下载文档原格式
刘一秒经典语录1、志不达者智不达（必须拉大个人的收入目标，必须比现在目标高10倍，才会产生无限的智慧）。
2、做别人不愿意做事！做别人不敢做的事！做别人做不到的事！3、成功者相信：努力一定会成功！失败者相信：努力不一定成功！4、哪句话有道理不是关键，你怎么认为对你现在有用就是核心！5、打造有战斗力的团队而不是完美的团队！6、尽力发挥自己的优势，而不是改正自己的缺点。
7、成功定义：按你喜欢的方式生活！8、一辈子做兴奋的事业！9、留住人才最关键是使他快乐！10、公司（家庭）要发展起来首先是要快乐起来！11、成功之道不在于你能领导君子，而在于你能驾驭小人！12、老板是创建一个平台，让员工为自己做事，帮助员工实现梦想，顺便实现企业家自己的梦想！13、比学错东西更可怕的是错误学东西——人生死穴。
14、跟红尘学习。
15、一流人物是自我创造，自我生发。
16、一个成就大事业者，都是生命力旺盛的人。
17、经营人就两件事，动力和阻力。
人的动力：食、性、爱；人的阻力：恐惧、惰性。
18、食：衣食住行，扩大内需，员工首先爱自己。
19、性：性能量（生命力）、生命旺盛。
20、爱：爱自己、爱家庭、爱家族、爱公司团队、爱城市社区（家乡）、爱国家民族（毛泽东）、爱人类（爱迪生）、爱生灵万物（释迦牟尼、上帝）。
八大爱决定人的区别，爱的力量比较小，它的动力就比较小。
21、老板要做一件事情，就是化解员工心中的恐惧，不是教员工方法。
22、老板选人必须选动力大，他就会生生不息！23、轻易开除人，就是无能的表现。
24、一个员工在公司积不积极，只有一个因素，就是这件事跟他有没有关系。
（不要怪人品、无责任心、不忠诚等）25、老板想成大业就做一件事，让你做的事跟员工有关。
26、中国改革开放30年能发展这么快，不是因为人民素质提高，根本原因是分配机制发生了变化。
27、神圣感越大的人，越能成就事业。
28、学会经营员工的神圣感。
29、李嘉诚：一个员工只有6分能力，要给他7分使用。
刘一秒智慧语录刘一秒，是当代知名的思想家、作家和演讲家，以其深邃的智慧和独特的见解而广受人们爱慕和恭敬。
他的智慧语录以简洁明了、深入人心而闻名，往往能够触动人们的心灵，引起深思。
1. "人生如梦，惟有不断追求进步，才干让梦想成为现实。
"这句话告诉我们，人生短暂而珍贵，我们应该时刻保持对进步的渴望和追求，惟独这样，我们才干实现自己的梦想。
2. "成功不是偶然的，它是通过不断的努力和坚持才干实现的。
"这句话提醒我们，成功并非天上掉下来的，它需要我们付出持久的努力和坚定的决心。
惟独不断地奋斗，我们才干够实现自己的目标。
3. "每一个失败都是通向成功的一步。
"这句话告诉我们，失败并不可怕，它是我们成长和进步的机会。
惟独从失败中吸取教训，我们才干够更加坚定地走向成功。
4. "忍耐和毅力是成功的关键。
"这句话提醒我们，成功需要我们具备忍耐和毅力。
面对难点和挫折时，我们不能轻易抛却，而是要坚持不懈地努力，相信自己的能力。
5. "惟独敢于冒险，才干收获更多。
"这句话告诉我们，生活中充满了未知和风险，惟独勇敢地面对并冒险，我们才干够获得更多的机遇和成功。
6. "不要胆怯失败，胆怯的应该是从未尝试过。
"这句话提醒我们，失败并不可怕，胆怯的是我们从未尝试过。
惟独敢于尝试，我们才干够知道自己的潜力和可能性。
7. "成功不是一蹴而就的，它是通过积累和坚持才干实现的。
"这句话告诉我们，成功需要时间和耐心。
惟独通过积累经验和坚持不懈，我们才干够实现自己的目标。
8. "珍惜时间，因为时间是我们最珍贵的财富。
"这句话提醒我们，时间是有限的，我们应该珍惜每一分每一秒。
惟独合理规划和利用时间，我们才干够更好地实现自己的价值。
9. "成功的人是不会被难点所吓倒的，他们会迎难而上，勇往直前。
刘一秒智慧语录引言概述：刘一秒是一位备受关注的知名作家和思想家，他的智慧语录深受人们爱慕和推崇。
在他的言论中，蕴含着深刻的人生哲理和智慧，让人们在生活中获得启迪和指引。
一、人生态度1.1 积极乐观：刘一秒常说：“人生没有过不去的坎，惟独过不去的心态。
”他强调积极乐观的态度对于克服难点和挑战至关重要。
1.2 勇于面对：他认为人生充满了不确定性和变数，但关键在于勇敢面对，不畏惧难点和挑战。
1.3 感恩生活：刘一秒强调感恩是一种心态，要珍惜当下，感恩生活中的每一个夸姣瞬间。
