幼儿园出勤登记表

幼儿园教职工基本情况登记表幼儿园教师个人成长三年规划幼儿园教职工每日考勤表幼儿园年月教职工考勤汇总表幼儿园教师因病缺勤病因追索表注：询问方式为电话或短信或其它方式，并详细做好病情记录，病情要详细记录体温数据和其他症状。

幼儿园员工外出登记表幼儿园新生入园通知书贵家长：经研究同意小朋友入我园学习，通知如下：一、每天早上送幼儿入园，晚接幼儿离园。

接送幼儿时凭接送卡，无卡者不准入园。

二、收费：每月伙食费元、保教费元（包括保育费、杂费、医疗费、管理费）共计元。

三、本园规定幼儿病、事假期间一律缴纳管理费，请家长遵守。

四、幼儿被、褥、床单、园服、餐具等用品本园统一配备。

五、入园前体检，并交入托幼儿体检表，发现有传染病和其他疾病者离园治疗。

六、准备幼儿一寸彩照3张和一张五寸全家福。

家长签字：父亲母亲幼儿园（盖章）签字时间：年月日幼儿园在园幼儿花名册幼儿园考勤统计表注：1、用黑色或蓝色笔填写；2、必须一人一格；3、出勤用“√”表示，不出勤用“○”表示。

班主任：幼儿园班级幼儿缺勤原因登记表幼儿园每日考勤情况统计表幼儿园会议记录记录人员：___ _ 晨午检及交接班记录表幼儿园教职工请假条幼儿园班级卫生环境检查评比打分表时间：年_ 月_ 日幼儿园领导干部班级常规检查记录表幼儿园外来人员参观活动记录表二、教学管理类表格幼儿园月计划月份班级班级时间：年月日——年月日幼儿园班学期教育教学计划幼儿园区域活动、环境创设打分表幼儿园教师备课、教研检查表幼儿园课堂教学评价标准幼儿园听课记录表听课人（签名）：幼儿园教研活动记录幼儿园教师读书交流会记录表东平县幼儿园教师培训计划表东平县幼儿园教师培训表东平县幼儿园骨干教师培训指导情况东平县幼儿园骨干教师培训指导新聘教师情况东平县幼儿园教师外出学习纪实表东平县幼儿园教师外出学习汇报记录东平县幼儿园自制玩教具评分表东平县幼儿园一日常规检查记分表班级：检查人：（注：本检查表可以分多个时间填写。

幼儿园卫生保健登记、统计制度
保健统计工作是评估卫生保健工作的重要步骤。

医务人员必须认真收集和整理儿童有关健康情况的各种数据，进行全面分析、评价，研究并反映儿童生长发育的情况、疾病发生率及儿童营养卫生状况，根据统计结果衡量工作的质量，从而制订和修改工作计划，进行科学研究。

收集资料必须真实、可靠、全面，整理资料过程注意科学化，有目的地分组归纳，通过列表、画图等形式显示，注意纠正原始资料中的谬误，力求准确无误。

整理好的资料运用恰当的统计方法分析计算，得出结果再与标准值进行分析比较，并按时将统计结果上报领导部门。

资料在医务室整理后，每学年交档案室存档。

1.记录表包括：出勤登记表、出勤统计表、晨间检查记录表、体格锻炼观察表、缺点登记表、疾病登记表、儿童发病情况每日登记表、传染病登记表、体弱特殊儿童管理登记表、体弱儿专案管理卡、幼儿意外情况及事故登记表、幼儿园每周食谱、膳食调查记录表、膳食调查统计表、幼儿园系统管理情况年报表、幼儿园健康检查统计表、幼儿园健康检查年报表、幼儿园儿童发病月报表、上墙资料（生长发育评价情况、血色素检验结果统计、缺点矫治情况、“五苗”接种情况、视力检查情况、出勤情况统计图、常见病发病统计图）。

2.卫生统计包括：生长发育评价、膳食调查统计、出勤率统计、缺点及矫治统计、常见病患病率、传染病发病率、预防接种统计、幼
儿园健康检查统计（身高、体重、血色素、视力检查、听力检查、口腔检查的情况）以及幼儿园系统管理情况的统计。

幼儿园环境和物品预防性消毒方法
晨午检及全日健康观察记录表
晨间检查是幼儿园保健工作的重要环节，通过晨检可以对身体不适的幼儿进行观察，还可以发现传染病，以便立即采取措施进行消毒隔离，保护幼儿的身体健康。

