下载文档原格式
福建省事业单位聘用合同书范本合同编号：__________第一章：合同双方1.1聘用单位（甲方）：__________1.2聘用人员（乙方）：__________第二章：合同期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满前一个月，双方如无异议，本合同自动续签一年。
第三章：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位为__________。
3.2乙方的工作职责包括但不限于__________。
3.3甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位和职责进行调整。
第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。
4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3甲方根据工作需要安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。
第五章：劳动报酬和福利待遇5.1乙方的工资按照甲方规定的工资标准执行。
5.2甲方按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
5.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
5.4甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
第六章：劳动保护和职业健康6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备岗位所需的安全生产知识和技能。
6.3甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行健康检查。
6.4乙方在甲方工作期间，因工作原因受到伤害或者患病的，甲方应当按照国家规定支付医疗费用和工伤待遇。
第七章：保密义务和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方在甲方工作期间，所创作的作品、发明、技术创新等，属于职务作品的，甲方享有使用权和署名权。
7.3乙方离开甲方后，仍应当遵守甲方的保密规定，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等从事与甲方竞争的业务。
福建省事业单位聘用合同书一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：通讯地址：二、甲方是一家合法注册的事业单位，依法享有雇佣劳动者的权利。
乙方是一名具备相关专业技能和资格的劳动者，愿意在甲方单位工作。
三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方将按照甲方的安排和要求，完成相应的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应认真履行职责，提高工作能力和专业水平。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应配合甲方的工作安排。
第三条试用期1. 乙方入职后，将进入试用期，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
第四条薪资和福利待遇1. 乙方的薪资和福利待遇将按照甲方的规定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务。
第六条终止合同1. 乙方有权提前30天向甲方提出解除合同的申请。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求，决定是否解除合同。
第七条争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签订之日起生效，有效期为三年。
3. 本合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：。
福建省事业单位聘用合同书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方根据国家有关法律、法规，在平等自愿的基础上，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。
11 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后经双方协商可续签。
111 甲方聘用乙方从事专业技术工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
112 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
113 乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方因工作需要安排加班时，应按照国家相关规定支付加班费或给予调休。
114 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等假期，具体休假安排由甲方根据工作情况确定。
115 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
116 甲方根据乙方的工作表现及单位经济效益情况，决定乙方的工资待遇，确保不低于当地最低工资标准。
117 乙方在合同期内享有参加继续教育和业务培训的权利，甲方应提供必要的条件和支持。
118 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护单位的合法权益，保守工作中知悉的商业秘密和技术秘密。
119 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得从事与甲方利益相冲突的兼职活动。
120 合同期内，如乙方违反国家法律法规或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
121 因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时沟通解决办法，必要时可以终止合同。
122 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
123 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行，双方也可另行签订补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等效力。
124 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
125 双方确认在签署本合同前已充分了解其内容，并同意遵守本合同所有条款。
126 本合同自双方签字盖章之日起生效。
福建省事业单位聘用合同书福建省事业单位聘用合同书甲方：福建省事业单位（以下简称“事业单位”）乙方：聘用人（以下简称“聘用人”）鉴于甲方需要聘用人，并经双方友好协商，达成如下合同条款，共同遵守，并对其产生的法律效力负责。
第一条合同效力本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《福建省事业单位聘用工作管理办法》等有关法律、法规制度订立的，具有法律效力。
