现场人员安全生产纪律管理制度

施工现场安全生产纪律和规定（一）安全生产纪律1、不戴好安全帽不准进入工地；2、无防护设施或不系挂安全带不准进行高处作业；3、穿拖鞋、高跟鞋、带钉易滑鞋以及赤脚、赤膊者不准进入工地；4、不准酒后上班或在作业区内打闹追逐；5、不准无特种作业操作证者进行特种作业；6、不准翻越护栏，严禁攀登脚手架及其它高架设施；7、不准在起吊作业区内行走停留、物料提升架上落；8、不准单人操作水磨石机和进行电工操作；9、无防护隔离棚不准进行垂直交叉作业或在下面站立、行走；10、不准自上而下或自下而上抛掷任何材料、工具和建筑垃圾；11、不准在机械设备开动时进行检修、保养和清扫等工作；12、不准在禁火区内动火、吸烟。

（二）安全生产规定1、坚持安全生产一个方针、五项原则。

即：“安全第一，预防为主”的方针；“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则；“生产必须安全，不安全不生产”的原则；“先防护后施工，无防护不施工”的原则；“发生事故三不放过”的原则；“事故隐患整改三定”的原则。

2、坚持开生产会议必须讲安全，交代生产任务必须交代安全技术措施，班组必须开展班前安全活动，项目和班组必须实行安全值日等制度。

3、安全生产管理必须按规定做到组织健全，人员到位，责任落实。

实行安全目标责任书制度。

4、单位工程项目必须按时申报安全条件受监，施工现场符合“一标三规范”等安全规定，才准施工。

5、没有经过审批的施工组织设计和安全技术措施不准施工，单项措施如外脚手架、防护棚、洞口和临边防护以及临时用电、大型机械设备等安装拆除必须做到有施工方案（或施工组织设计）、有技术交底、有验收。

6、公司授予质安办公室和专职安全员四项权力：①安全否决权；②违章制止权；③严重隐患停工权；④经济处罚权。

各级领导要支持安全员的工作，同时接受政府、行业主管部门和各级工会组织的检查监督。

7、严禁施工管理人员强令冒险作业和安排无证人员进行特种作业，如有违犯，下级或工人可以拒绝执行并可越级上告，对违章造成事故的责任者，要从严查处。

工地现场劳动纪律管理制度范本一、总则1. 为保障工地现场秩序，提高施工效率，确保施工安全，树立文明施工形象，建立本劳动纪律管理制度。

二、工地现场纪律1. 一律按时参加工地现场管理会议，不得迟到早退。

2. 严禁穿着拖鞋、高跟鞋等不适合工地现场作业的服装和鞋子。

3. 在工地现场应服从工地负责人的批示，不得擅自行动。

4. 不得随意将工地现场的机具、设备、物品等借给他人使用。

5. 工地现场使用的机具、设备要保持良好状态，做到用完即收。

6. 不得在工地现场乱丢垃圾，要进行分类投放。

7. 不得在工地现场违规吸烟，不得随地吐痰。

8. 禁止在工地现场大声喧哗、聚众闲聊，不得影响他人工作。

9. 保持工地现场的整洁，不得遗留积水、杂物等。

10. 严禁在工地现场随意插电、乱拉乱拔电线。

三、工地现场安全1. 在工地现场应佩戴好安全帽，不得随意取下。

2. 严禁擅自接触高处，必须按标准操作使用安全绳具。

3. 不得翻越栏杆、护栏等与安全相关的设施，不得超越规定范围。

4. 安全设施破损、设备故障应立即报告，不得私自维修。

5. 操作机械设备时必须戴上安全手套，不得免除个人责任。

6. 严禁在工地现场随意穿越作业区域，尽量绕道行走。

7. 施工现场不得堆放危险物品，如易燃、易爆等。

四、勤奋敬业1. 按时按量完成工地现场负责人交代的任务。

2. 不得迟到早退，加班要经过相关负责人批准。

3. 严格按照现场施工要求进行操作，不得懒散马虎。

4. 加强学习和技能提升，提高工作效率和质量。

5. 不得利用工地现场进行私人活动或牟取不正当利益。

五、遵守纪律1. 不得在工地现场进行赌博、斗殴等违法行为。

2. 不得私自带酒、带洋烟等影响工地纪律的物品。

3. 不得在工地现场使用手机、收发私人短信。

4. 严禁对工友进行人身攻击或造谣诽谤。

5. 禁止工地现场使用违规违禁物品。

六、违纪处理1. 违反工地现场纪律的，将按照工地管理制度进行相应处罚。

2. 违反工地安全规定的行为将按照相关法律法规进行严肃处理。

现场人员安全生产纪律管理制度一、总则为了加强施工现场的安全管理，保障施工现场人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有施工现场的人员，包括管理人员、施工人员、技术人员、监理人员等。

