拓展训练带给企业改变

展现自我--拓展训练对于企业发展重要意义
国内大型企业均具备自身企业文化，每位员工必须融入到企业文化当中去。

对于国内企业而言，懈怠的社会体制让众多普通劳动者工作热情不高，以消极态度应对日常工作需求。

企业为提升员工个人工作能力与工作效率，通过明阳天下拓展公司的拓展训练项目为企业塑造更高品质科技人才获得巨大成功。

1）：拓展训练缓解企业员工压力
拓展训练项目能够锻炼个人信心与坚持，在众多职业中员工均需要承担来自各个方面的巨大压力。

当员工内心存在压力与不满足时，工作情绪受到严重影响，导致工作热情低工作效率缓慢。

为提升员工工作热情，企业将员工放置于户外拓展项目训练基地，通过专业训练导师对员工进行体能与心理训练，经过拓展训练基地各类高强度训练项目的洗礼，员工不仅获得身体锻炼同时了解个人与团队之间微妙关系，为后期团队合作奠定坚实基础。

2）：拓展训练帮助企业发掘员工潜力
现代企业竞争，根本取决与人才竞争。

虽然企业员工在进入企业前均需要严格筛选，但个人职业技能均处于中等水平，作为企业核心竞争力人才必须得到不断延伸，企业通过拓展训练将员工潜力进行深度挖掘，在面对拓展训练危险与刺激时能够充分展示个人能力，帮助员工正确认识自我潜力，实现员工心理承受能力不断提升，从而获得更快进步帮助企业积累更高级科技人才。

本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。

拓展训练的作用(1)份拓展训练的作用 1拓展训练的作用首先，什么是拓展?拓展就是以学员为中心，以活动为道具，模拟现实生活或工作的场景，让参与者投入其中，与之互动，从而提高情商和智商的一系列活动，最终实现观念更新和行为转变。

一、拓展训练对企业的好处：1、使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力。

2、树立相互配合，相互支持的团队意识。

3、改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。

4、改进组织内部的沟通与信息交流。

5、使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

6、使员工表现出更佳的领导与管理才能。

7、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

······以下是一名企业员工参加完拓展训练之后的心得：这是我第一次参加拓展训练，不同于军训，不同于体验生活，不同于素质培训，不同于极限运动，但一天一夜的拓展训练，完成了思维和理想的转变——从独行侠到特种兵。

很多人都会有一种理想英雄主义的心态：经过了漫长的实践积累期，找到一个施展能力的舞台，一方面满怀信心要独当一面，另一方面又难免感到力不从心。

经过一段时间的工作，也许从业务能力和做事方法上会有相对成熟起来，但价值观的转变非一朝一夕所能改变。

这次拓展训练对于我，至少有三个方面的改变：重新认识了自己，重新理解了团队，重新塑造了价值观。

在拓展训练之前对自己的认识很多都在想象之中，觉得自己应该是一个怎样的人，可以成为怎样的人。

但在过电网、爬天梯、过沼泽、走有轨电车、翻越毕业墙之前，几乎完全否定了对自己的认识，我觉得这些项目几乎是不可能完成的任务，觉得自己没有那么聪明，也没有那样勇敢，不能够忍受十几个人踩在两条小木板上的拥挤，没办法保证13个人步调一致的在小小空地上走完一圈。

或许这的确是当时瞬间的想法，但足以证明曾经有过的自我否定。

二、拓展训练对个人的好处：1、改善身体机能，强健体魄。

2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。

拓展训练给企业带来的深远影响
--明阳天下拓展培训人与人之间关系若想融洽，唯有进行交流，这种交流可用语言表述出来，也可通过肢体动作体现。

拓展训练为增进企业工作人员之间的融洽性，准备了诸多需团队合作才可完成的娱乐项目，当企业带领一群早已疲惫不堪的工作人员走出钢铁森林包裹的大都市而踏入犹如游乐园一般的拓展训练基地时，他们便可在感受团队娱乐的同时尽情的放松自己拿紧绷的身心。

如信任背摔，它所考验的便是团队的凝聚力，在进行这番娱乐时，体验者切身的将自己的后背交付共同工作的同事好友，在紧张与刺激的情绪感染下，每一位参与者都可表达出自己最真实的情感，这是一种摘除伪装面具融入团队的不二娱乐方式。

如此一来，那看似难以追寻的众志成城的信念，也可因此而凝聚。

简而言之，拓展训练活动相当于一种以团队为根本的娱乐方式，面对每日繁重的工作，诸多在职工作者会因无法承受压力而选择退避，如此也会对其工作的企业带来用人荒的不利影响，但在参与拓展训练后，这般原本令诸多企业感到难以应对的情况也随之得到了缓解。

俗话说，众志成城，但如何才可达到这种众志成城的效果则显得颇为艰难，近些年来，无论是国内企业亦或外企，都会时常组织拓展训练活动，人们在最初的不解后，随着对扩展训练活动的观察，从而
感受到其为参与企业带来的深远影响。

