社保关系变动表

重庆市历年社保缴费基数60%一览表摘要：一、重庆市社保缴费基数概况二、重庆市历年社保缴费基数60% 一览表三、重庆市社保缴费基数的调整四、重庆市社保缴费基数对职工的影响正文：一、重庆市社保缴费基数概况重庆市作为我国的重要经济中心，其社保缴费基数的情况备受关注。

社保缴费基数是社会保险的重要参数，它关系到职工的社会保险待遇和单位的社会保险费用。

在我国，社保缴费基数的确定和调整是由地方政府根据国家有关规定进行的。

二、重庆市历年社保缴费基数60% 一览表根据相关资料，重庆市历年社保缴费基数60% 一览表如下：年份| 社保缴费基数（60%）----|-----------------2022 | 3000 元2021 | 2800 元2020 | 2600 元2019 | 2400 元2018 | 2200 元需要注意的是，这里的数据仅供参考，实际的社保缴费基数可能会有所变动。

三、重庆市社保缴费基数的调整重庆市社保缴费基数的调整是根据重庆市的经济发展情况、职工工资水平等因素进行的。

一般来说，社保缴费基数的调整会有以下几个方面的影响：1.职工的社会保险待遇：社保缴费基数越高，职工的社会保险待遇也会相应提高。

2.单位的社会保险费用：社保缴费基数的调整会影响单位的社会保险费用，如果缴费基数提高，单位的社会保险费用也会相应增加。

3.职工的个人收入：社保缴费基数的调整会影响职工的个人收入，如果缴费基数提高，职工的个人收入可能会减少。

四、重庆市社保缴费基数对职工的影响重庆市社保缴费基数的调整对职工的影响主要体现在以下几个方面：1.职工的社会保险待遇：社保缴费基数越高，职工的社会保险待遇也会相应提高，这有利于保障职工的社会保险权益。

2.职工的个人收入：如果社保缴费基数提高，职工的个人收入可能会减少，但这也意味着职工的社会保险待遇得到了更好的保障。

3.单位的社会保险费用：社保缴费基数的调整会影响单位的社会保险费用，如果缴费基数提高，单位的社会保险费用也会相应增加，这可能会对单位的经营带来一定的压力。

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上海个人社保转移流程（大纲）一、个人社保转移概述1.1转移原因1.2转移条件1.3转移范围二、转移前的准备工作2.1查询个人社保信息2.2准备相关材料2.3了解转入和转出地的社保政策三、办理社保转移手续3.1在转出地社保机构办理3.1.1提交申请材料3.1.2办理社保关系转出3.1.3领取社保转移资料3.2在转入地社保机构办理3.2.1提交申请材料3.2.2办理社保关系转入3.2.3确认社保转移信息四、社保转移后的相关事宜4.1确认转移成功4.2了解新社保账户信息4.3办理后续相关业务（如：社保卡更换、社保待遇调整等）五、注意事项5.1社保转移期限5.2社保转移过程中可能出现的问题及解决办法5.3社保转移政策的变动及影响六、常见问题解答6.1如何查询社保转移进度？6.2社保转移是否会影响个人社保待遇？6.3社保转移过程中，遇到问题如何解决？6.4社保转移后，个人账户金额是否会有变化？七、总结7.1个人社保转移流程的要点回顾7.2建议与注意事项汇总7.3社保转移对个人权益的影响分析一、个人社保转移概述上海个人社保转移流程概述1.1转移原因个人社保转移的主要原因通常涉及到个人工作变动或跨地区就业。

当个人因就业需要，从一个城市转移到另一个城市时，为了确保其社会保险权益不受影响，可以申请社保转移。

企业填报人： 联系电话：劳动和社会保障证号（单位代码）：00023262 5、本表一式两份：社会保险经办机构、缴费单位各一份。

6、社会保险政策咨询电话：12333
南京市职工社会保险关系变动申报表
单位名称（公章）：
注：1、“变更类型”一栏只可以填写：暂时中止保险、死亡待定、退休待批、被捕待判、省内调动、跨省调动。