三、安全生产纪律1. 严格遵守国家法律法规和企业的安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，不断提高安全生产意识和技能。

2. 进入施工现场必须佩戴安全帽，正确使用个人防护用品，如安全带、防护手套、防护眼镜等。

3. 遵守施工现场的安全生产规定，不得擅自更改施工方案和安全措施，不得违章指挥、违章作业。

4. 遵守施工现场的消防安全规定，不得在施工现场吸烟、使用明火，不得私拉乱接电源线，保持消防通道畅通。

5. 遵守施工现场的机械设备操作规程，不得擅自操作非本岗位的机械设备，不得超负荷使用机械设备。

6. 遵守施工现场的安全防护设施使用规定，不得擅自拆除、损坏或挪用安全防护设施。

7. 遵守施工现场的应急救援规定，了解应急救援预案和疏散路线，参加应急救援演练。

8. 遵守施工现场的文明施工规定，保持施工现场整洁卫生，不得在施工现场乱扔垃圾、随地吐痰。

9. 遵守施工现场的交通管理规定，遵守交通信号，不得在施工现场乱停车、乱骑车。

10. 遵守施工现场的治安管理规定，不得在施工现场赌博、打架斗殴、盗窃等违法行为。

四、安全生产纪律的监督和检查1. 企业应设立安全生产管理机构，负责对施工现场的安全生产纪律进行监督和检查。

2. 企业应定期组织安全生产大检查，对施工现场的安全生产纪律执行情况进行全面检查。

3. 企业应加强对施工现场的安全生产纪律的宣传教育，提高施工现场人员的安全生产意识。

4. 企业应建立安全生产纪律的奖惩制度，对遵守安全生产纪律的人员给予奖励，对违反安全生产纪律的人员给予处罚。

五、安全生产纪律的执行和保障1. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。

作业现场安全生产管理制度作业现场安全生产是保障工作场所安全的重要方面。

为了有效的防范和减少工作场所事故，保护员工的生命和财产安全，制定和实施一套科学有效的安全生产管理制度是至关重要的。

下面，我将为你详细介绍一套作业现场安全生产管理制度，包括其背景、目的、内容、执行和监督等方面。

一、背景在现代化的工作环境中，不可避免地会遇到各种潜在的安全风险。

工作场所事故的发生会给企业带来不可估量的直接和间接损失。

因此，为了保障员工的安全和减少事故的发生，建立一套完善的作业现场安全生产管理制度迫在眉睫。

二、目的该制度的目的是为了加强对作业现场安全生产管理的规范和监督，确保员工的生命和财产安全，并为企业实现安全生产目标提供保障。

三、内容该制度包括以下内容：1. 安全生产责任制度明确各级管理人员的安全生产责任和义务，并设定相应的目标和考核指标。

要求每位管理人员都要履行其安全生产责任，积极参与安全活动，确保作业现场的安全。

2. 应急预案管理制度制定应急预案，明确各种紧急情况的处理程序和责任分工。

加强对应急预案的培训和演练，提高员工的应急处理能力。

3. 工作票管理制度在进行一些高风险的作业时，要填写工作票，并明确每个作业的具体要求、过程和安全措施。

对工作票的填写和执行进行监督和检查，确保作业过程的安全。

4. 安全防护设施管理制度要求对作业现场进行全面的安全检查，确保安全防护措施的完好和有效性。

对安全设施的维护、更新和改善进行管理，确保其能够及时起到防护作用。

5. 安全教育和培训制度制定安全教育和培训计划，对员工进行安全知识和技能培训，提高他们的安全意识和防护能力。

定期开展安全演练，提高员工应急处理能力。

6. 事故报告和调查制度对作业现场发生的事故要进行及时的报告和调查，并采取相应的纠正措施。

对事故的调查结果进行分析，寻找事故的原因，防止类似事故再次发生。

7. 安全评价和奖惩制度对作业现场的安全状况进行定期评价，并根据评价结果进行奖惩。

一、总则为加强安全生产会议管理，提高会议效率，确保会议纪律，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、会议纪律1. 参会人员应按时参加安全生产会议，不得迟到、早退、无故缺席。

