毕业综合实践任务书【毕业综合能力考核任务书】
- 格式:docx
- 大小:14.70 KB
- 文档页数:3
毕业实习报告任务书一、实习任务概述根据本科生实习要求,你将进行为期六个月的毕业实习。
实习的目的是为了提供实践机会,让你能够将在学校所学的理论知识应用于实际工作中,并为未来的职业生涯做好准备。
二、实习任务目标1. 熟悉公司的业务和运营流程:在实习期间,你需要深入了解公司的业务模式、产品或服务的特点,以及公司的组织结构和运营流程。
2. 参与具体项目或任务:你将被分配到一个或多个项目组,参与实际的工作项目或任务。
你需要积极参与并完成所分配的任务,根据经理或导师的指导,按时提交高质量的成果。
3. 学习和提升专业技能:在实习期间,你将有机会学习和使用专业软件和工具,提升你的专业技能。
你需要积极主动地向同事和上司请教,以便更好地理解和应用专业知识。
4. 建立并拓展人际关系:实习期间,你将与公司的其他员工接触和合作。
你应该积极参与团队活动,与同事们建立良好的人际关系,并从他们的经验和教导中获益。
5. 提交实习报告和总结:在实习结束时,你需要准备并提交一份实习报告,详细描述你的实习经历、所参与的项目、遇到的困难与解决方法以及个人的成长收获。
同时,你还需要总结实习期间所取得的成绩和经验教训。
三、实习任务执行计划1. 第一个月:在此阶段,你将接受公司的基础培训,包括公司文化、政策和规定等方面的了解。
同时,你将参观各个部门,熟悉公司的业务和运营流程。
2. 第二到第五个月:在此阶段,你将被分配到一个或多个项目组,并根据项目的需要进行任务的执行。
在整个执行过程中,你需要与团队成员密切配合,积极参与讨论和决策。
3. 第六个月:在实习结束前的最后一个月,你需要准备实习报告和总结。
你可以参考公司提供的模板,按照要求填写并提交报告。
四、实习任务评估你的实习任务将根据以下几个方面进行评估:1. 任务完成情况:你将根据任务完成情况、质量和准时性进行评估。
2. 合作能力:公司将评估你与团队成员的合作情况,包括沟通能力、团队意识和解决问题的能力。
GDGM-QR-03-074-B/1广东工贸职业技术学院毕业综合实践(设计)任务书如何管理与控制整个促销活动——以上海明酷市场营销服务公司为例所属系经济贸易系专业市场营销年级08级学生姓名黄美英学号0807210指导教师易正伟2010 年03 月05 日毕业综合实践(设计)课题如何管理与控制整个促销活动——以上海明酷市场营销公司为例一、课题背景(包括目的、意义、专业知识的应用和职业岗位能力需要):目的:本人实习所在的公司是上海明酷市场营销服务限公司,职位是项目助理,为了使自己在企业能够有更好的发展前景,提高在企业经营管理促销活动的效率,不断完善这个促销活动的管理机制,从而为企业降低销售成本,创造更多的利润,所以选择这样的一个题目。
意义:本文上海明酷市场营销服务有限公司对于“保洁”公司交托的洗发水促销活动的组织经营管理现状为背景,探讨了上海明酷公司对其客户产品促销的经营管理过程以及发展策略,进而重新思考整个“上海明酷”企业经营促销管理系统的内涵,这对于无论是企业管理者、企业员工,还是相关连企业人员、消费者等企业相关者的素质、认同能力都得到相应提高;成功的促销活动经营管理指导于企业的发展,有利于提高并稳定整个“保洁”企业的市场占有率。
专业知识的应用:企业管理、消费心理学、销售管理、数据的分析能力、信息资料理分析与整理等。
职业岗位能力需要:良好的沟通技巧,良好的分析能力,有条不紊工作能力二、课题工作内容与预期结果:(具体内容,主要问题的分析、解决方法,预期结果)具体内容:一、上海明酷市场营销服务有限公司简介二、本人在的上海明酷市场营销服务有限公司职位以及工作任务三、企业实习期间的工作经历四、上海明酷市场营销服务有限公司如何组织促销活动流程五、为企业更好管理促销活动的若干建议六、实习期间获得的收获主要问题的分析:如何通过对促销活动有效的控制与管理,从而促进企业的发展。
