浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用

124作者简介：程丹（1988—　），女，汉族，陕西榆林人。

主要研究方向：公文写作、党务。

基层烟草企业承担着卷烟由工业企业到零售客户的中间枢纽角色，也包含着卷烟市场的秩序维护、监督以及卷烟配送工作，其职能的发挥影响着卷烟市场的稳定和国家的税收收入。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，是推动整个行业持续健康发展的坚强组织保障。

而党支部书记作为基层党组织的直接领导者,是党支部的领路人和带头人,党支部书记的政治素质,理论水平,组织能力,驾驭全局的能力,是做好党支部书记的基本条件,也是衡量一个党支部书记是否称职的基本标志，更是推动企业全面发展的关键所在。

一、支部书记在支部建设中的现状和存在的突出问题近年来，烟草行业各级党组织在加强党的建设方面虽然做了很多卓有成效的工作，但是距离新时代党的建设总要求和推动整个行业健康持续发展的目标还存在一定的差距，为深入探究支部书记在支部建设中的现状和存在的突出问题，笔者对所在烟草系统十七个党支部进行了深度调查分析，梳理总结出如下问题：（1）党政合一，书记“班长”意识弱化。

目前烟草行业从上至下都是书记、局长、经理一肩挑，单位一把手不仅负责卷烟销售和市场监管，还要统筹安排卷烟配送、企业管理、安全管理、精益管理等方面工作，业务繁忙。

因此在党建工作方面投入的时间和精力有限。

（2）缺乏考核，激励监督机制不健全。

现有基层烟草企业党组对党支部的考核大多停留在对支部整体工作的痕迹化考核，对支部书记的考核相对缺乏，没有制定具体的责任清单和履行党建工作职责考核办法。

（3）能力不足，发挥作用不明显。

一是目前基层烟草企业党支部书记年龄段主要集中在45岁至55岁，年龄结构偏大、学习意识不强、“得过且过”“等退休”的思想严重，工作中缺乏干劲。

二是大部分支部书记学历不高，在党员教育和管理方面的理论水平不够。

三是缺乏党建工作经验。

大多数支部书记缺乏党建业务知识，不了解党建工作的特点和方法，不知道谁来抓、抓什么、如何抓，导致党建工作难以推动。

论国有企业基层党支部书记作用的发挥摘要：企业基层支部对于企业的党组织生活有着非常重要的作用，因为其不仅可以在企业的各个岗位中分布，最重要的是能够与企业员工零距离接触，由此可见企业基层支部在践行党的群众路线过程中发挥出了其基础的作用。

从各个方面看，基层支部书记都代表着整个企业的员工，可以说是全体员工的代言人，那么本文将就作用发挥的方法和途径作分析论述。

关键词：企业基层支部书记企业基层党支部书记是党在企业中基础的战斗力，是企业各项成果的实际体现。

根据企业的实际经营状况，发挥基层支部书记做企业员工的领头人的作用，顺利完成基层支部工作，使企业发展地越来越好。

只有努力提高适应本岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，增强团队意识，构建坚强堡垒，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。

基层党支部书记在支部工作实践中如何发挥主导作用呢？一、国企基层党支部书记在工作实践中的工作方法一是群众路线的工作方法。

党支部书记应深入职工、深入生活，多与职工交心，多做疏导工作，应多在“导”字上做文章，既要坚持正确的工作导向，又要有效利用好不同的方法和形式来化解职工的矛盾，理顺职工的情绪和愿景，既要坚持维护和保障职工的合法权益，又要要加强疏导和管理，积极与相关部门配合，合力解决涉及职工切身利益的问题和影响企业生产经营的重大事项。

二是调查研究的工作方法。

党支部书记在贯彻执行党的路线、方针、政策时，一定要同本部门、本系统的具体工作实际结合起来，通过深入细致的调查研究，在占有丰富材料的基础上，来确定工作措施和具体方案。

调查研究工作时，要坚持主观和客观相一致，防止唯上、唯书、不唯实。

三是循序渐进的工作方法。

要按照一定的顺序和步骤，将重要的工作分解，困难的工作坚持逐步推进，抓住中心，突破重点，从而为全盘推进奠定基础、总结经验。

从而把握中心，找准主要矛盾，既突出工作重点，又统筹兼顾，促使支部建设目标明确、思路清晰、工作节奏适度，确保各项工作的高标准落实。

党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥摘要：基层是党工作中的非常重要的一个部分，同时也是支撑当的坚实的支柱，当然在党部中问题以及矛盾最多的也是基层党支部，因为基层党支部面对面人民群众工作直达最底层，因此必须将基层的基础打造的坚实且牢不可摧。

