工业企业规章制度碳化硅
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工业硅生产安全管理制度第一章总则为了加强工业硅生产安全管理,确保生产安全、保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《化工企业安全生产许可证条例》等法律法规,制定本制度。
第二章生产设备管理1. 检修制度(1)制定设备定期检修计划,明确检修周期和检修内容。
(2)设备检修应按照计划进行,确保设备处于良好的工作状态。
(3)对每次检修进行记录,包括维修人员、工作内容、维修时间等信息。
2. 设备维护(1)设备维护人员应定期对设备进行保养,保障设备工作正常。
(2)发现设备异常情况,应立即报告,并进行维修处理。
3. 备品备件管理(1)对常用备品备件进行统一管理,确保备件储备充足。
(2)对备品备件进行定期检查,保证备件质量。
第三章生产作业管理1. 生产作业计划(1)制定生产作业计划,合理安排生产作业时间和数量。
(2)根据实际生产情况调整生产计划。
2. 操作规程(1)制定生产作业操作规程,明确操作程序、操作规范。
(2)对新员工进行必要的作业操作培训,确保操作规程得到遵守。
3. 生产记录(1)对生产过程进行记录,包括生产时间、生产数量、生产质量等信息。
(2)记录应按规定进行归档,以备查阅。
第四章安全防护措施1. 人身防护(1)提供员工必要的人身防护用品,并对其进行培训和示范。
(2)对危险作业环境进行防护,确保员工生命安全。
2. 环境防护(1)对生产废水、废气等进行排放监控,达到国家环保标准。
(2)定期对工作环境进行清洁消毒,确保员工工作环境卫生。
3. 火灾防护(1)制定火灾防护规程,包括消防器材的摆放位置、员工逃生路线等。
(2)对消防器材进行定期检查,并进行演练培训,确保员工熟悉逃生程序。
第五章应急措施1. 应急预案编制(1)制定应急预案,包括火灾应急预案、事故应急预案等。
(2)明确应急预案的启动条件和启动程序。
2. 应急演练(1)定期组织员工进行应急演练,提高员工应急处理能力。
(2)对演练结果进行评估和总结,及时完善应急预案。
工业企业规章制度-碳化硅一、工业企业规章制度的总则为确保生产安全,促进企业发展,制定本规章制度。
二、工作岗位和职责1. 生产部门:(1)生产厂长负责企业的生产管理和生产计划制定,严格按照国家有关法规、规章制度、技术标准和生产计划生产,并对生产过程进行严格监督。
(2)工程师负责企业的生产设计、技术研究和技术咨询,对新产品的开发进行技术指导,并协助生产部门调试生产设备。
(3)车间主任负责车间内生产管理,对车间生产工艺、质量、工作安全和生产计划的执行进行监督检查。
(4)生产工人严格按照操作规程和技术标准,正确操作生产设备,确保生产工艺和生产设备正常运转。
三、安全管理1. 企业安全投入:(1)每月安排专项资金,保证安全生产所需要的各项消耗。
(2)投入一定比例资金,用于购置新的生产设备,以提高生产效率,并保证生产安全。
2. 安全生产培训:(1)公司定期组织员工参加安全应急演练,提高员工的安全防范意识和安全技能。
(2)新聘员工入职就要接受安全生产培训,对品牌基础、设备操作、安全知识及主要生产工艺的规定进行详细说明,使其对相关知识有全面的了解。
3. 安全生产措施:(1)企业要列出安全生产措施手册,对生产过程的各个环节,包括人、机、料都要进行细致地记录和监控,确保安全生产。
(2)加强设备管理,定期对生产设备进行检修、维护和养护,减少故障停机和生产事故的发生。
(3)对于高危作业,还要采取有效措施进行防范,如配置安全防护设备。
四、质量管理1. 生产过程控制:(1)严格按照产品质量标准进行生产,确保产品质量达到客户要求。
(2)进料检验,确保进入生产流程的物料符合基准要求。
2. 原材料管理:(1)进口材料保证在有效期内,及时入库,并进行相应的保管措施。
(2)材料在生产流程中必须要经过严格的检测,杜绝次品和缺陷品进入下一生产环节。
如果出现次品和缺陷品,要及时将不良品按照要求进行分类存放和处理。
3. 对于重要产品的质量管理,必须建立档案,随时追溯产品的质量问题。
碳化硅车间规章制度第一章总则第一条为规范车间管理,确保生产秩序,维护员工安全和劳动权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于碳化硅车间所有职工和访客,凡在碳化硅车间工作和活动的人员,均应遵守本规章制度。
第三条碳化硅车间职工应严格遵守本规章制度,听从上级安排,服从车间管理,共同维护车间秩序。
第四条为了给员工提供一个安全、卫生、有序的工作环境和稳定的生产环境,从而提高生产效率和员工生活质量。
第二章工作制度第五条上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30;晚班时间:晚上18:30-22:00,具体班次由车间主管安排。
第六条职工如需加班,需提前向主管汇报,并取得领导同意。
第七条禁止擅自私自离岗或脱岗,必须经过主管同意后方可外出。
第八条禁止擅自带家属进入车间。
第九条禁止大声喧哗、打闹,严禁聚众聊天,以免影响工作效率。
第十条禁止在车间内吸烟,禁止乱扔杂物,保持车间整洁。
第十一条工作中必须穿戴劳动保护用品,如安全帽、工作服、防护眼镜等。
第三章安全管理第十二条严格遵守安全操作流程,不得擅自操作设备,确保自己和他人的安全。
第十三条遵守消防安全制度,不得在车间内使用明火,禁止乱扔烟蒂或纸屑。
第十四条发现安全隐患应立即向主管汇报,确保及时处理,修复。
第十五条新员工入职前应接受安全培训,了解车间安全规定,并签署安全保证书。
第十六条车间定期进行安全检查,对车间设备、通道、电线等进行检修和修复,确保安全生产。
第四章纪律管理第十七条遵守工作纪律,不得迟到早退,不得旷工逃班,严禁打卡代签。
第十八条不得违纪闹事,不得谩骂他人,不得损坏公共财物,一经查处将受到相应处罚。
