工伤预防培训讲稿

大家好！今天，我们在这里隆重举行工伤预防培训班的开班仪式。

首先，我谨代表培训班组委会，向各位领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向参加培训的全体学员表示诚挚的问候！工伤事故是危害劳动者身体健康和生命安全的重要问题，关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。

为了进一步提高企业工伤预防意识，加强工伤事故的预防和控制，我们举办这次工伤预防培训班，旨在通过系统性的培训，提高广大职工的安全意识和自我保护能力，为企业创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

工伤预防是一项系统工程，需要企业、政府、社会和职工共同参与。

在此，我提出以下几点希望：一、提高认识，加强领导。

企业要高度重视工伤预防工作，将其纳入企业发展战略，建立健全工伤预防制度，加强工伤预防宣传，提高全员工伤预防意识。

二、强化培训，提高素质。

企业要加大对职工的工伤预防培训力度，通过举办培训班、开展现场培训等多种形式，提高职工的安全意识和自我保护能力。

三、落实责任，严格监管。

企业要落实安全生产责任制，加强对工伤预防工作的监督检查，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

四、完善机制，加强协作。

政府、企业、社会要共同参与工伤预防工作，建立健全工伤预防协作机制，形成合力，共同推进工伤预防工作。

亲爱的学员们，工伤预防培训班的成功举办，离不开各位领导、嘉宾的关心和支持。

在此，我衷心希望各位学员珍惜这次难得的学习机会，认真学习工伤预防知识，提高自身安全意识和自我保护能力。

同时，也希望各位学员在培训结束后，能够将所学知识运用到实际工作中，为企业创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

