苏州科技创新服务联盟章程

XXXX创新服务联盟章程（第一次修订版）第一章联盟名称、组织原则和组建宗旨第一条联盟名称中文名称：XXXX创新服务联盟第二条组织原则(一) 平等自愿原则：联盟各成员的法律地位平等，在遵守本章程的前提下可自愿参加或退出联盟。

(二) 统一规划原则：根据国家战略性产业发展的需要、国家北斗产业发展需求，联盟就产业服务、项目优化、技术支持、服务平台开发与应用等任务提出统一规划，推进资源共享和服务互通，避免联盟成员内部的资源浪费和无序竞争。

(三) 分工原则：联盟成员本着为XXXX行业服务的工作宗旨，合适有效、脚踏实地、分工协作地为商用车和乘用车提供服务。

(四) 权利义务对等原则：联盟成员按照约定，分享权益和承担义务，形成共同投入(服务情怀）、共享利益(开源节流）、共担风险(责任义务)、共同发展(抱团取暖）的长期结盟服务共同体。

(五) 开放共享原则：联盟是具公信力的、提供跨区服务的开放性组织，根据理事会的决议，不断地吸收优质的、以卫星定位服务商为主体的成员加盟，充分整合政、产、学、研、用、资等多方面资源，建立技术、标准、信息、服务、知识产权等资源的共享机制，谋划政府职能管理部门的支持与参与，形成面向全行业开放的、具有国内领先水平的行业共性创新服务平台，推进XXXX服务产业的自主创新。

第三条联盟宗旨联盟以"尊重、创新、互促、共赢"为精神，以实现“心系车主，情系服务商，促进共赢”为目标，以资源共享为基础、以互促共进为过程、以成果分享为目的，以推动中国XXXX产业的发展壮大为己任。

第四条联盟与有关社会组织的关系(一) 联盟业务指导单位为交通部门、公安部门、安监部门、工信部门等政府职能部门。

联盟在运行过程中接受相关委局等部门的业务指导，并定期向其汇报联盟情况和工作进展。

随着产业的推进，加强与以上各相关部委的沟通与对接，促进建立相关的产业发展政策、健全体系和机制，落实产业发展的重大项目。

(二) 加强与关联业务联盟和组织的合作与交流，在创新服务推广应用等方面建立合作互动，促进技术融合和产业发展。

苏州科技创业扶持政策
苏州市为鼓励科技创业和创新，出台了一系列扶持政策，旨在构建完善的创业孵化服务体系，并提升区域创新体系的整体效能。

具体包括以下几个方面：
1. 创业培训补贴：针对本市户籍的城乡劳动者、毕业5年内的高校毕业生以及取得硕士以上学位的人士提供创业培训补贴。

2. 孵化基地补贴：为了引导科技创业孵化载体的健康可持续发展，苏州市设立了创业引导性资金，并提供孵化基地补贴。

3. 科技发展计划项目申报：启动科技发展计划项目组织申报，涉及基础研究、关键核心技术攻关、科技成果转化、创新载体平台建设等多个领域。

4. 中小企业培育扶持政策：加大专精特新中小企业的培育力度，对国家级专精特新“小巨人”企业给予最高100万元的奖励，并推动规下工业企业上规发展。

5. 科技服务业发展计划：实施科技服务业高质量发展六大工程，到2025年，目标是市级科技服务业集聚区和特色基地达到70家，全市拥有规模以上科技服务机构1500家。

综上所述，苏州市的科技创业扶持政策涵盖了资金支持、项目申报、企业培育和服务业发展等多个方面，为创业者和科技企业提供了全面的支持和服务。

这些政策不仅有助于促进科技创新和创业活动的繁荣，也有利于提升苏州市在全球科技创新领域的竞争力和影响力。

科技创新协会规章制度第一章总则第一条为了规范科技创新协会的内部管理，促进科技创新活动的顺利进行，特制定本规章制度。

第二章协会成员第二条 1. 招募：协会成员为全校范围内具有科技创新兴趣和潜力的学生，经推荐或自愿报名的方式进行招募。

2. 注册：新成员需提交个人信息进行注册，并在加入协会后签署协会会员承诺书。

第三条协会成员权利和义务1.权利：（1）享有参加协会组织的科技创新活动的权利；（2）享有对协会工作和管理提出意见和建议的权利；（3）享有参加协会内部培训和外部学术活动的权利。