解决方法:通过自己在实习公司的实践知识以及对公司发展过程的深入分析,加强对对信息的分析,归纳;不断规范促销人员的行为准则;制定合理的销售目标;建立对促销人员行之有效的激励机制。
材料2021专业毕业综合实践任务书毕业综合实践任务书材料工程系 2021年5月毕业综合实践任务书毕业综合实践,是毕业前的一次重要的实践性教学环节,包括毕业实践和毕业设计,是实现本专业人才培养目标的主要手段之一。
为保证本届毕业综合实践的顺利有效进行,特下达毕业综合实践任务与指导书。
一、毕业综合实践目的在学生完成教学实习和专业课学习之后,安排在工厂进行。
通过岗位实践应达到如下要求:1、了解企业的产品、企业组织、企业管理、生产技术的基本情况;了解生产、管理、技术一线的任务和职责。
2、了解典型工艺过程等生产实际知识。
3、了解产品制造各工种工艺范围及其工艺特点。
4、熟悉各种设备的安装、调试和日常维护的工作流程和操作规程。
熟悉相关控制系统,了解简单电器故障的排除方法。
5、巩固所学理论知识,促进理论与实践相结合,培养分析问题、解决问题的能力。
运用所学知识,通过观察和分析生产现场,收集提炼需要解决的实际技术问题,完成一项与之对应的毕业课题。
6、通过向工人师傅、技术人员、管理人员学习,提高社会活动能力和人际关系的处理能力,培养职业意识,增强劳动观念和法制观念,增强管理与质量意识,养成良好的职业道德规范。
提高岗位适应能力和就业能力,形成综合职业素质。
二、毕业综合实践任务与要求1、职业道德规范要求(1)了解实习基地的概况与企业文化,写出不少于3000字的综述报告;(2)调研、采访本企业先进分子、劳动模范,学习他们的先进事迹、工作态度和敬业精神,写出不少于3000字的采访材料;(3)围绕师傅在岗位上参与企业民主管理、讲求工作实效、提高产品质量、降低生产成本、- 1 -爱护生产设备、文明生产、服从指挥、勇挑重担、顾全大局、尊师爱徒、团结友爱等方面,写一篇以《我的师傅》为题的文章,学习他(她)在以上方面的优良品质,真正做到“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德规范。
以上三项内容均写入毕业综合实践报告中。
毕业综合能力考核任务书毕业综合能力考核任务书训练及考核的主要任务及目标项目一:进行秘书职业调查,撰写市场调查分析报告。
考核信息收集整理能力、写作能力、分析能力、EXCEL表格的使用能力。
项目二:进行市场调查分析汇报。
考核PPT文稿制作能力、语言表达能力和基本礼仪。
项目三:撰写大型大型活动策划方案,考核全面考虑问题和统筹安排能力。
项目四:大型活动策划方案模拟演示,考核组织协调能力、实践操作能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。
项目五:现场记录办公文本并写出应用文,考核速记能力、应用写作能力、文字录入和排版能力。
训练及考核的主要内容、成果形式及要求项目一:进行秘书职业调查并撰写调查报告。
成果形式:2000字左右调查报告和调查原始材料,内容是——关于秘书职业道德的调查。
要求:按照格式要求撰写。
项目二:用PPT形式汇报调查报告。
成果形式:PPT汇报材料。
现场汇报10分钟并回答评委问题。
要求:见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“秘书职业调查分析报告评分标准”。
项目三:撰写大型活动策划方案。
成果形式:策划方案。
内容自拟。
要求:内容学生自定。
格式完全按照应用文写作规范进行。
详细要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准”。
项目四:情景模拟演示。
成果形式:现场选择片断情景模拟演示。
要求:场景布置要符合所演示情景。
演示时间为20分钟。
其它要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准”。
项目五:现场记录办公文本并写出应用文。
成果形式:打印稿应用文及速记文档。
