食品销售人员述职报告(三)
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食品销售人员述职报告7篇食品销售人员述职报告1在我们现在的社会,报道的频率在上升,大部分报道都是在事情做完或者发生之后才写的。
应该怎么写报告?以下是边肖编写的食品企业销售人员个人述职报告。
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一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,很好地履行了领班的职责,圆满完成了工作任务,得到了领导的肯定和同事的表扬。
综上所述,我们收获了很多。
第一,在工作中学习,不断提高自己的专业水平作为出纳领班,首先一个出纳能赢得同事的支持,照顾好下面的人。
虽然我做了三年出纳,也取得了一定的成绩,但是这些成绩还是不够。
随着超市的发展,对我们的出纳工作提出了新的要求。
通过学习,我总能先掌握计算机操作技术,指导下面的同志。
第二,做好对员工的管理和引导。
工头虽然不是大领导,但也管着一堆人。
是领导的信任让我承担起这个重要的任务。
所以在工作中,我对他们总是有严格的要求。
无论谁违纪,我都绝不姑息迁就。
正是因为我能严格依法办事,大胆经营,对下面的员工在生活中百般呵护,所以他们都很尊重我。
第三,合理安排收银员的值班和换班。
收银员的工作并不累,而是细心,所以收银员必须时刻保持良好的心态和旺盛的精力。
所以在给几个工作人员安排工作的时候,我总是尽量让收银员在不影响自己工作的情况下好好休息,照顾好自己的特殊情况。
四、特别注意工作的层次,给领导分担,作为领班,能解决出纳层面的问题,我绝不会去麻烦领导,对于商场的重大事件,也绝不会不失时机地向领导请示汇报。
通过年终总结,我有几点感想:一是发扬团队精神。
因为公司管理不是个人行为,一个人的能力肯定是有限的。
如果每个人都拧成一根绳子,就能事半功倍。
但这必须建立在每个员工都具有较高的专业素质、工作责任感和良好的道德品质的基础上,否则团队精神就会成为空谈。
那么如何积极发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你工作努力,业绩得到领导认可,必然会影响到身边的同事。
大家都会以你为榜样,你的进步无形中带动大家一起进步。
食品销售述职报告范文6篇Food sales report model编订:JinTai College食品销售述职报告范文6篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:食品销售述职报告范文2、篇章2:食品销售述职报告范文3、篇章3:食品销售述职报告范文4、篇章4:食品销售述职报告文档5、篇章5:食品销售述职报告——食品销售客户经理文档6、篇章6:食品销售述职报告——食品销售业务员文档述职报告是领导干部或管理者结合职责要求,向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况,接受工作评议监督的一种事务性文书。
本文是小泰为大家整理的食品销售述职报告范文,仅供参考。
篇章1:食品销售述职报告范文尊敬的各位领导,同事们:时间过的很快,XX年的销售工作即将结尾。
从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。
李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。
从此数据看,今年二批销售做得好不错。
其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad 以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。
在几次订货会中也取得很好的成绩。
特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,取得了前所未有的业绩。
这也是公司正确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开始二批主动开车到三批零售开展铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承担。
超市食品述职报告大全5篇超市食品述职报告大全5篇加大商品的自采力度以及促销宣传力度,通过自采力度的加强,真正做到优化、量化、差异化经营。
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下面是由小编为大家精心整理的超市食品述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
超市食品述职报告【篇1】我自20__年7月份到公司上班,7月底被分配到__办事处担任委派财务经理,现在已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、严格控制合肥办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。
制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。