最后，预祝本次工伤预防培训班圆满成功！祝愿各位领导、嘉宾身体健康，工作顺利！祝愿各位学员学有所成，安全快乐！谢谢大家！。

第1篇大家好！今天，我们在这里举办工伤宣传培训班，旨在提高全体员工对工伤事故的认识，增强工伤预防和应急处理能力。

在此，我非常荣幸能够代表全体学员发言。

以下是我的一些想法和体会，希望能够与大家共同分享。

一、工伤事故的危害工伤事故是指在工作过程中，劳动者因工作原因受到的伤害。

工伤事故不仅给劳动者本人带来身体和心理上的痛苦，也给家庭和社会带来沉重的负担。

以下是工伤事故的危害：1. 对劳动者本人：工伤事故可能导致劳动者残疾、死亡，使其失去劳动能力，影响其家庭生活。

2. 对家庭：工伤事故使家庭失去经济支柱，增加家庭负担，甚至导致家庭破裂。

3. 对企业：工伤事故导致企业生产停滞，增加赔偿费用，降低企业效益。

4. 对社会：工伤事故加剧社会贫富差距，影响社会和谐稳定。

二、工伤预防的重要性工伤事故的发生往往具有突发性、意外性，预防工伤事故显得尤为重要。

以下是工伤预防的重要性：1. 保护劳动者权益：通过工伤预防，降低工伤事故的发生率，保障劳动者的人身安全和合法权益。

2. 提高企业效益：工伤事故的预防有助于降低企业生产成本，提高企业竞争力。

3. 促进社会和谐：工伤事故的预防有助于减少社会矛盾，维护社会稳定。

4. 提升企业形象：良好的工伤预防措施是企业履行社会责任、树立良好形象的重要体现。

三、如何做好工伤预防1. 加强宣传教育：通过举办培训班、宣传栏、讲座等形式，提高全体员工对工伤事故的认识，增强工伤预防意识。

2. 完善规章制度：建立健全工伤预防制度，明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产。

3. 改善工作环境：加强工作场所的安全检查，消除安全隐患，为员工创造安全、舒适的工作环境。

4. 提供安全防护用品：为员工提供符合国家标准的安全防护用品，确保其在工作过程中的人身安全。

5. 定期进行安全培训：对员工进行定期安全培训，提高其安全操作技能和应急处理能力。

6. 建立应急机制：制定完善的工伤事故应急预案，确保在发生工伤事故时能够迅速、有效地进行处理。

今天，我们在这里隆重举行工伤预防培训班，共同学习工伤预防知识，提高安全意识。

在此，我代表全体学员，向辛勤组织此次培训的领导和工作人员表示衷心的感谢！工伤预防是关系到企业安全生产和职工生命健康的大事，也是构建和谐劳动关系的重要举措。

近年来，我国工伤事故发生率居高不下，给企业和职工带来了巨大的损失。

因此，加强工伤预防工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，已成为当务之急。

首先，我们要充分认识工伤预防的重要性。

工伤预防是安全生产的重要组成部分，是企业发展的基础。

通过工伤预防，可以降低工伤事故发生率，保障职工的生命安全和身体健康，提高企业的经济效益和社会效益。

其次，我们要认真学习工伤预防知识。

本次培训班为我们提供了宝贵的学习机会，我们要珍惜这次机会，认真学习安全生产法律法规、工伤预防技术知识、职业病防治等方面的内容。

通过学习，提高自己的安全意识和自我保护能力，为企业的安全生产贡献自己的力量。

第三，我们要将工伤预防知识运用到实际工作中。

学习工伤预防知识的目的在于提高安全意识和自我保护能力，在实际工作中，我们要严格执行安全生产规章制度，严格遵守操作规程，做好个人防护，避免发生工伤事故。

最后，我要强调以下几点：1. 提高认识，强化责任。

我们要充分认识工伤预防的重要性，增强“安全第一”的思想意识，把安全生产责任落实到每一个环节，确保安全生产。

2. 严守规程，加强管理。

我们要严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患，防止工伤事故的发生。

3. 加强培训，提高素质。

我们要积极参加工伤预防培训，提高自己的安全意识和自我保护能力，为企业的安全生产贡献自己的力量。

4. 营造氛围，共同参与。

我们要共同营造浓厚的安全生产氛围，让安全生产成为企业发展的基石，让工伤预防成为职工的自觉行动。

同志们，工伤预防工作任重道远，让我们携手共进，为企业的安全生产和职工的生命健康保驾护航！。

预防工伤讲话
尊敬的各位员工：
工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体伤害。

预防工伤，关乎每一位员工的身体健康和生命安全，也关乎企业的稳定发展。

因此，我在这里向大家呼吁，让我们共同努力，做好工伤预防工作，保障自身安全。

首先，要加强安全意识。

每位员工都应该时刻保持警惕，严格遵守工作场所的安全规章制度，注意安全防范措施，不得擅自违反操作规程。

在工作中要认真对待每一个细节，确保自己和他人的安全。

其次，要提高技能水平。

熟练掌握工作技能，正确使用工具设备，是预防工伤的重要保障。

定期参加安全培训和技能培训，增强自身的安全意识和应急处理能力，做到心中有数，做好防范工作。

另外，要加强安全设施和装备的维护和保养。

企业应当配备完善的安全设施和个人防护装备，并定期进行检查和维护，确保其正常运转。

员工在使用过程中也要做好相应的保养工作，确保安全设施和装备的有效性。

最后，要加强安全管理。

企业应当建立健全的安全管理制度，明确
安全管理责任，加强对工作场所的安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

同时，员工也要积极配合企业的安全管理工作，如实报告安全事故和隐患，共同维护良好的工作环境。

总而言之，预防工伤是一项系统工程，需要企业和员工共同努力。

只有大家齐心协力，才能有效预防工伤，保障员工的身体健康和生命安全。

希望大家牢记安全第一，时刻关注工作安全，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

谢谢大家！。

防止工伤事故培训提纲（大全）第一篇：防止工伤事故培训提纲（大全）防止工伤事故培训提纲一、什么是工伤？工伤一般是指员工在公司生产劳动过程中发生的人身伤害事故。

即员工在自己岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于公司的设备和设施、作业环境等因素影响，以及被公司指派到公司外从事本公司活动，所发生的人身伤害。

工伤还包括员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

二、工伤的危害1.影响企业正常生产秩序和工作秩序。

2.对负伤员工造成身体伤害和心理伤害，严重的甚至有可能造成身体残疾。

3.工伤发生后的治疗费用，给公司和政府工伤保险机构带来经济负担，消耗了社会资源。

4.公司发生工伤次数过多，会受到政府相关部门的问责，并将会提高工伤保险参保的缴费率。

（《国家工伤保险条例》第八条明确规定：“工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

”）三、工伤呈现的特征公司2013年度和2014年前三个月发生的工伤，除一起经相关部门劳动功能鉴定为十级伤残，其余都是轻微伤，并未对员工造成劳动功能损害。

但2013年工伤事故已达到16人次之多，特别是今年前三个月已出现工伤高发之势，这要引起我们足够的重视。

这些工伤事故有下列特点：1.由生产设备、工夹具、转运车或是锐器对身体造成的伤害；2.搬运物品时砸伤；被设备上的突出物撞伤。

3.被化学药水灼伤；被设备发热体灼伤；4.手指和脚趾负伤仍是主要形态，另外还增加了眼睛的伤害。

四、如何防范工伤的发生 1.加强对员工进行安全教育⑴安全生产知识教育：对员工进行安全操作的教育，要有针对性，对于本部门某一岗位已经发生过的工伤伤害，要作为案例进行教育。