2.义务：（1）遵守国家法律法规，遵守协会规章制度；（2）积极参与协会活动，完成分配任务；（3）维护协会声誉，保护协会财产。

第四条会费管理1. 成员入会需缴纳一定金额的会费，用于协会活动经费的管理。

2. 会费金额由协会管理部门根据经费需求和成员的可承受能力决定，并需及时公示。

3. 会费收取情况和使用情况需进行公开公示，确保资金使用透明度。

第三章协会管理第五条 1. 主席团：设立主席团，由主席、副主席、秘书、财务等组成，负责协会的日常管理和工作推进。

2. 领导机构选举：主席团成员由全体会员投票选举产生，任期为一年，连选连任原则。

3. 主席团成员需具备较强的组织能力和领导能力，提供对协会的整体规划和决策。

第六条部门管理1. 设立协会的基础部门和专业部门，包括科研组、创业组、宣传组等，每个部门设立负责人和部门成员。

2. 部门负责人由主席团成员根据实际情况指定，任期为一年。

3. 部门负责人负责部门日常事务的管理和任务的分配，确保协会各项工作的顺利进行。

第四章科技创新活动第七条 1. 科研项目开展：协会组织开展科研项目，鼓励会员积极参与。

2. 创新实践活动：组织创新实践活动，培养会员创新意识和实践能力。

3. 学术讲座和交流：定期组织学术讲座和交流活动，邀请专家学者分享经验和最新研究成果。

第八条 1. 资源管理：协会的各项资源（设备、材料等）由专人负责统一管理和维护。

科技创新联盟建设方案随着科技的不断发展和自身的累积，各行各业对于技术创新的需求也越来越强烈。

而对于一个单独的企业来说，想要在技术创新方面取得重要进展一般来说是比较困难的。

因此，建立一个科技创新联盟就显得越来越重要了。

科技创新联盟是由几个企业、科研机构、高校等在具有共性的技术领域中组成的为科技创新、技术开发和技术交流服务的组织形式。

其目的是为了促进技术创新，加速科研成果转化和推广，推进科技进步和产业发展，提高全社会的科学技术水平和生产力水平。

一、科技创新联盟的意义1.促进产业技术进步联盟成员间既有科研机构，也有企业，大家共同组建联盟，共同利用各自的优势和资源，进行技术创新研究。

在联盟中，成员们可以共同探讨课题、开展合作研究等共同协作研发，共同攻克技术难题，让相互之间的技术水平得到进一步提升。

2.拓展企业合作空间在科技创新联盟中，企业们可以通过这种方式来拓展自己的合作空间，结识同行业的企业、科研机构及专业人才，通过信息交流、从而达到更广泛的合作，从而更快地获取最新技术和工业趋势动态，更高效地作出创新产品、推广技术成果。

3.引领行业技术发展通过纵向和横向的联合，不同领域的联盟成员可以深入交流，分享各自的技术创新、管理及经营模式，推动技术创新之间的互动与交流，推动行业技术的进步与创新，持续地引领企业发展方向。

4.提高创新能力科技创新联盟的成员可以共享专业人才、苗头资源、技术信息，持续地研发、推广新兴的产品和技术。

作为企业或者科研机构部门，联盟成员们还可以从交流和合作中把握新机会，通过开拓新领域和新市场的机会不断扩大自己的竞争力。

二、科技创新联盟的建设方案1.确定联盟成员首先要确定联盟的成员，通常为具有某一行业的优秀企业或科研机构。

需要考虑联盟成员相互之间是否有技术互补性，是否有利于技术创新的推进。

同时，联盟成员还要共享职责与任务，共同向着团结合作、共同发展、共同取得更高的效益的方向发展。

2.制定联盟章程联盟章程是落实联盟工作的法规和规范性文件，有效的制定和实施联盟章程对于推动联盟的正常运作和联合创新至关重要。

产业技术创新战略示范联盟章程第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于加快推进创新驱动发展的决策部署，加强产业技术创新的协同创新和集聚创新能力，培育形成一批具有国际竞争力的创新型企业，建立高水平的科技创新创业生态系统，促进经济转型升级，提高国家自主创新能力和核心竞争力，制定本章程。