本文通过对当前我国基层党组织建设的现状和存在的问题进行了深入的剖析，并提出了三条改进意见，以增强党对国有企业的影响力和控制力，使之成为我国长期稳定和持续发展的重要支柱。

关键词：国有企业；党支部书记；队伍建设引言当前，国有企业基层党支部建设的主要领导阶层是基层党支部书记，基层党支部书记在实际的工作中起到的作用非常重要，因此其在实际的工作中对国有企业整体建设工作都可以起到非常积极的效果，同时也是国企基层党支部建设工作发展的基础。

而近几年，基层党组织书记队伍虽已取得了较好的效果，但在实践中还存在一些问题和缺陷，需要进一步完善，从而提高其工作质量和工作效率。

1建设基层党支部书记队伍的关键性我们都知道，基层党组织是最接近群众的，也是最有可能掌握群众基础的。

基层党组织是党的形象、企业形象的体现。

基层党支部作为基层党组织的代表，其形象的塑造有赖于党组织的堡垒作用、党员如何发挥好党员的先锋作用。

但基层党组织工作的成效，取决于党员的工作能力和工作水平，当然在现实的工作中这一点非常的明显，一个党支部的风气以及工作氛围还有工作活力同时工作完成度都是取决于党支部书记团队的思想政治觉悟。

1党支部书记在国企基层党支部建设中的重要性当前我国国有企业党建工作存在着弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，我国国民经济以及综合国力的中流砥柱就是国有企业，而且国有企业还具有影响我当执政巩固问题以及国家整体经济发展的问题。

国有企业能否正常的运行在某种意义上是取决于国企中的基层党支部书记的工作是否有效率以及其质量是否达到标准。

与此同时，也不能忽略国有企业的运行也是会受到基层党支部书记团队的影响，想要稳定发展就必须正确面对这件事。

企业基层党支部建设及其作用发挥安徽淮南232000摘要：在目前的发展环境和发展机会面前，一家企业要想在目前的发展中取得成功，除了要不断地提高自己的经济效益和社会效益之外，更要不断地增强自己的“软”能力，加强基层党支部的建设，使其能够最大限度地发挥自己的优势和作用，为企业的发展注入灵魂，夯实基础。

为此，本文在查阅有关文献的基础上，根据本人对基层党支部建设工作的研究经历，对企业基层党支部建设的重要作用进行了初步的分析和论述。

关键词：企业；基层党支部；建设作用引言目前，我国社会正在发展转型的过程中，也是一个矛盾突出的过程。

所以，要想成为一个真正意义上的强国，要想真正建设国家的企业，我们就一定要保持一个国家强大企业的信念和决心。

因此，加强基层党支部的建设就显得尤其重要。

本文作者在此基础上，根据自己的学习经历，并结合有关的资料，对怎样搞好企业的基层党支部的工作进行了一些浅显的探索和论述。

一、在企业中强化党建工作的重要性目前，我国国有企业党建工作的重点是从严治党。

深化基层党建工作的一个重要措施就是要强化企业党建工作，只有把基层党组织做得更强，才能打牢党的发展根基。

在新的历史条件下，强化企业的党建工作，是党的一项伟大事业。

因此，必须强化基层组织建设。

只有当党的基层组织变得强大时，党员的先锋作用就可以被充分地发挥出来，党的基础就可以变得更加坚实，党就可以拥有绝对的凝聚力。

所以，夯实党的基层组织建设根基，是从严治党的一个关键环节。

二、在企业中加强基层党支部的建设第一，有利于加强对基层党建工作的关注；企业要实现健康稳定地发展，除了要把前端业务做好之外，还要把后方稳定下来，保证管理活动的合法合规性，让企业的发展成果与员工共享，并对他们的实际权益进行保护，也唯有这样，才可以保证企业的健康稳定发展。

