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服务中小企业开展情况汇报模板汇报摘要：本次汇报旨在总结分析我们中小企业在过去一段时间的经营情况，并提出对未来发展的建议。
本次汇报主要包括市场营销情况、财务情况、人力资源情况和发展战略等内容。
通过对这些情况的分析，我们得出以下结论和建议：一、市场营销情况1. 市场竞争激烈，需进一步加强市场调研和竞争对手分析，找准定位和差异化竞争策略。
2. 继续加大品牌宣传和推广力度，提高品牌知名度和影响力。
3. 加强与渠道合作伙伴的合作，提高产品的市场覆盖率和渠道效益。
二、财务情况1. 分析财务数据，发现成本控制需要进一步加强，降低成本是增强竞争力的重要途径。
2. 需要加强财务管理团队的建设，提高财务决策的准确性和及时性。
3. 加大资金管理和预算监控力度，保证资金的合理运用和收益最大化。
三、人力资源情况1. 人才队伍稳定性相对较差，需要加大人才引进和培养力度，提高企业的核心竞争力。
2. 推行激励机制，提高员工积极性和工作效率。
3. 建立健全的培训体系，提供员工的职业发展机会。
四、发展战略1. 制定明确的发展目标和计划，确保企业发展的可持续性和稳定性。
2. 探索新的市场和产品，寻找增长点，提升企业盈利能力。
3. 加强与政府和行业协会的合作，寻求政策支持和资源优势。
详细汇报：一、市场营销情况我们公司所处的市场竞争激烈，不同规模的企业纷纷涌入，市场份额争夺激烈。
为了应对这种情况，我们加强了市场调研和竞争对手分析，找准市场定位和差异化竞争策略。
与此同时，我们还加大了品牌宣传和推广力度，通过参加行业展览、举办线上线下活动等方式提高品牌的知名度和影响力。
此外，我们还加强了与渠道合作伙伴的合作，提高了产品的市场覆盖率和渠道效益。
二、财务情况通过对财务数据的分析，我们发现成本控制需要进一步加强。
在竞争激烈的市场环境下，降低成本是增强竞争力的重要途径。
因此，我们制定了具体的成本控制方案，并逐步落实。
此外，我们也意识到财务管理团队的建设很关键，只有具备专业素养和丰富经验的团队，才能提高财务决策的准确性和及时性。
上海中小企业工作待遇和环境一、引言作为中国经济发展最为活跃的城市之一，上海吸引了大批中小企业的涌入。
中小企业在经济发展中起到了重要的推动作用，然而，中小企业的工作待遇和环境一直备受关注。
本文将从多个角度对上海中小企业的工作待遇和环境进行全面、详细、完整且深入地探讨。
二、中小企业的定义和特点2.1 中小企业的定义中小企业是指在规模、资产、营业收入等方面相对较小的企业，通常以员工人数和年营业额为衡量标准。
### 2.2 中小企业的特点 1. 灵活性：中小企业通常能够快速适应市场需求的变化，灵活调整战略和运营方式。
2. 创新性：中小企业常常是创新的孵化器，具有更大的创新能力和创新潜力。
3. 就业机会：中小企业在就业方面发挥着重要作用，为大量人提供就业机会。
三、上海中小企业的工作待遇3.1 薪资待遇1.薪资水平：相对于大型企业，中小企业的薪资水平普遍较低，但随着经济的发展，上海中小企业的薪资待遇也在逐渐提高。
2.薪资结构：中小企业的薪资结构相对简单，通常以基本工资为主，缺乏丰富的福利和奖金制度。
### 3.2 福利待遇3.社会保险：上海中小企业普遍为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.住房福利：部分中小企业为员工提供住房补贴或提供员工宿舍。
5.其他福利：中小企业的其他福利待遇相对较少，如带薪年假、节日福利等。
四、上海中小企业的工作环境4.1 工作氛围1.创业氛围：上海中小企业的工作环境通常充满了创业的激情和活力，员工有更多的机会参与到企业的决策和发展中。
2.团队合作：中小企业注重团队合作，员工之间的沟通和协作更加频繁和紧密。
