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在办公室全体工作人员会议发言稿篇一：在市委办公室全体工作人员会议上的讲话在市委办公室全体工作人员会议上的讲话我来市委办公室工作两年多了。
经过两年来的学习、实践和摸索，感触很深，体会很多。
一是办公室的作用非常重要，是沟通上下的咽喉，是联系左右的纽带，是传递信息的中枢，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，也可以说是市委的司令部、参谋部、协调部。
二是办公室的地位非常特殊，不是领导，但影响领导；不做决策，但影响决策；不代表市委，但关系市委的形象。
三是办公室的工作任务非常繁重，要服务领导、服务基层、服务群众，要参与政务、管理事务、办好会务，归结到一点就是要全方位搞好服务。
四是办公室的工作起点非常高，历任秘书长和办公室领导班子都很重视自身建设，形成了一流的队伍、一流的作风。
作为秘书长，我感到是责任、也是信任，是压力、也是动力。
记得有人这样评价办公室这份工作：在办公室，差错是进步之母，少出差错就是进步；批评是表扬之父，不挨批评就是表扬。
一定程度上道出了办公室工作的难度。
今天借这个机会，把我对办公室工作的所思所想、所感所获，与大家作个交流，也是我对做好办公室工作的一些体会。
我谈的主题是：正确处理办公室工作的10个关系。
其中一些主要观点，曾在《威海通讯》、省里的《调查与研究》、中办《秘书工作》上刊发过，这段时间来，我对这个问题又有了一些新的思考和认识。
为什么要谈关系？主要出于两点考虑。
其一，和谐是当代的主旋律，国家要和谐，社会要和谐，机关要和谐，人际之间也要和谐。
所谓和谐，实际上就是关系，把各方面关系都处理好了，和谐也就有了。
其二，办公室处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位，要与方方面面发生关系，不论处理什么关系，都有一个如何把握好“度”的问题。
度，即分寸、界限，或者叫临界点。
少了，不够火候，多了，过犹不及。
就像给气球充气，充气少了气球升不上天，充气多了气球就会炸破，正所谓适度为优。
有些人虽然脑瓜不笨，但却把握不了度，比如有撑死的、有饿死的、有累死的、有闲死的、有乐死的、有气死的、有争死的、有憋死的、有冤死的、有怒死的等等，把握不了度，就不能算是一个聪明的人。
新任办主任在办公室全体人员会议上的发言新任办主任在办公室全体人员会议上的发言在新上任的办公室主任就职时，都准备了哪些讲话呢？下面店铺为大家整理推荐了新任办公室主任讲话，欢迎大家前来参阅。
新任办公室主任讲话篇一大家好!此次公司的机构改革及人事调整过程中,公司人力部通过了对我的审查,就任办公室主任,这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚,对我个人来讲,更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说,展示自我,接受评判,靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。
我出生于年,现年岁,专历,中共党员,年参加工作,年进入公司工作,年调入公司。
12年的办公室工作经验,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。
首先,我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。
办公室的工作事关全局,十分重要,可以用六个字概括:参谋、协调、服务。
总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。
要想干好这份工作,摆正好自己的位置是相当重要的。
我个人对于办公室工作的目标是:面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。
其次,再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。
