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第一章企业与企业组织本章的主题是：♦企业的概念与特征♦企业的法律形式♦企业制度♦企业的组织结构、领导制度一、企业的概念（一）企业的概念企业是从事生产、流通、服务等经济活动，为满足社会需要和获取盈利，依照法定程序成立的具有法人资格，进行自主经营，独立享受权利和承担义务的经济组织。
（二）企业应具备的条件1.企业必须要有一定的组织机构，有自己的名称、办公和经营场所、组织章程等要素。
2.企业应自主经营、独立核算、自负盈亏，具有法人资格。
3.企业是一个经济组织。
关于企业法人：法人是指具有一定的组织机构和独立财产，能以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，依照法定程序成立的组织。
法人不是自然人、是组织。
我国把法人分为四类：企业法人、机关法人、事业单位法人、社会团体法人。
法人应具备如下条件：1）依法定程序设立，在国家政府有关部门注册登记2）有专门的名称、固定工作地点和组织章程3）有一定的组织机构、独立支配的财产4）自主经营、独立核算5）独立承担民事责任（经济争议的仲裁和诉讼）二、现代企业的特征1．现代企业比较普遍地运用现代科学技术手段开展生产经营活动。
2．股权结构的分散化和多元化。
3．所有权与经营权相分离。
4．实现管理的现代化。
5. 具有较大的规模、实力和成长能力。
第二节企业的法律形式一、现代企业类型（一）按照企业组织形式划分1．单一企业2．多元企业3．经济联合体4．企业集团（二）按照企业规模划分1．大型企业2．中型企业3．小型企业（三）按照企业所有制关系划分1．国有企业2．集体所有制企业3．个体私营企业4．中外合资经营企业5．中外合作经营企业6．外资企业（四）按照企业内部生产力各要素所占比重划分1．劳动密集型企业2．资金密集型企业3．技术密集型企业（五）按企业财产组织形式分类1．独资企业独资制或称单一业主制，是历史上最早出现的企业制度形式。
是最传统、最简单的企业形式，一个产权所有者；企业财产=个人财产在法律上为自然人企业通常业主直接经营，对经营有绝对权威，业主享有全部经营所得，独立承担企业风险，对债务有完全清偿责任。
一、企业的概念及特征（一）企业与组织1、企业的概念：企业是依法设立的，从事营利性的经济活动，具有独立或相对独立的法律人格的经济组织。
（引入：要想了解企业，首先我们应该来了解什么是组织）2、组织的概念：一群人为了达到共同的目的，通过权责分配、层次结构和共同的行为规范所构成的一个完整的有机体。
（以班级的例子来引出组织的概念）3、组织的特征：（1）整合：即组织通过把许多孤立的个人整合成为一个有机的团体，既能完成个体无法完成的工作，又能超过同样数量个体生产力的“算术总和”，产生“1+1>2”的效力。
（2）高效：通过个体的协作而提高效率，迅速达到个体预定的目标。
（3）满足人们的心理需要4、组织存在的理由：个人能力的有限与个人需要的无限之间的矛盾，以及目标或使命的驱使5、组织的类型：组织的类型，一般有正式组织与非正式组织。
（1）正式组织：一般是指组织中体现组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。
我们一般谈到组织都是指正式组织。
在正式组织中，其成员保持着形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
形成：经过正规策划的组织形式特点：目的性（有明确的组织目标）效率性（讲究效率，以最解决有效的方法达到目标）约束性（建立权威、制订规章制度）例如：①经济组织：负责提供物质生活资料和精神生活资料，履行社会经济职能的组织。
②政治组织：它出现于人类划分有阶级之后，包括国家政权和政党组织。
③公共组织：是国家政权为了满足人们的共同需要而创建的各种公共服务机构。
（2）非正式组织：是在共同的工作中自发产生的，具有共同情感的团体。