### 4.2 职业发展3.晋升机会：中小企业普遍缺乏完善的晋升机制，但由于规模相对较小，员工通常能够更快地得到提升的机会。
4.培训机会：上海中小企业对员工的培训机会相对较少，但一些优秀的中小企业会注重员工的培训和职业发展。
### 4.3 工作压力5.工作强度：中小企业通常工作强度较大，员工需要承担更多的工作量和责任。
金融支持创业就业发展情况及存在问题与建议随着惠民政策发展完善，创业担保贷款在扩大就业、促进创业、改善民生方面发挥着积极作用。
据悉，自2003年下岗失业小额担保贷款政策实施以来，省金融机构已累计投放各类小额担保贷款560多亿元，支持了110多万下岗失业人员、农村妇女和返乡农民工等就业困难人员实现创业和再就业。
为进一步了解创业担保贷款政策实施效果，人民银行市中心支行组织对全市创业担保贷款发放、贴息拨付资金使用及担保资金管理使用等情况进行了专题调研。
调查显示：创业担保贷款呈现惠及力度不断扩大、基金规模不断增加、财政贴息资金拨付体制不断完善的基本情况，但也存在担保基金规模依然不足、贷款政策还需进一步完善细化、财政部门对于创业担保贷款的支持力度不足和创业担保贷款门槛依旧较高等的问题。
一、基本情况从A市自然条件、经济结构、发展现状等方面看，基础设施差、公共服务缺、产业支撑弱是贫困区域的主要致贫原因，因学、因病、因灾、因婚致贫和缺乏劳动力、自身发展能力不足等成为贫困户的主要致贫因素，创业担保贷款政策的有利实施为脱贫攻坚向纵深发展打入了一剂强心剂。
（一）创业担保贷款惠及力度不断扩大。
创业担保贷款严格按照“借款人依规定申请—人社部门、妇女联合会审核借款人资格—担保机构尽职调查—经办金融机构审核放贷—财政部门按规定贴息”的流程，提升了创业担保贷款的便捷性和可获得性。
截至2022年10月末，全市累计发放创业担保贷款86840人45.64亿元，其中，女性62155人39.86亿元；企业437户7.53亿元，吸纳安置下岗失业人数6875人。
对于顺应“双创”，有效缓解就业形势，发挥了重要的作用。
（二）创业担保基金规模不断增加。
2012年6月，由省融资担保公司为各县市分别注入1000万，并由县级政府相应出资设立融资担保有限公司或担保中心，为创业担保贷款提供专项担保。
截至2018年10月末，全市创业担保贷款担保基金余额2.63亿元，其中已累计代偿0.36亿元。
（一）我国中小企业经营发展现状一．中小企业的界定科学合理的界定中小企业，其目的是为了把握不同企业的规模结构，了解不同规模企业情况，为制定和扶持政策提供依据。
因为中小企业虽然数量众多，是创业就业的主渠道和制度创新和体制创新的主体，但是由于中小企业经营现状是其规模较小，往往又是市场竞争的弱势群体，需要政府及有关部门的政策扶持。
由于经济发展的情况不同，世界各国对于中小企业的具体确认标准和方法也不相同，一般都是选用雇员人数、营业额、资产总额中的一项或几项来划分中小企业。
美国小企业管理局把雇员人数不超过500人及营业额不足500万美元的企业称为小企业。
日本的中小企业则是指从业人员在300人以下或资本金在1亿日元以下的工矿企业、从业人员在100人以下或资本金在3000万日元以下的商业批发企业以及从业人数在50人以下及资本金在1000万以下的零售和服务企业。
然而欧盟则规定雇员在500人以下，固定净资产在7500万欧元以下的企业才称为中小企业。
在社会认同和制定扶持政策的实践中，各界人士对中小企业通常有广义和狭义两种理解。
广义的中小企业，一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业，包括中型企业，小型企业和微型企业。
狭义的中小企业则不包括微型企业，通常认为微型企业是指雇员人数在8人以下的具有法人资格的企业或个人独资企业、合伙企业以及在工商登记注册的个人或家庭经济组织等。
