劳动务工合同范本简单版
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简单的务工合同范文3篇篇1务工合同范文甲方:__________(以下简称“甲方”)乙方:__________(以下简称“乙方”)为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就甲方招用乙方的劳动服务事宜,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方所属的__________公司(以下简称“工作单位”)从事__________工作。
2. 工作地点为__________。
二、合同期限本合同自__________年__________月__________日开始,至__________年__________月__________日结束,共计__________个月。
三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__________,休息时间为__________。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为__________元/月,另加__________元/月的绩效奖金。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的与公司业务和财务有关的一切信息,均属于公司的商业秘密,乙方保证对此保密。
2. 乙方任何时候不得向外泄露公司的商业秘密,否则将承担相应的法律责任。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排,提高工作效率,完成上级交办的各项任务。
2. 乙方不得在工作中迟到、早退和旷工,否则将影响工资待遇。
七、解除合同1. 在合同期限内,乙方有违反劳动纪律、无故缺勤或擅自离岗等行为,甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内,乙方有特殊原因需解除合同,应提前__________天书面通知甲方。
八、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,合同有效。
2. 在本合同履行过程中,如有争议,双方友好协商解决,协商不成的,向劳动仲裁机构申请解决。
3. 本合同自双方签字盖章起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签名):____________日期:____________ 日期:____________以上为简单的务工合同范文,希朥能为有需要的双方提供参考。
简单务工合同(精选4篇)简单务工合同1甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
简单的务工合同范文6篇篇1务工合同范文甲方:(委托方)地址:联系人:联系电话:乙方:(承包方)地址:联系人:联系电话:鉴于甲方需要乙方在特定时间内为其提供务工服务,为明确双方权利义务,特订立本合同:第一条任务内容乙方将根据甲方的安排,按时按量完成甲方委托的务工任务,确保质量和效率。
第二条工作时间乙方将根据甲方的要求,在特定时间内按时工作,每天工作时间不少于8小时。
第三条工资报酬1. 甲方将按照乙方完成的工作量和质量支付工资报酬,具体标准为(具体金额/计费方式等)。
2. 工资报酬将按照(日/周/月)结算。
第四条工作地点乙方将在甲方规定的工作地点进行务工服务,不得擅自离开。
第五条工作保障1. 甲方将为乙方提供必要的工作保障,确保工作场所安全、卫生。
2. 甲方将为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间受伤能得到相应的赔偿。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同条款,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
2. 若因不可抗力等原因导致委托无法完成,免除违约责任。
第七条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
第八条争议解决本合同的解释和争议解决均由双方协商解决,协商不成的,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:以上是一份简单的务工合同范文,当然具体的合同内容可以根据实际情况进行调整和修改,双方签订合同前应仔细阅读合同内容,确保双方权益不受损害。
篇2务工合同范文甲方(雇主):___________(身份证号码:____________,法定代表人:____________,联系电话:___________)乙方(劳动者):_____________(身份证号码:____________,联系电话:___________)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司的就业事宜达成如下协议,以表明双方的权利和义务。
一、劳动合同期限:1.本劳动合同自_________年________月________日起,至_________年________月________日止。
简单劳务合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施,保障乙方在工作中的安全和健康。
简单的务工合同范文4篇篇1务工合同范本甲方(用人单位):(营业执照注册地)乙方(劳务人员):(身份证号)为明确双方之间的权利和义务,甲、乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,本着公平、诚信的态度签订本合同。
一、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方规定的工作时间及地点从事以下岗位工作:(具体的工作内容和工作地点)2. 乙方应认真履行工作职责,服从甲方工作安排,完成甲方交给的工作任务。
二、试用期1. 合同签订后的一个月内为试用期,双方如果未提出异议则试用期自动转为正式工作。
2. 试用期期间乙方享有与正式员工同等的待遇。
三、工资福利1. 乙方依法享受甲方支付的工资,工资支付以月结为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。
3. 乙方享有甲方规定的社会保障待遇,包括但不限于医疗、养老、工伤等。
四、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得在工作期间进行违规行为。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或透露给他人。
五、终止合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满自动终止。
2. 在合同期间,如因乙方的过错导致合同解除的,甲方有权要求返还已支付的全部工资。
以上是乙方与甲方签订的劳务合同,甲、乙双方应本着友好合作的原则共同尊重,共同遵守,建立和谐的工作关系,共同推动企业发展和个人成长。
乙方(签字):甲方(盖章):日期:日期:篇2务工合同范文甲方:(雇主单位)乙方:(雇员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、友好的基础上,订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方受聘于甲方,担任职务为_____________,具体工作内容为________________。
乙方必须认真履行工作职责,服从甲方管理,并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周__小时,工作地点为________________。
务工合同简单范本3篇工合同简单范本1劳动合同甲方:_________(公司名称)乙方:_________(工人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,签订如下劳动合同:一、工作内容乙方职位为_________,工作内容包括但不限于_________。
乙方应按照甲方的工作安排,完成相应的工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方的_________。
三、试用期本合同设有试用期,试用期为_________。
试用期期间,甲方与乙方双方都有权解除劳动合同。
试用期工资按照甲方制定的规定支付。
四、工作时间乙方的工作时间为每周_________小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
五、休假乙方享有带薪休假,并按照甲方的规定进行休假。
六、劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪资标准和支付规定进行支付。
七、社会保险甲方按照国家有关规定为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、保密义务乙方在工作期间和离职后都有保守甲方商业秘密和其他机密信息的义务。