如：工作关系、兴趣爱好关系、血缘关系等。
非正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。
形成：非正式形成（自发形成）特点：自发性（工作、社会地位、认识、观点、性格、爱好）规范性（共同接受并遵守一些行为规则）优点：满足成员的心理需要，创造和谐、融洽的人际关系，提高相互合作精神。
缺点：两类组织目标差异和冲突，对正式组织带来不利影响；对成员的一致性要求，束缚成员个人的发展；给正式组织变革形成压力，造成组织创新的惰性利用：正视它的存在；努力使它目标与正式组织的目标一致；影响与改变它的行为规范，引导它作出积极贡献例如：协会、社会团体等。
企业的定义1. 引言企业是现代经济活动中一个重要的组织形式，其定义涵盖了广泛的概念和活动范围。
本文将围绕“企业的定义”展开深入研究，探讨企业是什么以及它在社会和经济中的作用。
2. 企业的概念企业是一个广义的概念，它可以指代各种类型的组织，包括但不限于商业企业、非营利组织、政府机构等。
然而，我们通常将企业定义为一个经济实体，它以盈利为目标，通过生产和销售商品或提供服务来满足顾客需求。
3. 企业的特征企业有一些独特的特征，这些特征区分了它们与其他组织形式之间的差异。
首先，企业是一个独立的经济实体，其拥有自己的资产和负债，并独立承担经济风险。
其次，企业是以盈利为目标的，追求经济效益和财务利润。
此外，企业是组织化的，拥有一定的管理结构和层级体系。
最后，企业是一个社会实体，其与员工、股东、社区以及政府等各方存在着利益关系。
4. 企业的种类企业可以分为不同的种类，根据其所有制形式和组织结构的不同而有所区别。
在所有制方面，企业可以是私营企业（由个人或家族拥有和管理）、合资企业（由多个国内外投资者共同拥有）或国有企业（由政府或政府控制的机构拥有）。
在组织结构方面，企业可以是单一所有制企业（由一个个人或实体拥有），也可以是合作企业（由多个合作伙伴共同经营）或股份制企业（由股东拥有和经营）。
5. 企业的作用企业在社会和经济发展中发挥着重要的作用。
首先，企业创造就业机会，提供工作岗位，帮助人们实现个人发展和生活改善。
其次，企业通过生产和销售商品或提供服务来满足人们的需求，促进社会和经济的繁荣。
此外，企业为经济发展带来创新和技术进步，推动社会进步和竞争力提升。
最后，企业履行社会责任，积极回馈社区，推动社会可持续发展。
6. 企业的挑战然而，企业在运营过程中也面临着各种挑战和难题。
首先，市场竞争激烈，企业需要不断创新和适应变化的市场需求。
其次，企业需要管理和调整内部组织结构，提高效率和效益。
此外，企业还需要应对政策和法规的变化，管理风险和不确定性。
第一节我国企业的类型一、企业的概念和基本特征在市场经济条件下，企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以盈利为目的，实行自主经营、独立核算，并具备一定法律资格的组织形式，是社会经济生活中的基本经济单位。
企业具有以下基本特征：(1)具有明确的产权；(2)以盈利为目的；(3)企业是法律上和经济上独立自主的实体；(4)企业的一切活动都必须以市场为中心；(5)企业的生产经营活动具有风险性；(6)企业之间、企业与其他交易者之间处于平等地位。
二、我国企业的类型企业类型的确定一般有两个标准，即学理标准和法定标准。
学理标准是研究企业和企业法的学者们根据企业的客观情况以及企业的法定标准对企业类型所作的理论上的解释与分类。
这种分类没有法律上的约束力和强制性，但学理上的解释对企业法的制定与实施有着指导和参考作用。
法定标准是根据企业法规定所确认和划分的企业类型。
法定的企业类型具有法律的约束力和强制性。
但因企业的类型不同，法律对不同类型企业规定的具体内容与程序上的要求也有很大区别。