我国在上世纪80年代由国家经贸委、国家统计局、财政部、劳动人事部等联合制定下发了《关于发布＜大中小型工业企业划分标准＞的通知》，对工业企业按以实物产量反映的生产能力和固定资产原值划分为四类：特大型、大型、中型和小型企业。
由于这套企业规模确认标准行政色彩较重，而且划分对象只局限于工业企业，相对比较单一。
事实上，到目前为止，我国尚未出台专门为中小企业政策服务的企业规模确认标准。
在这种情况下，中国人民银行对于中小企业的划分基本上可以成为当前普遍使用的标准。
上海市经济和信息化委员会关于进一步完善本市中小企业服务体系的指导意见文章属性•【制定机关】上海市经济和信息化委员会•【公布日期】2013.05.07•【字号】沪经信企[2013]229号•【施行日期】2013.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文上海市经济和信息化委员会关于进一步完善本市中小企业服务体系的指导意见（沪经信企【2013】229号）各区县经委（商务委）、有关开发区管委会：在市委、市政府和国家有关部门的关心支持下，经过近两年的努力，本市初步建立了以市区（县）两级中小企业工作部门为主导、市区（县）两级中小企业服务中心为枢纽的中小企业服务体系，部分区（县）已开始将中小企业服务机构向街镇、园区、楼宇延伸。
为全面推进中小企业服务机构向街镇、园区、楼宇延伸，进一步完善本市中小企业服务体系，现提出如下意见：一、指导思想及建设目标（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持以中小企业需求为导向，以服务小型微型企业为重点，扎实推进中小企业服务体系向街镇、园区、楼宇延伸，以“规范化、网格化、多样化、信息化”的建设思路引导服务机构设置前移、服务工作重心下沉，真正把服务触角紧贴中小企业，加快形成适应本市中小企业发展需要的服务体系。
（二）建设目标到2013年底，本市各区（县）中小企业服务机构的服务功能都要向各街镇和中小企业集聚的园区、楼宇延伸，建立街镇、园区、楼宇中小企业服务工作机制，基本形成覆盖全市的中小企业网格化服务体系。
二、总体要求（一）街镇、园区、楼宇中小企业服务工作的定位各街镇、园区、楼宇的中小企业服务工作主要是为所在区域中小企业提供公益性的综合服务，组织开展各类服务活动。
各街镇、园区、楼宇的中小企业服务工作要在政府中小企业工作部门领导下，与市区（县）两级中小企业服务中心协同，与各类社会服务机构联动，积极有效地开展面向所在区域中小企业的各项服务工作。
（二）街镇、园区、楼宇中小企业服务工作的主要任务1.宣传落实各项政策。
上海市中小企业服务专员工作制度上海市中小企业服务专员工作制度【导语】在现代市场经济发展的背景下，中小企业作为我国经济发展的重要力量，扮演着极为重要的角色。
为了推动中小企业的健康发展，上海市引入了中小企业服务专员制度。
本文将从深度和广度的角度对上海市中小企业服务专员工作制度进行评估，并探讨其意义和可行性。
【正文】一、上海市中小企业服务专员制度简介上海市中小企业服务专员制度是为了更好地服务中小企业发展，提供更精细、专业的服务而推出的一项政策措施。
根据这一制度，上海市政府将会聘请一批经验丰富、专业素养较高的服务专员，负责协助中小企业解决在运营过程中遇到的问题、提供市场发展建议以及开展培训等工作。
二、上海市中小企业服务专员工作的意义和目标1. 促进中小企业健康发展中小企业通常面临资源有限、管理能力较弱等问题。
而中小企业服务专员的到来将有助于引导企业家正确的经营思路，提供与中小企业发展相关的政策咨询和培训，为中小企业提供专业的管理和运营支持，帮助中小企业更好地发展。
2. 激发创新创业活力作为中小企业的重要支持者，上海市中小企业服务专员将为中小企业提供更多的创新创业支持。
通过深入了解中小企业的需求和痛点，专员可以为企业提供创新思路，鼓励中小企业勇于创新，从而推动整个经济的发展。
