2018年企业养老保险的基金管理方案
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江苏省人民政府办公厅关于归集企业职工基本养老保险基金委托投资运营资金的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------江苏省人民政府办公厅关于归集企业职工基本养老保险基金委托投资运营资金的通知苏政办发〔2018〕5号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:开展基本养老保险基金投资运营,是党中央、国务院完善社会保障制度的重大决策。
根据《国务院关于印发基本养老保险基金投资管理办法的通知》(国发〔2015〕48号)和《人力资源社会保障部财政部关于做好基本养老保险基金委托投资工作有关问题的通知》(人社部发〔2016〕83号)要求,省政府研究决定,我省企业职工基本养老保险基金委托投资运营额为1000亿元,采取保底收益方式委托投资,投资期限5年。
投资资金由留足12个月备付期后结余100亿元以上的省本级、设区市本级以及结余50亿元以上的县(市)筹集。
其他市、县可根据本地基金运行情况,在保证养老金及时足额发放的前提下,自愿确定是否委托投资运营,并将拟投资金额及时报省财政厅、人力资源社会保障厅。
资金归集后,由省政府统一委托全国社会保障基金理事会投资运营。
委托投资运营的本金及收益全部归委托投资地区所有。
省财政厅、人力资源社会保障厅要制定资金归集、记账具体办法,并与人力资源社会保障部、财政部、全国社会保障基金理事会及各设区市、县进行对接,积极稳妥做好养老保险基金委托投资运营工作,实现基金保值增值,促进养老保险制度可持续发展。
各地要认真贯彻中央加强社会保险基金投资管理的决策部署,高度重视做好企业职工基本养老保险基金委托投资运营资金归集工作。
各有关地区要按照归集资金额,分两批于2018年3月15日前、2018年9月15日前,将委托投资运营资金归集到省级指定财政专户。
厦门市人民政府关于2018年调整企业退休及退养人员基本养老金的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------厦门市人民政府关于2018年调整企业退休及退养人员基本养老金的通知厦府〔2018〕211号各区人民政府,各有关单位:根据《人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)和《福建省人民政府关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(闽政〔2018〕14号)的主要精神,经研究,决定自2018年1月1日起调整我市企业退休、退养人员基本养老金。
现将有关事项通知如下:一、调整范围:2017年12月31日前已纳入我市企业职工基本养老保险统筹范围且已办理退休、退养手续的人员。
二、调整方法和标准:定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。
月增加标准由定额调整部分与挂钩调整部分构成,对符合条件的人员予以适当倾斜。
(一)定额调整部分1.按《厦门经济特区职工基本养老保险条例》参保并办理退休手续的人员、按《关于同安竹坝华侨农场市属国有农场和渔民参加基本养老保险有关问题的意见》(厦府办〔2000〕130号)参保并办理退休手续的人员、按《厦门市被征地人员基本养老保险办法》(厦府〔2009〕138号)参保并办理退养手续的被征地人员和按《厦门市人力资源和社会保障局关于做好未安置就业上山下乡人员参加基本养老保险工作的通知》(厦人社〔2013〕58号)参保并办理退养手续的人员,每月增发118元。
2.按《厦门市人民政府关于印发厦门市外来员工基本养老保险办法的通知》(厦府〔2010〕395号)参保的退休人员,每月增发71元。
(二)挂钩调整部分上述人员在定额调整的基础上,按本人2017年12月基本养老金(不含军转补贴等各类代发项目)标准的2.1%调整增加。
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两会关于企业退休养老金提案,2016年全国两会提案关于企业退休养老金公务员养老金并轨方案出齐,企业养老保险费率从20%降到10%,同时划拨资产来弥补降费造成的基金缺口等都是2016关于养老金的最新热点。
国务院总理李克强在谈到“持续推进民生改善和社会建设”时说,立国之道,惟在富民。
要以增进民生福祉为目的,加快发展社会事业,改革完善收入分配制度,千方百计增加居民收入,促进社会公平正义与和谐进步。
着力促进创业就业。
坚持就业优先,以创业带动就业。
今年高校毕业生749万人,为历史最高。
要加强就业指导和创业教育,落实高校毕业生就业促进计划,鼓励到基层就业。
实施好大学生创业引领计划,支持到新兴产业创业。
做好结构调整、过剩产能化解中失业人员的再就业工作。
统筹农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业,实施农民工职业技能提升计划,落实和完善失业保险支持企业稳定就业岗位政策。
全面治理拖欠农民工工资问题,健全劳动监察和争议处理机制,让法律成为劳动者权益的守护神。
加强社会保障和增加居民收入。
企业退休人员基本养老金标准提高10%。
城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。
推进城镇职工基础养老金全国统筹。
降低失业保险、工伤保险等缴费率。
完善最低工资标准调整机制。
热门思想汇报落实机关事业单位养老保险制度改革措施,同步完善工资制度,对基层工作人员给予政策倾斜。
在县以下机关建立公务员职务和职级并行制度。
加强重特大疾病医疗救助,全面实施临时救助制度,让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时。
对困境儿童、高龄和失能老人、重度和贫困残疾人等特困群体,健全福利保障制度和服务体系。
继续提高城乡低保水平,提升优抚对象抚恤和生活补助标准。
关于贯彻落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的实施办法为贯彻落实《河北省人民政府关于贯彻落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的实施意见》(冀政字〔2018〕53号)(以下简称《实施意见》),建立我市企业职工基本养老保险(以下简称企业养老保险)中央调剂基金上解下拨机制,全面落实企业养老保险省级统筹制度,确保离退休人员养老金按时足额发放,结合我市实际,制定本实施办法。
一、工作目标和任务以满足人民日益增长的美好生活需要,确保养老金按时足额发放为目标,按照省《实施意见》,全面落实企业养老保险省级统筹政策,建立市、县政府责任明晰、分级负责的管理体制。
实行市、县两级政府扩面征缴和确保发放责任制。
