供应商管理工程师

供应商质量管理工程师岗位职责(SQE)（QA工程师、CQE工程师、质量体系工程师、环境检测工程师、GP工程师）岗位职责：1. 供应商日常质量监控，原材料异常处理，风险评估，改善跟踪;2. 推动供应商产品质量的持续改善，降低过程质量损失,提高出货质量;3. 供应商现场审核，针对在审核中发现的不符合项进行跟进，并验证整改效果;4. 供应商定期质量会议，以及会议action跟踪落实;5. 供应商绩效考评管理，变更管理;6. 新供应商的导入评审相关事直;7. 参加公司内部审核;8. 供应商年度审核计划制定及推动;9. 供应商管理相关系统维护及优化;10. 完成上级领导安排的其他任务。

岗位：供应商质量管理工程师-(SQE-基板管理)岗位职责：1. 供应商日常质显监控，原材料是常处理，风险评估，改善跟踪:2. 推动供应商产品质量的持续改善，降低过程质量损失，提高出货质量;3. 供应商现场审核，针对在审核中发现的不符合项进行跟进，并验证整改效果;4. 供应商定期质量会议，以及会议action 跟踪落实:5. 供应商绩效考评管理，变更管理;6. 新供应商的导入评市相关事宜;7. 参加公司内部审核;8. 供应商年度审核计划制定及推动;9. 供应商管理相关系统维护及优化;10. 完成上级领导安排的其他任务。

岗位：QA工程师岗位职责：1、检查并监督异常处理流程的符合性,推动责任部[ ]对异常根本原因的深入挖掘，推动责任部门对异常进行预防性改善。

2、分析异常改善的有效性，跟进并推动对未达改善效果异常的持续改善。

3、分析主要制程质量缺陷及其水平、趋势,推动质量持续改善。

4、对QC G1、te站点监控有效性进行评价，优化QC g1、te 站点的监控方法5、组织重大异常的8D,主导不合格品的MRB。

6、培训并提升Q1、技术员/助理技术员技能。

7、其它领导安排的事项。

岗位：CQE工程师岗位职责：1、负责客户支持、客诉应对;2、收集客户端产品使用状况，并推动内外部资源落实客户的质量诉求，提高客户满意度;3、客户需求资料准备、客户会议主持及1、R跟进;4、对质量工作情况做统计分析并进行例行报告;5、负责客退品的失效分析;6、完成其他相关工作需求;岗位：质量体系工程师岗位职责：1、维护、审核和更新质量程序以满足ISO/I1、TF16949标准和客户的具体要求;2、完善文件控制流程，确保文件和记录的有效控制;3、进行内部系统审核、过程审核和产品审核;跟踪审核结果的纠正和预防措施;4、进行质量意识培训;5、其他工作职责。

供应商管理工程师岗位职责1.供应商筛选和评估：负责制定供应商筛选标准，并对潜在供应商进行全面评估。

评估的主要内容包括供应商的资质、技术能力、生产能力等方面，以确定是否符合公司的需求和要求。

2.供应商合作协议管理：与供应商进行合作谈判，制定供应商合作协议，并对合作协议进行管理和执行。

确保供应商按照合同规定的时间和质量要求提供产品和服务。

3.供应商绩效评估和改进：定期评估供应商的绩效，包括交付准时率、产品质量、售后服务等方面，并与供应商进行沟通和反馈。

根据评估结果，与供应商共同制定改进措施，提升供应商的绩效和服务水平。

4.供应链风险管理：对供应链中的风险进行识别、评估和管理。

及时发现潜在风险，并与供应商共同制定应对措施，降低供应链的风险。

5.供应商培训和发展：通过定期的培训和交流活动，提升供应商的技术能力和管理水平。

与供应商建立长期稳定的合作关系，共同发展。

6.供应商关系管理：与供应商保持密切的沟通和合作关系，建立供应商关系数据库，及时了解供应商的情况和动态。

解决供应商与公司之间的问题和纠纷，维护供应链的稳定性和顺畅性。

7.供应商审核和调查：对现有供应商进行定期审核和调查，确保供应商符合公司的要求和标准。

发现供应商存在的问题和不足，并与供应商进行改进和整改。

8.供应商信息管理：负责建立和维护供应商信息系统，收集和整理供应商的各项信息，包括供应商的资质证书、产能情况、产品质量认证等。

总结起来，供应商管理工程师的主要职责是对供应商进行全面管理，包括筛选和评估、合作协议管理、绩效评估和改进、风险管理、培训和发展、关系管理、审核和调查、信息管理等方面。