第十九条禁止私存物品,不得在车间内销售私货,一经查处将没收并处罚。
第二十条禁止酗酒滥用,禁止荷枪实弹,不得携带危险品进入车间。
第二十一条禁止私拆设备操作,禁止私拉电线电缆,不得私自改动设备结构。
第五章奖惩措施第二十二条对遵守工作制度、安全规章的员工将给予表扬或奖励,对于优秀员工还可给予相应奖金。
第一章总则第一条为加强碳化硅厂安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障职工生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于碳化硅厂所有生产、经营、管理活动,以及与安全生产相关的各项工作。
第三条本厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、全员参与”的原则。
第四条本厂建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责,确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产组织机构及职责第五条建立健全安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的决策、指导和监督。
第六条安全生产委员会的主要职责:(一)组织制定和修订安全生产规章制度,并监督实施;(二)审查安全生产计划和措施,确保安全生产目标的实现;(三)组织开展安全生产大检查、专项整治和隐患排查治理工作;(四)组织安全生产培训和宣传教育,提高职工安全意识;(五)处理安全生产事故,组织事故调查和处理,落实事故责任追究;(六)建立健全安全生产信息报送和事故报告制度。
第七条各部门、车间、班组设立安全生产管理人员,负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
第八条各级安全生产管理人员的主要职责:(一)贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、政策和标准;(二)组织本部门、车间、班组开展安全生产教育和培训;(三)督促检查本部门、车间、班组安全生产规章制度和操作规程的执行情况;(四)组织开展本部门、车间、班组的安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(五)参与本部门、车间、班组安全生产事故的调查和处理;(六)完成上级安全生产委员会交办的其他工作任务。
第三章安全生产规章制度第九条建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:(一)安全生产责任制;(二)安全生产操作规程;(三)安全教育培训制度;(四)安全生产检查制度;(五)事故报告和处理制度;(六)安全设施和设备管理制度;(七)安全标志和警示标志制度;(八)应急管理制度。
碳化硅厂安全生产制度一、总则为确保碳化硅厂的安全生产,防止事故的发生,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
二、组织机构1. 成立安全生产委员会,由厂长、副厂长、车间主任、安全管理人员等组成,负责厂内安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全生产管理部门,负责安全生产的日常管理工作,对厂内安全生产进行全面监督。
3. 各车间、部门设立安全生产小组,负责本车间、部门的安全生产具体工作。
三、安全生产责任制1. 厂长是安全生产的第一责任人,对厂内安全生产工作负总责。
2. 副厂长、车间主任、部门负责人是安全生产的主要责任人,对所负责范围内的安全生产工作负责。
3. 安全生产管理部门和安全生产小组负责具体落实本厂的安全生产责任制,确保安全生产制度的贯彻执行。
四、安全生产规章制度1. 定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
2. 制定并严格执行操作规程和安全生产规章制度,确保设备设施安全运行。
3. 定期对设备进行维修、保养,确保设备设施处于良好的工作状态。
4. 定期对场所进行安全检查,发现问题及时整改,确保场所安全。
5. 建立健全应急预案,组织定期演练,提高应对突发事件的能力。
6. 严格执行国家有关危险化学品的安全管理规定,确保危险化学品的安全储存、运输和使用。
五、安全生产投入1. 厂内应当保证安全生产所必需的资金投入,确保安全生产条件的改善和提高。
2. 优先保障安全生产方面的投入,不得随意削减安全生产经费。
六、安全生产监管1. 建立健全安全生产监管体系,对安全生产工作进行定期检查、评估和监督。
2. 加强对安全生产管理部门和安全生产小组的监督,确保其充分发挥作用。
3. 对违反安全生产规定的行为,依法予以查处,并严肃处理相关责任人。
七、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成事故的单位和个人,依法予以查处,并严肃处理相关责任人。
配料工序操作规程●工艺操作要点:→清扫工作现场,设备操作人员按《设备操作规程》启动原料加工、混料所属机械设备;→按技术员通知的料种挨次取料,在加工上料时若发现杂物(砖块、石头、铁屑、泥块等)要及时捡出,不得混入料内;→原材料破碎粒度要符合工艺要求规定的粒度;→破碎、混料的原料湿度保持适当(4%~6%);→加工破碎好的物料,要进行分类存放,防止交叉污染、混淆;→严格按技术员下达的《配料通知单》进行配料,配料前由班长确认签字,将称量份数、数据通知司磅员,并记录在黑板上;→司磅员在接到配料称量数据后,对台秤校正零位,确定无误后进行称量,配料称重误差不得超过3‰;→司磅员对超过称重误差物料要及时减去,对错称的料要及时通知有关人员进行处理;→称量完毕,司磅员向混料机操作人员发出信号;→混料机操作人员从上完料开始计时,每次混料时间2分钟;→石油焦破碎前和原料混料后进行磁选,磁性料送入指定地点进行处理;→司磅员对台秤刀架中的灰尘、落料及时清扫;→每日下班前将称量筒中物料放置干净;→每班配料完毕后将配料数据(配料份数等)真实、准确的记录;→每月由班长负责联系计量员负对台秤检定/校准一次;→设备操作人员按《设备维护、保养、检修规定》对设备进行维护、保养,清扫工作现场,回收工器具。