3. 促进就业稳定中小企业作为我国就业的重要渠道之一，其就业情况直接关系到就业市场的稳定。
通过引入中小企业服务专员制度，上海市将能够提升中小企业的竞争力和持续创造价值的能力，从而为就业市场提供更多、更稳定的就业机会。
三、上海市中小企业服务专员工作制度的优势与问题1. 优势：（1）专业性高：中小企业服务专员具备丰富的行业经验和专业知识，能够为企业提供更精细、个性化的服务。
（2）定制化服务：专员将根据企业的实际情况，提供量身定制的服务，帮助企业解决实际问题。
（3）及时响应：专员将积极与企业保持沟通，及时了解企业需求，并提供相应的支持和解决方案。
【导语】就其内容⽽⾔，⼯作报告就是把⼀个时间段的⼯作进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不⾜，从⽽得出引以为戒的经验。
以下是整理的⼩微企业创业创新基地服务⼯作报告，欢迎阅读！1.⼩微企业创业创新基地服务⼯作报告 今年以来，我市认真贯彻落实国家、省关于⼤⼒促进民营经济发展⼯作的决策部署，深⼊开展中⼩企业服务体系提升⼯程，紧紧围绕全年⼯作⽬标，加强平台建设，加强引导服务，优化营商环境，不断提升中⼩企业服务能⼒，促进中⼩企业健康快速发展。
⼀、服务体系建设情况 1.强化组织保障。
加强对中⼩企业服务⼯作的领导，成⽴市民营经济领导⼩组，建⽴例会、企业家座谈会、年度⼯作总结会、年度表彰会等制度，完善绩效评估和监督考核机制，将结果作为评先评优的重要依据，形成争先进位的⼯作氛围和奖惩分明的考核导向。
2.加强基地建设。
依托市内14家省级⼩微企业创业基地，在已建成基地及园区的基础上，加强企业及⼈才引进，做好企业培训，增强⼿续代办的能⼒，帮助企业融资贷款，不断优化“⼀站式”⼊驻服务⽔平。
基地运营商县为⽆为电⼦商务投资发展有限公司、有限公司分别获得省级民营经济政策奖补资⾦110万元。
各县区对于创业创新基地建设亦是⾼度重视，如经济开发区⼩微企业创业基地成功申报市级返乡创业园并获得补助资⾦100万元；电商产业获得省⼩微企业基地奖补50万元、省级服务业发展引导资⾦100万元；衡⼭众创园获得省级服务业发展引导资⾦100万元等。
3.吸引企业⼊驻。
2019年相继印发了《2019年全市⼯业经济⼯作要点》《中共市委市⼈民政府关于⼤⼒促进民营经济发展的实施意见》《市返乡创业⼯程的实施意见》《2019年返乡创业主攻⾏动重点任务》等，开展返乡创业⼯程年度考核，严格落实“⼀把⼿”⼯作职责。
全市返乡创业平台达49个，总建筑⾯积逾400万平⽅⽶，带动就业4.8万⼈。
其中，省级⼩微企业创业创新基地12家，⼊驻企业729家，开展服务活动2834次，服务中⼩企业3480次，累计毕业企业101家。
就业创业推进情况汇报近年来，我国就业创业形势持续向好，取得了一系列积极成果。
就业创业是经济社会发展的重要基础，也是民生工程的重要内容。
下面，我将从就业创业政策、就业创业服务、大中小企业创业等方面进行情况汇报。
首先，就业创业政策方面，我国出台了一系列支持就业创业的政策措施，包括加大对中小微企业的财税支持力度、鼓励大中小企业创新创业、推动高校毕业生就业创业等。
同时，各级政府也加大了对就业创业政策的宣传力度，确保政策落地生根，为广大劳动者和创业者提供更多的机会和支持。
其次，就业创业服务方面，各地也积极推动就业创业服务体系建设，建立了一批就业创业服务平台，为求职者和创业者提供就业指导、职业培训、创业辅导等服务。
同时，各地也开展了一系列就业创业扶持项目，为有就业意愿和创业愿望的人员提供资金支持、政策扶持等，帮助他们实现就业和创业梦想。
再次，大中小企业创业方面，我国大力支持大中小企业的创业发展，鼓励他们加大技术创新、产品创新和市场拓展力度，提高企业竞争力和市场占有率。
同时，也加大对中小微企业的金融支持力度，为他们提供更多的融资渠道和融资服务，帮助他们解决资金难题，推动企业发展。
