安全文明生产管理制度

一、总则为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，确保生产安全，创造良好的生产环境，特制定本制度。

二、安全责任1. 公司各级领导、各部门负责人对本单位的安全文明生产负全面责任。

2. 各部门负责人对本部门的安全文明生产负直接责任。

3. 员工对本人的安全文明生产负直接责任。

三、安全教育培训1. 公司应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全素质。

四、安全操作规程1. 员工必须严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变设备、工具和工艺参数。

2. 作业现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物。

3. 严禁违章操作、冒险蛮干，发现安全隐患应及时报告。

五、安全检查与隐患整改1. 公司应定期开展安全检查，发现问题及时整改。

2. 各部门应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时上报。

3. 隐患整改应落实责任人，明确整改措施和期限。

六、消防管理1. 公司应建立健全消防设施，确保消防设施完好、有效。

2. 员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，掌握消防器材的维护保养。

3. 严禁在消防通道、消防设施附近堆放杂物，确保消防通道畅通。

七、交通安全1. 公司应加强对交通安全的管理，确保车辆行驶安全。

2. 员工应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

3. 严禁在道路上违规停放车辆。

八、环境保护1. 公司应加强环境保护工作，确保生产过程符合环保要求。

2. 员工应遵守环保规定，不得随意排放污染物。

3. 加强废弃物的回收利用，减少对环境的影响。

九、奖惩制度1. 对在安全文明生产中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全文明生产规定的单位和个人，给予批评教育、罚款等处罚。

3. 严重违反安全文明生产规定，造成事故的，依法追究法律责任。

十、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门另行制定补充规定。

文明生产管理制度(一)上岗操作人员，一律要穿好厂服，正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。

不准穿拖鞋上岗。

(二)不准在车间进食或吸烟。

(三)工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍，不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。

(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等，要经常保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。

(五)通风除尘装置要定期清理，下班时车间要进行大清扫，清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。

注意公共卫生，使厂容厂貌保持美观整洁。

(六)下班后要搞好个人卫生，工作服要勤洗勤换，加强营养，保证精力充沛，身体健康，更好地做好工作。

(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。

(八)遵纪守法，执行公司各项规章制度，注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明职工。

文明生产管理制度（2）（____字）一、前言随着社会和经济的发展，人们对于生产管理的要求也越来越高。

传统的生产管理方式已经无法满足当前的需求，因此需要建立一套适应现代社会发展的文明生产管理制度。

本文将从以下几个方面进行探讨：一、文明生产管理的意义；二、文明生产管理的原则；三、文明生产管理的内容；四、文明生产管理的方法；五、文明生产管理的评价指标。

二、文明生产管理的意义文明生产管理是指在生产过程中，以科学的方法和合理的制度，提高生产效率，降低资源消耗，减少环境污染，增加劳动者的安全保障，提高产品质量，促进社会和谐稳定的管理方式。

文明生产管理的意义主要有以下几点：1.提高生产效率：通过合理规划和优化流程，可以提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。