●安全操作要点:→上班前,必须穿戴好劳动保护用品,严禁酒后上岗。
→开动机械设备前,检查设备各部件、润滑系统是否完好。
→主机电一次启动不起来时,严禁连续启动。
→开动进料皮带机时必须向配料间发出信号,等信号反馈过来后方可开机,严禁在没有信号时开动机械设备。
→严禁设备带负荷启动和在运行中对设备进行清理、调整和维修。
→遇意外中途停车,设法打开出料门将拌筒内物料清除,以便启动和检修,严禁在混料过程中停机。
→在进行机器检修时,切断总电源、配电箱挂牌标识禁止合闸、有人工人,并有专人监护。
→在机械设备运转过程中,严禁接触设备传动部件,传动部件处有防护栏。
第一章总则第一条为了加强工业硅生产过程中的安全管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,提高工业硅生产企业的安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合我国工业硅生产企业的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事工业硅生产的企业及其下属单位,包括但不限于生产、储存、运输、销售、科研、设计等环节。
第三条工业硅生产企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产措施落实到位。
第四条工业硅生产企业应加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第五条工业硅生产企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第六条工业硅生产企业应建立事故报告和处理制度,对事故进行及时、准确的报告和处理。
第七条工业硅生产企业应积极配合政府安全生产监管部门的工作,接受其监督检查。
第二章安全生产责任制第八条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产的第一责任人。
第九条企业安全生产管理机构负责组织、协调、监督、检查安全生产工作,落实安全生产责任制。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作全面负责。
第十一条生产经营单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责,包括但不限于:(一)安全生产目标责任制;(二)安全生产责任追究制;(三)安全生产奖惩制度;(四)安全生产教育培训制度;(五)安全生产检查制度;(六)事故报告和处理制度。
第三章安全生产教育和培训第十二条工业硅生产企业应制定安全生产教育和培训计划,对员工进行安全生产教育和培训。
第十三条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训,合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第十五条对特殊工种、特殊岗位的员工,应进行专门的安全教育和培训。
第四章安全生产检查第十六条工业硅生产企业应定期开展安全生产检查,包括但不限于:(一)设备设施安全检查;(二)作业场所安全检查;(三)安全防护设施检查;(四)消防安全检查;(五)危险化学品管理检查;(六)应急预案演练检查。
一、总则为了加强工业硅生产过程中的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,防止事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有从事工业硅生产、储存、运输、销售及管理等相关工作的员工。
三、组织机构及职责1. 安全生产委员会:负责组织、协调、监督本企业的安全生产工作,制定和实施安全生产规章制度,对安全生产工作进行考核和奖惩。
2. 安全生产部:负责具体实施安全生产管理工作,包括安全生产宣传、培训、检查、隐患排查、事故处理等。
3. 生产部门:负责生产过程中的安全生产工作,确保生产设备安全运行,严格遵守操作规程。
4. 各车间、班组:负责本车间、班组范围内的安全生产工作,严格执行安全生产规章制度,及时发现和排除安全隐患。
四、安全生产管理制度1. 安全生产宣传教育(1)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
(2)通过悬挂宣传标语、举办安全生产知识竞赛等形式,营造良好的安全生产氛围。
2. 安全生产检查(1)每月至少进行一次全面安全生产检查,重点检查生产设备、安全设施、操作规程等方面。
(2)对检查中发现的安全隐患,及时整改,确保整改措施落实到位。
3. 隐患排查治理(1)建立健全隐患排查治理制度,明确隐患排查范围、责任人和整改时限。
(2)对排查出的隐患,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实整改责任,确保隐患整改到位。
4. 事故报告与处理(1)发生安全生产事故时,立即启动应急预案,组织抢救,保护事故现场。
(2)按照国家相关规定,及时上报事故情况,配合有关部门进行调查处理。
5. 安全防护用品管理(1)为员工配备符合国家标准的安全防护用品,并定期检查、维护。
(2)员工必须按规定佩戴和使用安全防护用品。
6. 生产设备安全管理(1)严格执行生产设备操作规程,确保设备安全运行。
(2)定期对生产设备进行检查、维护,发现问题及时整改。