二、人际关系2.1 真诚相待：他认为真诚是维系人际关系的基石，惟独真诚相待才干建立起长久的友谊和信任。
2.2 尊重他人：刘一秒主张尊重他人的个性和观点，不强加自己的意志和看法，要学会包容和理解。
2.3 感恩他人：他强调感恩身边的每一个人，因为每一个人都在我们的生命中扮演着重要的角色。
三、学习进步3.1 持续学习：刘一秒强调学无止境，要不断学习和进步，才干跟上时代的步伐。
3.2 自我提升：他认为自我提升是每一个人的责任，要不断提升自己的能力和素质，才干更好地应对挑战。
3.3 接纳失败：他认为失败是成功的一部份，要学会从失败中吸取教训，不断完善自己。
四、人生目标4.1 树立目标：刘一秒主张人生要有明确的目标和追求，惟独有了目标才干更有动力和方向感。
4.2 勇敢追梦：他鼓励人们勇敢追求自己的梦想，不要被外界的压力和妨碍所束缚。
4.3 坚持不懈：他认为成功离不开坚持不懈的努力，惟独坚持才干走到最后的胜利。
五、生活态度5.1 珍惜当下：刘一秒强调珍惜当下，不要为过去的遗憾和未来的迷茫而浪费时间。
5.2 快乐生活：他认为快乐是生活的最高境界，要学会享受生活中的每一个夸姣瞬间。
5.3 善待自己：他主张善待自己，不要过于苛求自己，要学会放松和调整心态。
结语：刘一秒的智慧语录不仅是对人生的深刻思量和总结，更是对每一个人生活的指引和启示。
希翼每一个人都能从他的言论中获得力量和启迪，过上更加充实和故意义的生活。
刘一秒智慧语录刘一秒，一位杰出的思想家和哲学家，以其深刻的洞察力和独特的见解而闻名。
他的智慧语录激励着无数人，引导他们在生活中寻找智慧和内心的平静。
以下是一些刘一秒智慧语录，希望能够给您带来启发和思考。
1. "智慧不在于学问的多少，而在于对人生的洞察力。
"这句话告诉我们，智慧并不仅仅取决于知识的积累，而更重要的是对人生的理解和洞察力。
通过思考和体验，我们可以获得更深刻的智慧。
2. "成功的关键在于持之以恒的努力和坚定的信念。
"刘一秒强调了成功的两个关键因素：持之以恒的努力和坚定的信念。
只有坚持不懈地努力，并相信自己的能力，我们才能实现自己的目标并取得成功。
3. "每一次失败都是成长的机会，不要害怕失败，要学会从中吸取教训。
"这句话鼓励我们在面对失败时保持积极的态度。
失败并不可怕，而是一次宝贵的学习机会。
通过分析失败的原因，并从中吸取教训，我们可以不断提升自己并取得更大的成功。
4. "真正的力量来自内心的平静，而不是外在的物质和权力。
"刘一秒强调了内心的平静和内在的力量的重要性。
物质和权力无法带来真正的满足和幸福，而内心的平静和满足感才是真正的力量的源泉。
5. "善待他人，善待自己，这是实现和谐的关键。
"这句话提醒我们要善待他人和自己。
只有通过友善和宽容的态度对待他人，并给予自己爱和关怀，我们才能实现内外的和谐与平衡。
6. "人生的真正意义在于追求自己的梦想和热爱的事物。
"刘一秒鼓励我们要追求自己的梦想和热爱的事物。
只有通过追求自己真正热爱的事物，我们才能找到人生的意义和快乐。
7. "感恩是一种美德，要时刻保持感恩的心态。
"这句话告诉我们要时刻保持感恩的心态。
感恩是一种美德，它可以帮助我们更加珍惜生活中的一切，并与他人建立更深厚的关系。
8. "真正的自由来自于内心的解脱，而不是外在的束缚。
刘一秒智慧语录刘一秒，是当代知名的思想家、哲学家和作家，以其独特的见解和智慧的言论而备受瞩目。
他的智慧语录深入人心，让人们从中汲取智慧和灵感。
下面是一些刘一秒的经典智慧语录，希望能够给大家带来启示和思考。
1. 人生就像一本书，每一页都是我们自己书写的。
不要害怕翻开新的一页，因为只有不断学习和成长，我们才能写出精彩的故事。
2. 成功不是偶然的，而是通过坚持不懈的努力和不断的学习而来的。
只有不断追求进步，我们才能在人生的舞台上展现出最好的自己。
3. 每个人都有自己的梦想和目标，但是只有那些敢于追逐梦想并付诸行动的人，才能真正实现自己的理想。
4. 生活中总会有困难和挫折，但是我们不能被它们所击倒。
面对困难，我们要坚持信念，勇往直前，相信自己的能力，相信未来的美好。
5. 每个人都有自己的价值和独特之处，不要试图去比较和模仿别人。
只有发掘和发展自己的优势，我们才能在人生的舞台上独放异彩。
6. 想要改变世界，首先要改变自己。