总的来看，就业创业推进情况积极向好，但也面临一些挑战和问题。
比如，一些地区和行业就业形势依然严峻，一些劳动者和创业者面临就业难、创业难的问题，需要进一步加大政策支持和服务保障力度。
同时，一些企业面临市场竞争激烈、资金链紧张等问题，需要更多的政策和金融支持。
因此，下一步，我们将继续加大对就业创业的政策支持力度，进一步优化就业创业服务体系，加大对中小微企业的金融支持力度，推动就业创业形势持续向好，为经济社会发展提供更多的人力资源和创新动力。
希望广大劳动者和创业者抓住机遇，勇于创新创业，共同推动我国就业创业事业取得更大发展。
中小企业发展情况汇报摘要：本篇汇报旨在实地调研和综合分析中小企业的发展情况，重点关注企业规模、经济效益、技术创新、人才培养等多个方面，并据此提出相应的对策建议。
通过本次调研，我们对中小企业的发展现状有了更加全面的了解，为政府和企业提供参考依据，推动中小企业的可持续发展。
一、引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对促进经济增长、增加就业岗位等起到了重要作用。
然而，由于市场竞争激烈、融资难、技术创新不足等问题的存在，中小企业的发展面临着一定的挑战。
本次调研旨在深入了解中小企业发展的情况，并通过数据分析和实地访谈，总结中小企业的发展现状和问题，提出相应的对策建议，以推动中小企业的进一步发展。
二、中小企业的规模和数量根据国家统计数据，目前我国中小企业的数量已经超过了90%以上，占到了全国企业总数的70%以上。
中小企业在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要的作用。
三、中小企业的经济效益中小企业的经济效益直接关系到企业的生存和发展。
通过调研数据的分析发现，由于市场竞争激烈、资源配置不均等原因，中小企业的经济效益总体较低。
据统计，中小企业的利润率普遍较低，很多企业甚至处于亏损状态。
因此，提高中小企业的经济效益是当前亟待解决的问题。
四、中小企业的技术创新能力技术创新是企业发展的重要驱动力，对于中小企业来说更是关系到生存和发展的关键。
然而，中小企业在技术创新方面面临着一系列的挑战。
首先是技术人才紧缺，企业难以吸引和留住高素质的科技人才；其次是研发经费不足，中小企业投入研发的资金普遍较少；再次是创新能力不足，缺乏创新管理和创新机制的支持。
因此，提升中小企业的技术创新能力是一个紧迫的任务。
五、中小企业的人才培养和管理中小企业的人才培养和管理对于企业的发展至关重要。
通过实地调研和访谈，我们发现中小企业在人才培养和管理方面存在一些问题。
首先是培养机制不完善，企业对于人才的培养缺乏系统性和持续性；其次是薪酬体系不合理，企业难以吸引和留住高素质的人才；再次是企业文化建设不足，缺乏激励和激发人才的机制和氛围。
国家发展改革委员会办公厅关于做好2005年中小企业服务体系专项补助资金使用和管理工作的通知文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2005.08.01•【文号】发改办企业[2005]1566号•【施行日期】2005.08.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文国家发展改革委员会办公厅关于做好2005年中小企业服务体系专项补助资金使用和管理工作的通知（发改办企业[2005]1566号）各省、自治区、直辖市、计划单列市发展改革委，经贸委（经委），中小企业局（厅、办），新疆生产建设兵团发展改革委：为做好2005年中小企业服务体系专项补助资金（以下简称补助资金）的安排使用工作，提高资金使用效率，根据财政部《中小企业服务体系专项补助资金使用管理办法（暂行）》（以下简称《办法》），结合中小企业工作情况，现将2005年补助资金使用和管理有关事项通知如下：一、2005年补助资金的使用范围和资助标准（一）培训服务业务2005年重点支持综合培训和专业培训工作。
