2018-2019北京市最低社保缴纳费用明细
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2019北京城镇平均⼯资94258元2019北京社保新基数出炉2019年5⽉31⽇ LinSiYa来源:易社保北晚新视觉综合繁体技术升级提升竞争⼒,⾏业转型增强优势,智能眼镜⾏业企业如何选择?智能眼镜,也称智能镜,是指“像智能⼿机⼀样,具有独⽴的操作系统,智能眼镜可以由⽤户安装软件、游戏等软件服务商提供的程序。
智能眼镜可通过语⾳或动作操控完成添加⽇程、地图导航、与好...2019北京城镇平均⼯资94258元 2019北京社保新基数出炉城镇⾮私营单位平均⼯资2018年北京市城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为145766元,⽐2017年增加14066元,增长10.7%。
年平均⼯资最⾼的三个⾏业分别是⾦融业266921元,信息传输、软件和信息技术服务业205834元,卫⽣和社会⼯作187390元,分别为全市平均⽔平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。
年平均⼯资最低的三个⾏业分别是居民服务、修理和其他服务业57182元,住宿和餐饮业58156元,农、林、牧、渔业59015元,分别为全市平均⽔平的39.2%、39.9%和40.5%。
城镇私营单位平均⼯资2018年北京市城镇私营单位就业⼈员年平均⼯资为76908元,⽐2017年增加6170元,增长8.7%。
分⾏业门类看,年平均⼯资最⾼的三个⾏业分别是⾦融业178822元,信息传输、软件和信息技术服务业130984元,房地产业90586元,分别为全市平均⽔平的2.33倍、1.70倍和1.18倍。
年平均⼯资最低的三个⾏业分别是农、林、牧、渔业43879元,居民服务、修理和其他服务业45627元,住宿和餐饮业51289元,分别为全市平均⽔平的57.1%、59.3%和66.7%。
据悉,原两局联合发布的北京市职⼯平均⼯资不再发布。
2019北京社保新基数出炉 2019北京社保新基数⽐例根据最新公布的数据,2018年度北京城镇单位就业⼈员的年度平均⼯资为94258元,⽉平均⼯资为94258÷12=7855元。
2018年五险一金缴费标准第一篇:2018年五险一金缴费标准2018年五险一金缴费标准(最新的2018版本)一、养老保险:缴费基数:2790 缴费费率:单位18%,个人8%缴费数额:(2790×18%+2790×8%)×12=(502.20+223.20)×12=725.40×12=8704.80二、医疗保险:缴费基数:4212 缴费费率:单位7.5%,个人2%缴费数额:(4212×7.5%+4212×2%)×12=(315.90+84.24)×12=400.14×12=4801.68 大额:单位72,个人72三、生育保险:缴费基数:4212 缴费费率:单位1%缴费数额:4212×1%×12=42.12×12=505.44四、失业保险:缴费基数:4212 缴费费率:单位0.7%,个人0.3%缴费数额:(4212×0.7%+4212×0.3%)×12=(29.48+12.64)×12=505.44五、工伤保险:缴费基数:5000 缴费费率:0.7%缴费数额:5000×0.7%×12=35×12=420六、公积金:缴费基数:1470 缴费费率:单位12%,个人12%缴费数额:(1470×12%+1470×12%)×12=(176.40+176.40)×12=352.80×12=4233.60第二篇:五险一金缴费标准缴费标准:养老:单位20%,个人8%生育:单位交工伤:单位交,个人不交医疗:单位10%,个人2%*基数 3失业:单位1.5%个人0.5%公积金:2014年最高不超12%,以前不超10%,单位个人各一半。
医疗保险:缴费满半年后,住院费用即可报销单位每月给你交的是9%,个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。
历年养老、工伤保险缴费基数上下限和缴费比例单位:元养老保险年度缴费基数上限缴费基数下限上年社平工资单位缴费比例单位划转比例个人缴费比例1992.10~1248014424018%-2% 1993.1~1256717028418%-2% 1994.1~12113122637719%-5% 1995.1~12163532754519%-5% 1996.1~3203640767919%-5% 1996.4~12163532767919%-5% 1997.1~12203640779819%-5% 1998.1~6239547991819%-5% 1998.7~12239529091813%6%5% 1999.1~122755*********%5%6% 2000.1~123071*********%5%6% 2001.1~123444412131115%4%7% 2002.1~123932435150815%4%7% 2003.1~33932435150817%3%8% 2003.4~2004.35182465172717%3%8% 2004.4~2005.36011465200417%3%8% 2005.4~2005.127087545236217%3%8% 2006.1~2006.37087545236220%-8% 2006.4~2007.38202580273420%-8% 2007.4~2008.390241203300820%-8% 2008.4~2009.399661329332220%-8% 2009.4~2010.3111781490372620%-8% 