我们不能指望别人来改变我们的命运，只有通过自己的努力和奋斗，我们才能改变自己的生活。
7. 人生没有捷径可走，只有脚踏实地地走好每一步，才能走向成功的彼岸。
不要急于求成，要耐心地积累经验和知识，不断提升自己。
8. “失败”并不可怕，它是成功的一部分。
只有在失败中学会反思和总结，我们才能不断成长，最终取得成功。
9. 人生是一场修行，我们要学会感恩和珍惜。
感恩生活中的每一个美好瞬间，珍惜与家人、朋友和爱人的相处时光，用心去体验生活的美好。
10. 真正的智慧不仅仅是知识的积累，更是对人生的洞察和理解。
只有通过思考和反思，我们才能获得真正的智慧，指引我们走向更加充实和幸福的人生。
以上是一些刘一秒的经典智慧语录，希望能够给大家带来启示和思考。
刘一秒的言论深入人心，他的智慧和见解让人们从中受益良多。
希望大家能够从中汲取智慧，用于自己的成长和发展。
刘一秒智慧语录刘一秒，中国当代著名作家、教育家和社会活动家，被誉为“智慧之光”。
他以其独特的思维方式和深邃的见解，为人们带来了许多启发和思考。
以下是刘一秒的一些智慧语录，希望能给您带来一些启示和思考。
1. 智慧来自于生活的积累和思考的深度，每一个人都有无限的智慧潜力，只要勇于探索和发现，就能找到属于自己的智慧之光。
2. 人生是一场旅程，不要害怕迷失，因为只有在迷失中，我们才能找到真正属于自己的方向。
3. 成功不是偶然的，它是通过坚持不懈的努力和持续的学习而实现的。
只有不断学习和进步，才能不断迈向成功的道路。
4. 每一个人都有自己的价值和使命，关键是要找到自己的热情所在，追求自己真正想要的生活和事业。
5. 人生中最重要的是要有梦想和目标，它们是我们前进的动力和方向。
无论遇到什么困难和挑战，只要我们坚持不懈，就一定能实现自己的梦想。
6. 想要成功，就要敢于冒险和创新。
不要害怕失败，因为失败是成功的前提和基础。
7. 感恩是一种美德，要懂得珍惜身边的人和事物，用心去感受生活的美好，用行动去回报社会和他人的关爱。
8. 人生是一场修行，要不断提升自己的内在修养和品质，培养积极向上的心态和乐观的态度。
9. 没有不劳而获的成功，只有通过辛勤的努力和付出，才能实现自己的目标和梦想。
10. 每一个人都是独一无二的，要保持自己的独特性和个性，不要随波逐流，要有自己的思考和判断。
11. 人生是一场舞台，每个人都是自己人生的导演，要勇于扮演自己的角色，展现自己的才华和潜力。
12. 成功不是一蹴而就的，它需要时间和耐心，要有坚定的信念和不断的努力，才能实现自己的目标。
13. 知识是人生的财富，要不断学习和积累，提升自己的知识水平和能力。
14. 人生是一次旅行，不要把目的地看得太重要，重要的是沿途的风景和经历，要享受旅程中的每一刻。
15. 人生中最重要的是要有爱，爱自己、爱家人、爱朋友、爱生活，爱是人生最美好的力量。
这些是刘一秒的一些智慧语录，希望能给您带来一些启示和思考。
刘一秒语录导读：经典语录刘一秒语录1、老板的魂是解决人的问题，创造人的需求。
2、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
3、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
4、合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。
5、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。
6、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
7、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
8、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。
9、谁算计顾客早晚会消失，持续对顾客有帮助，企业就持续存在。
10、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
11、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！12、成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。
