国外研究生培养模式对我国研究生培养的启示

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教育教学论坛EDUCATIONTEACHINGFORUM2020年1月第2期Jan.2020No.2

国外研究生培养模式对我国研究生培养的启示

摘要:由于高校扩招,我国研究生规模逐渐增大,然而研究生的培养质量却遭到社会和企业的质疑,因此

如何提高研究生培养质量是一个重要的研究课题。文章从招生方式、培养模式、导师制度、课程与考核等几个

方面对比分析了国内外在研究生培养中的异同,针对国内研究生培养过程中存在的问题,提出了有益的改进

和借鉴方法。关键词:研究生教育;导师制;培养模式

中图分类号:G643文献标志码:A文章编号:1674-9324(2020)02-0001-02

收稿日期:2019-04-08基金项目:湖北工业大学教研项目(校2015072);湖北工业大学博士科研启动基金(BSQD14043)作者简介:王超(1979-),男(汉族),湖北鄂州人,博士,副教授,湖北工业大学土环院教师,

主要从事土木工程教学与科研工作。一、引言

科技创新能力是国家发展的动力,当前世界经济

高速发展,各国都加强了对创新人才的培养,研究生

教育质量是创新型人才培养的关键。近年来由于高校

扩招,我国研究生规模逐渐增大,然而培养质量反而

出现下滑,因此,如何提高研究生培养质量是一个重

要的研究课题。我国的研究生教育历史比较短暂,借

鉴国外经验具有重要的意义。笔者通过调研并结合在

国外访学的经历和体会,探讨了国内外研究生培养模

式的异同,针对国内研究生培养过程中存在的问题,

提供有益的借鉴方法。

二、招生方式

我国研究生招生主要是通过全国研究生考试成

绩作为评价标准,虽然也有复试,但是考核形式较简

单单一,很难全面反映研究生的综合素质和能力。国

外研究生入学一般采用资格考查的方式,通过个人申

请,除了考核一些基本要求如学位和英语水平外,对

个人学习动机和科研能力的考核非常注重。他们看重

学生整个本科或研究生学习阶段的成绩、学习的欲望

和当前具备的科研能力,而不是以研究生考试这样一

次的成绩作为录取标准。这些主要通过成绩单、个人

简历、教授推荐信、个人陈述来评价。特别是要求申请

者通过个人陈述表述个人的学术基础和发展研究计

划,展现自身的学术能力。

三、培养模式

发达国家的现代大学教育经过几百年的发展演

变与创新,针对社会对人才的不同需求,已经发展形

成了多种形式的研究生培养模式。主要包括:“研究式”不注重课程学习与教学,只注重科研能力的培养,

对论文的学术性要求较高;“专业式”特点是培养过程

的标准化和专门化,注重教学与科研并重;“教学式”

非常重视课程学习,突出理论联系实际,注重案例教

学,对研究能力的培养关注较弱;“协作式”采用大学

与企业协作培养应用型与开发型人才,教学、科研与

生产开发紧密联系,注重研究生实际应用能力与开发

能力的培养[1-3]。

我国硕士研究生很长一段时间内都注重科研能

力和学生水平的培养,定位为培养学术型人才,毕业

生一般进入高校和科研单位。随着我国研究生大量扩

招,研究生就业也发生了变化,社会需要更多的高层

次应用型人才。当前,国家已经开展了相关工作,研究

生培养分为学术型和专业型两类,为了适应现阶段经

济社会发展需求,我们需要吸收借鉴国外的经验,探

索建立协作式等多类型的研究生培养模式。

四、导师制度

当前我国导师与研究生之间存在以下一些问题[4]:

导师指导学生过多。研究生扩招造成高校师生比

例失调,有些导师同时指导几十个硕士和博士研究

生,导师本身课题很多,有些可能还身兼行政职务,精

力有限,对研究生指导过少,造成培养质量下降。

师生之间关系利益化。受社会风气影响,许多导

师不再醉心于学术研究,而追求各种横向项目赚取经

济利益,学生成了廉价劳动力,虽然也在一定程度上

得到了科研训练,但做项目占用了学生大量科研时

间,学生没有得到更好的学术训练和指导。反观国外,

一个导师所指导学生数远少于国内,导师与学生是平王超1,李昂2

(1.湖北工业大学土木建筑与环境学院,湖北武汉430068;

2.中南民族大学档案馆,湖北武汉430074)【特别关注】

1--教育教学论坛EDUCATIONTEACHINGFORUM2020年1月第2期Jan.2020No.2等合作的关系,导师认真负责,专注于学术研究,注重

学生科研能力的培养和训练。笔者访问的几个国外课

题组基本每两周开展一次组内研讨会,成员将各自的

研究进展和遇到的问题在组内进行交流和讨论,研究

生在这种氛围下可以得到锻炼和提高。我国造成这些

问题的原因主要包括以下几个方面:

