“担当作为”专题研讨发言标题提纲(15份)

担当作为专题研讨会发言材料尊敬的领导、各位嘉宾、同仁们：大家好！我非常荣幸能够在这个“担当作为专题研讨会”中发表我的看法和建议。

首先，我想从“担当”这个词入手，谈谈我的一些理解。

作为一名企业员工，我们要有“担当”的意识。

什么是“担当”？在我看来，担当就是把责任背起来，为自己的工作、自己的团队、自己的公司负责。

我们每个人都有自己的岗位，而这个岗位只有我们自己最了解。

我们要全力以赴去完成自己的工作，这不仅是我们的责任所在，更是我们应该具备的职业素养。

我们要明确自己的职责，承担起自己的责任，不能把自己推脱或者推给别人。

当我们遇到问题时，我们要逆向思考，要想办法去解决问题，而不是一味地抱怨或者认为这不是自己的问题。

同时，我们还要有危机意识。

作为企业员工，我们要时刻警醒可能发生的风险，保持高度警觉。

在工作中，我们要有领先意识，预料可能出现的问题，提前做好hao应对措施，以使企业降低损失和风险。

除了在自己工作的岗位上担当作为，我们还要有团队意识。

作为团队的一员，我们不但要完成自己的任务，还要了解和关心团队中其他人的工作，积极协作。

在实践中，我们应该有凝聚力，不仅要合作完成项目任务，还要为实现团队的愿景、目标制定具体的计划和行动方案，进一步贡献自己的力量。

最后，我想说的是，我们要坚定自己的人生信念，把工作当成是改变人生的机会。

我们不能光想着工资，光思考个人利益，因为企业的利益与我们的利益是一致的。

当我们为企业尽心尽力时，企业也会回报我们。

所以，我们要牢记“担当作为”的理念，以积极的态度、高度的热情、科学的方法，去完成自己的工作，为企业发展做出贡献。

以上是我的发言，谢谢大家！。

“新时代新担当新作为”专题生活会发言提纲3篇，仅供参考！第一篇：新时代新担当新作为，我们要为建设美好家园而努力1. 引言：新时代呼唤新担当，新作为，我们作为新时代的青年人，应该有更多的责任和义务去建设美好家园。

2. 新时代的背景：中国已进入新时代，伟大复兴的历史时期，我们面临着众多的机遇和挑战，我们应该明确自己的角色和使命，积极回应时代的呼叫。

3. 新担当：新时代需要新的担当，我们要不断学习新知识，提高自身素质，增强自己的担当能力，全身心投入到新时代的建设中。

4. 新作为：新时代需要新的作为，我们要积极探索新的发展模式，勇于创新，大胆尝试，为建设美好家园贡献自己的力量。

5. 建设美好家园：建设美好家园是我们的主要任务之一，我们要加强环境保护和生态建设，推动城乡融合发展，为人民群众创造更美好的生活。

6. 结论：我们要勇于担当，在新时代中攀登高峰，为实现中华民族伟大复兴而努力。

第二篇：新时代新担当新作为，我们要为推进文明进步而努力1. 引言：文明是一个国家的软实力，我们应该在新时代中发挥新的担当和作为，为推进文明进步作出自己的贡献。

2. 新时代的背景：在新时代的背景下，我们应该积极回应党和国家的号召，发挥主力军的作用，推进文明进步，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

3. 新担当：在推进文明进步的过程中，我们需要有新的担当，我们要提高自己的文化素养，承担社会责任，积极传承优秀文化传统，建设文明城市和社区。

4. 新作为：在推进文明进步的过程中，我们需要有新的作为，我们要通过创新活动、文艺展演等方式，全面推动文化建设；我们还要积极参与公益活动，传递正能量，影响身边的人。

5. 推进文明进步：文明进步是一个长期的过程，需要我们一代接着一代人的努力，我们要积极发挥自己的作用，在校内外传递文明，推进的文明进步，让我们的社会变得更加美好。

6. 结论：我们要为推进文明进步而努力，发挥主力军的作用，在实现中华民族伟大复兴的征程中，为推进文明进步作出自己的力量。

（仅供学习参考，切勿通篇使用）“担当作为”公文写作提纲（50组）1锻造忠诚干净担当的干部队伍（一）坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的干部队伍。

（二）坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的干部队伍。

（三）坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的干部队伍。

2为敢于担当者而担当（一）为什么要为敢于担当者而担当应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。