2. 参会人员应保持会场安静，不得随意走动、喧哗，手机等通讯设备应调至静音或关闭。

3. 参会人员应认真听会，不得做与会议无关的事情，如看报纸、聊天等。

4. 参会人员应遵守会议秩序，不得擅自离开座位，如有特殊情况需离开会场，应向主持人请假。

5. 参会人员应尊重会议主持人，对会议内容有不同意见时，应在会议结束后提出。

6. 参会人员应保持会场卫生，不得乱扔垃圾。

7. 参会人员应遵守会议保密制度，不得泄露会议内容。

8. 参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。

三、会议组织1. 会议组织者负责会议的筹备、通知、会场布置等工作。

2. 会议组织者应提前向参会人员发送会议通知，明确会议时间、地点、议程等。

3. 会议组织者应确保会议场所安全、舒适，提供必要的会议设施。

4. 会议组织者应提前了解参会人员名单，对参会人员进行登记。

5. 会议组织者应负责会议记录，对会议内容进行整理、归档。

四、会议内容1. 会议内容应围绕安全生产主题，包括安全生产形势分析、安全生产责任落实、安全隐患排查治理、安全生产教育培训等。

2. 会议应邀请相关部门负责人、安全生产管理人员、一线员工等参会。

3. 会议应邀请专家、学者进行专题讲座，提高参会人员的安全意识。

4. 会议应组织安全生产经验交流，推广先进典型。

5. 会议应安排安全生产检查、隐患排查等实地考察活动。

五、会议考核1. 参会人员应按照会议纪律要求，积极参加会议，不得无故缺席。

2. 参会人员应认真听会，积极参与讨论，提出建设性意见和建议。

3. 参会人员应按时提交会议记录、总结报告等材料。

4. 会议组织者应根据参会人员的表现，对参会人员进行考核，考核结果作为安全生产责任制考核的重要内容。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

XX建设服务股份有限公司作业现场安全生产管理制度一、施工作业区内“十不准”的规定：1、不按规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、安全帽等)，不准进入生产岗位。

2、施工区域区内，不准带进小孩。

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班中不准喝酒。

5、安全装置不齐全或失效的设备，不准使用。

6、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

7、停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。

8、不戴安全带，不准登高作业。

9、未接受安全技术交底，不准作业。

10、在班前，设备未检查，不准使用。

二、操作“六严格”的规定：1、严格进行交接班。

2、严格进行班前检查。

3、严格执行操作规程。

4、严格执行操作票。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行有关安全规定。

三、机动车辆“七严禁”的规定：1、严禁无证开车和无令开车。

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2、严禁酒后开车。

3、严禁超速开车。

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4、严禁空档溜车。

5、严禁设备带病行车。

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6、严禁人货混载行车。

7、严禁超标(超高、超长、超量)装载行车。

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四、起重吊装作业“十不吊”的规定：①被吊物重量超过机械性能允许范围不准吊。

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②指挥信号不清、光线阴暗、吊重重量不明不准吊。

③安全装置失灵、机械或司机“带病”不准吊。

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④吊物下有人、吊物上站人不准吊。

⑤埋在地下物不准吊。

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⑥斜拉斜牵物不准吊。

⑦松散物捆扎不牢靠不准吊。

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⑧零碎小物件无容器或装的过满不准吊。

⑨吊索具不符合规定、棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不准吊。

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公司生产纪律管理制度第一章总则第一条为规范公司生产纪律，提高生产效率，保障生产安全，保证产品质量，特制订本制度。