13、老板成立一个公司，就是建立一个平台来帮助员工实现梦想，顺便实现自己的梦想。
14、使命是老板想成为什么样的人；灵魂是顾客想你成为什么样的人。
15、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
16、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！17、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿换就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！18、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！19、一个人承担责任，岁也成熟；一个人推卸责任，岁也是孩童。
20、当收入、职位、空间超出员工的期望时，员工就会有获救感。
这时他会超N倍回报企业。
发展壮大的企业都是靠这种人。
21、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
22、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
23、迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。
刘一秒经典语录刘一秒1、凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！2、你可以拒绝，你的竞争对手不会！3、最大的创新是机制的创新！4、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
5、革命最大的在哪？是让人民群众当家做主，是在为自己干！6、改革开放就是解决为谁干的问题。
7、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配！8、你见到过属于一个人的公司能做大吗？9、当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
10、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业！11、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？12、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！13、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！14、你先建制度，违规了，按制度说话！15、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
16、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！17、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！18、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！19、什么是胸怀？胸怀就是拿出钱和别人分！20、要想发展，就要淘汰落后！21、合理，一般都是没用的！22、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里24、改革是永远没尽头的，机制创新无止境！24、每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行25、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！26、怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？27、真老板每到一个地方，都吸收精髓！28、过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！29、只为自己，长不大！30、建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。
