班级自主化管理的几点反思
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班级自主管理心得体会(精选15篇)班级自主管理篇1初三的老师总爱说,七年级的学生是天使。
的确,带完初三毕业班接手七年级六班,看着这群活泼可爱的天使般的孩子,我总在想:怎样让孩子们快乐自信地成长,让他们沐浴更多的阳光,让他们德有所成、学有所获。
我主要做了如下探索和努力:一、营造和谐的班级文化氛围选举班干部,组建班委会,订出班级班规,这些仅仅是构建了一个班集体,而和谐的班级应有自己的文化氛围。
我努力为学生营造“班级如家”的感觉。
从选定的班歌《相亲相爱》到一系列的主题班会“我是一名中学生了”“我爱我的家——706班”“我爱我师”“文明班级你我共建”始终围绕这一宗旨。
都说老师对学生的教育如在白纸上绘画,我希望能在学生心中刻下这样的内容:实验部是我们成长的家园,706班是我们每个人的家,31位同学是我们的家人,所有的课任教师也是我们的家人。
有乐我们共享,有难我们同担,我们珍惜这份师生缘、同学谊。
除了班会的教化和引领,我还常在细微处提醒学生:同桌没来,帮他做好笔记;同学饿了,把手中的面包分他一半;老师累了,悄悄帮她擦净黑板……播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格。
在学生的心田播种爱的思想,就会开出文明之花。
记得那次广播操比赛前,余修权和领队金奕发生了矛盾,大有愈演愈烈之势。
当时,我只说了一句话:“如果你们觉得个人的恩怨比706班的荣誉更重要,我们班就放弃比赛。
”那一刻,他们俩都低下了头,同学们也沉默了。
随后,金奕就擦干眼泪带同学们整队入场了。
那次比赛每个人都做得格外认真,因此得了校园集体舞第二名。
回班后,余修权就主动向金奕道了歉。
其实运动会中还有许多这样动人的细节:输了接力赛,女生的眼眶都红了却不忘安慰掉棒的杨臣文;周妍为了守住同学们的奖品哪儿都没去……在碰撞中,在活动中,同学们更像家人般亲近了。
现在,我班已连续3次获得“文明班级”的荣誉称号。
二、探索学生自主管理模式曾经有老师问我,怎样才能轻松地做班主任。
2023班级自主管理心得体会13篇班级自主管理心得体会1初一班级自主管理这个课题研究,重在唤醒学生主体意识,鼓励学生发挥自我管理才能,让学生成为班级管理的主人,发挥学生的主人翁精神。
在班上形成了一种师生平等,学生共同负责,师生之间、同学之间相互监督,相互帮助,相互竞争的良好班级局面和氛围。
通过一段时间的教学研究,我获得了以下体会:一、收获1.实行了班级自主管理之后,我班学生面貌有了明显改观。
在班级实现自主教育的影响下,学生个人逐步形成了自我意识和参与意识。
在班主任的指导和教育下,学生在班级学习、生活中的自主性增强了。
学生在班级管理中能自定目标、自我实施、自我完善、自我提高、自我监督、充分调动学生学习和生活的自主性和自觉性。
同时,自主管理锻炼了我班学生各个方面的能力,提高了学生素质。
2.实行了班级自主管理之后,作为班主任的我,从繁琐的班级事务中解脱出来了,有更多的经历投入到新课程研究和教学上,投入到对学生的心理疏导和行为引领上。
3.班上形成了积极、健康、和谐、进取的班风和学风。
我班连续几月被评为文明班级,在学校的各项活动中,一般都有学生自主参加,班主任只是从旁协助,他们在体操比赛中获得一等奖,朗诵比赛中获得一等奖等,并且在学业成绩方面,我班一直名列年级第一。
可见,实行班级自主管理,是可行的,有效的。
二、存在的问题1.科层制对班级自主管理的影响普通学生与干部学生之间较多的矛盾冲突,两部分学生之间容易产生距离和对立,这对班级自主管理的影响是很大的。
2.家长对孩子学习成绩的重视目前,在我国的家庭教育中,存在的最大问题过于依赖学校,重智轻德。
父母过分重视孩子的学习,忽视了良好品德的养成,忽视了学生自我管理能力的培养。
孩子在家里失去了自我锻炼的机会。
一些家长认为孩子年龄小,参与班级管理能力不够,还会影响到学习,不支持甚至是不允许自己孩子参与班级管理。
3.新时期学生自身的一些不良倾向现代初中生接受教育的渠道很多,使学生产生认知偏差,不当行为增多,造成班级管理的困难;绝大多数学生是独生子女,如果教育引导不利,没有树立集体主义价值观,没有团体合作精神,没有形成较强的责任心,一个班风优良、文明的班集体就很难形成。
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】1.班级自主管理心得体会班级自主管理是一项重要的任务,是班级建设的基石。
在过去的一年里,我在这个过程中学会了很多东西,也领会到了很多体会和经验。
首先,一个成功的班级自主管理需要团结和合作。
每个学生都需要贡献自己的力量,把班级变成一个温馨、和谐和积极的大家庭。
班级委员会应该经常与班级成员交流,听取大家的意见和建议,及时发现问题并加以解决。
其次,一个成功的班级自主管理需要强大的领导力。
班级委员会成员应该具备强大的领导和决策能力,以有效地管理和组织班级事务。