第二条公司生产纪律管理制度适用于公司所有生产工作和生产人员，确保生产活动有序、安全、高效进行。

第三条公司生产纪律管理制度是公司生产工作的基本准则和规范，所有员工都必须遵守。

第二章生产岗位管理第四条公司设立相应的生产岗位，生产人员应按照分工明确，任职责任清晰。

第五条生产人员必须按照岗位要求，认真履行职责，确保生产任务按时完成。

第六条生产人员应遵守生产纪律，不得擅自离岗或违规操作，严禁私自调整生产设备。

第三章生产安全管理第七条公司将生产安全置于首要位置，生产人员必须遵守安全操作规程，认真遵守安全生产制度。

第八条生产人员应定期接受安全生产培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。

第九条生产人员在生产过程中，严禁违章操作和不良行为，如发现安全隐患应立即报告。

第四章生产质量管理第十条公司要求所有生产人员坚守质量第一的原则，严格遵守质量管理制度。

第十一条生产人员应严格按照产品质量标准进行操作，确保产品合格，不得私自拼装、改动。

第十二条生产人员在发现质量问题时，应立即停工，通知相关部门进行处理，严禁私自处理。

第五章生产纪律检查第十三条公司设立专门的生产纪律检查组，定期对各生产岗位进行检查。

第十四条生产纪律检查组要严格按照规定程序进行检查，对违反生产纪律的人员进行处理。

第十五条生产人员应配合生产纪律检查组的工作，如实提供相关资料和协助检查。

第六章处罚与奖励第十六条生产人员如违反生产纪律，造成严重后果或重大损失，将按公司规定进行处罚。

第十七条公司将对遵守生产纪律，工作出色的人员进行奖励，激励员工积极工作。

第七章附则第十八条公司生产纪律管理制度的解释权和修订权归公社董事会所有。

第十九条本制度自公如发布之日起执行，如有违反，应承担相应的法律责任。

以上是公司生产纪律管理制度的内容，希望各位员工认真遵守，共同维护公司生产秩序，促进公司稳步发展。

第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条本制度旨在明确员工在生产过程中的安全责任和行为规范，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保公司安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任第四条公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督本部门安全生产工作的实施。

第六条员工是安全生产的直接参与者，有义务遵守安全生产规定，保证自身和他人的安全。

第三章安全生产纪律第七条员工必须遵守以下安全生产纪律：1. 上岗前必须接受安全生产教育和培训，熟悉本岗位的安全操作规程和应急预案。

2. 严格遵守劳动纪律，按时上岗，不得迟到、早退、旷工。

3. 严禁酒后上岗、疲劳作业、违章操作。

4. 严禁在工作场所吸烟、使用明火。

5. 严格遵守个人防护用品的使用规定，正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞等。

6. 严禁擅自改变设备、设施的安全防护装置。

7. 严禁在工作场所进行与生产无关的活动。

8. 严禁在非规定区域、非规定时间进行焊接、切割等易燃易爆作业。

9. 严禁在电气设备附近堆放易燃易爆物品。

10. 严禁在作业现场擅自离开工作岗位。

第四章安全检查与考核第十一条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十二条员工应积极配合安全生产检查，如实反映安全生产情况。

第十三条对违反安全生产纪律的员工，公司将按照以下规定进行考核：1. 轻微违纪：给予口头警告或书面警告。

2. 一般违纪：给予罚款、扣发奖金等经济处罚。

3. 严重违纪：给予降职、辞退等处分。

第五章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第六章安全生产教育与培训第十六条公司定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

