公司重点场所疏散预案场所应急疏散预案
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人员密集场所(重点单位)消防应急预案一、概述本场所位于XXXX,是一个人员密集场所/重点单位,主要为XXX服务。
为了确保本场所的安全运营,制定本消防应急预案,以规范消防工作,增强灾害应对能力,提高组织协调和救援效率。
二、基本情况1. 地址:XXXX;2. 业务范围:XXXX;3. 建筑结构:XXXX;4. 总面积:XXXX平方米;5. 最大容纳人数:XXXX人;三、组织机构1. 负责人:XXX;2. 安全管理负责人:XXX;3. 火灾扑救负责人:XXX;4. 疏散组负责人:XXX;5. 抢险救援团队:XXX。
四、责任和职责1. 负责人:对消防工作总体负责,做好日常消防检查、隐患排查和安全培训等工作。
2. 安全管理负责人:负责执行本方案,监督日常消防检查和设备维护,及时发现并报告火灾隐患。
3. 火灾扑救负责人:负责组织应急灭火工作,及时启动消防设施和呼叫消防队伍。
4. 疏散组负责人:负责指挥疏散,并确保人员安全转移。
5. 抢险救援团队:负责应对非常规事故和突发事件,参与现场抢险和救援。
五、预案内容1. 消防设施管理(1)安装并定期检查消防设备,包括灭火器、消防水源和喷淋系统等;(2)组织演练火警报警流程,避免误报误警;(3)建立定期检查制度,定期清理消防通道和灭火器。
2. 应急预案(1)火灾扑救:在发生火灾时迅速启动自动灭火系统,同时呼叫消防队伍进行扑救。
如果无法控制,要组织员工疏散,并按照预案分工展开处置工作;(2)人员疏散:在火灾或其他紧急情况下,由疏散组负责人带领员工有序撤离,确保人员安全转移;(3)抢险救援:在发生非常规事故或突发事件时,由抢险救援团队迅速赶到现场,进行救援和抢险。
3. 通讯联系(1)建立应急通讯体系,保证各部门之间的沟通顺畅;(2)确定紧急联系人和联系方式,做好信息报送和接收工作。
4. 应急演练(1)定期组织消防、安全培训和应急演练;(2)对演练结果进行总结分析,不断完善预案。
人员密集场所(重点单位)消防应急预案案例范本重点单位消防应急预案一、概述本单位为人员密集场所,为保障人员生命安全和财产安全,制定本预案。
二、预案范围本预案适用于本单位内发生火灾、疏散等突发事件的应急处理。
三、应急组织机构1.总指挥:本单位负责人。
2.应急办公室:设在本单位负责人办公室,由本单位主管领导担任指挥。
3.应急救援队:由本单位员工组成,主要负责火灾扑救、疏散指挥等任务。
4.技术支持组:由本单位技术人员组成,主要负责指挥调度消防设备、维修保养等任务。
四、应急措施1.火灾扑救(1)发现火灾:如发现火灾,应立即按下火警按钮或拨打当地火警电话。
(2)火灾扑救:应急救援队员应穿戴好防护装备,使用灭火器或灭火器具进行扑救。
如火势无法控制,应立即启动疏散预案。
2.疏散指挥(1)发现火灾:如发现火灾,应立即按下火警按钮或拨打当地火警电话。
(2)疏散指挥:应急救援队员应立即进行疏散指挥,指引人员沿着安全通道有序撤离。
(3)疏散途中:应急救援队员应注意维护现场秩序,防止人员群众踩踏等事件。
3.技术支持(1)指挥调度消防设备:技术支持组应根据火灾现场情况,指挥调度消防设备进行灭火。
(2)维修保养:技术支持组应定期对消防设备进行维修保养,确保其正常运行。
五、应急演练本单位应定期组织应急演练,提高应急处置能力。
六、预案修订本预案应根据实际情况定期修订,保证其时效性和可操作性。
七、应急救援电话火警电话:XXX应急救援电话:XXX八、附录1.本预案由本单位负责人负责执行。
2.本预案的执行应受到当地政府、公安、消防等部门的指导和监督。
3.本预案应定期组织演练,保证其可行性。
一、编制目的为保障在突发事件发生时,迅速、有序、有效地组织人员疏散至应急避难场所,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国防灾减灾救灾规划》3. 《突发事件应急预案管理办法》4. 《应急避难场所建设与管理规定》三、适用范围本预案适用于我单位在突发事件发生时,对应急避难场所的疏散、安置和保障工作的组织与实施。
四、应急避难场所设置1. 根据实际情况,设置多个应急避难场所,确保覆盖单位内部及周边区域。
