写字楼保安员入职培训内容范本
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作为一名新入职的保安,岗前培训是非常重要的一环。
它不仅能够帮助你快速适应工作环境,了解公司文化和规章制度,还能够提高你的业务水平和职业素养。
下面就让我们来看看一份典型的保安岗前培训内容吧!1.公司介绍在保安岗前培训中,公司介绍是必不可少的一部分。
你需要了解公司的背景、历史、规模、业务范围等方面的信息,以便更好地理解公司的使命和价值观。
同时,你还应该了解公司的组织架构、管理层级、各部门职责等信息,以便更好地融入公司的工作流程。
2.岗位职责保安岗位是一项非常特殊的工作,要求你具备高度的责任心和敬业精神。
在岗前培训中,你需要了解自己的岗位职责是什么,包括巡逻、安全检查、门禁管理、突发事件处理等方面的工作。
此外,你还需要掌握基本的法律法规知识,如《刑法》、《治安管理处罚法》等,以便在工作中更加得心应手。
3.安全知识作为保安,安全意识是非常重要的。
在岗前培训中,你需要学习各种安全知识,如防火、防盗、防爆等。
此外,你还需要了解各种紧急情况下的应对措施,如火灾逃生、地震避险等。
只有具备了这些安全知识,才能更好地保障客户的人身财产安全。
4.服务技能保安的工作不仅仅是维护安全,还需要提供优质的服务。
在岗前培训中,你需要学习如何与客户沟通、如何解决问题、如何处理投诉等方面的技能。
此外,你还需要学习一些基本的礼仪知识,如如何穿着得体、如何礼貌待人等。
只有具备了这些服务技能,才能更好地满足客户的需求。
5.团队合作保安工作是一个团队协作的过程。
在岗前培训中,你需要学习如何与同事合作、如何协调工作、如何互相支持等方面的团队合作技巧。
此外,你还需要学习如何在工作中保持良好的人际关系。
保安员岗位培训教案【整理精品范本】一、培训目标本培训教案旨在提供保安员岗位所需的基本技能和知识,培养保安员的职业素养和工作能力,使其能够胜任保安员岗位的工作。
二、培训内容1. 岗位职责和法律法规知识岗位职责和法律法规知识- 介绍保安员的基本职责和工作要求- 解释相关的法律法规,包括公安管理法、刑法等- 强调保安员在履行职责时要遵守法律法规2. 基本技能训练基本技能训练- 熟悉使用通讯设备,如对讲机、手机等- 研究基本的警戒姿势和防守技巧- 掌握基本的急救知识和处理紧急情况的能力3. 安全防范知识安全防范知识- 了解各类安全风险和常见安全威胁- 研究常用的安全防范措施,如门禁管理、安全巡逻等- 掌握应对突发事件和危险情况的方法和程序4. 职业道德与礼仪职业道德与礼仪- 传授保安员岗位的职业道德及职业操守要求- 强调保安员的形象和仪态,培养良好的职业礼仪- 培养保安员与他人的良好沟通与合作能力三、培训方法培训将采用多种教学方法,包括但不限于:- 理论讲解:通过课堂讲解,向保安员传授相关的知识和技能。
理论讲解:通过课堂讲解,向保安员传授相关的知识和技能。
- 案例分析:通过案例分析,引导保安员研究在实际工作中应用知识的能力。
案例分析:通过案例分析,引导保安员学习在实际工作中应用知识的能力。
- 模拟演练:通过模拟场景演练,让保安员熟悉真实工作环境下的各种情况。
模拟演练:通过模拟场景演练,让保安员熟悉真实工作环境下的各种情况。
- 小组讨论:通过小组讨论,促进保安员之间的交流与合作。
小组讨论:通过小组讨论,促进保安员之间的交流与合作。
四、培训评估为了确保培训效果,将进行以下评估:1. 知识考核:对培训内容进行笔试或口试,评估保安员对所学知识的掌握情况。
知识考核:对培训内容进行笔试或口试,评估保安员对所学知识的掌握情况。
2. 技能测试:通过模拟演练或实际操作,评估保安员的实际工作能力。
技能测试:通过模拟演练或实际操作,评估保安员的实际工作能力。
保安员岗前培训内容以下是 8 条保安员岗前培训内容:1. 熟悉工作环境那可是相当重要啊!你想想,要是对咱工作的地方都摸不清,那咋能做好安保工作呢?就好比你要去一个陌生的城市,不得先把地形搞清楚呀!咱得清楚每一个角落、每一个通道,这样遇到啥情况才能迅速应对不是?例子:比如说有人在某个区域呼救,你要是不熟环境,咋能第一时间赶到救援呢?2. 掌握基本的安保技能那可是必须的哟!这就像战士要有好枪法一样。
