安保科岗位职责
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安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责保护和维护组织内部安全的部门,其主要职责是保护公司员工、财产和信息资产的安全。
安保科的工作涵盖了安全巡逻、监控设备操作、安全培训、应急处理等多个方面。
以下是安保科的具体岗位职责。
二、岗位职责详述1. 安全巡逻安保科负责进行公司内部的安全巡逻,以确保员工和财产的安全。
具体职责包括:- 定期巡视公司内部各个区域,确保安全设施的完好和正常运行;- 发现异常情况,及时采取措施进行处理,如报警、寻求帮助等;- 检查公司门禁系统,确保只有授权人员可以进入公司;- 协助员工和访客的安全检查,防止非法物品进入公司。
2. 监控设备操作安保科负责监控公司内部的监控设备,以确保安全事件的及时发现和处理。
具体职责包括:- 监控公司内部的摄像头和安全报警系统,发现异常情况及时报警并采取相应措施;- 熟悉监控设备的操作方法和功能,确保设备的正常运行;- 对监控设备进行定期检查和维护,确保其可靠性和稳定性;- 协助警务部门对监控录像进行调取和分析,提供必要的证据和信息。
3. 安全培训安保科负责组织和开展公司内部的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
具体职责包括:- 制定安全培训计划,根据公司的实际情况和需求,组织不同层级员工的安全培训;- 编写培训材料,包括安全规章制度、应急预案、安全知识等,确保培训内容的准确性和有效性;- 进行安全培训,包括讲解、演示、模拟演练等形式,提高员工的安全技能和应急处理能力;- 定期评估培训效果,收集员工的反馈意见,不断改进培训内容和方式。
4. 应急处理安保科负责公司内部的各类安全事件的应急处理,以保障员工和财产的安全。
具体职责包括:- 在安全事件发生时,迅速组织人员进行处置,保护员工的生命安全和财产安全;- 与警务部门、消防部门等相关部门进行紧密配合,共同应对各类突发事件;- 制定应急预案,明确各类安全事件的应急处理流程和责任分工;- 组织安全演练,提高员工的应急处理能力和危机意识。
安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责保障公司安全和维护秩序的重要部门,主要职责包括保护公司内外的人员和财产安全,预防和应对安全事件,维护公司的正常运营秩序。
下面将详细介绍安保科的岗位职责。
二、安保科岗位职责详解1. 制定安全管理制度:负责制定和完善公司的安全管理制度和规范,包括安全巡逻制度、门禁管理制度、安全培训制度等,确保公司安全管理工作的规范性和有效性。
2. 安全防范工作:负责制定和实施公司的安全防范措施,包括安全巡逻、监控设备的安装和维护、门禁系统的管理等,确保公司内外的安全风险得到有效控制。
3. 安全检查和隐患排查:定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并解决安全隐患,确保公司各项安全措施的有效性和可行性。
4. 应急预案制定和演练:负责制定公司的各类应急预案,包括火灾、地震、突发事件等,组织相关人员进行演练,提高应急处置能力,确保员工和财产的安全。
5. 安全培训和教育:负责组织开展安全培训和教育工作,包括安全意识培养、应急处置培训等,提高员工的安全意识和应对能力。
6. 安全事件处理:负责处理公司发生的各类安全事件,包括窃盗、纠纷等,及时采取措施并报告上级领导,确保事件得到妥善处理并防止扩大化。
7. 保安队伍管理:负责管理公司的保安队伍,包括招聘、培训、考核等工作,确保保安队伍的素质和能力符合公司的要求。
8. 与相关部门协调合作:与公司其他部门保持密切联系,协调合作,共同推进公司安全管理工作,确保公司各项工作的顺利进行。
9. 安全数据统计和分析:负责对公司的安全数据进行统计和分析,及时发现问题和风险,提出改进措施,确保公司的安全管理工作不断完善。
10. 安全宣传和宣传教育:负责组织安全宣传和宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全知识,形成全员参预安全管理的良好氛围。
三、安保科岗位职责总结安保科作为公司安全管理的核心部门,承担着保障公司安全和维护秩序的重要职责。