我从年起担任公司办公室主任至今,经过了6年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应,到得心应手、游刃有余的过程。
6年多宝贵的工作实践中,我了大量的理论知识,积累了丰富的工作经验,并具备了较强的组织管理和协调能力。
我曾经在国营厂矿工作过5年,厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。
领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成,并始终保持饱满的热情和充足的干劲。
多年来人事劳资工作的经历,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
党政办公室很长一段时间没集中了，原来计划是每星期集中一次，但没有执行，这有多方面的原因，你在我不在、他在我不在，但最主要的原因是我，在这里，我向大家检讨。
今后我们一定要按照每星期一集中开会学习，请大家互相提醒，如我不在就由办公室主任主持。
我去年 5 月份来接办公室工作，过年一年运行得还算差不多，也得到了上级领导的好评，但离领导的要求还是有一定的差距，存在的问题依然不少不少。
希翼我们全体人员要再接再劢，不骄不躁，要千万牢记“打江山难、守江山更难” ，我们现在已经是骑虎难下。
今年时间将过半，我们上半年做了什么，要开始准备总结了。
大家都比较清晰，下半年是检查和考核多，每一个同志要静下心来、沉下身来，认认真真的总结和分析，要与分管领导多沟通、多交流。
我年初要求每一项工作准备一本笔记本记录每一项工作，我不知道现在记录了多少。
如果还没开始要抓紧时间补上，要不然到年底又是什么也没有。
2022 年是我们办公室最艰难的一年，因为前几年遇到的事也多，加之秘书调出和外出学习的多，领导和秘书都忙于对付，所以我们办公室也把许多环节忽略了，去年也是对付，今年上半年也在对付，下半年就不能有这样的思想了，一定要从办公室的全面发展来考虑。
下面，就如何做好办公室工作，我想和大家坦诚相待地谈几点。
一是要明确目标。
这个目标就是“十个字”，即创新、务实、高效、文明、争优。
“创新”就是勤奋学习，勤于思量，勤于总结，拓宽思路和方法，实现由被动服务向主动服务转变。
“务实”就是爱岗敬业，尽职尽责，严谨细致，精益求精，扎实干好本职工作。
“高效”就是雷厉风行，紧张快干，满负荷，快节奏，做到今天事今天毕，争取工作主动权。
“文明”就是行为规范，清正廉洁，与人为善，团结协作，增强办公室的整体凝结力。
“争优”就是奋发进取，事事争先，干必一流，确保各项工作高质量完成。
大家都要把这“十个字”作为基本要求，自我加压，加倍努力，推动各项工作再上新台阶。
二是要实现四个提高。
办公室组织工作会上的发言提纲一、引言1. 打招呼和介绍自己的身份和职责2. 感谢大家参与这次会议3. 引入会议主题并说明会议目的二、会议背景1. 简要回顾上次会议的重要决议2. 说明召开本次会议的原因和目标3. 引起对组织工作的重要性三、组织工作的重要性1. 解释组织工作的定义和范围2. 强调组织工作对于办公室运作的重要性3. 分析组织工作的价值和好处4. 指出组织工作的影响范围和关联部门四、优化组织工作的重点1. 提出优化组织工作的重要性2. 说明组织工作的现状和问题3. 分析导致组织工作问题的原因4. 分别从流程、协作和文化三个方面提出改进组织工作的重点五、改进组织流程1. 分析当前流程的问题和瓶颈2. 探讨改进组织流程的方法3. 提出利用技术和工具提升流程效率的建议4. 强调持续优化流程的重要性六、促进团队协作1. 引起班子成员对协作的重视2. 分析协作不足的原因3. 提出改善团队协作的建议4. 强调沟通和合作的重要性七、改善组织文化1. 分析组织文化的重要性2. 提出改善组织文化的建议3. 强调文化对组织工作的影响4. 探讨建立积极文化的方法和实践八、组织工作的目标和战略1. 制定组织工作的目标和标准2. 讨论实现这些目标的战略和方法3. 强调每个人的责任和参与九、落实和跟踪1. 提醒大家理解和接受组织工作的重要性2. 强调将会议决议转化为行动计划的重要性3. 讨论跟踪和评估组织工作的方法十、总结1. 再次强调组织工作的重要性2. 总结会议内容和决议3. 感谢大家的参与和贡献4. 告知下一步行动计划和安排十一、提问和回答1. 提供机会让参会人员提问或发表意见2. 回答问题并澄清疑虑以上是办公室组织工作会上的发言提纲，可以根据实际情况进行适当删减或增补。