2.保护环境：文明生产管理可以减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，促进可持续发展。

3.提高产品质量：通过加强生产过程的监控和质量控制，可以提高产品质量，提升品牌价值。

4.保障劳动者权益：文明生产管理可以加强对劳动者权益的保护，提高劳动条件，增加员工的福利待遇。

5.促进社会和谐稳定：文明生产管理可以提高企业的社会责任感，增加与社会各界的沟通与合作，促进社会和谐稳定。

安全文明生产管理制度一、安全生产管理目标1.确保员工生命安全和身体健康，实现无死亡事故的目标。

2.减少工伤事故的发生，降低工伤事故的损失。

3.保护企业和员工的财产安全，减少因安全事故而造成的财产损失。

4.提高企业安全生产管理水平，确保生产过程合法合规，符合相关法律法规要求。

二、安全生产管理原则1.生命至上：保护员工的生命安全是最重要的，任何事物不能凌驾于此。

2.预防为主：采取积极的预防措施，防患于未然。

3.全员参与：所有员工都应对安全生产负起责任，共同维护安全。

4.科学管理：根据事故原因分析和风险评估，制定科学的安全管理措施。

5.持续改进：根据生产实践和员工的反馈意见，不断优化和改进安全生产管理制度。

三、安全生产管理职责1.企业负责人：制定和组织实施安全生产管理制度，确保其有效实施。

2.各级管理人员：负责组织本单位的安全生产工作，落实各项安全管理措施。

3.安全生产管理部门：负责制定和完善安全生产管理制度，组织实施相关安全培训和检查工作。

4.员工：遵守安全生产管理制度，积极配合安全检查和培训，发现安全隐患及时报告。

四、安全生产管理措施1.生产设备安全管理：确保设备安全稳定运行，进行定期检修和维护，确保设备符合安全标准。

2.作业安全管理：确保工作场所清洁、整齐，设置明显的警示标识，明确操作规程和禁止事项。

3.员工培训：对新员工进行安全培训，并定期对员工进行安全知识培训和技能培训。

4.事故应急管理：建立健全应急救援预案，设立应急预警系统，组织定期演练，确保及时有效的应对事故。

5.安全巡查和检测：定期进行安全巡查，发现隐患及时报告并整改，配备必要的安全检测设备。

五、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的人员，按照相关规定进行追责和纪律处分。

2.对因违反安全生产管理制度造成事故的人员，按照相关法律法规追究刑事责任。

3.对因安全管理不到位而造成的损失，由责任人承担赔偿责任。

六、安全生产监督1.建立健全安全生产监督机制，加强对企业安全生产管理的监督检查。

现场安全文明生产管理制度总则包含以下内容：1. 总则目标：确保现场安全生产，保障员工身体健康和生命安全，减少事故发生率，提高工作效率，促进文明生产。

2. 适用范围：适用于本企业所有生产现场及相关部门。

3. 法律法规依据：制度遵循国家、地方及企业相关的安全生产法律法规和规定。

4. 管理原则：珍爱生命、预防为主、全员参与、持续改进。

5. 责任分工：明确各级管理人员和员工的安全责任和义务，并建立相应的考核制度。

6. 安全教育培训：要求定期组织现场安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

7. 安全生产管理制度：制定并执行现场安全生产管理制度，包括作业规程、安全操作规程、应急预案等。

8. 危险源管理：对现场潜在的危险源进行识别、评估和控制，确保危险源的安全性。

9. 安全检查与监督：定期进行现场安全检查，及时发现和处理存在的安全隐患。

10. 事故管理：建立健全事故报告和调查制度，及时核实和处理事故，防止事故再次发生。

11. 文明生产管理：倡导文明生产行为，营造良好的工作环境和企业形象。

12. 奖惩措施：建立健全相关奖惩制度，对安全生产表现出色的个人和部门进行奖励，对安全违规行为进行处罚。

13. 监测与评估：建立安全生产监测与评估机制，监测和评估现场安全生产状况，及时发现和解决问题。

14. 制度修订和评估：定期进行安全生产制度的修订和评估，确保制度的适应性和有效性。

以上是现场安全文明生产管理制度总则的一般内容，实际制定时需要根据具体情况进行调整和完善。

现场安全文明生产管理制度总则（二）第一条为了确保现场安全文明生产，保障工作人员的生命安全和身体健康，维护生产设施的正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事生产作业的工作人员，包括管理人员、技术人员和普通工人等。

第三条现场安全文明生产的目标是防止事故的发生，减少事故的危害和损失，确保生产工作的顺利进行。

同时，要倡导文明、秩序、环保的工作态度和工作环境。

第四条所有工作人员必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，遵守企业的安全生产规章制度，严禁违反安全操作规程。

班组安全质量标准化和文明生产管理制度第一章总则第一条为了确保工作场所的安全和质量，促进文明生产管理，提高班组生产效率，制定本班组安全质量标准化和文明生产管理制度。