2010.4~2011.3121111615403720%-8%工伤保险年度缴费基数上限缴费基数下限上年社平工资单位缴费比例单位划转比例个人缴费比例2000.4~2001.334444001148单位缴费比例视单位类型而定,在(0.5%~2%)中选定个人不缴费2001.4~2002.3393241213112002.4~2003.3452443515082003.4~2004.3518246517272004.4~2005.3601146520042005.4~2006.3708754523622006.4~2007.3820258027342007.4~2008.39024120330082008.4~2009.39966132933222009.4~2010.311178149037262010.4~2011.31211116154037说明:农民工参加失业保险的缴费基数2010年为800元,工伤保险下限为:2422元。
北京市社保缴费标准北京市社保缴费标准是指在北京市范围内,各项社会保险的缴费标准和相关规定。
社保缴费标准的确定对于保障职工的权益、维护社会稳定具有重要意义。
下面将就北京市社保缴费标准进行详细介绍。
一、基本养老保险缴费标准。
根据国家规定,北京市的基本养老保险缴费标准分为职工部分和单位部分。
职工部分的缴费标准按照职工的工资收入来确定,一般为工资的8%~20%不等。
单位部分的缴费标准由用人单位承担,一般为职工工资的20%左右。
二、基本医疗保险缴费标准。
北京市的基本医疗保险缴费标准也分为职工部分和单位部分。
职工部分的缴费标准一般为工资的2%~10%不等,具体数额由当地政府根据实际情况确定。
单位部分的缴费标准由用人单位承担,一般为职工工资的6%左右。
三、失业保险缴费标准。
失业保险的缴费标准也是由职工和用人单位共同承担。
职工部分的缴费标准一般为工资的0.5%~1%不等,单位部分的缴费标准为职工工资的1%左右。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险的缴费标准由用人单位全额承担,具体数额由当地政府根据实际情况确定。
总体来说,北京市的社保缴费标准是根据职工的工资收入来确定的,同时也由用人单位承担一定比例的缴费。
在实际操作中,各项社会保险的缴费标准可能会根据当地政府的政策进行调整,因此在具体操作时要及时了解最新的政策规定。
除了以上介绍的几种社会保险,北京市还实行了住房公积金制度,其缴费标准也是由职工和用人单位共同承担。
住房公积金的缴费比例一般为职工工资的12%左右,单位部分由用人单位全额承担。
总之,北京市的社保缴费标准涉及到多个方面,对于保障职工的基本权益和社会稳定具有重要意义。
希望各位职工和用人单位能够根据相关规定,按时足额缴纳社会保险费,共同维护良好的社会保障制度。
北京历年社保缴费基数北京历年社保缴费基数随着我国经济的不断发展和职工的需求不断增长,社保缴费基数已经成为了许多人关注的焦点。
社保缴费基数是指社会保险缴费计算的基数,同时也是我国职工社会保险制度的重要组成部分。
在这篇文档中,我们将会深入探讨北京历年社保缴费基数的变化,以及其对职工和企业的影响。
一、北京历年社保缴费基数北京的社保缴费基数与其他城市类似,根据国家统一要求进行调整。
以下是北京历年社保缴费基数的数据:1.2011年 - 2012年:最低缴费基数为3169元,最高缴费基数为15845元。
2.2013年 - 2014年:最低缴费基数为3654元,最高缴费基数为18269元。
3.2015年 - 2016年:最低缴费基数为4045元,最高缴费基数为20227元。
4.2017年 - 2018年:最低缴费基数为4233元,最高缴费基数为21167元。
5.2019年 - 2020年:最低缴费基数为4681元,最高缴费基数为25214元。
从上表可以看到,北京的社保缴费基数在过去十年间有了不同程度的增加。
这也意味着,更多的职工加入了社会保险的大家庭,享有了更多的社会保险福利待遇。
二、社保缴费基数增加的影响社保缴费基数上升,对职工和企业都有着许多影响。
下面我们将从不同的角度来分析它们。
(一)对职工的影响1.增加了社保福利社保缴费基数的提高,意味着职工的社会保险福利待遇也会相应提高。
他们可以享受到更多优质的社会保险福利,如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
在发生意外情况时,他们可以及时得到合法的经济赔偿和医疗救助,有保障地享受老年生活。
2.增加了个人的负担当社保缴费基数不断增加时,职工缴纳社保的比例也会相应上涨。
这就意味着,他们需要承担更多的社保缴费责任。
这对于低收入职工来说可能会产生一定的财务压力。
(二)对企业的影响1.增加了企业成本企业需要按照社保缴费基数来缴纳社保费。
因此,社保缴费基数的提高直接导致了企业的社保缴费成本上升,给企业经营带来了一定的财务压力。
北京市农民工社会保险缴费一览表北京市农民工社会保险缴费一览表1、引言本文档旨在对北京市农民工社会保险缴费进行详细说明,包括缴费范围、缴费标准、缴费方式等内容。
旨在帮助农民工了解相关政策,并确保他们享受到应有的社会保险权益。
2、缴费范围2.1 基本养老保险2.1.1 农民工在北京市参加基本养老保险的范围主要包括参加城乡居民基本养老保险制度、企业职工基本养老保险制度或新农合养老保险制度的农民工。
2.1.2 参保人员需要根据自身情况正确选择具体参保制度,并按规定缴纳养老保险费。
2.1.3 养老保险费的缴费基数为农民工上一年度的工资收入。
2.2 基本医疗保险2.2.1 农民工在北京市参加基本医疗保险的范围主要包括参加城乡居民基本医疗保险制度或新农合医疗保险制度的农民工。
2.2.2 参保人员需要根据自身情况正确选择具体参保制度,并按规定缴纳医疗保险费。
2.2.3 医疗保险费的缴费基数为农民工上一年度的工资收入。