要求:50分钟听记一篇现场办公案例并打印成稿。
详细要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“办公文本记录与应用文写作能力评分标准”。
工作进度第1-3周(2月27日— 3月18日)完成项目一,于第3周末交回“成果形式”要求材料。
第 4周(3月19日—3月25日)完成项目二PPT的制作并准备汇报。
竭诚为您提供优质文档/双击可除毕业综合实践报告任务书
篇一:14、毕业综合实践任务书
毕业综合实践任务书
根据专业教学计划安排及毕业综合实践教学要求,现向你下达毕业综合实
专业汽车检测与维修技术班级p712212学号01姓名汪焕
篇二:毕业综合实践任务书
毕业综合实践任务书
系别:专业:
班级:学生姓名:学号:毕业综合实践包括“顶岗实习”和“专题作业”两部分教学内容。
一、顶岗实习任务与要求:
1、任务:
实习时间:年月日――年月日
实习导师:兼职指导教师:校内指导教师:
2、要求:
(1)在兼职指导教师的指导下,完成本任务书确定的实习内容,
做好实习单位布置的其他工作任务。
(2)在顶岗实习期间,要严格按照《安全作业规程》的要求进行
实习,遵守实习单位的各项规章制度,杜绝生产、交通等各方面安全。
(3)每天认真填写《顶岗实习日志》。
(4)在校内指导教师的指导下,收集与《顶岗实习报告》相关的
第一手资料,完成《顶岗实习报告》的撰写任务。
(5)学生运用所学专业知识对顶岗实习的工作实践进行总结和应用,禁止写成工作流水帐。
(6)《顶岗实习报告》不少于4000字,占毕业综合实践总成绩70%。
二、专题作业任务与要求:
1、任务:
2、要求:
(1)专题作业是学生通过顶岗实习对专业知识、专业技能的进一步熟悉、掌握、应用和拓展的一个综合性论述,。
毕业综合训练任务书一、任务背景随着社会的发展,高等教育的普及率越来越高,大学生毕业后进入社会的竞争压力也越来越大。
为了让学生更好地适应社会环境和工作需求,各大高校都会设置毕业综合训练课程。
这门课程旨在通过实践活动提升学生的综合素质和能力,为其未来的就业打下良好基础。
二、任务目标本次毕业综合训练的主要目标是:1.提升学生的实践能力和创新意识。
2.培养学生团队合作精神和沟通能力。
3.加强学生对所学知识的应用能力和实践操作技能。
4.促进学生对职业规划和职业发展的认识和思考。
三、任务内容本次毕业综合训练主要包括以下内容:1.项目策划与管理:针对某一具体问题或需求,要求学生自行组建团队并进行项目策划与管理,包括项目计划、资源调配、风险评估等方面。
2.实践操作与技术应用:根据项目需求,学生需要掌握一定的实践操作技能和相关技术应用知识,例如软件开发、数据分析等。
3.团队合作与沟通协调:学生需要在团队中扮演不同角色,与其他成员进行有效的沟通协调,共同完成项目任务。
4.职业规划和发展:在完成项目任务的同时,学生需要思考自己的职业规划和发展方向,并制定相应计划。
四、任务要求1.组建团队:每个学生需要自行组建一个团队,团队人数不少于5人。
每个团队需确定一个负责人,并提交团队成员名单。
2.项目选题:每个团队需要确定一个具体问题或需求作为项目选题,并提交项目计划书。
选题范围不限,可以是社会热点问题、企业实际需求等。
3.实践操作:根据选题需求,学生需要掌握一定的实践操作技能和相关技术应用知识。
可以选择自己熟悉的领域或者新领域进行探索。
4.成果展示:每个团队需要提交一份完整的项目报告和演示PPT,并进行现场演示。
报告内容包括项目背景、目标、计划、实施过程、成果和总结等方面。
五、任务评估本次毕业综合训练的评估主要包括以下几个方面:1.项目策划与管理能力:包括项目计划、资源调配、风险评估等方面。
2.实践操作与技术应用能力:根据选题需求,掌握一定的实践操作技能和相关技术应用知识。
实习报告任务书(共8篇)第1篇:实习报告:毕业实习任务书毕业实习任务书根据环境监测与治理技术专业毕业实习大纲制订本任务书。
一、毕业实习的目的1、提高学生对环境保护重要性的全面认识,增强环境保护意识和责任感。