发言提纲的目的是确保发言内容的逻辑性和完整性，并为会议起到导向作用，帮助参会人员更好地理解和接受组织工作的重要性。
办公室组织工作会上的发言提纲尊敬的各位领导、同事：今天我们在这里召开了办公室组织的工作会，我非常荣幸有机会向大家汇报近期的工作情况，并提出一些关于办公室组织工作的建议。
首先，我想谈一下我们办公室在过去一段时间内的工作情况。
我了解到，大家在日常工作中非常努力，团队精神也非常好。
我们的工作中心思想是以客户为导向，不断精益求精，为公司提供高品质的服务。
然而，随着公司的不断发展壮大，我们在工作中也面临了一些新的挑战。
因此，我认为我们需要进一步加强组织协调，提高工作效率。
为了更好地完成工作，我提出以下建议：1. 定期召开例会办公室是公司内部管理的核心部门之一，因此我们需要定期召开例会，以便及时掌握公司的最新动态，分享经验，解决问题。
我们可以分别就项目进展情况、客户反馈、员工培训等议题进行讨论，共同探讨更好的解决方案，提高工作效率，为公司的发展贡献出我们的力量。
2. 建立媒介工作平台现如今，信息技术迅速发展，形成了各种各样的媒介工具，如微信、QQ、邮箱等，我们可以利用这些平台，在轻松快捷地获取信息，同时也可以通过平台与同事进行交流。
这些工具可以帮助我们及时发布公告、通知、组织会议等管理工作，提高交流效率。
3. 加强其他部门的合作办公室的工作具有相当的综合性，与公司各部门有着紧密的联系。
因此，我们需要与其他部门加强沟通合作，互相支持，共同完成好公司的各项工作。
同事之间可以互相交流经验，以及重新规划工作细节，优化工作过程。
最后，我相信只要我们开展有效的沟通、加强合作，团结协力，工作必将越做越好。
办公室作为公司的中枢部门，我们应当看到自己的重要性，并认真履行我们的职责，为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的听取。
办公室组织工作会上的讲话提纲尊敬的各位领导和同事们，大家下午好！今天我来主持这次办公室组织工作会，我们将会讨论和分析公司的工作情况，共同研究如何提高团队协作效率，以及如何更好地完成公司的任务目标。
首先，我想就公司的工作情况做一个简单的总结：1. 公司整体发展良好，取得了优异的成绩。
2. 各部门工作开展情况逐渐趋于稳定，但仍存在不少问题。
3. 在过去的一段时间中，我们在团队协作以及内部沟通等方面存在一定的困难。
接下来，我想通过以下几个方面来探讨如何提高我们的团队协作效率：一、清晰的任务分配在任务分配的过程中，必须要确定每个人的职责范围和工作量。
通过这样的方式，可以让团队成员更清楚地知道自己的工作内容以及个人需要完成的任务目标。
在分配任务时，需要根据团队成员的能力和特长来合理安排，这样能够更好地发挥每个人的潜力，提高工作效率。
二、密切的团队协作团队协作需要集中精力和时间，确保达到预期的效果。
为此，需要在团队之间建立紧密的联系，确保各成员有效通讯。
同时，要在时间上做好协调，例如规划每个任务的时间表、每周团队成员的汇报进展情况等。
通过这样频繁的协作和沟通方式，有助于不断提高任务完成度。
三、开放的沟通文化良好的沟通文化对于团队内部缩小分歧、提高效率非常重要。
在工作中，任何问题、意见和建议都应该提前进行沟通和分享，避免影响整个任务的进展。
同时，团队渗透着的沟通文化还可以促进团队内外交流，有助于开拓新项目、推广新技术和服务。
最后，我想就以下几个方面来讲述如何更好地完成公司的任务目标：一、明确的目标和计划完成任务目标的核心是明确的计划，这个计划应该详细地描述要完成项目的各个任务或子项目，提供具体、明了的进度报告。
在这个计划中，应该将所有任务划分为可管理的子任务，如此可以捕捉到项目进展中的细节和掌握整个进展规划。
二、强有力的领导力和领导力培训一个好的领导者可以激励团队成员，提高协作效率，加速任务的完成。