第二条本制度适用于班组内的所有成员和相关人员。

第三条班组成员应当遵守国家法律、法规和公司规章制度，严格遵守本制度。

第二章安全质量标准化管理第四条班组成员必须具备相应的安全知识和技能，且必须定期接受安全培训。

第五条班组成员应当严格执行各项安全操作规程，不得违规操作。

第六条班组成员在工作中如发现任何安全隐患和质量问题，必须立即向班组负责人报告，不得隐瞒和掩盖。

第七条班组成员应当使用符合要求的安全防护装备，如无特殊情况，不得擅自卸下。

第八条班组成员应当按照规定的工艺流程和操作规范进行工作，不得私自修改。

第九条班组成员在工作中如发现产品质量不合格，必须立即停止工作并进行整改，直至问题解决后方可继续工作。

第三章文明生产管理第十条班组成员应当遵守生产现场的各项规定，保持生产环境整洁和有序。

第十一条班组成员应当文明用语，禁止辱骂、恐吓和歧视他人。

第十二条班组成员应当遵守工作时间，不得私自早退或迟到，不得擅自离岗。

第十三条班组成员应当保持良好的职业道德，并遵守保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

第十四条班组成员不得随意使用或浪费工作资源，如发现资源浪费问题，应及时整改。

第四章管理与监督第十五条班组负责人负责对班组成员进行管理和监督，及时发现和解决问题。

第十六条班组负责人应当将班组安全质量标准化和文明生产管理制度及时传达和落实到位。

第十七条对于安全和质量问题，班组负责人有权停工整改，必要时可以向上级报告。

第十八条对于违反本制度的班组成员，将按照公司规定进行相应的处罚。

第十九条班组成员有权向上级或相关部门举报违法违规行为，举报人的合法权益将得到保护。

第五章附则第二十条本制度的解释权归公司所有。

第二十一条本制度自发布之日起生效。

班组安全质量标准化和文明生产管理制度（二）是组织和规范班组安全、质量和生产活动的一套规章制度，目的是确保班组在工作中遵守安全、质量和文明生产的要求，保障员工生命财产安全、提高产品质量和保护环境。

2024年现场安全文明生产管理制度总则____年现场安全文明生产管理制度总则第一条：总则概述为了加强对现场安全文明生产的管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作质量和效率，根据国家法律法规和相关标准，制定本制度。

本制度适用于所有在本企业从事生产、施工、安装、维修等工作的人员。

第二条：安全责任1. 企业负责人对现场安全负总责，确保安全生产工作顺利进行。

2. 部门负责人对本部门的安全工作负责，制订并执行相关安全制度和措施。

3. 全体员工都有安全责任，必须遵守安全规定，维护自身和他人的安全。

第三条：安全宣传教育1. 企业将每年安排一定的时间进行安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。

2. 宣传教育内容包括：安全操作规程、事故案例分析、紧急救援知识等。

第四条：安全生产管理1. 部门负责人应按照国家相关法律法规和标准要求，编制并完善安全生产管理制度和流程，并监督执行。

2. 企业应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并建立问题台账，追溯查找根本原因。

3. 生产现场应按照相关的安全指标和要求设置警示标志，保障员工的安全。

第五条：事故预防和应急管理1. 部门负责人应制定并贯彻事故预防措施，做好安全风险评估。

2. 生产现场应设置应急疏散通道，并配备相应的消防设施和安全设备。

3. 部门负责人应组织实施应急演练，提高员工的应急防护能力。

第六条：职业健康管理1. 企业应定期组织体检，发现和防控职业病。

2. 提供必要的个人防护用品，并进行培训，确保员工的职业健康。

第七条：惩戒与奖励1. 对违反安全管理制度和规定的行为，将给予相应的纪律处分。

2. 对在安全工作中起到积极作用，发挥优秀表现的个人和团体，将给予表彰和奖励。

第八条：监督检查1. 企业将定期组织对现场进行安全检查和评估，发现问题及时整改。

2. 员工具有申诉权利，对安全问题有疑问或建议，可以向部门负责人反映。

第九条：制度落实1. 部门负责人要将本制度的内容传达到各个员工，并做好落实。

安全生产、文明施工管理制度第一章总则第一条为了落实党中央、国务院关于安全生产、文明施工工作的决策部署，确保施工作业过程中的安全与文明，保护劳动者的合法权益，维护社会秩序和生态环境的稳定与良好，制定本制度。