刘一秒- 刘一秒经典语录一1、如何看一个人有高度还是没高度，真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人，照耀事，所以跟我学完，你必须放下你老板的架子，去成就你的员工，让你的员工都富裕起来。
老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福（你的员工，你的顾客），这才是有魂的老板，否则你啥也不是。
2、学会说年轻人要踏实把心放在做事上,这个世界上没有成功学,也不要相信成功学,任何人的成功都有他的道,他的你只能借鉴,把别人当素材,不要崇拜任何人,一切都是你所用的素材,包括台上的讲师都是素材,回去你一转身生出一套自己的东西,为我所用,自己的才是智慧,别人的永远是别人,员工更应该扎扎实实做事。
3、我认为大孝就是要给我们民族一个交待，我们要开创出一种生活方式，这种思维方式可以输入到世界各地，让世界上吃饱的人让更多没有吃饱的人一起吃饱饭，我认为伴随着我们中华民族的崛起，我们中华民族要从硬实力到软实力开始向世界各地辐射，会伴随着我们天道、师道和孝道向各种文化影响。
4、小孝是陪伴和供养；中孝是传承；大孝是尊严和超越。
真正的孝道不是简单的陪伴，也不是简单的传承。
有孝道的人会尊重历史，活在当下！用心做事，而不是用心机做事。
作为炎黄子孙，真正孝敬这个民族，是让这个民族有更高的尊严，就是要让每一个中华儿女强大起来。
5、什么是师道，师道主要是尊那个道，不是尊那个人，尊师的精髓是尊师道，而不是具体某个人，谁懂以谁为师；当某个人他强、他是强的代表、是懂的代表、是智的化生；我们是尊智，而不是尊某个人，尊师的精髓是尊师道，师是师道的代言。
刘一秒图册6、有点造化的老板，都是一等一的生活高手。
全心投入生活就行了！那个人才能真正地体会到顾客的需求是怎么一回事？尤其在讲智慧的时候更是如此，有人说我讲课的时候感觉不累，有意思，也不是刻意的，这是最生动的方式来阐述生活。
所以所有培训，越接近生活也就越接近市场，课堂本来就生活化。
7、老板最应该成的专业就是生活专业，不融入生活怎么能懂人，不懂人怎么经营人，不会经营人怎么经营企业。
刘一秒最全语录刘一秒最全语录刘一秒最全语录一秒经典语录全集1.一个人要成功,要么组织一支团队,要么找那些在一起工作心态不累的.2.人不是因为知道而改变,是因为触动而改变.3.学习最好的模式是崇拜,认同.模仿.4.我们的生命,只有使用全没有拥有全.5.今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来.6我们的痛苦来自于我们想没有痛苦.7.我本有天眼,我瞎因有师.8.成功守则中最伟大的一条定律:待人如己.9.你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人.10.人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成.11.任何事情的发生都有其目的,并有助于我.12.有智慧的人就是善于与人沟通.13.每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步,不会进步.抱怨是不成熟的表现.14.想要影响别人，自己先要有结果.15.领导者的修为决定着他事业的大小.17.领先一步就是财富,领先一秒就是全部.18.行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力.“智慧财富套装下载”----------------------- Page 5-----------------------20.培训是企业需要的,中国的公司过去的生存更多的靠机会,未来的生存更多的靠智慧.21.据香港总商会调查,重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七,员工收入高于其他公司百分之五十七,公司市场价值高于账面价值百分之二十.22.领导者有本事让事情发生,管理者有本事把发生的事情处理好,有梦想又能用别人的智慧等于成功.23.