通过有效的供应商管理，提升供应链的效率和稳定性，确保公司的产品和服务能够按时交付，符合质量要求，并降低供应链的风险。

供应商质量管理工程师（2020届）工作职责
供应商质量管理工程师的主要职责是负责供应商的质量管理工作，确保供应商提供的原材料、零部件、成品等符合企业的质量要求。

1. 供应商质量管理体系建设：
负责建立完善的供应商质量管理体系，包括供应商的认证、审核、评估和监控，确保供应商的质量体系符合企业的要求，确保供应商的质量问题能够得到及时解决。

2. 供应商质量管理计划编制：
编制供应商质量管理计划，根据企业的质量要求，明确供应商的质量检验标准和检验程序，及时跟进供应商的质量问题，制定相应的纠正措施。

3. 供应商质量问题处理：
对供应商出现的质量问题进行跟踪处理，及时控制质量问题的扩散范围，加强对供应商的质量监控和管理。

如果供应商的质量问题较严重，要及时报告上级领导并制定相应的应急预案，确保质量问题得到快速解决。

4. 改进供应商质量管理：
改进供应商质量管理，通过建立供应商质量评估机制、供应商质量管理培训等方式，提升供应商的质量意识和质量绩效，使供应商能够持续提供满足质量要求的产品和服务。

5. 供应商质量数据统计分析：
负责对供应商的质量数据进行统计分析，发现和解决问题，并向相关部门和上级领导汇报供应商的质量状况和改进计划，确保供应商的质量稳定和可持续性。

6. 帮助推广质量管理理念：
帮助推广企业的质量管理理念，引导供应商积极参与企业的质量管理工作，进一步提升供应商的质量意识和供应商的质量绩效，加强供应商和企业之间的合作关系。

供应商质量管理工程师 Supplier Quality
Engineer工作职责
供应商质量管理工程师，即Supplier Quality Engineer，主
要负责管理和监督供应商的产品质量。

其职责主要包括以下几个方面：
1. 供应商选择和审核：根据公司的采购政策，对新的供应商进
行筛选和审核，确保供应商的能力和制造过程符合公司的质量标准。

2. 供应商评估和监控：定期对现有的供应商进行评估和监控，
确保其产品符合公司的质量标准，并且在生产过程中保持一致性。

3. 质量管理计划：根据采购计划和产品特性，制定供应商质量
管理计划，并与供应商协商，保证计划的可行性和有效性。

4. 产品检验和测试：定期对供应商的产品进行检验和测试，确
保其符合公司的质量要求和标准，并且对产品问题进行及时反馈和
解决。

5. 技术支持和培训：对供应商提供技术支持和培训，以确保其
能够满足公司的质量要求，并提供更好的产品和服务。

6. 问题解决和改进：当出现供应商质量问题时，负责调查并提
供根本原因分析，制定解决方案，协助供应商进行改进，并跟踪改
进效果。

同时，定期评估供应商的改进情况，并持续改进供应商质
量管理工作。

总之，供应商质量管理工程师是公司质量管理体系中的重要一环，负责保证供应商产品的质量稳定性和一致性，确保最终产品符
合公司和客户的要求和期望，促进公司业务的持续发展。