（一）企业的学理分类１、从企业所属的经济部门，可划分为农业企业、工业企业、交通运输企业、金融企业等；２、根据企业使用的技术装备及生产力要素所占比重，可分为技术密集型企业、劳动密集型企业；３、根据企业规模，可分为大型企业、中型企业和小型企业；４、根据企业内部结构，可分为单厂企业、多厂企业和联合企业；５、根据生产资料所有制的性质和形式，可分为国有企业、公营企业、私营企业、合作企业和混合所有制企业；６、根据企业在法律上的主体资格，可分为法人企业和非法人企业；７、以投资人的出资方式和责任形式，可分为个人独资企业、合伙企业、公司制企业；８、以投资者的不同，可分为内资企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业；９、按所有制结构，可分为全民所有制企业、集体所有制和私营企业；１０、其他划分。
（二）企业的法定分类企业的法定分类是国家通过立法，对该国的企业所进行的分类，亦即国家通过立法来规定的企业种类。
企业及其一般特性一、企业的概念所谓企业，是指从事商品生产、商品流通或服务性经济活动，实行独立核算，以营利为目的，依法成立的经济组织。
企业并不是人类社会存在以来就有的，它是社会生产力发展到一定水平时产生的，是商品经济的产物。
最早出现的是工业企业。
工业企业的早期发展经历了三个阶段，即资本主义手工业作坊、手工业工场和工厂企业。
手工业作坊是一种简单协作劳动的组织形式, 是工厂企业的萌芽。
手工业工场是以专业化分工为基础形成的, 具有比手工业作坊规模更大的社会化大生产组织形式, 它是企业的初期形态，马克思曾指出：“以分工为基础的协作,在工场手工业上取得了自己的典型形态。
这种协作,作为资本主义生产过程的特殊形式,在真正的工场手工业时期占统治地位。
这个时期大约从16世纪中叶到18世纪末叶。
”118世纪60年代开始的资本主义“产业革命”产生了以机器为基本生产手段的工厂。
1769年水力纺织机发明并使用以后,世界上出现了第一个棉纺厂,随后资本主义手工业工场普遍向工厂这种生产组织形式过渡。
这种工厂就是工业企业的近代形式。
在大量工厂的涌现,并与社会各个方面建立了广泛的联系后,企业也就从早期的工业领域迅速扩展到商业、建筑、金融、采掘、运输、邮电等各个领域如是。
二、企业的一般特征不同类型的企业，都有反映它们各自特殊性的某些特征。
但凡企业，也都具有反映其共性的一般特征。
1.经济性企业是经济组织，它在社会中所从事的是经济活动，以谋求利润为目的。
企业是市场中的经营主体，它以自己生产的产品或提供的劳务，通过交换来满足社会需要，并从中获得利润。
企业如果没有盈利，就不能发展，就会在市场竞争中失败。
而且，如果没有盈利，就没有企业财产所有者和经营者的利益，他们也就没有搞好企业生产经营的积极性，企业就会消亡。
企业的经济性是它区别于从事非经济活动的政府机关、政治组织、事业单位、1（马克思：《资本论》第1卷,第827页。
）群众组织和学术团体等非经济组织的最本质的特征。
企业的概念和特征一、企业概念在我国的经济活动和经济研究中，"企业"一词是出现最多的经济词汇。
对于中国而言，企业一词是在清朝末年从日本借鉴而来的。
而日本则是在明治维新以后，引进西方的企业制度，从西方文字翻译而成。
因此可以看出，企业一词来源于西方词汇，并非我国古文化所固有的。
企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要的，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的经济组织。
企业是社会经济活动的基本单位，是市场经济活动的主体。
二、企业特征企业是一个独立的经济组织，其组织机构、目标、管理方式和运行机制等都有别于政府行政管理机构、其他社会组织和团体。
企业具有以下特征。
1.以盈利为目的这是企业最基本的特征。
企业是从事经济活动的组织，但并不是一切从事经济活动的组织都是企业。
作为企业，还必须具有盈利性。
有些组织虽然从事经济活动，但不以盈利为目的，就不能称为企业。
