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申报初、中级专业技术职务聘任工作流程图
中级
护理类
医、技、药类
现场报名日
注：
1、因出差、休假等原因不能参加现场报名者，请提前在护长、区长处做好登记备案并委托他人提交材料，或于5月29日亲自到人事科补报名。
算机能力的证明。
初级
申聘护师 申聘技师（士）、药师（士）
现场报名日
注：
1、有出差任务或休假安排的人员，请提前在护长、区长处登记备案、提交材料。
2、具备护士、医师资格者一经在我院注册，人事处会同护理部、医务处审核确认后即获聘，不在此次申报之列。
算机能力的证明。
专业技术职称认定流程图
1.提交申请：申请人向所在单位提出申请，填写申报表，并提交相关
证明材料。
3.考核报名：符合条件的申请人按照招聘公告的要求报名参加职称考核。
4.资格审查：考核机构对报名人员进行资格审查，核实申请人的学历、工作经验、专业技术成果等。
5.考试笔试：申请人参加职称考试的笔试部分，主要测试申请人的基
础知识和专业技术能力。
6.专业技术论文评审：申请人提交的专业技术论文由专家进行评审，
评估其学术水平和创新性。
7.实践技能考核：根据不同职称级别的要求，申请人参加相应的实践
技能考核，测试其在实际工作中的专业能力。
8.综合评审：考核机构综合考核申请人的考试成绩、论文评审结果、
实践技能考核结果等，制定综合评审意见。
9.评审结果公示：考核机构将评审结果公示，公示期内接受社会公众
的投诉和举报。
10.职称评审委员会评审：考核机构将评审结果提交给职称评审委员会，委员会进行最终评审，确定申请人的职称等级。
11.职称证书颁发：职称评审委员会根据评审结果，颁发职称证书给
符合条件的申请人。
12.职称评审结果备案：考核机构将职称评审结果上报所在单位，单位进行备案并按照规定给予相应待遇。
总结：以上是专业技术职称认定的一般流程图，具体流程可能会因不同地区和不同职称级别的要求而有所差异。
申请人需要根据流程提前准备相关材料，并参加各项考核，最终由职称评审委员会评审确定职称等级。
职称认定对于提升个人职业发展和薪资待遇具有重要意义。
职称业务办理指引——资格确认一．确认范围通过单位调入、军队转业安置进入我市和个人来穗自主创业择业的专业技术人员，符合确认条件的，可在我市申请确认其在来穗前已取得的省外专业技术资格。
申请确认的资格应与其在省外取得的专业技术资格的系列、专业、级别相同。
二．确认条件（一）申报确认省外专业技术资格，应同时具备如下条件：1.原省外取得的专业技术资格，必须是按照国家的职称政策规定经评审、认定通过并被核准的专业技术资格。
2.来穗后，在我市所属企事业单位工作，与现工作单位依法签订了一年以上的劳动（聘用）合同，在现工作单位从事专业技术工作半年以上或承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上，并按规定缴交了社保。
3.经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。
（二）有下列情形之一者，不予确认：1.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致。
2.未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得的专业技术资格。
3.提交的确认材料不完整、不真实。
4.违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形。
5.现资格证书属于广东省专业技术资格证书的。
6.来穗前的省外专业技术资格是通过考核认定的方式取得。
7.来穗前的省外专业技术资格是通过全国统考的方式取得。
8.来穗前的省外专业技术资格是通过以聘代评的方式取得。
三．申报材料及填写注意事项申报人需提交如下材料（其中第1、2、5项，须在我市“职称业务申报与管理系统”进行录入，生成下载并打印表格）：（一）《省外来粤人员（）级专业技术资格确认申报表》或《成建制划归广东省管理的国家部委（军队）驻粤单位人员（）级专业技术资格确认申报表》1式2份。
（二）《省外来粤人员（）级专业技术资格确认信息录入表》1份。
（三）专业技术资格证书原件及人事档案保存的《专业技术资格评审表》原件或复印件1份。
（四）（依法签订的劳动（聘用）合同及由我市社保部门加具业务专用章的社保凭证原件各1份。