讲任何安全教育素材和安全操作规定都是用血写成的这句话一点不过分，正因为有过工伤事故的教训，才会有针对性地去制定规定去防范。

员工上岗前必须掌握本岗位相关安全操作常识和规程。

⑵安全生产意识教育：要杜绝员工对于安全生产意识上的麻痹思想，增强防范意识，避免工伤事故发生。

工伤预防培训专题讲座工伤预防培训专题讲座尊敬的各位员工：大家好！欢迎参加今天的工伤预防培训专题讲座。

我是负责工伤预防工作的经理，今天我将与大家共同探讨如何预防工伤事故，保障自己的身体健康。

工伤是工作环境不安全或操作不当造成的职业伤害。

每年都有大量的工伤事故发生，严重影响着企业生产效率和员工的身体健康。

因此，预防工伤事故成为了非常重要的任务。

首先，我们要重视安全意识。

安全始于细节，每个员工都应该时刻保持对安全的警惕和重视。

在工作中，要严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备。

如果发现存在安全隐患，应及时向上级汇报，争取得到解决。

同时，工作单位也应制定相应的安全管理制度和培训计划，提高员工的安全意识，确保员工安全。

其次，正确使用个人防护用品。

在特定的工作场所和工作环境中，我们应根据不同的需求佩戴相应的防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