五、奖励与惩罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
碳化硅厂有毒物质安全生产管理制度碳化硅厂作为重要的工业生产企业,其生产过程中不可避免地会产生有毒物质。
然而,有毒物质的生产和使用过程中存在一定的风险,对环境和人体健康可能造成严重危害。
因此,建立科学、完善的有毒物质安全生产管理制度至关重要。
一、有毒物质生产与采购有毒物质的生产和采购环节是碳化硅厂安全生产的核心环节。
首先,该厂应设立专门的采购部门,负责统一采购有毒物质,并与供应商签订严格的质量检验合同,确保所采购的有毒物质符合安全要求。
同时,厂方应制定明确的有毒物质生产配方,并限定专业技术人员才能操作有毒物质生产设备。
二、有毒物质存储与运输有毒物质的存储和运输是与人员和环境安全直接相关的环节。
为此,碳化硅厂应在规划和设计阶段就充分考虑有毒物质的存储区域和设备。
存储设施应具备防火、防爆和防泄漏等安全措施,并且进行定期检查和维护。
同时,在有毒物质的运输过程中,必须严格按照国家相关法规和标准执行,采取必要的防护措施,确保运输过程中不产生泄漏和事故。
三、有毒物质使用操作规范有毒物质在生产过程中必须由专业操作人员进行具体操作。
因此,对操作人员的培训与管理显得尤为重要。
碳化硅厂应制定详细的操作规范,确保操作人员掌握正确的使用方法和安全知识。
对新进厂的操作人员进行岗前培训,以及定期组织操作人员进行技能培训和安全教育,提高其应对危险场景的能力。
每个操作环节都应有明确的责任人,并按照制定的流程和标准进行操作,防止误操作和事故发生。
四、事故应急预案无论在任何安全管理制度下,事故预防是首要任务,但事故无法完全避免,因此应急预案是至关重要的。
碳化硅厂应制定详细的事故应急预案,明确应急指挥机构、各岗位人员的职责和任务,并进行定期演练和检验。
预案中应包括事故发生时的应急救援措施和排除事故影响的方法,以及事故后的善后措施,例如事故调查和责任追究等。
五、安全监督与检查碳化硅厂有毒物质安全生产管理制度的实施需要有强有力的安全检查和监督机制。
一、总则为了保障工业硅厂生产安全,保护职工的人身安全和财产安全,促进企业的可持续进展,特制定本安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于工业硅厂全体员工、外来人员及临时工,包括生产、技术、管理、服务等各部门。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)厂部成立安全生产领导小组,负责全厂安全生产工作的领导和组织实施。
(2)各部门设立安全生产责任人,负责本部门安全生产工作的具体实施。
(3)各级领导、员工要严格遵守安全生产规章制度,切实履行安全生产职责。
2. 安全教育培训(1)厂部定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。
(2)新员工入职前必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。
(3)员工调岗、转岗或参加新技术、新工艺操作前,必须进行安全教育培训。
3. 安全检查与隐患排查(1)厂部定期组织安全生产检查,确保生产设备、设施、场所符合安全要求。
(2)各部门定期进行安全隐患排查,发现隐患及时整改。
(3)员工发现安全隐患,应及时上报,不得擅自处理。
4. 安全操作规程(1)严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。
(2)操作人员必须穿戴符合安全要求的工作服、防护用品。
(3)非操作人员不得擅自进入生产区域。
5. 应急救援与事故处理(1)制定应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援。
(2)发生安全事故时,立即启动应急预案,组织救援。
(3)对事故进行调查、分析,总结教训,防止类似事故再次发生。
6. 环境保护与职业健康(1)严格执行国家环境保护法律法规,确保生产过程符合环保要求。
(2)加强职业健康管理,定期对员工进行职业健康检查。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的员工,视情节轻重给予处罚。
3. 对因玩忽职守、故意违反安全管理制度造成严重后果的,依法追究责任。
五、附则1. 本制度由厂部安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
第一章总则第一条为加强工业硅生产过程中的安全生产管理,保障员工生命财产安全,防止事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事工业硅生产、储存、运输、销售等相关工作的员工。
第三条工业硅安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立工业硅安全生产领导小组,负责本单位的安全生产管理工作。
第五条工业硅安全生产领导小组的主要职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策;(二)制定和修订本单位的安全生产管理制度;(三)组织安全生产教育培训;(四)监督检查安全生产措施落实情况;(五)组织事故调查处理;(六)定期向上级主管部门汇报安全生产情况。
第六条各部门应设立安全生产管理员,负责本部门的安全生产管理工作。
第七条各部门安全生产管理员的主要职责:(一)贯彻执行安全生产法律法规和本单位的安全生产管理制度;(二)组织开展本部门的安全生产教育培训;(三)监督检查本部门安全生产措施落实情况;(四)组织本部门事故调查处理;(五)定期向上级主管部门汇报安全生产情况。
第三章安全生产教育培训第八条工业硅安全生产教育培训应包括以下内容:(一)安全生产法律法规和方针政策;(二)工业硅生产安全操作规程;(三)事故案例分析;(四)安全防护设施使用;(五)应急处置预案。