一个优秀的领导应该具备坦诚而明确的沟通能力、人员合理配置能力，而且把决断权交到合适的团队员的手上，从而让整个团队像一个井然有序的职能性工作组织一样运营。
在全市办公室工作会议上的发言提纲一、开场白1. 自我介绍及背景说明2. 感谢主办方举办这次重要的工作会议3. 引入主题，说明本次发言的目的和重要性二、简要概述全市办公室工作的现状及问题1. 简述全市办公室工作的重要性和职责2. 引发讨论：当前全市办公室工作存在的问题和挑战a. 信息交流不畅，沟通效率低下b. 流程繁琐，工作效率受限c. 缺乏创新意识，对新技术应用和发展趋势了解不足三、解决办公室工作问题的建议1. 加强信息交流与沟通效率a. 推行内部通讯平台的建设，如企业微信或其他即时沟通工具b. 定期组织跨部门交流会议，促进信息共享和协调工作2. 简化流程，提高工作效率a. 评估和优化流程，去除重复和冗余的环节b. 推行数字化办公，减少纸质文档，提高处理速度和效率3. 提高办公室工作人员的创新意识和技术水平a. 提供培训机会，加强技术能力的培养与提升b. 组织创新项目和讨论会，激发员工的创新思维和想法四、总结与展望1. 概括本次发言内容及建议的重要性2. 鼓励各部门共同努力，推动办公室工作的改善与创新3. 展望未来的办公室工作，提出期望和愿景五、结束语1. 感谢听众的聆听和参与2. 鼓励大家积极参与工作会议的讨论和合作3. 欢迎听众提问和讨论，共同努力解决办公室工作问题。
四、总结与展望1. 概括本次发言内容及建议的重要性本次发言主要围绕全市办公室工作的现状及问题展开讨论，并提出了解决问题的建议。
高效的办公室工作对于整个城市的运转具有至关重要的作用。
然而，当前存在的问题如信息交流不畅、流程繁琐、缺乏创新意识等，都严重影响了工作效率和质量。
因此，本次发言旨在通过合理的改善方案和创新思维，提高全市办公室工作的运行效率和水平。
2. 鼓励各部门共同努力，推动办公室工作的改善与创新改善和创新办公室工作，需要各个部门的共同努力和协作。
政府各级部门应建立合理的沟通渠道，加强信息共享和交流，以提高决策效率。
同时，各部门也应借助现代化的科技手段，如推行内部通讯平台和数字化办公，简化流程，提高工作效率。
在办公室全体人员会议上的讲话（范文）尊敬的全体同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的会议上向大家发表讲话。
首先，我想对大家一直以来在工作中的辛勤付出表示衷心的感谢。
没有你们的努力和奉献，我们不可能取得今天的成绩。
首先，我想和大家分享一些我们办公室最近取得的成绩。
过去的一年，我们面临了很多挑战，但是我们团队始终团结一心，共同努力。
我们在工作质量和效率方面都取得了重大突破，公司的利润也大幅度增长。
这是我们共同努力的结果，值得我们感到骄傲和自豪。
然而，虽然我们取得了很多成绩，但是我们依然面临许多挑战和困难。
在不断变化的市场环境中，我们必须时刻保持警觉，积极应对。
与此同时，我鼓励大家保持学习的态度，提升个人的能力和知识水平。
只有通过不断学习和进步，我们才能够与时俱进，保持竞争力。
为了更好地应对挑战，我们需要加强团队建设和沟通合作。
一个团队的力量远大于个人的力量。
我们需要建立一个良好的工作氛围，鼓励团队合作和创新精神。
鼓励员工们积极发表意见和建议，提供更好的解决方案。
同时，我们也要保持开放的心态，接受来自其他团队的建议和意见。
只有在团队的共同努力下，我们才能够取得更大的成功。
此外，我认为领导扮演着至关重要的角色。
作为领导者，我们要给员工提供明确的目标和指导，激发他们的工作热情和创造力。
我们要赞赏员工的努力和成绩，给予他们适当的奖励和鼓励。
同时，我们也要关心员工的生活和工作，关注他们的需求和困难。
只有建立起一种积极、和谐的领导风格，我们才能够凝聚团队的力量，实现共同的目标。
最后，我想重申我们办公室的核心价值观。
“客户至上，追求卓越”是我们一贯坚持的信念。
我们要始终以客户的需求为中心，提供优质的产品和服务。
同时，我们也要不断追求卓越，不满足于现状，不断创新和进步。
只有通过持续的努力和追求，我们才能够取得更大的成就。
尊敬的同事们，让我们共同努力，继续发扬我们的优良传统，创造更加辉煌的明天！谢谢大家！Thank you!。
