超市流程图
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下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤1、7:50 —8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注视监视器的动态,做好接待工作,值勤期间不看书报电视,听收音机。
不与无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
补货申请规定1.各门店每天下午4∶00前做补货申请,做隔一天的补货申请。
(例:周一下午做补货申请,周三早上配送货,如有追加订单,在周二上午10∶00-11∶00通知采购)必须按时间规定做完补货申请,不允许拖延时间或忘记做。
2.做完补货申请后,卖场主管、连锁店长一定要复核,确保没有遗漏,尽量做到准确,避免卖场断货或造成积压。
3.卖场主管在做补货申请时,要注意该天是否是周六、周日、节假日,天气情况,保证货源充足。
4.做补货申请要提高准确率,要货水平体现业务水平。
配送验收1.每天早上6∶30以前配送车辆到达卖场。
验收部根据配送单,首先验好周转箱或带包装商品的数量,然后对配送商品的数量、质量与司机师傅进行全检或抽检,验收无误后在配送单上签字让司机捎回,已验收商品一律不退。
如有质量问题让司机师傅证明,配送的找生鲜配送中心主管处理,直送的找采购主管处理,当天必须处理完,隔日一律不予处理。
2.对于直送商品,卖场验收部人员把好质量,对验收的商品要做到及时入库,不允许打白条,如发现商品的鲜度、等级、质量不达标时,可以拒收并及时通知采购,验收人员要做好货物长短称的记录。
3.对商品质量的验收、把关,大卖场由验收部负责,连锁店由店长、主管负责。
理货员及其他班组人员不予参与。
4.配送量对于生鲜商品而言,上下浮动10%左右属于正常,如出现略多现象,则由大卖场分摊销售。
商品入库1.商品入库时根据商品的习性分类贮存,坚决不能随机存放,南方水果坚决不能与北方水果混放在一起(北方水果会放出乙稀气体,对南方水果有很强的催熟作用,会很大程度的缩短南方水果的保质期)。
2.仓库的商品要存放的井然有序,必须做到商品的先进先出。
堆积的商品要考虑商品的承受力。
如果出现商品积压、人为损害造成的损失由卖场管理人员负主要责任。
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3.入冷库的商品,收货后必须及时入冷库,摆放整齐做到先进先出,做好清洁卫生,专人定时检查冷库温度,发现问题及时维修。
超市管理系统数据流程图引言概述:超市管理系统是一种用于管理超市日常运营的软件系统,通过数据流程图可以清晰地展示超市管理系统中各个功能模块之间的数据流动和处理过程。
本文将详细介绍超市管理系统的数据流程图以及其五个主要部份。
一、顾客管理模块1.1 顾客信息录入- 顾客提供个人信息,包括姓名、性别、年龄等。
- 系统将顾客信息存储在数据库中,生成惟一的顾客ID。
- 顾客ID与顾客信息建立关联,方便后续操作。
1.2 顾客购物流程- 顾客选择商品,将商品加入购物车。
- 系统根据顾客ID查询顾客信息,并显示在收银台。
- 顾客结账,系统根据商品价格和数量计算总金额。
- 顾客支付完成后,系统更新库存信息,并生成销售记录。
1.3 顾客退货流程- 顾客提出退货请求,系统根据顾客ID查询购物记录。
- 系统验证退货条件,如商品未使用、购买时间在退货期限内等。
- 系统更新库存信息,生成退货记录,并退还顾客购买金额。
二、商品管理模块2.1 商品信息录入- 管理员录入商品信息,包括商品名称、价格、库存等。
- 系统生成惟一的商品ID,并将商品信息存储在数据库中。
2.2 商品上架流程- 管理员选择待上架的商品,设置上架时间和数量。
- 系统根据上架时间自动上架商品,并更新库存信息。