供应商管理工程师岗位职责
供应商管理工程师，是一个负责管理供应商和优化供应链的职位。

他们的职责包括但不限于以下内容。

1. 供应商选择和评估。

供应商管理工程师需要通过各种分析工具和技术，来择优选择供应商并进行评估，以保证良好的供应链质量和效率。

2. 供应链管理和协调。

供应商管理工程师需要参与供应链的各个环节，并与供应商沟通协调，以确保供应链的顺畅和协调。

同时需要对供应商进行日常的管理和监督。

3. 供应商绩效评估。

供应商管理工程师需要对供应商的绩效进行评估，包括交货及时性、质量稳定性和价格合理性等，并对供应商的表现给出改善建议。

4. 供应商风险管理。

供应商管理工程师需要对供应商的各种风险进行评估，并在必要时采取措施以避免或减轻风险，从而确保供应链的稳定性和可持续性。

5. 合同管理。

供应商管理工程师负责制定合同及相关协议，并与供应商进行谈判和签署合同，以保证供应商和公司的利益。

6. 质量管理。

供应商管理工程师需要督促供应商按照公司要求进行生产和质量管理，负责监控供应商的质量水平，并及时采取措施进行改善。

7. 成本管理。

供应商管理工程师需要与供应商协商控制成本，通过寻求替代品、寻找新的供应商以及谈判班尼奥夫合同费用来帮助公司降低成本。

8. 与其它部门的协作。

供应商管理工程师需要积极与其它部门（如采购、生产等）合作，并协调各部门之间的工作，以促进公司的整体协调和发展。

总之，供应商管理工程师是整个供应链的重要管理者，他们需要具备优秀的分析、沟通和协调能力，以确保供应链的高效运转和优良质量。

供应商管理工程师岗位说明书职位简介供应商管理工程师是负责管理与监督供应链的关键岗位之一。

他们负责评估、选择、监控和优化供应商的绩效，确保供应链的高效运作，以满足公司的需求。

本文档将详细描述供应商管理工程师的职责、必要的技能和要求。

职责和任务供应商管理工程师主要负责以下职责和任务：1.供应商评估与选择：负责评估潜在供应商的能力和资质，包括其质量管理体系、生产能力、交货能力以及商业合作条件等。

根据评估结果，协助采购部门选择合适的供应商，确保供应链的可靠性和稳定性。

2.供应商绩效监控：建立并维护供应商绩效评估体系，监控供应商的交货准时率、质量合格率、客诉率等关键指标。

分析评估结果，并与供应商建立良好的沟通和协作关系，及时解决问题并不断提升供应商绩效。

3.供应商合同管理：参与供应合同的谈判、签订和管理，确保合同条款的合理性和可执行性。

监督供应商履行合同义务，并与供应商共同解决合同履约过程中的问题。

4.供应商风险评估与管理：定期评估供应商的风险，包括财务风险、法律风险、市场风险等。

制定风险管理计划，并与相关部门密切合作，减少潜在风险对公司运营的影响。

5.供应商培训与发展：与供应商合作，提供相关培训和技术支持，促进供应商的技术升级和持续改进。

与供应商建立长期合作伙伴关系，共同发展和创新，提高供应商的竞争力。

6.供应链优化项目管理：参与供应链优化项目的规划、执行和控制，协调各方资源，推动项目的顺利实施。

通过流程改进、效率提升和成本控制等手段，优化供应链流程，提升供应链的整体绩效。

技能要求供应商管理工程师需要具备以下技能和能力：1.供应链管理：熟悉供应链管理流程和方法论，了解供应链各个环节的相互关系和影响。

具备供应链规划、供应商选择、合同管理、风险评估等方面的知识和经验。

2.供应商评估能力：具备评估供应商综合能力和绩效的能力，包括质量管理、交货能力、响应能力等。

能够运用评估工具和方法进行供应商的定量和定性评估。

供应商质量管理工程师岗位职责范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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供应商管理工程师岗位说明书岗位概述供应商管理工程师作为公司供应链团队中的关键角色，负责管理和协调公司供应商方面的工作。

该岗位主要职责包括供应商选择、供应商评估、供应商合作及关系管理等。

此外，供应商管理工程师还负责监督和改进供应商绩效、执行合同及协议，并协助解决与供应商相关的问题和纠纷。

主要职责1.负责供应商选择–制定并执行供应商筛选流程，通过评估供应商的能力、信誉和可靠性，选择合适的供应商合作。

–研究市场，收集供应商信息，建立供应商数据库，以便在需要时能够快速找到合适的供应商。

–协助业务部门与供应商进行谈判，确保从供应商获得最有利的商务条款。

2.进行供应商评估–对现有和潜在供应商进行审查，评估其质量管理体系、制造能力、技术能力和供应链管理能力等。

–根据评估结果，对供应商进行分类和评级，为与不同供应商的合作提供参考依据。

–定期跟踪供应商的绩效，并根据绩效进行反馈和改进。

3.管理和协调供应商合作–负责签订和执行供应商合同、采购合同和相关协议，并监督供应商履约情况。

–确保供应商按时交付符合质量标准的产品或服务，解决供应商相关的问题或纠纷。

–与供应商保持密切沟通，建立良好的合作关系，协调解决双方合作中的各种问题。

4.监督和改进供应商绩效–定期评估供应商的绩效，包括交货准时性、质量合格率、客户满意度等指标。

–分析供应商绩效数据，识别问题和改进机会，并与供应商合作制定和实施改进计划。

–建立绩效考核体系，激励供应商提升绩效，并与供应商共同推动持续改进。

5.参与供应链管理和优化–协助供应链团队进行整体供应链规划和优化，提出供应商管理方面的建议和改进建议。

–跟踪市场供应链趋势和最佳实践，研究并分享供应商管理领域的新技术、新方法和新工具。

岗位要求1.教育背景与专业要求–本科或以上学历，工程管理、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业背景。

