技术研发部组织结构和岗位职责大全

技术研发团队的组织结构和职位职责清单1. 组织结构我们的技术研发团队采用扁平化的组织结构，以提高沟通效率和灵活性。

以下是我们团队的组织结构：- 技术总监：负责技术研发团队的整体规划和管理，协调各部门合作。

- 研发部门：负责软件和硬件的研发工作。

- 研发经理：负责研发项目的管理和团队协调。

- 软件开发工程师：负责软件开发和编程工作。

- 硬件工程师：负责硬件开发和设计工作。

- 测试部门：负责测试和质量控制。

- 测试经理：负责测试项目的管理和团队协调。

- 软件测试工程师：负责软件测试和验证工作。

- 硬件测试工程师：负责硬件测试和验证工作。

2. 职位职责清单技术总监- 负责制定技术研发团队的战略规划和目标设定。

- 协调各部门的合作，确保项目的顺利进行。

- 确保团队按时交付高质量的产品和解决方案。

- 指导团队成员的职业发展和技术成长。

研发经理- 负责研发项目的管理和团队协调。

- 确定项目需求和进度，并制定相应的计划。

- 分配任务和资源，确保团队按时完成工作。

- 解决项目中的技术和管理问题。

软件开发工程师- 负责软件系统的设计、开发和编程。

- 根据项目需求，编写高质量的代码并进行调试。

- 参与团队的项目讨论和决策，提供技术支持。

- 持续研究和研究最新的技术趋势和方法。

硬件工程师- 负责硬件系统的开发和设计。

- 根据项目需求，进行原型设计和测试。

- 参与硬件的集成和调试工作。

- 跟踪行业的技术发展，提出相应的改进意见。

测试经理- 负责测试项目的管理和团队协调。

- 制定测试策略和计划，确保全面的测试覆盖范围。

- 进行测试结果的分析和评估，提出改进建议。

- 管理缺陷追踪系统，确保问题及时解决。

软件测试工程师- 负责软件的测试和验证工作。

- 编写测试用例并执行测试，记录测试结果。

- 检测和报告软件缺陷，修复并验证缺陷修复。

- 协助开发团队进行功能性和性能性的调优。

硬件测试工程师- 负责硬件的测试和验证工作。

- 根据测试计划进行硬件测试，并记录测试结果。

研发部岗位职责及组织架构（五篇范文）第一篇：研发部岗位职责及组织架构研发部岗位职责研发可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事务的基础。

研发部是企业策划业务的归口（责任归属）部门，是企业的决策参谋机构，其主要任务是通过研发和企划的实施保持企业的可持续性发展。

一、研发部经理岗位职责1、行政隶属上级主管：研发经理直接下属：研发主管、宣传主管、文案专员2、主要职责1）全面管理公司CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划；2）执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型研发方案，检查和监督方案的落实；开展公司营销策划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。

接受其他部门的监督和指导；3）负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系；4）负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；5）负责产品的体系化建设和产品包装设计工作，制定产品包装设计标准化体系；6）对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正；对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动；7）建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列品牌管理规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象；8）构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力；合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动；9）领导和管理研发团队，负责工作计划，包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、线下活动等方面的工作；10）负责全公司研发的业务培训及工作指导；11）制定研发的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划； 12）负责研发人员的选拔、考核、培养、推荐；13）对全国市场情况进行调研、汇总、分析；14）负责营运本部研发的日常工作管理及研发部与其他部门的协调。

技术研发部岗位职责•相关推荐技术研发部岗位职责（精选13篇）随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的技术研发部岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术研发部岗位职责篇11、全面负责工程部的管理工作，研发部的开发工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的监督。

2、负责组织工程内部的各期工作会议并定期招开周会和月会。

3、保证新产品按期投产，做到速度第一的情况下工程质量第一。

4、根据公司产品线路的战略规划，业务部市场调研的结果和客户需求定制产品开发方向，对可行性方案进行论证并组织实施。

5、收集、整理国内、外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作，对国内外新原料、新技术的发展保持敏感，结合公司的生产实际，积极创新，以提升公司现有产品的品质、成本和效率6、公司现有设备所能达到的工艺效果和加工精度了然于胸，并以此为依据对新产品的工艺可行性进行分析，作出预计开发周期和开发所需费用的评审7、负责样品制作过程，并确保在制作之前充分了解了客户在用料、结构和品质档次方面的需要，在制作中充分考虑了方便大货生产的工艺路线和加工精度，在制作后完整地向业务转交实样、技术资料和成本信息8、负责对工程技术人员的调配和管理。