晨检的内容主要包括：幼儿的健康状况、卫生情况以及安全检查。

幼儿正常体温在35.5--37.5℃。

请老师细心观察，认真做好晨检工作
儿童传染病登记表
儿童营养性疾病及常见疾病登记表
.专业.专注.
健康教育记录表
膳食委员会会议记录表
儿童伤害登记表
儿童出勤登记表
班级：
1.“√”代表出勤，“〇”代表缺勤；
2.缺勤儿童查明原因后在“〇”内补全相应的符号：“×”代表病假，“—”代表事假
3.因病缺勤，需在备注栏注明疾病名称。

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儿童出勤统计分析表幼儿园名称：
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学年（上、下）儿童健康检查统计分析表幼儿园名称：
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传染病发病统计表幼儿园名称：
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膳食营养分析表
幼儿园每周进食总量年月周
膳食费使用：当月膳食费：/人
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. word可编辑.
.专业.专注.。

幼儿园考勤制度模版一、考勤制度目的考勤制度是为了确保幼儿园师生的安全和管理，保证教育教学工作的正常进行。

本制度的目的是规范幼儿园师生的考勤行为，提高学生出勤率，减少旷课、迟到、早退等现象的发生，促进师生良好的学习氛围和日常秩序。

二、适用范围本制度适用于幼儿园全体师生，包括教职工和学生。

所有幼儿园师生必须遵守并执行本制度。

三、考勤方式1. 学生考勤方式：（1）上午上学时间：幼儿园开门时间为早上8:00，上课时间为8:30。

学生需在早上8:30之前到幼儿园，逾时到校的学生将被视为迟到。

（2）下午下学时间：幼儿园下午放学时间为16:00，学生需在16:00之前由家长或监护人提前接走。

2. 教职工考勤方式：（1）上午上班时间：教职工上班时间为早上8:00，上班时间截止为8:30。

逾时到岗的教职工将被视为迟到。

（2）下午下班时间：教职工下班时间为下午17:00，下班时间截止为17:30。

四、考勤纪律1. 学生考勤纪律：（1）迟到：学生在早上8:30之后到校，将被视为迟到。

迟到的学生需由家长陪同前往班级报到，并向班主任说明迟到原因。

（2）早退：学生在下午16:00之前提前离校，将被视为早退。

早退的学生需由家长书面通知学校，并向班主任说明早退原因。

（3）请假：学生请假需提前一天向班主任提交书面请假申请，并由家长签名确认。

学生请假期间需按时提交请假条及复课证明。

（4）旷课：学生未经请假缺勤，将被视为旷课。

连续旷课三天以上，学校将通知学生家长进行沟通，并视情况采取相应的教育措施。

2. 教职工考勤纪律：（1）迟到：教职工在上班时间截止前未到岗，将被视为迟到。

迟到的教职工需向所在部门负责人说明原因，并提出补签的申请。

（2）早退：教职工未在下班时间截止前离岗，将被视为早退。

早退的教职工需向所在部门负责人说明原因，并提出补签的申请。

（3）请假：教职工请假需提前一天向所在部门负责人提交书面请假申请，并经所在部门负责人批准。

幼儿园因病缺勤登记表
幼儿园是群体集聚的场所,一些群体性传染病的流行,往往是个体传染患者没有得到及时、有效的控制。

因此,执行因病缺勤追查与登记制度,对于确保园内的卫生安全,关系重大。

根据上级有关要求,特制订本制度如下: 一、各班班主任对于因病缺勤的幼儿,应当了解幼儿的患病情况和可能的病因,如有怀疑,要及时通知保健医,保健医接到报告后,应及时追查幼儿的患病情况和可能的病因,以做到对传染病病人的早发现、早隔离、早治疗。

二、各班班主任负责每天对班内因病缺课幼儿人数的统计与登记,并做好因病缺课幼儿的联系工作,将联系情况报告学校保健医,并作进一步的家庭联系。

三、一日活动中发现幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知保健医,以便进行进一步排查,确保做到对病人的早发现、早报告,并做好相应的表格填写。

四、告知家长幼儿因病缺课时要事先向班主任汇报请假,说明病因。

五、班主任和保健医对边治疗边要求来园的幼儿家长要做好说服劝止工作,在家中治疗休息,病愈后要查验传染病复学医学诊断报告或进行观察后才能入园进班
为防止传染病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》有关规定，特制定本制度：1.校长为学校疫情总责任人，各班主任老师为疫情第一排查人，学校确定信息员为疫情报告人。

2.严格按照晨检制度规定认真做好晨检工
作，班主任早晨对到校的每个学生应仔细进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。

3.班主任在晨检时如发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人及因病缺勤等情况时，应在学生请假时认真登记，并将存在以上可疑症状的学生及时报告给疫情报告人。