2、跨省调动人员需转基金的，须在备注栏内注明转入地区社会保险机构的名称、帐号、开户银行
社会保险机构审核人： 填报日期：年 月 日 3、缴费单位有欠款必须先办理还欠手续。

4、缴费单位转出最后1人时必须携带当月缴费凭证。

7、南京市劳动社会保障网址：。

跳槽员工五险一金及档案转移方法现在大学毕业生工作跳动频繁，有的人往往忽略了五险一金以及档案的重要性，等到需要时候后悔莫及。

五险一金迁移，特别是外地甚至跨省迁移，会有点头疼，其实过程都无非大同小异。

以下是本人迁五险一金以及档案的经历，写出来方便将来人：五险一金，五险分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，一金是住房公积金。

当你辞职或者合同到期后，其实真正牵涉到的只有养老保险，医疗保险和住房公积金，或许还有失业保险，当然你必须要真正失业。

递交辞职报告领导同意后，按照单位离职规定办好各项离职手续：工作交接，使用单位物品归还等等。

此时你人是可以离开单位了，但是下面所有迁移工作才刚刚开始。

首先，你原单位人事部门会在10天之内，去劳动社会保障局为你办理社保停交手续（也就是五险部分，社保局只负责你五险部分），南京一般在水西门社保局参保的比较多。

原单位人事部人会带回来两联社保关系变动表，和终止解除劳动关系备案。

这时，他们会打电话通知你到原单位来领取相关变动表。

两联社保关系变动表个人一份，原单位一份，终止解除劳动关系备案个人拿原件，单位拿复印件。

此时原单位还必须按照劳动法规定，为你出具《终止劳动合同证明》（此证明很多人会忽略，相当重要，将来到新单位报道必须要出具此证明），另外还有原来你们之间签的劳动合同一式两份，你个人有权要回属于自己那份。

原单位如果有保存档案权利，将把另一份劳动合同以及社保关系变动表保存到你档案中，第二天送至南京人才市场（北京东路）进行拖管。

如果原单位没有档案保存权利，你有权要求原单位将你另一份劳动合同以及社保关系变动表送至南京人才市场放入你档案里，因为社保关系变动表关系到的是你的工龄问题，虽然现在我们还没这方面意识，但是频繁调动工作，只有社保关系变动表可以显示出你工龄多少，将来你退休后养老金会有多少。

此时终止、解除劳动合同关系备案下联有个失业保险待遇申报表。

如果你离职后还没有工作，可以申报失业保险，按南京最低生活保障，每个月500块领取。

附录社会保险经办业务操作（征缴部分）用表一、社会保险登记管理（一)参保登记1.《社会保险登记表》2002.《参加社会保险人员情况登记表（表四）》205 3。

《参保个人缴纳社会保险费和领取社会保险待遇(代扣代缴）申报表》235 4.《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表（表二十三）》220 (二）变更登记5.《单位社会保险变更登记表（表二)》2036.《参保单位注销、合并或分立登记表(表三）》2047.《缴费个人社会保险变更登记表（表五）》2068.《分立单位在职（退休）人员名册（表十一）》2129.《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三)》213 10。

《单位办理地点变更和费率调整（纠错）申报表（表十八）》216 11。

《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险参人员信息变更登记表（表二十四）》221二、社会保险费征缴(一)缴费申报12。

《缴纳社会保险费人员增加、减少表(表六）》207 13。

《参保人员缴费基数、费率调整申报表（表十）》211 14.《社会保险基金退收情况登记表(表九）》210 15。

《社会保险费补缴、核销申报表（表八）》209 16。

《个体灵活就业人员暂停、恢复社保缴费申报表（表七)》20817.《社会保险暂缴费待转基金转移登记表（表二十一)》21818.《城镇居民基本医疗保险、城镇居民大额医疗救助退收情况登记表(表二十二）》219 （二）社保年检19。

《年度参保单位社会保险年检申报表（JH—07）》23320.《参保单位缴纳社会保险费情况公示回执（JH-12)》234三、社保关系转移21.《乌鲁木齐市参保职工转移社会保险关系登记表（表十四）》21422.《乌鲁木齐市参保职工失业保险关系转移单(表十五)》215四、网上申报23.《乌鲁木齐市社会保险网上经办业务申请表(表二十五）》222五、社会保险IC卡管理24。