当然，在获取利润的同时，企业要为社会提供产品或服务，同时必须承担一定的社会责任，否则企业就不可能存在和发展。
即追求利润是企业的主要目的，但并不是企业的唯一目的。
2.独立从事经济活动企业作为社会经济活动的基本单位，必然是从事社会商品的生产、流通等经济活动的有机体，因此它不同于一般的事业单位或行政单位。
现代企业在生产经营活动中必须独立核算、自负盈亏、自主经营、自我发展。
独立核算是指现代企业必须具有独立的财产，在银行开立独立的户头，进行独立、完整的会计核算，并考核经济效益。
现代企业作为商品生产经营者，要按照价值规律的客观要求，按照等价交换的原则来进行生产经营，以收抵支，并独立承担盈亏责任。
现代企业在激烈的市场竞争中，要依靠自己的力量，运用各种合法的竞争手段和策略，求得生存与发展，使企业不断地发展壮大。
现代企业要真正实行独立核算、自负盈亏和自我发展，就必须具有自主经营权，使企业能够根据市场情况和社会实际来进行生产经营，从而取得最佳的经济效益和社会效益。
1．企业的含义与特征企业是投资者依法设立的从事商品经营活动、实行自主经营和自负盈亏的社会组织。
其特征：（1）企业是社会组织，具有社会性和组织性；（2)企业是从事商品经营活动的社会组织，具有商品性和经济管理性；(3)企业是实行自主经营和自负盈亏的社会组织，具有自主性和自律性；（4）企业是依法设立的社会组织，具有法定性。
2．国有企业的概念和性质国有企业是政府投资或者参股设立的企业。
国有企业是依法设立的,其财产为全民所有,对国家授予其经营管理的财产享有经营权,自主经营、自负盈亏、独立核算,具有法人资格的社会主义商品生产经营单位。
其性质：（1）国有企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位；（2）国有企业的财产属于全民所有，企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利;(3)国有企业依法取得法人资格，以国家授予其经营管理的财产承担民事责任；(4）国有企业可以采取承包、租赁等经营责任制形式。
3．国有企业的经营权和经营责任国有企业经营权,是指国有企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利：表现为：（1）生产经营决策权；(2）产品、劳务定价权；（3）产品销售权；（4）物质采购权；（5）进出口权（6）投资决策权；（7）留用资金支配权；(8）资产处置权;（9）联营、兼并权；（10)劳动用工权；(11）人事管理权；（12）工资、奖金分配权；（13）内部机构设置权；（14）拒绝摊派权。
国有企业经营权受法律保护，任何部门、单位和个人不得干预和侵犯.对于非法干预和侵犯企业经营权的行为，企业有权向政府和政府有关部门申诉、举报,或者依法向人民法院起诉.国有企业的经营责任也称自负盈亏责任,包括企业对外承担的民事责任、企业对国家承担的经营责任以及厂长、其他工作人员和职工承担的责任三个方面。
包括：（1）企业对外承担的民事责任；（2)企业分配约束和监督机制；(3）财务管理责任制度;（4)亏损责任制度；(5）奖惩制度。
一、企业的概念及特征（一）企业与组织1、企业的概念：企业是依法设立的，从事营利性的经济活动，具有独立或相对独立的法律人格的经济组织。
（引入：要想了解企业，首先我们应该来了解什么是组织）2、组织的概念：一群人为了达到共同的目的，通过权责分配、层次结构和共同的行为规范所构成的一个完整的有机体。
（以班级的例子来引出组织的概念）3、组织的特征：（1）整合：即组织通过把许多孤立的个人整合成为一个有机的团体，既能完成个体无法完成的工作，又能超过同样数量个体生产力的“算术总和”，产生“1+1>2”的效力。
（2）高效：通过个体的协作而提高效率，迅速达到个体预定的目标。
（3）满足人们的心理需要4、组织存在的理由：个人能力的有限与个人需要的无限之间的矛盾，以及目标或使命的驱使5、组织的类型：组织的类型，一般有正式组织与非正式组织。