在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲
在办公室全体工作人员会议上的讲话提纲
同志们：
前段时间由于各项活动安排较多，一直没机会与大家坐在一起谈谈心，今天很高兴通过集体见面的形式看望大家。
通过这段时间的接触和了解，办公室的同志给我留下了深刻印象：一是精神风貌好。
长期以来，办公室的同志爱岗敬业，忘我工作，无怨无悔。
据我看到的和听到的，同志们经常是加班加点，甚至通宵达旦，从各位副主任到每个科室、每位同志，各司其职又通力协作，不畏辛苦，保持了良好的精神风貌。
二是工作风气正。
无论是综合文稿起草，还是信息工作、督促查办；无论是机要保密，还是政策研究、后勤保障，同志们都能以高度负责叧収的态度、强烈的责任心和一丝不苟的态度，认真对待工作，保持了一流的工作作风。
三是服务质量高。
无论办文办会办事，还是各类活动仪式，只要有办公室的同志参与，都能高效运转，顺利完成，确保了县委、县政府各项决策、各项重大活动的安排部署和贯彻落实。
这一点，我非常信任同志们。
四是对外形象佳。
长期以来，办公室的同志兢兢业业，任劳任怨，淡泊名利，无私奉献，在广大干部群众中留下了非常好的形象。
总之一句话，同志们是一支政治可靠、业务精通、作风扎实、形象俱佳的干部队伍。
刚才，周主任让我为大家提几点要求，作为我本人来讲，在许昌县工作时，也曾从事过一段县委办公室的工作，对办公室工作也有所了解。
如果真要提几点要求的话，也算是与大家共勉吧！根据我个人对办公室工作的认识，就是八个关键词：参谋、助手、智囊、外脑。
三个核心语：服务是灵魂，效率是根本，落实是主题。
下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要特别讲大局。
办公室作为县委的“参谋部”，要时时处处从全局着眼，从大势考虑，从高处站位。
一是要从全局着
眼。
自觉把工作放在全县的大局中来谋划，来推进，找准服务大局的切入点、结合点、着力点，坚持一切服务大局，一切为了大局，一切顾全大局。
二是要从大势考虑。
吃透上情，了解外情，把握县情，掌握下情，力求参在点子上、谋在关键处。
对于一些重大决策和重点工作，领导已有初步考虑但尚未成熟的思路，按照“快半拍”的要求，主动思考、超前思考、深刻思考。
三是要从高处站位。
办公室的同志既要埋头工作，也要抬头看路，善于从政治上观察、思考和处理问题，学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，确保头脑清醒，方向明确，政治坚定。
二、要特别讲学习。
学习是一个老话题，但学习又是永远需要强调的话题。
办公室作为县委的“智囊团”，要更好地适应新形势、新任务，加强学习始终都是第一位的工作、干事业的根本。
成为一名既有较高理论水平，又有较强实践能力，既有业务专长，又有多方面才能的复合型人才，必须通过学习提升自身的素养。
要树立终身学习的思想，以谦虚的态度、顽强的毅力、坚韧不拔的精神，潜下心来努力学习，多读书、勤读书、读好书。
在向书本学习的同时，虚心向领导请教、向同事请教、向基层的干部群众请教。
要从办公室工作的实际出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断用新知识来丰富和武装自己的头脑，不断提高思想境界，切实提升工(来自新文秘网作水平。
三、要特别讲服务。
关键是要切实增强服务意识，提高服务水平，改进服务方式。
一是要注重细节。
认真对待办公室工作中的每件“小事”，不厌其轻、不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，在琐碎中体现严谨，在平稳中体现快速，在繁忙中体现准确，在辛苦中体现高效，专心、精心、虚心、细心地办好办公室的每件事情。
二是要注重效率。
要有强烈的效率意识，形成雷厉风行、干练利落的作风，做到反应敏捷、节奏紧凑、反馈及时，以强大的执行力，确保县委决策和意图得到有效落实。
三是要注重创新。
通过了解，办公室很多工作走在了全市、甚