东莞市托幼园所儿童生长发育情况年报表（表1）注：请将本表于9月30日前上报所属医院儿童保健科（组）生长发育情况年报表指标解释一、年龄组：评价标准：以WHO身高体重标准为评价标准。

上等：>（M+2SD）,中上：>（M+1SD）并且≤（中位数+2SD）；中等：M±1SD范围内；中下：<（M-1SD）并且≥（中位数-2SD）；下等：<（中位数-2SD）；二、达标率：体重达标率指：体重在（M+2SD）以内人数占总人数的比率，达标人数不包括上等和下等人数；身高达标率指：身高在（M+2SD）以内人数占总人数的比率，达标人数不包括上等和下等人数；三、生长合格率：体重达标率指：体重年增长不低于2Kg人数占总人数的比率；身高达标率指：身高年增长不低于5cm人数占总人数的比率；东莞市托幼园所7岁以下儿童“六一”前后健康检查统计表（表2-1）单位负责人签名：填报人：填报日期：年月日注：请将本表于9月30日前上报所属镇区医院儿童保健科（组），再由镇区医院汇总上报至市妇幼保健院。

六一前后健康检查统计表（表2-1）指标解释一、应检人数：为全部在园人数。

二、受检人数：指参加六一前后健康检查人数。

三、患病人数：一个人有几种疾病存在，统计时只能算一个人发病；疾病主要包括佝偻病（活动期）、中重度贫血、肺炎、腹泻、急性呼吸道疾病、重度沙眼、心脏病和其它系统疾病；四、缺点人数：一个人有几种缺点存在，统计时只能算一个人有缺点；缺点包括龋齿、弱视、轻度沙眼、急性结膜炎、寄生虫病等。

东莞市托幼园所7岁以下儿童“六一”前后健康检查统计表（表2-1）单位负责人签名：填报人：填报日期：年月日注：请将本表于9月30日前上报所属镇区医院儿童保健科（组），再由镇区医院汇总上报至市妇幼保健院。

六一前后健康检查统计表（表2-2）指标解释一、总人数：为全部在园人数。

二、视力检查：应检人数：指需要接受定期视力检查的人数，一般要求4岁以上儿童每半年检一次视力。

幼儿园考勤制度范本一、考勤制度目的和适用范围1.1 考勤制度的目的是为了管理和监控幼儿园教职员工的出勤情况，确保幼儿园的正常运转和工作效率。

1.2 本考勤制度适用于所有在幼儿园工作的教职员工，包括教师、保育员、行政人员等。

二、考勤记录方式2.1 考勤记录方式为电子考勤系统。

每位教职员工将使用自己的工号进行考勤打卡，系统将自动记录上班时间和下班时间。

2.2 若电子考勤系统无法正常运作，教职员工可以手动填写考勤表进行考勤记录，需经过主管部门的审核和确认。

三、考勤时间和工作时间3.1 幼儿园的工作时间为周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午为午休时间，具体时间安排由主管部门统一制定。

3.2 教职员工需要在工作时间开始前15分钟内到达工作岗位，做好准备工作。

四、考勤规定和流程4.1 出勤规定4.1.1 教职员工应按照规定的工作时间出勤，不得迟到或早退。

4.1.2 若因特殊原因无法按时出勤，教职员工应提前向主管部门请假，并获得批准。

4.2 考勤流程4.2.1 教职员工每天上班前需快速通过电子考勤系统打卡，或者手动填写考勤表格。

4.2.2 主管部门将定期审核和确认考勤记录的准确性和完整性。

五、考勤奖惩制度5.1 考勤奖励5.1.1 奖励准时出勤的教职员工，可以获得一定的奖励或者表扬。

5.2 考勤惩罚5.2.1 对于连续迟到、早退或者未经批准缺勤的教职员工，主管部门将按照规定进行相应的惩罚，例如扣除奖金或者进行警告、记过等处理。

5.2.2 对于严重违纪、长期无故缺勤的教职员工，主管部门将考虑解除其劳动合同。

五、考勤记录和隐私保护6.1 考勤记录是幼儿园的重要资料，仅供管理部门使用，不得随意泄露或外传。

6.2 考勤记录对教职员工来说是个人信息，幼儿园承诺保护员工个人信息的隐私和安全。

6.3 教职员工有权查看自己的考勤记录，并提出申诉或纠正错误的记录，需要与主管部门协商解决。

六、考勤制度的宣传和培训7.1 幼儿园将通过内部通知、会议和培训等方式向教职员工宣传和解释考勤制度的相关内容。