（1）正式组织：一般是指组织中体现组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。
我们一般谈到组织都是指正式组织。
在正式组织中，其成员保持着形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
形成：经过正规策划的组织形式特点：目的性（有明确的组织目标）效率性（讲究效率，以最解决有效的方法达到目标）约束性（建立权威、制订规章制度）例如：①经济组织：负责提供物质生活资料和精神生活资料，履行社会经济职能的组织。
②政治组织：它出现于人类划分有阶级之后，包括国家政权和政党组织。
③公共组织：是国家政权为了满足人们的共同需要而创建的各种公共服务机构。
（2）非正式组织：是在共同的工作中自发产生的，具有共同情感的团体。
如：工作关系、兴趣爱好关系、血缘关系等。
非正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。
形成：非正式形成（自发形成）特点：自发性（工作、社会地位、认识、观点、性格、爱好）规范性（共同接受并遵守一些行为规则）优点：满足成员的心理需要，创造和谐、融洽的人际关系，提高相互合作精神。
缺点：两类组织目标差异和冲突，对正式组织带来不利影响；对成员的一致性要求，束缚成员个人的发展；给正式组织变革形成压力，造成组织创新的惰性利用：正视它的存在；努力使它目标与正式组织的目标一致；影响与改变它的行为规范，引导它作出积极贡献例如：协会、社会团体等。
1.企业的概念：企业是指从事生产，流通和服务等经济活动，为满足社会需要和获取盈利，实行独立核算，进行自主经营，自负亏盈，具有法人资格的基本经济单位。
2.企业的职业特征：企业是从事商品或劳务生产和经营的基本经济组织。
企业的行为特征：企业是自主经营、自负亏盈的经济实体。
企业的人格特征：企业是具有法人资格的经济实体，依法独立现有民事权利和承担民事义务。
企业的目标特征：在竞争中满足社会需要和盈利，追求顾客价值和企业价值的最大化，是企业的战略目标。
3.企业的分类：按生产要素结构分类：劳动密集型企业、资本密集型企业、知识技术密集型企业。
按企业财产构成分类：独资企业、合伙企业、公司制企业、4.现代机电企业的特点：现代机电企业是离散型生产企业（产品本身复杂，产品生产过程复杂，生产计划复杂，生产过程控制困难）、现代机电企业属于资本密集型和技术密集型企业、现代机电企业必须向产业链的高端扩展。
5.管理的概念：在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以实现组织目标的过程。
6.机电企业管理的六大职能：决策，计划，组织，领导，控制，创新、7.机电企业管理机构的组织形式：直线职能自组织，矩阵制组织，事业部制组织。
8.3C: 顾客、竞争、变化1.经营决策：企业为达到经营目标，在对企业外部环境和内部条件分析研究的基础上，运用科学的方法和手段，制定若干可行方案，从中选择一个最优方案的分析判断过程。
1.经营决策的内容：产品决策，价格决策，渠道决策，促销决策，目标市场决策。
2.经营决策的分类：按重要程度划分（战略决策，管理决策，业务决策），按重复程度划分（程序性决策和非程序性决策），按决策条件的确定程度划分（确定型和不确定型）3.SWOT: S指企业内部优势，w指企业内部劣势，o指企业外部环境机会，t指企业外部环境威胁4.市场调查的方法：观察法，询问法，实验法，统计分析法5.市场营销：市场营销就是企业通过积极主动地参与市场活动，将其产品有效的送达消费者或用户手中的经营过程。
企业的概念和特征企业是指为追求利润而组织实施经济活动的法人或实体，是市场经济体系中的重要组成部分。
企业的概念和特征可以从不同角度来解析。
从法律角度来看，企业是指依法注册并取得独立法人地位的经济组织。
企业具有独立性、合法性和稳定性的特点。
