浅论我国现代旅游业的发展现状及发展趋势

第２４卷第１期　２００８年１月　赤峰学院学报（自然科学版）　Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｃｈｉｆｅｎｇ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ（Ｎａｔｕｒａｌ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｅｄｉｔｉｏｎ）　Ｖ０１．２４　Ｎｏ．１　Ｊａｎ．２００８　浅论旅游的可持续发展　

孔亚丽　

（赤峰学院历史系，内蒙古赤峰０２４０００）　摘要：本文通过对可持续发展思想及旅游可持续性发展概念的探讨，指出了旅游可持续发展的基本　核心是生态旅游的可持续性发展，并指出了发展生态旅游的意义．　关键词：旅游；生态旅游；可持续发展　中图分类号：Ｆ５９０．３　文献标识码：Ａ　文章编号：１６７３—２６０Ｘ（２００８）０１Ａ一００６３—０２　

１　旅游可持续发展概念的提出　旅游是经济、社会、文化等现象的综合反映，　这一特性决定了旅游业的发展必然会给旅游目的　地的社会、经济、环境等各方面产生消极的影响．　二战后的世界旅游业发展，以大众旅游（Ｍａｓｓ　Ｔｏｕｒｉｓｍ）为特征，这种对旅游资源掠夺式开发、对　景点粗放式管理的旅游形式，在为旅游经营者和　旅游业发达的国家带来巨大的经济效益的同时，　对环境也造成了巨大影响．许多学者对旅游业发展　前景表示忧虑，旅游业被形象地称为“冒烟的无烟　工业”．当旅游地被蜂拥而至的游客所淹没时，自然　环境、旅游设施与服务和接待地的社会文化承载　力都达到了相对饱和，甚至超负荷运载的局面．传　统旅游业发展中的“增长模式”不可避免地要被可　持续发展的观念所取代．　二十世纪七、八十年代，人们在理解环境承载　力和优先发展的关系上发生了观念性的转变，可　持续发展的思潮在世界范围内兴起．基于此，旅游　可持续发展的思想孕育诞生．１９９５年，联合国教科　文组织、环境规划署和世界旅游组织等在西班牙　召开“旅游可持续发展世界会议”，通过了《旅游可　持续发展宪章》及《旅游可持续发展行动计划》，提　供了一套行为准则和各国推广可持续旅游的具体　操作程序、　旅游可持续发展一般有以下标准：尊重当地　文化和环境、经济发展和传统、生活方式、当地居　民的行为以及领导政治体制；当地居民参与旅游，　得到当地人的许可并赋予他们一定的权利；具有　同代和代际平等的观念，例如把利益和成本公平　的分给旅游业人士，当地居民和社区，不仅考虑现　在，而且考虑未来；计划和管理过程中考虑为后代　保护自然资源；与其他经济部门协调规划；在发展　基础上评估影响，对产生的负面影响采取措施．　换句话说，旅游可持续发展思想是人类对“改　造自然，征服自然”等人类活动为中心的传统思想　的否定和批判，它强调人类应该与自然和谐共存，　保护人类赖于生存的物质基础，限制人类的经济　活动和社会发展超过自然资源和生态环境系统能　够承受的能力．　２旅游可持续性发展规划实施的影响　２．１旅游开发对自然环境带来的消极影响　（１）旅游者对环境的破坏　游客每天不仅会给环境带来一堆废物（主要　是旅游消费产生的垃圾），而且对生态系统也有不　少破坏．对森林生态系统的影响主要是林木的砍伐　和破坏，旅游者野营的可能性危害，消费垃圾等．对　草原的破坏主要在于草场碾压，草原上没有固定　的道路，汽车在草原上横行无阻，于是通往主要景　区的草地往往受到无节制的践踏；另外旅游者的　行为引起的水域污染、骚扰动物日常活动、居所等　等随着游客人数的增多都对环境有着极大的危害．　ｆ２）旅游经营者的影响　旅游经营者进行线路开发、各种旅游基础设　施建设时往往占地面积大，大量消耗能源，用水量　大，资源开采量也日益增加．大规模的建设也影响　自然生物的成长和正常生活、必须重视这些影响，　・６３・