对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与__物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交__物流部结算费用。
2024年食品销售人员述职报告范文回顾这一年的工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、拼搏、向上的精神。
我作为食品销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的鼓励和帮助下走过了这一年。
结合____年的工作,归结起来主要包含在以下几个方面:一、____年渠道工作内容回顾及概述:从____年____月底接手两个镇的BC类商场,至____年____月底。
基本上____年的岁末,仅仅在熟悉市场情况、建立初步客情和掌握BC商场的操作方式。
真正的做市场,还是从____年开始。
刚刚接手市场时,恰逢公司凉茶商超价格体系的调整,从家庭装____元调整到____元供货。
由于经销商和邮差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市场上的努力。
所以价格很快就调整了过来。
我在熟悉客户整体情况和了解我司产品的家庭消费潜力特性后,便根据市场情况将所负责的____家客户做分级规划。
一级为重要客户,有____家。
二级为高潜力客户,有____家。
三级为潜力培养客户,有____家。
经过与客户的多次深入沟通,加上公司的支持和客户的多多配合,在这上半年,一级客户的实际销货量同比平均增长了____%,最佳的客户从原月销____件到销____件,增长到原销量的____倍。
二级和三级客户分别增长了____%和____%.。
润喉糖的铺货率也达到了____%。
可惜的是,由于我个人能力所限,很多客户还没能发挥出最佳的销售潜力。
从____年____月,公司将我调入KA负责____个镇的____家KA卖场,其中____家超市,____家百货,和____家跨区KA场。
刚接手时,正是我司产品的销售旺季,公司支持的相关费用提报时间是签约时间的一个半月前,由于个人能力和专业知识薄弱,市场洞察力差,和对市场的把握度不准确,使一些费用的利用不太合理,没有运用到刀刃上,使客户的培养方面没有做好,致使销量没有出现明显的增长,使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。
食品销售述职报告5篇写述职报告时不能缺乏耐心,一定要保持认真的态度,大家在完成本职工作以外,应该积极写一份述职报告,下面是作者为您分享的食品销售述职报告5篇,感谢您的参阅。
食品销售述职报告篇1任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。
在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。
明确销售人员的工作职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。
下面就是我入职期间的工作总结:一、全方位学习,提高自身业务素质在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。
用心参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。
另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际金电联公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。
在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。
向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章力戮同心,攻坚克难,不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。
零售食品销售述职报告4篇零售食品销售述职报告4篇下面是我为大家整理的零售食品销售述职报告4篇,供大家参考。
零售食品销售述职报告4篇销售员主要负责开发新客户、维护老客户,“锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。
”销售人员就需要这种意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有机会走向成功。
你是否在找正打算撰写“零售食品销售述职报告”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!又到了年底写总结的时候了,沉下心来,想了想刚刚过去的2021年,感觉于自己的那一片区域,而不是从公司整体去套取。
所以区域间的协作不多,区域调货依然存在,不愉快的事情依然出现不少,整体合理的资源调配就这样被争争吵吵的方式替代了!我们这方面的才智显得太少了!2021年最后一个上办公会上,今年市场部的有了一个新的做法,公司整体增长额作为奖金的发放依据,这真是太好了,这样做的直接好处就是,都能削减不少的脸红脖子粗的开会过程,争来争去,不争心里难受,争也争不来,自己给自己罪受,好在,这种状况结束即将了,理论上能使我们增加2年寿命,才智菩萨显灵啊!写到这里感觉不太像是述职报告,提到公司得事情比较多,又一想,我也是公司一分子,对公司的看法与我个人的做法息息相关,也就算是侧面的述职报告吧,继续!2021年是不平凡的一年,这样说倒不是由于销售增长了60%,据了解锻压机床行业,整体增长也有70%多。