通过制定安全管理制度、实施安全防范措施、开展安全检查和隐患排查、制定应急预案、组织安全培训和教育等工作,安保科能够有效预防和应对各类安全事件,确保公司的正常运营和员工的安全。
安保科岗位职责一、岗位概述安保科是负责维护和管理企业内部安全的部门,主要职责是保护企业的财产和人员安全,预防和应对各类安全事件。
安保科人员需要具备一定的专业知识和技能,能够有效地应对各种突发事件和安全威胁。
二、岗位职责1. 制定安保工作计划和制度安保科负责制定和完善企业的安保工作计划和制度,包括安全巡逻、出入管理、保安培训等方面的规定,确保企业的安全工作有条不紊地进行。
2. 组织安全巡逻和监控安保科需要组织安保人员进行安全巡逻和监控,确保企业内部的安全状况得到有效的监控和控制。
安保人员需要熟悉企业的布控系统和监控设备,及时发现并处理安全隐患。
3. 管理出入管理系统安保科负责管理企业的出入管理系统,包括门禁系统、人员通行证等。
安保人员需要对进出企业的人员进行有效的身份验证和登记,确保只有合法人员进入企业内部。
4. 组织应急演练和处理突发事件安保科需要定期组织应急演练,提高安保人员应对突发事件的能力。
在发生突发事件时,安保人员需要迅速反应,采取有效的措施,保护企业的人员和财产安全。
5. 进行安全培训和教育安保科负责进行安全培训和教育,提高企业员工的安全意识和应对能力。
安保人员需要制定培训计划,并组织相关培训活动,确保企业员工能够正确应对各类安全威胁。
6. 协助调查安全事故和违规行为安保科需要协助企业进行安全事故和违规行为的调查工作,收集相关证据并提供给相关部门。
安保人员需要具备一定的调查技巧和方法,确保调查工作的准确性和有效性。
7. 维护安保设备的正常运行安保科负责维护和管理企业的安保设备,包括监控设备、报警系统等。
安保人员需要定期检查设备的运行情况,及时处理设备故障,确保设备的正常运行。
8. 提供安全咨询和建议安保科需要提供安全咨询和建议,帮助企业解决安全问题和提升安全水平。
安保人员需要及时了解安全领域的最新动态和技术,为企业提供专业的安全建议。
三、任职要求1. 具备相关安保工作经验,熟悉安保工作流程和操作规范。
安保科岗位职责一、岗位概述安保科是负责保障公司内部安全和维护秩序的重要部门,具有重要的职责和使命。
安保科的工作涉及到人员安全、财产安全、信息安全等多个方面,需要具备严密的工作计划和高效的应对能力。
二、岗位职责1. 制定安保工作计划:根据公司的安全需求和风险评估,制定年度、季度和月度的安保工作计划,并及时调整和完善计划内容。
2. 组织安保巡查:负责组织安保巡查人员进行日常的巡查工作,确保公司内部各个区域的安全状况,及时发现并处理安全隐患。
3. 安排安保人员岗位:根据公司的安保需求和工作计划,安排安保人员在各个区域进行岗位布置,确保各个区域的安全得到有效的保障。
4. 处理突发事件:在突发事件发生时,迅速组织安保人员进行处置,保护公司员工的人身安全和财产安全,同时与相关部门进行协调,确保事件得到妥善处理。
5. 制定安保制度和规范:负责制定公司的安保制度和规范,明确安保人员的工作职责和行为准则,确保安保工作的规范化和有效性。
6. 安全培训和教育:组织安保人员进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和应对能力,确保他们能够胜任各项安保工作。
7. 监控和报警系统管理:负责监控和报警系统的管理和维护,确保系统的正常运行,及时发现和处理异常情况。
8. 安保设备管理:负责安保设备的购买、安装和维护,确保设备的正常使用和有效性。
9. 与外部安保机构的合作:与外部安保机构建立良好的合作关系,进行安保工作的衔接和协同,提高安保工作的整体效能。
10. 安全风险评估和预防:定期进行安全风险评估,及时发现和解决潜在的安全隐患,提出相应的预防措施,确保公司的安全。
11. 安保事件报告和分析:负责安保事件的报告和分析,总结经验教训,提出改进措施,提高安保工作的水平和质量。
12. 协助公司内部调查:在需要的情况下,协助公司内部调查人员进行调查工作,提供相应的安保支持和信息。
13. 维护安保人员队伍:负责维护安保人员队伍的稳定和士气,建立健全的考核和激励机制,提高安保人员的工作积极性和效率。
安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责保障单位内部安全和秩序的重要部门,具有重要的职责和使命。
