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企业内部控制风险清单（《企业内部控制应用指引》风险清单汇总）序号一级要素（流程）二级要素（流程）控制目标风险描述1组织架构设计与运行组织架构的设计组织架构的运行促进企业实现发展战略，优化治理结构、管理体制和运行机制，建立现代企业制度。
1）治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略；2）内部机构设计不科学，权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。
2制定与实施发展战略发展战略的制定发展战略的实施促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力。
1）缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力；2）发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败；3）发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。
3人力资源管理人力资源的引进与开发人力资源的使用与退出促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用。
1）人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现；2）人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露；3）人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
4履行社会责任安全生产产品和服务质量环境保护与资源节约促进就业与员工权益保护等促进企业履行社会责任，实现企业与社会的协调发展。
1）安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故；2）产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产；3）环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业；4）促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定。
内部控制风险提示清单一、信息安全风险1. 不要轻易泄露公司的敏感信息，如客户数据、财务数据等。
2. 避免使用弱密码，定期更新密码，并确保密码的保密性。
3. 不要随意下载来历不明的软件或文件，以防感染病毒或恶意软件。
4. 注意保护个人电脑和移动设备的安全，避免被黑客入侵或物理丢失。
二、人员管理风险1. 严格执行员工招聘流程，确保招聘的人员具备相关资质和背景。
2. 建立健全的培训和发展体系，提高员工的专业素质和职业道德。
3. 建立明确的岗位职责和权限制度，防止职权滥用和内部欺诈行为。
4. 定期开展员工背景调查和内部审计，发现并解决违规问题。
三、业务运营风险1. 确保业务流程的合规性，遵守相关法律法规和公司政策规定。
2. 建立完善的内部审批流程，加强对关键环节的监控和控制。
3. 加强对供应商和合作伙伴的管理，确保合作关系的合规和稳定性。
4. 建立风险预警机制，及时发现和应对业务风险的变化。
四、财务管理风险1. 建立健全的财务制度和内部控制制度，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 加强对财务流程的监控和审计，防范财务舞弊和内部盗窃行为。
3. 定期进行财务分析和风险评估，及时发现和解决财务风险。
4. 加强对资金流动的管理，确保资金的安全和稳定运营。
五、市场竞争风险1. 加强市场情报的收集和分析，及时了解市场竞争的动态和趋势。
2. 制定合理的营销战略，提高产品和服务的竞争力。
3. 加强品牌建设和声誉管理，树立良好的企业形象。
4. 不搞不正当竞争行为，遵守市场规则和行业规范。
六、灾难事故风险1. 建立健全的安全管理体系，加强对生产设备和办公环境的安全监控。