职称业务办理指引—考核认定一．申报条件申请认定专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作，必须与所学专业对口或相近；其中申请认定卫生系列以及工程系列中的建筑专业的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作，必须与所学专业对口。
对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格考核认定。
（三）缴交社保条件申报人在提交申报材料时，须一并提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件（即申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息），并由社保部门加具业务专用章，复印件一律无效。
缴交社保单位和申报单位不一致的或不连续的，不得申报。
（四）持证上岗证条件申报考核认定教师、律师、卫生、会计等实行行业准入或上岗资格的专业资格，申报人须提交相应的从业、职业资格证或上岗证。
（五）学历（学位）鉴定条件申报人户口不在我市的，必须提交国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明。
二．申报材料及填写注意事项（一）《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报表》一式一份。
第4页“基层部门考核鉴定意见”与“单位考核认定小组意见”均需出具意见并盖章，“行政负责人”与“技术负责人”必须签章。
（二）毕业证书（学位证书）原件、复印件各一份（原件验印后归还）。
（三）现工作单位半年以上的社保缴费明细表原件。
（四）在需要持证上岗的专业技术岗位上工作者，须提交相应的从业、职业资格证或上岗证书原件、复印件一份（原件验印后归还）。
（五）有效身份证原件、复印件一份（原件验印后归还，第二代身份证需正反面一起复印）。
（六）相片页一份（大一寸免冠正面彩照一张，所提交的相片须与职称业务申报与管理系统上传相片一致）。
（七）申报认定中级需提交硕士学位后公开发表相关论文原件一篇（少数专业需两篇或三篇）；博士学位申报认定中级时论文不做要求。
（八）申报人户口不在我市的，认定中级时必须提交国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件、复印件（原件验印后归还）。
吉林省2012年专业技术资格评审申报流程图吉林省人力资源与社会保障厅日期：2012-07-04 14:50:00 来源：专业技术人员管理处(四)进一步规范评委会例会评审管理。
1.按照时限规定准时例会。
各高、中级评委会要按照评委会例会时间表,按时完成评审工作。
如有特殊情况不能按时例会的,必须以正式文件报省人社厅核准。
2.报送评委库备案。
省直高、中级评委会办事机构要在7月30日前将更新后的专家库(按例会评委人数1:3以上)报送省人社厅备案。
3.例会申请。
各评委会要在例会前5天将本评委会评审工作方案、评委专家库(按例会评委人数1:2)、评审人员名册(含电子版)等以正式文件报送省人社厅,申请例会。
省人社厅核准各评委会评审工作方案、评审人员,从专家库中随机抽选产生专家评委,下发《评委会例会通知书》。
省级各评委会抽取的评审专家中,要按照《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中的规定的比例,中省直单位、基层一线或非公经济组织中同行专家均要有一定的评委代表。
4.实行分类评审。
各评委会例会时,要在保证质量、保证公平的前提下,依据现执行的评审条件,对事业单位和企业参评人员进行分类评审。
对同为事业单位的人员,采取省属事业单位参评人员、市属事业单位参评人员和县属事业单位参评人员分类单独比较业绩成果,分别进行评审。
对企业中的专业技术人员要注重评价其实际岗位履职尽责和业绩贡献,不唯论文、不唯著作,采用答辩或考试与材料审阅相结合的方式进行评审,职称外语和计算机应用能力考试合格成绩作为参加专业技术资格评审的参考条件。
5.严格按照通过比例开展评审工作。
《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中明确规定了各级评委会评审通过率的问题,即正高级评审通过率不超过60%,副高级、中级评审通过率不超过70%。
各评委会必须严格按照评审通过比例开展评审工作,确保评审工作质量。
6.邀请纪检监察部门全程监督。
各评委会例会期间要邀请纪检监察部门现场实行全过程监督,评委会评审结果无纪检监督员签字的,不予核准。