防护用品的佩戴减少了工伤的发生率，并保障了工作者的身体健康。

因此，我们要养成佩戴防护用品的好习惯，时刻保护自己的身体。

另外，工作时要重视人体工程学。

人体工程学是通过合理设计工作环境和工作方式，减轻肌肉和骨骼的疲劳和损伤。

在工作过程中，我们要正确、合理地摆放工具和设备，保持良好的工作姿势。

如果长时间进行重复性工作，要适时进行休息和放松，防止肌肉或骨骼损伤。

最后，建立良好的心理健康。

工作带来的心理压力对身心健康都有一定的影响，我们要学会调整自己的心态，保持良好的工作状态。

如果在工作中产生了不良的心理反应，及时寻求心理支持和帮助，缓解压力，保障身心健康。

通过今天的培训，我相信大家都了解了工伤预防的重要性和方法。

希望大家能够将培训中的知识灵活运用到工作中，确保自身的安全和健康。

让我们共同努力，预防工伤事故的发生，创造一个安全、健康的工作环境。

谢谢大家！（全文约735字）。

工伤预防一、工伤的严重性及其影响工伤是指工作过程中发生的事故或职业病，给劳动者的身体和心理健康带来伤害。

工伤不仅对个人造成了巨大的痛苦和损失，还对家庭、社会和国家产生了重要影响。

为了预防工伤，保障劳动者权益，保持社会的稳定和繁荣，我们需要采取一系列有效措施。

二、工伤预防的重要性1. 保障劳动者权益工伤预防是保护劳动者权益的重要途径。

通过加强工伤预防工作，可以减少劳动者遭受伤害的机会，保障他们的生命安全和身体健康。

这样不仅能提高劳动者的幸福感和满意度，也有助于增强他们的工作积极性和创造力。

2. 维护社会稳定与繁荣工伤事故的发生不仅给受害者和家庭带来痛苦，也会对社会秩序和稳定产生不良影响。

通过预防工伤，减少事故的发生，可以维护社会的稳定。

而稳定的社会环境对经济发展和社会进步至关重要。

3. 降低社会成本工伤事故造成的医疗费用和赔偿费用往往十分巨大，给社会财政带来沉重负担。

工伤预防工作的开展，可以有效降低工伤事故的发生率，从而减少了医疗和赔偿支出，降低了社会的负担。

三、工伤预防的基本原则1. 预防为主预防工伤事故的最佳方式是从源头上消除危险因素，避免事故的发生。

这需要企业从生产、管理等各个环节着手，建立完善的安全管理体系，提高员工的安全意识和技能，确保生产活动的安全。

2. 综合施策工伤预防需要各级政府、企事业单位和劳动者共同参与。

政府应加强对企业的监管和指导，提供相关的政策和经费支持；企业要建立健全的安全生产责任制，提供必要的安全设备和培训；劳动者要充分发挥自我保护意识和能力。

3. 集体防护在工伤预防工作中，需要强调集体防护的重要性。

不仅要关注个体的安全，还要注重整体的安全。

通过规范化的安全生产制度和安全管理流程，提高整个工作环境的安全性，减少事故的发生。

4. 先进技术手段随着科技的进步，我们可以利用先进的技术手段来预防工伤事故。

例如，在危险作业环节使用机器人代替人工操作，可以降低人员伤害风险；在生产设备中加入智能监测系统，及时发现隐患并采取措施。

工伤培训老师发言稿
尊敬的各位同事:
大家早上好!我们今天召开这次工伤预防培训,目的就是让大家重视工伤安全,珍惜生命,远离伤害,确保每一位员工的人身安全。

我想先讲一个小故事。

前几天,我去看望一位因工伤住院的朋友。

他是一名建筑工人,由于操作不当,右手被重物压伤,骨折伤情严重。

看着他遍体鳞伤的模样,我的心情无比沉重。

他告诉我,自己曾多次违反操作规程,我深感安全常识的重要性。

各位同事,我们的工作岗位往往存在一定危险性,一旦发生安全事故,后果不堪设想。

因此,我们必须时刻提高警惕,遵守各项安全制度,正确使用劳装备,坚决杜绝违章操作。

只有从自身做起,筑牢安全防线,我们才能确保万无一失。

另一方面,安全生产关乎企业的长远发展。

一旦出现重大安全事故,企业将付出沉重的经济代价,甚至面临停产或倒闭的危险。

更为重要的是,安全事故往往会造成人员伤亡,对家庭、社会造成巨大损失。

因此,我们每一个人都肩负着维护安全生产的神圣职责。

我衷心希望,通过今天的培训,大家进一步树立安全意识,熟知安全常识,掌握应急预案,筑牢安全防线。

只有我们全体员工共同努力,企业才能真正实现安全生产、平稳发展。

让我们行动起来,为了自身安全,为了企业发展,为了家庭幸福,真正做到防微杜渐,谨小慎微!
再次感谢大家的积极参与,祝大家工作顺利,生活幸福!。

工伤培训老师发言稿
尊敬的各位同事们,大家下午好!
今天我们召开这次工伤防治培训的目的是希望通过系统的知识学习,帮助大家建立安全工作的意识,督促企业创建一个安全健康的工作环境。

正如我们都知道,随着生产技术的进步,工作强度也越来越大。

但如果我们无法把安全工作细致入微,实现“零事故”的目标,劳动强度的增加很可能会给员工带来严重的身体伤害。

所以,从此刻开始,我们每个人都需要重视安全生产问题,做到:
第一,必须掌握相关安全标准和操作规程,严格执行各项安全技术规定。

第二,操作机器时一定要采取必要的防护措施,做到穿戴防护用品。

第三,定期检查生产设备及时发现隐患,及时下线整改。

第四,加强安全生产宣传与教育,建立安全生产文化。

第五,自觉报告各种安全隐患,共同营造一个无事故的工作环境。

只有每个人都重安全如重生命,我们才能真正实现企业的“零事故”目标。

我相信通过今天的培训,大家一定能掌握安全生产知识,各阶层共同努力,共创安全工作环境!谢谢大家!。

《工伤事故与职业病预防培训》讲座讲稿品峰所付鹏律师/ 2018年10月11日目录：一、背景二、涉及的法律法规三、工伤的概念、认定及申请程序四、劳动能力鉴定五、工伤保险待遇概念、适用对象、核付、法律责任六、工伤事故及预防七、特殊工伤：职业病内容：一、背景据统计，2016年，经认定部门认定为工伤共38156人次，其中死亡为357人次，职业病114人次。

2017年1-9月，经认定部门认定为工伤共27181人次，其中死亡为265人次，职业病106人次。

二、涉及的法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》（2014年12月1日起施行）；2、《中华人民共和国职业病防治法》（2017年11月5日起施行）；3、《中华人民共和国社会保险法》（2011年7月1日起施行）；4、《工伤保险条例》（2004年1月1日起施行）；5、《广东省工伤保险条例》（2004年2月1日起实施）；6、《工伤认定办法》（2011年1月1日期施行）。

三、工伤的概念、认定及申请程序（一）概念：指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

（二）工伤的认定：1、应当认定工伤的情形（须掌握）①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（构成要件：A、工作时间；B、工作场所内；C、工作原因）案例：李某是某矿职工，有一天上班时，违反操作规程，未按程序操作机器，导致发生事故，双手受重伤。

请问，李某受伤能否算工伤？②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（构成要件：A、工作时间前后；B、工作场所内；C、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作）所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作,诸如交接班、运输、备料、准备工具等.所谓"收尾性工作",是指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾工作,诸如清理、安全贮存、收拾衣物和工具等.案例：某矿职工小刘，一天夜班升井后到澡堂洗澡，由于地滑，不慎摔倒，导致一手臂骨折。