此外,班级委员会成员还需要建立积极的榜样,激励其他学生积极参与班级管理和活动。
最后,一个成功的班级自主管理需要坚定不移的信念和目标。
班级委员会成员应该有明确的目标和计划,并坚定执行。
他们应该时刻心系班级,不断地为班级发展和进步做出贡献。
总之,班级自主管理不仅是一个任务,更是一种态度和信仰。
我们应该始终坚定不移地相信班级自我管理的重要性,积极参与班级工作和活动,为班级建设贡献自己的力量。
2. 班级自主管理的成功要素班级自主管理是一种新型的组织管理模式,它以学生为主体,通过自我管理和自我发展,实现班级美好氛围的构建和班级工作的有效推进。
一个成功的班级自主管理需要以下要素:第一,班级氛围的营造。
应该营造出浓厚的集体主义氛围和团队意识,强化班级凝聚力和荣誉感,激励学生积极参与班级工作和活动。
第二,班级成员的积极性和责任心。
每个人都应该有积极的工作态度和负责任的行动,发挥自己的特长和才华,为班级做出贡献。
第三,班级领导的专业能力。
班级委员会成员应该有较强的组织能力、领导能力和沟通能力。
他们应该有效地组织、协调和推进班级工作,保障班级自主管理的顺利进行。
第四,班级管理的规范和制度。
班级成员应该严格遵守班级管理制度,树立起规范的管理观念和良好的组织纪律,使班级活动和管理更加有序和高效。
最后,班级自主管理需要班级成员的激情和热情。
班级自主管理心得班级自主管理是指在学校教育管理指导下,由学生自愿组织、自主管理的一种教育模式。
在这个模式下,班级内的学生负责制定规章制度、开展主题活动、解决内部事务等,从而培养学生的自主意识、团队合作能力和领导才能。
在我所在的班级中,我们也尝试了实施自主管理,并取得了一些成果。
以下是我对班级自主管理的心得体会。
一、激发学生的自主意识班级自主管理的第一步是激发学生的自主意识。
在过去,学生们大多只是被动接受老师和学校的安排,缺乏主动性和责任心。
然而,通过班级自主管理的模式,我们班级的每个成员都有了更多的参与感和责任感,开始思考如何为班级做出贡献。
我们定期召开班会,让每个学生都有机会表达自己的想法和建议,共同商讨解决班级问题的方法。
同时,鼓励学生积极参与各项班级活动,培养他们的组织能力和管理技巧。
二、建立有效的沟通机制在班级自主管理中,建立良好的沟通机制是至关重要的。
不同的意见和需求需要通过有效的沟通来协调,才能达成共识。
我们通过建立班级微信群、成立班级委员会等方式,为学生提供一个畅所欲言的平台。
每当有重要事项需要商讨时,我们会召开班委会,成员代表以平等的身份讨论问题,并及时将讨论结果反馈给全班同学。
这样的沟通机制不仅提升了学生的参与度,也增强了班级凝聚力。
三、规范的班级管理制度班级自主管理要建立在规范的班级管理制度的基础上。
我们班级成立了一套完善的管理制度,明确规定了每个角色的职责和权利。
例如,我们选举产生了班级委员会,由班长、副班长、学习委员等组成,他们负责管理班级的学习和生活事务。
同时,我们制定了学生行为规范,明确规定了学生在课堂和校园的行为准则,从而保证学习的有序进行和校园的和谐环境。
四、共建和谐班级氛围班级自主管理的目的在于建立和谐的班级氛围,提供一个良好的学习环境。
为了实现这个目标,我们班级注重培养学生的团队合作精神和友谊互助的意识。
我们在班级活动中组织学生分组合作,共同完成任务,促进成员之间更好的相互了解和信任。
班级自主管理心得一、团结协作,共同营造良好的班级氛围在班级自主管理中,团结协作是至关重要的一环。
我们班级成员之间要互相支持、互相帮助,共同努力打造良好的学习和生活氛围。
通过班级集体活动,我们加深了彼此之间的友谊,增强了班级的凝聚力。
例如,在学习上,我们可以互相分享笔记和学习方法,共同进步。
在生活中,我们可以互相照顾,建立和谐的人际关系。
通过团结协作,我们班级的整体素质有了显著的提升。
二、自我管理,培养良好的学习习惯良好的学习习惯是成功的基础,而自我管理是培养良好学习习惯的重要环节。
在班级自主管理中,我意识到自己对学习的管理至关重要。
首先,合理安排时间,确保每个学科都有充足的学习时间。
其次,要有计划地复习和预习,及时总结和巩固所学知识。
同时,要保持良好的学习环境,远离手机和其他干扰因素。
通过自我管理,我培养了良好的学习习惯,学习效率得到了明显提升。
三、参与班级议事,发挥个人的主动性与创造性班级自主管理需要每个成员的积极参与和主动性发挥。
我积极参与班级事务的讨论和决策,提出自己的建议和意见。
在班级议事中,我不仅仅关注自己的利益,也关注整个班级的发展和利益。
我通过发挥个人的主动性和创造性,为班级自主管理做出了积极的贡献。
例如,我提议组织一次班级义务劳动活动,增强班级成员的凝聚力和集体荣誉感。
通过参与班级议事,我深刻体会到主动与创造的重要性。
四、班级管家制度,营造良好的班级秩序班级管家制度是班级自主管理的重要组成部分。
我们班级制定了班级管家制度,每位同学轮流担任班级管家,负责班级的卫生和秩序维护。
这项制度不仅培养了大家的责任感和管理能力,也营造了整洁有序的学习环境。