什么格斗技巧啦、应急处理方法啦,咱都得好好学会。
难道遇到危险了只会干瞪眼吗?例子:要是有不法分子硬闯,你没点真本事咋能把他们拦住呀!3. 与同事的沟通和协作可不能马虎呀!这不是一个人能搞定的事儿,得大家互相帮忙呢!想想篮球比赛,光靠一个人能赢吗?得团队配合好呀!例子:遇到紧急情况,你和同事没有默契的交流,那不是乱套了嘛!4. 那服务意识也得有啊!咱不只是站岗的,也是为大家服务的呢。
不能总是板着脸,得热情点呀!这就好比去餐馆吃饭,服务员态度好,你吃得也开心不是?例子:有人来问个路啥的,你凶巴巴的,人家得多不舒服呀!5. 保持警惕性可是重中之重哇!随时随地都得留意周围的动静,这可不是开玩笑的!就像猎人在森林里,一点风吹草动都不能放过。
例子:要是你迷迷糊糊的,坏人都进来了你还不知道呢!6. 应对突发事件的能力可得锻炼起来呀!生活中啥事儿都可能发生,咱不能慌了神呀!这就像是突然下暴雨了,你得赶紧找地方躲雨呀。
例子:火灾、地震啥的,你得知道怎么组织疏散,怎么保障大家安全吧!7. 法律法规咱得懂啊!可不能瞎干呀!不然一不小心违法了都不知道呢!这就跟开车要遵守交通规则一样。
例子:要是用错了方法对付坏人,那不是好心办坏事了嘛!8. 自身形象也很重要嘞!穿得整齐干净,让人一看就觉得可靠。
这就和去相亲一样,第一印象很重要呀!例子:你要是邋里邋遢的,谁会相信你能保护好大家呢!我的观点结论:保安员岗前培训这些内容真的都非常重要,只有把这些都做好了,才能成为一名合格且出色的保安员啊!。
安保人员入职培训内容(本站推荐)第一篇:安保人员入职培训内容(本站推荐)安保人员入职培训内容:一、岗位职责培训二、突发事件处理程序一、岗位职责(一)、门岗岗位职责1、忠诚于公司、忠诚上级、坚决服从、配合上级很好的完成任务。
2、严格遵守公司规章制度,树立公司良好形象和个人道德风范。
3、按规定统一着装,保持衣服整洁、干净。
佩戴执勤用品,精神振作,举止端正。
检查岗位所有物品,设施设备状况是否良好,保护好岗亭及门岗设施,保持好岗亭周围的卫生。
4、立岗时间每日不得少于6小时,立岗时间:上午08:00-09:30、11:00-12:30、下午13:00-14:30、17:00-18:30。
立岗姿势为立正和跨立,不得有其他姿势。
5、严查进出小区车辆,并做好各项登记。
(1)、对于刷卡出入小区的业主车辆,要在业主车辆出入登记表上进行详细的登记。
(2)对于没有或者忘带门磁卡的业主,需进行核实其楼号后方可放行,并告诉其补办或者带上门磁卡,然后在业主车辆出入登记表上进行详细登记。
(3)对于外来车辆进入小区要通过客服中心通知以后做好登记方可进入小区,门岗通知巡逻岗进行跟踪监督,门岗做好相关登记。
(4)对于合作单位车辆进入小区,门岗需与客服中心取得联系核实后,做好登记方可进入小区,门岗做好相关登记。
6、进入小区送货车、装修材料车、大件物品等需走南岗,门岗需对其所带物品进行检查,看其有无违规物品或者危险品,并与客服中心取得联系后方可放入小区,联系巡逻岗进行跟踪监督。
7、对于出小区的外来车辆和业主车辆需要进行检查,外来车辆出小区携带物品需到客服中心开具出门证,门岗进行核实其携带物品是否与出门证开具的物品相符,确认无误以后方可放行。
8、对进出小区装修工人和来访人员要进行严格检查。
(1)装修工人进入小区需出示临时出入证,岗上人员要进行检查核对,确认无误后方可放行。
(2)来访人员进入小区需要与被访人取得联系,允许进入后做好登记,方可进入小区。
保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述:保安人员负责维护场所的安全与秩序,保护人员财产安全,预防和应对各类突发事件。
2.巡逻巡查:了解巡逻巡查的目的、方法和技巧,学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。
3.门卫管理:学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查,掌握出入口管理流程。
4.情报收集:了解情报收集的重要性,学习通过观察、交流等途径获取情报信息。
5.应急处置:了解应急预案和应急处置流程,学习处理突发事件时的应对策略。