安保科的工作主要包括制定安全保卫计划、组织安全巡查和监控、处理突发安全事件、维护内外部安全关系等。
二、具体职责描述1. 制定安全保卫计划安保科负责制定安全保卫计划,根据单位的实际情况和安全风险评估结果,确定安保工作的重点和方向。
安保科需要对单位内部的各类安全风险进行分析和评估,并制定相应的应对措施,确保单位的安全。
2. 组织安全巡查和监控安保科负责组织安全巡查和监控工作,确保单位内部的安全状况得到及时发现和处理。
安保科需要制定巡查计划,明确巡查的时间、区域和内容,并组织安保人员进行巡查。
同时,安保科还需要建立安全监控系统,对单位内部的重要区域进行监控,及时发现异常情况并采取相应的措施。
3. 处理突发安全事件安保科需要负责处理突发安全事件,包括火灾、盗窃、抢劫等。
安保科需要建立应急预案,明确各类安全事件的处理流程和责任分工。
在发生安全事件时,安保科需要迅速采取措施,保护单位内部的人员和财产安全,并及时报警、联络相关部门。
4. 维护内外部安全关系安保科需要与单位内外部的相关部门和机构保持良好的合作关系,加强信息共享和沟通。
安保科需要与警察、消防、保安公司等单位建立联系,及时了解安全动态和风险情况,并与其合作开展联合行动,共同维护单位的安全。
5. 安全培训和教育安保科需要组织安全培训和教育活动,提高单位内部人员的安全意识和应急处理能力。
安保科需要制定培训计划,开展各类安全培训课程,包括消防知识、安全防范、应急处理等方面的培训。
同时,安保科还需要定期组织演练活动,检验和提高人员的应急处理能力。
6. 安保设施和装备管理安保科需要负责安保设施和装备的管理工作,确保其正常运行和有效使用。
安保科需要对安保设施和装备进行定期检查和维护,及时处理故障和损坏,并及时更新和升级设备,提高安全保卫的水平。
7. 安全风险评估和改进安保科需要定期进行安全风险评估工作,发现安全隐患并提出改进措施。
安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责保护和维护单位安全的重要岗位,其职责主要包括制定安全管理制度,进行安全风险评估,组织安全培训和演练,协调处理突发事件等。
下面将详细介绍安保科的具体职责。
二、安全管理制度的制定和执行1. 负责制定和修定单位的安全管理制度,包括安全规章制度、应急预案、安全操作规程等,并确保其有效实施。
2. 监督各部门和人员按照安全管理制度的要求进行工作,定期检查和评估执行情况,并提出改进意见。
三、安全风险评估和防范措施1. 负责对单位的安全风险进行评估,包括人员、设备、信息等方面的风险,制定相应的防范措施。
2. 组织安全设备的安装和维护,确保设备的正常运行,及时处理设备故障。
3. 协助相关部门进行安全检查,发现隐患及时整改,并跟踪整改情况。
四、安全培训和演练1. 负责组织安全培训,包括新员工的安全入职培训、安全操作培训等,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 定期组织安全演练,包括火灾逃生演练、突发事件应急演练等,提高员工的应急反应和处置能力。
五、突发事件的处理和协调1. 组织应急预案的制定和修订,确保预案的及时更新和有效性。
2. 在发生突发事件时,及时启动应急预案,组织人员进行应急处置,并与相关部门进行协调配合。
3. 负责突发事件的调查和分析,总结经验教训,提出改进意见。
六、安全信息的采集和报告1. 负责采集和整理与安全相关的信息,包括安全事件、安全技术、安全法规等方面的信息。
2. 定期向上级报告安全工作的发展情况、存在的问题以及改进措施。
七、安全巡查和监控1. 组织安全巡查,对单位的安全隐患进行排查,及时发现和处理安全问题。
2. 监控安全设备的运行情况,确保监控系统的正常运行,并及时处理监控设备故障。
八、安全会议和安全宣传1. 组织安全会议,定期召开安全工作会议,传达上级安全工作要求,安排部署安全工作。
2. 开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和防范能力,包括安全知识培训、安全演讲比赛等。
安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责维护单位安全和秩序的重要部门,其主要职责是保障单位内部和周边环境的安全,预防和应对各类安全风险和事件。
以下是安保科的详细职责描述。
二、安保科职责详述1. 制定和完善安全管理制度:负责编制和修订单位的安全管理制度和规章制度,确保其符合法律法规和单位实际情况,以提高安全管理的科学性和有效性。