营造干事创业的XX生态，要求我们必须为敢于担当者而担当。

保持XX人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。

（二）为什么样的人担当一是要为冲锋陷阵者担当。

二是要为敢于亮剑者担当。

三是要为勇于改革者担当。

四是要为无私忘我者担当。

（三）怎样为敢于担当者而担当一要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。

二要健全完善“考评机制”，让敢于担当者“吃得香”。

三要健全完善“保护机制”，让敢于担当者“无牵挂”。

3领导干部更要善于担当作为切实增强使命感，铸牢担当之“魂”。

善于把方向，把稳担当之“舵”。

善于学习，增强担当之“能”深入调查研究，夯实担当之“基”。

严格依法依规，守住担当之“准绳”。

以上率下，凝聚担当之“合力”。

改革创新，增强担当之“效”。

4做忠诚干净担当好干部强化“XX”的政治担当。

强化“使命引领、一心发展”的奋战担当。

强化“初始即严、上下同严”的作风担当。

强化“首任首责、起步领先”的实干担当。

5做一名敢于担当有作为的党员干部（一）坚持原则，做到政治上坚定，树立敢于担当的勇气。

（二）加强学习，提高本领，增强敢于担当的能力。

（三）深入基层调研，了解掌握民情，筑牢敢于担当的基础。

（四）履职尽责，勤于奉献，要有敢于担当的胸怀。

（五）勤政廉洁，心底无私，要有敢于担当的底气。

6党员干部要到“吃劲”的岗位锻造自我“吃劲”岗位是大熔炉，可以锤炼意志。

“吃劲”岗位是大学校，可以增强本领。

“吃劲”岗位是大舞台，可以施展才干。

“吃劲”岗位是大摇篮，可以培养才俊。

7新时代激励干部新担当新作为大会上的讲话（一）担当作为,就要解放思想变革观念。

“转变作风、担当作为”专题分析会个人发言提纲
一、引言
- 自我介绍
- 引入话题：转变作风、担当作为的重要性
二、转变作风的必要性
- 现实背景：社会、经济、政治的发展与变化
- 问题现状：形式主义、官僚主义、利益团结等不良作风的存在与影响
- 转变作风的意义：提高工作效率，增强服务意识，推动事业发展
三、担当作为的重要性
- 定义解释：担当责任，勇于行动，承担责任的态度与行为- 担当作为的基础：自我意识的觉醒与自律
- 担当作为的价值：推动工作进展，增强团队凝聚力
四、个人的转变与担当
- 个人现状：对自我工作状态的反思
- 转变作风的措施：增强问题意识，改进工作方式，提高效率- 担当作为的实践：勇于承担责任，积极行动，为团队的共同目标贡献力量
五、总结
- 总结转变作风、担当作为的重要性
- 呼唤大家加强自身的意识与行动，共同为社会进步贡献力量
- 留下一个思考问题结束发言：你将如何转变作风、担当作为，为事业发展作出更大的贡献？。