9、做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。

10、对生产和采购过程提供技术支持，并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训。

11、编制和审批公司项目工程计划，定期总结分析项目研发任务完成情况，及时解决项目研发过程中遇到的问题。

12、根据产品结构和各部件的尺寸和公差上下限和选用原材料的材质、等级和公差上下限制定公司产品标准13、根据各职能部门针对品质、效率和成本方面需要而提出的的产品结构、工艺、选材和规格尺寸方面的变化申表(工程变更通知单)，进行可行性、改进周期和费用方面的评审，负责在改进成功后，更改技术资料并进行资料的回收和分发，保持技术资料的有效性14、对公司现场流通的技术资料的有效性和时效性负责，通过文件控制方法有效的保持技术资料在各使用部门均为最新有效版本15、负责在新产品量产前配合相关部门进行试产样品的制作，确保向生产部提供制作样品时完整的技术资料、模板、或其它配套工具，跟进试生产的过程，解决试产过程中产生的技术疑问，并负责在试产通过后，更新技术资料，在量产前分发各使用部门。

技术研发部的组织架构、岗位职责一、 技术研发部组织架构技术研发部采取直线职能与矩阵制相结合的组织结构。

在总经理和技术总监领导下，部门经理负责公司新产品、新技术、新工艺的开发、机制创新、自身建设及生产技术服务和生产工艺培训的管理。

设部门经理、项目经理、项目工程师（工艺工程师、技术工程师）、项目助理等工作岗位。

组织架构见下图：二、 技术研发部组织架构的主要特点：1. 扁平化：通常部门领导既负责各自承担的管理职责，又要兼任某些重大新产品项目的研制开发，以减少管理层次，提高组织效率和效能。

相关岗位人手不足或未配置时，部门负责人接手其相应的工作内容。

2. 相互关系：部门经理、项目经理、项目工程师、工程师之间的关系是上级与下级、领导与被领导之间的关系。

3. 资源配置：技术开发部的所有研发项目由公司领导决定立项，由公司总经理下达给部门经理，部门经理根据本部门技术人员的专业、经验和能力进行项目的分派和监督。

项目经理根据承担的新产品项目具体内容和本项目组人员配置，分配研究开发的具体工作。

4.培养方式：在人才任用和培养方式上，公司倡导以内部自行培养人才、在实践中逐级晋升为主的方式，而不太认同直升机式提拔或从外部直接引入任用核心人才的做法。

因此，除特别情况外，公司鼓励和支持技术研发部人员通常从项目助理、工程师做起，经过实践的锻炼、考查和内部自行培养，逐级晋升为项目工程师、项目经理、部门经理。

三、技术研发部部门职责（一）技术总监：全面主持公司技术管理工作，协助总经理确定公司战略研发规划。

其职责：1、协助总经理进行公司战略规划、产品定位；贯彻执行公司总经理的指示，直接对总经理负责。

2、就公司的技术力量配置、技术管理、组织结构，提出方案或建议；挑选和配备公司各个技术岗位人员。

3、了解国内外本行业产品和技术发展趋势，根据企业总体战略规划，组织研究当今同行业最新技术发展方向，主持制定本公司技术发展战略、规划。

4、负责企业整体核心技术的管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；组织完成公司重大项目和科技成果的申报、验收、推广工作；。

研发部岗位职责及组织架构研发部岗位职责研发可以说是管理功能中最基本的要素，是启动企业的引擎，是从构思到规划到实施的全过程，是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事务的基础。

研发部是企业策划业务的归口（责任归属）部门，是企业的决策参谋机构，其主要任务是通过研发和企划的实施保持企业的可持续性发展。

一、研发部经理岗位职责1、行政隶属上级主管：研发经理直接下属：研发主管、宣传主管、文案专员2、主要职责1）全面管理公司CIS（企业形象）系统的统一制定、设计和实施规划；2）执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型研发方案，检查和监督方案的落实；开展公司营销策划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。