2. 安全检查和巡逻:负责组织和开展单位的安全检查和巡逻工作,确保单位内部各个区域的安全状况,及时发现和处理安全隐患,预防各类安全事故的发生。
3. 安全防范措施:负责制定和实施各类安全防范措施,包括但不限于门禁系统、监控系统、报警系统、消防设施等,确保单位内部和周边环境的安全。
4. 安全培训和教育:负责组织和开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保员工在面对突发事件时能够正确应对和处理。
5. 应急预案和处置:负责制定和完善各类突发事件应急预案,并组织开展应急演练,提高单位内部应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处置。
6. 安全信息收集和分析:负责收集和分析与单位安全相关的信息,及时掌握安全形势和风险,提出相应的安全建议和措施,确保单位的安全工作能够与时俱进。
7. 外部合作和协调:负责与相关政府部门、公安机关、保安公司等单位进行合作和协调,建立良好的工作关系,共同维护单位的安全和秩序。
8. 突发事件处理:负责组织和指挥突发事件的处置工作,包括但不限于火灾、盗窃、抢劫等,确保能够迅速、有序地处置各类突发事件,最大程度减少人员伤亡和财产损失。
9. 安全设备管理:负责对单位的安全设备进行管理和维护,确保其正常运行和有效使用,及时进行维修和更换,提高设备的可靠性和安全性。
10. 安全报告和分析:负责编制安全报告和分析,向单位领导层提供安全工作的情况和建议,为领导决策提供参考依据,推动安全管理工作的不断改进。
三、结语安保科作为单位安全管理的重要部门,承担着维护单位安全和秩序的重要职责。
安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责保护公司和员工财产安全的重要部门,其职责是制定并执行安全管理制度,负责安全风险评估和安全事件的应急处置工作。
本文将详细介绍安保科的岗位职责。
二、具体职责1. 制定安全管理制度:安保科需制定公司的安全管理制度,包括安全巡逻制度、安全检查制度、安全培训制度等,确保公司的安全管理工作有章可循。
2. 安全风险评估:安保科需负责对公司的安全风险进行评估,包括对公司园区、办公楼、设备等进行安全漏洞检查,及时发现并解决安全隐患。
3. 安全巡逻和监控:安保科需组织安保人员进行定期巡逻,确保公司内外的安全状况。
此外,安保科还需负责监控系统的管理和维护,确保监控设备正常运行。
4. 安全事件应急处置:安保科需制定应急预案,并组织安保人员进行应急演练,以应对各类安全事件。
一旦发生安全事件,安保科需迅速响应,采取相应措施,保障员工和财产的安全。
5. 安全培训:安保科需组织安全培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
培训内容包括火灾逃生、急救知识、安全防范等方面。
6. 合作与协调:安保科需与其他部门保持密切合作与协调,共同制定安全管理方案,确保公司整体安全工作的顺利开展。
7. 安全数据分析与报告:安保科需对安全数据进行分析,制作相关报告,为公司的安全决策提供数据支持。
同时,安保科还需定期向上级汇报安全工作的发展情况。
8. 安全设备管理:安保科需负责安全设备的管理和维护,包括安全门禁系统、监控设备、报警器等设备的安装、维修和更新。
9. 外部资源管理:安保科需与保安服务公司、警察、消防部门等外部资源进行合作,确保公司的安全工作得到更好的支持和保障。
三、职责要求1. 具备安全管理相关知识:安保科人员需具备相关的安全管理知识,包括安全法规、安全技术、安全防范等方面的知识。
2. 具备应急处置能力:安保科人员需具备较强的应急处置能力,能够在紧急情况下迅速决策并采取相应措施。
3. 具备团队合作精神:安保科人员需具备良好的团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成安全工作。
安保科岗位职责一、岗位职责概述安保科是负责保卫单位安全的重要部门,其主要职责是维护单位内部的安全秩序和保障员工的人身财产安全。
安保科的工作涉及到监控设备的管理、安全巡逻、应急处置、安全培训等方面。
二、具体职责描述1. 监控设备管理:安保科负责监控设备的安装、调试、维护和管理,保证监控设备的正常运行。