第九条新员工上岗前,必须经过安全生产教育培训,并取得合格证后方可上岗。
第十条在岗员工每年至少参加一次安全生产教育培训,提高安全生产意识和技能。
第四章安全生产措施第十一条工业硅生产过程中,必须严格执行安全操作规程,确保生产安全。
第十二条严格执行设备维护保养制度,确保设备安全运行。
第十三条加强现场安全管理,禁止无关人员进入生产区域。
第十四条定期检查维护消防设施,确保其完好有效。
第十五条储存场所应设置明显的安全警示标志,加强现场安全管理。
厂规厂纪为了提高企业形象、树立团结、勤奋、高效、真诚的劳动态度和工作作风、特制定一下制度。
认真履行岗位责任制,技术操作规程和安全操作规程。
、1员工请假需有主管领导位子批准,如有特殊情况不能及时请假、2者,事后补办手续,但需事先电话请假。
进入生产厂区、必须带好劳保用品。
如发生工伤事故,没有穿、3戴好劳保用品者,不给于工伤待遇。
班组长必须提前十五分钟到岗,做好交接班准备工作。
、4二次以上者元,20并罚款不请假者做矿工处理、无故不上班、、5半小时内罚款元,5分钟内罚款10迟到早退者在开除;元,10元。
20半小时以上者罚款元;20上班时不得随意离岗、串岗、出入厂门,违反一次罚款、6如有特殊情况,需向班长或炉长请假后,向门卫说明情况后方可外出。
员工之间不能有相互推诿和扯皮的现象,更不能相互打架和闹、7元;情节严重、影响不良者除名。
50事,违者罚款元。
30员工上班期间不能酗酒,更不能酒后上班,违者罚款、8如果发现偷窃生产产品和生产物资者,立即开除、并扣除以往、9上班的所以工资。
情节严重者移送司法机关处理。
员工必须服从分配,做好本职工作,不断提高业务水平,促使、10企业竞争力的提高。
下班后员工必须接受保卫人员的检查工作。
、11上期间不得外出用餐,上班人员用餐自行解决. 、12奖惩制度鼓励员工勤奋激发广大员工的爱岗敬业精神,为弘扬正气鼓励先进,顾大局、讲团结的良好氛围,形工作,营造一个爱企业、爱集体、成高效有序的生产经营环境,特制定本制度。
奖励、一公司对在生产经营和精神文明建设中作出成绩的集体和个人给予物质和精神上的奖励。
在完成公司下达的各项任务之中成绩显著德的。
、1在提高质量、工艺改革、设备改造、节能降耗、提高效率等方、2面,有发明创造,提高合理化建设并有明显效果的。
抢挑重担,为公司的生产和降低成本勤奋工作的、、34 发现、排除设备、生产、安全重大隐患,防止事故发生的。
、在抢救和消除重大事故中,使公司免受重大损失的. 、5敢于同坏人坏事作斗争,对维护公司治安有显著成绩的。
某碳化硅公司安全生产管理制度汇编制度汇编二O一四年一月目录一、安全生产目标管理制度××××××公司文件××【2014】×号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知各科室、车间:为进一步做好安全生产工作,落实本公司的安全生产各项目标,现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们,希你们认真贯彻落实鄂尔多斯东祥碳化硅有限责任公司二〇一四年×月×日安全生产目标管理制度安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产,不仅关系到企业的兴衰成亡,更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全,为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定《安全生产目标管理制度》。
一、目标制定的原则1、整合一致原则。
公司安全目标是各单位分目标的依据,各单位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。
各单位目标之间,要注意协调均衡,正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。
公司总经理是公司安全生产的第一负责任人,领导班子对公司目标负责,同时对各单位的分目标提出要求,各部门负责人、各车间主任是本部门、车间安全生产的第一负责人,对本单位的安全生产目标负责。
二、明确目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务,结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标,并形成文件下发各单位。
并与各部门第一责任人签订《年/月责任书》,确保各部门负责人知道当月安全生产目标。
2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下,与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标,形成书面资料报分管领导、安全管理部门。
碳化硅相关政策法规(★)第一篇:碳化硅相关政策法规一、“碳化硅”相关产业政策(一)《产业结构调整指导目录》(2011年本)发布部门:国家发展和改革委员会(含原国家发展计划委员会、原国家计划委员会)发文字号:国家发展和改革委员会令第9号发布日期:2011.03.27 实施日期:2011.06.011、鼓励类:十四、机械29、高性能无石棉密封材料(耐热温度500℃,抗拉强度≥20兆帕);高性能碳石墨密封材料(耐热温度350℃,抗压强度≥270兆帕);高性能无压烧结碳化硅材料(弯曲强度≥200兆帕,热导率≥130瓦/米•开尔文(w/m•K))二十、纺织4、有机和无机高性能纤维及制品的开发与生产(碳纤维(CF)(拉伸强度≥4,200MPa,弹性模量≥240GPa)、芳纶(AF)、芳砜纶(PSA)、高强高模聚乙烯(超高分子量聚乙烯)纤维(UHMWPE)(纺丝生产装置单线能力≥300吨/年)、聚苯硫醚纤维(PPS)、聚酰亚胺纤维(PI)、聚四氟乙烯纤维(PTFE)、聚苯并双噁唑纤维(PBO)、聚芳噁二唑纤维(POD)、玄武岩纤维(BF)、碳化硅纤维(SiCF)、高强型玻璃纤维(HT-AR)等)2、限制类:十一、机械20、棕刚玉、绿碳化硅、黑碳化硅等烧结块及磨料制造项目3、淘汰类:一、落后生产工艺装备——(十)机械 8、3000千伏安以下碳化硅冶炼炉(二)《建材工业“十二五”发展规划》发布部门:工业和信息化部发布日期:2011.11.08 实施日期:2011.11.08四、发展重点——“重点发展的产品”:其他新材料。