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0引言近年来，随着旅游业的新经济增长点地位的确定，许多旅游地把旅游业列为主导或支柱产业，优先发展旅游项目，加大旅游开发力度，这一方面促进了当地经济发展，但另一方面也产生了一系列问题：如对旅游资源掠夺开发的短视行为，旅游地的粗放式管理和旅游建设的病态膨胀等。这些问题的出现迅速地损坏了旅游资源的可再生性，破坏了旅游环境，降低了旅游质量，造成了景观衰退，使旅游业可持续发展战略面临着越来越严峻的挑战。如何开发和保护旅游资源，促进旅游业的可持续发展，就成为我国旅游业界亟需解决的主要问题和学术研究领域所关注的一个重要课题。1关于该课题的研究现状及趋势二十世纪九十年代末，特别是进入二十一世纪以后，旅游资源开发和保护成为学术界研究的重要课题。如刘丽的《旅游资源的开发与环境保护》（2004）。张迎春等的《我国旅游资源保护的现状与反思》（2004）。丁水平的《旅游资源开发与保护过程中的几个主要问题的探析》（2007），并提出旅游开发的战略模式。如李山梅的《开发西部旅游资源应坚持可持续发展战略》（2002年），付向阳的《浅论西部旅游业现状及其发展战略》（2002年），史本林的《论区域旅游可持续发展战略》（2005年）都说明我国对旅游资源的研究已有了更深入地研究。2影响中国旅游资源开发可持续发展的主要表现2.1法律的忽视与不完善我国对旅游资源进行保护的法律是极不健全和完善的，甚至可以说是贫乏。我们没有专门针对旅游资源的立法，更没有针对世界遗产进行的专项立法。很多现实中存在的问题无法在法律上找到依据，其后果就当然是在实际操作中很多违法现象的出现。特别是对那些决策造成旅游资源永久性破坏且无法恢复的责任追究的问题，应当引起立法者的重视。2.2多头管理模式在我国有非常之多的旅游资源管理机构。目前我国有1268处国家级文物保护单位、119个国家级风景名胜区、几百个自然保护区和森林公园。而在这众多的旅游资源中，文物单位由国家文物局管辖，国家风景名胜区由建设部管辖，国家森林公园属林业局管辖，自然保护区则有分属环保总局、农业部、林业局、海洋局、地矿局、水利总局管辖。在各旅游景点内很容易出现由于分属不同部门管辖而造成的管理混乱局面。特别是在利益诱导下，各管理部门对于收费、立项等有利可图的事项争相管理，对那些要担风险、负责任的事项则互相推委、互相扯皮，一方面导致行政效率不高，另一方面也给旅游资源的保护带来了困难。

第２ｏ卷第４期　２０Ｏ６年４月　成都教育学院学报　ＪｏＩ『ＩｉＮＡＩ．ＯＦ　ＣＨＥＮＧＤＵ　ＣＯＬＬＥＧＥ　ＯＦ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ　Ｖ０】２Ｏ．Ｎｏ．４　Ａｐｒ．２００６　

