铜陵市劳动合同书
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安徽劳动合同书(二)安徽劳动合同书(二)一、合同双方甲方:公司名称地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方:姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:二、合同有效期本劳动合同自签订之日起生效,有效期为两年。
合同期满前30天双方可以协商续签或终止合同。
三、工作内容(详细描述乙方工作内容)2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规定,严格按照工作要求完成工作任务。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,如有需要,乙方可能被安排到其他地点工作。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,根据工作需要,可能需要加班。
加班时长和方式根据相关法律法规和甲方规定执行。
2. 乙方享有法定的带薪假期,具体天数和安排根据国家劳动法和甲方规定执行。
六、工资和福利待遇2. 乙方的其他福利待遇根据甲方的规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 基本工资和其他福利待遇的支付方式和周期根据甲方规定执行。
七、劳动保护和安全1. 甲方负责提供乙方工作所需的安全保障设施和必要的劳动防护用品,保障乙方的工作安全。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规定和劳动纪律,保证自己的安全以及他人的安全。
八、终止劳动合同1. 合同双方一方有违反劳动合同约定或发生其他严重情况的,对方有权解除劳动合同。
2. 在合同期满前,任何一方解除劳动合同须提前30天通知对方。
若一方解除劳动合同,需支付另一方相应的经济补偿。
3. 乙方在工作期间患病或因意外受伤,不得因此解除劳动合同。
甲方应尽力提供必要的支持和协助,帮助乙方尽快康复就业。
九、争议解决1. 合同双方在进行劳动合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。
2. 若协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 若调解不成,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本劳动合同一式两份,双方各持一份。
未尽事宜双方就具体事项另行协商,经双方签字或盖章后生效。
2. 本合同自签订之日起生效,有效期为两年。
劳动合同范本铜陵劳动合同范本(铜陵)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方另有规定的按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内解除合同,应提前____天书面通知甲方。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同给乙方造成损失的,应予以赔偿。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________。
铜陵劳动合同范本甲方(用人单位):_____________________地址:___________________________法定代表人:____________________联系电话:________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________住址:___________________________联系电话:_______________________第一条合同类型及期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在____(岗位名称)岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为____(具体地点)。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付给乙方。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全生产的要求。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
7.2 甲方有权根据国家法律、法规和公司规章制度,对乙方进行考核和奖惩。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更本合同的内容。
甲方(劳务派遣单位):_________________________乙方(劳动者):______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方将乙方派遣至丙方单位工作的事宜,达成如下协议:一、派遣工作内容1. 乙方同意接受甲方派遣至丙方单位工作,从事丙方单位所需岗位的工作。
2. 乙方在丙方单位的工作岗位、工作内容、工作时间等由丙方单位根据实际工作需要确定。
二、工作期限1. 本合同期限自年月日至年月日,共计__个月。
2. 合同期满后,如双方同意续签,可另行签订书面协议。
三、工资待遇1. 乙方在丙方单位工作期间,每月工资为人民币__元。
2. 乙方工资发放时间为每月__日。
3. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等假期,具体放假安排按照国家及丙方单位的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳以下社会保险:(1)基本养老保险;(2)基本医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。
2. 乙方在丙方单位工作期间,享有丙方单位提供的相应福利待遇。
五、劳动保护和安全生产1. 丙方单位应按照国家及地方有关劳动保护和安全生产的法律、法规,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2. 乙方在丙方单位工作期间,应遵守丙方单位的安全生产规章制度,确保自身及他人的人身安全。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同约定,给甲方或丙方单位造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 如丙方单位违反本合同约定,给乙方造成损失的,丙方单位应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均可向铜陵市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
铜陵劳动合同模板甲方:(单位)地址:法定代表人:电话:乙方:(个人)身份证号码:联系电话:为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容甲方与乙方签订劳动合同,乙方被聘请担任甲方指定的岗位,按照工作内容和要求履行劳动合同约定的义务。
第二条工作时间和地点乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作地点为(具体工作地点),不得擅自变更工作时间和工作地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的薪资由双方协商确定,并按月结算支付。
乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方如因工作需要参加加班,应按照国家法律法规和甲方规定享受相应的加班工资或补偿。
第四条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家法律法规和安全生产要求的劳动条件及工作环境。
2. 甲方应按照相关法律法规和协议约定提供乙方必要的劳动保护用品和设施。
第五条保密责任乙方在工作期间得知的与甲方有关的商业秘密、技术资料及其他机密信息,不得擅自泄露或向第三方透露。
第六条违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定,应承担相应的法律责任。
