2018-2019学年第一学期学校总结
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2018—2019学年第一学期申庄小学学校
工作总结
本学期工作即将结束,回顾过去工作有成绩也有不足。
现总结如下:
一、学校管理工作
1、开学初,学校建立健全各项教师管理考核制度,规范教师言行,对传播学校正能量教师予以物资、现金奖励。
对平时不规则教师和山区补贴挂钩,向上级申请取消山区补助。
2、学校及时兑现上期奖金1000元。
3、学期初,建立健全各项安全制度,学校同各班主任、各班主任同学生家长签订安全目标责任书,做好外来人员出入登记工作,利用班班通等手段做好防溺水宣传,召开防溺水专题家长会。
4、本学期开学,我校投资2000余元在更换安装校园监控系统高清探头,一二年级安装防盗窗,保障学校安全,。
5、学校每周一升旗、每周五离校时,由政教主任周世峰老师对学生进行安全教育。
6、每月19日我校按时向中心校交消防安全、校舍安全例查台账电子档、纸质档。
7、学校狠抓各项管理,积极整理学校档案,迎接乡期末综合评估。
8、学校联系洛阳市爱心衣橱、企业家读书会为我校捐赠衣物、桌凳等物品,积极改善办学条件。
二、德育工作
学校每周一、周五,由周世峰老师对学生进行德育教育,同时各班主任利用周会课对学生进行德育教育。
学校组织学生积极学习宪法,遵纪守法公民。
三、教学工作
1、根据中心校综合评估细则要求,学期初我校制定学校和教学工作计划、总结和教学方面规章制度,积极开展教学研究。
2、按照《2018-2019学年十八盘乡教育教学要求》要求开全全部课程,积极开展“五步达标”听评课活动。
3、根据我校各班实际制定培优补差计划,挖掘学困生闪光点,增强学困生自信心。
4、学校坚持作业、教案、听课记录每月例查制度,建立例查台账,做到有据可查。
同时狠抓教师对学生作业(练习册)批改过程,严格按照细则要求规范批改。
对每月检查中表现好的教师作业予以现金奖励。
5、学校对每天来校早并积极进班辅导的教师及时进行物质或现金奖励,调动大家积极性。
表现比较突出有申善阁、石文祥、胡艳丽教师。
6、本学期我校组织教师去县城一小、二小、教师进修学校、各种培训。
7、本学期我校李琼瑶,申荷月两位同学作品发表在“汝阳小作家”上。
四、体卫艺工作
1、卫生工作常抓不懈,校园环境保持整洁。
2、为解决偏远地方学生中午吃饭问题,教师轮流管伙,学生中午可以在学校吃上可口的饭菜。
学校每月拿出400元用于补贴教师们中午吃饭,解决教师后顾之忧。
另外学校每月拿出200元解决4名贫困学生中午就餐问题。
5、建立健全食品卫生安全制度、伙房管理制度、营养餐管理制度,做好营养餐数据上报工作,有完整的营养餐入库、发放台帐。
6、建立健全我校财务管理制度。
7、按时完成学校基层报表数据填写上报工作。
8、及时完成上级教育报刊征订。
9、我校不存在违规收费行为。
下学期我校继续抓好学校管理、教育教学、安全教育等工作,努力提升教学质量,办人们满意学校。
十八盘乡申庄小学
2019.1.17。