建立我市中央调剂基金上解下拨机制,健全市、县养老保险基金缺口责任分担机制,落实省级统筹基金补助办法,建立我市企业养老保险周转金增长激励机制,建立社会保险风险储备金(以下简称风险储备金),建立市对县企业养老保险考核奖惩机制,提高基金抗风险能力,确保企业养老保险待遇按时足额发放。
二、中央调剂基金上解下拨办法全市上解中央调剂基金由市级(指市本级和市管县区,下同)和县(市)企业养老保险基金上解的资金构成。
县(市)将资金上解到市,与市级资金合并后由市统一上解至省。
省下拨我市的中央调剂基金分别按比例留存市级或拨付各县(市)。
上解额=(职工平均工资×90%)×在职应参保人数×上解比例。
职工平均工资,为我市上年度城镇非私营单位和私营单位就业人员的加权平均工资。
高于全省职工平均工资的,采用全省职工平均工资;低于全省职工平均工资的,采用我市职工平均工资。
在职应参保人数,暂由市人力资源和社会保障局、市财政局以市级和各县(市)在职参保人数决算数为基础核定后乘以0.9确定。
待条件成熟时,按照国家和省要求以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础核定。
上解比例按省规定执行。
拨付额=核定的离退休人数×全国人均拨付额。
2018年退休职工养老金调整方案山东企业退休职工2018养老金调整消息【导语】大为大家“山东企业退休职工2018养老金调整消息”以供参考,更多内容大金融频道,感谢大家的阅读与支持,希望可以帮助到大家!2018山东养老金上调消息:暂时还没有公布,目前可以参照xx 山东养老金上调消息。
关于xx年调整退休人员基本养老金 __山东省人力资源和社会保障厅山东省 __关于xx年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔xx〕26号各市人民政府,省直各部门、单位,各养老保险省直管企业,各中央驻鲁机关事业单位:根据《人力资源社会保障部财政部关于xx年调整退休人员基本养老金 __》(人社部发〔xx〕30号)精神,结合我省实际,经 __同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从xx年1月1日起,调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
现就有关事项通知如下:一、调整范围xx年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。
每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。
按以下两部分计算增加养老金:1.按xx年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。
其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。
根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
(三)适当倾斜。
xx年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
四川2018年企业退休人员基本养老金上调细则四川2018年企业退休人员基本养老金上调细则各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,四川生产建设兵团:经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下:一、调整范围。
2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。
要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。
2018年实施的社会保险费征缴暂行条例第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。
第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业服及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。
县级以上地方各级人民政府保障厅行政部门本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。
第六条社会保险费实行三项费集中、统一征收。
社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。
第二章征缴管理第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。
登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
河南2018年企业退休人员基本养老金上调细则河南2018年企业退休人员基本养老金上调细则各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,河南生产建设兵团:经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下:一、调整范围。
2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。
要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。
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2018年企业养老保险的基金管理方案
企业养老保险是如何管理的?今天小编给大家带来了2018年企业养老保险的基金管理方案,有需要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助!
【摘要】当前,在我国人口发展过程中老龄化问题日渐凸显,并在国家政治的发展中被给予高度的重视。
为保证我国实现老有所依的政治目标,因此在经济政治发展中逐渐加强对养老保险制度的建立与发展。
但在实际发展中我国养老保险依然存在一定不和谐因素,对于相关的问题一定要及时的发现与处理,从根本上保证养老保险制度的完善。
本文笔者就结合企业养老保险基金管理的现状以及其中存在的问题,进行分析并提出相应的解决措施。
引言
我国人口发展中的基本特点是人口基数大,且新增人口多、人口素质偏低,除此之外我国人口现状特点还具有人口老龄化快、分布不均、男女比例失衡等,其中最受现阶段我国社会发展关注的应该是人口老龄化速度增快。
随着我国经济的飞速发展,社会保障体系在这期间不断的完善,同样这也是我国小康社会发展的重要保障。
在企业改革以及营改增政策的实施过程中,对企业进行减负,同时也为企业养老保险基金的建立与管理提供足够的空间,让每一名企业员工在为企业创造价值的同时能得到更完善的保障。
一、企业养老金管理现状
我国市场经济的发展,为企业现代化进程带来极大的动力,同时也对企业的规范程度进行有效的提升。
员工作为企业发展中。