第二条安全生产、文明施工管理制度是在国家有关法律法规的基础上，结合本单位的实际情况制定的，适用于该单位内的安全生产、文明施工管理工作。

第三条安全生产、文明施工管理制度的制定、实施和监督管理的任务由本单位的主要负责人及其下设部门承担。

第四条本制度必须严格执行，违反本制度规定的，将严肃追责，追究相关责任人的责任。

第二章安全生产管理制度第五条安全生产管理制度包括：建立安全生产责任制、定期进行安全生产教育培训、建立安全生产标准化管理、加强事故隐患排查、建立事故应急预案等。

第六条建立安全生产责任制的内容包括：各级负责人负有安全生产责任，建立明确的安全生产责任体系，划定各级负责人的责任范围和具体内容，定期检查安全生产工作的落实情况。

第七条定期进行安全生产教育培训的内容包括：对所有从业人员进行安全生产的培训，提高从业人员的安全意识和技能，防范和减少安全事故的发生。

第八条建立安全生产标准化管理的内容包括：制定和完善安全生产的各项标准，建立标准化的安全生产作业流程，定期检查和评估安全生产的标准化程度。

第九条加强事故隐患排查的内容包括：建立事故隐患排查的制度和机制，定期组织对施工现场进行隐患排查，及时消除和整改隐患。

第十条建立事故应急预案的内容包括：根据施工现场的特点和重要程度，制定相应的应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地进行应急处理。

第三章文明施工管理制度第十一条文明施工管理制度包括：文明施工的指导原则、施工现场环境管理、施工秩序管理、施工作业规范等。

第十二条文明施工的指导原则包括：尊重劳动、文明施工、保护环境、节约资源、安全施工。

第十三条施工现场环境管理的内容包括：建立施工现场环境管理的制度和机制，保证施工现场的整洁、无污染，减少施工对环境的影响。

安全文明管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位安全，提高工作环境的文明程度，促进员工的安全意识和文明素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位安全文明管理的目标是：建立健全的安全管理制度，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工的生命财产安全，保护环境，营造和谐文明的工作环境。

第三条单位安全文明管理的基本原则是：安全第一，预防为主，综合治理，责任到人，技术支持，全员参与。

第二章安全生产管理第四条单位应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，落实安全生产管理责任制。

第五条安全生产管理职责划分如下：1. 单位负责人负有最终决策权限和安全生产总责任，在单位内确保安全生产工作得到有效落实；2. 安全生产部门或专职人员负责安全生产管理和日常工作的落实，并负责统计、分析和报告安全生产数据；3. 各部门负责本部门安全生产工作的落实，并组织开展安全培训和演练工作；4. 员工是安全生产的主体，要认真履行安全生产责任，积极参与安全培训和演练。

第六条单位应当制定安全生产管理制度，明确各岗位的安全操作规程和工作流程，并定期进行评估和更新。

第七条单位应当配备符合国家标准的消防设施，进行定期检查和维护，并配备专职或兼职消防人员，负责消防安全工作的组织和指导。

第八条单位应当定期进行安全生产培训，包括但不限于防灾减灾知识、消防安全知识、应急救援知识等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第九条单位应当建立完善的事故应急预案，明确各岗位的应急职责和任务，并进行定期演练和评估。