接受其他部门的监督和指导；3）负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系；4）负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；5）负责产品的体系化建设和产品包装设计工作，制定产品包装设计标准化体系；6）对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正；对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动；7）建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列品牌管理规范，从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象；8）构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力；合理考察、选用广告合作单位，组织配合开展各项广告运作，保持密切沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果；与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动；9）领导和管理研发团队，负责工作计划，包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、线下活动等方面的工作；10）负责全公司研发的业务培训及工作指导；11）制定研发的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；12）负责研发人员的选拔、考核、培养、推荐；13）对全国市场情况进行调研、汇总、分析；14）负责营运本部研发的日常工作管理及研发部与其他部门的协调。

技术研发经理工具书技术研发部《技术研发部规范化管理工具箱》目录第一章技术部组织结构与责权 (5)第一节技术部组织结构 (5)第二节技术部职责与权力 (8)一、技术部职责 (8)二、技术部权力 (9)第三节技术部岗位职责 (9)一、技术总监岗位职责 (9)二、技术部经理岗位职责 (10)三、技术部主管岗位职责 (11)第二章研发部组织结构与责权 (13)第一节研发部组织结构 (13)第二节研发部职责与权力 (15)一、研发部职责 (15)二、研发部权力 (16)第三节研发部岗位职责 (17)一、研发总监岗位职责 (17)二、研发部经理岗位职责 (18)三、研发部主管岗位职责 (19)第三章设计部组织结构与责权 (19)第一节设计部组织结构 (19)第二节设计部职责与权力 (21)一、设计部职责 (21)二、设计部权力 (23)第三节设计部岗位职责 (24)一、设计总监岗位职责 (24)二、设计部经理岗位职责 (25)三、设计部主管岗位职责 (25)第四章研发调研管理 (26)第一节研发调研岗位职责 (26)一、调研主管岗位职责 (26)二、调研专员岗位职责 (27)第二节研发调研管理制度 (28)一、市场调研管理制度 (28)第三节研发调研管理表格 (32)一、调查计划表 (32)二、市场调查表 (32)三、竞争对手调查表 (33)四、同类产品市场价格调查表 (33)第五章产品研发管理 (33)第一节产品研发岗位职责 (33)一、产品研发经理岗位职责 (33)二、产品研发专员岗位职责 (34)第二节产品研发管理制度 (35)一、新产品研发管理制度 (35)第三节产品研发管理表格 (41)一、产品研发计划表 (41)二、产品研发建议表 (41)三、研发项目任务书 (42)五、产品试制通知单 (43)六、研发评审报告书 (43)八、新产品研发成果表 (44)第六章软件研发管理 (45)第一节软件研发岗位职责 (45)一、软件研发部经理岗位职责 (45)二、高级研发工程师岗位职责 (46)三、软件研发工程师岗位职责 (46)四、软件测试工程师岗位职责 (47)第二节软件研发管理制度 (48)一、软件研发管理办法 (48)第三节软件研发管理表格 (52)一、软件项目立项申请表 (52)三、软件Bug详细记录表 (52)五、软件研发项目跟踪与督查表 (53)六、软件研发风险评估与控制表 (53)第七章技术研发管理 (53)第一节技术研发岗位职责 (53)一、技术研发经理岗位职责 (53)二、技术研发主管岗位职责 (54)三、技术研发工程师岗位职责 (55)四、技术研发专员岗位职责 (56)第二节技术研发管理制度 (57)一、技术研发过程管理制度 (57)第三节技术研发管理表格 (59)一、技术研发进度表 (59)二、技术验收鉴定申请表 (59)三、技术项目综合评估表 (60)四、技术研发项目变更表 (60)第八章工艺研发管理 (61)第一节工艺研发岗位职责 (61)一、工艺研发工程师岗位职责 (61)二、工艺管理员岗位职责 (62)第二节工艺装备管理制度 (63)第三节工艺研发管理表格 (65)一、工装设计任务书 (65)二、生产工艺指令单 (66)六、工艺装备管理单 (66)七、工艺文件修改表 (67)第九章设计管理 (67)第一节设计管理岗位职责 (67)一、产品设计师岗位职责 (67)二、产品设计专员岗位职责 (68)三、服装设计师岗位职责 (69)四、服装设计专员岗位职责 (70)五、工程设计师岗位职责 (70)六、工程设计专员岗位职责 (71)第二节设计管理制度 (71)一、产品设计管理制度 (71)二、工程设计管理制度 (75)第三节设计管理表格 (79)一、设计蓝图管理表 (79)二、设计图纸借阅单 (80)三、设计变更通知单 (80)六、软件设计评审表 (80)第十章技术更新改造管理 (81)第一节技术更新改造岗位职责 (81)一、技改项目经理岗位职责 (81)二、技改项目主管岗位职责 (82)第二节技术更新改造管理制度 (83)一、技术改造管理制度 (83)二、技术引进管理制度 (86)第三节技术更新改造管理表格 (89)一、技术改造规划表 (89)二、技改项目申请书 (90)三、技术改造审批表 (90)四、年度技改计划表 (90)五、技术改造任务单 (91)六、技改项目进度表 (91)第十一章知识产权管理 (92)第一节知识产权管理岗位职责 (92)一、知识产权经理岗位职责 (92)二、知识产权管理师岗位职责 (92)第二节知识产权管理制度 (93)一、知识产权管理办法 (93)第三节知识产权管理表格 (98)一、发明创造专利申报表 (98)二、撤回专利申请声明表 (99)三、商标使用申请审批表 (99)第十二章技术研发类人力资源管理 (100)二、技术研发人员绩效考核制度 (102)三、技术研发人员培训管理制度 (107)四、技术研发人员保密协议 (111)第一章技术部组织结构与责权第一节技术部组织结构（一）按技术部职能设计根据技术部的职能描述，技术部主要是负责企业的技术研究、新产品开发和对企业产品生产实行技术指导，并规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督与协调的专职管理部门，受技术总监领导。