至全省党委系统的前列，我们要在继承和发扬好的传统、好的做法、好的经验的基础上，把“忠诚、团结、务实、创新、廉洁、高效”的办公室精神与办公室具体工作结合起来，进一步深入研究办公室工作的内在规律，不断推陈出新，提出新思路、新对策、新举措，适应新变化、研究新情况、解决新问题，不断开创新局面、创造新业绩、树立新形象。
四、要特别讲奉献。
外界看办公室同志们是“政治上的红人、工作上的忙人、生活上的穷人、家庭上的罪人、身体上的病人”，从一个侧面说出了办公室工作的艰辛、劳累和清苦。
但办公室也是最需要吃苦、最能锻炼人、最有发展前途的岗位，这一岗位要求同志们任劳任怨、乐于奉献、善始善终。
一是要任劳任怨。
办公室工作没有前台的辉煌，只有幕后的艰辛；没有显赫的名位，只有无私的奉献，工作中要做到既能任劳，又能任怨。
任劳，就是做什么事情都要努力做到极致，吃得任何辛苦；任怨，就是做了事情还能扛得住别人的评说，甚至是埋怨。
二是要乐于奉献。
办公室工作经常是“白天加班加点，晚上干过零点，双休日照常到点”。
同志们必须正确对待名利、得失和苦乐，以“五加二、白加黑”的精神对待工作的需要，真正做到任人难任之劳、承人难承之重、挑人难挑之担，甘当无名英雄，乐做幕后英雄，在奉献中提高自己，在奉献中做出贡献。
三是要善始善终。
善始善终既是一种态度和品质，也是是一种境界和追求，最能体现一个人的品质、素质和能力。
要保证办公室各项任务的出色完成，需要把善始善终、务求实效作为一种责任，一种习惯，一种境界，真正埋下身子，全身心投入到工作中去，做到持之以恒、一以贯之，力戒心浮气躁、好高骛远、半途而废。
五、要特别讲和谐。
办公室要保持县委的“窗口”形象化件展，很重要的一个方面是要讲和谐。
我们强调干事的同时，更强调共事；不能共事，往往干不成事。
既能干事，也能共事，应当有机地统一起来。
一是要有包容之量。
张书记在四大班子会上讲，大家在一起合作共事，既是缘分，也是福分。
一般来
说，每个人的生活习惯、工作经历、文化层次和兴趣爱好等方面都有所不同，不同的人有不同的个性特点和处事风格，工作中免不了会闹些小矛盾，这是正常的。
作为办公室的同志，都要有容人容事的胸襟，互谅互让的气度，闻过则喜的雅量，在县委办公室形成心齐气顺、坚如磐石的工作生活环境，真正做到共事一场，怀念一生。
二是要有协调之法。
自觉强化组织协调工作，充分发挥沟通上下、协调左右的职能作用，科室之间、同志之间要共同下好一盘棋，唱好一台戏，做到运转流畅、高效快捷、和谐有序。
只有这样，我们办公室的作用才能充分发挥出来，办公室人员才能心情舒畅、精神振奋、奋发进取，才能各尽其能、各得其所、各有进步。
三是要有进取之心。
工作要进取，个人也要进取。
个人的进步是干部实现自我、发挥才能的心声和要求。
我和各位副主任有责任为大家提供一个良好的平台，积极畅通干部“出口”和“入口”，形成培养人才、推荐人才、重用人才的良性循环，在工作上、政治上、生活上关爱、关心、关照同志们，营造风正、气顺、劲足的和谐环境。
六、要尽快落实的两项工作。
一是招商引资工作任务要完成好。
上周召开的工业经济发展动员会，对招商引资任务进行了分解，刚才马主任为大家作了传达。
这里需要强调的是，关于办公室招商引资任务的完成，每个科室、每名同志身上都有任务，都不能把自己当作局外人，都要广泛联系，利用一切可以利用的方法，争取完成每年县委、县政府下达给我们的招商引资任务，真正给各乡镇、各单位带个好头。
下一步，我们还要针对办公室招商引资工作制订完善专门意见，并成立专门的招商组织，加强对这项工作的领导，使招商引资工作真正落到实处。
二是年终的各项工作要安排好。
现在离年底仅剩一个月的时间，各科室都要对照各自工作的完成情况，认真回顾总结、查漏补缺，特别是有考核评比任务的科室，要对工作完成情况进行认真梳理，并做好与省、市委办公厅（室）的业务对接，加强沟通，确保先进位次。
同志们，办公室工作岗位特殊，责任重大。
能够在这样一个舞台上施展才华，能够在这样一个环境中合作共事，是大家难得的机遇和缘分。
办公室工作虽然很辛苦，但是很光荣，有干头也有奔头，有苦头更有甜头。
希望大家倍加珍惜，倍加努力，以锲而不舍的韧劲、勇往直前的冲劲、攻坚克难的拼劲、大胆探索的闯劲，把办公室各项工作做得更加富有成效，为全县经济社会发展做出更大的贡献！。