2. 应急避难场所应具备以下条件:(1)交通便利,便于人员疏散;(2)场地宽敞,容纳人数充足;(3)设施完善,具备基本生活需求;(4)环境安全,远离危险源。
五、应急避难场所疏散流程1. 发现突发事件后,立即启动应急预案,成立应急指挥机构。
2. 通过广播、电话、网络等渠道,发布疏散指令,告知人员疏散路线、时间、注意事项等。
3. 各部门、单位按照预案要求,组织人员有序疏散至应急避难场所。
4. 疏散过程中,重点关注老、弱、病、残、孕等特殊群体,确保其安全。
5. 到达应急避难场所后,由应急指挥机构负责人员安置、物资发放、医疗救护等工作。
六、应急保障措施1. 通信保障:确保应急避难场所内通信畅通,便于应急指挥和人员联系。
2. 物资保障:提前储备必要的生活物资、药品、应急设备等,确保应急避难场所正常运行。
3. 医疗救护:设立医疗救护点,配备医护人员和救护设备,对受伤人员进行救治。
4. 食品饮水保障:确保应急避难场所内食品、饮水安全,满足人员基本需求。
5. 安全保障:加强应急避难场所安全管理,防止意外事件发生。
七、应急演练1. 定期组织应急避难场所疏散演练,提高人员应急疏散能力。
2. 演练内容应包括应急响应、人员疏散、物资保障、医疗救护等环节。
3. 演练结束后,及时总结经验,完善应急预案。
八、预案管理1. 本预案由应急管理部门负责编制、修订和发布。
场所应急疏散预案范本一、背景和目的为了确保场所内的人员在发生突发事件时能够安全、快速地疏散出来,减少人员伤亡和财产损失,制定场所应急疏散预案是非常必要的。
本预案的目的是明确场所内人员的疏散流程和应急措施,提高应急疏散的效率和安全性。
二、适用范围本预案适用于所有场所,包括但不限于学校、单位、商场、酒店等。
三、应急疏散组织与指挥1. 应急疏散组织为了保证应急疏散的有序进行,应在场所内设立应急疏散组织。
该组织由以下成员组成:- 疏散组织负责人:负责整个应急疏散工作的指挥与协调。
- 安全监督员:负责监督疏散现场的安全情况。
- 通信员:负责与外界联系,向相关部门报告疏散情况。
- 护卫员:负责保护疏散人员的安全。
- 指挥员:负责指挥各个区域的疏散工作。
2. 应急疏散指挥在发生突发事件时,应急疏散组织负责人应立即启动应急疏散程序,并根据情况采取以下措施:- 发出疏散指令,并通过喇叭、广播等方式通知群众。
- 指挥各个区域的疏散工作,确保人员有序疏散。
- 监测疏散现场的情况,保持与通信员的联络,及时报告疏散进展情况。
四、疏散流程1. 获取信息在发生突发事件后,应立即获取相关信息,包括事件发生地点、类型、规模等,以便采取合适的疏散措施。
2. 发布警报根据事件的紧急程度,通过喇叭、广播等方式发布警报,通知人员进行疏散。
3. 有序疏散- 人员应按照指示路线有序疏散,不得盲目奔跑或推挤。
- 有身体不便或特殊需求的人员,应由工作人员协助疏散,确保其安全。
- 在楼梯口和出口处设置疏散标识,引导人员有序疏散。
- 严禁使用电梯进行疏散。
4. 集合区域在疏散到指定地点后,人员应按照区域分类集结,等待进一步指示。
五、疏散措施1. 火灾疏散- 发现火灾时,迅速启动疏散程序,并通过警报通知人员进行疏散。
- 不得使用电梯,应优先选择逃生楼梯。
- 遇到浓烟时,应低姿态匍匐前进,尽量避免吸入浓烟。
- 疏散时,不得返回原地或停留在安全通道上。
2. 自然灾害疏散- 在地震、台风等自然灾害发生时,迅速启动疏散程序,并通过警报通知人员进行疏散。
场所应急措施及疏散预案灭火及应急疏散预案为了保护全厂员工人身、财产和公共财产安全,提高火灾报警、灭火、疏散快速反应能力,赢得战机,及时有效地扑灭火灾,迅速稳妥地疏散人员和物资,将危害控制在最小范围,损失减少到最低限度,根据《____消防法》、公安部61____《机关、团体、企业、事业、单位消防安全管理规定》的要求,结合本厂的实际情况,特制定本预案。
一、____机构㈠通讯联络组组长:副组长:成员:职责:1、接到内部人员报警后,应详细问明起火部位,燃烧物质、火势大小、有无被困人员、楼层高度、报警人姓名,电话,及时向119消防指挥中心报警。
2、向报警中心讲清燃烧的是什么物质,起火位置、火势大小、有无人员被困、消防车能否到达现场及最佳路线。
3、报警后,应立即派人在路口等候,引导接应消防车进入火场灭火。