第十条单位应当建立隐患排查和整改制度，及时发现和处理各类安全隐患，并对整改情况进行记录和跟踪。

第三章工作环境文明管理第十一条单位应当营造整洁、有序、文明的工作环境，创建和谐的工作氛围。

第十二条单位应当制定工作环境文明管理制度，明确员工的行为规范和工作纪律。

第十三条单位应当定期开展工作环境文明管理活动，包括但不限于办公区域清洁整齐、垃圾分类处理、公共设施维护等。

文明生产管理制度文明生产管理制度7篇在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编整理的文明生产管理制度，希望能够帮助到大家。

文明生产管理制度11、目的文明生产是全面质量管理工作的重要组成部分,为创造一种良好的工作环境,便于保证安全生产的实施,结合班组实际情况,特制定《保护班班组文明生产管理细则》。

2、适用范围本细则适用于xxx水力发电厂。

3、文明生产细则3.1员工要树立良好的职业道德,严格遵守“行政纪律、劳动纪律和技术纪律”;语言、举止文明,不乱丢杂物,不随地吐痰。

3.2办公室和工作间达到“五净”(门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁)、“五整齐”(桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜桌内物品),禁止在公共场合抽烟。

3.3爱护环境卫生,在厂区内不得任意乱写、乱画,随地吐痰。

3.4保持生产秩序良好,按规定穿戴好劳动保护用品,遵守安全操作规程,遵守劳动纪律。

3.5生产管理台帐、记录和各种原始数据,应记录准确、及时、完整和清洁。

3.6保持生产场地走道通畅,标志明显,各种设备、材料、工具摆放整齐,布局合理,便于生产和运输。

3.7各种物品应按规定地点堆放,不乱丢、乱摆。

3.8严格执行检修工艺规程,文明施工,按照“三无”(无油迹、无水、无灰)、“三齐”(拆下零部件排放整齐、检修工具摆放整齐、材料备品堆放整齐)、“三不乱”(电线不乱拉、设备不乱放、杂物不乱丢)和“工完料尽场地清”的要求进行施工。

3.9提高安全防火意识,在工作区域内严禁吸烟、玩火。

3.10定期对生产现场卫生区进行打扫,做到地面干净无杂物。

3.11检修工作完成时应及时清理工作现场,设备做到用手摸无灰尘。

3.12生产现场搬运设备、物资、工器具等,严禁划伤发电机层盖板、警戒线,严禁碰损门、墙壁和台阶。

3.13生产现场临时电源敷设要符合规定,做到电源线走向整齐,工作结束立刻拆除。

安全生产和文明生产制度（6篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全生产标准化和文明生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产标准化和文明生产管理，确保生产过程中的安全和环境保护，维护员工的身心健康和生命安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。

所有生产经营单位必须遵守本制度的规定，并将其落实到具体工作中。

第三条本制度的实施机构为安全生产管理部门，负责本企业的安全生产标准化和文明生产管理工作。

第二章安全生产标准化管理第四条所有生产经营单位必须制定、完善和执行符合国家和地方相关标准的安全生产标准化管理制度，并定期进行审查和评估。

第五条安全生产标准化管理制度应包括以下内容：（一）生产设备和工艺的安全要求；（二）职工的安全教育、培训和证书要求；（三）生产环境和劳动防护设施的要求；（四）事故应急预案和演练；（五）安全隐患的排查、整改和记录；（六）事故调查和责任追究；（七）安全生产监督和检查。

第六条根据企业的具体情况，各个生产经营单位可以制定更加详细和具体的安全生产标准化管理制度，发挥标准化管理的实际作用。

第三章文明生产管理第七条生产经营单位必须制定、完善和执行符合国家和地方相关标准的文明生产管理制度，并定期进行审查和评估。

第八条文明生产管理制度应包括以下内容：（一）生产过程中的环境保护措施；（二）噪音、废气、废水等污染物的控制；（三）企业员工的行为规范；（四）文明施工管理；（五）企业形象的宣传和维护。