第一,导师遴选及考评还需完善。当前导师遴选

对学位、职称的要求较高,不够灵活,对导师的考评主

要是以导师学术水平、头衔声望为主,对导师的思想

道德修养、指导学生的情况、学生的论文质量和水平

方面评估很少。对导师学术水平的考评主要在于科研

论文的数量,缺少对论文质量和创新性的有效评价。

导师一旦选上,实行终身制。

第二,学生和导师互选问题。我国研究生招生主

要通过入学考试,以初试成绩为主,复试时导师和学

生才第一次见面,导师对学生的科研能力、学习态度、

动机很难了解清楚,学生对导师的研究方向、兴趣、责

任心等也不胜了解。这可能导致导师招不到满意的学

生,学生选不到合适的导师。

对导师来说,要认真负责,提升自身的专业素质,

创造良好的学术氛围和研究环境,多跟学生交流,细

心指导。对学生来说,要端正科研态度,要积极主动向

导师请教,参与课题研究,提高自身科研水平。

五、课程与考核

在国外,对研究生的课程与考核是一个非常重要

的方面。如新加坡要求研究生完成一定学分的课程学

习,每门课程除了最后的考试,平时还要做许多项目

并在课上进行汇报,考试成绩仅占总成绩的一部分,

平时的研讨课的表现都要计算成绩。任务很繁重,要

求严格,考试不过要重修,课程不会给绝对成绩,只给

等级分。这些成绩跟学生毕业后的工资待遇挂钩。大

部分研究生都申请各种奖学金完成学业,拿到奖学金

必须完成400学时左右的教辅工作。博士中期还要进

行一个资格测试,考核非常严格,要求做了相当一部

分研究工作并取得实质性进展。博士论文一般要求具

有至少3篇期刊论文的工作量,对论文评审要求很严

格。博士毕业年限也有要求,超过年限奖学金不再发

放,还要交学费,因此,研究生压力非常大,要求全身

心投入,刻苦钻研,做出创造性的成果。相比之下,我国对已经考取的研究生管理要求松

散了很多,研究生课程的学习考核、开题报告很多是

走过场。即便是最终的学位论文答辩,答辩委员也是

导师请的熟人,碍于情面,很难做出严格的负面评价,

学校也担心学生拿不到学位会给学校造成负面影响,

因此淘汰率很低。而且有些导师整天忙于项目,疏于

对学生的指导,对学生要求也不严,有些学生学习动

机和兴趣也不在科研,只想拿个文凭好找工作,放松

了对自己的要求。

这些问题都会导致学生培养质量的下降,需要加

强对研究生学习阶段的考核,对课程学习和研究论文

严格把关,建立起研究生淘汰制度,加强竞争,激发学

生的学习动力和创造力,提高学生的培养质量。

六、总结

文章通过学习借鉴国外研究生培养模式,对比分

析了国内目前研究生培养中存在的问题。为了促进我

国研究生教育更好地向前发展,提高研究生培养质

量,适应现阶段经济社会发展需求,我们需要在以下

方面进行一些改进和提高。

1.改进招生方式。当前通过考试的招生方式过分

强调了学生的应试能力,不能全面考查学生的综合素

质,特别是科研能力。应该加强对学生的学习动机、科

研实践能力的考查。结合考试和资格考查应该是比较

合适的方式。

2.进一步探索应用型等其他类型的硕士研究生培

养模式,建立多样化的研究生培养模式。

3.完善导师遴选及考评办法,加强对导师道德修

养、学生培养质量的考查,打破导师终身制。

4.加强对研究生培养过程的考核,建立淘汰机制,

给学生施加一定的压力,激发学生的动力和创造力,

提高研究生培养质量。

参考文献:[1]王全林.国外四种研究生培养模式之比较及其启示[J].大学教育科学,2005,89(1):82-85.[2]黄文涛,赵学增.国外硕士研究生培养模式述评及启示[J].研究生教育研究,2013,15(3):87-90.[3]史兰新,陈永平.国外研究生培养方式的比较及探讨[J].东南大学学报:哲学社会科学版,2010,12(2):117-121.[4]王艳霞,李波.国外导师与研究生关系对我国的启示[J].重庆科技学院学报:社会科学版,2011,(9):161-165.

TheEnlightenmentoftheForeignPostgraduateCultivationModeonChina'sPostgraduateCultivation

WANGChao1,LIAng2

(1.SchoolofCivilEngineeringandEnvironment,HubeiUniversityofTechnology,Wuhan,Hubei430068,

China;

2.Archives,South-CentralUniversityforNationalities,Wuhan,Hubei430074,China)

Abstract:Duetoexpansionofuniversityenrollment,thenumberofpostgraduateincreasegradually,howeverthecultivationqualityisquestionedbysocialandenterprise.Howtoimprovethecultivationqualityofpostgraduateisanimportantresearchtopic.Thepaperdiscusstheforeignpostgraduatecultivationmode,andanalyzethedifferencebetweenforeignandChina'scultivationmodefromseveralaspectssuchasenrollmentmode,cultivationmode,supervisorsystem,courseandexamination.AimtotheexistingproblemsofpostgraduatecultivationinChina,somebeneficialimprovementandreferencehavebeenprovided.Keywords:postgraduateeducation;supervisorsystem;cultivationmode

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