2. 制定灾难应急预案，提前做好灾难事故的防范和应对准备工作。
3. 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 加强与相关部门和社会力量的合作，共同防范和应对灾难事故。
以上是内部控制风险提示清单，希望能对您有所帮助，避免潜在的风险，保障企业的安全稳定运营。
内部控制六个环节内部控制业务环节风险点清单以下是常见的六个内部控制业务环节和可能存在的风险点清单：1. 采购与付款环节：- 采购流程不规范，可能存在采购成本高、质量控制不可靠等风险。
- 采购人员与供应商存在勾结关系，可能存在收受回扣、采购偏向某一供应商等风险。
- 付款流程不规范，可能存在验收不严谨、款项冲突等风险。
2. 销售与收款环节：- 销售流程不规范，可能存在销售记录不准确、销售收入虚增等风险。
- 销售人员存在欺诈行为，可能存在销售偏离正常价格、销售给信用不良客户等风险。
- 收款流程不规范，可能存在收款账户设置错误、现金流失等风险。
3. 库存与物流环节：- 库存管理不规范，可能存在库存计量错误、盗窃等风险。
- 仓储场所存在安全隐患，可能存在火灾、水灾等风险。
- 物流管理不规范，可能存在物流损耗、延误等风险。
4. 资金管理环节：- 资金使用不规范，可能存在资金滞留、闲置现金等风险。
- 财务报表中的资金数据不准确，可能存在虚增资金、资金流失等风险。
- 资金监管不完善，可能存在资金挪用、资金失控等风险。
5. 财务报告环节：- 财务数据录入不准确，可能存在财务信息错误等风险。
- 财务报告编制过程不规范，可能存在财务报表披露不全、违反会计准则等风险。
- 财务报表审核程序不完善，可能存在财务报表审计漏洞等风险。
6. 人力资源环节：- 人力资源招聘程序不严谨，可能存在录用不合适员工、背景调查不充分等风险。
- 人员岗位匹配不合理，可能存在员工工作能力不匹配、流动性高等风险。
- 人员离职程序不规范，可能存在员工隐匿公司信息、竞争对手获取核心人员等风险。
以上只是常见的风险点清单，实际风险点还需要根据具体企业情况进行评估和补充。
同时，内部控制的实施也需根据企业的规模、行业等因素进行调整和完善。
银行内控风险清单
1. 引言
本文档旨在提供一个全面的银行内控风险清单，帮助银行有效
管理内部风险，保护客户资金及银行利益。
2. 市场风险
- 外汇风险：由于汇率波动而导致的损失。
- 利率风险：由于利率波动而对银行财务产生的不利影响。
- 商品价格风险：由于商品价格的波动而导致的损失。
3. 信用风险
- 客户信用风险：客户无法按时偿还贷款本金和利息。
- 违约风险：在与合作伙伴或交易对手签订的合同中发生违约。
4. 操作风险
- 人为错误：员工的错误行为或疏忽导致的损失。
- 系统故障：由于银行系统故障而产生的损失。
- 数据安全风险：由于数据泄露或丢失而导致的风险。
5. 法律风险
- 违反法律法规：银行未能符合相关法律法规的要求。
- 不当行为：包括欺诈、洗钱等不当行为。
6. 遵守风险
- 合规风险：银行未能遵守行业规定的合规要求。
7. 业务风险
- 业务模式风险：银行采用的业务模式可能导致的风险。
- 产品风险：由于银行产品性质带来的风险。
以上风险清单仅为银行内控风险的参考，银行应根据实际情况进行具体分析和管理，并制定相应的内控措施，以最大限度地降低风险。
请注意，本清单不能涵盖所有可能的风险，银行应及时调整和补充根据需要。
参考文献：
- [Reference 1]
- [Reference 2]。
存货内部控制风险清单大全1.存货入库错收产品/材料物资或将不应接收的产品/材料物资入验收单与实际收货不一致，包括数量、规格型号以及质入库未计量或计量不准确入库未检验或检验不准确入库记录不准确、不完整（种类、数量、期间）计量检验数据未经有效确认入库记录缺乏依据（如原始单据或收货凭证丢失）未经授权的入库记录修改2.存货保管存货资产安全受损（包括丢失、被盗、损坏、变质等）库存盘点记录不准确未经授权接触存货实物及记录仓库缺乏有效的安全管理威胁存货安全3.存货移库（调拨）参考存货出入库风险4.存货出库错发产品/材料物资或将不应发出的产品/材料物资出出库未计量或计量不准确出库未检验或检验不准确出库单与实际发货不一致，包括数量、规格型号以及质出库记录不准确、不完整（种类、数量、期间）发货单未经适当审批计量检验数据未经有效确认出库记录缺乏依据（如原始单据或发货凭证丢失）未经授权的出库记录修改5.