在我担任班级管家期间,我认真履行职责,确保教室和卫生间的清洁卫生。
通过班级管家制度,我们班级既培养了良好的卫生习惯,也增强了班级的管理效果。
五、班级活动,增强班级凝聚力班级活动是班级自主管理的重要方式之一。
通过举办各种形式的班级活动,我们增进了彼此之间的了解和交流,增强了班级的凝聚力。
班级自主管理心得体会6篇班级自主管理心得体会 (1) 一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。
我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
二:建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。
所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。
班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三:严格执行生产调度指令,认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。
首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
四:确保“XX版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶XX版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。
班级自主管理心得体会(精选10篇)班级自主管理篇1自参加工作以来一直担任小学的班主任,通过这几年的学习与积累,对班主任这一工作已经有了比较深刻的认识,下面就谈自己的一些的心得体会。
一、班级管理是班主任工作的核心作为班主任,我们每天都在进行这项工作。
满脑子都是数量化数据、卫生、纪律、晚休、自习、早操、课间操等等。
每位班主任都非常重视常规量化,班会上讲得最多的也是常规量化。
当这项工作让我们感觉索然无味的时候,不妨尝试一下创新,通过管理方法的改变,使常规管理重新焕发其应有的生机与活力。
二、要注重培养学生良好行为习惯行为习惯的良好与否,是判断人的素质高低的一个标准,小学生处在“学之初”的阶段,还没有形成不良的学习习惯,如一张白纸,可以画最新最美的图画。
从心理学的角度,如果不良习惯一旦养成,要改掉,则是难上加难。
所以学生行为习惯的养成必须从小抓起。
而要形成良好的行为习惯,不是一朝一夕可以实现的,也不是简单的说说教教就可以实现的,而是要根据学生的年龄特征、生活实际、学习习惯、性别特征、个体差异、家庭环境等情况来对症下药,通过多种途径,采用多种方法、借助多方面的力量来进行。
必须反复训练,长期督促。
三、注重培养学生的自我管理能力自我管理能力是学生在自我教育活动中形成和发展的。
因此,激发学生自我管理的愿望,培养学生的自我管理意识,是非常重要的。
例如:对自己要求不严格的学生大多缺乏自我管理的方法。
因此,教给学生自我管理的方法,有利于培养学生的自我管理能力。
在这方面,我先了解学生的思想、兴趣爱好,生活环境等方面,有的放矢的让学生树立自我管理的目标,这个目标要同他个人的兴趣爱好结合起来,从而把开展丰富多彩的活动与远大的理想紧密联系起来,加强个性品质的锻炼和形成。
四、建立切实可行的班级集体目标切实可行的目标具有强大的向心力、吸引力。
根据班级的实际情况,引导学生制定符合大家需要和愿望而又能经过努力可以实现的共同目标。
这样一个得到同学们共同理解和承受的目标,定能激励和鼓舞人心,使全班同学都能朝着共同的目标努力奋斗,使班里存在的各种小群体都能在班级共同目标下协调起来,在实现共同目标的过程中都能受到良好的教育。
班级自主管理心得班级自主管理是指班级成员在老师的指导下,通过形成自治、参与管理的意识和能力,主动参与班级事务的管理和组织。
自主管理能够提高班级的凝聚力和效率,培养学生的自主能力和团队协作精神。
以下是我对于班级自主管理的一些心得和体会。
1. 树立共同目标班级自主管理的首要任务是树立共同目标,明确班级的发展方向和理念。
班级成员应该共同商讨,制定班级大事小事的规划和目标,确保每个人都知道自己的责任和义务。
只有在共同目标的引领下,班级的自主管理才能够有效展开。
2. 培养团队意识班级自主管理需要全班同学的积极参与和团队意识。
我们应该鼓励同学们相互之间的合作和帮助,关心他人,共同面对问题和挑战。
通过定期的团队活动和班级会议,可以增加同学们的互动和沟通,培养团队协作的意识。
3. 设定规章制度班级自主管理需要建立一套科学的规章制度,以规范班级的日常行为和管理。
制定的规章制度应该明确规定班级成员的权利和义务,包括值日、纪律和奖惩等方面。
规章制度的制定应该充分考虑到班级的现状和特点,能够得到全班同学的共识和支持。
4. 分工合作在班级自主管理中,分工合作是非常重要的。