一、办理依据1、《专业技术资格评定试行办法》（人职发〔1994〕14号）；2、《广东省中级专业技术资格评审暂行办法》（粤人职〔1996〕3号）；3、《广东省高级专业技术资格评审暂行办法》（粤人职〔1998〕17号）；4、《广东省非公有制企业专业技术人员专业技术资格评定暂行办法》（粤职改〔1998〕17号）。
二、范围对象及条件凡在我市从事专业技术工作、符合相应专业资格条件的人员（含本人户口或人事关系在市外的），均可申报评审专业技术资格（即“职称”）。
各专业申报条件具体详见《专业技术资格申报评审条件》（附件1）。
三、所需材料申报评审正高、副高、中级、初级职称，在省统一部署下进行（分专业系列、专业、层级，分别印发年度评审工作通知文件），且专业系列不同、专业不同、档次不同，所需材料及要求有所不同，因此，所需材料应以年度评审工作通知文件要求为准。
往年所需材料详见专业技术资格送审材料目录单（附件2），相关格式表格见“评审一览表”（附件3）或在我局网站（.c n/）的“服务→“职称”→“专业技术资格评审”→“表格下载”处下载。
材料要求：1、按要求填写表格，经单位审核和公示后，一次性提交全部申报评审材料（过后不补）；2、申报人员在提交申报材料时，需提交在现工作单位缴交社保凭证原件（连续半年以上），且由社保部门加具业务专用章（复印件无效）。
缴交社保不连续的，或缴交社保单位和申报单位不一致的，不予受理。
2、人事档案不在我市、在我市申报评审职称的流动人员，还须提供学历（学位）证书鉴定证明复印件（原件备验）；3、凭未经我市确认的省外职称证书，申报评审更高一级职称的，须提交省外职称证书复印件（原件备验）及评审表复印件（由档案管理部门或主管单位人事部门审核人在各页面上注明“与原件相符”字样，签名并加盖公章）；4、非国家人社部统一考试，而是国家有关部委或其它省有关部门“以考代评”方式取得省外职称的，须提交职称资格证书、考试报名表及其“以考代评”政策文件复印件（原件备验）；5、为提高职称评审信息化管理水平，从2015年起，申报评审需提交申报材料电子扫描件，内容包括评审表，证书证明、论文等。
医师定期考核流程图医师定期考核表注：1、在选定的项目上打钩。
2、考核不合格原因填入备注栏。
3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。
4、其它需要说明的问题记入备注栏。
5、执业类别开始时间：取得临床、中医、口腔、公卫执业资格证书的时间（98年前参加工作人员为取得医师或医士职称时间）。
医师定期考核执行简易程序申请表注：良好行为记录包括医师在执业过程中受到市级以上各部门的年度奖励、表彰、完成政府指定性任务及取得的技术成果等；不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法规和诊疗规范、受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
医师定期考核人员申报汇总表医师执业注册所在机构（盖章）：填表人：联系电话：传真：年月日医师执业注册机构名称：参加本次考核总人数：不合格人数：考核周期：年月至年月考核完成时间：年月日，考核机构：附件7：医师定期考核结果通知书医师：根据《医师定期考核管理办法》规定，经组织对你年月至年月二年执业情况进行考核（或提前考核），评定为。
特此通知。
考核机构（盖章）年月日附件4医师定期考核档案姓名:医师执业机构、科室：医师定期考核类别：医师定期考核级别：医师资格证书编码:医师执业证书编码:填表时间：年月日连云港市卫生局监制填表及归档说明1、根据《江苏省医师定期考核管理办法实施细则（试行）》要求，医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。
2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业（助理）医师，在执业期间首次定期考核时使用，第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。
3、一律用钢笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
4、封面、表1-4由本人填写，医师执业机构核准并加盖公章。
5、表内的年月时间，一律用公历阿拉伯数字填写。
6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。
7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。
8、本档案表一式二份，一份存入本人人事档案，一份存入考核机构本人医师定期考核档案。