而要实现以上几点，就一定要严格按照党中央的领导，遵守党的各项方针政策、法律法规，以此为根本，而加强基层党支部的建设，正是要把党和政府的各种方针和政策更好地贯彻下去，加强意识形态工作，保证党的各种要求在企业的底层职工中得到切实地执行，进而有助于企业持续地提高企业的企业形象和社会声誉，形成一股强大的力量。

企业如何发挥基层党支部作用在国有企业党的组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，但在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。

企业基层党支部是党员直接参与、服务企业生产经营工作的重要保证，是党在企业发展中充分发挥凝聚力和战斗力的基础。

因此，进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对推进企业和谐发展起着重要的作用。

基层党支部通过各种途径、各种特色活动，采取有效载体，为企业的和谐稳定健康发展提供了强有力的组织保证。

一、建设学习型党支部，是搞好基层党建工作的有效方法近年来，生产经营企业紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”这一目标，紧扣企业中心工作，积极探索一些行之有效的管理方法，最终得出学习是最好的捷径这一结论。

日常工作中，不能把学习流于一种形式，要创造有效的学习平台，变被动学习为主动学习，党员领导干部要带头学，并采取多种学习方式，有效促进广大党员政治思想、业务知识的双重学习，增强党员自我完善、自我提高的能力，促进企业的和谐发展。

基层党支部要以坚定理想信念、增强党性修养，提高党务管理为主要手段，结合工作实际，紧扣党性教育这个主题，坚持以正面教育为主，把系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段结合起来，全力打造学习型党组织，遵循“党建引领文化、文化提升管理”这一新理念，将党建、文化、管理三者有效融合起来，推动企业和谐发展。

坚持和完善“三会一课”制度，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动。

党员是构成基层党支部的基础，党员的模范带头及表率作用发挥的是否到位，能够体现出基层党支部的作用是否全面发挥，在新形势下将提升基层党员的工作能力，使党员在岗位上永葆先进性，作为基层党支部工作的重点来抓。

二、做好党支部书记的选用和培训工作，是搞好基层党建工作的重要保证党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。

企业在发展的过程中，对选拔配备基层党支部书记提出更高的要求。

党支部作为党的基层组织，在推动和开展基层党建工作中起着关键作用。

党支部委员作为基层组织的骨干力量，作为党支部中不可或缺的一部分，对党支部工作的开展起着至关重要的作用。

在国有企业中，党支部委员是企业基层党建的重要力量。

建设一支高质量的党支部委员队伍，充分发挥其承上启下的作用，对推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，助推企业高质量发展具有十分重要的意义。

当前国企基层党支部委员中存在的问题一是“点头支委”不开口。

部分国有企业党支部委员党性观念、宗旨意识不强。

面对党务工作，本着“多一事不如少一事”的想法，习惯靠边站、当“看客”。

有的党支部委员出于各种顾虑，在党支部委员会上消极懈怠，不发言、不表态、不参谋、随大流，渐渐成了“举手支委”“点头支委”。

二是“挂名支委”不懂行。

国有企业中，党支部委员一般都有具体的业务工作分散时间和精力，部分人因此沦为“挂名支委”“开会支委”。

部分党支部委员不能正确认识国有企业党支部的性质、职责及工作范围，仅仅通过集中学习获取党的理论知识，很少参加系统的党务工作方面的培训，因此很难在党建知识和党建业务工作水平上有所提高。

三是党支部委员工作流于形式。

部分国有企业对于党建工作的重要性认识不足，党的建设与生产经营还不同程度地存在“两张皮”现象。

受此影响，部分党支部委员认为企业生产经营工作更重要，党务工作只是“完成任务”。

有的企业党支部委员岗位形同虚设，甚至召开党支部委员会只是走过场。

发挥国企基层党支部委员作用的几点建议一是优化人员结构，焕发组织活力。

国有企业要加强源头管理，在党支部换届选举过程中，提高标准，严格程序，真正把党性意识强，责任感强的党员推选出来；把真正想干事、能干事、干成事的党员评选出来；把业务能力强、群众信任度高、工作思路新的优秀党员，选拔充实到党支部委员队伍里，并根据党支部委员能力、业务专长等实际情况，合理进行党支部工作分工，努力打造一支立场坚定、能力突出、作风过硬、团结协作、从严自律的基层党支部班子，焕发组织活力，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。

国有企业基层党组织如何发挥作用浅述摘要：经济全球化趋势不断加快，企业承担的市场竞争压力越来越为沉重，每一个企业生产经营中都在思考如何提升企业的市场核心竞争力，保证企业生产经营可以获得良好的经济效益和社会信誉。