技术研发经理工具书技术研发部《技术研发部规范化管理工具箱》目录第一章技术部组织结构与责权 (5)第一节技术部组织结构 (5)第二节技术部职责与权力 (8)一、技术部职责 (8)二、技术部权力 (9)第三节技术部岗位职责 (9)一、技术总监岗位职责 (9)二、技术部经理岗位职责 (10)三、技术部主管岗位职责 (11)第二章研发部组织结构与责权 (13)第一节研发部组织结构 (13)第二节研发部职责与权力 (15)一、研发部职责 (15)二、研发部权力 (16)第三节研发部岗位职责 (17)一、研发总监岗位职责 (17)二、研发部经理岗位职责 (18)三、研发部主管岗位职责 (19)第三章设计部组织结构与责权 (19)第一节设计部组织结构 (19)第二节设计部职责与权力 (21)一、设计部职责 (21)二、设计部权力 (23)第三节设计部岗位职责 (24)一、设计总监岗位职责 (24)二、设计部经理岗位职责 (25)三、设计部主管岗位职责 (25)第四章研发调研管理 (26)第一节研发调研岗位职责 (26)一、调研主管岗位职责 (26)二、调研专员岗位职责 (27)第二节研发调研管理制度 (28)一、市场调研管理制度 (28)第三节研发调研管理表格 (32)一、调查计划表 (32)二、市场调查表 (32)三、竞争对手调查表 (33)四、同类产品市场价格调查表 (33)第五章产品研发管理 (33)第一节产品研发岗位职责 (33)一、产品研发经理岗位职责 (33)二、产品研发专员岗位职责 (34)第二节产品研发管理制度 (35)第三节产品研发管理表格 (41)一、产品研发计划表 (41)二、产品研发建议表 (41)三、研发项目任务书 (42)五、产品试制通知单 (43)六、研发评审报告书 (43)八、新产品研发成果表 (44)第六章软件研发管理 (45)第一节软件研发岗位职责 (45)一、软件研发部经理岗位职责 (45)二、高级研发工程师岗位职责 (46)三、软件研发工程师岗位职责 (46)四、软件测试工程师岗位职责 (47)第二节软件研发管理制度 (48)一、软件研发管理办法 (48)第三节软件研发管理表格 (52)一、软件项目立项申请表 (52)三、软件Bug详细记录表 (52)五、软件研发项目跟踪与督查表 (53)六、软件研发风险评估与控制表 (53)第七章技术研发管理 (53)第一节技术研发岗位职责 (53)一、技术研发经理岗位职责 (53)二、技术研发主管岗位职责 (54)三、技术研发工程师岗位职责 (55)四、技术研发专员岗位职责 (56)第二节技术研发管理制度 (57)一、技术研发过程管理制度 (57)第三节技术研发管理表格 (59)一、技术研发进度表 (59)二、技术验收鉴定申请表 (59)三、技术项目综合评估表 (60)四、技术研发项目变更表 (60)第八章工艺研发管理 (61)第一节工艺研发岗位职责 (61)一、工艺研发工程师岗位职责 (61)二、工艺管理员岗位职责 (62)第二节工艺装备管理制度 (63)第三节工艺研发管理表格 (65)一、工装设计任务书 (65)二、生产工艺指令单 (66)六、工艺装备管理单 (66)七、工艺文件修改表 (67)第九章设计管理 (67)第一节设计管理岗位职责 (67)二、产品设计专员岗位职责 (68)三、服装设计师岗位职责 (69)四、服装设计专员岗位职责 (70)五、工程设计师岗位职责 (70)六、工程设计专员岗位职责 (71)第二节设计管理制度 (71)一、产品设计管理制度 (71)二、工程设计管理制度 (75)第三节设计管理表格 (79)一、设计蓝图管理表 (79)二、设计图纸借阅单 (80)三、设计变更通知单 (80)六、软件设计评审表 (80)第十章技术更新改造管理 (81)第一节技术更新改造岗位职责 (81)一、技改项目经理岗位职责 (81)二、技改项目主管岗位职责 (82)第二节技术更新改造管理制度 (83)一、技术改造管理制度 (83)二、技术引进管理制度 (86)第三节技术更新改造管理表格 (89)一、技术改造规划表 (89)二、技改项目申请书 (90)三、技术改造审批表 (90)四、年度技改计划表 (90)五、技术改造任务单 (91)六、技改项目进度表 (91)第十一章知识产权管理 (92)第一节知识产权管理岗位职责 (92)一、知识产权经理岗位职责 (92)二、知识产权管理师岗位职责 (92)第二节知识产权管理制度 (93)一、知识产权管理办法 (93)第三节知识产权管理表格 (98)一、发明创造专利申报表 (98)二、撤回专利申请声明表 (99)三、商标使用申请审批表 (99)第十二章技术研发类人力资源管理 (100)二、技术研发人员绩效考核制度 (103)三、技术研发人员培训管理制度 (107)四、技术研发人员保密协议 (111)第一章技术部组织结构与责权第一节技术部组织结构（一）按技术部职能设计根据技术部的职能描述，技术部主要是负责企业的技术研究、新产品开发和对企业产品生产实行技术指导，并规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督与协调的专职管理部门，受技术总监领导。

