2011年注安法规模拟题模拟题4
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一、单项选择题1.根据我国《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,__________。
A.处l年以下有期徒刑或者拘役B.处3年以下有期徒刑或者拘役C.处5年以下有期徒刑或者拘役D.处7年以下有期徒刑或者拘役2.根据我国《刑法》规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员__________A.处2年以下有期徒刑或者拘役B.处3年以下有期徒刑或者拘役C.处6年以下有期徒刑或者拘役D.处7年以下有期徒刑或者拘役3.根据《行政处罚法》的规定,行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖,这种管辖属于__________管辖。
A.行政B.县级C.地域D.指定4.根据《行政处罚法》的规定,对管辖发生争议的,报请共同的上一级行政机关管辖是__________ A.指定管辖B.上级管辖C.报送管辖D.行政管辖5.强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,情节特别恶劣,处__________。
A.3年以下有期徒刑B. 拘役C.3年以上7年以下有期徒刑D.7年以上有期徒刑6.违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员应__________。
A.处3年以下有期徒刑或拘役B.处3年以上7年以下有期徒刑C.处2年以上5年以下有期徒刑D.处2万元以上l0万元以下罚款7.国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,应__________。
A.处2万元以下的罚款B.处2万元以上5万元以下的罚款C.处3年以下有期徒刑或拘役D.处3年以上7年以下有期徒刑8.《行政处罚法》规定的行政处罚不包括以下__________。
A.责令停产停业B.没收全部财产C.没收违反所得、没收非法财物D.行政拘留9.国务院规定部门规章设定罚款的行政处罚的数量为__________万元以下;超过限额的,应当报国务院批准。
A.1B.2C.3D.410.对违法行为给予行政处罚的规定应必须__________。
A.保密B.公布C.公平D.合理11.根据《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定,__________指除可以当场做出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,通过全面、客观、公正地调查,收集有关证据;必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查。
A.一般程序B.简易程序C.取证程序D.调查程序12.根据《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定,__________是行政机关做出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。
A.正式程序B.简易程序C.一般程序D.听证程序13.限制人生自由的行政处罚权只能由__________行使。
A.国务院B.法院C.检察院D.公安机关14.行政处罚由具有__________的行政机关在法定职权范围内实施。
A.行政处分权B.行政处罚权C.刑事处分权D.行政执法权1 5.__________授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
A.国务院B.公安部C.人民代表大会D.法律、法规16.根据《行政处罚法》的规定,对于行政处罚的责任年龄,不满__________周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教。
A.16B.18C.14D.1517.根据《行政处罚法》,以下__________说法是正确的。
A.对违法行为给予行政处罚的规定未经公布的,不得作为行政处罚的依据B.行政机关可以委托任何组织或者个人实施行政处罚C.对当事人的同一违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚D.违法行为在一年内未被发现,不再给予行政处罚18.根据《行政处罚法》的规定,__________ 是指违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。
A.报送管辖B.移送管辖C.上级管辖D.行政管辖19.行政机关不得委托__________实施行政处罚。
A.个人B.法律授权的组织C.法规授权的组织D.具有管理公共事务职能的组织20.建筑公司管理人员,强令工人违章冒险作业,发生重大伤亡事故,其行为已经构成犯罪,当地的安全生产监管部门必须将案件移送司法机关,追究刑事责任。
此行政管辖属于__________A.地域管辖B.指定管辖C.移送管辖D.上级管辖21.以下不属于行政处罚的是一。
A.没收违法所得、没收非法财物B.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照C.判处有期徒刑或拘役D.责令停产停业22.下列项应当给予行政处罚__________。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的B.不满十四周岁的人有违法行为的C.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的D.问歇性精神病人在精神正常时有违法行为的23.下列__________项应当从轻或者减轻行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的B.不满十四周岁的人有违法行为的C.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的24.下列__________项应当不予行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的B.不满十四周岁的人有违法行为的c.已满十四周岁的精神病人有违法行为的D.间歇陛精神病人在精神正常时有违法行为的25.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责,情节严重的,应__________。
A.由卫生行政部门取消其相应资格B.由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格C.由原批准机关取消其相应资格D.给予警告26.《行政处罚法》规定的当事人的权利不包括__________。
A.当事人有权进行陈述和申辩B.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼C.行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的,当事人有权拒绝处罚,并有权予以检举D.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,在行政处罚决定的期限内,不以履行D.可依法申请复议27.某饭店违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成了严重后果,对直接责任人员应__________。
A.行政拘留B.罚款C.处3年以下有期徒刑或者拘役D.吊销营业执照28.听证程序是由__________提出要求的。
A.行政机关B.当事人C.人民法院D.公安机关29.行政执法人员徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,应当__________ A.给予撤职处分B.给予降级处分C.行政拘留D.处3年以下有期徒刑或者拘役30.对违法事实确凿并有法定依据,可以当场做出行政处罚决定盼是__________程序。
A.一般B.听证C.简易D.公开31.当事人__________行政机关组织听证的费用。
A.不承担B.全部承担C.部分承担D.只有在自己提出听证要求的承担32.限制人身自由的行政处罚权由__________机关行使。
A.县级行政B.市级行政C.公安D省级行政33.对安全生产违法行为实施行政处罚的原则是__________。
A.透明、严明B.公正、公开C.以事实为依据,以法律为准绳.D.严格执法34.违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金时,应当行政机关已经给予当事人的相应罚金。
A.不折抵B.折抵C.按一半折抵D.按违法行为的情节决定是否折抵35.除法律另有规定外,当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚执行。
A.停止B.不停止C.可停止也可不停止D.只可停止,不可不停止36.负有安全生产监督管理职责的部门实施行政处罚时,不应承担法律责任的行为有__________A.查封、扣押企业有关设施、设备、器材B.使用非法单据罚款C.使用或损毁扣押的财物D.因不作为造成损害37.行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的,当事人__________。
A.有权拒绝处罚B.无权拒绝处罚C.可提起行政诉讼38.为了保护劳动者的合法权益,调整__________,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
这是《劳动法》的立法目的。
A.工资结构B.人际关系C.劳动关系D.合作关系3 9.__________可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.单位所在地的工会B.该单位工会C.工商管理部门D.县级以上各级人民政府劳动行政部门40.负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时,要按照《安全生产法》、__________以及相关法律法规的规定行使法律规定的职权,并履行相应的义务。
A.《工会法》B.《行政处罚法》C.《劳动法》D.《矿山安全法》41.省级劳动行政部门的以下__________行为是错误的。
A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况B.对劳动场所进行检查C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照D.监督检查人员执行公务时,必须出示证件42.《劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并__________。
A.接受继续教育B.取得特种作业资格C.取得职业职务D.取得执业职称43.在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。
__________依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A.各级工会B.各级消费者协会C.各级人民政府D.各级劳动行政部门44.《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全__________制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.劳动纪律B.劳动安全教育C.劳动事故处理D.劳动安全卫生45.劳动者在工作中,__________ 行为是不正确的。
A.要求用人单位提供个人职业病防护用品和改善工作条件B.对危害生命安全和身体健康的行为,提出批评、检举和控告C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,拒绝执行D.发现火灾后首先向上级主管汇报,没有立即拨打119报警46.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权__________。
A.回避B.进行阻挠C.检举和控告D.提起诉讼47.《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的__________ A.劳动防护费用B.劳动安全补贴C.劳动防护用品D.劳动安全保障48.《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行__________一A.专业培训B.专业考核C.体能训练D.健康检查49.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权__________。