二、安全防范知识1.安全意识培养:加强保安人员的安全意识培养,学习如何预测和防范可能的安全风险。
2.盗窃预防:学习如何识别可疑人员、行为和物品,掌握防范盗窃的措施和方法。
3.火灾防控:掌握火灾防范知识,了解火灾发生的原因和扑救方法,并学习如何组织疏散。
4.突发事件处理:学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。
5.防意外伤害:了解基本的急救知识,学习如何处理常见的意外伤害情况。
三、沟通与服务技巧1.沟通技巧:学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧,掌握正确的表达和倾听方法。
2.紧急指挥:了解紧急情况下的指挥原则和方法,学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。
3.服务态度:培养友好、热情、专业的服务态度,学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。
4.群众管理:掌握群众管理的基本原则和方法,学习如何维护场所秩序和人员安全。
5.自我形象管理:学习如何树立良好的形象,注重仪容仪表和言行举止的规范。
四、法律法规与道德教育1.保安法律法规:了解保安相关的法律法规,学习如何正确履行保安职责和权益的维护。
2.道德修养:培养保安人员的道德意识和职业道德,学习如何正确处理职业伦理和道德困境。
3.人身安全保护:学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷,了解相关法律法规和维权途径。
五、技能训练1.夜间巡逻:学习如何进行夜间巡逻,掌握照明设备的使用方法和技巧。
2.安全防护设备操作:了解常见安全防护设备的使用方法,学习如何正确操作和维护设备。
保安的培训记录范文培训日期:2024年5月10日培训地点:XX保安公司培训室培训内容:保安基本工作知识、技能和职业道德培训人员:XX保安公司培训师及全体新员工培训目标:1.了解保安的基本工作职责和职业精神,提高保安员的职业素养;2.掌握常见的保安工作技能,培养专业的工作能力;3.加强保安员的安全意识和应急能力,提升应对突发事件的能力;4.促进新员工之间的交流和团队合作。
培训内容:1.保安基本工作知识-保安的定义和职责;-保安工作的重要性和意义;-保安员的形象与仪容仪表。
2.保安职业道德与素养-保安员的职业操守和道德准则;-保安员的工作纪律和规范;-保安员的服务态度和沟通技巧。
3.保安工作技能-安全巡逻与巡查技巧;-安防设备的使用和维护;-灭火、应急救援常识;-保安工作中的法律法规。
4.特殊情况应对与处理-突发事件的判断和应对方法;-网络安全与信息保护;-疏散逃生与人群控制技巧。
培训过程:1.培训师首先进行开场介绍,并简要介绍了本次培训的目标和内容。
2.培训师讲解了保安的基本工作知识和职业道德,重点强调了保安员形象的重要性和保安员应具备的职业操守。
3.培训师通过案例分析和实际操作,讲解了保安工作技能,其中包括安全巡逻、灭火救援、情况判断等内容。
同时,他提醒保安员要不断学习和提升自己的技能。
4.培训师组织了小组讨论和角色扮演,在实际情境中让保安员学习如何应对特殊情况,增强应对突发事件的能力。
5.培训的最后,培训师进行了总结,鼓励保安员要时刻保持警惕和积极进取的精神。
培训效果:通过此次培训,保安员们对自己的工作职责和职业精神有了更深入的了解。
他们也掌握了一些实用的工作技能,如安全巡逻和应急救援技巧。
培训还促进了保安员之间的交流和团队合作,加强了他们的团队意识和凝聚力。
总结:保安的工作不仅仅是站岗看守,而是需要具备专业的知识和技能。
只有通过不断的学习和培训,才能提升自己的工作能力和职业素养。
保安员要时刻保持警惕,忠诚于职守,为人民群众的安全和利益而努力工作。
安保人员入职培训内容:一、岗位职责培训二、突发事件处理程序一、岗位职责(一)、门岗岗位职责1、忠诚于公司、忠诚上级、坚决服从、配合上级很好的完成任务。
2、严格遵守公司规章制度,树立公司良好形象和个人道德风范。
3、按规定统一着装,保持衣服整洁、干净。