特种玻璃纤维、碳纤维、碳化硅纤维等高性能增强纤维,风电叶片、高压容器、高速列车及汽车用复合材料和无机改性材料等复合材料制品。
氮化硅陶瓷、氧化铝陶瓷、氧化锆陶瓷、陶瓷过滤器、分离膜以及泡沫陶瓷等特种陶瓷。
无铬等新型耐火材料及制1 品。
特种石墨、人工晶体、超硬金刚石、微晶玻璃、云母陶瓷、石英陶瓷等其他新材料。
第一章总则第一条为确保碳化硅项目车间的生产秩序,保障生产安全,提高生产效率,营造良好的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于碳化硅项目车间的所有管理人员及作业人员。
第三条本制度与《员工手册》中相关规定有冲突时,以《员工手册》为准。
第四条本制度最终解释权归生产部所有。
第二章车间管理第五条车间环境管理1. 车间内保持整洁、有序,不得随意堆放杂物。
2. 设定专门的废弃物处理区域,定期清理,确保车间环境整洁。
3. 定期进行车间安全检查,及时消除安全隐患。
第六条设备管理1. 设备操作人员需经过专业培训,熟悉设备操作规程。
2. 设备操作前应进行点检,确保设备正常运行。
3. 定期对设备进行维护保养,延长设备使用寿命。
第七条生产管理1. 严格按照生产计划进行生产,确保生产进度和质量。
2. 生产过程中,严格执行操作规程,确保生产安全。
3. 定期对生产数据进行统计分析,不断优化生产流程。
第三章考核管理第八条工资及福利1. 车间员工工资实行计件制,根据实际工作量计算。
2. 定期对员工进行考核,根据考核结果调整工资。
3. 为员工提供良好的福利待遇,包括社会保险、带薪休假等。
第九条考勤管理1. 员工必须遵守上下班时间,按时打卡。
2. 上班后5-10分钟为车间早会时间,所有员工必须参加。
3. 请假需提前一天向直接上级提交请假条,经批准后方可请假。
4. 员工请假不得超过两次,请假天数不得超过10天。
第十条奖惩制度1. 对表现优秀的员工给予奖励,包括物质奖励和晋升机会。
2. 对违反规章制度的员工进行处罚,情节严重者可予以辞退。
第四章附则第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜,由生产部负责解释和修订。
碳化硅厂安全生产管理制度作为一种广泛应用于工业生产的材料,碳化硅具有高强度、高温稳定性以及化学稳定性等优点,因此在许多领域具有重要的应用价值。
然而,碳化硅的生产过程涉及高温、高压以及有害气体的产生,如果安全生产管理不到位,就很容易引发事故和安全隐患。
为保障碳化硅厂的员工安全以及环境安全,制定并严格执行碳化硅厂安全生产管理制度是必不可少的。
碳化硅厂安全生产管理制度的首要任务是确保生产环境的安全。
首先,应设立专门的岗位负责环境安全监测。
这些岗位的主要职责是定期检测生产车间的气体浓度、温度、湿度等指标,并及时报告异常情况。
其次,应建立健全的通风系统以确保有害气体及时排除。
在生产车间内,应设置专门的排气装置,并进行定期的维护和保养。
此外,还应制定严格的废气排放标准,并对排放进行监控和管理,禁止任何违规行为。
安全生产管理制度的另一个方面是确保员工的安全。
首先,应加强员工的安全培训和教育。
涉及到碳化硅生产的岗位,必须经过专门的培训和考核,确保掌握安全操作规程。
此外,还应加强事故应急演练,提高员工在火灾、中毒等紧急情况下的应对能力。
其次,应对员工进行严格的身体检查,确保身体健康。
碳化硅工作环境较为恶劣,员工应定期进行身体检查,以便及时发现并治疗潜在的健康问题。
安全生产管理制度还需要加强设备的监控和维护。
在碳化硅生产过程中,涉及到高温、高压设备的使用。
因此,必须建立完善的设备管理制度,加强对设备的监测和维护。
定期对设备进行检查,及时发现并修复潜在的故障。
此外,还需要制定设备操作规程,加强对操作人员的培训和考核,确保设备的安全运行。
最后,安全生产管理制度还需要加强对供应商和合作伙伴的管理。
在碳化硅生产过程中,往往需要购买原材料和设备,与合作伙伴进行合作。
为了确保生产安全,对供应商和合作伙伴必须进行严格的审核。
首先,要查实供应商的信誉和资质,确保其能够提供高质量的原材料和设备。
其次,要与合作伙伴签订明确的合同,明确责任和义务。
一、总则第一条为确保碳化硅产品质量,提高生产效率,保障安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有从事碳化硅精整工作的员工及相关部门。
第三条碳化硅精整工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
二、组织机构及职责第四条碳化硅厂成立精整管理小组,负责全厂精整工作的组织、协调、监督和检查。
第五条精整管理小组职责:1. 负责制定和修订精整管理制度,并组织实施;2. 组织开展精整技术培训,提高员工操作技能;3. 监督检查精整工艺执行情况,确保产品质量;4. 负责精整设备的维护保养,确保设备正常运行;5. 负责精整生产计划的编制和执行;6. 处理精整生产过程中的突发事件;7. 定期向厂部汇报精整工作情况。
第六条各部门职责:1. 生产部:负责组织精整生产,确保生产计划的完成;2. 技术部:负责精整工艺的研发、改进和优化;3. 设备部:负责精整设备的维护保养和更新改造;4. 质量部:负责精整产品质量的检验和控制;5. 安全员:负责精整生产过程中的安全监督和检查。
三、精整工艺及操作规程第七条碳化硅精整工艺包括:粗磨、精磨、抛光、检测、包装等环节。