工地现场劳动纪律管理制度范文一、总则1. 本制度是为了加强工地现场劳动纪律管理、保障工作安全和促进工作效率的需要，是规范工地现场行为，确保工程质量的重要基础。

2. 本制度适用于所有在工地现场从事施工作业的人员，包括工人、技术人员、管理人员等。

二、基本规定1. 守时：所有在工地现场从事作业的人员，必须按照规定的时间到达工地现场，不得迟到早退。

2. 安全生产：所有在工地现场从事作业的人员，必须遵守安全生产法律法规，严格执行工地安全生产规定，确保个人安全和工程质量。

3. 劳动纪律：所有在工地现场从事作业的人员，必须严格执行工地劳动纪律，严禁违规操作、违章施工、携带违禁品等行为。

4. 环境卫生：所有在工地现场从事作业的人员，必须保持工地环境整洁，禁止乱扔垃圾、乱堆杂物、乱倒污水等行为。

三、工作区域管理1. 过道管理：所有在工地现场从事作业的人员，必须保持工作区域和通行道畅通，禁止占用通道堆放材料、设备等。

2. 禁止乱堆杂物：所有在工地现场从事作业的人员，必须将杂物按照规定的位置和方式进行分类堆放，不得乱丢乱放。

3. 禁止乱倒污水：所有在工地现场从事作业的人员，在使用水源时必须遵守相关规定，不得乱倒废水，保持环境卫生和减少污染。

四、安全管理1. 佩戴防护用具：所有在工地现场从事操作的人员，必须按照规定佩戴相应的防护用具，包括头盔、安全带、防护鞋等。

2. 礼让行车：所有在工地现场行走的人员，必须礼让行车，并遵守交通指挥员的指令，确保行车安全。

3. 禁止违规操作：所有在工地现场从事作业的人员，必须按照规定操作设备和工具，严禁违规操作、乱扔材料等行为。

五、质量管理1. 获得资格证书：所有从事技术工作的人员，必须获得相关的资格证书，且证书有效期内，才能从事相应工作。

2. 遵守规范：所有从事施工作业的人员，必须按照设计和施工规范进行作业，确保工程质量。

3. 能力培训：所有从事施工作业的人员，必须接受相应的培训，提升自身专业技术水平和工作能力，以确保工程质量。

关于生产现场的规章制度一、安全规章制度1、生产现场必须经过安全检查合格后方可进行生产作业，任何人员未经许可不得擅自进入生产现场。

2、员工必须穿着符合生产要求的工作服和个人防护用品，并严格遵守操作规程，切勿擅自将防护用品脱离。

3、在生产过程中，要严格遵守安全操作规程，禁止违章作业，如有违反将进行相应的处分。

4、若发现生产设备出现故障或异常情况，应及时报告，禁止擅自处理或更改设备。

5、禁止在生产现场吸烟、乱丢垃圾、饮酒等，一经发现将严肃处理。

二、生产操作规章制度1、对于每一个生产工序，必须严格按照操作规程进行操作，禁止随意更改操作方法。

2、生产工序中必须使用规定的生产设备和工具，不得使用损坏或者未经检验的设备。

3、生产过程中应注意材料的用量和质量，切勿因为饮水工资而影响产品质量。

4、在生产过程中，禁止私自接受客户的要求或要求，一切调整必须经过上级主管部门的审批。

三、品质管理规章制度1、要求生产人员必须具备一定的职业道德和职业素养，严格遵守生产操作规程，保障产品质量。

2、对于生产质量问题，必须进行全过程全检查，任何一件次品都不能出厂。

3、生产工序中必须按照标准程序进行操作，保证产品的可追溯性。

4、对于生产中出现的任何产品质量问题，必须及时报告并进行相应的处理，不能推诿。

四、生产计划规章制度1、生产人员必须按照生产计划进行生产，不能随意更改生产计划。

2、对于生产计划中出现的问题，必须及时报告并进行调整，确保生产进度。

3、生产计划必须提前经过生产部门和销售部门的审批，任何私自修改都是违规的。

4、对于生产计划中的各个环节，必须进行跟踪监督，及时发现问题并进行处理。

五、生产现场秩序规章制度1、生产现场必须保持整洁和安静，禁止大声喧哗。

2、在生产现场禁止私自使用手机、上网等行为，严禁打赌和赌博。

3、生产人员应当保持良好的工作态度，遵守纪律和规章制度。

4、禁止在生产现场进行无关的聚会和活动，严禁破坏工作秩序。

以上就是关于生产现场的规章制度，生产现场是企业的核心部门，对于企业的生产效率和生产质量有着至关重要的影响。

工地人员管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合工地实际情况制定，旨在规范工地人员行为，确保工程质量和施工安全。