2、培养学生分析和解决环保专业问题的能力,强化独立工作能力锻炼。
3、学习现场工作人员求真务实、一丝不苟、踏实进取的工作态度与作风。
4、收集毕业设计资料,结合实习内容有针对性地选择毕业设计选题方向。
5、进一步巩固提高专业技能,为就业打下坚实的专业基础。
二、项目及具体内容1、项目:(1) 水处理工程设计与运行管理(2) 大气污染控制工程的设计、安装与运行(3)噪声控制工程的设计与制作(4)固体废弃物处理工程的设计与运行管理(5)环境监测与管理(6)工业部门产品质量分析(7)其它与专业相关的工作2、具体内容: (1)污染控制工程设计的资料收集、数据监测、方案编制与论证、工程概预算、工艺流程设计。
(2)既有环境污染控制工程运行中各项指标例行监测、日常管理及设备维护。
(3)工业生产部门材料、成品、半成品、产品质量分析。
(4)环境监测部门大气、水体、噪声、固废、土壤、生物等环境污染监测。
(5)环保管理机构环境监察与管理。
(6)环境评价、清洁生产、iso14000体系认证相关内容。
(7)其它与专业相关的工作。
2、设计分组:四、毕业实习时间及进度安排1、起止时间:XX年3月5日至4月27日2、进度安排:进度安排内容及要求备注XX.3.5—XX.3.10联系实习单位,熟悉环境,了解工作内容XX.3.11—XX.4.20实习内容由单位安排,撰写实习记录XX.4.21—XX.4.27撰写实习报告,整理相关资料五、毕业实习成果1、毕业实习成果:包括毕业实习日志、毕业实习记录本、毕业实习报告。
2、撰写毕业实习成果的要求:毕业实习报告内容一般包括实习内容、现场工艺及设备、工艺原理、个人心得等。
六、毕业实习期间的基本要求1、学生应在教师的指导下,积极主动地完成规定的全部任务,不得无故拖延。
毕业综合实践任务书范文大全第一篇:毕业综合实践任务书温州职业技术学院毕业综合实践任务书专业电子信息工程技术班级___电子1101学生姓名高俊弘一.课题名称:通信机房智能温控系统二.原始资料要求:可编程序控制器基础知识、可编程序控制器的硬件结构、技术教材,C语言教材,相关元器件资料,keil C51、Proteus7、Protel99SE等软件。
三.课题要求:实物制作基于DS18B20的单片机测温散热系统;学生应具备较好的电子技术、电气控制技术、PLC、电子线路CAD及单片机等知识;在课题中,能综合运用专业所学知识来分析问题、解决问题,以提高工程实践能力。
四.课题内容:直流供电部位),线路图;五.课题完成时间:2014年1月10日至2014年4月12日指导教师:纪忠宝教研室主任:系主任:第二篇:1毕业综合实践任务书毕业综合实践任务书(2009级适用)适用专业:计算机应用技术、计算机信息管理指导教师校内:方建文(副教授)校外:吴水芳学生信息学号:3090228205 姓名:陈芳专业班级:09计算机信息管理2班岗位名称:办公室文员岗位职责:文书档案工作,后勤管理工作一、岗位的能力要求:1、有较丰富的社会阅历或工作经历;2、形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;3、熟练使用各种办公软件;4、具有较强的文字表达能力;5、有高度的事业心和责任感,富有创新精神;6、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力;7、身体健康,品行端正。
二、毕业设计课题名称:某高校学生公寓管理系统的设计与实现——维护管理三、毕业实践完成条件:1、公司及所在系实验室具备开展系统设计的软件和硬件条件。
四、毕业设计课题任务要求:(一)技术应用设计要求1、熟悉应用业务特性,参与软件开发过程如:需求分析、概要设计等;2、参与拟定切实可行的软硬件系统构架,参与完成系统结构总体设计;3、借鉴其它类似案例经验,完成本项目的开发任务;4、和本项目其他成员联合完成相关子系统的设计和开发任务。
毕业综合实践任务书姓名:班级:专业:财务管理学号:岗位名称:会计助理岗位职责:1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报,及时抄、报税。