通过法人地位的确立，企业可以独立承担法律责任，享受经济利益，并与其他主体开展业务往来。
从经济角度来看，企业是指将生产要素组织起来进行生产、经营和管理的经济单位。
企业的经济特性体现在追求利润最大化、具有独立的生产经营决策权和财产所有权等方面。
通过生产和销售商品或服务，企业可以实现盈利，带动经济增长。
从组织角度来看，企业是一个具有明确组织结构和层级关系的组织体系。
企业的组织特征体现在明确的职权职责分工、分工合作、协调沟通等方面。
通过组织有序的工作流程和机制，企业可以提高生产效率和竞争力。
从动态角度来看，企业是一个不断发展和变化的实体。
企业的动态特征体现在经营范围的扩大、产品和服务的创新、投资和扩张等方面。
通过积极应对市场变化和调整经营策略，企业可以适应新环境下的竞争和发展需求。
从社会角度来看，企业是一个社会组织，承担着社会责任和义务。
企业的社会特征体现在与员工、消费者、供应商、社会和环境的关系中。
通过履行社会责任和回馈社会，企业可以建立良好的社会形象和声誉，获得社会支持和认可。
综上所述，企业是为追求利润而组织实施经济活动的法人或实体。
企业具有法律、经济、组织、动态和社会等特征。
企业作为市场经济体系中的重要组成部分，发挥着推动经济增长和社会发展的重要作用。
同时，企业也需要承担相应的责任和义务，与社会各界保持良好的互动和合作关系，共同促进可持续发展。
企业概论1企业的本质(1)企业是一个历史概念。
企业是商品经济发展到一定阶段的产物。
(2)企业是一个经济细胞。
企业在国民经济体系中，始终是最基本、最活跃、最有创新意识的经济组织。
(3)企业是一个社会单位。
企业在实现自身目标的同时，也要承担起社会责任。
(4)企业本质的经济学分析。
传统经济学认为，企业是基于技术关系的生产函数。
但是多数经济学家仅仅从生产协作、技术分工、规模经济的角度分析企业的存在，交易费用经济学从一个崭新的角度对于企业的本质、企业为什么存在等问题进行了深入而全面的解释。
1937年，科斯在美国《经济学》杂志上发表了《企业的本质》一文，正式提出了“企业为什么要存在”的经济学命题。
科斯指出，交易费用是决定企业存在、企业和市场分界的唯一变数。
2企业的产生与发展过程企业发展过程可以分为三个阶段：早期企业、近代企业、现代企业。
(1)早期企业的形态。
在中世纪的欧洲、地中海沿岸国家商业发达。
出现了一些家族企业。
海运的发展也促成了企业的形成。
(2)近代企业的兴起。
随着荷兰和英国的航海贸易和经济的迅速发展，在荷兰和英国产生了特许贸易公司的组织形式。
合资贸易组织逐渐向特许公司过度。
近代企业的兴起主要分为两个时期：一个是从15世纪后期的合资贸易组织到17世纪的特许公司；另一个就是从18世纪的合股公司到19世纪中期公司制的确立。
荷兰东印度公司是世界上第一个永久性公司，已经具备了近代公司制度的基本特征。
(3)现代企业的成长。
现代企业的成长，一是企业规模的扩张过程；二是资本所有者与管理权的分离过程。
现代企业是通过两种途径完成大量生产和大量分配的结合的：一是纵向结合，即企业直接建立自己的销售网络和采购渠道；二是横向结合，通过收购或兼并小企业来实现生产延伸。
现代企业的成长源于铁路企业的兴起。
通过资本集中聚敛了修建铁路所需的大量资金。
3企业的概念企业,一般是指根据社会需要来组织和安排某种商品生产、流通或者服务等活动，进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算、具有法人资格的基本经济单位。
企业的名词解释企业是一个广泛使用的名词，它涵盖了不同的概念和含义，具有广泛的适用性和复杂的内涵。
本文将从不同的角度对企业进行解释，探讨其内涵和特征。
一、企业的定义企业是指独立存在的经济实体，通过生产和销售商品或提供服务来实现利润的组织形式。
它是一个相对独立的社会经济单位，具有一定的经济目标和组织结构。
企业可以是民营企业、国有企业、外资企业等不同类型，其性质和经营方式各有差异。
