浅谈安全知识培训有感之如何做到安全
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浅谈安全--安全知识培训有感之如何做到安全
电视媒体不断地播报着各种各样的安全事故和自然灾害，矿难、火灾、交通事故、灭门屠杀、煤气中毒、洪水、地震、泥石流……，它们屡屡发生，有的就在我们身边，一个个健康的生命倒下了：有聪明可爱的孩子，有如花似季的少年，有正值壮年的精英，有安享晚年的老人，在事故面前他们或肢体残缺、不知所踪，或体无完肤、惨不忍睹……。
一个个幸福的家庭破碎了，一个个快乐的心灵淌血了，一个个优秀的团队解体了，一个个突出的集体受创了……。
死者何其哀，生者何其悲！我们来看事故现场的这些情景：年迈的老人为失去儿女撕心裂肺地痛哭；可爱的孩子为失去父母歇斯底里地哭喊；失去亲人的家属或瘫倒，或晕厥，或绝望，或失常……，生命如此脆弱，令人惋惜，让人心痛。
痛定思痛！面对如此众多的事故惨状，我们该做些什么呢？诚然，事故是可怕的，但绝大多数事故是可以通过完善的物防、技防、人防或者是最原始的犬防措施而得到杜绝，也有些突发事故是可以通过当事人掌握了正确的逃生技能主动地得到躲避和化解，历史经验证明，只有处处讲安全，时时抓安全，坚持学安全，不忘做安全，充分严谨地、坚持不懈地做好安全预防工作才能最大限度地避免事故的发生。
那么，我们又该做好哪些具体的安全预防工作才能避免悲剧的重演，让我们的生活始终充满阳光和欢乐呢？
1.安全教育工作先行，深入开展安全学习和培训
首先，要抓好安全教育，定期安排安全培训和各类安全知识的讲座，做好安全宣传，了解安全形势，提升全体职工的安全意识，掌握突发事故的应对技能。
要充分引起广大职工对安全工作的高度重视，只有安全意识的提高，单位职工自我保护能力的增强，才能使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，让每一名职工真正参与进来，才能主动做好安全工作，毕竟安全工作不是某一个人或某一个组织的事，安全与每个人息息相关，是每一名职工的共同责任，只有群策群力、同心协力才能把安全工作开展的扎实有效。
其次，要针对时下的安全形势，及时学深悟透各类安全防范文件和要求，对社会突发的安全事故，要结合现实案例，教育广大职工引以为鉴，吸取经验，杜绝已发事故在自己身上重演。
2.建立健全安全组织机构，更要注重充分发挥其职能
安全工作是以人为主导的，安全防范措施也是以人防为核心的，这就需要有组织，有机构去领导实施。
无以规矩，不成方圆，有了规矩更需要有组织、有机构去监督执行。
建立健全安全组织机构是开展安全工作的头等大事，只有各种安全组织完备，才能有条不紊地开展好各项安全工作。
安全组织建立健全相对容易，贵在能够切实发挥其职能作用，要做好以下几点：一是组织机构建立后不能只是写在纸上、挂在墙上，工作计划要严谨，检查要执行，记录要全面；二是检查人员不能只是盯着光鲜的地方检查，要有周密细致的工作作风，要做到猛查死角，狠挖隐患；三是某些职工认为安全工作只是安全部门的事，我们在工作中要通过教育讲解使其纠正这种错误认识，在循序渐进、潜移默化中增强全体职工的事业心、责任感，使之树立安全工作“一盘棋”的思想，努力使整个单位形成天天讲安全，人人做安全的良好安全氛围。
3.安全管理要制度化，安全措施要规范化，安全检查要常态化
居安思危，防患于未然，是做好安全工作的思想基础，也就是预防，我们古人说的多好，“凡事预则立，不预则废”，安全工作正是这样一项有预见性的工作，必须做到未雨绸缪，防微杜渐。
订制度，改隐患，堵漏洞，完设施才是安全工作的重点，只有在工作中对安全工作足够的重视，用一丝不苟的态度去对待，全面而严格地去落实各项规章制度，才能确保安全。
既然安全工作是头等大事，那么就要像对待至高无上的法律一样去对待安全工作，构建各级安全组织，制定严谨的安全管理制度，就是要做到有法可依；按照国标、地标的要求，结合社情、民情的需要，建立完善好现代化的人防、物防、技防体系，严格规范、认真落实各项安全措施，这就是要做到有法必依；坚持对重点安全部位的巡查、检查，使之常态化，认真排查安全隐患，对存在的安全问题要负责到底，全程跟踪整改、复查验收，这就是要做到执法必严。
安全工作只达到这样一个科学化、系统化、法制化的高度，才能够全面保障安全。
没有安全就没有一切，如果用数字去量化一个整体的存在，那么安全就是最前面的那个“1”，是领航人，只有它扎扎实实的站在排头，后面所有倍数级增长的业绩才是事实，如果它轰然倒塌，则一切化为乌有。
安全是社会发展的永恒主题，安全之重重于泰山，安全就是管理，就是制度，就是纪律，我们必须无条件的执行，不折不扣的落实。
要让安全成为一种基础观念、一种日常行为、一种企业文化、一种生活习惯，只有这样我们的生活才能持久充满阳光，始终洋溢着灿烂。