浅论中国民俗与旅游　

邹　

（四川大学旅游学院　卫　

四川成都６ｌ００６４）　

【摘要】　文章从民俗风情旅游的基本定义及分类入手，简要地分析我国民俗风情与旅游的关系，并突出了民俗风情旅　

游在旅游业中的地位和作用。最后指出了目前我国在开发民俗风情旅游时所存在的问题。其核心内容是民俗风情旅游已成　

为了我国旅游开发中的一个重要项目，应予以大力扶持和发展。　

【关键词】　民俗风情；民俗风情旅游；民间信仰　

【中国图书分类号】Ｆ５９０．７　【文献标识码】Ａ　【文章编号】１００８—９１４４（２ｏｏ６）ｏ４—０１２４—０３　

改革开放以来，我国旅游业的发展势头十分强劲，旅游　

产品正从单一的观光旅游向包括观光、度假、专项旅游等在　

内的复合型产品发展。民俗风情旅游作为专项旅游产品中　

重要的一项，也以独立的资格和奇特的风采，昂首进入旅游　

市场。可以这样讲，民俗风情为我国旅游业的发展壮大开拓　

了更为广阔的天地。下面简单论述一下我国的民俗风情与　

我国旅游的关系以及民俗风情在旅游业中的地位和作用。　

一、民俗风情以及民俗风情旅游　

所谓民俗风情是指一个民族地区的人们，在文艺、语言、　

信仰、服饰、饮食、居住、娱乐、节庆、婚恋、生丧、交通以及生　

产等方面。民间所特有，并广泛流行的爱好、风尚、传统和禁　忌　［　】（辟）　

民俗风情旅游的定义是指人们以观赏、了解、领略、参与　

风土人情为主要目的的旅行活动以及暂时逗留所引起的物　质与精神现象的总和。［２】（脚）　

＝、民俗风情的分类　

按照传统的分类方法，我们可以把民俗风情分为物质生　

产民俗、生活民俗、精神民俗、民问民俗以及社会民俗等。其　

中每一类还包括几个亚类，如精神民俗，主要是指民间信仰。　

民间信仰又称民俗信仰。是指在长期的历史发展过程中，民　

旅游管理类的论文3000字

改革开放以来，在人们的生活中，旅游已经逐渐发展成为一个不可缺少的项目，伴随着旅游业的迅猛发展，我国的旅游教育也蓬勃发展起来，各高校也纷纷开设旅游管理专业。下文是店铺为大家搜集整理的关于旅游管理类的论文3000字的内容，希望能对大家有所帮助，欢迎大家阅读参考!

旅游管理类的论文3000字篇1

浅谈旅游管理专业毕业生职业忠诚度

摘要:高职旅游管理专业学生是各类旅游企业一线操作岗位与基层管理岗位的主要从业人员，旅游业高速发展与人才就业率低、流失率高的矛盾制约着行业与旅游教育的发展。由于传统观念因素的影响、人才综合素质的限制、旅游企业人力资源开发的因素原因，高职旅游管理专业学生经过旅游企业实习工作以后近半数学生选择非旅游行业就业，行业流失率偏高。通过提高职业综合素质培养;引导学生调整期望，转变观念;多方合作，建立有效的生涯教育;人本管理，建立人才互聘制度;优化职业环境，延长职业寿命等途径提高高职旅游管理专业毕业生职业忠诚度。

关键词:旅游管理;职业忠诚度;高职毕业生

“十三五”规划开局之年，国家陆续出台了一系列促进旅游产业发展的政策，旅游产业已经成为国家的战略产业。未来十年，中国旅游产业将成为拉动全球旅游产业的引擎。高职旅游教育在为旅游业输送应用型人才方面发挥了重大的作用，高职旅游管理专业学生是各类旅游企业一线操作岗位与基层管理岗位的主要从业人员，拥有大量的市场需求。然而在当前的经济发展状况下，旅游业高速发展与人才就业率低、流失率高的矛盾制约着行业与旅游教育的发展。关于旅游业员工忠诚度的问题相关研究较多，但具体到高职旅游专业层次的研究相对较少，因此本文通过对高职旅游管理专业学生职业忠诚度的现状进行调查，研究高职旅游管理专业人才的心理需求,把握其心理状态,提高其忠诚度，为旅游业的人力资源管理提供相应的建议. 一、高职旅游管理专业毕业生职业忠诚度调查现状

(一)调查结果

在进行《辽宁高职服务类专业创业型实习基地建设研究》课题研究中，笔者对80位旅游管理专业的毕业生及40位实习一年的实习生进行了问卷调查。在40位实习生中，接近80%的学生考虑实习结束之后跳槽，55%的学生考虑离开旅游行业，进入其他行业就业。80位毕业生中仍然从事旅游行业工作的仅占40%，其中认为旅游行业很适合自己，并且有信心有能力做好的仅有11人，毕业时间全部在四年以上，所处岗位基本属于基层管理者，其中有7人工作企业为旅游景区，3人来自旅行社，酒店岗位的仅有1人;接近50%的毕业生认为自己不适合现在的行业，希望有换工作的机会，有接近90%的人有过跳槽经历，60%的人跳槽两次。120位调查对象普遍认为旅游行业流动性大非常正常，选择行业企业更看重工作回报预期实现及岗位发展前景(调查问卷的部分统计结果)。