2021年的不平凡是由于我们公司很多工作做的有声有色。
开会,不再扯淡,不再埋怨,不再指责,开的实实在在,过程快乐,结果满意,问题也得到解决,从今后不在谈开会而色变!会议中,谈到市场的部分,我们分析每个区的主机配套状况,还有多少潜能和潜在客户,如何快马加鞭。
技术部分我们明确了新产品的重要性,以及开发新产品迫切心情,大家一起出谋划策,为了新产品的出炉我们允许调动一切部门和人员。
生产,紧张有序进行,没有耽搁市场的要货。
新厂房的建设过程,我们也是克服种.种困难,争取早一天投入建设,新人如何增加,车辆如何管理,培训,从高层到底层,我们都有了可行的计划!想想这一年,我们真的没扯淡!2021年,我带领的销售区,也是这样。
食品销售人员述职报告食品销售人员述职报告1进公司已经两个月了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结。
通过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足。
力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。
现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。
一、关于对公司产品和销售方面的认识以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。
所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。
二、产品渠道拓展后的总结跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。
将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。
因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。
食品销售述职工作报告(精选5篇)食品销售述职篇1时间过的很快,X年的销售工作即将结尾。
从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。
李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。
从此数据看,今年二批销售做得好不错。
其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。
在几次订货会中也取得很好的成绩。
特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,取得了前所未有的业绩。
这也是公司正确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开始二批主动开车到三批零售开展铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承担。
在他们心中,只要把销量做上,产品打开,一切事情都会从公司整体利益出发。
因为公司整体销售好,所以带动了二批能有这么好的业绩。
从这一点看出,其市场还存在很多不足的地方。
第一、二批商本身的资金跟不上,在很多情况下都有总经销承担。
第二、每次促销活动后的售后工作没有到位,如产品不齐全,二批商的奖励和配送也不能及时到位。
影响了二批上下次活动的积极性。
第三、区域内的小终端没有完全辐射进去。
进货的只有大零售商及销量好的店。
第四、由于价格原因导致三批商对我们产品失去信心,在销售过程中的不主力推荐我公司产品。
第五、在某些大零售商中有月份老的产品,我们没有及时处理,导致在零售商产生过期现象。
第六、在区域内特殊点没有花力气做进去,如一些小排档,水煮店等等。
他们在某时段的销量也是不小的。
结合以上X年不足之处,在下半年工作中一定把他们全部纠正过来,让业绩大到另一个高峰。
渠道是每个公司都想做好的一条重要通道,得渠道者得天下。
渠道是有二批、三批、零售超市构成的,所以,我们要做好渠道,首先把他们每层关系搞好,让他们有一个良好的发展趋势。
二批作为我们公司中要一个销售环节,在销售过程中起到一个承上启下的作用。
食品销售人员述职报告范文【三篇】(可编辑) 一位食品销售人员范文汇报说,[认为他的专业知识并不完善,因此他将来会多读一些关于天麻的书。
我会尽最大努力提高我的素质,提高我的专业知识,提高我对营销管理知识的学习,等等。
只有当我有了熟悉的专业知识,我才能说服客户服务部学习更多的营销管理知识,我才能更详细地了解企业的运作、企业目标绩效管理的主要功能、社会责任等。
同时,我会积极注意培养我的口才和沟通能力、适应性、协调能力、组织能力和领导能力、在工作中不断学习、进取、完善自我。
我、xx年渠道工作内容回顾与总结:从今年的商场销售工作中,我学到了很多专业知识,让我深刻地感受到做销售工作很容易,做好销售工作不容易。
精细度、勤奋)是手工工作。
在制作快餐产品时,我们经常不得不亲自动手展示。