《IC卡挂失停用申请(表二十六)》223 25。

《IC卡解挂申请表(表二十七)》224 26。

社会保险参保人员增减变动情况表社会保险参保人员增减变动情况表一、表格介绍1.1 表格名称：社会保险参保人员增减变动情况表1.2 表格目的：记录社会保险参保人员的增减变动情况，为相关部门提供参考和统计分析的依据。

二、表格内容2.1 增加情况2.1.1 增加人员基本信息- 姓名- 性别- 联系号码- 出生日期- 参保单位/个人- 参保类型- 参保时间- 参保基数- 就业- 初次参保- 变更参保单位- 个人补缴- 其他2.1.3 增加2.2 减少情况2.2.1 减少人员基本信息 - 姓名- 性别- 联系号码- 出生日期- 参保单位/个人- 参保类型- 参保时间- 参保基数- 转移户籍- 解除劳动关系- 退休- 死亡- 其他2.2.3 减少2.3 变更情况2.3.1 变更前人员基本信息 - 姓名- 性别- 联系号码- 出生日期- 参保单位/个人- 参保类型- 参保时间- 参保基数2.3.2 变更后人员基本信息- 姓名- 性别- 联系号码- 出生日期- 参保单位/个人- 参保类型- 参保时间- 参保基数2.3.3 变更原因- 单位变更- 个人变更- 参保类型变更- 其他2.3.4 变更三、附件本文档涉及的附件请见附件部分。

四、法律名词及注释4.1 社会保险参保人员：指在社会保险制度下参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人。

4.2 参保单位/个人：指社会保险参保人员所在的单位或个人。

4.3 参保类型：指社会保险参保人员所参加的保险种类，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4 参保时间：指社会保险参保人员开始参加社会保险的日期。

4.5 参保基数：指社会保险参保人员个人缴费和单位缴费的基础数额。

公司社保转移地方情况说明模板一、引言（200字）随着现代社会的发展，人们的流动性越来越高，很多人在工作岗位上会面临社保转移的问题。

社保转移是指个人在从一个地方工作转移到另一个地方工作时，将之前缴纳的社会保险关系转移到新的工作地，以保证个人的社会保障权益。

为了帮助员工了解公司社保转移地方情况，特制定此模板，详细说明公司社保转移的相关政策和程序。

二、社保转移的概念和意义（200字）1.社保转移的概念：社保转移是指个人在从一个地方工作转移到另一个地方工作时，将之前缴纳的社会保险关系转到新的工作地。

2.社保转移的意义：社保转移能够确保个人的社会保障权益得到持续保障，避免因工作变动而造成社会保险缺失的情况发生。

同时，社保转移还能够减轻个人的经济负担，降低重复缴费的风险。

三、公司社保转移政策（300字）1.公司社保转移政策的制定背景：公司在制定社保转移政策时，考虑到员工的流动性和个人社保权益的保障，结合国家相关法规和政策，确保员工的社保关系可以顺利转移。

四、公司社保转移地方的相关情况（400字）1.社保转移地的选择：公司在员工离职前，会根据员工的工作地变动情况，与新工作地的社保管理部门进行沟通，了解转移手续并提前做好准备。