第二条本联盟的名称为“产业技术创新战略示范联盟”，以下简称“联盟”。

第三条本联盟是由具有较强创新能力的企业、高等院校、科研院所、金融机构、创新创业服务机构等各类创新主体自愿组成的非营利性社会组织。

第二章目标和任务第四条联盟的目标是推动科技创新与产业发展深度融合，培育一批以技术创新为核心竞争力的企业，推动产业转型升级，提高国家自主创新能力和核心竞争力。

第五条联盟的任务是：1.建立开放、合作、共享的创新创业生态系统，支持优质创新项目和创新企业发展，促进技术转移和科技成果转化；2.组织开展国内外重点领域的战略性前瞻性研究，推进科技创新和产业发展的深度融合；3.加强创新创业人才培养和团队建设，提高创新创业能力和创新创业成功率；4.搭建产学研用金融合作平台，解决技术创新项目的资金需求问题；5.建立规范和完善的创新创业评价体系和激励机制，提高创新创业的质量和效益。

第三章组织和管理第六条联盟由会员单位组成，会员单位必须是具有较强创新能力的企业、高等院校、科研院所、金融机构、创新创业服务机构等各类创新主体。

第七条联盟设立理事会，理事会是联盟的最高权力机构，由联盟会员单位共同组成。

理事会每三年选举一届，由一名理事会主席和若干名副主席组成，理事会主席由联盟会员单位推举并经过选举产生。

第八条理事会的职责是：1.制定联盟的发展战略、工作计划和年度预算；2.制定联盟各项管理办法和规章制度；3.审议联盟的重大事项和重要决策；4.监督联盟各项工作的落实情况。

第九条联盟设立秘书处，由联盟理事会主席承担秘书处主任职务，负责联盟日常工作的组织和协调。

第十条联盟成立工作组，并设立专项工作组，负责联盟各项任务的具体实施。

苏州市科学技术局关于印发《关于支持苏州市国际研发机构发展的暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】苏州市科学技术局•【公布日期】2021.01.15•【字号】苏科规〔2021〕1号•【施行日期】2021.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国际科技合作正文苏州市科学技术局关于印发《关于支持苏州市国际研发机构发展的暂行办法》的通知苏科规〔2021〕1号各市、区科技局，各有关单位：为加快实施创新驱动发展战略，大力集聚全球创新资源，着力提升研发国际化水平，现将《关于支持苏州市国际研发机构发展的暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：《关于支持苏州市国际研发机构发展的暂行办法》苏州市科学技术局2021年1月15日附件关于支持苏州市国际研发机构发展的暂行办法第一章总则第一条为加快实施创新驱动发展战略，大力集聚全球创新资源，着力提升研发国际化水平，根据市政府办公室《加快全市科技创新载体建设助力高质量发展的若干措施》（苏府办〔2020〕35号）文件精神，特制定本办法。

第二条本办法所称国际研发机构，是指有效对接全球高端创新资源，从事自然科学及其相关科技领域的研究开发和实验发展（包括为研发活动服务的中间试验），并以研发为基础开展技术开发、技术服务、成果转让、孵化育成等活动的独立法人机构。

国际研发机构不直接从事市场化的产品生产和销售。

第三条支持国际研发机构发展，打造对接全球创新资源的“桥头堡”和“连接站”，积极融入全球创新网络，用好全球资源要素；开展高水平国际科技交流活动，拓展国际合作渠道，不断提升苏州科技创新体系开放程度和国际化水平；打造一批高水平的国际研发机构，带动全球科技成果转移转化和高层次人才引进培养，营造有利于科技型企业和人才团队创新创业的浓郁氛围，推动苏州高质量发展。