2.3 商品下架流程- 管理员选择待下架的商品,设置下架时间。
- 系统根据下架时间自动下架商品,并更新库存信息。
三、库存管理模块3.1 库存查询- 管理员输入商品ID或者名称,系统查询库存信息并显示。
- 系统提供库存预警功能,当库存低于设定值时提醒管理员。
3.2 库存调整- 管理员根据库存情况调整商品的进货量或者出货量。
- 系统更新库存信息,并生成进货或者出货记录。
3.3 库存盘点- 管理员定期进行库存盘点,系统生成库存差异报告。
- 系统根据盘点结果更新库存信息,并生成盘点记录。
四、销售统计模块4.1 销售数据汇总- 系统根据销售记录统计每日、每月或者每年的销售额。
超市管理系统业务流程图优质文档(优质文档,可直接使用,可编辑,欢迎下载)超市管理系统业务流程图超市管理系统顶层数据流程图软件工程课程设计报告(2021 —- 2021年度第一学期)课程名称: 软件工程课程设计题目:小型超市管理系统院系:计算机与信息技术学院班级:软件工程组号:组长:洛佳琪组员:刘雅、刘一清、王雪瑶指导教师:杨陟卓设计周数: 4周小组成绩:日期:2021 年8月26日《软件工程》课程设计任务书一、目的、要求通过软件开发的实践训练,进一步掌握软件工程的方法和技术,提高软件开发的实际能力,培养工程设计能力和综合分析、解决问题的能力.具体如下:●学习和实践在分析和设计计算机应用系统所需要的知识,包括面向对象的系统分析与设计,编码和测试方面的知识;●熟悉自动化的软件开发工具Rational Rose 2003等,并将其运用于软件开发的全过程;●进一步加强和提高软件工程文档的编写能力;●培养协作能力和团队精神。
二、任务分配三、设计成果要求●建立系统分析与设计模型;●初步建立系统原型,实现关键的功能;●编写课程设计报告。
指导教师:杨陟卓日期:2014 年8月26 日《软件工程》课程设计成绩评定一、指导教师评语二、成绩指导教师:杨陟卓日期:2021 年8 月26 日摘要:本系统实现一个超市管理系统的基本功能,包括营业员进行商品录入和收银业务;超市经理对商品销售进行控制,管理进货事项和商品库存;管理员对员工信息进行增、删、改、查,管理员工操作权限,管理客户销售权限;顾客可以在销售系统里查询商品信息和会员积分。
系统利用Java平台技术进行开发,实现超市管理系统的动态管理,使得对信息的管理更加及时、高效,提高了效率.同时还对系统的开发原理、功能特点和设计方案进行了介绍.关键词:超市管理数据库管理Java1 课程设计的目的与要求通过软件开发的实践训练,进一步掌握软件工程的方法和技术,提高软件开发的实际能力,培养工程设计能力和综合分析、解决问题的能力。
制作单位:前言管理工作是严谨的,也是公司业绩的保证。
超市标准化的管理的必要条件就是管理路径必须合理科学。
而作业程序则就是管理的路径。
有一个科学的管理作业程序能够提高工作效率,分工明确、且能够使各人员有条不紊的进行管理工作。
本文针对兴隆购物中心实际情况制订了一部分作业流程,在以后的管理工作当中会不断补充和完善。
招聘程序执行部门流程图说明用人部门严格按照定编执行人事部组织招聘在原编制上增加人事经理 部门岗位情况店长执行董事人事部招聘审批程序执行部门 流程图 说明求职者人事部 验证求职者资格用人部门 验证求职者专业技能店长 检验求职者综合素质执行董事决定是否录用备注:主管级以下职位由店长决定是否录用,主管级(含主管)以上人员则由执行董事决定是否录用。
请假审批程序执行部门流程图说明请假人部门负责人根据部门情况人事经理店长执行董事附:请假审批权限人员异动程序晋升执行部门流程图说明拟晋升人员部门负责人 人事经理 店长 执行董事 备注:1、人员晋升包含职位晋升和级别晋升(如收银员转职做文员)。
2、主管级以下晋升店长可作最后审批,主管级以上则由执行董事审批。