1、综合培训。
主要包括企业管理、人力资源管理、金融、保险等方面的基础知识及国家有关的方针、政策、法律、法规，国家宏观经济形势、产业政策，以及落实科学发展观、建立节约型社会和和谐社会等内容；2、专业培训。
继续加强中小企业经营者经营管理和创业者创业知识及技能培训；加强对融资、信用担保、产业集群、企业信息化、安全生产、质量管理等方面的业务培训。
培训工作以短期集中面授的方式为主，原则上就地就近进行。
东北老工业基地、西部地区各省（自治区、直辖市、新疆生产建设兵团）培训人数原则上不超过800人，其它省（直辖市）培训人数原则上不超过600人，计划单列市培训人数原则上不超过300人。
其中创业者培训在培训总人数中应占到1/4。
今年探索开展中长期培训以及利用先进信息技术网络开展远程培训工作，具体工作由我委中小企业司统筹安排。
2005年上海中小企业创业就业培训服务情况发布时间：2008-3-11信息来源：创业是就业的基石和延伸，以创业带动就业是就业工作跃上新台阶的助推器。
人力资源是中小企业发展的关键。
在鼓励支持创业，扩大就业，促进中小企业发展的过程中，全市形成了以“三层齐动”（市、区县、乡镇街道）为工作格局，以“三区联动”（园区、社区、校区）为运作模式，以“三心涌动”（爱心、热心、贴心）为工作激情的良好社会氛围。
各职能部门和服务机构不断深化拓展服务内容，扩大服务范围，创新服务方式，把工作的着眼点落实在三区资源的相互促进上，致力提高小企业的创业质量、降低成本、延长生命周期，引导扶持中小企业健康持续的发展成长。
市级中小企业服务机构更是为改善企业用工环境、促进创业就业发挥了龙头作用。
一、鼓励创办小企业促进就业工作情况1、以创业带动就业，着重培养创业带头人2005年，全市新增就业岗位和控制城镇登记失业率两项指标如期完成。
通过各级政府和社会各方面的共同努力，全年共实现新增就业岗位65.1万个（其中非农就业15.2万个）。
2005年底，城镇登记失业人数为27.5万人，城镇登记失业率为4.4%，出现了失业率连续第二年下降的局面。
市各有关部门注重对有创业欲望的“带头人”的扶持，加强对他们的专业培训，给予创业条件上的帮助。
上海建立了295个开业实训基地，累计完成开业培训7.8万人次，培训后开业率达60%。
市区两级600多名专家志愿者累计提供开业指导服务6万人次，帮助5000多人成功开业。
微小型企业创业环境进一步改善。
小额贷款担保新增1.9亿元，超过前5年的总和，累计已达3.3亿元。
建成或在建开业园区55个，总面积10万平方米，预计可创造就业岗位2.2万个。
2、搭建公共平台，促进供需交流公共就业服务进一步改善。
2005年5月份开通了“上海公共招聘网”（），建立起了更为高效的信息服务平台。
公共就业服务机构全年共发布招聘岗位132.1万个，接受求职登记103万人，介绍成功率超过30%。
其中，“公共招聘网”已累计发布有效招聘岗位数47万个，应聘总人数36万。
2005年6月6日，由市劳动保障局、市总工会、市工商业联合会联合举办的“民营企业招聘周”活动启动，市、区县工商联合会已组织了近千家民营企业，在为期一周的招聘活动中提供1万余个就业岗位。
所有的招聘信息在“上海公共招聘网”发布。
上海中小企业人才交流中心多次召开专场人才招聘会，其中在组织50余家知名日资企业在上海市中小企业总会大厅举行颇具规模的日资企业专场招聘会上，参会人数近3000多人，招聘单位90%以上都找到所需人才。
3、政府购买岗位，对就业困难群体实施帮扶对“双困”人员的就业援助和就业托底更加完善。
在继续推进“万人（千人、百人）就业项目”的同时，组织全市5000名就业援助员，集中开展了对“双困”人员的调查摸底，并将判定权交给最贴近基层、最了解实情的就业援助员，排摸后经各区县政府确认的4.8万“双困”人员已全部得到有效安置。