企业想要切实提升自身的市场核心竞争力，就必须要不断加强基层党建工作，并且将基层党组织具有的重要作用充分发挥出来。

保证基层党组织工作队伍的稳定性，明确企业的经营发展方向，维护国家的利益与企业员工的利益，这样才能将企业员工工作的积极性和主动性充分调动起来，为企业实现可持续发展输入源源不断的动力。

本文笔者根据工作实践经验对国有企业基层党组织如何发挥作用进行了分析探讨。

关键词：国有企业；基层党组织；作用一、充分认知基层党组织在企业中的重要地位（一）引导监督引导监督是企业党组织具有的重要责任，需要将党组织建设与企业建设目标紧密联系起来，要立足于企业发展现状，为企业改革发展提出一些合理化的建议。

配合企业管理人员制定企业管理制度，对企业生产运营进行约束，保护企业的合法权益，为企业发展扫除道路上存在的阻碍。

企业在社会主义市场经济环境中需要良好协调局部和整体之间的关系，正确的处理眼前利益和长远利益，避免出现损害国家利益与员工利益的不良情况。

密切关注企业的发展现状，及时纠正企业生产经营中违背国家相关法律法规的行为，将不良问题的出现消灭在摇篮中。

基层党组织要积极主动的参与到企业重大决策中去，将基层党组织在企业中的核心作用良好呈现出来。

（二）教育启发所谓的教育启发就是为企业健康发展提供良好的思想保障。

基层党组织工作开展不能偏离企业实际情况，要立足于企业中心任务有针对性、有目的性的开展思想政治工作，要求基层党组织的所有成员以及员工都可以树立良好的法律意识，对自己的岗位工作充分热爱，并且具备一定的进取心。

基层党组织需要强化自身的服务意识，更好的为企业发展而服务，强化企业精神文明建设，塑造企业自身特有的文化内涵。

将企业全体干部职工具有的创新能力体现出来，要让企业生产经营目标与经营理念扎根于企业干部职工的脑海中，增强干部职工的企业归属感、荣誉感，使得企业干部职工可以自觉的将自身利益与企业利益紧密联系起来，严格的要求自己，做好自己的岗位工作。

浅谈国有企业如何更好地发挥基层党组织的作用王霞（山西能源交通投资有限公司山西·太原030021）摘要国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，党的基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的政治核心和战斗堡垒,是党联系广大员工的桥梁和纽带。

我们必须正视企业在创造经济效益的同时，更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。

本文从7个方面对新形势下如何更好地发挥国有企业基层党组织的作用做了阐述。

关键词基层党组织国有企业战斗堡垒中图分类号：D422文献标识码：A国有企业是党的重要组织阵地，是党的自身建设和执政能力建设的重要战场。

加强国有企业基层党组织建设，可以让党员同志们能够更深刻地认识党的基本性质和宗旨，提升他们对党的忠诚度、信任度、满意度，从而带动和调动起员工的工作积极性和主动性，为企业创造更多更大的经济效益。

但是，随着国企改革的进一步深化，国有企业基层党组织工作面临着许多新课题、新挑战。

如何在新形势下进一步加强国有企业基层党组织建设,不断提高国有企业基层党建科学化水平成为了一个新的课题，我认为，应该从以下几个方面入手：1抓好国有企业基层党组织机构改革随着国资国企改革的进一步深入，国有企业基层党组织工作也要与企业改革同步进行，企业改组改制与健全基层党组织同步进行，经营管理机构与党的基层组织机构同步调整，经营管理人员与党务工作人员同步配备，采取“双向进入、交叉任职”的领导体制，形成科学严密的企业基层组织架构，使企业基层党组织成为认真贯彻党的方针政策的政治核心。

其次要坚持和贯彻党的民主集中制原则，严格落实党组织参与重大问题决策制度，坚持党管干部的原则，确保企业党组织的政治核心作用；正确处理企业改革发展稳定的重大问题。

2加强国有企业基层党组织领导班子建设领导班子建设的好坏直接决定一个基层党组织建设的好坏，在领导班子的选拔上，要坚持德才兼备的用人原则，注重选拔有实绩的干部，同时要合理调整领导班子的年龄结构与知识结构。