定期检查监控设备的工作状态,及时发现并处理故障,确保监控设备的稳定性和可靠性。
同时,对监控设备进行数据备份和存档,以备日后需要使用。
2. 安全巡逻:安保科负责制定巡逻计划,并组织安保人员进行巡逻工作。
巡逻范围包括单位内外的各个区域,如办公区、车库、仓库、周边环境等。
巡逻时,要密切关注各个区域的安全情况,及时发现并处理异常情况,如火警、盗窃、闯入等。
3. 应急处置:安保科负责应对突发事件和紧急情况,如火灾、抢劫、地震等。
在发生紧急情况时,安保人员要迅速采取措施,保护员工的生命安全和财产安全。
同时,要及时报警、联系相关部门,并协助处理紧急情况,保持现场秩序。
4. 安全培训:安保科负责组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括消防知识、安全防范、应急逃生等方面。
安保科要定期组织模拟演练,让员工掌握正确的应急处理方法,提高应对突发事件的能力。
5. 记录报告:安保科要做好相关工作的记录和报告,包括巡逻情况、安全事件处理过程、监控设备维护记录等。
记录和报告要准确详细,以备日后查询和分析使用。
6. 安全检查:安保科要定期进行安全检查,对单位内部的安全隐患进行排查和整改。
检查内容包括消防设施、防盗设备、门窗锁等的完好性和有效性,确保各项安全措施的有效性。
7. 协助其他部门:安保科要积极配合其他部门的工作,如人事部门的员工背景调查、物业部门的设备维修等。
在其他部门需要安保科提供支持和协助时,安保科要及时响应并提供必要的帮助。
三、工作要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与其他部门保持良好的协作关系。
安保科岗位职责引言概述:安保科是企业或者组织中负责维护安全和保护财产的重要部门。
安保科岗位职责涵盖了多个方面,包括安全巡逻、监控设备操作、应急处理、安全培训等。
本文将详细阐述安保科岗位的职责,以匡助读者更好地了解这一职位的重要性和具体内容。
一、安全巡逻1.1 定期巡视:安保科的一项重要职责是定期巡视企业或者组织的各个区域,确保安全措施的有效性。
巡视包括检查门窗是否关闭、监控设备是否正常运行、安全设施是否完好等。
1.2 发现隐患:在巡逻过程中,安保科人员需要及时发现并报告任何潜在的安全隐患,如漏电、火灾隐患、危(wei)险品存放不当等。
他们需要具备一定的安全知识和判断能力,能够及时采取措施避免事故的发生。
1.3 协助处理突发事件:安保科人员在巡逻中可能会遇到突发事件,如火灾、盗窃等。
他们需要迅速反应,并协助其他部门或者相关人员处理紧急情况,保护员工和财产的安全。
二、监控设备操作2.1 监控设备的维护:安保科人员需要熟悉监控设备的操作方法,并负责设备的日常维护和保养。
他们需要定期检查设备的运行状况,确保监控系统的正常工作。
2.2 监控画面的观察:安保科人员需要通过监控设备观察企业或者组织的各个区域,及时发现异常情况。
他们需要警惕地观察监控画面,发现可疑人员或者行为,并及时采取措施防范潜在风险。
2.3 录相资料的保存:安保科人员需要负责监控录相资料的保存和管理。
他们需要按照规定的时间和方式保存录相资料,以备日后需要调查或者证明使用。
三、应急处理3.1 突发事件的应对:安保科人员需要在突发事件发生时迅速反应,并采取相应的应急措施。
他们需要具备一定的急救知识和技能,能够在紧急情况下提供有效的救助和保护。
3.2 疏导人员和交通:在突发事件或者紧急情况下,安保科人员需要疏导人员和交通,确保安全有序。
他们需要掌握疏导人员和交通的方法和技巧,避免事态扩大和混乱。
3.3 与相关部门的协调:安保科人员在应急处理中需要与其他部门或者相关人员进行密切的协调。
安保科(科长)岗位职责
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全管理方针,认真落实职业健康安全管理体系,确保实现安全管理目标,特制定本岗位职责:
1、负责督促、组织、落实、协调、检查,培训教育,总结安全生产经营工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产经营法律、法规、政策、法令和省局安全生产经营规定,并检查贯彻执行情况。
3、负责组织制定、修改市局(公司)职业健康安全管理体系、规定及重大事故处理应急预案的编制,经市局(公司)安委会讨论通过,行政第一责任人或主管安全的副经理批准后发布执行,并监督检查执行情况。