本市通过政府购买岗位安置就业困难人员的总量达到16万。
二、全市促进创业就业特色工作市区县各级政府和有关部门实施积极的就业政策，努力营造小企业的创业环境，取得显著效果。
为帮助应届毕业生、更多女性和有志于网上创业的人员自主创业，市创业教育培训中心、各大专院校、市区妇联和劳动和社会保障局、市“一办两中心”、市电子商务行业协会等机构开设了各类针对性培训，形成了创业培训中的亮点。
1、劳动和社会保障部门牵头开发创业开业项目市区县劳动和社会保障部门把促进创业开业作为政府促进就业的一项重要工作，通过提供一整套的开业技术援助，帮助有志创业者成功开业，同时，受政府委托的公益性中介服务机构，分布在各区县、乡镇和街道，帮助创业者征集项目信息、推荐开发项目，以此来发挥就业的倍增效应。
从2001年至2003年底，已先后开发了2000多个“4050”项目，培育了1万余名加盟连锁经营或独立开业的小老板，累计创造了近6万个就业机会，吸纳5万多名“4050”人员就业。
从2003年起，“4050”项目改称为“4050”创业项目。
2004年3月29日起正式改为“微小型开业项目”。
这一变化，意味着将有更多人能加入到“以创业带动就业”的队伍中来。
目前，全市共有非正规就业劳动组织3.2万多户，共吸纳30多万名从业人员，其中已有几千家非正规就业劳动组织成功转制为小型企业。
发挥开业指导专家志愿服务团优势，建立地区开业指导服务体系，是上海成功促进创业的一大特色。
目前，上海开业指导专家咨询中心在16个区县建立了开业指导专家志愿服务分团，市、区县、街道三级专门建立开业服务机构，31家专家志愿服务团体单位有600多名专家志愿者，为有志开业者提供项目开发、开业咨询、创业交流及政策扶持等服务。
五年来，专家志愿服务团以各种形式累计开展专场指导共400多场，参与指导的专家4000人次，累计为4.1万余人次提供开业策划、项目论证、市场分析、营销策划、技术创新、经营管理、企业诊断、法律法规、国际贸易等18个大类的免费咨询和开业指导服务，网上专家咨询1500人次，5000余名创业者在专家指导下成功开业，间接创造2万多个就业岗位。
已开通的市“专家网上咨询”在线服务功能，为初创业者提供技术援助。
并通过定期召开专家行业组会议，举办形式多样、内容丰富的专家讲座、创业者沙龙等活动，增进专家与创业者之间的交流与沟通。
创业过程中遇到困难，专家志愿服务团为创业者免费答疑解惑。
开展开业贷款担保工作，提供便捷服务。
为帮助解决创业初期融资难的问题，自2000年8月起，本市推出促进就业专项资金为失业协保人员开业提供贷款担保的政策，并逐步放宽范围，提高贷款额度，受到市民的欢迎。
全市各级劳动保障部门简化开业贷款的操作手续，使原先2个月才能完成的全部流程缩短至1个月。
各区县劳动保障部门做好贷款的咨询、受理和跟踪追索等工作，据了解，全市已累计担保近3亿元。
2、市“一办两中心”发挥功能优势提供创业就业服务市“一办两中心”发挥市级中小企业工作服务机构的龙头主导作用，在“创造小企业，开发新岗位，以创业促就业”活动中，充分体现了政府设立的公益性工作服务机构在推动服务体系建设过程中的“引领和示范”作用，积极组织开展多种形式的相关活动，有效推动了全市就业创业工作。
2005年编撰了《上海市小企业创业者实用手册》、《创业百问百答》等资料免费赠阅。
在《上海中小企业网》上开辟“创业指南”、“人力资源”等频道。
与上海热线创业频道在市中小企业总会共同主办了二届“上海市中小型创业项目洽谈咨询交流会”。
与华东师范大学创业培训中心合作开展创业培训，先后为近4千名下岗失业人员及青年大学生进行了创业培训与辅导。
为帮助创业人员更快的融入市场，还根据不同的行业先后组织了会展、快递、婚庆、电脑服务等创业者沙龙，并定期举办沙龙活动，积极开展创业人员之间的信息交流，很多新创业人员在沙龙活动中得到了创业的信心及经验。