担当作为发言提纲4篇第一篇：政治问题的发言提纲引言：大家好，今天我要向大家介绍关于当前社会中存在的一些政治问题。

政治问题是社会进步和发展的重要难题，只有通过深入分析和有效的解决，才能确保社会的长期稳定和和谐。

下面我将从几个方面来谈谈我对政治问题的看法。

一、政治问题的定义和背景1.政治问题是指在政治领域存在的不合理、不公正或者不合法的现象或情况。

2.政治问题是社会发展过程中不可避免的产物，也是社会进步的重要推动力之一。

二、政治问题的原因分析1.政府漠视民意，不听取人民的诉求和建议。

2.权力腐败和贪污现象的存在。

3.政府决策失误或不合理的政策导致的问题。

4.政府管理体制和机制不完善。

三、政治问题的影响1.严重损害了人民的权益，限制了人民的自由和发展。

2.增加了社会的不稳定因素，容易引发社会动荡和不安全感。

3.阻碍了国家的发展和进步。

四、解决政治问题的建议1.政府应更加关注人民的利益，为人民谋福祉。

2.加强反腐败斗争，营造廉洁政治的环境。

3.改革政府决策体制和机制，提高决策的科学性和民主性。

4.加强对政府行为的监督，建立有效的权力制约机制。

结语：政治问题的存在不可忽视，只有通过深入分析和切实解决，才能推动社会的发展和进步。

希望政府能够以人民为中心，真正做到为民服务，从根本上解决政治问题，实现社会的长期稳定和和谐。

第二篇：经济问题的发言提纲引言：尊敬的各位领导和各位同事，今天我要向大家分享一些关于经济问题的观点。

经济问题是社会生活中一个非常重要的方面，它直接关系到人们的生活水平、社会的稳定与繁荣。

下面我将从几个方面来谈谈我对经济问题的看法。

一、经济问题的定义和背景1.经济问题是指在经济领域中存在的不合理、不公平或者不合法的现象或情况。

2.经济问题是社会发展过程中不可避免的产物，也是社会进步的重要推动力之一。

二、经济问题的原因分析1.不平等的财富分配导致的社会不公平。

2.不合理的市场竞争机制和经济体制。

3.政府干预不当所引发的问题。

勇于担当作为讲话提纲尊敬的领导，各位亲爱的同事，大家好！今天我想和大家分享的话题是“勇担当作为”。

作为现代人，我们可能经历的更多是繁琐的琐事，稀少的机遇，还有太多太多的担忧和无奈。

但是，面对这些困难，我们应该勇于担当作为！一、勇于认识自己首先，勇担当作为的第一个前提就是要勇于认识自己，了解我们自己的特点和优缺点。

这样一来，才能清楚地知道自己擅长哪些方面，需要改进哪些地方，然后使我们能够更专注和自信地执行我们自己的工作。

二、勇于承担责任作为职场上一名优秀的员工，我们不仅需要勇于承担自己的责任，还需要勇于承担团队的责任。

因为在复杂的现代社会中，每个人都不是孤立的个体，只有相互协调，合作，才能够达到目标。

因此，我们作为团队一员，必须要有团队意识，知道如何协同工作来完成工作任务。

三、勇于提出建议在团队中，偶尔会遇到方案不够完善或状况不理想的问题。

因此，我们需要勇于提出建议，针对不足之处提出改进建议。

这样一来，不仅体现了我们的职业素养，也能够拉近团队内部的距离，推动团队成长。

四、勇于执行在工作的过程中，很多时候我们可能会遇到棘手的问题或不太顺利的事情。

此时我们就需要勇于执行，根据事情发展情况及时调整方案，拓展思路，最终完成工作。

同时，在执行任务的时候我们也要勇于承认自己的错误，及时纠正并积极改进。

五、勇于表达勇于担当作为与勇于表达恰恰息息相关。

有时候，我们对别人的观点并不赞同，在这个时候我们要有勇气发表自己的看法，避免因保持沉默而导致工作出现偏差。

同时，也要勇于面对与我们合作的同事，不要害羞，直接表达自己对方案的看法或建议。

这样一来，便能有效地帮助我们团队实现目标，体现自己的价值。

六、勇于承担风险最后，一个真正的担当作为的人需要勇于承担风险。

当我们面临未知的风险时，一些人会选择逃避，甚至放弃，达不到预期目标。

但一个担当作为的人，需要充分认识到风险，根据风险的级别相应地制定应对策略，为团队作出决策，勇于承担风险并且独立理性地处理风险。

勇于担当作为发言提纲
尊敬的各位领导和同事们：
今天我想跟大家分享一下我的一些想法，那就是“勇于担当作为”。

我们作为企业中的一员，无论身处何种角色，勇于担当作为非常重要。

首先，勇于担当作为是指我们要主动承担工作责任。

在工作中，我们有时可能会遇到各种困难和挑战，但不能因此而逃避责任。

相反，我们应该要主动承担起自己应该完成的工作并尽力去做好，这样不仅可以展示个人的能力和态度，还可以给团队和企业带来更大的价值。

其次，勇于担当作为还包括对于错误和挫折的勇于承认和面对。

在工作中，难免会遇到各种各样的问题，我们不能一味地逃避或掩盖问题，而应该要勇敢地面对和解决它们。

即便犯了错误或者遭遇到失败，我们也不能失去信心和勇气，应该要及时汲取教训、总结经验，下一次再去做得更好。

第三，勇于担当作为还要求我们在团队合作中积极担当角色。

在团队协作中，每个人都有自己的任务和职责，只有每个人都能在自己的工作中勇于承担作为，才能实现团队的协同和高效运作。

因此，我们应该在团队中根据自己的专业和能力积极发挥作用，为团队的目标和工作贡献自己的力量。

随着企业的迅速发展，市场日新月异，我们往往需要承担更多的工作和责任。

只有勇于担当作为，才能让我们在竞争激
烈的市场中脱颖而出，获得更多的机会和成功。

让我们顺应时代，增强自身的能力和担当，做一个能够担当重任的人，在各自的岗位上为企业的发展贡献力量。

谢谢！。

“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能在这里与各位一同参加“新时代新担当新作为”研讨会，并且能有机会与大家分享我的观点和思考。

