福利费计算表

配
[资料]：
青园工厂生产甲乙丙三种产品。3月应付职工工资100，000元，
其中，产品生产工人工资82500元，车间管理人员工资4500元，
厂部管理人员工资13000元；本月甲乙丙三种产品的实际生产 工时分别为8000小时，4000小时，3000小时。企业确定的职 工福利费提取比例为工资总额的6%，按照有关规定，对医疗 保险费、养老费、失业保险费、工伤、生育等社会保险费，
贷：废品损失 600
借：基本生产成本—A产品 13400
贷：废品损失 13400
生产损失
2、 某企业本月乙产品生产过程中发现不 可修复废品10件。合格品生产工时9800小时， 废品工时200小时。本月乙产品全部生产费用 为：直接材料30000元，直接人工15000元， 制造费用20000元。乙产品本月投产500件。 原材料系开工时一次投入，废品残料入库作 价100元。根据以上资料编制不可修复废品损 失计算表和有关分录。
依据职工工资总额的8%，20%，2%，0.8%，0.8%比例计提，
住房公积金、工会经费、职工教育经费的提取比例分别为8%， 2%，1.5%。
[要求1]编制职工福利费计算表
职工福利费计算表
车间或部门 （人员类别） 产品生产工人 车间管理人员 厂部管理人员 合计 工资总额 计提比例 提取职工福利费
[要求2]编制社会保险费计算表
要求：计算废品损失，并编制相应的会计分录。
废品损失计算单
项 目 合格品和废 品生产费用 费用分配率 废品生产成 本 残料收入 废品损失 数量 直接材 生产 料 工时 直接 人工 制造 费用 成本合 计
废品损失计算单
项 目 数量 直接材 生产 料 工时 60000 7000 直接 人工 制造 费用 成本合 计

企业会计准则职工福利费09号
企业会计准则职工福利费09号是指中国企业会计准则（ASBE）第09号《职工福利费》。

该准则规定了企业在会
计处理职工福利费方面应遵循的原则和要求。

根据该准则，企业应将职工福利费列为费用，并按照实际发生的金额进行确认和核算。

职工福利费包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费、福利补贴、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等各种形式的对员工的给付。

企业在确认和核算职工福利费时，应根据相关的劳动合同、规章制度和政府的法律法规等文件进行计算，并及时记录和披露。

同时，企业还应根据实际情况做出合理的估计和调整，并定期进行复核和调整，确保职工福利费的正确计算和核算。

企业会计准则职工福利费09号的实施，有助于提高企业对职
工福利费的管理和核算水平，确保企业在财务报表中准确反映出职工福利费的实际情况，为企业决策提供准确的信息。

（员工福利待遇）财政部答福利费核算财政部负责人就企业职工福利费财务管理政策答问2009年12月03日10:28来源：中国政府网2009年11月12日，财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号，以下简称《通知》）。

日前，财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。

问：《通知》出台的背景主要是什么？答：在计划经济时期，企业普遍实行低工资制,同时在工资之外，辅以其他多种形式的福利待遇。

按工资总额壹定比例从企业成本（费用）中计提职工福利费，是长期以来和工资总额管理制度且行的壹项分配制度。

随着经济体制改革的不断深化,这种以社会保障、公共服务欠缺和“低工资”为背景建立的“高福利”模式，已经不能适应我国企业改革发展的现实需要。

因此，2006年新修订的《企业财务通则》（财政部令41号）取消了企业职工福利费按标准提取的政策，要求企业据实开支职工福利费。

当前，企业职工福利费财务管理主要存在俩方面问题：壹是企业职工福利费和工资及其他成本费用边界不清。

有些企业随意调整职工福利费开支范围和开支标准，既有人工成本无序增长，侵蚀国家税基，侵害企业投资者权益的情况，也有任意压缩开支而侵害职工合法权益的情况。

二是部分企业职工福利费发放或支付不合理，扩大了社会收入分配差距。

据2008年全国国有及国有控股企业财务决算反映，中央企业人均福利费支出为3387元，占工资总额的7%,其中最高的企业人均福利费支出为4.46万元，占工资总额26％，最低的企业人均福利费支出为149元，仅占工资总额0.6％。

企业职工福利费是人工成本的重要组成部分，直接关系国家、企业和个人的利益分配。

因此，企业应当规范职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护各方合法权益。

问：《通知》对企业职工福利费制度的改革方向是什么？答：在《企业财务通则》对企业职工福利费制度进行实质性改革的基础上，《通知》进壹步明确了企业职工福利费制度改革的方向：壹是控制职工福利费在职工总收入中的比重。

第一章总论【实训1—1】在某大学的成本会计课上,授课老师正在向学生介绍成本会计的内容，他告诉学生“成本会计是会计学科中一门独立的分支学科,因为它有了自己独立的概念框架和独特的方法体系。

”当学生问到：“以前没有学过或者没有学好其他会计课程，甚至以前学理科的学生初学会计，能够学好成本会计吗？”老师回答说：“只要有一点会计基础知识，即使没有学过太多的财务会计或财经类其他课程，也可以将成本会计学好，因为它有自己独立的方法体系”。

要求：1．成本会计是会计学科的一门独立的分支学科吗？2．只要学习过基础会计，就可以学好成本会计吗？3．如何才能学好成本会计？【实训1—2】通过网络、或实地走访的形式对一家或两家工业企业成本会计工作情况进行调查。

要求：1．了解企业成本会计工作的组织方式；2．了解企业制定的成本会计制度的内容；3．了解企业成本核算项目以及成本核算流程。

第二章生产费用要素的归集和分配【实训2—1】某企业生产Al、A2、A3三种产品，三种产品的丙材料消耗定额分别为18千克、15千克和12千克；本月三种产品共同耗用丙材料1 952千克，每千克3元，共计5 856元；A1、A2、A3三种产品的实际产量分别为800件、1 000件和600件，该企业以A2产品为标准产品。

要求：采用标准产量分配法分配材料费用。

【实训2—2】2009年7月王兵从某会计学院毕业，应聘到光华机床厂从事会计工作，该厂2009年8月开始生产甲、乙、丙三种新型车床，耗用A型钢材，有关资料见表2—20：表2—20 甲、乙、丙三种新型车床的有关资料该厂以前采用按产品的产量比例对材料费用进行分配，本月共使用A型钢材300 000千克，每千克180元。

财务科吴科长在向王兵介绍了企业生产产品使用的材料以及产品的情况后，提出以下几个问题，请王兵调查后回答。

要求：1.本厂目前采用的材料费用的分配方法是否合适？2.本月开始生产的新产品应采用什么方法分配材料费用？3.对本厂材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。