每个人应该根据自身的特长和兴趣,承担起相应的责任,并在班级事务中发挥自己的作用。
合理的分工可以减轻个人的负担,提高工作效率,促进整个班级的发展。
5. 提供反馈和改进机制班级自主管理需要不断进行反馈和改进。
班级成员应该定期评估自己的工作和管理情况,发现问题并及时进行改进。
同时,要鼓励同学们提出建设性的意见和建议,促进班级管理的不断完善和发展。
6. 增加交流与活动班级自主管理还需要增加同学们之间的交流与活动。
可以组织各种形式的班级活动,如体育比赛、文化艺术展示等,增加同学们的凝聚力和归属感。
此外,通过定期班会和互动交流,可以促进同学们之间的情感交流和班级氛围的培养。
7. 建立良好的评价体系班级自主管理需要建立一个科学客观的评价体系,对同学们的管理工作进行评估和表彰。
班级自主管理心得体会班级自主管理心得体会(精选11篇)当我们积累了新的体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的班级自主管理心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班级自主管理心得体会篇1这一学期即将结束,在学校倡导的学生自主学习,自主管理班级下,我班也初显一些成效。
在日常工作中我教育和指导学生学会自主管理,使每个孩子做到既是管理的对象,又是管理的主体,主要从一下三个方面突显。
让学生树立自我管理的意识为了让每一位孩子都不乱扔垃圾,养成讲卫生的习惯,每周让孩子首先进行自我评价,然后同桌及其他同学进行评价,好的及时表扬、鼓励,甚至可以给与奖励。
做得有些欠缺的,可以让自己或同学提出改进建议,改了也可以奖励,一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。
只要耐心教育,多给与正面引导,我想每个孩子都有可能成为班级管理的积极参与者。
久而久之,学生逐步树立了一种自主管理的意识了。
在活动中培养学生自我管理的能力。
班上有一名同学非常好动的,难管,经常打别同学,家长每天上学前都得对他提醒,生怕他欺负同学,有时老师问他,你为什么老欺负同学?他说:我是想和他们玩的。
我想,他的出发点是好的。
就是自已控制不了自己。
俗话说,像他这样的学生,只能用“吃软不吃硬”的方法去管理,经过一段时间的观察思考,我终于找到了教育好这位同学的突破口。
既然他好动,那么我就干脆来个以“动”治动,启动他内存的向上的活力。
一次,看到他在课堂上折飞机飞在教室里,我没有去没收他的,反而在下节阳光活动课上,组织一次用自己折的纸飞机放飞比赛,他高兴极了。
在放飞时,我指导他们放飞,怎样放才能飞高飞远,让他们去发现,在玩的过程中有哪些学问。
增加他与全班同学交流的机会,对他取得了的任何一点成绩都给予鼓励和肯定,不断提出一些易达到的新目标让他去实现,由转化他的兴趣爱好,引发学习的动机,形成他进步的动力。
关于班级自主管理心得体会总结【三篇】一、班级自主管理心得体会总结班级自主管理是一种重要的班级管理方式,能够有效地提高班级的凝聚力和管理效果。
在我的班级中,我们也积极探索并应用了班级自主管理,积累了一些宝贵的经验。
首先,班级自主管理需要全员参与。
在班级中,每个同学都有发言权和参与决策的权利,这样才能真正做到民主管理。
我们的班级通过班会、班委会、班级活动等形式,让每个同学都能发表自己的意见和建议。
我们相信每个人的意见都很重要,所以在做出决策前,我们会充分听取多个角度的意见,最终做出符合班级利益的决策。
其次,班级自主管理需要有明确的规章制度。
在我们的班级中,我们制定了班级守则和班级管理规定,并且每个同学都要遵守。
这样能够确保班级管理的有序性和规范性。
同时,我们也会通过班委会监督每个同学是否遵守规定,对违规行为进行相应的处理,以确保规章制度的有效执行。
最后,班级自主管理需要有团结协作的班级氛围。
在我们班级中,每个同学都能够积极参与到班级事务中,主动承担责任和参与活动。
我们相信团结的班级能够更好地完成各项任务,所以我们班级中的同学之间始终保持着良好的合作氛围,相互帮助和支持。
同时,班级活动也是我们增进感情和团结的重要方式,我们会定期组织各种活动,提高班级凝聚力和向心力。
通过班级自主管理,我们班级的管理效果得到了明显的提升。
同学们能够更好地发挥自己的主观能动性,提出更多的创新性建议和想法,班级事务也更加有序和高效。
班级自主管理不仅培养了同学们的管理能力和团队合作精神,还提高了我们班级的整体素质和凝聚力。
班级自主管理是一种积极向上的班级管理方式,我相信在今后的班级管理中,我们会继续坚持并不断完善。
二、班级自主管理心得体会总结在我们班级进行的自主管理中,我从中汲取了一些宝贵的经验和体会。
首先,班级自主管理需要注重培养学生的主体意识。
在班级中,每个同学都要充分发挥自己的主观能动性,在班级管理中主动承担责任。
我们的班级通过班委会的设置,让同学们有机会参与到班级管理中来。
2024年《班级自主管理的艺术与技巧》心得体会一、引言在班级自主管理的艺术与技巧课程中,我受益匪浅。