如何选干部只有一个办法:只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人;否则他也不是人.24.将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的.25.点燃内心激-情,感悟快乐人生,通于做人原则,精于销售技巧,皆因领先投资一秒.26.学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会.27.真实的面对自己,只有这样才可以做到真实的面对别人.28.什么叫不简单?一件事重复做千万次不出错叫不简单.什么叫不容易?把一件事重复做千万次不出错叫不容易.29.沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质.30.成长就会出丑,出丑就会成长.31.要有意思的做事情做有意思的事情.32.合理的要求是训练，不合理的要求是磨练.----------------------- Page 6-----------------------33.有两种人永远无法超越别人,一种是只做别人交代的事;一种是做不好别人交代的事.34.一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员.35.没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成,因此你需要希望;没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩,因此你需要信心;没有一件值得一做的事情可以一个人完成,因此你需要爱。
刘一秒：定位人生课堂速录（博威企业管理顾问有限公司速录员：洪志）定位人生训练营我是一切的根源——我要我愿意刘一秒出海需要指南针，飞行需要雷达，建大厦需要图纸。
你的人生没有指南针会怎样？你的人生没有雷达会怎样？你的人生没有图纸会怎样？一、学习为何这么难呢？不按时来（67人）二、普渡众生？还是自己救自己？三、为何四站、五分局、隆盛庄为何没有学习的积极性?是谁出问题?学习的态度不重四、当下如何来治理公司?是摆在我面前的一个课题五、发挥优点(疯子) 改变缺点(可怜人)六、麦克风出问题，课本没准备，木头没准备图纸：人生需要图纸许多人换了许多行业，整天换老板，没有人生图纸，就象盖没有图纸的楼一样边建筑，边拆毁，最终一生一事无成。
凡是不知道自己的时间该怎么用的就是没图纸，等事情发生，而不是使事情发生没有图纸，不敢往前冲。
很少有人一踏入社会或踏入社会之前，就对自己的人生有明确的规划！他喜欢什么行业，在什么地区，跟什么样的人一起做事，这三年做什么，下五年做什么！假如我们有差别，不在于聪不聪明，不是在于身高，不是在学历和智慧，差别在我有图纸，我按照它去做，朝一个方向努力；而你们没有！我们付出一样的努力，但结果肯定跟我不一样！你们也知道，我大学都还没毕业！假如需要调整，就把图纸调整一下！电脑硬件都一样，但功能有差别，你们感觉差别在哪儿？硬件还是软件？那人一样，人与人又差别，你们感觉是差别在硬件还是软件？很明显是软件嘛，就是脑袋或者心灵嘛！那要想跟别人一样，赶上别人，不只是要抓硬体，更关键是要抓软体！哪有没有给自己明确输入软件？当自己软件出了问题有没有去修正？进了病毒有没有拿杀毒软件来杀一杀？凡是状态不够好，没有活力，比较呆滞，不快乐，我告诉你是你内心没有阳光！内心没有阳光的人就灿烂不起来！假如你不能真实面对自己，通常能不能改变？要想变之前，就像我们日常生活中要解决这个问题，要先勇敢地真实地面对这个问题！知道自己错了。
假如你总感觉别人有问题，你能改变自己吗？改变不了！要想改变自己就要勇敢地真实地面对自己！要吧内心阐述出来，把内心所有的概念如意和不如意阐述出来，内心的神经链才会调整才会改变！我讲许多是为让别人记住，没有记住等于没讲话。
心态不太正（才能合作）补课需要更大成本，在一个行业做三年方算入门人生规划。
第一步骤自我分析很少人讲十年时间，只考虑一年的分析自己的优势明确目标的动力大孩子为什么上学？上学为什么？自我介绍图纸唱一支歌不会讲一个故事不会讲几句话不会说领导没长大脑图纸不能太死图纸不能太活什么叫优势？优势是怎么来的？1、知识2、才干3、技能：做一件事的顺序你想年青成功还是年老成功？优势（才干）：你油然而生的、贯穿始终的核心优势，持续的近乎完美的表现太忙：不会领导不忙：市场不需要你没有找到一件油然而生的事情，喜欢的事情你就不会累。