佩戴执勤用品,精神振作,举止端正。
检查岗位所有物品,设施设备状况是否良好,保护好岗亭及门岗设施,保持好岗亭周围的卫生。
4、立岗时间每日不得少于6小时,立岗时间:上午08:00-09:30、11:00-12:30、下午13:00-14:30、17:00-18:30。
立岗姿势为立正和跨立,不得有其他姿势。
5、严查进出小区车辆,并做好各项登记。
(1)、对于刷卡出入小区的业主车辆,要在业主车辆出入登记表上进行详细的登记。
(2)对于没有或者忘带门磁卡的业主,需进行核实其楼号后方可放行,并告诉其补办或者带上门磁卡,然后在业主车辆出入登记表上进行详细登记。
(3)对于外来车辆进入小区要通过客服中心通知以后做好登记方可进入小区,门岗通知巡逻岗进行跟踪监督,门岗做好相关登记。
(4)对于合作单位车辆进入小区,门岗需与客服中心取得联系核实后,做好登记方可进入小区,门岗做好相关登记。
6、进入小区送货车、装修材料车、大件物品等需走南岗,门岗需对其所带物品进行检查,看其有无违规物品或者危险品,并与客服中心取得联系后方可放入小区,联系巡逻岗进行跟踪监督。
7、对于出小区的外来车辆和业主车辆需要进行检查,外来车辆出小区携带物品需到客服中心开具出门证,门岗进行核实其携带物品是否与出门证开具的物品相符,确认无误以后方可放行。
8、对进出小区装修工人和来访人员要进行严格检查。
(1)装修工人进入小区需出示临时出入证,岗上人员要进行检查核对,确认无误后方可放行。
(2)来访人员进入小区需要与被访人取得联系,允许进入后做好登记,方可进入小区。
(3)装修工人和来访人员出小区门岗需对其携带物品进行检查,并开具出门证,门岗进行核实无误后放行。
保安员培训内容第一节:保安员的基本素质和职责1. 保安员的形象和素质要求2. 保安员的职责和权利3. 保安员的行为规范和职业操守第二节:安全意识和危机应对1. 安全意识的培养和加强2. 危机事件的识别和处理3. 抢劫、纵火、人群聚集等突发事件的应对方法第三节:巡逻和监控技能1. 巡逻路线的规划和执行2. 监控设备的使用和维护3. 巡逻和监控中常见问题的解决方法第四节:应急预案和急救技能1. 应急预案的学习和掌握2. 火灾、地震等灾害场景的应对方法3. 基本急救技能的培训和演练第五节:法律知识和职业道德1. 相关法律法规的学习和理解2. 保安员的合法权益和义务3. 保安员职业操守和职业道德要求第六节:实际操作演练1. 巡逻和监控的实际演练2. 应急预案的模拟演练3. 现场实战演练和案例分析以上为保安员培训内容的大致情况,培训中还可根据实际需要进行针对性的补充和调整。
第七节:沟通与团队合作1. 如何与他人进行有效沟通2. 各种场合下的沟通技巧3. 与同事、业主和访客的良好体验交流技巧4. 如何配合其他保安员进行团队合作第八节:技能提升1. 根据不同情况如何应对2. 使用防卫器械的技能3. 身体语言与控制技巧4. 训练身体素质5. 实战演练与实战模拟第九节:安全检查1. 日常安全检查的方法和技巧2. 安全防范措施的落实3. 不同场所的安全检查要点和重点第十节:心理健康1. 如何缓解工作压力2. 面对危险的心理准备3. 解决矛盾和纠纷的心理技巧第十一节:案例分析1. 真实案例分析与讨论2. 如何避免类似案例的再次发生3. 提高保安员的案件处理能力4. 提升应对突发事件的处理能力第十二节:毕业考核1. 理论考试2. 实际操作演练3. 个人表现评估以上内容是针对保安员的基础培训,通过这些培训内容的学习和实践,可以提高保安员的专业水平、技能和责任感,使其能够更好地履行自己的职责,保障社会秩序和人民生命财产安全。
保安入职培训内容
一、保安员的守则
1、遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守公司一切规章制度。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
3、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
4、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