第九条根据企业的具体情况，各个生产经营单位可以制定更加详细和具体的文明生产管理制度，发挥文明生产管理的实际作用。

第四章责任与执法第十条所有生产经营单位的主要负责人必须履行安全生产和文明生产的责任，确保制度的实施和执行。

第十一条安全生产管理部门负责对所有生产经营单位的安全生产标准化和文明生产管理工作进行监督和检查，对发现的问题及时提出整改意见，并追究相关责任。

第十二条对于拒绝整改或导致严重后果的行为，安全生产管理部门有权采取停产、罚款等相应的执法措施，并向上级主管部门报告。

安全质量标准化、文明生产管理制度安全质量标准化是指将安全和质量作为企业生产经营管理的基本要求，通过制定和实施一系列相关的标准和规范，保障企业产品和服务的安全和质量。

文明生产管理制度是指企业为了提高生产过程中的文明程度，减少对环境的污染和对员工的伤害，制定和实施的一系列管理制度和措施。

它主要包括文明生产行为规范、危险源防控制度、环境保护制度、职业卫生制度等。

安全质量标准化和文明生产管理制度的具体内容如下：1. 安全质量标准化的内容：- 产品质量标准：制定产品的质量标准和检验方法，确保产品的合格率和稳定性。

- 生产工艺标准：确定生产工艺和工艺参数，确保产品生产过程的安全性和稳定性。

- 设备安全标准：建立设备安全使用标准和设备维护保养标准，确保设备的正常运行和使用安全。

- 人员管理标准：制定员工职责和管理要求，培训员工的质量意识和安全意识。

2. 文明生产管理制度的内容：- 文明生产行为规范：规定员工在生产过程中应遵守的行为规范，如不乱丢废弃物、不乱破坏环境等。

- 危险源防控制度：制定针对不同危险源的防控措施，保障员工和环境的安全。

- 环境保护制度：规定企业对环境的保护要求，包括减少废气、废水、废物排放等。

- 职业卫生制度：建立员工职业健康管理制度，包括工作场所的卫生和职业病防控等。

通过安全质量标准化和文明生产管理制度的建立和执行，企业可以提高产品的质量和安全性，减少对环境的污染和对员工的伤害，实现可持续发展和社会效益的最大化。

同时，也能提升企业的竞争力和形象，得到政府、客户和消费者的认可和信赖。

安全质量标准化、文明生产管理制度（二）是一种规范和管理企业生产过程中安全质量和文明生产的制度。

安全质量标准化系统是指企业根据国家或行业相关的安全、质量标准，建立和实施一整套的安全质量控制措施，确保生产过程中产品的安全性和质量可靠。

文明生产管理制度是指企业为了保护环境、节约资源、保障职工权益等方面，在生产过程中制定了一系列的管理制度，以确保生产过程的文明化、规范化和可持续发展。

第一章总则第一条为加强企业安全管理，提高生产文明程度，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动，以及与安全生产相关的各项工作。

第三条企业安全文明生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全程监控、持续改进的原则。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责，是企业安全生产的第一责任人。

第五条企业各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产负直接责任。

第六条员工对本岗位的安全生产负直接责任，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第七条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，层层签订安全生产责任书。

第八条企业应定期对安全生产责任制进行检查、考核，确保责任落实到位。

第三章安全生产教育培训第九条企业应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十条新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十一条定期对员工进行安全知识、操作技能、应急处置等方面的培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第十二条企业应组织员工参加各类安全生产竞赛、评比活动，提高员工的安全意识和技能水平。

第四章安全生产检查与隐患排查第十三条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条建立安全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任、程序和措施。

第十五条对查出的安全隐患，要实行“零容忍”，及时整改，确保整改措施落实到位。

第五章应急管理与事故处理第十六条企业应建立健全应急预案体系，制定各类应急预案，并定期组织演练。

第十七条发生事故时，企业应立即启动应急预案，组织救援，并按规定报告事故情况。

第十八条对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任，总结教训，防止类似事故再次发生。

第六章安全文明生产奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

现场安全文明生产管理制度第一条、班组长是本班组精神文明创建工作的第一责任者，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，时刻把安全放在一切工作的首位，抓好班组精神文明创建工作。