它占据了大量的空间,并努力寻找最佳的曝光点来吸引消费者的注意力。
因此,有必要做更多的工作,安排更多的相关宣传材料。
为了增加销售额。
在过去一年的工作中,我们的自我认知也出现了很多问题,主要表现在以下几个方面。
在今后的销售中,我们还将设立两个特殊奖项,供商家给予其他奖项。
将整个地区所有规模的零售店纳入销售网络。
发展该地区的所有商店。
主要客户、第二批供应商建立一个特殊管理,就像贵宾,让他们感受到我们的最高服务,让他们有效地为我们销售产品。
完成全年销售任务的第一站非常重要,所以在第一季度,除了正常的产品销售,小包装大米是一个非常高的增长点。
在居民区,大型超市把一大堆人头放在上面,并把公司的所有系列产品放在上面,这样消费者就可以看到我们公司的大米堆积如山,压倒其他公司。
对于小商店来说,它可以被压成套餐的形式。
店主的资本仓库是有限的,例如,我们可以在比赛前把我们公司的小包装大米压到码头,这样店主就没有资本和仓库存放其他货物。
消费者来商店时会强烈推荐我们的产品。
因此,我们必须在尽可能短的时间内抓住店主的有限资源,让竞争对手无法下手。
以上是我xx年的报告。
2023食品销售工作述职报告5篇2023食品销售工作述职报告推举5篇在我们平凡的日常里,接触并使用报告的人越来越多,思考也是不错的选择,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是我收集整理的2023食品销售工作述职报告推举,欢迎大家借鉴与参考,期望对大家有所挂念。
2023食品销售工作述职报告推举精选篇120__年转瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困难和挫折时的惆怅,也有硕果累累的喜悦。
在公司领导的正确带领下,在同事们的大力挂念下,个人较好的完成了各项工作任务,现将本年度具体工作完成状况总结如下:一、具体工作开展状况(一)强化,提高素养随着社会的快速进展,要适应现代养殖业的快速进展,必需要不断的提高自我的素养,这样才能跟得上时代进展的需求,本年度,本人重点通过多种形式,不断提高自我的思想素养,一方面,通过多形式,多渠道,不断提升自我的理论修养,品质修养,另一方面,乐观学习现代畜牧养殖业业务知识,通过学习,了解现代养殖业的各种新知识,新技术,为将来工作更好的开展夯实了基础。
此外,还重点学习了销售学等新的专业知识,通过各种有效的学习活动,极大的提高了自我的知识储备,提升了自我的综合素养。
(二)遵章守纪,团结同事今年来,在工作中,我严格遵守各项工作制度,做到不迟到不早退;在工作,凡是同事遇到的困难,我都能够乐观的去挂念他人,不计较个人得失,如:下半年,公司司机辞职后,新司机招聘未果,依据领导工作安排,我乐观完成好原本由司机担当的送货任务,确保能够把公司的各种饲料兽药按时送到各猪场等客户手中,从不计较,自己工作的得失多少。
(三)做好销售,热心服务为圆满本年度的销售目标任务,我乐观主动的做好公司各种新产品的推广工作,通过各种形式渠道,加强与猪场等客户群体的沟通沟通,真实了解他们的消费需求,乐观宣扬我司新推产品,为全年销售任务的顺当完成夯实了基础;此外,除去做好新产品的推广外,我还乐观做好各项服务工作,当新产品第一次被客户接受使用时,为了了解产品效力,解答实际使用过程中的各种难题,我甚至一天连续跑同一客户家几次,为的就是真实把握状况,了解实情,通过我的热心服务,真心服务,客户的满足度极大的得到了提高,全年无任何投诉。
食品销售人员述职报告(三)
回顾这一年的工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、拼搏、向上的精神。
我作为食品销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的鼓励和帮助下走过了这一年。
结合20XX年的工作,归结起来主要包含在以下几个方面:
一、20XX年渠道工作内容回顾及概述:
从20XX年11月底接手两个镇的BC类商场,至20XX年六月底。
基本上07年的岁末,仅仅在熟悉市场情况、建立初步客情和掌握BC 商场的操作方式。
真正的做市场,还是从12年开始。
刚刚接手市场时,恰逢公司凉茶商超价格体系的调整,从家庭装28元调整到30.4元供货。
由于经销商和邮差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市场上的努力。
所以价格很快就调整了过来。
我在熟悉客户整体情况和了解我司产品的家庭消费潜力特性后,便根据市场情况将所负责的35家客户做分级规划。
一级为重要客户,有12家。
二级为高潜力客户,有14家。
三级为潜力培养客户,有9家。
经过与客户的多次深入沟通,加上公司的支持和客户的多多配合,在这上半年,一级客户的实际销货量同比平均增长了125%,最佳的客户从原月销70件到销190件,增长到原销量的2.7倍。
二级和三级客户分别增长了95%和65%.。
润喉糖的铺货率也达到了100%。
可惜的是,由于我个人能力所限,很多客户还没能发挥出最佳的销售潜力。
从12年7月,公司将我调入KA负责8个镇的30家KA卖场,其中12家超市,14家百货,和4家跨区KA场。
刚接手时,正是我司产
品的销售旺季,公司支持的相关费用提报时间是签约时间的一个半月前,由于个人能力和专业知识薄弱,市场洞察力差,和对市场的把握度不准确,使一些费用的利用不太合理,没有运用到刀刃上,使客户的培养方面没有做好,致使销量没有出现明显的增长,使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。