浅谈企业党支部在基层党组织发挥的主要作用〔摘要〕企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。

〔关键词〕企业党支部基层党组织作用企业党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带，是企业党组织的重要组成部分，它有效的把基层党组织和党员职工群众结合成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的、凝聚力的、向心力得战斗堡垒，同时党支部也是党组织在上级组织和党员群众之间的交叉点、是企业党委对基层党组织的重要"信息源"和信息"风向标"，它即体现了党支部的所处企业的重要作用，也更充分体现发挥职权和行为的职能，更好的能为职工和企业服务，为企业的经济发展保驾护航。

但是在国企中如何更好的发挥党支部在企业中的效应和作用，为企业的发展服务和助推。

构建和谐党支部建设，共同实现经济发展。

支部建设是构建基层组织工作的重点，在积极围绕企业党委中心工作的同时、要树立服务大局的意识，找准定位，拓展自己思路，创新党支部工作方式，几何基层工作的实际情况，扎实有效的开展工作，引领基层党组织履行职责，为推进和谐企业发展建设，提供坚强有力的基础保证；同时围绕企业整体生产经营目标，结合基层的实际情况，逐级分解党委全年责任目标，积极开展工作，树立安全、和谐、团结的工作思路，把企业党支部的重点工作延伸到生产、经营目标之中，找准党支部工作的"切入点"，把党支部建设工作提升到同企业的改革、完成生产经营工作的高度上来统一，有效的服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党支部和基层党组织的党建工作，使企业党支部直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权。

企业基层党支部建设及其作用发挥摘要：面对当下发展环境和发展机遇，企业要想从中脱颖而出，不仅需要努力提高经济效益和社会效益，更要努力提升企业自身的软实力，做好基层党组织的建设工作，充分发挥出基层党支部的优势与作用，以为企业的发展注入灵魂、打牢根基。

基于此，本文在总结了相关参考文献的基础上，结合个人对基层党支部建设工作的研究经验，对企业基层党支部建设极其作用发挥展开粗浅的分析与探讨。

关键词：企业基层党支部建设作用前言：现如今我国社会正处于发展的转型期，这个时期同样也是矛盾凸显期。

因此，为了全面建成现代化强国，为了实现中华民族的伟大复兴，就必须坚守对强国强企实现的信心与决心。

而实体经济作为党执政兴国的支柱力量，做好党支部建设尤为重要。

本文笔者即结合个人研究经验与相关参考文献，就如何做好企业基层党支部建设展开粗浅的研究与探讨。

1.企业基层党支部建设的作用第一，有助于企业增强对基层党务工作的重视。

企业想要健康稳定发展，不仅需要做好前端业务，还需要稳定好后方，确保运营活动的合法、合规性，与员工分享企业发展成果，并保护员工切实利益，也只有如此，才能够确保企业的健康、稳定发展。

而要想做到上述几个要点，就必须紧密跟随党中央的领导，遵循党的各项方针政策、法律法规，以此作为企业运营活动的基础。

而基层党支部的建设，恰恰就是为了更好的贯彻与落实党和国家的各项方针与政策，强化思想意识，以确保党的各项要求都能够在企业的基层员工中，得以有效的实施，从而帮助企业不断的提升自身的企业形象与社会信誉，凝聚发展合力。

由此可见，基层党支部的建设，有助于加强企业对基层党务工作的重视程度，从而更好的配合党支部展开各项党务工作。

第二，有助于规范企业的发展道路。

企业为了在日益激烈的市场竞争中谋求发展，获取最大效益，就必须要提升自身的运营管理能力。

然而有些企业盲目的追求经济利益的最大化，漠视党和国家的各项方针、政策，罔顾企业应该始终秉持的企业愿景和文化内涵，做出一些违法违纪行为，破坏市场经济秩序的正常发展。

浅谈如何发挥企业党组织的作用[五篇]第一篇：浅谈如何发挥企业党组织的作用浅谈如何发挥企业党组织的作用摘要：面对当前煤炭市场下行，企业生产经营面临巨大困难的局面，如何充分发挥企业党组织凝心聚力、鼓劲造势等政治核心的作用，更好的适应企业发展，服务于企业发展，是企业党组织当前必须认真面对和解决的重要研讨课题。