与日本科技文化交流中心合作多次举办“日资企业人才招聘会”。
为上海市66家中小企业服务机构及创业辅导机构争取到了600多万元的财政补助资金。
在“2005年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”中，共组织622家企业发布招聘信息，可提供5981个就业岗位，总量紧随河南省、辽宁省之后，位居全国第三位。
设在上海市小企业总会的人才固定市场为近千家企业提供了中介及咨询服务，接受求职者登记近万人次。
被市人事局评为“信得过”人才中介市场。
3、市妇联启动“青年女性职业飞翔计划”2005年3月6日，市妇联正式启动“青年女性职业飞翔计划”。
针对本市青年女性就业难的问题，计划通过多种途径为其搭建就业平台，培养青年女性“找市场”的能力。
市妇女就业促进中心为需要创业的、以女性为主的人士而特别设立了“快乐创业营”，作为一项公益事业专门为营员提供培训指导、信息交流、筹资咨询等公益服务辅导，提高创业成功率。
创业营将邀请上海市开业指导服务中心专家、市注册咨询专家担任授课老师，课程设置是专门为上海地区在职、失业、大学毕业的中青年女性度身定制的，包括创业评估、心理测试等。
还将开设女大学生创业实习基地“粉色小屋”，帮助女大学生创业。
4、各区县积极建设创业园区降低开业者的创业成本各级政府共同开发适合非正规就业的创业园区，配合辅助的服务措施，帮助开业者解决从找场地难到经营管理中的一系列难题。
面对经营场地紧缺，本市决定新辟10万平方米创业园区，帮助非正规就业组织突破创业“瓶颈”，实现“一区（县）一园”的目标。
为此，市劳动保障局利用部分闲置厂房，租赁给区县用于建设非正规就业劳动组织创业园区；同时，各区县、乡镇政府也积极挖掘区域内合适的闲置房产用于建设创业园区。
创业园区统一定名为“非正规就业劳动组织创业园区”，采取市场化运作的方式，以低于一般市场价的价格租赁给非正规就业劳动组织，以解决经营或办公场所之需。
非正规就业劳动组织以及提前转制为小企业或个体工商户的原非正规就业劳动组织可以申请入驻创业园区。
同时，区县劳动保障部门对进驻的非正规就业劳动组织实施有效管理，并提供免费的开业指导服务以及代办服务；对于符合条件的非正规就业劳动组织，可以申请享受房租补贴等优惠政策。
目前，全市已有16个区县物色了54块房产用于建设创业园区，其中静安、长宁、虹口等区已经启动开发24个创业园区，建成了6个创业园区，面积为1.4万平方米，吸纳261家非正规就业组织；其余48个创业园区正在紧张的建设或筹备建设中。
据了解，10万平方米的创业园区全部启动后，预计可吸纳2500多家非正规就业劳动组织，新增就业岗位1.2万余个。
——黄浦区推出百家“创业见习基地”。
让创业者在基地中拜师学艺，观摩实践，提高创业能力，检验创业项目，从而提高创业成功率。
百家“创业见习基地”主要面向失业、协保、农村富余劳动力三类人员，有创业意愿且未签约的大学毕业生也可参加。
但申请者必须先完成政府的创业培训，并制定出详细的创业计划书。
整个创业见习期三个月，完全免费，每人每月还有500元见习补贴。
与此同时，黄浦区还在全市率先推出新举措，创业者在见习期满后可获得园区入驻、非正规劳动组织申办、开业贷款等"一条龙"服务。
——卢湾区政府为协保人员寻找创业新途径。
2005年初，卢湾区政府决定建设“一街一园”，全区4个街道加大对开业场地的扶持力度，挖掘资源解决创业“场地难”。
建立街道创业园区，让更多有场地困难但渴望创业的失业协保人员能当上“小老板”。
通过免税收、水电费等一系列优惠政策吸引着他们入驻园区。
——浦东新区实施“自主创业一次性补贴”扶持在浦东开业的创业带头人。
“自主创业一次性补贴”自2003年实施以来，全区共有1400多个非正规组织和个体工商户受惠，发放奖励金300多万元。