转岗/调动执行部门 流程图 说明 转岗人员部门负责人接收部门负责人 做技能上的测试人事经理 根据人力情况资源情况店长人员调薪程序执行部门 流程图 说明调薪人员部门负责人 人事经理 店长 执行董事离职审批程序执行部门 流程图 说明离职人员部门负责人 需经过谈话人事经理店长执行董事备注:1、 主管级以下职位由店长做最终审批,主管级(含主管)以上人员则由执行董事做最终审批。
2、 人员的辞退,由部门负责人填写辞退单,按照此审批程序物料申领程序执行部门 流程图 说明物料需求人注明用途部门负责人人事经理店长人事部 备注:1、 物料的使用遵循节约、循环利用原则。
2、 部分物料需以旧换新。
物料申购程序执行部门 流程图 说明物料使用人部门负责人人事部人事经理店长执行董事采购人员人事文员备注:1、500元以下由店长审批生效。
超市收银台工作流程图
1. 收款前准备
在开始收银之前,收银员需要完成以下准备工作:
- 检查收银机的正常运转和所需纸币、硬币的储备情况。
- 清点钱箱中的现金,确保足够的零钱供顾客找零。
- 准备好收银小票和购物袋。
2. 收款流程
一旦顾客将商品带到收银台,收银员需要按照以下流程进行收款:
1. 打招呼并询问顾客是否需要袋子。
2. 将商品依次扫描或输入商品条码,系统将自动显示商品名称和价格。
3. 确认商品的数量和价格无误后,告知顾客总金额。
4. 顾客支付后,选择相应的支付方式(现金、信用卡、移动支付等)。
5. 如果是现金支付,收银员需接收顾客支付的现金,并计算找零金额。
6. 完成支付后,收银员打印收据,并将商品放入购物袋。
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3. 收款后处理
收银流程完成后,收银员需要进行以下处理:
- 统计收银额和交班前的现金数量,核对是否相符。
- 确认收银机的交班功能已启动,并将记录保存。
- 清点并整理收银台周边的商品和工作区域。
4. 异常情况处理
如果遇到以下异常情况,收银员需要及时处理:
- 商品价格不符:核查商品价格或向主管求助解决。
- 收银机故障:尝试简单排除故障,如无法解决,报告主管并使用备用收银机。
- 顾客投诉:耐心倾听顾客投诉,尽力解决问题或向主管求助处理。
以上为超市收银台的工作流程图,希望对您有所帮助。
超市工作流程图超市工作流程图超市营业员工作职责1.负责卖场商品的美观陈列。
2.负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。
3.负责卖场商品的物价标识维护和更换。
4.负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。
在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理;5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作,保修工作6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
7、熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。
9、配合公司定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
二:1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源。
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3、保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾。
4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满。
5、及时回收零星商品(孤儿商品)和处理破包装商品6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签7、对商品保质期(上货做到先进先出)8、事先整理好退货物品,办好退货手续。