更多相关信息，请访问明阳天下拓展培训网站!。

拓展训练能给企业带来什么价值--明阳天下拓展培训随着人们对现代企业管理理念的认同，越来越多的企业对员工培训这块也重视了起来。

毕竟一个企业要想成熟稳定的发展，是离不开领导者的培训管理，以及适当的人才储备，所以企业对员工进行拓展培训活动是非常重要，那拓展训练能给企业带来什么价值呢?就让明阳天下拓展培训公司的小编给大家介绍一下一、增强团队执行力拓展训练的经验告诉我们，只有每一个人都充分发挥他的主动性、思考性和协作性，才能形成一个高效的团队，这就需要使团队协作精神深入人心，缺乏团队精神，任何“单兵作战”的工作方式势必影响团队发展，要高效率完成任务，在让所有队员在领导统一指挥下相互配合后，此时，团队的执行力就是关键。

二、增强团队凝聚力人集合在一起并不代表就是团体，只有个人目标和团体目标统一结合，承载着个人价值和团体价值，才能达到个人与团队双赢的效果，因此，团队拓展中的每个员工都通过发挥特有的才智和力量来担负起对团队应尽的义务，同时，团队应给予个人尊重、鼓励和机会，这样团队的凝聚力和向心力才会变的强而有力。

三、提高员工的责任感繁杂的工作、快节奏的生活以及严峻的就业竞争压力使得人与人之间的关系淡漠，“感恩”这个词离我们似乎很远，可是在现代企业制度里，一个人的才华和品质并重，只有以一颗感恩的心去面对工作与生活时，他才会积极的承担责任，才会有责任感与使命感，而拓展训练恰恰制造的一种陌生环境，和制定的共同目标就是培训学员一种互助互爱，共同努力，用责任感和使命感去维护团队的利益，完成目标。

四、提高团队工作积极性心态决定一切，什么样的工作心态将决定你对待工作的态度，积极的心态才能促成积极的工作行为，反之亦然。

企业拓展培训的目的就是为了通过各种训练，使员工保持或者增强其信心和工作的激情，开发自身的潜能在培训中发挥，而后以最佳的精神状态对待工作，从而提高工作效率及社会竞争力。

以上就是明阳天下拓展培训公司能给企业带来什么价值的介绍，深圳拓展教官认为，在参加拓展训练构成中，可让员工感受到团队的重要性，以及挑战项目胜利后所获得的荣誉感，在挖掘了自身潜力的同时，把克服困难的精神投入到未来的工作中，为企业做出更大的贡献。

拓展训练为企业带来的改善和价值时代精英为企业的战斗力体现在企业的人才、创造力、员工的敬业精神、良好的企业形象、有效的督导体制、生产成本的降低、企业文化的完善等方面。

良好的企业形象企业形象是企业的无形资产，其价值由客户决定。

客户与企业员工打交道的过程就是在考核该企业的形象，他们可以明确判断出员工中哪些是训练有素的员工，哪些是不成熟有待加强的员工。

员工的工作素质与行动效率表现了该企业的管理水平，也是影响客户决定的重要因素。

具有敬业精神的员工自然为企业树立了良好的形象，自然能为企业招揽新的客户并留住回头客。

有效的督导体制企业员工通过培训改变了心态及工作方式之后，自然减少了管理层对他们的督导荼，降低了管理成本，一个企业的发展壮大不能依赖管理层的强硬管理，而是需要人人自制、自律。

生产成本的降低员工的创新能力在培训中等到了挖掘，改进了员工的工作表现，员工素质的提高直接带来了企业效益的提高，因为员工的主动性与创新能力节约了生产成本，扩大了企业产品的优势。

企业文化的完善企业文化作为一种企业范围内的意识，体现了企业内部统一的价值观、企业经营哲学和企业精神。

通过培训，使企业员工反思自己的行为，并深层思考企业的企业文化，减少了员工的流失率，将个人的价值与企业的价值观、经营哲学结合起来，形成了更加完善的企业文化体系。

虽然户外拓展训练并不是解决企业问题的唯一解决方式，但是他以特立独行的培训方式防止了企业管理的进一步恶化并预防了更多问题的出现。

拓展训练为企业带来的价值1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

3、拓展训练使参训人员能显著的提高：自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体活动的参与意识与责任心；改善人际关系，更融洽地与团队合作。

拓展能给企业带来的实质好处是什么？五一期间，我随同大家一起参加了由明阳天下拓展培训公司组织的为期一天的拓展训练活动。

一天的训练虽说短暂，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，让我们这些刚刚步入社会的人对工作、对人生都有了一个重新的认知。