2. 乙方未按时履行劳动合同义务或违反公司规章制度,甲方有权依法解除劳动合同。
第七条合同期限和解除方式1. 本劳动合同自(具体日期)起生效,有效期为(具体期限)。
2. 若因不可抗力因素或乙方本人原因需要解除劳动合同,应提前(具体期限)书面通知甲方,并经协商一致后解除合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位)签字盖章:乙方(个人)签字:日期:以上为《劳动合同》内容,双方确认无误后生效。
甲方(单位):乙方(个人):日期:日期:审批单位(盖章):日期:附件:劳动合同附表、《员工手册》。
劳动合同书(2024版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_________________________2. 乙方的工作地点为_________________________,根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营情况和经济效益,有调整工资分配方式的权利。
3. 乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间,工资支付办法按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
安徽省劳动合同(标准版)范本(二)安徽省劳动合同(标准版)范本(二)1. 合同双方雇主:(单位名称)法定代表人:(名称)地址:(详细地址)雇员:(个人名称)住址:(详细地址)身份证号码:(数字)2. 合同期限3. 工作内容雇员应根据雇主的安排,完成下列工作:(详细描述工作内容)工作时间:每周工作时间为(×)小时,具体工作时间安排由雇主决定。
4. 薪酬待遇雇员的月工资为人民币(×)元。
具体的薪酬支付时间按照劳动法及相关法律规定执行。
5. 休假制度根据国家和地方的相关法律法规规定,雇员在劳动关系存续期间享有带薪年休假。
休假的具体政策由雇主制定,并在劳动合同中明确注明。
6. 社会保险与福利雇员享有按照国家和地方的法律法规规定缴纳的社会保险和福利待遇。
具体的社会保险和福利政策由雇主提供,并在劳动合同中明确注明。
7. 双方权利和义务7.1 雇主的权利和义务:- 合理要求雇员按照工作安排完成工作任务;- 按时支付雇员的工资和福利;- 提供必要的工作条件和安全保障。
7.2 雇员的权利和义务:- 忠诚于雇主,遵守雇主的规章制度;- 按时履行工作职责并积极参与工作;- 保护雇主的商业秘密和公司利益;8. 纠纷的解决对于因劳动关系引起的任何纠纷或争议,双方应首先进行友好协商解决。
如协商无果,应提交给所在地劳动仲裁委员会进行调解或仲裁,也可根据法律规定直接提起诉讼。
9. 其他约定(双方可根据实际情况在此处注明其他约定事项)10. 合同变更和解除任何一方希望变更或解除本劳动合同,应提前(×)天书面通知对方。
未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除合同。
11. 合同生效与签署本劳动合同经雇主和雇员双方签字并加盖公章后生效。
本劳动合同一式(×)份,雇主、雇员各执(×)份,具有同等法律效力。
雇主:(单位名称)法定代表人:(名称)雇员:(个人名称)日期:(年-月-日)安徽省劳动合同(标准版)范本(一)安徽省劳动合同(标准版)范本合同编号: [编号]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话/邮箱]身份证号码:[身份证号码]住址:[详细地址]联系方式:[联系电话/邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方工作的内容、工资待遇、工作时间及其他相关事项达成如下劳动合同:第一条合同相关信息1.甲方根据自身业务需求,聘请乙方担任职位:[职位名称],工作地点为[工作地点]。
劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额,并接受甲方的考核。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日,甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。
基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现,在劳动合同期限内,可为乙方适当调资。
3. 甲方每月至少发放一次工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
工资发放以银行转账或货币形式进行。
4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间,应正常支付工资。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_______________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________________身份证号码:___________________________通讯地址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
甲方(劳务派遣单位):乙方(被派遣劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事劳务派遣工作的有关事项,达成如下协议:一、劳务派遣岗位1. 乙方同意接受甲方派遣至(派遣单位名称)处从事(具体岗位名称)工作。
2. 乙方在甲方指定的岗位上工作,严格遵守甲方和派遣单位的各项规章制度。
二、工作内容与时间1. 乙方的工作内容为:根据甲方和派遣单位的要求,完成相应的劳务派遣工作。
2. 乙方的工作时间为:每周工作(具体工作天数)天,每天工作(具体工作时长)小时。
三、工作地点乙方在甲方指定的派遣单位工作地点工作,具体地址为:(派遣单位地址)。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定,支付乙方工资。
乙方工资标准为:每月(具体金额)元。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月(具体日期)。
3. 乙方在完成工作任务后,甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家有关规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。
六、合同期限1. 本合同期限为(具体期限)年,自(具体日期)起至(具体日期)止。
2. 合同期满,双方可根据实际情况协商续签合同。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方和派遣单位的规章制度;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险;(2)甲方未按照约定支付工资;(3)甲方未按照约定提供劳动条件。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
编号:
劳动合同书
(全日制用工使用)
甲方(用人单位)名称
住所
劳动用工登记证编号
乙方(劳动者)姓名性别
出生年月文化程度
身份证号码
现居住住址
铜陵市劳动和社会保障局制
二○○八年
第一条合同期限采取下列第种形式:
1、固定期限。
合同期自年月日起,至年月日
止。
其中,试用期自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中,试用期
自年月日起,至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。
其完成任务的标志是。
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。
甲、乙双方原订劳动合同已于年月日期满,经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式:
1、固定期限。
合同期自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起,至成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容:。