通过课程的学习,我对班级自主管理的重要性有了更深入的了解,并且学习到了一些实用的技巧和方法。
在今后的班级管理工作中,我将会运用这些知识和技能,提升自己的管理水平,为班级的发展做出更大的贡献。
二、反思与调整在课程学习的过程中,我反复思考了自己在班级管理中存在的不足之处,从而对自己的管理方式进行了相应的调整。
首先,我意识到自己在班级管理中缺乏自信心。
在面对一些复杂的问题和决策时,我常常犹豫不决,缺乏自信,导致一些问题没有得到及时解决。
为了解决这个问题,我开始注重自己的自我提升,不断学习和积累知识。
同时,我也积极参与各种班级活动,积累实践经验,提高自己的应对能力。
此外,我还注重和同学们的交流沟通,通过多与同学们交流,更好地理解他们的需求和想法,从而更好地进行班级管理。
三、探索与实践在课程中,老师介绍了许多实用的班级自主管理的艺术与技巧,并提供了一些具体的实践案例供我们参考。
在课后,我结合自己的实际情况进行了一些探索与实践。
首先,我注重班级的组织建设。
我成立了志愿者团队,负责协助班级活动的策划和组织。
通过团队的协作,我们成功地组织了一次班级联谊活动,为同学们提供了一个展示自己的平台,增强了班级的凝聚力和向心力。
其次,我加强了班级的宣传工作。
我们建立了一个班级微信公众号,定期发布班级的新闻动态和重要通知,以及同学们的优秀作品。
通过这种方式,我们不仅提高了班级的知名度,也方便了同学们之间的交流和互动。
最后,我注重班级文化的培育。
我们举办了一次班级文化节,展示了班级的特色和风采。
通过这些探索和实践,我深刻地体会到了班级自主管理的重要性,也提升了自己的管理能力。
四、成果与收获通过这门课程的学习,我取得了一些成果。
首先,我掌握了一些班级自主管理的艺术与技巧。
比如,我学会了如何合理安排班级活动的时间和地点,如何有效地组织班级会议,以及如何处理同学们之间的矛盾和纠纷等等。
班级自主管理心得体会_班级自主管理工作总结什么是班级自主管理?培养学生班级自主管理,不仅真正锻炼学生的能力,还真正解放了老师,班级自主管理之后你有什么心得体会呢?下面是带来的班级自主管理心得,欢迎查看。
班级自主管理心得体会篇一记得一位优秀班主任说过:班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,是一个失败的班主任,班级自主管理工作总结。
多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,为此,也经常翻阅一些关于如何管理好班级的文章,从中学到了许多东西,也把其中的一些方法用在了日常工作中,效果颇为明显。
下面,我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法:俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。
”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。
升入二年级后,我组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。
刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。
如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正。
1.人人参与到班级管理中来。
加强自主管理,丰富班级管理角色,还应让更多的学生在集体中担任责任、服务集体。
增强同学们的集体意识和班级的凝聚力,激发学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。
”本学期,我班除了通常的班级干部岗位外,增设了许多管理岗位。
如:“领读员”负责组织班内同学进行早读;“红领巾监督员”负责检查同学们红领巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行“岗位负责制”,对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人,例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯,教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学,要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学,要及时开、关窗户,保证人在窗开,人走窗关;负责开门的同学,在教室内无人时,要及时关门……为了避免教师束缚学生,我们班级形成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作,各委员监督各位同学工作。