第二条、工作现场要做到工人按章操作，班组长遵章指挥，杜绝野蛮施工和乱岗操作不文明行为。

第三条、班组与班组之间，工人与工人之间互敬互爱，相互团结，相互帮助，共同解决困难和问题，使班组业务素质过硬，工作协调，互免互进，积极拼搏，为争创优胜班组，实现安全生产而努力工作。

第四条、人人讲文明、讲礼貌，尊师爱徒，爱护公物，遵守职业美德，自觉维护矿区秩序，不酿酒闹事，打架斗殴，杜绝违法违纪等不良现象。

第五条、班组长带领全班组职工认真学习上级各项精神文明创建指示精神，规范职工道德和社会公德，创建和谐矿区，营造人人争当文明职工的良好氛围。

第六条、班组成员严格遵守矿井上、井下文明规范，出现一次违犯者罚款____元。

第七条、工作场所物料实行定置管理，分类码放、整齐有序。

物料摆放不适，巷道不清洁者，视情扣责任者10—____元。

第八条、巷道达到“四无一整洁”即:无积尘、无积水、无杂物、无喷浆层、无悬石，责任区内设备、设施整洁卫生、安全设施灵敏可靠，巷道整洁。

现场安全文明生产管理制度（2）第一章总则第一条为了确保现场生产安全和工人身体健康，规范现场生产秩序，提高生产效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有现场生产单位及其相关人员，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山等。

第三条所有现场生产单位应当遵守国家法律法规和相关安全生产标准，制定适合本单位实际情况的安全生产措施和管理制度。

第四条现场生产单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任和具体职责，确保安全生产工作有章可循。

第五条现场生产单位应当加强安全生产宣传教育，提高工人的安全生产意识和技能，做到安全生产人人有责、人人参与。

第六条现场生产单位应当及时组织各类安全演练和应急救援训练，提高应对突发事件的能力和处置水平。

安全文明生产管理制度【10篇】【第1篇】安全文明生产管理制度为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,树立高度安全防范意识,特制定本制度。

一、严格遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章作业。

二、严格遵守各项操作规程,精心操作,保证原始记录整洁、准确可靠。

三、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,实行“一票否决制”。

四、岗位设置规范化,物品摆放应符合有关规定。

(特别是各类警示标志)。

五、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品,有权拒绝不熟练的人员接替其工作。

六、按时巡视检查,发现问题及时处理。

发生事故要正确分析、判断,按照“三不放过”的原则处理,并及时向有关领导报告。

七、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具,按规定着装上岗。

八、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗,特殊工种必须经过“特殊工种培训”,并取得相应“资格证”方能上岗。

九、任何人不准带小孩进入生产区。

十、加强设备维护,保持作业场所卫生、整洁。

十一、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。

十二、经常检查走道板、护栏等,如有损坏或不牢固情况,立即汇报修理。

十三、生产作业时,注意防滑,遇到池上积雪或结冰时,应先清扫,然后上池,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。

十四、池上救生圈不得挪用。

【第2篇】安全文明施工生产管理制度第一章总则第一条为加强生产运营、建设施工等现场安全文明施工(生产）管理，落实设备设施定置管理、扬尘治理等安健环法律法规、标准规范规定，结合公司及厂站、项目实际，制定本制度。

第二条制定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国水土保持法》《建设工程安全生产管理条例》国家、地方法律、法规、条例、规章行业相关规程、规范、标准、办法规定。

项目部安全生产、文明施工管理制度一、安全生产管理制度：1.1 安全生产责任制度-明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，包括部门负责人、项目负责人、监理、施工员等。

1.2 安全生产目标制度-确定项目部的安全生产目标，并制定相应的措施和计划，确保目标的实现。

1.3 安全生产规章制度-制定项目部的安全生产规章制度，包括劳动纪律、作业规程、应急预案等，明确工作人员在安全生产方面的行为准则和规范。

1.4 安全培训制度-建立安全培训制度，包括入职培训、定期培训、岗前培训等，确保员工具备相关的安全知识和技能。

1.5 安全检查制度-建立定期、不定期的安全检查制度，对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