第二章基本条件第四条苏州市国际研发机构应同时具备以下基本条件：一、在苏州或境外登记注册的独立法人实体，投资主体明确。

企业科协章程一、总则为了加强企业内部科技创新和技术交流，促进企业的科技进步与发展，提高企业的创新能力和竞争力，特制定本章程。

二、组织机构1. 科技委员会1.1 科技委员会是企业科协的决策机构，负责制定和执行企业科技创新发展的战略规划和重大决策。

1.2 科技委员会由企业高层领导和相关技术专家组成，由企业董事长担任主席，设立副主席和秘书长。

1.3 科技委员会每年至少召开一次全体味议，讨论企业科技创新工作的重大问题，并制定相应的工作计划和目标。

2. 科技创新团队2.1 企业科协设立科技创新团队，负责推动和组织企业的科技创新项目。

2.2 科技创新团队由企业内部的科研人员和相关技术专家组成，由科技委员会指导和监督。

2.3 科技创新团队负责研究和开辟新产品、新技术，提出科技创新方案，并组织实施。

3. 科技交流平台3.1 企业科协建立科技交流平台，促进企业内外部的技术交流与合作。

3.2 科技交流平台包括内部技术论坛、外部合作研发项目等形式，旨在提高企业技术人员的交流与合作意识。

3.3 科技交流平台由科技委员会负责组织和管理，定期组织技术报告、学术讲座等活动，邀请内外部专家进行技术交流。

三、科技创新支持1. 资金支持1.1 企业应设立科技创新专项资金，用于支持企业的科技创新项目。

1.2 科技创新专项资金的使用应按照科技委员会的决策和相关规定进行，确保资金的合理使用和效益。

2. 人材支持2.1 企业应设立科技人材引进和培养计划，吸引和培养高层次科技人材。

2.2 科技人材引进和培养计划应与企业的科技创新战略相匹配，确保科技人材的专业能力和素质。

3. 设备支持3.1 企业应设立科技创新设备购置计划，更新和提升企业的科技创新设备。

3.2 科技创新设备购置计划应按照企业的科技创新需求和发展规划进行，确保设备的先进性和适合性。

四、科技成果转化1. 知识产权保护1.1 企业应加强知识产权保护意识，制定相关的知识产权保护政策和制度。

苏州市科技信息协会章程第一章总则第一条本协会的全称是：苏州市科技信息协会，简称苏科信协会。

英文译名：Suzhou Science Technology Information association（缩写：SSTIA）第二条本协会是由苏州大市范围内的，从事科技信息服务的科技咨询机构、技术贸易机构、科技中介机构、公共技术服务平台、技术检测机构、科技创业园、专利事务所以及热心支持科技信息服务业的有关单位按照自愿原则组成的专业性、公益性群众团体。

第三条本协会的宗旨是：团结并组织科技信息工作者在遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚的原则下，遵循科学技术是第一生产力的原则，充分发挥苏州市的科技智力和信息优势，积极为政府及企业提供全方位的科技信息服务，为苏州市的经济、科技和社会发展做出贡献。

第四条本协会的业务主管部门是苏州市科学技术局，登记管理机关是苏州市民政局，办事机构及业务工作属苏州市科技情报研究所管理。

第五条本协会的住所为：苏州市沧浪区人民路979号。

邮编：215002第二章业务范围第六条本协会的业务范围为：（一）组织会员学习法律、法规、政策和国际准则，进行职业道德和职业纪律教育。

（二）根据国际有关政策规定制订行业发展战略规划以及必要的规章制度和专业规则，规范行业管理，约束行业行为，维护行业利益。

（三）组织会员开展科技服务市场开拓，工作研讨和业务培训活动，总结交流经验。

（四）推进科技信息网络的建设，设立行业协会网站，发挥会员单位的专业优势，提高协同解决各种复杂的决策与管理问题的能力，促进会员单位之间的交流和协作，拓宽科技信息服务业务的领域和范围。

（五）积极开展多种形式的科技信息服务业国内外交流与合作，交流国内外先进的技术、科技、管理信息，借鉴世界各国发展科技信息服务业的成功经验，努力推动苏州市科技信息服务业的国际化进程。