第二条聘用岗位甲方同意聘用人担任职位及工作内容为：（填写职位名称和工作内容），具体工作职责以事业单位的相关文件规定为准。
第三条工作地点和工作时间1. 聘用人的工作地点为：（填写工作地点）2. 聘用人的工作时间按照事业单位的工作制度执行。
第四条试用期1. 本合同规定的试用期为：（填写试用期时间），试用期期间，甲方有权随时根据工作情况对聘用人的工作进行评估。
2. 试用期满后，甲方可以决定是否正式聘用聘用人。
第五条工资和福利待遇1. 聘用人的工资由甲方根据国家和事业单位的相关规定按时支付。
2. 聘用人享受国家和事业单位的相关福利待遇，具体以事业单位的相关文件规定为准。
第六条工作纪律和保密义务1. 聘用人必须遵守事业单位的工作纪律，完成工作任务。
2. 聘用人在工作期间对事业单位的商业秘密和个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 如聘用人违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求聘用人承担相应法律责任。
2. 如甲方解除合同，应提前通知聘用人，并支付相应的经济补偿。
第八条离职手续1. 聘用人离职时，应提前30天书面通知甲方，经甲方同意后可以离职。
2. 离职时，聘用人应按照事业单位的要求完成离职手续，并归还事业单位的财物。
第九条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。
第十条其他本合同自双方签字之日起生效，至聘用期满或合同解除止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方: 乙方:（盖章）（签字）日期: 日期:第一部分：背景介绍作为福建省的一家事业单位，甲方一直致力于为社会提供优质的服务。
福建省事业单位聘用合同合同编号：_______甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成以下协议：一、聘用内容1.1 甲方应向乙方提供以下聘用岗位：________________（具体岗位名称）。
二、聘用期限2.1 本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、聘用待遇3.1 乙方向甲方支付的聘用待遇为人民币_______元（大写：__________________________元整）每月。
3.2 甲方应在合同签订后_______天内，将上述聘用待遇支付给乙方。
四、聘用的交付4.1 甲方应在本合同签订后_______天内，完成上述聘用的交付。
五、合同的解除和终止5.1 在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。
5.2 合同终止后，甲方应将已提供的聘用结果交付给乙方，并支付因此而产生的相关费用。
六、争议解决6.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日福建省事业单位聘用合同（二）甲方（聘用单位）：___________乙方（聘用人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事___________（具体岗位）工作。
福建省事业单位聘用合同书第一章总则第一条为了规范福建省事业单位的聘用合同制度，维护聘用单位和受聘人员的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，结合本省实际情况，制定本合同书。
第三条聘用单位与受聘人员签订聘用合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合法律法规的规定。
第四条聘用单位与受聘人员签订聘用合同，应当遵循公平合理的原则，保障受聘人员的合法权益，维护聘用单位的正常工作秩序。
第五条聘用单位与受聘人员签订聘用合同，应当遵循诚实信用的原则，如实告知对方真实情况，不得有欺诈行为。
第二章聘用合同的订立第六条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，应当明确双方的权利和义务，并按照法律法规的规定，约定合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等事项。
第七条聘用合同应当采用书面形式，一式两份，双方各执一份。
聘用合同自双方签字或者盖章之日起生效。
第八条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，应当如实告知受聘人员工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等可能影响受聘人员人身安全和身体健康的情况。
第九条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得要求受聘人员提供担保或者以其他名义向受聘人员收取财物。
第十条聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，应当明确约定试用期限。
试用期限最长不得超过六个月。
第三章聘用合同的履行和变更第十一条聘用合同依法订立即具有法律约束力，双方当事人应当按照约定履行各自的权利和义务。
第十二条聘用单位应当按照聘用合同的约定，及时足额支付受聘人员的劳动报酬，并依法为受聘人员缴纳社会保险费。
第十三条受聘人员应当遵守聘用单位的规章制度，按时完成工作任务，保守聘用单位的商业秘密和技术秘密，不得有损害聘用单位利益的行为。
第十四条聘用单位与受聘人员可以协商一致，变更聘用合同的内容。
变更聘用合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章确认。
第四章聘用合同的解除和终止第十五条聘用单位与受聘人员协商一致，可以解除聘用合同。
福建省事业单位聘用合同书福建省事业单位聘用合同书(篇1)甲方(单位名称)乙方(单位名称)性别出生年月聘请岗位(职务名称)甲乙双方按照《全盟事业单位试行人员聘用制度办法》规定，在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限本合同自年月日起到年月日止，其中试用期为个月(续订合同无试用期)。
第二条岗位(工作)及其职责要求甲方根据工作需要，安排乙方在(须填写职务全称，如“中学语文高级讲师”或“医务科副科长”)工作岗位，并为其提供必要的工作条件。
聘用期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。
第三条劳动保护和岗位(工作)条件(一)甲方必须尊重职工的主人翁地位，保障职工民主管理的权利，创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境。
(二)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得专业资格。
(三)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定对从事职业危害的乙方进行健康检查。
(四)甲方必须根据国家有关规定对妇女职工实行特殊保护。
(五)甲方应按国家规定执行工作时间，保证乙方的休息权利。
第四条工资待遇(一)乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时定额支付乙方的工资报酬。