九、解除劳动合同甲、乙双方一方解除劳动合同应提前_______天书面通知对方。
以下情况任何一方可随时解除劳动合同:(1)乙方严重违反劳动法律法规的;(2)乙方因病或者非因工负伤,在规定时间内不能从事原工作,经过医疗机构诊断,预计不能恢复劳动能力的;(3)乙方被刑事拘留或者被司法机关采取其他强制措施的;(4)乙方擅自离职的。
十、争议解决本合同的履行发生争议时,甲乙双方通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方都可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定其他未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(单位):_____________乙方(工人):_____________日期:_____________工合同简单范本2劳动合同甲方:_________(公司名称)乙方:_________(工人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同:一、工作内容乙方的工作职务为_________,工作内容包括但不限于_________。
简单务工合同范文简单务工合同范文精选6篇(一)合同编号: ______签订日期: ______签订地点: ______甲方(雇主):名称:______法定代表人:______联系电话:______地址:______乙方(劳动者):姓名:______身份证号码:______联系电话:______地址:______鉴于:甲方因业务发展需要,招聘劳动者提供劳务。
乙方愿意为甲方提供劳务,并接受甲方的管理。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就务工事宜达成如下协议:第一条工作内容与岗位乙方同意根据甲方的工作安排,在______岗位上工作,履行以下职责:______。
第二条合同期限本务工合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排,工作时间为每周______天,每天______小时。
乙方享有国家规定的节假日和休息日。
第四条薪资待遇乙方的薪资为税前人民币(大写):元整(¥)。
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
第五条社会保险与福利甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动纪律与职业道德乙方应遵守甲方的劳动纪律和公司规章制度,保守商业秘密,维护甲方的合法权益。
第七条合同的变更、解除与终止合同期限内,双方均可提出变更合同内容,需经双方协商一致。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
第八条违约责任如一方违反合同条款,需向守约方支付违约金,具体金额为违反条款造成的损失的______%。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
简单的务工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的工作事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,特订立本务工合同,以兹双方共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
甲方根据生产和工作需要可以随时变更岗位。
工作地点为_____________地区(工作地点需根据实际情况填写)。
2. 乙方应认真履行所从事工种岗位的职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付相应的加班工资。
乙方依法享有的休息休假权利应得到保障。
具体由双方根据实际情况约定。
四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
乙方的工资水平应与甲方经济效益和乙方能力水平相适应。
简单务工合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________地址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本务工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期:自______年______月______日起。
2. 合同结束日期:至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务:____________________。
2. 工作地点:_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 加班安排:按照《劳动法》规定执行,保障乙方合法权益。
3. 休假制度:按照国家法定休假制度执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准:根据乙方的工作岗位、技能和经验,确定工资标准为______元/月。
2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月按时足额支付。
3. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护及条件1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。
2. 劳动条件:甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。
3. 职业危害防护:对从事可能产生职业危害的岗位,甲方将为乙方提供相应的防护措施。
六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
劳动务工合同范本4篇篇1劳动务工合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方与乙方为了明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方将以全职劳动形式,根据甲方的安排,从事工作任务,具体工作内容包括但不限于:(列明具体工作任务)。
1.2 乙方应根据甲方的工作安排,完成工作任务,并遵守公司的各项规章制度。
1.3 乙方应积极配合甲方的工作,完成公司交给的任务,并提高工作效率。
第二条工作地点和工作时间2.1 甲方的工作地点为:(公司地址),乙方应按照公司的要求,按时到岗上班。
2.2 乙方的工作时间为:每周工作5天,每天工作8小时。
2.3 乙方应认真履行工作职责,不得迟到早退,不得随意请假,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假并取得同意。
第三条试用期3.1 本合同规定了试用期,试用期为(具体时间),试用期内甲方有权对乙方进行评估,根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。
3.2 试用期内,如乙方表现优秀,经甲方考核合格,乙方将转为正式员工。
第四条薪酬和福利待遇4.1 甲方将按照国家相关法规规定,支付乙方的工资待遇,工资标准为:(具体数字)元/月。
4.2 甲方将按照国家相关法规规定,缴纳乙方的社会保险和公积金。
4.3 甲方将为乙方提供合法合规的工作环境和工作条件,确保乙方的安全和健康。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和涉密信息保密,不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方应妥善保管公司的机密文件和资料,不得私自带出公司或复制泄露。
第六条违约责任6.1 乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方补正,并有权追究乙方的法律责任。
6.2 如乙方有违反本合同的行为,导致公司经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
第七条合同终止7.1 本合同自双方签订之日起生效,合同期限为(具体时间)。
7.2 合同期满,双方如无特殊情况需续签合同的,本合同自动终止。
劳动务工合同范本5篇第1篇示例:劳动务工是指个人或团体以劳动为主要方式谋取生活来源或实现自身价值的行为。
在劳动务工过程中,劳动者和用人单位之间往往需要签订劳动合同,以明确双方的权利和义务。
下面是一份关于劳动务工合同的范本:劳动务工合同甲方(用人单位):__________法定代表人/负责人:__________地址:__________鉴于甲方需要在__________(时间)内提供劳动力,乙方愿意为甲方提供劳动力,双方经友好协商,就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议:第一条劳动内容乙方主要从事__________(具体岗位工作),具体工作内容包括__________。