4、定期组织安全大检查,对检查出的事故隐患和不安全问题,及时下达整改通知,限期整改并核销。
5、经常深入基层单位、部门监督检查,指导职业健康安全管理体系落实情况,制止纠正违章违规行为,有权对基层单位、部门负责人提出批评和下达整改命令。
6、负责组织安全经营管理的宣传教育工作,协同有关部门做好员工的安全技术教育,组织特种作业人员的培训和办证等有关工作,监督检查特种作业人员持证上岗情况。
7、组织推广安全目标管理、安全系统工程、标准化安全生产经营等现代安全管理方法和先进的安全技术和设施的应用,不断改善安
全生产经营条件,预测、预防事故的发生。
8、监督检查新建、改建、扩建工程项目“五同时”执行和落实情况。
参加新建、改建、扩建工程的初步设计、方案的审查和竣工验收。
9、负责编制并组织中长期安全生产经营规划、年度安全生产经营计划的实施,并监督安全生产经营管理责任制的落实情况。
10、负责监督防抢防盗报警设施、消防灭火器、锅炉、压力容器、电器设备等的检查和定期检测、维修保养,保证设备、设施处于完好状态。
11、负责安全事故的现场勘查、调查、分析与处理。
12、负责事故统计上报等工作。
安保科(安全员)岗位职责
为了全面落实职业健康安全管理体系,努力实现安全管理目标,执行安全制度,履行岗位职责,特制定本岗位职责:
1、严格执行国家和省局有关安全生产经营法律、法规、政策、法令等,并检查贯彻执行情况。
2、协同科长组织安全大检查,对查出的事故隐患和不安全问题,及时下达整改通知,限期整改并核销。
3、经常对基层单位、部门进行巡查,要履行安全巡查职责,对发现的事故隐患和不安全问题,及时汇报安保科长并做好安全巡查记录。
4、及时掌握安全经营动态,迅速准确传递安全信息,确保信息反馈渠道畅通,同时做好各项安全工作记录,会议记录和报告记录。
5、负责监督防抢防盗报警设施、消防灭火器、锅炉、压力容器、电器设备等的检查和定期检测、维修保养,保证设备、设施处于完好状态。
6、健全安全挡案,认真登记各种表格,为安全管理工作提供可靠准确的依据。
7、建立安全台帐,认真登记。
随时对安全设施、器械进行核对,确保安全设施、器械完整。
8、对安全事故进行现场勘查、调查、分析与处理。
9、负责事故统计上报等工作。
安保科工作程序
1、编制市局(公司)危险源辨识,评价、更新,指导和监督各单位,部门危险源辨识,风险评价和风险控制,制定年度、季度安全工作计划。
2、职业健康安全目标,指标和管理方案的确定,检查、评审和修订。
3、建立各种安全档案,记录各种安全记录,进行事故的调查,处理、统计和上报,对整改工作进行监督检查。
4、进行应急预案演练,组织市局(公司)工伤认定,组织管理评审活动,管理评审后纠正和预防措施跟踪验证,正确使用。
5、组织安全检查,落实隐患整改,保证消防设备、防护器材等处于完好,正确使用。
6、组织督促落实安全责任制,检查各项安全防范措施到位情况和各项安全规章制度的落实情况。
战略目标和阶段性工作目标
按照国家局、省局在安全工作方面的要求,以人为本,坚持“安全第一、预防为主”的方针,加大安全检查、监管力度,狠抓安全制度的贯彻落实,构建职业健康安全管理体系,提高安全管理水平,切实防止各类事故的发生。
1、构建职业健康安全管理体系,提高安全管理水平。
要围绕省局(公司)的职业健康安全管理体系,结合金昌的实际,借鉴试点单位的好经验、好做法,努力构建本单位的职业健康安全管理体系。
2、继续抓好安全教育,增强全员安全意识。
要围绕学习安全法律法规和制定的全管理制度,在干部职工中广泛开展安全知识普及和遵守安全制度活动,进一步增强干部职工的安全意识和责任感。
3、抓紧修订和完善各项预案,使所制定的预案更有操作性。
定期进行预案演练,让广大干部职工熟知预案的操作、使用,确保生命、财产的安全。
4、抓好安全管理基础工作,建立统一规范的安全档案。
做好各种安全记录,使安全活动有记录、有信息,安全检查有落实、有记载。
5、认真落实安全检查巡查制度,消除不安全隐患。
要严格落实安全检查次数,做到市、县局、每月一次安全全面检查,每季度一次大检查,及时发现和消除不安全隐患,并做好带班记录。
6、加强车辆管理,切实防止车辆事故的发生。
一是继续抓好驾驶员学习教育,提高驾驶人员的综合素质。
二是进一步严格车辆停放和车辆派车单制度,防止车辆事故发生。
三是加强车辆检查,每月对车辆进行一次全面检查,及时解决存在的问题,定期进行车辆保养、杜绝驾驶员疲劳驾车,车辆带病运行,提高车辆运行质量。
安保科工作流程图。