2.3 工伤保险2.3.1 农民工在北京市参加工伤保险的范围主要包括参加企业职工工伤保险制度或新农合工伤保险制度的农民工。
2.3.2 参保人员需根据自身情况正确选择具体参保制度,并按规定缴纳工伤保险费。
2.3.3 工伤保险费的缴费基数为农民工上一年度的工资收入。
2.4 生育保险2.4.1 农民工在北京市参加生育保险的范围主要包括参加城乡居民生育保险制度或新农合生育保险制度的农民工。
2.4.2 参保人员需根据自身情况正确选择具体参保制度,并按规定缴纳生育保险费。
2.4.3 生育保险费的缴费基数为农民工上一年度的工资收入。
3、缴费标准3.1 养老保险缴费标准3.1.1 基本养老保险费率为个人缴费比例%加单位缴费比例%。
3.1.2 养老保险费的缴费标准为农民工上一年度的工资收入乘以缴费比例之和。
3.2 医疗保险缴费标准3.2.1 基本医疗保险费率为个人缴费比例%加单位缴费比例%。
3.2.2 医疗保险费的缴费标准为农民工上一年度的工资收入乘以缴费比例之和。
北京五险最低标准北京市是我国的首都,也是一个经济发达的大都市,吸引了大量的人口前往这里就业和生活。
在北京工作的人们,除了关心工资水平外,也非常关注社会保险的政策和标准。
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是每个劳动者的基本权益。
而北京的五险最低标准,直接关系着每个劳动者的社会保障水平。
下面,我们就来详细了解一下北京五险最低标准的相关政策。
首先,北京的养老保险最低标准是多少呢?根据北京市人力资源和社会保障局发布的政策,北京市自2021年7月1日起,职工基本养老保险最低缴费基数由原来的6059元提高到了6142元。
这意味着,北京市的职工在缴纳养老保险时,至少需要按照6142元的缴费基数进行缴费。
这一政策的实施,有助于提高职工的养老保险待遇,保障他们的退休生活。
其次,医疗保险的最低标准又是多少呢?根据北京市人力资源和社会保障局发布的政策,北京市自2021年7月1日起,职工基本医疗保险最低缴费基数由原来的6059元提高到了6142元。
这意味着,北京市的职工在缴纳医疗保险时,至少需要按照6142元的缴费基数进行缴费。
这一政策的实施,有助于提高职工的医疗保险待遇,保障他们的基本医疗需求。
再次,失业保险的最低标准又是多少呢?根据北京市人力资源和社会保障局发布的政策,北京市自2021年7月1日起,职工失业保险最低缴费基数由原来的6059元提高到了6142元。
这意味着,北京市的职工在缴纳失业保险时,至少需要按照6142元的缴费基数进行缴费。
这一政策的实施,有助于提高职工的失业保险待遇,帮助他们度过失业期间的困难。
此外,工伤保险和生育保险的最低标准也有所规定。
根据北京市人力资源和社会保障局发布的政策,工伤保险和生育保险的最低缴费基数也分别提高到了6142元。
这些政策的实施,有助于提高职工的工伤保险和生育保险待遇,保障他们在工作和生育过程中的权益和利益。
综上所述,北京五险最低标准的提高,意味着北京市的职工在社会保险方面将获得更多的保障和福利。
北京社保最低基数档次详情
北京社保最低基数档次详情
北京社保缴费基数档次划分如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加职工基本养老保险、失业保险的'职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。
参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
北京市人力资源和社会保障局关于发布2018年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通知
北京市人力资源和社会保障局
【期刊名称】《《北京市人民政府公报》》
【年(卷),期】2018(000)023
【摘要】京人社居发[2018]67号各区人力资源和社会保障局:按照国务院统一城乡居民基本养老保险制度的决定精神及我市确定的城乡居民基本养老保险实行定额缴费的相关规定,结合全市城乡居民实际收入情况,考虑参保人经济承受能力,2018年我市城乡居民基本养老保险仍维持最低缴费标准为年缴费1000元,最高缴费标准为年缴费9000元。
【总页数】1页(P32-32)
【作者】北京市人力资源和社会保障局
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D632.1
【相关文献】
1.北京市人力资源和社会保障局关于发布2019年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通知 [J], 无;
2.北京市人力资源和社会保障局北京市财政局北京市民政局关于调整2018年城乡居民养老保障相关待遇标准的通知 [J], 北京市人力资源和社会保障局; 北京市
财政局; 北京市民政局
3.北京市人力资源和社会保障局关于发布2020年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通告(京人社发[2020]2号) [J],
4.北京市人力资源和社会保障局关于发布2021年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准的通告(京人社发[2021]1号) [J],
5.北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于持《外国人永久居留身份证》及《港澳台居民居住证》人员参加北京市城乡居民基本养老保险有关问题的通知[J],
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