自主化班级管理心得体会自主化班级管理心得体会(通用5篇)自主化班级管理心得体会1一、温习规则,明确目标开学初,我组织学生重新温习了《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,让学生明明白白地知道哪些行为是对的,哪些是错的,规则熟记于心,明辨是非,用来约束自己的行为,也用来监督同学。
二、制定班规,有法可依学生根据《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,经过讨论,制订了详细的班级公约,该罚该奖,做到有法可依。
附:班级公约(一)学习纪律1.课间即做好下堂课准备,桌面放好有关材料及学习用品;上课一走进教室即保持绝对安静,违者扣2分。
2.上课不得小声说话,不得做与当堂课无关的事,违者扣5分。
3.早晨到校后不得在教室外逗留,应立即进教室作学习准备,看书,不得说话。
违者扣2分。
4.早晨进教室即将有关作业放在组长的课桌上,由组长统一收齐交科代表;预备铃一响,不再收作业。
违者扣2分。
5.不得抄作业和赶作业。
违者扣4分;超过3次通报家长配合教育。
6.上课无故迟到全期不超过2次。
违者扣2分。
7.课堂上被老师点名批评者,扣4分;并写一篇不少于300字的文字,向同学和老师表示歉意。
(二)清洁卫生1.清洁每天做3次,6人一组,分上午、下午、二节课后。
2.在教学区内不得吃任何零食,也不许把任何饮料和面包带进教室。
违者扣2分。
3.每人负责自己座位周围的纸屑脏物,负责周围的保洁。
违者扣2分。
4.课堂和课间均不得向垃圾桶远距离扔垃圾。
违者扣2分。
5.按时按要求高质量完成所承担的清洁任务。
违者扣2分;并重做卫生。
6.乱扔纸屑、脏物、粉笔,墙上乱画,随地吐痰者,一经发现,扣5分,罚其扫教室。
7.打扫教室卫生,责任到人,脱逃者,罚其独自打扫教室一天。
扣4分。
(三)体育锻炼1.升旗、放学站队、做操时,不准大声说话、打闹,经提醒不改者扣2分。
2.认真做好课间操。
做课间操不认真者、无故迟到者,扣2分;并重做课间操,无故不做课间操者,扣4分。
3.做眼保健操必须认真,动作标准,违者扣2分;并重做2遍。
班级自主管理心得近期,我们班级开展了一次班级自主管理的实践活动。
通过这次活动,我深刻认识到班级自主管理对于培养学生的主人翁意识和团队协作能力具有重要意义。
在这里,我将分享一些我对班级自主管理的心得体会。
一、明确班级目标在班级自主管理中,我们首先明确了班级的目标。
我们通过班会讨论和民主投票,确定了我们的目标是要建设一个和谐、团结、进步的班级。
确立明确的目标,能够让同学们有一个共同的方向,也是班级成员共同努力的动力源泉。
二、明确岗位分工为了让每位同学都能参与到班级的管理中来,我们进行了岗位分工。
通过自愿报名和班级投票的方式,每个同学都担任了一个具体的职务,如班长、团支书、学习委员等。
每个职务都有明确的职责和权限,通过岗位分工,每个同学都能投入到班级管理中,发挥自己的所长,同时也培养了同学们的责任感和领导能力。
三、建立班级规章制度在班级自主管理的过程中,我们意识到制定班级规章制度的重要性。
通过班会讨论和共同制定,我们制定了一系列班级规章制度,如准时上课、自觉文明待人、保持教室卫生等。
这些规章制度对于班级的正常运行和维护班级的良好氛围起到了重要作用。
四、加强班级沟通与协作班级自主管理的关键在于加强班级沟通与协作。
我们班级每周定期组织班会,大家可以分享自己的想法和建议,共同讨论解决班级管理中的问题。
此外,我们还建立了班级群,方便同学们及时沟通交流。
通过加强班级沟通与协作,同学们更加团结,班级的管理效果也更加显著。
五、鼓励创新与自由表达在班级自主管理中,我们鼓励同学们提出自己的想法和建议,并尊重每个人的独特性。
我们班级组织了一次创意分享活动,同学们可以自由发挥,展示自己的才艺和创新思维。
同时,我们也鼓励同学们在班级会议中积极发表自己的意见,提出自己的看法。
通过鼓励创新与自由表达,同学们的主动性和创造力得到了充分的发挥。
在班级自主管理的实践中,我们班级培养了学生的主人翁意识和团队协作能力,同学们的责任心和自觉性也得到了提升。
班级自主管理心得体会总结引言班级自主管理作为一种学生管理模式,在培养学生自主学习、自我管理和团队协作能力方面起着重要作用。
本文旨在总结班级自主管理的心得体会,并分享一些实践经验。
班级自主管理的定义班级自主管理是指学生在老师的指导下,通过制定班级管理规则、担任各项班级职务、参与班级事务的讨论和决策,并实施整个班集体管理的过程。
它通过给予学生更多的自主权,培养学生的创造力、责任感和合作意识。
班级自主管理心得体会1. 培养学生的主动性班级自主管理的核心是培养学生的主动性。
在班级管理中,鼓励学生提出管理建议和决策,让学生参与到班级事务的讨论和决策中。
通过这样的方式,学生可以体验到自主管理的乐趣,培养自我学习和管理的能力。
2. 定期组织班会班会是班级自主管理的重要环节。
定期组织班会可以让学生交流彼此的想法和问题,并共同制定班级的管理规则和工作计划。
在班会中,可以通过投票的方式来决策一些重要问题,增强学生的参与感和责任感。