2. 所有进入工地的人员必须遵守本管理制度，违者将按相关规定处理。

二、人员进出管理1. 工地实行封闭式管理，非工地人员未经许可不得随意进入。

2. 工地人员应通过指定通道进出，并接受安全检查。

3. 外来访客必须出示有效证件，并在保安处登记后方可进入。

三、安全生产教育1. 新进人员必须接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗。

2. 定期组织安全生产知识讲座和应急演练，提高人员安全意识和应急处理能力。

四、劳动纪律1. 严格遵守工作时间，不迟到早退，不擅离职守。

2. 工作期间，穿戴好个人防护装备，严禁违章作业。

3. 保持工作区域清洁有序，工具材料摆放规范。

五、健康与安全1. 工地应配备必要的医疗急救设施和药品。

2. 对于特殊工种，如高空作业、电工等，应提供专业的安全培训和防护措施。

3. 定期对工地进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

六、环境保护1. 严格遵守环保法规，减少施工噪音和扬尘。

2. 合理规划施工废弃物的堆放和处理，防止污染环境。

3. 节约用水用电，推广绿色施工理念。

七、应急预案1. 制定详细的应急预案，包括火灾、事故等多种情况。

2. 确保所有人员熟悉应急预案，能够在紧急情况下迅速反应。

八、监督与考核1. 建立完善的监督检查机制，定期对工地人员的工作进行检查。

2. 对违反管理制度的人员进行教育和处罚，严重者移交司法机关处理。

3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护工地的良好秩序。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由工地管理部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

安全生产规章制度安全纪律第一章总则第一条为了贯彻国家有关安全生产的法律法规，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序和利益，公司制定本规章制度。

第二条全体员工必须严格遵守本规章制度和相关安全生产法律法规，积极参与公司的安全生产工作，共同营造安全、和谐的工作环境。

第三条公司将不定期组织安全生产知识培训和演练，提高员工的安全意识和自救能力。

第二章安全生产规定第四条所有员工在工作期间必须佩戴公司提供的安全防护用具，严禁擅自脱掉或私自更换。

第五条所有员工必须经过专业培训并取得相关证书方可操作设备，未经培训和证书的员工不得擅自操作任何设备。

第六条所有员工在上岗前必须经过体检合格方可上岗，患有传染性疾病或不适合从事某项工作的员工必须在医生指导下进行治疗。

第七条在作业过程中必须遵守操作规程，杜绝危险行为和操作失误，确保生产过程中的安全。

第八条严禁在生产车间吸烟、打火机、携带易燃易爆物品等，一经发现将按照公司规定进行处理。

第九条在生产过程中如发现设备故障、安全隐患等情况，必须及时上报并停止作业，等待相关部门处理。

第十条所有员工必须遵守值班制度，不能擅自调整工作时间或私自外出，一旦发生特殊情况必须向领导报告。

第三章安全生产责任第十一条公司将建立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和职责，做到层层压实。

第十二条生产一线管理人员负责组织安排员工进行安全生产培训和演练，及时发现和处理生产过程中存在的安全隐患。

第十三条部门经理负责组织和指导各个部门的安全生产工作，定期检查和评估员工的安全工作情况。

第十四条公司领导层负有最终责任，必须高度重视安全生产工作，定期召开安全会议，听取安全工作汇报并作出决策。

第十五条每个员工都是安全生产的责任人，必须认真履行自己的安全生产责任，严格遵守相关规定。

第四章安全纪律第十六条严禁超负荷作业、疲劳作业等危害安全的行为，一经发现将按照公司规定处理。

第十七条严禁私自调动设备、操作程序等，必须按照操作规程进行作业，确保操作安全。

施工现场安全纪律制度施工现场安全纪律制度（通用13篇）随着社会一步步向前发展，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的施工现场安全纪律制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

施工现场安全纪律制度篇1一、施工现场“十不准”1、不戴安全帽不准进入施工现场；2、不系安全带不得登高作业；3、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场；4、施工过程中不准嬉笑打闹；5、吊篮下不准站人；6、高层平台接料口无安全措施不准接料；7、酒后不准上班操作；8、机械设备不经过检查不准开启；9、施工现场不准吸烟；10、不准私自接拉电线二、施工现场“六大纪律”1、进入现场要穿戴整齐，带好防护用品、戴好安全帽、系好安全带；2、高空作业不准往下乱抛工具物件；3、非机操工、电工不准随便动用机械、电器；4、吊篮下面不准有人工作或行走；5、各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装备；6、在现场工作不准嬉戏打闹；三、安全处罚规定：1、进入施工现场不戴安全帽罚100元，不系帽带罚50元。