（六）推动会员单位之间的合作，实现资源共享、优势互补，共同促进本行业的发展。

苏州市科学技术局关于组织申报2004年度省科技创新服务体系建设计划项目的通知文章属性•【制定机关】苏州市科学技术局•【公布日期】2004.01.30•【字号】•【施行日期】2004.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文苏州市科学技术局关于组织申报2004年度省科技创新服务体系建设计划项目的通知各市、区科技局：根据省科技厅苏科计[2004]19号文件（详见省科技厅网站）精神，现将组织申报2004年度省科技创新服务体系建设计划项目的有关事项通知如下：一、申报范围2004年重点扶持为全省高新技术特色产业基地、高新园区主导产业以及区域性科技先导型支柱产业服务的科技中介能力建设项目。

鼓励专业特色鲜明、运行机制灵活、业务规模较大的民营科技中介机构积极申报。

二、申报条件1、单位必须具有独立法人资格；2、资产总额一般应在100万元以上；3、年营业收入一般在100万元以上（事业单位年营业收入指全年事业收入和经营收入之和，企业年营业收入指全年主营业务收入）；4、具有不少于5人的专职专业服务人才队伍；5、承担单位自筹经费比例不低于总经费的50%；6、已承担本类省科技计划项目到期未完成的单位不得申报。

三、申报材料1、申报项目需填写《江苏省科技计划项目任务书（科技创新服务体系建设计划）》及《江苏省科技计划项目信息表》（可从省科技厅网站或苏州市科技局网站上下载），A4纸打印，并按照封面、信息表、任务书内容顺序制订成册，一式六份，请各市、区科技局签署意见后，统一报市科技局市场及成果处。

2、上一年的年度财务报表，包括资产负债表、收入支出表或损益表。

3、独立法人资格证书复印件。

（财务报表和独立法人资格证书复印件不得无理由缺少，并附在每一份申报材料后面。

）四、申报时间及费用请将申报材料于2004年3月10日前报苏州市科技局技术市场与成果处。

每个项目需缴纳项目评估费300元，请于2004年3月15日前交至苏州市科技局，由市科技局统一汇至省科技厅。

小蝌蚪苏州晶体章程一、章程介绍本章程旨在规范小蝌蚪苏州晶体的管理和运营，在发展过程中确保公司的长期稳定和可持续发展。

章程详细规定了公司的组织架构、经营范围、管理制度以及其他相关规定，为公司各级管理人员提供一份参考和指导。

二、公司背景小蝌蚪苏州晶体是一家位于中国苏州的科技型公司，成立于20XX年。

公司致力于研发和生产高品质的晶体制品，主要产品包括晶体振荡器、滤波器等。

公司拥有一支专业的技术团队和先进的设备，以满足客户对高性能晶体产品的需求。

三、公司组织架构1. 董事会（1）职责董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的发展战略和决策重大事项。

董事会由股东选举产生，包括董事长和其他董事成员。

（2）决策程序董事会通过会议进行决策，会议召集人为董事长。

董事会决策需要经过多数董事的通过方可生效。

2. 管理层（1）职责管理层是公司的执行机构，负责具体的日常管理和业务运营。

管理层由总经理、各部门负责人等组成。

（2）任命与解职管理层成员由董事会任命，并可以根据业绩等因素解职。

管理层成员应当具备相关专业背景和经验。

四、经营范围公司的经营范围主要包括以下方面： - 晶体振荡器的生产和销售； - 滤波器的生产和销售； - 其他电子元器件的生产和销售； - 为客户提供技术支持和解决方案。