第八条精整操作规程:1. 操作人员必须熟悉精整工艺流程,掌握相关设备操作技能;2. 操作前应检查设备是否正常运行,确认无误后方可开始工作;3. 操作过程中,严格按照工艺要求进行,不得擅自改变工艺参数;4. 定期检查设备磨损情况,发现异常及时上报;5. 操作完毕后,清洁设备,整理工作现场;6. 如遇设备故障,立即停止操作,报告维修人员;7. 操作过程中,严格遵守安全操作规程,确保人身和设备安全。
四、质量管理第九条碳化硅精整产品质量应符合国家标准和企业标准。
第十条质量管理措施:1. 加强原材料质量控制,确保原材料质量稳定;2. 严格执行精整工艺,控制关键工艺参数;3. 加强生产过程中的检验,及时发现和解决质量问题;4. 对不合格产品进行返工、返修或报废处理;5. 定期对生产人员进行质量意识培训,提高员工质量意识;6. 建立质量档案,记录产品质量信息。
厂规厂纪为了提高企业形象、树立团结、勤奋、高效、真诚的劳动态度和工作作风、特制定一下制度。
认真履行岗位责任制,技术操作规程和安全操作规程。
、1员工请假需有主管领导位子批准,如有特殊情况不能及时请假、2者,事后补办手续,但需事先电话请假。
进入生产厂区、必须带好劳保用品。
如发生工伤事故,没有穿、3戴好劳保用品者,不给于工伤待遇。
班组长必须提前十五分钟到岗,做好交接班准备工作。
、4二次以上者元,20并罚款不请假者做矿工处理、无故不上班、、5半小时内罚款元,5分钟内罚款10迟到早退者在开除;元,10元。
20半小时以上者罚款元;20上班时不得随意离岗、串岗、出入厂门,违反一次罚款、6如有特殊情况,需向班长或炉长请假后,向门卫说明情况后方可外出。
员工之间不能有相互推诿和扯皮的现象,更不能相互打架和闹、7元;情节严重、影响不良者除名。
50事,违者罚款元。
30员工上班期间不能酗酒,更不能酒后上班,违者罚款、8如果发现偷窃生产产品和生产物资者,立即开除、并扣除以往、9上班的所以工资。
情节严重者移送司法机关处理。
员工必须服从分配,做好本职工作,不断提高业务水平,促使、10企业竞争力的提高。
下班后员工必须接受保卫人员的检查工作。
、11上期间不得外出用餐,上班人员用餐自行解决。
、12奖惩制度鼓励员工勤奋激发广大员工的爱岗敬业精神,为弘扬正气鼓励先进,顾大局、讲团结的良好氛围,形工作,营造一个爱企业、爱集体、成高效有序的生产经营环境,特制定本制度。
奖励、一公司对在生产经营和精神文明建设中作出成绩的集体和个人给予物质和精神上的奖励。
在完成公司下达的各项任务之中成绩显著德的。
、1在提高质量、工艺改革、设备改造、节能降耗、提高效率等方、2面,有发明创造,提高合理化建设并有明显效果的。
抢挑重担,为公司的生产和降低成本勤奋工作的、、34 发现、排除设备、生产、安全重大隐患,防止事故发生的。
、在抢救和消除重大事故中,使公司免受重大损失的。
、5敢于同坏人坏事作斗争,对维护公司治安有显著成绩的。
、6忠于职守。
积极负责,舍己为人事迹突出的。
、7处惩二对违反国家法律、法令、违反企业管理制度,造成影响企业形象,损害企业利益的行为将视情节分别给予批评教育、罚款、停职检查、除名等处理。
违反劳动纪律、迟到、早退、中间脱岗、工作时间睡觉、未经、1批示准假擅离工作岗位者。
消极怠工,没有完成任务者。
、2不服从分配、调动或无理取闹、打架斗殴、影响生产及中作秩、3序者。
玩忽职守,违章操作,造成重大事故及经济损失者。
、4、5 滥用职权,以权谋私,行贿受贿者。
指挥不妥或监督不周,致部属发生重大错误,使公司受到经济、6损失者。
不负责任,工作失职,造成停产一小时以上者。
、7无故不上班、不请假的旷工者。
、8故意损坏公司财物者。
、9有偷盗行为,经查明属实者。
、10向外泄露公司公务、工艺、技术机密者。
、111、12 违反公司管理制度及不按章程办事者。
挪用公款,虚报谎报支出者。
、13生产厂长岗位责任制贯彻落实国家和地方各级政府有关安全生产和劳动保护的方、1针、政策、法规、对公司的安全生产负有第一责任。
检查督促公司安全生产管理制度和各级安全生产责任制,负、2责安全生产操作规程的贯彻执行。
、3在各项生产活动中坚持贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针。
坚持管生产必须管安全的原则,设备管理必须抓好安全设施,保证安全运行。
定期开展设备安全技术状态的检查,发现缺陷及时组织改整,、4对重大隐患必须加强预防措施,制定整改方案,落实整改日期。
负责督促厂内各级安全责任的层层落实开展群众性的安全活、5动,提高职工的安全意识。
精心组织生产,全面完成企业制定的产量、质量、成本等经、6济指标。
负责原辅材料供应、加工数量、质量的协调,确保企业正常、7生产。
加强生产过程中原辅材料的消耗合电耗的检查、督促,降低、8冶炼成本。
负责产品质量合品级率标准的制定、审核。
、9组织对生产事故中损毁设备的抢修、对生产事故的分析,负、10、责对安全生产进行全面考核。
加强设备管理、督促检查设备检修计划的落实,确保设备正、11以上。
95%常运行率在发货人员制度掌握库存货物的种类及吨位。
、1对仓库里的货物定时进行抽查,以保证货物出库不少货、多、2货。
货物库房装车时,必须到场,直到车辆盖好篷布。
如要一次、3元,三次以上者开出。
20不到场法在发运途中,保持高度警惕性,杜绝睡觉。
、45 货物发出后,应积极联系对方,将吨位、种类及时报给对方。
、货物到达后,把对方收到的吨位数及时反馈。
如出现少货,、6应积极和对方商量并作出处理,并调查少货的原因。
上报主管领导作出处理。
发货人员如果内外勾结收取好处者,一律开除,情节严重者、7移交司法机关处理。
电工岗位操作规程操作者必须持证,上班要带好电笔,穿好绝缘鞋等劳防用品。
、1严禁带电工作,线路未经确定带电与否一律作为有电处理。
、23涉及高压设备,复杂线路的断、送电需经分管安全生产领导、的同意,并有安全员现场监护。
高压设备要有二道隔离措施,进入高压区工作必须有两个人、4同行,一个操作,一个现场监护,严禁带铁棍等长铁器进入高压区。