关键词：企业党组织政治核心作用以融入企业中心工作为目标，找准最佳结合点，在融合上面收成效企业中心任务完成的优劣，是对党委工作成效的最好检验。

积极在党务工作融入企业中心工作上进行探讨，找准最佳结合点。

发挥好党委政治核心作用，在深入实践科学发展观上下功夫，积极引领把握企业发展的正确方向。

以创建“四好”班子为基础，切实加强领导班子建设，形成强有力的战斗团队；以发挥基层党支部、广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用为目标，以党建的活力和引带作用，促进企业生产力的发展；以宣传思想政治工作和精神文明建设为载体，凝聚人心，鼓劲造势，坚持发展强企理念，强攻思想领域要地，做实解决实际问题文章，打好自身建设硬仗，为企业的安全生产、高效发电、稳定和谐，起到了引领、助推，造势、加油，促变、增效的重大作用，促进了企业健康持续发展。

以深化学习型党组织创建为抓手，理论学习突出六个坚持，在学习方面下工夫公司党委不断创新学习方法，丰富学习载体。

在坚持日常各种会议学习的同时，在理论学习中做到了“六个坚持”：坚持日常党建学习制度。

按照标准化党支部建设要求，认真抓好党支部、党小组、党员学习制度落实。

坚持公司理论学习日制度。

确定每月10日为“公司理论学习日”，落实党委安排的理论学习计划；坚持搞好学习阵地建设；坚持每两周一次党委中心组学习制度，会议召开前提前下发学习资料，党委书记亲自辅导，班子成员统一配发学习笔记本，做到人员、时间、内容“三落实”；坚持干部学习情况督导检查制度，组织部每季度对中层以上干部学习情况进行检查，查看学习笔记、学习体会，检查结果纳入科级干部月度精细化考核，兑现奖罚；坚持学习型党小组试点活动，由过去小组党员学习，扩展到小组生产骨干、积极分子一起共同学习。

862018.7MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE作为基层党组织，国有企业党支部如何在新时期发挥好战斗堡垒作用，推动企业生产发展？笔者认为，党支部应按照“三个代表”的重要思想要求，把党建工作放到改革、发展和稳定的大局，结合实际用创新的精神探索新方法，开辟新途径，充分发挥基层党小组的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用，在具体实际工作中体现先进性，在推进自身建设的同时，又为全段各项工作注入新的活力、带来新形象。

一、加强党支部自身队伍建设建设一个坚强的党支部领导班子，是加强党支部建设的关键环节。

班子成员必须是能够贯彻执行党的路线方针政策，党性强、公正廉洁、作风正派、有威望、有一定技术专长，有组织领导能力；在班子结构上，要在政治素质、业务素质等方面，老、中、青梯队搭配，使彼此相得益彰，互相补充，形成较高的综合能力，实现班子的高效领导。

二、抓好党员教育管理，提高素质党员的质量如何，直接关系到党支部的战斗力，进而关系到企业发展的核心力。

因此，国有企业党支部必须把对党员的教育、管理和监督放到重要位置。

要经常深入到党员群众之中，调查和了解党员的工作、思想状况，切实解决党员在工作、生活和思想上的实际问题，把对党员的教育、管理和监督寓于对党员的关爱和理解之中，增强对党员教育、管理和监督的实际效果。

三、加强党支部班子示范带头作用充分发挥党政一把手的表率示范作用，一级带一级，一级抓一级，完善监督机制种类，责任追究制度，结合工作实际，坚持上好党课，认真搞好民主生活会，班子成员之间，认真开展批评与自我批评，支部成员要严格按照分工，扎实认真的履行自己的职责，加强班子内部的团结协作工作，既有分工，又有合作，在班子内部能够形成生动活泼，干事创业的良好局面，认真开展民主集中制工作，特别是领导干部首先要率先垂范，必须抓好党员干部职工的经常性教育；必须讲政治、讲正气、讲团结；必须取信于广大职工，做好职工的贴心人；必须廉洁从政，掌好权，用好权，珍惜现有的工作岗位，必须率先垂范，做职工的表率。

如何发挥好企业基层支部书记的作用摘要：企业基层支部在党的组织生活中发挥着战斗堡垒的作用，因其分布范围广泛，且零距离接触企业员工，所以在践行党的群众路线中起到了基础性的作用。

