最紧缺职位:基金经理
数据显示,2010年基金经理的需求全国同比 增长99.5%,其中北京同比增长135.3%;广 东地区,同比增长78.7%。 基金经理的稀少是导致“紧缺”的原因之一 。 “基金经理年薪为20万~100万元不等。一次 跳槽实现50%~100%的薪资增幅也不足为奇 。 基金经理每年的淘汰率和变动率为30.1%和 54.3%。
最具潜力职位:银行客户经理
数据显示:2010年银行客户经理全国同比 需求增长了87.1%,其中北京同比增长 103.2%,上海同比增长95.9%,广东同比增长 82.7%。 职业要求:一是能够承担营销金融产品和开 发客户市场的使命,二是可以积极调动商业银 行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服 务,三是需要具有较强的外语基础,了解国内 外银行的运作模式。 其工资与业绩挂钩,一般年薪为4~15万元 ,高的达上百万元不等。
京、沪、粤金融人才缺口巨大
五大热门职位需求猛增
2010年四大金融行业的五大热门招聘部门
2010年四大金融行业热门招聘的企业性质排名
最热门职位:证券经纪人
数据显示,2010年全国证券经纪人需求同比增 长了141.5%,京、沪同比增长突破150.0%。 从事该岗位的人员需具备三点: 其一:具有证券从业资格证书; 其二:具有一定客户资源; 其三:有较强公关协调能力及口头表达能力。
教学安排与考核
课堂讲授 与 讨论相结合
考勤 作业
教材内容与案例 分析相结合
教学 考 安排 核
期中 考试
讨论建立在同学完 成的分组作业 基础上
2019/2/19
期末考试
参考文献
参考教材
《金融营销学》万后芬主编 中国金融出版社 《金融营销》王方华等编著 上海交通大学出版社 《金融营销》 陈敏主编 蓝天出版社