必须带电作业时要戴好耐压绝缘鞋,现场有人监护。
、5一切现场断电作业,应取走熔丝并挂上“禁止合闸”或“有、6人工作”的示意牌,作业完毕后需由本人合闸并取走示意牌。
在临近操作点的电气设备、导线、严禁使用带有导电性质的、7物体进行穿跨测量。
雷电时禁止在室外、架空线包括室外架空引入线操作,一旦、8发生电气事故,应先将开关拉脱,再采取其他措施。
发生触电事故,应迅速拉断电源,将触电者移离电压,平卧,、9立即报警并采取人工呼吸。
一切电气装置,外壳必须有良好的接地装置,接地线路不得、10跨越高温点。
登高板,保险带使用应仔细检查,应无节、无隐裂、无霉烂,、11终点操作必须系好安全带。
班(组)长岗位责任制负责本班组的各项工作。
、1、2检查和督促本班组员执行公司制定的各项规章制度。
做好对口交接工作,上班前和下班前巡视检查炉体的各部位、3设备,重点是水冷系统、升温系统、短网等。
认真、准确、全面地填写当班冶炼记录。
如有不填者,发现、4分。
1一次扣在正确判断炉况的前提下可根据用碳多少处理炉况,须经炉、5长同意后实施,下放电极前要检查电极焙烧情况。
以身作则,带领组员努力提高产品质量和产量,全面完成各、6项指标。
严格考勤和公正分配,严禁弄虚作假。
、7开好班前布置,安排好各项工作,负责传达公司的会议精神。
、8负责本版的生产现场环境卫生的清扫,保持现场整洁。
、9电钳组岗位责任书负责编辑月度设备检修计划和年度设备大修计划。
、1每月组织一次对设备的全面检查和保养。
、2 以上。
95%加强设备管理、确保设备正常运转率在、3负责生产工具、电极桶、设备的制作,确保生产需要。
、4每月二次申报备品和备件计划。
、5落实全长机械设备、电气设施安全隐患的整改。
、6组织对设备突发事故的抢修,保证正常生产。
、7搞好机修间和承包区域的文明和环境卫生。
、8、9严格执行公司的规章制度,不能提前下班,做好交接班工作,小时做定期巡回检查,发现没2对上夜班的员工要求按规定分。
2有检查者扣原辅材料采购制度原材料采购必须依据《经济合同法》规范签订供需合同。
、1合同需注明品名、规格、价格、数量、供货日期、指令要求、2和违约的追究、降价、退货、索赔等内容。
对不符合质量要求和违约情况,采购人员要负责处理。
、3辅助材料,设备,化学试剂的采购由使用部门、仓库保管员、4,并填写采购单,经主管领导审批提出采购计划(一月一次)后方可采购。
原辅材料采购必须执行询价、比价的原则,选择低价、质优、、5服务好的供货商优先供货。
原辅材料进货要根据生产消耗、库存动态,做到均衡进货。
、6采购人员要根据原材料采购计划和采购单的执行情况登记台、7帐。
遇特殊情况,先口头请示主管领导同意后急事急办,但事后、8要补办采购手续。
严禁采购人员吃回扣,如发现一律开除,情节严重者,移交、9司法机关处理。
化验室管理制度根据生产、销售要求,在规定的时间内完成产品、原料化验、1任务。
认真学习化验知识,掌握分析技能,及时准确报出分析结果。
、2分,二次2如果化验分析结果不明确,工作责任心不强,扣以上调离工作。
左好多种分析仪器设备的保养,做到“四轻” 、3,轻开、轻关、轻拿、轻放。
每天必须用标准样品标定,以保证分析仪器正常,标准溶液、4稳定,分析试剂正常。
按照取样、制样规程,认真执行制样方法,保证样品的代表、5性。
做到所有使用量具、仪器、器皿的清洁、整齐、无污染,各、6种实用工具做到定置摆放。
做好各种分析数据的登记、统计、保密工作,妥善保管好各、7种资料。
认真做好危险、剧毒药品的保管、使用,做到有专人负责,、8有便用记录。
认真做好每日的清洁工作,每周一次大扫除和城堡区域的清、9扫,保持环境整洁。
外来物品化验,需经相关领导批准。
、10装载机、叉车驾驶员岗位责任制出车前要认真检查车辆,要不漏油、不漏水才能出车。
完成、1工作任务后,刷擦车辆,保证车辆的完好。
2根据生产需要,厂内服从有关人员指挥,改善服务态度,做、到及时装车、入库、高碳送到矿热炉料场等。
对外服务必须由分管领导批准,并收取一定费用交财务科。
、3分。
5有权拒绝提私人服务。
若不拒绝,扣驾驶员、4安全驾驶,特别是装产品上车时,注意力要集中,保证装车、5人员和车辆安全,不准她人进入驾驶室。
每周对车辆做一次全面检查和维护保养工作。
、6供销科管理制度把关的重要部门,设备配件进厂采购、材料、供销科是公司一切原料、它的质量、价格直接关系到产品成本的高低,质量好与差。
并对外的特制定制为达到上述目的,一切工作关系到公司形象和老板的身荣。
度如下:、1科长负责科室的全面工作,在岗位上要严格要求自己,对下属工作人员要严格管理,严格执行制度、经常性的组织学习业务知识和检查他们的工作,做到护正去邪。
凡进公司的炉料,必须由分管人员检查、验收,发现异议及、2时报告科长,科长应作及时处理。
进公司的设备配件,必须按型号、规格采购。
、3发货出厂的产品,发货压车人员做到四必查:查看装车前的、4袋子是否完好;查看装车是否规范;查看装车是否安全;查看装车结束后与成品库办理出库手续。
发货压车人员,在运输途中做到四不准;不准睡觉;不准离、5开货车;不准与驾驶员搞小动作;不准到发货站搞回扣。
采购员在采购过程中,要货比三家的原则:比质量,比价格,、6比服务态度。
做到四不:质量差不进,价格高不进,缺斤少两不进,搞回扣不进。
原料、材料、设备等物资进公司后,会同财务做到四清楚:、7数量清楚;价格清楚;时间清楚;手续清楚。
、8月底与财务科,成品库存,五金库存,盘库要专人负责。
宰潘苦中发现问题,要一查到底,并向老板写书面材料,说明因果。
及时报销单据,清帐。
、9出差补贴外地长期出差者:二类地区如:浙江,江苏等天/元150人:每天/元100两个人:三类地区:如青海、甘肃天/元100一个人:注:每天的开销包括住宿费、餐费60省城临时出差者:住宿费:天/元元20伙食费:天//元10用餐费:餐餐/元10周边县城临时出差者:用餐费:天/元20天/元40 住宿费:注:出差者回厂三天内报销,逾期不予报销。