一、自我分析（一）发挥优势比改善缺点更重要——比尔.盖次优势做某件事的近乎的完美的表现。
用优势创建辉煌人生的三大原则：A：若想使某件事成为你的优势，你就必须地做好它，它将成为你一种可以预测的表现。
B：你为了把某件事做的出类拔萃，并不需要具备方方面面的优势。
C：最大限度地发挥优势而不是克服缺点。
人们通常没有发挥优势的原因：1、人们通常以为发现和改正缺点才是进步。
2、看重优势，但无法明确知道自身的优势。
3、就算知道自身的优势，但不少人并没有珍惜，他们继续羡慕别人身上他们认为含金量高的优势，并徒劳的去模仿。
大部分组织者都建立在对人性的两大误解上：1、每个人都能学会并做好几乎任何事情。
2、每个人的最大弱点就是他进步的最大机会。
优势由才干、知识、技能组成。
1、才干（talenst）是你油然产生并贯穿始终的、或。
2、知识（knowledge）由所学到的知识和课程组成。
3、技能（skills）是做一件事的顺序。
创建辉煌人生的三个革命工具：1、学会如何区别你的先天优势和可经过后天努力学得了的东西。
2、自身主导才干的系统：A、你学一件事情是不是能迅速跳过循序渐进的学习过程，无师自通地发明绝招。
B、废寝忘食，痴迷。
任何行业都缺乏人才，人才有个关键因素就是“迷”，任何行业不迷就成为不了专才！3、用来描述你自身才干的统一语言。
描绘才干的语言：1、取悦：把别人争取过来，很愿意、很会取悦别人2、体谅：油然先想到对方的感受3、适应：渴望事情发生，很喜欢改变4、竞争：时刻把焦点放在赢，而不是放在取乐5、领导：时刻、随时随地想影响人，而不是指挥人，不是管人，发自内心的尊重和认可，不是要求出来的。
6、沟通：很会描述，怕误会发生。
以0——10分，你能得几分？9分如老总七天没在公司出现，员工就会想老板是否携款外逃如有一个工资不是很高的财务人员，他想戴一块劳力士表，如果他提前一个月就向大家说我有一个亲戚在香港，他说要送我一块劳力士力表，一个月以后，刚好老板不在，你就可以冠冕堂皇的戴出来，就不会有人怀疑了。
——会说话，就不会产生误会。
7、行动：他心中想什么时候开始8、伯乐（读懂）：总能发现别人身上的独到之处9、成就：时刻都想有建树10、奋斗：人来疯见事兴奋见人兴奋人为什么没有发挥优势？1、他认为自己没有什么优势2、无数人总是试图模仿别人的优势3、发现自身的才干需要高人点拨如何发挥优势？看看有没有发挥优势1、看看他有没有无师自通的能力通过循序渐进的方法术业有专攻2、废寝忘食痴迷不累3、当你做一件事情的时候，边做边想，什么时候再来一次；只要想下次再来一次，就证明今天玩的挺开心。
影响力：你想到他的前面，你影响他；他想到你前面，他影响你请教儿子道理的前三面（向教好儿子的家长请教，学习不丢人）情歌经营、孩子教育、家庭和事业很多人在这些最该找老师的事情上没找老师！什么行业最有挑战？教别人的行业就是有挑战，不管教什么！长讲一个人悟性怎么样，有悟性的人，有灵性！学会悟性提高智慧最有效的根本方法就是教别人！原理就是当你教别人，讲着讲着不知不觉就会很深入，不知道怎么回事！工作的价值观（二）理想工作的条件：1989年因住院，无聊时无意中看到《思考致富》，心灵被洗礼，读了不下几十遍；陈安之的书看了138遍；安东尼罗宾的书200多遍；发现：成功是可以复制的，正如画画是可以复制的一样，人生也可以复制，跟有结果的人而不是跟长者学习。
1、人生可以复制，成功可以复制，人出丑就是成长，成长就要出丑领导者领导员工的思想2、明明的教育方法通过引导明明将自己的玩具和其他小朋友的玩具互换来玩，不仅交了许多好朋友，而且还多玩了许多玩具，打开了孩子的心扉；明明由班里倒数第二名成为第三名，市长家长非常高兴，主动提出来要帮助他，于是刘老师提出他正在推销保险，市长立即给几个部门领导打电话，第二天，各个部门的领导主动给刘老师打电话向他买保险，说明：如果你能透过你的能力解决他们的困惑和问题的话，他们也会想办法来帮助你，挡都挡不住。
3、如何你能影响别人的思想，你就会影响他的人生阅人无数之后才有神韵海纳百川，有容乃大容——低姿态。
天大还是海大？天大，为什么水不向天上流？因为天的姿态太高。
姿态低了，什么都流进来看“道”和“术”只有低才能长大、长高。