–具备合格供应链管理相关认证资质（如CSCP、CPIM等）优先考虑。

2.工作经验要求–3年以上供应链管理、采购管理或供应商管理经验，具备一定的供应链管理知识和技能。

采购供应商管理工程师工作职责与职位要求采购供应商管理工程师工作职责与职位要求怎么写1. 工作职责：负责找寻和评估潜在供应商，确保其质量、价格和服务符合公司标准。

管理供应商关系，定期进行性能审查，以优化供应链效率。

协调采购合同的谈判，确保条款公正且有利于公司。

监控市场动态，对物料价格波动进行猜测和应对策略订立。

解决采购过程中显现的问题，如延迟交付、质量问题等。

与内部团队合作，确保采购计划与生产需求同步。

2. 职位要求：拥有供应链管理或相关领域的学士学位，实践经验优先。

熟识采购流程，掌握采购法规和商业合同知识。

猛烈的谈判技巧和人际交往本领，能有效处理供应商关系。

能够在压力下工作，具备解决问题的独立思考本领。

精通Excel和相关供应链管理软件，如ERP系统。

对本钱掌控有深入理解，能进行本钱效益分析。

3. 新手可能遇到的挑战：初期可能对供应商市场的多而杂性感到困惑，需要时间适应。

在合同谈判中，新手可能对法律条款的理解不足深入，需要不绝学习。

时间管理和优先级设定可能是个挑战，需要渐渐提高工作效率。

注意事项在订立管理职责时，需注意以下几点：明确职责范围，避开任务重叠或遗漏。

描述应具体，避开使用模糊的形容词，如“良好”、“高效”等。

突出关键绩效指标，如供应商性能改善、本钱节省等。

考虑到个人发展，职责应有肯定的挑战性和成长空间。

书写格式管理职责书写应遵从以下格式：1. 列出重要职责，每个职责应清楚独立。

2. 描述每个职责的具体任务和预期成绩。

3. 提及必需的技能和资格要求，包含教育背景、工作经验和特定技能。

4. 针对新手，列出可能遇到的挑战和学习路径。

5. 结构应逻辑清楚，语言简洁明白，易于理解和执行。

采购供应商管理工程师工作职责与职位要求范文。

供应商管理工程师供应商管理工程师工作职责及技能要求一、职责描述：供应商管理工程师是负责协调和管理供应商关系，确保供应链畅通的重要职位。

他们的主要职责包括：1. 审查和选择供应商：根据公司需求和标准，评估供应商的技术能力、质量管理体系、生产能力和交货能力等，并根据评估结果确定合适的供应商合作。

2. 进行供应商审计：定期对供应商进行现场审核，以确保他们的质量标准和流程符合公司要求。

审计内容包括物料材质、生产设备、质检方法和流程等。

3. 建立和维护供应商评价体系：制定供应商绩效评估标准，对供应商进行定期评估，并根据评估结果给予奖惩措施。

及时沟通问题和改进要求，确保供应商达到公司的质量和交货要求。

4. 解决供应商问题：及时协调处理供应商质量问题、交货问题以及生产能力问题，确保供应商的问题得到有效的解决，并预防类似问题再次发生。

5. 协调供应商开发项目：与供应商合作开发新产品或新技术，确保供应商理解和满足公司的技术和质量要求，并确保项目按时完成。

6. 跨部门合作：与采购部门、质量部门、制造部门等紧密合作，确保供应链的顺畅运作，并及时解决供应链中的问题。

二、技能要求：1. 供应链管理知识：熟悉供应链管理的原理和流程，了解供应商选择、供应商评估和供应商开发等工作的方法和技巧。

2. 技术背景：具备相关的技术背景，例如机械工程、电子工程或材料工程等，以便更好地与供应商沟通和解决技术问题。

3. 质量管理能力：了解质量管理体系和方法，能够对供应商进行质量审核和质量问题解决。

4. 项目管理技能：具备项目管理经验和能力，能够有效组织和协调供应商开发项目，并确保项目按时交付。

5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协作，解决问题和推动工作进展。

6. 分析决策能力：具备分析问题和决策的能力，能够快速准确地识别问题，并提出解决方案。

7. 英语能力：能够流利地阅读和书写英语，以便与国外供应商进行有效的沟通。