乙方的工作地点为__________,如需调动工作地点,应提前通知乙方。
乙方每周工作时间为__________小时,工作时间为__________至__________,中间包括休息时间。
1. 乙方的劳动报酬为每月__________元,按月发放。
2. 如在工作期间加班,按照国家有关规定支付加班工资。
第五条休假1. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期。
2. 如乙方因病或其他特殊原因不能履行劳动合同,应提前通知甲方。
1. 甲方应提供符合国家卫生标准的工作环境和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定,配合完成工作任务。
第七条保密义务乙方应对甲方的商业机密和技术资料等保守秘密,不得擅自外泄。
第八条违约责任1. 若乙方违反本合同规定,在合同期内累计三次以上违反劳动纪律或劳动合同,甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前解除劳动合同应提前__________天通知。
第九条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。
2. 双方因劳动合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,由双方协商选择相关仲裁机构解决。
第十条其他约定__________。
本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。
劳动务工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在____岗位(工种)工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行岗位所规定的各项职责和要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
如因特殊工作需要加班的,应按国家规定支付加班费。
2. 乙方有权享受国家规定的各项休息休假制度。
具体安排由甲方按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及行业标准确定乙方的工资水平,并按月支付乙方的工资报酬。
具体工资待遇以甲方的工资发放制度为准。
2. 甲方有权根据其经营状况、经济效益和乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和设备,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,不违章作业,防止事故发生。
如有违反,甲方有权按照国家相关规定处理。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应向乙方提供必要的防护措施,并定期进行健康检查。
乙方有权拒绝从事危害健康的作业。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人社保缴费情况,甲方应为乙方提供相应的缴费凭证。
社会保险缴纳的具体规定按国家及地方相关政策执行。
甲方(用人单位):____________________(以下简称“甲方”)地址:____________________联系电话:____________________营业执照注册号:____________________统一社会信用代码:____________________税务登记号:____________________公司资质证明编号及审批日期等信息可在签订时核实提供。
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方所需劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及劳务内容甲方因生产(工作或业务)需要,雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求,提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,从事以下工作:____________________。
2. 工作地点:乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间:根据甲方业务需要,乙方的工作时间采用________(标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制)。
2. 工资:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额和支付方式如下:____________________。
3. 工资发放:甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于:____________(根据实际情况列举)。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定,如乙方在劳务期间发生以下情形之一时,甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议,应当通过协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方(用人单位):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):身份证号码:一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工,乙方接受甲方的聘用,同意为甲方工作。
2. 乙方的工作职责为:_________________________(请根据实际情况填写)。
3. 乙方的工作地点为:_________________________。
4. 乙方的工作时间为:每周工作______小时,具体工作时间为:_________________________。
5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责,服从甲方的管理和安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为:人民币____________元,包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方将按月结算乙方的工资,并于每月的____号发放。
三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律,不得迟到早退,不得私自调休。
2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度,确保工作安全和生产秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密,应当承担保密责任,不得泄露给他人。
2. 乙方离职或解除劳动合同后,应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效,期限为____年。
2. 本劳动合同期满后,如双方同意继续工作,可以签订新的劳动合同。
七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间,如有发生劳动纠纷,双方应当通过友好协商解决。
2. 如协商无果,可向劳动仲裁委员会申请调解,最终采取法律途径解决。
以上为甲乙双方共同遵守的务工合同,如有任何争议,以双方签订的合同文本为准。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日(备注:此为模板,实际填写时请根据具体情况修改)篇2务工合同范本甲方(公司):__________有限公司乙方(个人):______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动,乙方愿意加入公司进行劳动,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作(具体工作内容根据实际情况确定)。
简单务工合同范文5篇篇1甲方(用人单位):______________________公司地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(务工人员):_______________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。
2. 乙方的工作地点为:_______________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为:_______________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,可另行给予乙方奖金或绩效奖励。