没变就没有意义，变才有意义。
刘老师过滤了中国数千家行业和公司，最终剩下了四家：宛云成功学校、999集团公司、王志刚工作室、陈安之梦工场。
工作不是找出来的，是干出来的。
任何公司永远缺人才想→写→行动（面对）1、行业2、地域3、团队4、成长5、薪酬6、领导7、兴趣8、其它二、确立人生使命（一）你想成为什么样的人？1、希望别人如何来形容你？尚：1）对别人有帮助的人2）能吸引更多的人3）一个富有使命的人（内心富有的人）刘：1）成为一个有追求、有正事的人如何展示自己的追求今天有没有追求一会人，一会鬼（有思想）2）成为一个有激情、有活力的人3）成为一个乐观、幽默的人（快乐的人）2、你人生的榜样是谁？榜样的力量是无穷的你这辈子想做什么事？1）毛泽东2）康熙皇帝3）暂时还没有近期、长期、终身的榜样。
没钱，没有时间，知道的成功的人事或太少，读了未记住的太多，所有榜样太少。
把神的思想和感觉放到你身上，就来神了。
人成长最快速的方法就是模仿你喜欢的榜样。
崇拜是成长最快速的方法，崇拜就是快速换软件。
成功：帮他工作与他合作让他为你工作3、你真正想要的是什么？4、你人生最终的追求是什么？5、什么会使你真正快乐幸福？6、你最想过什么样的生活？7、你愿意为家人付出什么？8、你愿意为家族付出什么？9、你愿意为社会和国家付出什么？10、你愿意为公司付出什么？11、你期望跟谁一样？（二）人类因为梦想而伟大——威廉•詹姆斯你的成就不会超越你的梦想列出你一生所有核心梦想：1、2、3、4、5、6、7、8、三、明确价值观价值观对你来说很重要的事情，就是你当下的价值观上课很重要学会塑造价值它带给你的是一种感觉，排列顺序，给每项下行动定义：1、成功2、快乐感定3、学习觉义4、人际关系5、爱情6、健康调整价值观影响价值观定义的原则：A、简单的B、人能主控的C、每天都能做到的D、要有三项（或是）改变是因为喜欢而改变例如：健康：1、每天少吸五支烟2、每天做三十个腹卧撑3、每天运动半小时4、每天笑一次5、早上喝一杯白开水人都是不差宏观，差微观；不差大概，差具体事业：1、每天处理报表2、每天看看中干的名单3、安排每周和他们说说话4、知道他们的生日5、刘宝安、王军平的事思八达：1、了解不学习的原因2、公司的主要干部不爱学习3、加强培训，每月至少一次4、定一讲课，孙光讲5、明确自己的定位1、人际关系（背功）2、公司的工作（事业）3、健康4、家庭（和儿子交流）5、学习（每月至少一次）价值观太单一健康：1、每早喝一杯白开水2、每天午休10分钟3、每天吃绿色蔬菜4、唯有运动能消耗热量他们快乐吗？他们开心吗？每天读书几页每天上总结一条，一条一条价值观顺序不清楚，永远是犹豫不决价值观不明确转移到事业上来从今天开始，给员工新的价值观，把事业放在第一位改变人就是改变他的价值观具体价值观：如工作价值观家庭价值观：1、安全感2、一起吃饭3、自由4、做家务5、结交新朋友6、衣食无忧7、专长8、常见面9、团队10、一起成长11、荣誉12、建立家庭共同目标13、收入14、尊重个体选择15、环境16、人是属于社会的17、看重现在18、个人独立19、看重未来20、创业21、健康四、设定明确的目标目标=梦想+期限一定能完成，就不是目标原则：1、具体，明确2、有期限3、可以衡量的4、合理化5、数字化的6、找出核心目标7、要有长期、中期、短期8、今日的目标最重要五、列出详细的计划：目标计划表：一、核心目标二、开始及完成时间三、达成目标的好处四、可能的障碍五、成功的二个核心关键1、1、2、2、六、有谁已经做到3、1、2、4、七、需要那些人的协助5、1、2、6、3、4、八、为什么你一定会达成此目标（现有条件）1、1、2、2、3、4、3、5、6、2006年目标，期限一年1、营业额首次突破5000万2、团队建设更有战斗力（每月培训一次）3、个人及家庭健康，更利于健康，个人还是健康，体重85公斤核心目标：体重85公斤，理想值80公斤必须把好处写到一想到那些好处就坐立不安，立刻冲出去做事好处要大于阻力才行感到公司缺人便好，感到人多便出问题障碍：1、市场的变动2、竞争的变动3、产品的变动成功：内在：内部结构问题外在：市场业务每个员工一份，去旅游都要写，公司都要写不可思议六、加入你要成为的人的环境（成功的环境）你身边有两三个不如你的人，就便完蛋1、列出你常接触的十个朋友，对你正面影响大于负面影响的的划“+”号，反之划“—”号。