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们面临着诸多繁重的任务和巨大的挑战。

在新时代，我们每一个人都应该积极担当起自己的责任，以新的作为推动国家的发展。

首先，新时代要求我们担当起时代赋予的新责任。

作为中国共产党员，我们要时刻牢记自己的初心和使命，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

我们要坚守党的宗旨，践行党的纪律，自觉维护党的团结和统一。

同时，我们要增强责任感和使命感，不断提高自己的思想政治素质和专业能力，努力成为新时代的标杆和楷模。

其次，新时代要求我们勇于创新、勇于担当。

面对日新月异的科技发展和激烈的国际竞争，我们必须敢于创新，不断开拓进取。

创新不仅仅是指科技创新，更要包括制度创新、思维创新和管理创新等各个方面。

只有不断创新，我们才有可能取得更多的突破和成功。

同时，我们要敢于担当责任，勇于挑战困难，只有主动担当，才能创造出更多的机遇和可能。

第三，新时代要求我们注重实践和行动。

实践是验证真理的唯一标准，只有通过实践，我们才能将理论变为行动和实践。

我们要勇于实践和行动，积极参与社会实践和工作实践，锤炼自己的工作能力和实践能力。

与此同时，我们要注重充分调研和分析，做到实事求是、因地制宜，真正解决问题和创造效果。

最后，新时代要求我们坚守信仰和价值，始终保持对党和人民的忠诚。

我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终向党中央看齐，筑牢党性基础。

同时，我们要始终坚持人民至上，将人民的利益放在首位，真正做到为人民服务。

亲爱的同事们，新时代新担当新作为，需要每一个人都积极参与，每一个人都勇于担当。

让我们共同肩负起时代的责任，迎难而上，积极作为，在新时代的舞台上创造出更加辉煌的成就。

谢谢大家！。

“担当作为”专题研讨发言标题提纲（15份）
“担当作为”专题研讨发言标题提纲(15套) 【一】XXXX 履职尽责担当作为
一、坚守XX使命，做“两个维护”的践行者
二、鼓励担当作为，做干事创业的护航者
三、坚持人民立场，做群众利益的维护者
四、坚持一体推进，做标本兼治的推动者
五、加强队伍建设，做清正廉洁的示范者
【二】
不负时代使命勇于担当作为
一、新担当新作为要具备三项素质
一要有良好的政治素质。

二要有良好的个人品质。

三要有良好的能力素质
二、新担当新作为要处理好两对关系
一要处理好容错与法纪的关系。

二要处理好担当与创新的关系。

三、新担当新作为要反对三种不当作为
一要反对乱作为。

二要反对慢作为。

三要反对不作为。

【三】
“XXXX，”就要敢担当有作为
一要甘于担责。

二要乐于担事。

三要勇于担错。

四要勤于担忧。

五要善于担难。

六要敢于担险。

【四】
发扬斗争精神展现担当作为
一、深刻理解斗争精神
二、牢牢把握斗争方向
三、着力增强斗争实效
【五】
XXXX使命坚决担当作为一、要认清使命勇担当。

一是坚定理想信念。

二是提高政治站位。

三是增强责任意识。

二、要扛起使命敢担当。

一是担起从严治党的责任。

二是担起安全生产的责任。

三是担起改革发展的责任。

四是担起社会公益的责任。

三、要不辱使命能担当。

一要加强学习，提升能力。

二要创新创造，智慧先行。

2023年“勇于担当作为”专题研讨发言提纲专题研讨发言提纲一、引言A. 引入话题：勇于担当作为的重要性和意义B. 简述主旨：探讨勇于担当作为的内涵和实践方法C. 提出问题：如何在2023年勇于担当作为，推动社会进步和个人成长二、勇于担当作为的内涵A. 定义：勇于担当作为是指在面对困难、挑战和责任时，主动承担并积极行动的态度和行为B. 内涵解读：1. 关键词解析：勇于、担当、作为2. 意义分析：推动改变、促进进步、践行价值三、勇于担当作为的核心要素A. 自我认知和责任意识1. 理解个人在社会中的角色和责任2. 培养积极的价值观和坚定的信念B. 勇气和韧性1. 克服恐惧和不安的心理2. 坚持面对挫折和困难C. 主动行动和实践1. 找准问题和需要解决的事情2. 采取积极有效的行动和策略四、勇于担当作为的实践方法A. 个人层面1. 提升自身能力和素质2. 勇于承担责任和主动作为3. 发挥自身优势，为他人和社会创造价值B. 社会层面1. 关注社会问题和发展需求2. 参与公益和志愿活动，为社会做出贡献3. 积极参与社会改革和进步的行动五、2023年勇于担当作为的应用场景A. 教育领域1. 培养学生的勇气和责任感2. 提倡学生积极行动和社会实践B. 企业领域1. 培养员工的担当意识和行动能力2. 倡导员工参与社会公益和责任活动C. 政府和社会组织领域1. 领导干部勇于担当作为，勇于改变旧有方式2. 激发社会组织积极参与社会事务的热情六、结语A. 简要总结发言要点：勇于担当作为的内涵、核心要素和实践方法B. 强调勇于担当作为对于实现个人成长和社会进步的重要性C. 呼吁与会者在2023年积极践行勇于担当作为，共同推动社会发展注：以上只为提纲，真实发言需视情况和要求进行详细论述和分析。