二、企业的组织结构企业的组织结构是指企业内各个部门和职能之间的分工关系和层次结构。
通常，企业的组织结构包括顶层管理、中层管理和基层员工。
顶层管理负责制定企业的战略目标和决策，中层管理负责协调和监督各个部门的运行，基层员工负责具体的生产和操作。
不同企业的组织结构可能存在差异，但都是为了实现高效的组织运作。
三、企业的经营模式企业的经营模式是指企业在市场上获取利润的方式和方法。
传统的经营模式包括生产型企业和服务型企业，生产型企业主要通过生产和销售商品来盈利，而服务型企业则以提供各种服务为主要经营方式。
随着科技的不断进步和经济的变革，新兴的企业经营模式如共享经济、互联网+模式等也逐渐兴起。
四、企业的社会责任企业不仅仅是为了盈利而存在，还应承担一定的社会责任。
企业的社会责任包括对员工的关怀、对社会公众的回馈以及对环境的保护等。
企业在实现经济效益的同时，应注重社会效益的提升，通过可持续发展来创造更大的社会价值。
五、企业的创新能力企业的创新能力是衡量企业竞争力和发展潜力的重要指标。
创新能力包括技术创新、产品创新、管理创新等各方面内容。
具有较高创新能力的企业更具有市场竞争力，能够不断适应和引领市场的变化。
六、企业的企业文化企业文化是指企业内部所涵盖的价值观念、行为准则和精神氛围。
良好的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，促进组织内部的和谐和稳定。
企业通过有效的企业文化建设，塑造独特的企业形象和品牌。
七、企业的竞争优势企业的竞争优势是指企业相对于竞争对手在市场上具有的独特优势和核心竞争力。
第二章企业法第一节国有企业法一、企业和企业法概述1.企业的概念和特征企业的概念：是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。
企业的特征：• 1）是社会经济组织。
它必须是一定的人员和一定的物的结合，有自己的机构及工作程序，必须从事生产经营活动。
• 2）是以营利为目的从事生产经营活动的社会经济组织。
• 3）企业是实行独立核算的社会经济组织。
• 4）企业是依法设立的社会经济组织。
2.企业的分类• （1）按企业财产所有制不同，可将企业分为全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业、混合所有制企业等。
• （2）按企业的所属行业，可将企业分为工业企业、农业企业、商业企业、建筑企业、各种服务性企业等。
• （3）按企业的组织形式，可将企业分为独资企业、合伙企业、公司企业等。
• （4）按企业的法律地位，可将企业分为法人企业和非法人企业。
• （5）按企业的经营规模和员工人数，可将企业分为大型企业和中小型企业。
凡员工在3000人以下，资产在3000万元以下的企业，实践中一般认为是中小企业。
反之为大型企业。
3.企业法的概念和调整对象• 企业法，是指调整国家在管理企业和企业在生产经营活动中所产生的各种经济关系的法律规范的总称。
• 企业法的调整对象，可概括为三类：1）企业主体关系。
包括企业主体的地位、性质、任务和经营方式等。
2）企业经营管理关系。
包括国家对企业的经济管理关系和企业内部经济管理关系。
企业法主体对企业的基本权利，大体可分为财产权和管理权两类，具体可分为人、财、物、产、供、销权。
3）企业财产经营关系。
主要体现在企业经营权和经营责任方面的关系。
二、我国的企业法律体系• 企业法律体系，是指关于企业的设立、组织和活动方面的具体法律、法规构成的系统。
• 我国现行的有关企业的法律、法规主要有：《全民所有制工业企业法》、《乡镇企业法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》、《外资企业法》、《乡村集体所有制企业条例》、《城镇集体所有制企业条例》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等。