6、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度
1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位,严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
重点句子:1、2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
重点句子:2、3、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
重点句子:3、二、保安工作态度。
保安入职培训内容以下是 6 条保安入职培训内容:1. 哇塞,咱保安的形象可重要啦!你想想,要是你邋里邋遢地站岗,那像啥话呀。
所以要时刻注意自己的着装整洁,站姿挺拔。
就好比军人一样,得有那个精气神儿!比如,你看到人家那些仪仗队,多威风呀,咱也不能差!要给大家留下好印象,这可是咱的责任呀!2. 嘿,与业主打交道可得有耐心和礼貌哦!人家要是有啥问题,咱得热情地回答呀。
可别像个闷葫芦似的。
假如有业主来询问个地方,咱得详细地给人指路呀,不能敷衍,这可关系到大家对咱的评价呢!要像对待朋友一样对待业主,难道不是吗?3. 注意啦!巡逻可不是随便走走就算啦。
那得眼观六路、耳听八方呀!要像个警惕的小豹子,时刻留意周围的情况。
比如说看到有可疑人员,那可得多留个心眼,上去盘问盘问呀,可不能大意了!诶,咱们可是守护安全的第一道防线呀!4. 遇到突发情况可别慌了神呀!要沉着冷静去应对。
这就好像在战场上,咱得镇定自若呀。
比如说发生火灾了,咱得知道怎么疏散人群,怎么用消防器材呀。
可不能关键时刻掉链子,那多丢人呐!咱得做那个让人信赖的大英雄呀!5. 团队合作也很重要呀,同志们!大家要互相帮忙、互相支持。
一个好汉三个帮嘛!要是有人遇到困难了,咱可不能眼睁睁看着。
就像踢足球一样,得一起配合,才能赢得比赛呀!咱保安团队也得齐心协力呀,是不是?6. 对待工作得有责任心呀!这可不是闹着玩的事儿。
既然选择了做保安,就得担起这份责任。
想想看,要是因为我们的疏忽出了事儿,那不得后悔死呀。
所以呀,每一项工作都要认真对待,要像爱护自己家一样爱护咱们的岗位呀!结论:保安工作看似简单,实则责任重大,只有做好这些培训内容,我们才能成为一名合格的保安呀!。
办公楼保安员岗前培训的内容
《办公楼保安员岗前培训那些事儿》
嘿,咱今天就来唠唠办公楼保安员岗前培训的内容。
咱就说啊,这保安员可不是随随便便就能上岗的呢,那得经过一系列的培训才行。
就像有一次培训的时候,教我们怎么观察人。
这可有意思了,不是简单地看看就行,而是要学会从一个人的神情、动作里看出门道来。
比如说,有个人在大厅里走来走去,眼神还飘忽不定的,那咱就得多个心眼儿,这人是不是有啥情况啊。
记得当时讲师还专门请了位同事来模拟各种状态,让我们练习观察判断。
还有消防知识的培训也是重中之重啊。
讲师详细地给我们讲解各种消防器材的使用方法,就说那灭火器吧,可不能乱喷,得对准火焰根部。
要是遇到紧急情况,咱得知道怎么快速又正确地使用它来灭火。
而且还教了我们怎么在火灾中组织人员疏散,那场面,就跟真的发生火灾似的,紧张又刺激。
再有就是礼仪培训啦,咱保安员也是要有礼貌的呀。
怎么和进出办公楼的人打招呼,怎么引导车辆停放,这些都有讲究。
比如说,看到有人进来,得微笑着说声“您好”,让人感觉到咱的热情和专业。
除了这些专业技能方面的,还得有身体素质的训练呢。
每天都要进行体能训练,跑跑步啦,做做操啦,这样才能保证有精力应对各种情况呀。
总之,这办公楼保安员岗前培训的内容可丰富了。
只有经过这些全面的培训,咱才能成为一名合格的保安员,守护好办公楼的安全。
每次想起这些培训的点点滴滴,就觉得责任重大呢,咱可得好好干呀!以后在这个岗位上,我也会不断地学习和进步,把工作做到最好。
保安员入职培训大纲
一、通用部分
1、保安部岗位图
2、保安人员岗位工作行为规范
3、重大活动警卫工作规定
4、重点要害部位安全防范管理规定
5、保安交接班管理规定
6、警用器材使用管理规定
7、客人遗(拾)物品的处理规定
8、保安培训考核管理规定
9、保安宿舍管理规定
10、警卫会务支持操作规程