(二)甲方支付乙方的工资标准，根据国家规定的工资制度和乙方所在岗位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作贡献等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定津贴的分配。
(三)甲方根据单位经济社会效益和乙方在工作方面的贡献制订有关规定给予乙方奖励。
(四)双方依据国家和地方有关养老保险、医疗保险、失业保险的规定，按时缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
福建省事业单位聘用合同书福建省事业单位聘用合同书合同编号：[编号]甲方单位名称：[甲方单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地质：[甲方单位地质][甲方]乙方姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生年月：[乙方出生年月][乙方]户籍所在地：[乙方户籍所在地]现居住地质：[乙方现居住地质][乙方]鉴于甲方是依法设立的事业单位，经依法派遣，在其单位从事[工作岗位]工作，并根据国家有关法律、法规及政策，根据乙方个人工作能力及履职表现，现与乙方签订聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅离职守。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时,每月不超过[工作小时数]小时。
2. 工作地点为甲方指定的单位或地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月，根据工作业绩和绩效评定结果，享受相应的绩效工资。
2. 乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 如乙方需要出差工作，甲方将按照国家相关规定支付差旅费和补贴。
第四条合同期限1. 本合同的期限为[合同期限]年。
2. 合同期满前，双方协商一致并符合相关规定的，可续订合同。
3. 乙方在合同期限内如有脱岗、懈怠、违反职业道德等情况，甲方有权解除合同。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方的工作、商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露、披露给第三方。
2. 在合同期满或解除后，乙方仍应对保密信息负有保密义务。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方受到的损失。
2. 如乙方擅自离职或未履行合同义务，应向甲方支付违约金。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
福建省事业单位聘用合同书正式版一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为事业单位，依法享有聘用人员的权利和义务；乙方愿意按照甲方的要求，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：二、聘用岗位及条件1. 聘用岗位：（具体职位名称）2. 聘用期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
3. 聘用方式：（全日制/兼职/临时工/合同工等）4. 聘用条件：（根据具体岗位要求列明条件，如学历、工作经验等）三、工作内容和责任1. 工作内容：（详细描述具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）3. 工作时间：（工作时间安排）4. 工作责任：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉。
四、工资和福利待遇1. 基本工资：（具体数额）2. 绩效奖金：（根据工作表现进行奖励）3. 加班费：（根据工作需要发放）4. 职务津贴：（根据职位设立的津贴）5. 社会保险：（根据国家法律规定缴纳）6. 住房和交通补贴：（根据甲方政策发放）7. 年假和其他福利待遇：（根据甲方规定享受）五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排和领导指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
3. 乙方不得从事与甲方工作岗位无关的商业活动，不得利用职务之便谋取不正当利益。
六、违约责任1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反劳动纪律和规章制度；b. 泄露甲方商业秘密；c. 故意损害甲方利益；d. 涉嫌犯罪行为；e. 其他严重违约行为。
2. 乙方如有以下情况之一，甲方有权采取相应的纪律处分：a. 违反劳动纪律和规章制度；b. 违反保密义务；c. 工作表现不佳；d. 其他违反合同规定的行为。
七、解决劳动争议1. 甲乙双方应友好协商解决劳动争议，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
福建省事业单位聘用合同书(官方版)福建省事业单位聘用合同书(官方版)1. 合同的主要内容1.1 合同双方雇主：[事业单位名称]聘用人：[聘用人姓名]1.2 合同期限本合同有效期自 [起始日期] 至 [终止日期]。
1.3 工作职责聘用人应按照聘用岗位的工作要求和工作职责，完成工作任务。
1.4 工作时间和地点聘用人的工作时间和地点为 [工作时间段]，地点为 [工作地点]。
1.5 薪酬和福利待遇聘用人将根据相关规定享受事业单位的薪酬和福利待遇，具体金额和内容以单位制定的相关规定为准。
1.6 保密义务聘用人应保守事业单位的机密信息，并承诺不得将其泄露给任何第三方。
1.7 违约责任若聘用人违反本合同的约定，雇主有权采取相应的违约责任并可能解除合同。
2. 合同的签署和生效2.1 合同的签署本合同由雇主和聘用人共同签署，并加盖单位印章，以确认双方的协议。
2.2 合同的生效本合同自签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
3. 其他事项3.1 争议解决对于因履行本合同而产生的争议，双方应友好协商解决。
如果协商不成，可将争议提交至当地有管辖权的人民法院解决。
3.2 合同的变更和解除任何对本合同的变更和解除，应由双方协商一致，并以书面形式进行。
3.3 附加条款本合同附加条款：事业单位的规章制度和工作规范适用于本合同；聘用人应遵守聘用岗位的相关规定和工作纪律；聘用人应具备相应的资格和能力才能胜任聘用岗位。
4. 合同的解除和终止4.1 解除合同的方式本合同可以由以下方式解除：双方一致解除合同；非因双方违约的不可抗力因素导致无法继续履约；聘用人严重违反合同规定，被雇主解雇。
4.2 终止合同的方式本合同可以由以下方式终止：合同期限届满；双方一致同意终止。
5. 杂项5.1 本合同未尽事宜对于本合同未尽事宜，双方可以以书面形式进行补充协商，并达成一致意见后进行修改。
5.2 本合同的份数和传送方式本合同一式两份，雇主和聘用人各持一份，传真、扫描件和复印件均视为原件。
(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-004516
福建省事业单位聘用合同书(合Employment contract of institutions in Fujian Province
福建省事业单位聘用合同书(合同示
范文本)
甲方（聘用单位）
乙方（受聘人员）
名称：
姓名：