五、财务管理1. 资金管理公司应建立健全的资金管理制度，合理规划和运用资金，并确保资金的安全和稳定运转。

2. 资产管理公司财务部门应对公司资产进行登记、归档和管理，确保资产的合理配置和使用。

3. 财务报告公司应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，向股东和监管机构进行披露。

六、人力资源管理1. 招聘与任用公司应根据业务需要，制定并实施招聘计划，依据公正、公平、竞争的原则招聘合适的人才，并通过面试、考核等方式进行选拔。

2. 培训与发展公司应建立完善的培训与发展体系，提供必要的培训和发展机会，提升员工的综合素质和职业能力。

3. 薪酬与福利公司应遵循公平公正的原则，按照岗位职责和个人表现确定薪酬和福利待遇，并建立完善的绩效评估体系。

科技创新协会规章制度一﹑前言协会的宗旨是。

普及数字化基础知识﹑传播先进科技文化﹑丰富校园生活﹑加强实践能力﹑创造科技成果。

协会目标是。

培养会员的团队精神﹑协作精神﹑学习精神和创新精神。

学年招新：每学年由协会统一安排招新，招新前两周内，秘书处做好海报﹑宣传单。

入会程序：由申请人向协会提交会员报名表(协会发放)，经协会决策层评议，对符合要求的会员填写登记表成为正式会员。

会员的义务是学习。

学习各种各类科技知识，学习创新精神，不断挑战自我。

会员负有遵守学校纪律，遵守协会章程的义务。

二﹑协会会规1﹑协会会议必须到。

2﹑会员有事需提前请假，无故缺席多次将自动退出协会。

3﹑正常上课期间不得以科技创新协会名义旷课，发现____次开除出协会。

4﹑会员必须按时参加协会活动，并自觉维护活动秩序。

5﹑严禁利用活动时间进行与活动无关的事，违反者视情节轻重给予处理。

6﹑自觉与发动言论作斗争，维护协会形象。

7﹑有下列情形之一者，协会将取消其会员资格：(1)有严重违法违纪者。

(2)违法校规会规情节较恶劣者。

(3)不能按时完成协会交给的任务，经催促后仍不能完成者。

(4)参加协会活动时，不认真负责，存在严重的消极思想导致不良后果者。

(5)擅自利用协会名义搞私人活动或不正当活动给协会带来不良影响者。

(6)严重损害协会荣誉者。

(7)私自退出协会者，取消其会员资格，并不得再次入会。

8﹑会员有意退出协会须向协会提出离会申请，经讨论批准后，方可离会。

9﹑协会优秀会员评比制度(1)协会每学期按平时表现评选协会“优秀会员”。

(2)在协会举办的各项活动中取得优异成绩，达到协会规定的奖励标准者。

(3)为协会作出突出贡献者，经协会讨论决定后，给予奖励。

(4)积极参加协会组织的活动，按时完成协会规定的任务者，可按情况给予奖励。

三﹑协会财务管理制度第一条财务部的主要任务：(1)财务部对协会资金进行合理配置，努力节约支出，提高资金使用效益。

(2)合理编制财务预决算，并对预决算执行过程进行控制和管理，规范协会财务管理秩序。

苏州市科学技术局关于2005年度苏州市国际科技合作计划指
南及组织申报的通知
【法规类别】科学研究与科技项目
【发布部门】苏州市科学技术局
【发布日期】2005.03.16
【实施日期】2005.03.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
苏州市科学技术局关于2005年度苏州市国际科技合作计划指南及组织申报的通知
（2005年3月16日）
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习落实党的十六大、十六届四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，按照实现“两个率先”、建设国际新兴科技城市“十大工程”的要求，紧紧围绕全市科技工作重点，开展各种形式的国际科技合作与交流，加快国外先进技术的引进、消化吸收和创新，吸引海外科技人才来苏创业、工作，提高自主创新能力，发展高新技术产业，加快建设国际新兴科技城市。

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江苏科技创新服务联盟成立高创中国成首批成员单位8月18日，由江苏省生产力促进中心牵头，联合江苏省科技情报研究所、江苏省高新技术创业服务中心、国家知识产权局专利局南京代办处、江苏省专利信息服务中心，与省内科技服务机构、金融和创投机构、高校院所、行业组织和服务型科技企业共同组建的江苏省科技创新服务联盟于南京召开了成立大会。

新成立的江苏科技创新服务联盟由江苏省生产力促进中心牵头，联合江苏省科技情报研究所、江苏省高新技术创业服务中心、国家知识产权局专利局南京代办处、江苏省专利信息服务中心，与省内科技服务机构、金融和创投机构、高校院所、行业组织和服务型科技企业共同组建，旨在通过科技资源向创新驱动的主阵地——创业园区的集成推送，整合线上、线下的服务资源，推动创新高地的产业转型升级和企业技术创新。