11、拨打119电话报警操作规程
12、消防设施、器材操作规程
13、雪天应急操作规程
14、水祸事件处理操作规程
15、突发事件处理操作规程
16、火警、火灾应急行动操作规程
17、联想大厦基本情况
18、公司质量方针、目标、环境指标
19、保安员发现及存在问题的规避
20、安全保密管理制度
21、员工奖惩管理操作规程
二、监控中心
1、保安监控中心管理规定
2、保安监控值机员岗位职责
3、保安监控中心操作规程
4、消防监控中心管理规定
5、消防监控值机员岗位职责
6、消防监控中心操作规程
三、内保巡视
1、内保巡视岗位职责
2、内保巡视岗操作规程
3、节能降耗开/关灯时间表
四、大堂警卫
1、大堂警卫岗位职责
2、大堂岗操作规程
五、外保警卫
1、外保警卫岗位职责
2、大厦门岗操作规程
3、大厦外围巡视岗操作规程
4、车场出入口岗操作规程
5、车场巡视岗操作规程
6、自行车库岗操作规程
7、展区警卫操作规程
8、中心机房操作规程。
新入职保安员培训教材《一》,公司基本情况一,公司简介二,保安员培养成长体系介绍三,投诉电话《二》,保安员仪容仪表一,《个人形象管理规定》1,男员工应每日修面,头发需经常修剪,头发整洁,发式规范:前不过眉,后不过领,手指插入头发内最长部分不超过5厘米,帽下发长不得超过3厘米。
不准留大鬓角。
口无异味,牙齿洁白。
指甲不得过长,严禁染发,扎耳眼,纹身。
2,女员工面部干净,不得化浓妆。
头发需经常修剪,头发整洁,发式规范:不披发,头发长度过肩应扎起,不染怪异发色。
口无异味,牙齿洁白。
指甲不得过长,执勤期间不带首饰,不得纹身。
3,着装规范(1),除不宜或者不需要着保安制服的情形外,在工作时间必须着保安制服。
因私外出时应着便服。
着保安制服时,保持制服整洁、整齐,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子。
保安制服不准与便服混穿,不同季节的保安制服不准混穿。
着春秋装、夏装,必须着制式衬衣、领带,衬衣需内扎。
口袋内不许放过多物品,看上去无鼓胀的感觉。
(2),当班时着黑色皮鞋,并保持光亮,着深色袜子。
不准穿拖鞋或赤足。
不得将裤腿扎入袜子、鞋帮内。
(3),当班时佩戴工牌,工牌居中,平行卡于左衣兜盖上侧。
(4),着腰带时,应将腰带插入上衣腰带卡中或大衣末端衣扣上,背带右肩左斜置于肩牌下,腰带松紧适中。
(5),大檐帽前沿与眉同高,不得手拎、掖挟大檐帽。
着贝雷帽时,帽檐左高右低,帽顶保持舒展、平整,帽檐棱角分明,距眉一指;着棉帽时帽檐距眉一指,护耳及帽顶平行。
(6),绶带应披于左肩上,另一端系于左上衣兜上。
(7),着装参加重要活动时,应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。
(8),不得佩戴与工作无关的饰物。
(9),未配制服的员工,上班不得穿牛仔服、运动服,女员工不得穿超短裙、低胸衫。
二,《卫生管理规定》全体员工不但要搞好个人内务卫生,还要将宿舍生活区域、公共区域内的环境卫生搞好保持干净。
1,个人内务卫生管理规定:(1),铺上的要求:①,床上被褥从下而上按褥子、床单、被子顺序铺放。
编号:FS-QG-58030写字楼保安员入职培训内容
Office security staff induction training content
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
写字楼保安员的入职培训内容
(1)应掌握的基本内容。
1).写字楼保安员守则、写字楼门卫制度。
2).治安管理处罚条例;
3).警具的配备、使用和保管规定;
4).对讲机的使用、管理规定;
5).装修期间防火、治安、卫生管理规定;
6).服务规范用语;
7).发生火灾等紧急情况的处理办法。
(2)应知道的基本内容。
1).公司的基本情况,如公司的发展史、组织机构、规章制度。
2).所在写字楼的基本情况,如写字楼的构造、布局、功
能及监控、消防等情况。
3).用户守则及各种管理规定的主要内容。
4).治安、消防、急救的电话号码。
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