9、微笑服务,礼貌用语。
主要工作(一)、补货1、补货时必须检查商品有无条码。
2、检查价格签是否正确,包括DM 商品的价格检查。
保证商品与价格签一一对应。
3、补完货要把空纸皮送到指定的对方地点。
4、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象。
5、补货时要做到先进先出,补货作业期间不能影响通道畅通。
(二)、理货1、检查商品:有无条码,是否印刷保质期,是否临近保质期或过期,有无破损等,并及时处理。
2、排面检查:商品是否面向顾客,排面是否整齐。
不能随意更改排面3、价格牌检查:价格牌是否与商品一一对应对齐。
4、清洁:定期不定期做商品、货架、堆柜的清洁。
要求商品货架无灰尘、无油污。
(三)、促进销售、控制损耗1、每日计算库存量、销售量、进货量。
超市业务流程图超市业务流程图是对超市日常运营的业务流程进行图形化的展示和说明,包括顾客购物、服务员收银、货架管理等各个环节。
以下是一份超市业务流程图示例:超市业务流程图顾客购物流程:1. 顾客进入超市,拿取购物篮或购物车;2. 顾客按需求选择商品,将商品放入购物篮或购物车;3. 顾客寻找货架上的商品所在位置,选择合适的商品;4. 顾客到达商品收银处,等待排队;5. 顾客将商品放到收银台上,等待服务员扫描;6. 服务员扫描商品条码,将商品信息输入收银系统;7. 收银系统显示商品价格和总价,顾客支付;8. 服务员确认支付金额,并给顾客找零;9. 顾客将购买的商品放入袋子或购物篮中,确保携带完整商品;10. 顾客离开超市,完成购物流程。
服务员收银流程:1. 收银员收到顾客支付的商品;2. 收银员运行收银系统,准备开始扫描商品;3. 收银员扫描商品条码,收银系统自动识别商品信息;4. 收银系统显示商品价格、数量和总价;5. 收银员核实收银系统的显示信息,确认准确无误;6. 收银员提供各类支付方式供顾客选择(现金、银行卡、移动支付等);7. 顾客选择支付方式并支付;8. 收银员确认支付金额,若需要找零则计算金额并找零给顾客;9. 收银员在收银系统中标记该笔交易已完成;10. 收银员将购买的商品放入袋子或购物篮中,为顾客提供购物小票或发票。
货架管理流程:1. 超市管理人员根据商品种类和陈列需求,将商品分门别类摆放在货架上;2. 监管人员每日检查货架商品的陈列情况,保证货架整洁有序;3. 超市管理人员根据销售情况和库存情况,及时调整货架上商品的陈列位置和数量;4. 服务员根据缺货情况,及时补充货架上的商品,保证货架和仓库的库存充足;5. 货架上的商品定期进行清理和核查,检查商品是否已过期或损坏,及时下架处理;6. 超市管理人员根据季节和促销活动,调整货架上商品的摆放位置和展示方式;7. 超市管理人员根据顾客反馈和销售数据,不断优化货架管理流程,提高商品销量和客户满意度。
超市管理流程图1、市场调查流程图2、职工招聘流程3、资财、设备购物、申请流程4、内部领用、调拨流程5、职工出、入场流程6、职工晚上标准7、大型促销活动策划、执行流程8、卖场停电应急流程9、防火应急流程10、营运管理经理日工资流程11、门店店长日工作流程12、营运经理日工作流程13、采购业务员日工作流程14、营业员日工作流程15、加工车间操作员日工作流程16、客服收银经理日工作流程17、收银员日工作流程18、配送经理日工作流程19、收货员日工作流程20、商管岗日工作流程21、防损部经理日工作流程22、保洁员日工作流程23、客服员日工作流程24、存放员日工作流程25、广播员日工作流程26、售后服务员日工作流程27、财务经理日工作流程28、信息员日工作流程市调流程营运部:工作人员拟定市场调研〔项目、计划〕申请→营运部经理审批→市调人→拟定外出申请→营运部经理→审批→市调人外出实施市调工作→销售气氛营造、装潢、理货、价格信息采集、比照营销、商圈消费者调查、宣传活动信息、促销信息采集、采购商品→市调人销假→营运部经理分析、设计促销方案、制定调整方案→总经理审批→及时落实实施。