3. 分工合作,明确责任班级自主管理需要学生担任各种班级职务,如班长、学习委员、文体委员等。
通过分工合作,明确责任,可以让不同的学生发挥自己的特长和优势,共同推动班级管理的进行。
同时,还可以培养学生对工作的责任感和团队合作精神。
4. 督促与激励相结合班级自主管理并不意味着完全放手,老师仍然需要在背后进行督促与指导。
在班级管理过程中,老师可以通过给予表扬、奖励等方式激励学生的积极参与,同时也要及时给予批评和纠正,引导学生形成正确的管理观念和行为习惯。
实践经验分享1. 设立奖励机制在班级自主管理中,设立奖励机制是激励学生积极参与管理的重要手段。
可以根据学生的表现,设立优秀学生、进步学生等奖项,并定期进行评选和颁奖。
这样可以激发学生的积极性,同时也提高了班级管理的效果。
2. 关注班级氛围班级氛围对于班级自主管理起着至关重要的作用。
在班级管理中,要注重营造积极向上、团结友好的班级氛围。
可以组织一些文体活动、团队建设等,使学生更好地融入班级集体,增强班级凝聚力。
2024年班级自主管理心得体会总结自____年开始,我们班级逐渐实行了自主管理的模式。
通过3年的探索和实践,我深刻体会到了自主管理对于班级建设和个人成长的重要性。
以下是我在2024年班级自主管理方面的心得体会总结。
首先,自主管理能够激发班级成员的参与意识和责任感。
在自主管理的模式下,每个班级成员都有机会参与到班级事务的决策和管理中去。
我们班组建了自治会,每个人都有机会担任主席或部长一职,通过组织会议、制定规章制度等形式,大家共同协商并参与班级事务的决策。
这不仅激发了大家的积极性和创造力,也培养了我们的组织能力和协作精神。
在这个过程中,我们逐渐形成了班级的共识和认同感,每个人都更加主动地参与到班级的管理和建设中。
其次,自主管理能够培养班级成员的自我管理和自我约束能力。
在自主管理的模式下,每个班级成员都要行使相应的职责和义务,同时也要尊重他人的权益和意见。
这要求我们要有自我约束和自我管理的意识,在行使职责的同时,也要学会尊重和合作。
通过这样的互动和实践,我们不仅培养了自己的责任感和自我管理能力,也提高了我们的沟通和合作能力。
在整个自主管理的过程中,大家学会了如何与他人协商、如何处理矛盾和冲突,这对于我们的个人成长和未来的职场发展有着重要的影响。
再次,自主管理能够激发班级成员的创新和主动性。
在自主管理的环境下,每个班级成员都有机会提出自己的想法和建议,并参与到班级建设和活动的规划中去。
我们班成立了创新团队,定期开展创新活动和项目,鼓励大家提出独特的想法和创新的做法。
在这个过程中,我们学会了发掘问题、解决问题和创造问题。
每个人都变得更加主动、积极和创新,不再满足于一味地接受和执行指令,而是敢于质疑、敢于创新。
这种创新的思维方式和主动的态度对于我们的个人发展和未来的职业道路具有重要的意义。
最后,自主管理能够促进班级成员之间的关系和团结。
在自主管理的环境下,每个人都有机会参与到班级建设和活动的过程中,也更加尊重和关心他人的意见和需要。
自主管理工作反思新班级,新思路,新管理, 面对一个新的班级,无论从宏观还是微观,我们都应主动转变角色,下面是小编整理的自主管理工作反思,欢迎阅读参考!(一)自我反思的原因班规对学生内心来说是一种外在的东西,如何由外至内,让班规植根于学生内心,还需要有一个深化的过程。
反思可以促进思考,可以使班规植根于学生内心。
学生要学会成长,就务必学会反思。
在哲学意义上,反思指一种精神的自我活动与内省。
在西方近代哲学体系中,反思既是一个重要的概念,也是一种重要的思维方式。
反思是对思维的一种理性的把握,是对思维的思维。
反思的对象不是客观世界,而是人的思维本身。
反思具有强烈的批判性和指向性。
批判性是反思存在的前提。
反思的批判性要求反思主体对自身的知识、观念、行为、实践的方方面面做出反思,以务实的态度来看待自身,做出调整。
故而,自我反思是一种思维方式,也是一种学习能力,还是一种很重要的学习方法,同时也是一种最简单、最有效的自我成长方式。
曾子曰:“吾日三省吾身。
”苏格拉底说:“没有反思的生活,是不值得过的生活。
”叶圣陶指出:“尝谓教师教各种学科,其最终目的在达到不复需教,而学生能自为研索,自求解决。
”苏霍姆林斯基认为:“真正的教育是自我教育。
”学生是学习的主体,有必要及时了解自己的学习情况。
通过反思,使他们对知识内容及产生过程、思维的方法及推理的过程、语言的表述进行理性思考,从而提高学习效率。
学生是成长的主体,反思是学生个体对于自身知识、意识、观念的审视与重构;是学生对于自身过去或当前行为、经验、实践活动的反省与调节。
要达到以上目的,必须使学生具有自我反思的能力,即能够按照既定的目标和标准对自己的行为进行自我检测,自我反思,做出正确的评价,促进自己的成长。
当然,在反思活动过程中,最关键的要素就是个体有渴望进步与持续发展的愿望,这种愿望促使学生达到在与自我对话中成长的目的。
可以这样说,有了反思,就有了视野,有了博大,有了顿悟,也就有了成长。