一天的培训锻炼了我们的胆识，增强了我们团队合作的意识，让我们相信每个人都具有巨大的潜力，拥有创造奇迹的可能。

拓展发展到一定的时期，在企业中具有一定的影响。

企业人员通过培训，能够给企业带来如下的好处：一、能够使员工更加认同组织目标，使团队更加焕发出凝聚力。

二、使团队成员之间增强配合互动性，保持更好的团队精神。

三、能够增强整体意识，逐步改善其人际关系，使工作氛围更加融洽。

四、针对内部沟通与交流会得到更加完美的改善。

五、在面对变革时，更加从容有序。

通过拓展培训，让企业人员得到了根本上的提升，这就是为何有越来越多的企业开始投入到拓展培训中来的根本原因。

企业拓展哪家好？明阳天下拓展公司欢迎您。

一流的服务，一流的水准，期待你的到来。

明阳天下拓展培训基地隶属于明阳天下拓展培训公司，基地位于北京市怀柔区琉璃庙镇白河峡谷京北一漂自然风景区内，距北京市90公里，融山川、河流、奇峰、怪石、云海为一体，更以京北一漂漂流、越野驾驶、天然攀岩等拓展项目为特色、是供人们旅游、休闲、度假的好去处。

基地总面积10万平方米以大自然风情为背景，以森林高科技为内涵，以观光旅游、户外拓展为特色，追求人与科技，人与生态环境和谐默契，追求休闲学习，休闲与健康的自然统一。

基地设有30余项拓展训练项目，分别有场地、水上、高空项目等。

能同时容纳2000人同时进行训练，让每名学员在紧张、刺激的训练中挑战自我、磨练意志、完善人格、熔炼团队！本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。

企业拓展训练的目的和意义拓展训练又称为拓展培训，是一种体验式学习。

企业员工拓展训练的意义是激发个人潜能、增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

那么，拓展训练有什么意义呢?企业拓展训练的意义：一、打造高效的团队很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。

通过开展拓展训练将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。

拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

二、激发员工潜能及创新意识1、参加企业拓展训练的员工应该学会的内容企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。

员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。

三、有利于客户关系拓展企业同客户的关系就像人和人的关系一样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。

拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。

四、有利于新员工融入企业通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力和潜能。

企业员工拓展训练对团队的意义：1、进一步明确和认同公司组织目标，增强企业团队的凝聚力;2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围;4、改进组织内部的沟通与信息交流;5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;6.使组织更加从容有序地面对各种变化和挑战。

7、使员工表现出更好的领导和管理能力。

分析拓展训练对于企业的意义及优点
拓展训练体验式培训的优点：
特色的体验式拓展训练的设计皆以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，以强化团队协作精神和提高团队成员沟通意识、技巧为主，从参训队员在面临巨大自我挑战时最本能和最现实的思维方式与行为表现入手，拓展训练通过培训专家具有针对性的评估指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案；同时这些课程又各有不同的特色，适应不同的培训对象，具有不同的效果。

拓展训练对于企业的意义
1.通过一系列团队合作项目，激发团队成员潜力，加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；
2.改进企业内部的沟通与信息交流，员工间、上下级之间、组织各部门间能够主动沟通、默契配合，改善组织内人际关系，营造一个积极向上的团队氛围；
3.营造和谐的团队，提升企业业务绩效，增强企业核心竞争力，
使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序；
4.提升执行力,培养创新、应变、沟通、合作、进取的工作素养；
5.拓展训练体验野外探险的乐趣、领略大自然的壮美风光；调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。

我们倡导专注客户真实需求，突出拓展训练转化效果，坚持课程量身定制；以创造独特的学习体验，更好地帮助组织中个人与团队的成长，最终实现与客户的共赢。

我们坚信：在体验中改变，在改变中成长！！
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企业拓展训练的重要意义
（来源：昊隆拓展）
如今，越来越多的企业在日常的工作的同时，通常会定期的让员工参与一些富有意义的拓展训练活动。

拓展训练不仅使得成员能够共度一些时光，同时也能够让参与者实际的共同加入到训练中，对于团队的发展能够起到很大的促进作用。

那么拓展训练到底是什么做什么？拓展训练到底能给企业带来什么改变呢？
与传统的拓展训练相比，发展到如今，拓展训练的模式主要强调体验式的学习，通过调动参与人员的充分互动，来获得训练到来的体验，再通过培训项目或者是游戏的参与，辅助以培训人员的指导，体会到训练对于人精神方面以及心理挑战、直面自我、体会团队力量、人与人之间的相处等方面的感悟和理解。

企业进行和推进拓展训练的建设主要原因是企业是一个集体，所以必然会涉及到集体荣誉感以及团队团结、综合创新等需求，因此通过拓展培训对自我的提升、自我挑战和自我教育能够激发团队成员的潜在能力和团队凝聚力等等方面的提升。

于此同时，由于拓展训练灵活多变的模式以及项目活动等，企业可以根据自身的需求以及期望达到的效果、以及听取员工的建议等相结合，丰富拓展培训的氛围和参与的程度。

既满足拓展所带来的快乐，同时也能够在一致的共识基础上，更加高效的提高团队凝聚以及创新拼搏的精神等。

体验式的拓展训练从某种意义上来说，更加能让参与者接受和自我思考，同时获得一些新鲜项目所带来的游戏乐趣，同时拓展训练通过与企业及员工的需求相结合，通过制定相关项目的方式能够更加快速的融合，更加容易贯彻和达成培训的意义。