技术研发经理工具书技术研发部《技术研发部规范化管理工具箱》第一章技术部组织结构与责权 (7)第一节技术部组织结构 (7)第二节技术部职责与权力 (11)一、技术部职责 (11)二、技术部权力 (12)第三节技术部岗位职责 (13)一、技术总监岗位职责 (13)二、技术部经理岗位职责 (14)三、技术部主管岗位职责 (16)第二章研发部组织结构与责权 (17)第一节研发部组织结构 (17)第二节研发部职责与权力 (20)一、研发部职责 (20)二、研发部权力 (21)第三节研发部岗位职责 (22)一、研发总监岗位职责 (22)二、研发部经理岗位职责 (23)三、研发部主管岗位职责 (24)第三章设计部组织结构与责权 (25)第一节设计部组织结构 (25)第二节设计部职责与权力 (27)一、设计部职责 (27)二、设计部权力 (30)第三节设计部岗位职责 (30)一、设计总监岗位职责 (30)二、设计部经理岗位职责 (31)三、设计部主管岗位职责 (32)第四章研发调研管理 (33)第一节研发调研岗位职责 (33)一、调研主管岗位职责 (33)二、调研专员岗位职责 (34)第二节研发调研管理制度 (35)一、市场调研管理制度 (35)第三节研发调研管理表格 (40)一、调查计划表 (40)二、市场调查表 (40)三、竞争对手调查表 (41)四、同类产品市场价格调查表 (42)第五章产品研发管理 (42)第二节产品研发管理制度 (44)一、新产品研发管理制度 (44)三、研发项目任务书 (53)五、产品试制通知单 (54)六、研发评审报告书 (55)八、新产品研发成果表 (55)第六章软件研发管理 ................. 第一节 软件研发岗位职责 ........ 一、软件研发部经理岗位职责 二、高级研发工程师岗位职责 三、软件研发工程师岗位职责 四、软件测试工程师岗位职责 第二节软件研发管理制度 ......... 一、软件研发管理办法 ...... 第三节软件研发管理表格 ......... 一、软件项目立项申请表，..... 三、软件Bug 详细记录表...... 五、软件研发项目跟踪与督查表 六、软件研发风险评估与控制表 第七章技术研发管理 第一节 技术研发岗位职责 ................................................. 68 一、技术研发经理岗位职责............................................ 68 二、技术研发主管岗位职责............................................ 69 三、技术研发工程师岗位职责 (70)四、技术研发专员岗位职责 (71)第二节技术研发管理制度 (72)一、技术研发过程管理制度 (72)第三节技术研发管理表格 (75)一、技术研发进度表 (75)二、技术验收鉴定申请表 (75)三、技术项目综合评估表 (76)四、技术研发项目变更表 (77)第八章 工艺研发管理 (78)第一节工艺研发岗位职责 (78)一、工艺研发工程师岗位职责 (78)二、工艺管理员岗位职责 (79)第二节 工艺装备管理制度 (80)第三节工艺研发管理表格 (83)一、工装设计任务书 (83)二、生产工艺指令单 (83)六、工艺装备管理单 (84)七、工艺文件修改表 (85)第九章设计管理 (85)第一节设计管理岗位职责 (85)一、产品设计师岗位职责 (85)57575758596061616666676768二、产品设计专员岗位职责 (86)三、服装设计师岗位职责 (87)四、服装设计专员岗位职责 (88)五、工程设计师岗位职责 (88)六、工程设计专员岗位职责 (89)第二节设计管理制度 (89)一、产品设计管理制度 (89)二、工程设计管理制度 (94)第三节设计管理表格 (100)一、设计蓝图管理表 (100)二、设计图纸借阅单 (100)三、设计变更通知单 (101)六、软件设计评审表 (101)第十章技术更新改造管理 (103)第一节技术更新改造岗位职责 (103)一、技改项目经理岗位职责 (103)二、技改项目主管岗位职责 (104)第二节技术更新改造管理制度 (104)一、技术改造管理制度 (104)二、技术引进管理制度 (108)第三节技术更新改造管理表格 (113)一、技术改造规划表 (113)二、技改项目申请书 (113)三、技术改造审批表 (114)四、年度技改计划表 (115)五、技术改造任务单 (115)六、技改项目进度表 (115)第十一章知识产权管理 (117)第一节知识产权管理岗位职责 (117)一、知识产权经理岗位职责 (117)二、知识产权管理师岗位职责 (117)第二节知识产权管理制度 (118)一、知识产权管理办法 (118)第三节知识产权管理表格 (125)一、发明创造专利申报表 (125)二、撤回专利申请声明表 (126)三、商标使用申请审批表 (126)第十二章技术研发类人力资源管理 (127)二、技术研发人员绩效考核制度 (131)三、技术研发人员培训管理制度 (136)四、技术研发人员保密协议 (142)第一章技术部组织结构与责权第一节技术部组织结构(-)按技术部职能设计根据技术部的职能描述，技术部主要是负责企业的技术研究、新产品开发和对企业产品生产实行技术指导，并规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督与协调的专职管理部门，受技术总监领导。