基层支部书记是企业员工的喉舌，是员工心声的代言人，如何发挥好其“意见领袖”的作用，文章试作探讨。

关键词：企业基层；支部书记；意见领袖；作用近年来，随着大型国有企业改革的不断深入，企业职工的思想意识、思维方式、价值取向等也随之发生了很大的变化，这给企业基层思想政治工作提出了更高的要求，同时，也使企业基层党支部的作用显得越发突出。

基层党支部是各级领导组织中最基层的组织，是党在企业全部战斗力的基础，是生产管理工作的战斗堡垒，是企业各项工作上水平、出成果的具体体现。

企业基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人，应该切实发挥好“带头人”的作用。

因此，对于企业而言，要想做好基层支部工作，基层支部书记的作用则显得至关重要，他们不但需要结合上级党委的领导和协助，结合企业实际，还要切实发挥好自身的先锋模范带头作用，更需要发挥好“意见领袖”作用，只有这样，才能使企业的基层支部工作得以顺利开展并充满生机和活力。

1 “意见领袖”概述“意见领袖”是传播学理论中的一个重要观点，其认为在大众传播过程中信息不是毫无阻碍地从传播者直接流向受众、影响受众的态度和行为，而是在很大程度上受人际关系等中介因素的干扰和影响，其中，和受众关系平等并被大家所熟知、尊重和信赖的人，往往在人际关系中处于主导地位，能够建议和影响他人，这类人在传播学上被称为“意见领袖”。

我们每个人都生活在一定的人际传播网络中。

人际传播的目的，不仅仅是为了社会交际，同时也是为了交流信息、交换意见和相互影响。

在传播学中，活跃在人际传播网络中，经常为他人提供信息、观点或建议并对他人施加影响的人物，成为“意见领袖”。

拉扎斯菲尔德等人在《人民的选择》一书中提出，大众传播并不是直接“流”向一般受众，而是要经过“意见领袖”这个中间环节，即“大众传播——意见领袖——一般受众”。

发挥基层党组织在企业党建中的作用与作为摘要：企业在深化供给侧改革、实现高质量发展的同时，党建工作理念、模式也必须同步创新。

依托“智慧党建”平台开展党建工作，能够充分发挥互联网、新媒体、大数据等信息技术优势，增加企业党组织和广大职工的联系，方便党员干部准确把握职工的思想动态、深入了解职工的现实诉求、及时采纳职工的意见建议，从而始终把握党建工作的正确方向，突出企业党建工作的科学性、实效性。

关键词：基层党组织；企业党建；作为引言企业党建工作是企业内部基层中开展党组织建设的工作，具体的工作内容不仅包含党建理论方面的内容传达研究，同时也包含对党的思想和精神的学习，以及企业内部对党的理论内容实践整理经验总结工作等。

当然，企业党建思想政治工作作为企业管理工作的重要组成部分，对企业运营中出现的管理问题的解决有着积极的作用，更对提升企业的综合能力发挥着不容小觑的作用。

但是，随着我国经济社会的快速发展，当前大部分企业或多或少地都出现了一定的问题。

因此，企业党建工作必须结合当前经济社会的发展现状进行完善，以使企业的党建工作质量得到显著提高，进而为企业在当前的经济社会发展中打下扎实的基础。

1.加强企业党建工作的重要性以党建促生产，为企业发展提供强。

有力的政治保障在经济下行压力加大、企业经济增速放缓的背景下，部分企业将工作重心局限于扩大产能、提升经济效益方面，对党建工作的重视程度有所下降，甚至造成党建与生产“两张皮”的现象。

加强企业党的建设，就是要让广大干部职工深刻认识到党建工作是企业发展之基，要将党建工作摆在与生产经营同等重要的位置。

在此基础上，企业党组织以党中央的方针政策为指引，带领广大干部职工以奋发昂扬的姿态、拼搏进取的精神、大胆创新的意识攻坚克难，发挥好“党建促生产”的作用，让企业的生产效率和经营效益都能得到显著提升，为企业的创新发展提供强有力的政治保障。

2.发挥基层党组织在企业党建中的作为2.1创新机制创新工作机制，完善基层党组织党建活动的工作机制从上级领导到工作人员都要有实质性的改变，进一步强化党建活动开展的合理性，使其在党建活动的创新下，明确个人的工作内容和岗位职责，明确工作责任机制，将具体的工作落实到具体的责任人，这是保证党建活动科学合理开展的前提与基础。