正面免冠
彩色照片
(2寸)
性别：
出生年月：
类型：1．财政核拨□
2．财政拨补□
3．经费自给□
4．企业化管理□
民族：
籍贯：省县（市）
出生地：
学历：
学位：
专业技术资格或工人技术等级：
执业资格：
批准成立文号：
参加工作时间：年月
登记证号：
进本单位工作时间：年月
地址：
聘前职务：
现聘职务：
政治面貌：
健康状况：
法定代表人：
现住址：
联系人：
身份证号：
联系电话：
联系电话：
根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限
第一条本合同期限采用下列方式之一（）（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年______个月。
（二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，为期______年_____个月。
（三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务，合同期限自______年_____月_____日起，至该任务完成时（或）______________止。
第二章聘用岗位、职责要求和工作条件
第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履
行义务。
第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章岗位纪律
第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。
第四章报酬与相关待遇
第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：________________________甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬（实行弹性工作时间的除外）。
第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。
第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
第十一条乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。
第十二条乙方享有参加培训和继续教育的权利。
第五章聘用合同的变更、续聘、解除和终止
第十三条本合同经双方协商一致，可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
第十四条本合同经双方协商一致，可以解除。
国家和省另有规定的，从其规定。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（三）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能
从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的；（二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六）属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的；（四）依法服兵役的；（五）除前四项情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。
第十九条本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
聘用合同期限满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。
第二十条聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。
双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止：（一）
_______________________________________（二）
_______________________________________（三）
_______________________________________
第二十一条甲方与乙方解除聘用合同时，应按有关规定向乙方支付经济补偿金。
第二十二条甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书；并按国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。
乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。
第六章违约责任
第二十三条甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同
约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
给对方照成经济损失的，应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。
第七章争议处理
第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。
不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。
第八章其他事项
第二十五条双方其他约定事项（可另附纸）（一）
______________________________________________________（二）
______________________________________________________（三）
______________________________________________________（双方可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、违约金的数额等条款。
乙方系甲方出资引进或培训的，双方可以根据实际情况约定服务期限及违约责任。
双方还可以约定乙方按第十八条第五项与甲方解除合同给甲方造成损失的，向甲方支付一定的赔偿金。
）
第二十六条本合同未尽事宜，按法律、法规和有关规定执行。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________
附件一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订，因故需要代签的，须经合法授权，否则无效。
二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
三、本聘用合同一律用16开（（19.69cmX27.31cm））纸，在左侧对齐装订，用油印、打印、印刷等，双面印，不得复印。
四、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，工资报酬等金额一律用大写。
五、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案（不得用金属钉装订），一份登记机关留存。
六、本聘用合同文本样式由福建省人事厅统一制定，县级以上政府人事部门负责聘用合同书文本的制发工作。
XX图文设计
YuWen Graphic Design Co., Ltd.。