2.不同地方社保制度的异同：不同地方的社会保险制度可能存在一些差异。

在进行社保转移时，公司会与新工作地社保管理部门协商，了解其规定和要求，并告知员工需要注意的事项。

3.新工作地社保政策和待遇：公司会向员工详细介绍新工作地的社会保险政策和待遇，包括社保缴费比例、基数、缴费期限、享受的医疗保险待遇等。

员工可以根据自己的实际情况对转移进行决策。

五、公司社保转移地方程序（300字）1.通知公司：员工在确定要进行社保转移时，应提前向公司人力资源部门递交书面申请，并填写转移申请表格。

4.办理手续：公司人力资源部门会按照新工作地的要求和程序，帮助员工办理社保转移手续，提供必要的协助和指导。

5.通知结果：公司人力资源部门会及时将社保转移的结果通知员工，告知具体的转移时间和转移后的社会保险待遇。

南京社保各类流程南京社保各类流程南京社会保险相关办理流程（一）、社保增员劳动合同备案程序：1、新招人员用工备案须出示：（1）、本市就业人员须出示《就业登记证》原件（此证在个人户籍所在地街道的劳动保障部门办理）；（2）、外省市就业人员须出示《南京市外来务工人员就业服务证》原件（此证在暂住地的区职业介绍机构办理）；（3）、应届专科以上（含专科）学校毕业生须出示《报到证》；（4）、应届中专学校毕业生须出示《毕业生推荐表》；（5）、单位与个人签订的《劳动合同书》原件一式两份；（6）、加盖单位公章的《劳动合同备案情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。

初次在宁参保人员（包含曾在老五县参保过的人员）须先到二楼申请卡号。

2、续签合同鉴证须出示：（1）、已到期或即将到期鉴证过的单位与个人签订的《劳动合同书》原件一份；（2）、续签的新《劳动合同书》原件一式两份；（3）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写单位劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。

3、劳动关系转移备案、鉴证须出示：（1）、《南京市职工商调情况表》原件一份, 双方单位须加盖公章；（2）、调出单位与个人的最后一期《劳动合同书》原件一份；（3）、调入单位与个人新签的《劳动合同书》原件一式两份；（4）、加盖单位公章的《劳动合同备案变更情况表》一份，表中须填写调出、调入双方单位的劳动保障证号、个人社会保障卡号等内容。

由用人单位专办人员提供申请资料，报市、区（县）劳动就业管理部门，经审核后办理备案手续。

单位办理参保、补缴1、单位参保（1）、单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。

（2）、农民工优先参加工伤保险首次办理须经征管中心审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。

（3）、多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。

（4）、办理商调的单位须填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》（盖原单位的公章）和《职工参保花名册》（盖新单位公章）各两份。

个人社保登记表一、填表说明本表为首次参保人员填写，如实填写本人参保信息，并粘贴近期一寸免冠照片。

二、登记表填写内容1、姓名：按照及户口本记载的全名填写，少数民族参保人员的姓、名按风俗习惯全部使用汉字填写。

2、性别：填写“男”或“女”。

3、缴费工资：参保人员本人的实际月工资收入如实填写。

4、缴费基数：按实际工资收入如实选定填写。

5、缴费形式：按实际参保的缴费形式如实填写，如：“企业职工”、“个体工商户”、“灵活就业人员”、“政府资助”等。

6、缴费期限：按实际参保的缴费期限如实填写，可按“一年”、“半年”、“季”、“月”等填写。

7、缴费金额：按个人实际缴纳的养老、失业保险费总额如实填写。

8、缴费期间医疗待遇：参加基本医疗保险人员按规定享受相关待遇，由社保机构核定并在表中填写。

9、个人账户计息和计息利率：按社保机构核定的个人账户金额及利息水平如实填写。

10、待遇开始时间：按社保机构核定享受相关待遇的起始时间填写。

11、待遇终止时间：按社保机构核定享受相关待遇的终止时间填写。

社保个人信息登记表一、引言为了确保社保服务的有效提供，需要收集并记录参保人员的个人信息。

此文章将详细阐述社保个人信息登记表的结构、内容及其重要性。

二、登记表结构与内容1、封面：包括社保部门标志、表格编号、版本号和日期等。

2、基本信息：姓名、性别、出生日期、号码、电子邮箱等。

3、工作信息：工作单位、职务、月收入、工作年限等。

4、社保信息：参保种类、参保状态、缴纳记录等。

5、其他信息：如特殊技能、荣誉奖项等。

三、信息登记的重要性1、精确管理：准确的个人信息是实现精确管理的基础，有助于提高管理效率。

2、政策制定：通过对大量个人信息的分析，有助于政策制定者了解社会趋势，制定更合理的政策。

3、权益保障：个人信息的正确性直接关系到参保人员的权益，如养老金、医疗保险等。

4、信息更新与维护：定期更新个人信息有助于确保信息的准确性和完整性。

四、实施与监督1、培训工作人员：确保他们熟悉表格的填写、更新与维护流程。