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安全环保工作2014年总结及2015年计划安全管控:一、安全环保指标完成情况1、安全指标（1）无伤亡事故；（2）无交通事故；（3）无机电设备事故；（4）人员上岗前安全培训率100％；安全教育和安全操作规程学习满足课时要求；（5）安全生产费用提取60%和提取使用率100%；（6）各类安全防护设施、安全保护配置到位率100%；（7）作业人员劳保用品发放、使用率100%；（8）隐患整改率100%；（9）无任何事故举报或投诉2、环保与节能减排指标（1）未发生环境污染与破坏事件；（2）生活垃圾、施工弃渣、固体废弃物处理符合有关法律法规要求；（3）废油回收率100%，利用率85%，满足规定要求；（4）生产、生活废水排放到指定二级沉淀池内沉淀达标排放；（5）环保培训率100%。
安全环保方面获得的表彰、荣誉1、安全环保体系建设及运行情况项目经理部设安质部履行项目安全管理职责。
目前专职安全管理人员6名；兼职安全员5个，安全监督管理网络已覆盖到每一个施工部位。
2、安全环保文件落实情况1）项目部定期在安全质量月度会上组织各单位对公司文件进行学习、宣贯，对《安全生产专项检查》指出的问题及时组织整改。
根据公司及业主关于开展安全生产隐患自查自纠的通知，制定下发活动通知确定时间、内容、要求，拉网式进行排查、落实整改，并按要求报送各类文件、报表。
2）根据公司关于印发《2014年“安全生产月”活动方案》的通知，项目部及时制订详细的活动方案并报送公司，内部层层召开动员会，通过活动的开展，进一步提高了项目部管理人员对“安全生产”的认识。
3）根据公司《关于印发“打非治违”专项活动方案的通知》，结合项目实际情况制定活动方案；督促各工区队伍做好安全隐患自查自纠活动，形成并报送自查自纠活动总结，将此项工作纳入常态化管理。
3、安全环保活动情况1）截止目前，2014年度项目部广泛开展了形式多样的安全培训200人次，通过集中授课、观看专项培训幻灯片、现场安全交底等形式增强了作业人员的安全意识，提高了作业人员的安全技能。
2014年度安全、环保工作总结本年度在公司的正确领导下，安环部充分发挥职能部门作用，严格落实安全、环保、消防等各项管理制度，并不断完善安全生产责任制和各项安全管理制度及岗位安全操作规程，积极落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“强化红线意识、促进安全发展”活动，深化重点车间、岗位安全专项整治和打非治违专项行动，有效防范了各类事故的发生。
尤其是安全生产许可证的换证和安全标准化的复审工作，使公司的发展有了新的提升，为承前启后，总结经验，做好2015年安全、环保、消防工作，现将2014年度安环工作总结如下：一、安全管理：1、建立和完善了安全生产责任制和安全管理制度：通过安全标准化的实施，公司已实施的安全生产责任制29项，补充安全生产管理制度65项，修订安全生产操作规程34项，应急救援预案3个，基本能满足正常安全生产管理工作的需要。
2、实行了安全生产目标管理：年初公司将今年的安全生产目标进行了层层分解，严格按照总公司与虹桥镇安委会签订的《2014年安全生产责任书》要求执行，我公司从总经理到普通员工逐级签订安全生产责任状，与外施工队签订了《安全施工责任状》并严格落实。
3、安全隐患、缺陷的排查和整改：认真开展“强化红线意识、促进安全发展”活动和“打非治违”专项行动，公司成立专项小组，严格进行安全隐患排查并及时整改，深入车间、岗位纠正违章违纪，每月进行一次安全专项检查， 1-12月份共查处安全隐患101项，整改率100%。
已按照“五落实”，完成一项，销号一项，实行闭环管理。
4、严格执行安全教育培训制度：（1）对新入厂工人严格进行岗前三级安全培训；特种作业人员培训；（2）由公司安环部组织全体员工学习新《新安全生产法》。
5、全面实施安全标准化工作：在实施过程中，安环部主要协调、组织有关人员按江苏国恒安全评价咨询有限公司的指导开展了如下工作：（1）收集了大量适用的安全生产法律、法规，为进一步规范安全生产管理，使今后在管理中能有法可依，结合安全标准化实施，安环部通过各种途径收集了适用的安全生产法律、法规和有关规范性文件。
2014年安全环保工作总结一、加强安全管理，完善修订作业规章制度。
（一）加强安全管理，落实各部门职责。
对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各部门与各队（室）签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了安全环保部工作职责。
（二）完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。
完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审工作；二、安全保卫、环保主要工作：（一）安全保卫方面：1、认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定大局。