8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈总帐会计,及时处理。
10、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手。
11、领导交办的其他工作。
岗位能力要求:1、学习能力2、创新能力3、协调能力4、沟通能力5、实际操作能力6、职业判断能力7、应变能力8、管理和控制能力毕业综合实践课题名称:浅析会计环境对会计发展的影响课题任务要求:(一)岗位操作技能要求1、熟悉会计基础知识、现金管理知识。
2、熟练操作计算机及财务软件。
3、有效强的规划能力、计划能力及实施能力。
4、能够熟练编制各类财务报表。
(二)毕业设计(论文)撰写要求1.选题与专业一致,具有实践运用价值;2.阅读20篇左右与选题相似的的文献资料;3.做到论文不抄袭,不应付,在老师指导下认真修改、完善;4.文档格式符合学院规定。
(三)时间安排与要求2015年11月18日前,确定选题方向,下达任务书并上传实践平台;2015年12月7日前,完成开题报告并上传实践平台;2016年1月4日前,完成论文初稿并上传实践平台;2016年5月31日前,论文修改及定稿;2016年6月10日前,完成结题申请及其他文档。
指导教师:_______ 职称:会计师指导教师签名:________。
毕业综合实践任务书【毕业综合能力考核任务
书】
训练及考核的主要任务及目标
项目一:进行秘书职业调查,撰写市场调查分析报告。
考核信息收集整理能力、写作能力、分析能力、excel表格的使用能力。
项目二:进行市场调查分析汇报。
考核ppt文稿制作能力、语言表达能力和基本礼仪。
项目三:撰写大型大型活动策划方案,考核全面考虑问题和统筹安排能力。
项目四:大型活动策划方案模拟演示,考核组织协调能力、实践操作能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。
项目五:现场记录办公文本并写出应用文,考核速记能力、应用写作能力、文字录入和排版能力。
训练及考核的主要内容、成果形式及要求
项目一:进行秘书职业调查并撰写调查报告。
成果形式:__字左右调查报告和调查原始材料,内容是——关于秘书职业道德的调查。
要求:按照格式要求撰写。
项目二:用ppt形式汇报调查报告。
成果形式:ppt汇报材料。
现场汇报10分钟并回答评委问题。
要求:见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“秘书职业调查分析报告评分标准”。
项目三:撰写大型活动策划方案。
成果形式:策划方案。
内容自拟。
要求:内容学生自定。
格式完全按照应用文写作规范进行。
详细要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准”。
项目四:情景模拟演示。
成果形式:现场选择片断情景模拟演示。
要求:场景布置要符合所演示情景。
演示时间为20分钟。
其它要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“大型活动策划方案及情景模拟演示评分标准”。
项目五:现场记录办公文本并写出应用文。
成果形式:打印稿应用文及速记文档。
要求:50分钟听记一篇现场办公案例并打印成稿。
详细要求见《文秘专业毕业综合能力考核方案》中“办公文本记录与应用文写作能力评分标准”。
工作进度
第1-3周(2月27日— 3月18日)完成项目一,于第3周末交回“成果形式”要求材料。
第4周(3月19日—3月25日)完成项目二ppt的制作并准备汇报。
第5-7周(3月26日—4月15日)完成大型活动策划方案,于第7周末交回成稿后的策划方案。
第8-9周(4月16日—4月29日)准备项目二、项目四及项目五。
第10-11周(4月30日—5月13日)进行项目二、四及五的考核。