职工招聘流程公司人事部:公司部门、门店向人事部提出用人申请→人事部根据需求岗位人员数,统一拟定招聘计划→人事部经理审批→人事部文员发布招聘信息→应聘人员人事部初试推荐→用人部门、门店复试、提出意见→人事部文员对应聘人员信息归集、汇息→人力资源岗:发送上岗通知→人力资源岗:岗前培训、规章制度、业务流程、企业文化、业务知识→人力资源岗:建档、办理上岗手续、发放胸卡、工装、考勤卡→—原职工上岗资财、设备购置/申领流程购置流程:相关部门:提报购置计划〔年/季/月〕——总经理:审批——申请部门:根据实际提报申请——工程保障处长:审批——后勤保障岗:联洽、申报预算——工程保障处长:审批——实施购置、办理入库申领流程:领用部门:根据计划填报申请——领用部门处长:审批——工程保障处长:审批——耗品库管岗:核准数量——实施领用、办理出库内部领用/调拨流程领用部门:填报申请——领用部门课长:审批——领用部门处长:审批——总经理:审批——行政后勤岗:审核、同至卖场、提取商品——收银岗:实施流水交易——领用部门行政后勤岗:签字确认、货品出场——{1.收银岗:班后流水票缴至财务室;2.行政后勤岗书面申请存档}——财务部行政后勤岗:于实施调拨第二日对账核实职工出/入场流程:入场流程:职工上班——职工更衣“三齐上岗”即:着工装、戴工帽、佩胸卡(卫生标准附后) ——职工打/刷卡注意:不得漏刷卡、不得代刷卡——进入卖场——开始晨会要求:队列有序、整齐、声音洪亮、有力、节奏和谐、划一—出场流程:班前班后会交接事项:当日工作交接、本班未完成工作、临时交代的工作——退出卖场——刷卡——更衣——职工下班职工个人卫生标准〔男士〕1、不染发,不留长发。
超市各部门管理流程图内容:内容:设备设施、设备设施、作业场昨日状况确认:昨日状况确认:内容:内容:昨日有无顾客遗忘的物品营业中存包/取包服务取包服务:存包取包服务:程序及要求:程序及要求:准服务姿势站立,标准服务姿势站立,微笑服务向顾客致问候语:您好〞向顾客致问候语:〝您好〞双手接物品,一手提袋,双手接物品,一手提袋,一手托底唱出暂存物品数量:唱出暂存物品数量:共存XX 件物品用自留存包牌将此顾客所有物品全部穿起〔如一个不行可使用两个〕部穿起〔如一个不行可使用两个〕将另一个存包牌交与顾客:将另一个存包牌交与顾客:〝请保管好〞管好〞目送顾客进入卖场双手接过顾客存包牌致问候语〝您好〞致问候语〝您好〞清点顾客所存物品数量〝清点顾客所存物品数量〝您共存X X 件物品〞件物品〞双手递还顾客:请慢走,双手递还顾客:〝请慢走,欢迎再来〞目送顾客离开,目送顾客离开,迎接下一位顾客营业后营业终了检验:营业终了检验:内容:内容:顾客所存物品是否已全部被取走,是否已全部被取走,如清场后仍有待去物品应及时通知相关店内领导,内领导,及时处理顾客存包牌丢失,顾客存包牌丢失,须通知相关领导,通知相关领导,于当日营业终了后,日营业终了后,方可领取所存物品〔领取所存物品〔存包牌赔偿金另行商定〕牌赔偿金另行商定〕设备设施:设备设施:内容:封口机/胶带内容:封口机胶带存包牌齐全度生状况:卫生状况:内容:设备设施/作业场内容:设备设施作业场广播员日工作流程营业前设备设施:设备设施:内容:话筒/音效内容:话筒音效VCD/功放器检查功放器检查相关开店前广播:相关开店前广播:内容:内容:友爱的职员,友爱的职员,新的一天开始了,开始了,在那个地点我代表超市领导向大伙儿诚挚的道一声〝大伙儿辛劳了〞道一声〝大伙儿辛劳了〞在这新的一天里祝大伙儿---心情愉快,工作顺利心情愉快,心情愉快在开始营业前请大伙儿确认以下内容:认以下内容:商品都陈设好了吗卫生清洁工作做好了吗通道内有阻碍顾客的物品吗购物车筐预备好了吗营业中开店前一分钟:开店前一分钟:内容:内容:假如以上工作确认无误就让我们以饱满的热情,就让我们以饱满的热情,愉快的心情迎接顾客吧。