班级自主化管理的几点反思
班级自主化管理就是充分挖掘学生的潜力,充分发挥学生的主观能动性,以学生为主体,培养他们的自主管理水平,给他们更多的参与思考的机会,增加其主人翁意识,改变被动接收任务为主动选择任务,提供学生自我教育的契机,充分发挥班级管理对学生的内化作用,把创造性思维渗透于管理的每一个环节,最大限度发挥自主管理对学生的约束、激励、引导作用,让学生真正成为班级的主人。
根据新的“五严”精神,并充分结合本班班情,简要谈谈本班自主管理的一些拙见。
一、学生个人角色自主化
一个班级的学生总存有着一些差异。
作为班主任要尊重学生的选择权,准确引导学生理解自己的特点,并根据自己的特长,选择角色。
班级中现有的学习委员、劳动委员、文娱委员、体育委员等角色可供学生竞选。
而对于班级管理中存有的缺陷和漏洞,学生能够自主增添角色,创设岗位。
几年来,我们增设的岗位有:安全保卫科;环境监察保护科;仲裁委员会等。
学生宋鹏的时间观点并不强,但是他在电器的开关,教室大门的开关总是非常即时,从不出错。
令老师同学刮目相看,被学生们一致推选为最优秀的负责人,他也所以感受到了成功的喜悦,人也开朗了很多,学习上更是有了可喜的进步。
在班级里,人人都有岗位。
我们还每月评选一次最优秀负责人,半学期轮换一次岗位负责人,力图让每个学生都有锻炼、展示的机会,让他们感受参与的真实、参与的快乐、参与的辛劳,体验为集体为同学服务的欢乐与责任。
二、学生个人目标自定化
每个学期的开始,我都要求学生为自己设定阶段目标,即近期、远期奋斗目标。
在学生选择了班级中的角色以后,我就引导学生分析班级情况和自身特点,制定出自己的近期奋斗目标,并确立完成目标的思路和策略。
过了一段时间后,我再让学生对自己的近期目标完成情况实行反思、修改,这也是学生自我评判、自我提升的过程。
比如学生成勇平时非常好动,经常和同学有吵闹的行为,有时甚至连老师的话也不听。
从他以前的班主任那里了解到一些情况后,我决定从自定目标入手,改变成勇。
当他提出要当纪律委员时,学生们极力反对。
成勇非常沮丧。
我认为这是一个改变他的很好的契机。
我破例宣布成勇为副的纪律委员,当时还有一些学生表示反对。
我请他们保留自己的意见,给成勇一个机会。
课后,我找成勇谈心,和他一起制定自己的奋斗目标。
他对自己提出了这样的奋斗目标:做个受人欢迎的中学生!并且把这句话贴在课桌上,时刻提醒自己。
他经常对自己实行自我勉励:“我能改掉缺点!我能行!”有时控制不住自己又犯错时,他马上实行自我批评:“答应别人的事要努力做到!我要改掉身上的缺点!”现在,老师、同学都向我反映成勇的行为习惯比上学期进步了很多。
在同学们的共同努力下,班级的面貌日新月异。
三、班级管理自主化
我从上学期开始实行班长轮值制度,为每个学生在短时间内尝试去管理班级
创造条件。
一开始由班级里水平较强的七位学生轮流,实行班级日常工作和管理,如早晨到校督促早读课的情况,维持中午到班后的班级秩序,提醒和管理课间文明休息,放学后的值日管理等。
一段时间后,每位学生都有任班长的机会,并负责记录当天的值日情况,写好班级日记。
每一位班长都要在放学之前认真总结自己的工作情况,谈体会,并向下一位交接工作,也要接受同学的评议。
这样,不但培养了学生自我管理的水平,又使他们都有施展才华的机会,通过这个形式,也使学生们增强了责任感,锻炼了自己的水平,也有助于团结、和谐班集体氛围的形成。
四、学生个人问题自解化
对于班级管理中出现的问题,我会把它抛出来,大家摊开来一齐讨论,共同商量对策,学生实行自我分析,各抒已见。
如:值日班长遇到不服管的怎么做?劳动很认真和不认真的人该如何区别对待?偶尔犯错和经常犯错应怎样区别对待?……很多类似的问题都是学生在自我讨论中找到了方法并实施了一系列措施。
如某学生忘记打扫卫生,就“奖励他打扫卫生一次”。
若违反纪律,就“奖励他做一件好事”,将功补过。
于是,有的到扫教室一次,维持宿舍纪律一次;有的协助同学解决问题;有的协助老师做做事……总来说之,能想到的好事都会尽力去做好。
这是一种充满温情的处罚,是奖给他一个机会改正错误,赢得大家的谅解。
教育家第斯多惠曾说过:只有激发学生实行自我教育,才是真正的教育。
“班级自主化管理”旨在通过班级学生自我管理的水平的培养,有效地将外压式的强制教育为内调式的自我教育。
在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童理解自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。
总来说之,自主管理就是管理好一个班级的根本途径,它能突破传统教育中“保姆式、警察式管理”的局限性,实践科学管理与人文管理相结合的管理理念,为学生的自主发展提供广阔的空间。
所以,作为班主任应为每个学生参与班级管理创造机会,让全体学生树立“班级无小事,事事都关己”的观点,积极参与和主持班级工作,让所有的学生在班级管理活动中得到不同的体验和感受,在参与班级管理中教育和提升自己。