1.6 事故报告制度-建立事故报告制度，对发生的安全事故及时上报，并进行事故调查和责任追究。

二、文明施工管理制度：2.1 文明施工目标制度-确定项目部的文明施工目标，制定相应的措施和计划，确保施工过程中的文明施工要求得到落实。

2.2 文明施工规范制度-制定项目部的文明施工规范，明确工作人员在施工现场的行为准则和规范，包括施工工艺、材料管理、噪音控制、扬尘治理等。

2.3 文明施工考核制度-建立文明施工考核制度，对施工现场的文明施工状况进行定期考核和评价，根据考核结果进行奖惩。

2.4 文明施工宣传制度-加强文明施工宣传工作，通过宣传栏、宣传板、宣传册等方式向工作人员传达文明施工的理念和要求，提高工作人员的文明施工意识。

2.5 文明施工监督制度-建立文明施工监督制度，由专门的监督人员对施工现场进行监督和指导，并及时纠正存在的问题和不规范行为。

以上是关于项目部安全生产、文明施工管理制度的概述，具体制度应根据实际情况进行制定和完善。

项目部安全生产、文明施工管理制度（二）1. 安全生产管理制度：a. 规定项目部安全生产的责任分工和管理机构。

b. 确定安全生产的组织结构、职责和权限。

c. 建立安全生产管理制度，包括安全生产目标、安全生产标准、安全生产程序等。

安全文明管理规章制度1、由公司分管经理和各科室一名副科长组成安全领导小组，设现场科专职安全员，下属项目各项目经理领导的安全文明管理机构及到各班组的管理网络。

2、安全文明施工管理制度：①、认真贯彻执行党支部和国家有关部门总公司；关于安全生产的方针、政策、法令。

②、公司安全领导小组在每个新工程开工前，必须问职工宣传贯彻和国家有关安全生产的方针、法令、讲解安全生产的基本知识，系统地进行三级教育，做到岗位和职工全数持证上岗。

③、工地的主要负责人和安全员要利用各种会议，宣传栏，班前后形式职工学习，执行上级部门有关安全生产的文件精神和具体规定有本工地制定的安全制度必须教育全体职工期懂得和理解。

④、对新工人首先进行安全生产教育要进行安全知识考核合格后才能上岗，并于职工签定安全合同，身体检查合格。

⑤、对特殊工种的主要负责人配合安全员对工人进行一般安全教育外，须进行本工程的安全知识和安全技术培训，经考核合格后方准上岗操作。

⑥、各安全设施，机具、超重机必须经验收合格后方能使用。

架子工应对脚手架，料台负责，钢工机具手应对本工种机具安全使用负责，木工应对本工种机械安全操作负责，电工应对施工用电的安全使用负责，搅拌机手应对本机安全使用负责，卷扬机手应对龙门架安全使用负责，严禁擅自拆动安全设施和非操作手操作机具。

⑦、木工房严禁吸烟，不允许有可能导致燃火的易燃物存放，刨花木削必须每天清理，并配备足够的泡沫灭火器。

⑧、木工支模拆模施工，必须日产日清，壳子板不得随意乱放，要集中分类归堆不影响施工的地方，并配足灭火器。

⑨、钢工机具必须专人负责操作，成品和半成品料应有序堆放整齐，操作层工完不得留有余料，不归堆乱放，应整齐堆放现场指定地点。

⑩、瓦工在施工中不得向下抛扔材料和杂物，使用人行跳板必须保证500cm宽厚度不小于5cm，且加横木条防滑，跨度不得大于2.5m。

○11、基础作业深度3m时，上下必须从人行通道。

○12、进入现场人员一律要戴好安全帽，并系好帽带，不允许带帽进场后不戴放在边上作业。