2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚，发现一次罚100元。

3、高空作业和规定工种作业，不戴安全帽或不系安全带罚500元。

系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚500元。

4、严禁酒后上班，如发现后立即责令停工，罚款1000元。

5、机械设备停滞或进行清理、保养时，操作人员必须将电源切断并锁好电箱，如果操作人员违章作业，每次罚款1000元，如果因此发生事故，操作人员负全部责任。

6、库房内乱接电器的，给予私接电器者罚款200元，由此造成事故均由其个人负责。

7、电工在施工中不按操作规程操作，给予罚款200元，所拉电线发现裸露线的，罚款500元，由此引起事故的，拉线电工负主要责任，罚款1000元以上。

8、发现对切割物不随时清除的，每次罚款作业人员500元，若引发火灾事故的，由作业人员赔偿事故的全部损失。

项目现场人员管理制度一、总则项目现场人员管理制度是为了规范项目现场人员管理行为，保证项目施工过程的安全和有序进行，保障项目质量，确保项目施工的顺利进行，有效管理各类现场人员的安全生产活动。

遵守该制度是每个现场人员的责任和义务。

本制度适用于项目现场所有相关人员。

二、管理范围本制度适用于项目现场所有相关人员，包括但不限于项目经理、施工员、监理工程师、安全员、技术员、作业人员等。

三、人员管理要求1. 项目现场人员应进行统一管理，所有人员必须遵守现场的安全规定和工作制度，服从监理工程师和项目负责人的指挥。

2. 项目现场人员应按照规定携带工作证件及个人防护用品，并在工作时间内佩戴。

3. 项目现场人员应严格按照工作计划和工作任务进行施工，严禁违章施工和违规操作。

4. 项目现场人员应积极配合监理工程师和安全员的工作，如实提供相关资料和信息，并积极参与安全管理和整改工作。

5. 项目现场人员应遵守安全生产、环保和质量管理的相关规定，严格按照工程安全生产标准和操作规程进行作业。

6. 项目现场人员应加强交流沟通，不断学习和提高自身的安全和技术水平，积极参加相关培训和学习。

7. 项目现场人员应保护好公共设施和施工物品，严禁私自挪用和损坏公共财物。

8. 项目现场人员应遵守劳动纪律，按时按量完成工作任务，严禁擅离职守、缺乏管理和违规操作。

四、人员进出管理1. 项目现场人员进出施工场地前要进行身份验证，并接受安全教育及安全生产培训，领取临时工作证件。

2. 项目现场人员进入施工单位需要扫描二维码登记，确认身份和工作内容。

3. 外来人员需要出示有效证件，并填写相关信息登记，在离场时需要进行登记确认，确保外来人员的到场和离场情况的清晰记录。

五、人员安全管理1. 项目现场人员应严格执行安全生产规定，做好自我防护和安全防范措施。

2. 项目现场人员应积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。

3. 项目现场人员应加强对作业环境和施工设备的安全检查和维护，及时发现并处理安全隐患。

工地现场劳动纪律管理制度一、前言为维护工地现场秩序，保障工作人员安全、健康和生命财产安全，根据《安全生产法》等法规和《建筑工地现场管理规定》，制定本劳动纪律管理制度。