3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付工资,如遇节假日则提前或顺延支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按国家法律规定为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产条件的工作环境。
2. 乙方享有甲方提供的必要的劳动保护用品。
3. 甲方对从事可能产生职业危害的岗位的乙方,进行定期的健康检查。
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要招聘劳动力,乙方愿意就业,双方经友好协商,就具体工作事项达成一致意见,特订立如下协议,以资共同遵守:一、工作内容:1.乙方接受甲方聘用,担任(具体职位)岗位,全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求,认真履行职责,确保工作质量,提高工作效率。
二、工作时间:1.乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作天数为(具体天数)。
2.乙方应严格遵守工作时间安排,不得擅自迟到早退,不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇:1.甲方向乙方支付的工资为(具体金额),按月结算,发放日期为每月的(具体日期)。
2.乙方应按时按量完成工作任务,不得因私事耽误正常工作,否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密:1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息,应当严格保密,不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方,并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律:1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从公司领导的安排,不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事,团结协作,维护公司的形象和利益,不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护:1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益,确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品,加强安全意识,做好自我保护。
七、劳动纠纷:1.发生劳动纠纷时,双方应友好协商解决,如无法达成一致,可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同,应当支付对方相应的违约金,违约责任由违约方承担。
八、合同解除:1.根据双方的协商意见,在以下情况下,本合同提前终止:(1)乙方严重违反公司规章制度,影响公司正常运营;(2)乙方在连续多次劝告后仍不改正,影响工作效率。
九、其他事项:1.本合同自双方签字生效,有效期为(具体时间)。
2.未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,作为本合同的附件。
简单务工合同书6篇篇1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方事业需要,聘请乙方为_________员工。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满本合同即终止(含试用期)。
三、根据甲方工作安排,乙方应执行甲方支付工资制度及奖金制度。
四、乙方应遵守国家法律、法规;遵守甲方规定的各项劳动纪律、遵守职业道德、遵守技术操作规程、保守甲方工作秘密,维护甲方工作成果,忠于职守,互相协作提高工作效益。
五、乙方系属甲方临时雇用,对甲方不负有积累或垫付资金义务,如不发生的一切债务、债权及经济纠纷与甲方无关。
六、乙方如要辞职须提前一个月通知甲方,否则扣发一个月工资和奖金。
七、本合同在履行期间,如发生工伤事故,乙方如负伤、致残甚至死亡,有关保险赔偿,由社会保险机构按国家有关规定赔偿外,甲方不再负任何赔偿(含医疗费、误工费、护理费等)。
八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
九、本合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。
双方不得随意修改,须经双方协商同意,并报劳动人事部门备案。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________代表人(签章):__________________年____月____日_________年____月____日甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方友好协商,就乙方进甲方工地务工达成如下协议:一、乙方符合进场务工条件,进场后服从甲方的安排,遵守甲方制定的各项规章制度,如有违反甲方有权对乙方进行处罚,从乙方当月工资中扣除。
二、乙方进场后,甲方负责乙方的生活住宿,承担乙方从进场至退场的所有生活费,乙方不承担任何生活费,乙方在工地上必须遵守工地的一切制度,不得违反,否则造成的一切后果由乙方自己负责,工地不负任何责任。
劳动务工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________法定代表人或主要负责人:__________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):_______________________性别:___________________身份证号码:________________________________联系方式:____________________________户籍地址:___________________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
(二)工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称及职责为____________________________。
工作地点为____________________________。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
具体由甲乙双方协商确定。
(二)休息休假甲乙双方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位津贴等组成,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
试用期工资为____元/月。
甲方可以根据工作需要和绩效考核结果对乙方工资进行调整。
劳动务工合同范本简单版甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:1、患病或非因工负伤在医疗期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)乙方签章签订日期:年月日甲方(聘用方)_________乙方(受聘方)_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内,累计病假不满_________天,工资按照_________%发给;超过_________天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_________%发给,直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_________年或_________学年)内,事假累计不得超过_________天,连续事假不得超过_________天:超过_________天,将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除(本合同由法斗士整理提供,找律师上法斗士)2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)_________乙方(签字)_________代表人(签字)__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________甲方乙方甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为一年期限合同。
本合同生效日期年月日。
本合同年月日终止。
二、工作内容第一条根据甲方工作需要,乙方担任□项目总监□项目专员□行政总监□财务总监□主案设计师□设计师□助理设计师□总经理助理□其他)岗位工作。
第二条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第一条甲方安排乙方执行八小时工作制。
第二条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。