存货退库退库未经适当审批其它风险参考存货入库6.库存报告收、发、存报告不完整收、发、存报告的数量不准确库存报告未经审核库存报告修改未经审核确认7.入库成本核算入库成本核算项目不完整、不准确存货计价不准确没有对在途存货进行暂估入帐记录缺少有效地支持性文件存货成本核算缺少有效审批未经授权对成本记录进行修改8.发出成本核算出库成本核算项目不准确、不完整发出存货计价不准确存货出库成本计算错误发出存货计价方法使用不一致记录缺少有效地支持性文件存货成本核算缺少有效审批未经授权对成本记录进行修改9,存货跌价准备核算存货跌价准备的提取范围有遗漏虚增存货跌价准备（提取秘密准备）存货跌价准备的计提依据或计算不准确缺乏存货跌价准备的有效支持性文件存货跌价准备的计提没有经过适当的审批未经授权对存货跌价准备进行修改10.存货损耗核算损耗计算错误（例如损耗标准使用错误，计算损耗的单位成本错误，计算损耗的数量基数错误）损耗的处理没有经过有效确认和审批11.内部调拨核算内部调拨单开具错误有效的支持性文件不完整（购货发票、结算票据清单等）。
公司办公室风险防控清单
1. 火灾风险防控
- 安装和检测烟雾探测器，确保及时发现火灾。
- 定期检查和维护灭火器设备，确保其处于有效状态。
- 建立火灾应急预案，培训员工疏散和灭火技能。
2. 电器设备安全
- 配备过载保护器，避免电线过载引发火灾。
- 定期检查电器设备的接地情况，确保安全使用。
- 禁止使用有安全隐患的电器设备。
3. 人员伤害风险防控
- 维护办公室通道畅通，避免人员跌倒、碰撞等意外。
- 安装防滑垫和扶手，确保楼梯的安全。
- 提供必要的安全培训，如急救和紧急疏散等。
4. 隐私和数据安全
- 设立密码保护及访问控制措施，确保敏感信息的安全。
- 定期备份重要数据，以预防数据丢失或被盗。
- 加强网络安全措施，防止黑客攻击和数据泄露。
5. 应急预案和救援措施
- 制定完善的应急预案，明确各种突发事件的应对策略。
- 配备急救箱，并培训员工基本急救知识。
- 与当地救援机构建立紧密联系，确保在紧急情况下能够及时获得援助。
以上是公司办公室风险防控的一些基本措施，为确保员工和财产的安全，建议全体员工积极参与风险防控，定期检查和更新防控措施。
单位内控风险清单风险编风险描述码1、单位内部机构设置不合理、内部控制管理机制不健全等情况导致的风险。
2、单位内部控制职能部门不健全等情况导致的风险。
FX10003、单位内部联动机制不健全等情况导致的风险。
1)风险管理初始信息收集不全面、不正确，可能影响单位风险评价的准确性。
2)风险评估的参与者业务能力不熟悉、专业能力FX1001不强，导致对风险评估的预期效果产生影响。
3)决策者不同的风险偏好，没有一套完整、科学的风险评价规避体系，导致应对风险的决策主观性强、风险防御性差。
FX1002一、单位层面风险清单风风风险类风险险险目标编措施编控制目标防控措施型等级概策码码率略1、完善机构设置1、单位应当单独设置内部及制度，最大限控制职能部门或确定内部度发挥管理职控制牵头部门，负责组织能。
协调内部控制工作。
同时，2、完善内部控制应当充分发挥财会、内部职能部门的运行审计、纪检监察、政府采法律风风机制。
购、基建、资产管理等部险, 政门或岗位在内部控制中的险策制定作用。
2、1）建立经济活可降风险 , CS1000重大能MB1000 动中决策、执行、监督岗岗位利低位的有效分离。
2）完善权策3、建立健全与相益冲突责对等，有权利需承担相略关职能部门或岗风险应的责任，有责任需享有位联动的权力运相应的权利。
3）建立健全行监督及考评机议事决策机制、岗位责任制。
制、内部监督等机制。
3、建立健全与相关职能部门或岗位联动的权力运行监督及考评机制。
1）识别与单位内部控制目标相关政策制的风险。
1）制定风险评估制度。
2）定风2) 根据风险分对发现权力运行过程中的险, 机风问题，予以校正和改进。
3）析的结果，制定关运转险针对业务流程节点及关键很风险应对策略，风险 , 降风险点进行评估，并预设CS1001岗位利主要可MB1001 将风险控制在可风险防控措施。
4）每年对能低接受的低水平范益冲突策主要业务活动进行逐一风围内。
风险 , 略险评估，并跟进改良措施。