二、学到的经验:
通过从事这一年的商场销售工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。
结合公司给我们的多次培训和我自身的感悟,我总结了十条经验:一细二勤三多四强。
一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强(和公司的六强不一样)。
1、细
比如,我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理,我经常要去卖场仓库去查库存,由于送每批货的时间不一样,可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一样,如果我们没有仔细的在整个仓库查看,误认为只有一个地方有我们的货。
这就会造成日期先进先出没有做好,结果日期混乱,还会造成库存积压,所以一定要细心。
2、勤
1)是眼勤,要多观察,俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以在日常工作过程中,一定
要细心的去观察竞品的相关动态。
尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。
2)是手勤,我们做快消品的,经常要去动手做陈列,占排面,争取陈列到最佳曝光点,吸引消费者的眼球。
所以,要多动手,多布置相关的广宣物料。
才能使销量出现增长。
3、多
1)是多与客户深入沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。
只有多与客户沟通,多分析我产品在整个分类品项的优势,和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力,客户才会将我们的产品列为重要产品。
有了商场客户的支持,陈列才能强势,销量才能提升。
2)是多学习专业知识,比如谈判技巧,我们面临的客户都是很专业的,要想能成功的和采购商谈而达到我们的目的,就要更专业。
公司给了相当多这方面的培训,使我受益非浅,让我学会了如何与别人交流,让我受用一生。
3)是多调节心态,做销售这行,会经常面对很多方面的压力,客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。
有时候,有一个很好的促销方案,自己很有信心,可是去和客户谈时,客户一口就给拒绝了,一句话都不听。
这时候,就要努力调整心态,多了解客户拒绝的原因,多分析,才能扭转尴尬的局面。
我之前经常会遇到这样的事,有时候搞得自己一点信心都没有,还是同事和主管给了我很多的鼓励,给我信心,使我又有了高昂的激情,才得以战胜各种困难。
使我学到了不良心态的解决方法。
4、强
1)自信心强,做销售,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在绝望中夺得生机,在痛苦中抓住欢乐,在压力下摆脱烦恼,在失败中找到希望。
这里要感谢各位同事和主管对我的鼓励和支持。
2)洞察力强,做快销品,要对市场情况敏感度高,客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整,竞品在市场上的反映,都要随时的掌握。
比如,一个好的陈列位,很多厂家都想要,但当时还有陈列其他产品,协议快到期了,这时候,为了得到这个位置,就要多了解情况,如果能够先了解到该产品的协议期限,那么就可以优先得到该位置。
3)分析规划能力强,我进入KA后,对这方面的了解学到了相当多的知识。
对客户、市场了解了,就要多分析,理出一个详细的、可执行性销售计划,然后按部就班去执行,这样就能节约更多的时间和精力,并且达到理想的效果。
特别是对数据系统的建立,使我更准确的了解产品在每个客户的销售潜力和我产品的成长状况,非常利于下一步的工作计划。
4)执行力强,这是公司最倡导的,不但有利于公司及产品的成长,也使我得到了对自身的锻炼。
我以前很懒惰,特别不喜欢洗衣服,老是将衣柜里的衣服穿完了,没得穿了,才一起洗。
经过工作上的一些缘故,慢慢的这个毛病也改掉了。
三、自身的不足:
在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面
1、忙忙碌碌
每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过主管多次的指导,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照主管所教的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验
在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商场的采购或门店的主管打交道,经常遇到些一时难以解决问。
回来时,主管问起来,老是很多小问题。
到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。
能更好的为公司工作。
3、懒惰
在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。