压力不足灭火器具进行充装；防雷设施检测；组织公司级安全大检查16次并对每次检查进行通报处理。
在日常检查中共计罚款：5160元。
2、完善定编、安保设备投入，加强现场安全警示措施。
完善保安定编6名；加强安保设施投入，购买金属探测器2把；完善各类安全标志、警示牌。
3、规范九大作业流程及票证办理流程。
9月底进行了为期两天针对九大作业的培训，重审九大作业的工作流程及票证办理流程，并在以后的工作中严格要求，坚守不办证不准作业的原则。
4、开展应急事故演练，组织安全培训。
组织应急演练2次，制作安全、环保等培训课件等10多个。
（二）环保方面：1、重视危险废物治理工作，加强环境整治措施。
突出重点，强化各生产作业环节。
现场整治活动期间：对厂区内的重点危险废物进行了检查，整治危险废物储存场所，设置危险废物标志牌，并完善危险废物管理档案。
2、加大环保投入力度根据《关于加强庐山化工项目区环境安全防控工作的通知》的要求订购COD、氨氮检测仪，自控应急闸阀、截止阀及视频监控设备，加大投入，更好的实现对废水、废气的监控与治理。
3、积极配合做好环保工作，迎接上级及有关部门检查。
积极做好现场环保整治工作，根据临沂环科所的要求，完成了事故水池的重建工作；废酸罐区及涉酸装置区域的防腐防渗工作。
（三）职业病控制防治工作1、12月完成了烷基化车间和质检室的体检工作。
2、完善公司内员工的职业健康档案。
三、当前安全生产存在的突出问题和下步安全工作主要措施今年以来，尽管公司在安全生产方面采取了很多措施，但由于安全生产管理涉及面比较广，监管任务繁重，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：（一）部分员工安全意识和责任心不强，执行制度的自觉性不强、安全责任制落实不到位，给安全生产带来不利影响。
安环部2014年度工作总结二0一五年一月二十一日XXXXX股份有限公司安环部2014年度工作总结2014年安环部的工作在公司领导下，认真贯彻执行了国家安全生产、环境保护、和上级有关部门的要求精神，狠抓了安全生产、环境保护工作管理、积极开展了安全、环境保护的隐患排查和治理，加强了宣传教育、培训，有效地预防了各类环保、安全事故的发生。
紧紧围绕公司上市工作大局，全面完善办理公司在安全、环保各项审批手续的办理工作。
截止12月20日全公司未发生重大设备事故、火灾事故、重大经济损失事故、环境污染事故以及重伤以上的人身伤害事故。
圆满完成了公司交给本部的各项工作任务，现就有关工作总结如下：一、安全生产方面：1、建立和完善了安全生产责任制和管理制度：到目前公司已实施的安全生产责任制36项，安全生产操作规程 10项，应急救援预案4个，基本能满足正常安全生产管理工作的需要。
2、实行了安全生产目标管理：年初公司就将今年的安全生产目标进行了分解，并由总经理与各部、车间、项目部签订了安全生产目标责任书。
3、完成了整合技改80万吨项目（2-7车间）的《安全现状评价》和《节能评估》工作，过程中检查出安全隐患72项，全部督促整改，顺利通过了安全评审。
4、完成了32万吨和48万吨新建项目的《安全设施设计专篇》审查工作，期间督促整改58项安全隐患。
5、完成了32万吨和48万吨新建项目的《试生产方案》并通过评审，期间督促整改7项安全隐患。
6、完成了整合技改80万吨项目和32万吨和48万吨新建项目的消防验收工作。
7、完成了40万吨氯化钾新建项目的《安全预评价》、《安全条件论证》和《节能评估》工作。
8、完成了200万吨仓储项目的《安全预评价》和《安全条件论证》工作。
9、完成了160万吨矿产资源开采项目的《安全现状评价》和40万吨矿产资源开采项目《安全预评价》工作。
10、完成了生产系统92台特种设备的补办手续和检测工作。
11、完成了生产系统防雷电设备的补办手续和检测工作。
2014年年度安环工作总结2014年以来，我厂今年始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理。
”的理念，矢志不渝的做好各项安全工作。
在许经理和费厂长的正确领导下，在全体员工的共同努力下，烧结厂保持了安全稳步发展的态势。
现将今年的工作总结如下：一、规范安全管理，完善安环管理制度，夯实安环管理基础。
最初，由于烧结厂从炼铁厂分支出来，在安全管理上都很薄弱。
因此，我们应公司要求成立了独立的安环科。
安环科在厂部的支持下开展了一系列的工作。
首先，规范了职工班前、班后会及班组活动制度，在此基础上使各级安全台帐得以规范。
其次，规范了职工三级安全教育培训，使入厂职工安全教育得以保障，为职工安全就业奠定了结实基础。
今年共计培训新职工303人。
再次，规范了安全作业标准，发生事故的主要原因就是违章作业，为此，我们大力纠正现场“三违”现象，安全教育与考核手段并举，不放过任何一个违章。
因为有违章就意味着将有事故发生。
经过努力现场作业大有改观。