会议期间发布了《江苏省科技创新服务联盟服务产品包》，详细介绍了联盟为各创业园区、企业提供的10大类37小类的科技创新服务产品。

包括：一、技术转移转化服务：国内产学研对接服务、国际产学研对接服务、产学研专题活动组织二、科技政策咨询服务1. 科技政策解读与咨询2. 项目委托评审与监理3. 企业创新能力培育三、科技金融服务1. 企业投融资服务2. 企业股权融资服务3. 企业上市辅导服务4. 园区科技金融专题活动5. 园区科技金融综合服务方案设计与产品开发四、检验检测服务1. 大型科学仪器开放共享服务2. 一站式检测服务3. 分析测试方法与标准建立服务4. 实验室规划与建设指导五、创业平台支撑服务1. 创新平台建设咨询2. 创新平台能力提升培育六、人才引进培育服务1. 高层次人才引进2. 海外高端引才3. 高层次人才培育七、管理与技术咨询服务1. “科技金管家”咨询2. 区域战略规划与高新区对标咨询3. 产业研究规划4. 企业战略及创新咨询5. 标准与技术咨询6. 技术交易服务7. 研发外包服务八、创新创业服务1. 创新创业培训服务2. 创新创业政策与载体建设咨询服务3. 创业大赛组织策划服务九、知识产权服务1. 知识产权信息化系统建设服务2. 知识产权分析及规划咨询服务3. 知识产权获权服务4. 知识产权预警及维权援助服务十、科技查新与文献服务1. 科技查新服务2. 文献检索服务联盟计划通过五年的时间，服务创新型企业十万家以上，实现“6个1”的目标：进100家创新园区，推动100个重大专利的转化应用，支持100家重要科技孵化器和众创空间建设，推进1000项重大科技成果转移转化，促成科技投融资规模达1000亿元，支持1000个重要创新平台和技术市场建设。

苏州市人民政府关于印发苏州市科学技术奖励办法(试行)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于印发苏州市科学技术奖励办法（试行）的通知(苏府〔2007〕111号)各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市科学技术奖励办法（试行）》已经市政府第73次常务会议研究通过，现予印发，请认真贯彻执行。

苏州市人民政府二○○七年八月十日苏州市科学技术奖励办法（试行）第一条为表彰和奖励在苏州市科学技术活动中作出突出贡献的组织和个人，激发广大科技工作者的积极性和创造性，加快高新技术和科学技术成果的推广应用，促进苏州经济社会又好又快发展，根据《国家科学技术奖励条例》、《江苏省科学技术进步条例》，结合本市实际，制定本办法。

第二条苏州市人民政府设立“苏州市科学技术奖”，分设以下四个奖项：（一）苏州市科技创新创业市长奖；（二）苏州市技术发明奖；（三）苏州市科学技术进步奖；（四）苏州市科技合作贡献奖。

苏州市人民政府可根据实际情况调整奖项的设置。

第三条苏州市科学技术奖励贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，鼓励自主创新。

评奖工作坚持科学、规范和公开、公平、公正的原则。

第四条设立苏州市科学技术奖励评审委员会（以下简称评审委员会），负责苏州市科学技术奖的评审工作，审定科学技术奖的获奖组织和个人。

评审委员会组成人选由苏州市科学技术行政部门提出，报苏州市人民政府批准，任期四年。

苏州市科学技术行政部门负责评审的组织工作和日常管理工作。

第五条苏州市科技创新创业市长奖授予下列自然人：（一）在基础研究、应用研究、技术开发和消化吸收再创新等科技创新工作中有突出贡献的专业技术人才；（二）在科技创新工作中取得重大突破，对产业升级、企业发展、科技管理有突出贡献的企业家和通过科技创新使企业快速成长的创业型企业家；（三）在推动科技创新创业工作中有突出贡献的创业投资机构等科技服务机构的主要负责人。