二、适用范围本制度适用范围为工地现场内所有从业人员，包括劳务人员、机械操作人员、监理、施工安全员以及其他现场工作人员。

三、现场管理规定1. 工作时间安排•各项工作任务必须严格按照工作计划完成。

•按时上班，迟到必须向上级领导汇报原因。

•下班时间严格执行，未经上级领导许可，不得擅自离开现场。

•加班必须经过上级领导批准，安排好相应的安全措施。

2. 安全生产•必须按照《安全生产法》的规定执行，严格遵守施工安全操作规程，确保现场环境安全。

•现场工作人员必须穿好安全鞋、安全帽，并且要在明显的地方悬挂安全警示牌。

•每天必须进行生产安全例会，明确每天的工作任务，并注意交流安全方面的经验。

3. 现场秩序•安排好工作岗位，维护好现场秩序，严防乱堆物堆料，保持通道畅通。

•作业区不得使用香烟、饮料等易燃易爆物品，并注意用火用电的安全。

•施工工具、设备等必须摆放在指定的位置，不得乱放乱用。

4. 团队协作•现场工作人员之间要互相配合，共同协作，保证项目进度。

•领导要及时和下属沟通交流，并注意关注工作人员的精神状态和安全工作。

•保留现场工作记录，及时总结经验。

四、监管与惩罚对于违反现场劳动纪律的行为，应当进行相应的监管与惩罚。

•对于不遵守安全操作规程的人员，应当立即责令停工，并按照程度予以处罚。

•对于违反安排工作时间的人员，应当书面警告，并按照程度予以处罚。

•对于持续重大违反劳动纪律的人员，应当进行纪律处分，或者取消其从业资格。

五、其他规定•本劳动纪律管理制度为施工方之必须规范，对于不合规的行为，发现后必须立即纠正。

•大型施工场所应当设立专职施工安全员，负责现场安全监督，制定并严格实施安全管理制度。

•现场工作人员应当积极配合施工安全员的工作，对于安全隐患应当及时报告，坚决杜绝违规行为发生。

安全生产六大纪律制度一、保证人身安全1. 禁止超负荷工作为了保障工作人员的身体健康和生命安全，严禁任何形式的超负荷工作。

减轻工作压力，合理安排工作时间和任务，确保每位员工有充足的休息和恢复时间。

2. 强制佩戴个人防护装备为了避免工作人员在工作中受到伤害，要求所有工作人员在必要的时候佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护服等。

同时，要定期检查个人防护装备的使用情况，确保其完好有效。

3. 加强安全培训和教育为了提高员工的安全意识和自我保护意识，组织安全培训和教育活动是必不可少的。

员工应定期参加安全培训和演练，了解并熟悉各类安全事故的应急处理方法。

二、保证环境安全1. 禁止乱丢乱放为了保障工作环境的整洁和安全，禁止在工作场所乱丢乱放物品。

所有物品应按规定存放在指定位置，不得阻碍通道或造成其他安全隐患。

2. 加强设备维护和保养为了确保设备的正常运行和使用安全，要求定期对设备进行维护和保养。

经常检查设备的工作状态和安全性能，及时发现和处理潜在的安全隐患。

3. 禁止滥用电气设备为了避免电气设备的过载和故障引发火灾和其他安全事故，严禁滥用电气设备。

员工应按照规定使用电气设备，并在使用完毕后及时关闭和拔掉电源。

三、保证生产安全1. 遵守操作规程为了确保生产过程的安全和稳定，要求严格遵守操作规程。

员工应按照规程正确操作设备和工艺，不得私自改动或操作不当。

2. 加强设备维护和检修为了保障设备的正常运行和生产的连续性，要求定期进行设备的维护和检修。

及时清理设备故障，并记录和汇报设备维护情况。

3. 建立生产安全台账为了及时记录和总结生产过程中发生的安全事故和问题，要求建立生产安全台账。

每位员工应按照规定填写相关信息，并及时上报给主管部门。

四、保证防火安全1. 严禁乱堆乱放易燃物品为了防范火灾的发生和减少火灾扩散的可能性，严禁在工作场所乱堆乱放易燃物品。

易燃物品应按照规定的位置存放，并远离火源。

2. 加强火灾预防和扑救演练为了提高员工的火灾预防和扑救能力，要求定期进行火灾预防和扑救演练。

一、总则为了加强工地员工的管理，提高工作效率，确保工程质量和安全生产，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工地所有员工，包括项目经理、技术负责人、施工人员、管理人员等。

三、工作纪律1. 员工应按时到岗，不得迟到、早退，特殊情况需请假，并按照规定程序办理。

2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违反职业道德和社会公德。

3. 员工在工作中应保持良好的工作态度，团结协作，服从领导，听从指挥。

4. 员工应爱护工地设施和设备，不得随意损坏，发现损坏应及时报告。

5. 员工应遵守保密规定，不得泄露公司机密。

四、安全生产1. 员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识，掌握安全生产知识和技能。

2. 员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

3. 员工应遵守施工现场安全操作规程，不得违章作业。

4. 员工发现安全隐患，应及时报告，不得擅自处理。

5. 施工现场应设置明显的安全警示标志，确保安全生产。

五、工作质量1. 员工应按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量。

2. 员工应做好施工记录，及时反馈施工过程中出现的问题。

3. 员工应参加质量检查和验收，确保工程质量合格。

4. 员工应参与工程项目的质量事故调查和处理。

六、工作协调1. 员工应主动与其他部门沟通协作，确保工程顺利进行。

2. 员工应按照项目进度要求，合理安排工作任务。

3. 员工应按时完成领导交办的工作任务，不得拖延。

4. 员工应参加公司组织的各类培训和学习，提高自身综合素质。

七、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度规定、影响工程质量和安全生产的员工，给予批评教育或处罚。

3. 对严重违反制度、造成重大损失的员工，公司有权解除劳动合同。

八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。