还完善了与安全、环保相关的各种制度，加强了安全、环保管理基础，使安全、环保管理得以有法可依，有章可循，避免了安全环保的盲目管理，大大提升了安全、环保的管理水平。
为了提高突发事故的响应力及处理能力，最大程度减少事故造成的损失，制定了相应的应急救援预案，如：《煤气事故应急救援预案》、《安全生产应急救援预案》、《环境保护应急预案》等。
为了检验应急预案的实用性、可操作性及提升广大职工对事故的应急救援响应能力，我厂经过周密安排，制定详细的煤气事故应急救援演练方案，于12月23日精心组织了煤气事故应急救援演练活动，本次演练领导十分重视，预演时公司领导亲临现场，不断提出优化建议，费厂长亲自指挥，并不断勉励参演人员一定要搞好演练。
在领导的感召下，参加演练职工积极投身演练之中，充分体现了烧结厂参加演练职工的团结协作精神和烧结厂的精神面貌。
本次应急演练提前做了安全教育，后勤保障到位，对参加演练人员做了充分安排，因此演练过程中紧张有序，险而不乱，抢救及时，演示到位，收到了很好的效果。
安全环保工作总结课件 (一)安全环保工作总结课件一、工作背景近年来，随着我国经济的快速发展，工业生产、交通运输等领域也随之迅速增长，人们的环保意识越来越强，安全环保问题也越来越凸显。
为了维护人民群众的生命财产安全和社会的稳定发展，各大企事业单位都积极开展安全环保工作，我单位也不例外。
二、工作内容在本次安全环保工作中，我单位主要落实了以下三项工作内容：1、加强安全意识教育为了提高员工的安全意识和环保意识，我单位采取了多种措施加强安全意识教育，比如：（1）组织安全知识培训：让职工通过理论学习和现场实践，了解各种安全危险及急救措施。
（2）设立安全提示标志：在生产场所设置安全提示标识牌，让员工随时关注安全风险问题。
（3）强化日常检查：落实班组长、车间主任、部门经理等人员的安全管理责任制，建立安全检查制度，加强平时检查、清理、维护。
2、加强生产设备维护我单位生产设备随着时间的推移会出现老化和损耗，为了防止因此造成的生产安全事故，我们采取了以下措施：（1）定期检查设备状况：设立设备巡查制度，及时发现设备老化、磨损、故障等问题，做到早发现、早处理。
（2）设立维修记录：对每一台设备设立维修记录，及时掌握其使用情况和维修情况，方便下一次维修保养。
（3）加强对员工的培训：加强对员工的设备操作和维修培训，提高员工维修能力，协助设备维护工作。
3、强化环保管理环境保护对于企业的健康发展至关重要，我们采取了以下措施：（1）装置环保设施：配备废气排放处理设备和废水处理装置，达到有害物质排放达标，同时减轻对环境的污染。
（2）健全废弃物回收制度：垃圾、污水、废旧设备等废弃物分门别类收集，加强危险废弃物的处置，减少环境污染。
（3）开展环保教育：加强对员工的环保意识培养，让员工养成环保意识，提高各个环节对环保的重视，共同保护环境。
三、工作效果通过以上措施的落实，我单位已经取得了一些显著效果：1、企业生产效益有所提高，生产安全事故大幅下降。
德龙钢铁有限公司二零一四年安全环保部工作总结2014年，安全环保工作在公司的正确领导下，全体职工认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以落实安全责任制为核心，以班组安全管理为基础，以岗位安全标准化作业指导书编制、学习为主线，认真排查治理各项安全隐患，积极组织各类安全培训，逐步修订完善各类安全管理制度，提高了职工的安全意识，规范了职工的标准化操作，夯实了安全基础管理，为公司安全管理规范化、标准化打下了基础。
2014公司共发生工伤事故1起（烧结厂“4.11”坠落事故），事故起数较去年减少4起。
现将2014年公司安全管理主要工作总结如下：一、健全完善安全管理网络，制订目标，全面落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、制定全年工作计划，明确安全奋斗目标。
元月份，安环部结合公司实际情况，制订了2014年安全工作计划，明确安全管理目标，并制订了9项主要工作措施和要求。
2、层层分解安全目标，落实逐级安全责任（1）公司与各部门安全生产负责人签订了2014年安全生产承诺书，通过坚持目标管理的手段，增强了各单位的安全生产责任感，强化了安全生产责任层层分解。
同时要求各单位层层签订安全生产承诺书，要求承诺书签订全覆盖，建立到分厂、到车间、到班组、到员工的安全生产责任体系。
制作、下发4740份职工安全承诺书，督促二级单位认真组织职工及家属签订、学习，提高职工安全意识。
（2）为提高领导干部的安全责任感，有效的落实安全生产责任制的落实，分2次对中高层领导和职工进行安全责任制考试，共考试中高层95人，科级178人，职工2911人。
（1月27日，安环部组织50名中高层领导， 89名科级干部进行安全责任制进行考试。
百日安全无事故活动期间，各单位共考试3000人（其中科级以上考试89人，职工考试2911人，10月21日，安环部组织45名中层领导和16专职管理人员进行安全责任制考试)。
（3）实行领导干部包保制，，一级抓一级，一级保一级，安全责任层层分解。