4、报警后,应立即____和协助其它小组进行扑救火灾、救助被困人员及疏散人员、物资。
5、公安消防车赶到火场或公安消防车率先赶到火场后,立即带领公安消防赶赴火场,人员小组一切服从公安消防队指挥并向公安消防队介绍火场情况,积极协助公安消防队做好灭火疏散工作。
6、火灾现场指挥协调各职能小组开展工作。
7、配合协助公安消防机构做好火灾事故调查工作。
㈡灭火行动组组长:副组长:副组长:成员:职责:1、____本厂灭火行动组成员和义务消防队员开展灭火抢救,保持现场安全警戒,清除消防通道车辆和任何阻碍物,携带灭火疏散逃生所需消防器材等设备,初步了解起火原因和迅速果断将火灾扑灭在初始阶段。
2、公安消防队员到厂后,协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火行动。
㈢疏散引导组组长:副组长:成员:职责:1、根据火灾情况、火灾部门、判断是否需要人员紧急疏散和抢救物资。
如需紧急疏散须及时规定疏散路线和疏散出口,并____火灾现场人员和物质疏散。
2、疏散以楼梯为主,可利用避难层,屋顶或其他救生设施疏散人员。
先疏散着火层和上层人员到安全地点,再疏散其他楼层人员,应检查各房间,并作明显标记,清点人数,发现有未疏散人员应____二次疏散,确保人员安全。
一、预案背景为保障重点场所内人员生命财产安全,维护社会秩序,确保重点场所的正常运行,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合本场所实际情况,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于本场所内发生的各类突发事件,包括但不限于火灾、地震、恐怖袭击、公共卫生事件、群体性事件等。
三、组织机构及职责1. 成立突发事件应急处置领导小组,负责全面领导和指挥应急处置工作。
2. 设立应急指挥部,负责具体指挥和协调应急处置工作。
3. 设立应急工作小组,负责应急处置工作的具体实施。
(一)突发事件应急处置领导小组组长:场所主要负责人副组长:分管负责人成员:各部门负责人职责:负责制定和修改应急预案,领导应急处置工作,对应急处置工作进行监督和指导。
(二)应急指挥部指挥长:场所主要负责人副指挥长:分管负责人成员:各部门负责人职责:负责指挥应急处置工作,协调各部门资源,确保应急处置工作顺利进行。
(三)应急工作小组组长:应急指挥部副指挥长成员:各部门负责人及有关人员职责:负责具体实施应急处置工作,包括人员疏散、现场救援、信息报送等。
四、应急处置程序(一)预警阶段1. 加强日常安全检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 加强应急物资储备,确保应急物资充足。
3. 定期开展应急演练,提高应急处置能力。
(二)应急处置阶段1. 发生突发事件时,立即启动应急预案,报告应急指挥部。
2. 应急指挥部接到报告后,立即组织相关部门进行应急处置。
3. 人员疏散:按照应急预案要求,迅速组织人员疏散,确保人员安全。
4. 现场救援:针对突发事件,组织专业人员进行现场救援。
5. 信息报送:及时向上级部门和相关部门报送突发事件信息和应急处置情况。
6. 现场维护:加强现场秩序维护,确保应急处置工作顺利进行。
(三)善后处理阶段1. 调查事件原因,分析事件影响,提出改进措施。
2. 对受灾人员提供心理疏导和必要的生活保障。
3. 恢复场所正常运行,确保社会秩序稳定。
五、应急保障措施1. 加强应急物资储备,确保应急物资充足。
办公场所火灾疏散应急响应演练方案1. 总则为确保在火灾等紧急情况下,员工的生命安全和公司财产的安全,提高员工的火灾应急处理能力,制定本演练方案。
本方案适用于公司所有办公场所。
2. 组织机构成立火灾疏散应急响应演练领导小组,负责组织、协调和监督演练工作的开展。
领导小组成员包括公司高层管理人员、安全管理部门、各部门负责人及消防志愿者。
3. 演练目标(1)提高员工火灾应急处理意识。
(2)熟悉火灾疏散路线和应急出口。
(3)掌握火灾报警和灭火设备的使用方法。
(4)提高各部门之间的协同作战能力。
4. 演练内容(1)火灾报警:演练开始时,模拟火灾报警系统启动,播放火灾警报声。
(2)紧急疏散:员工听到火灾警报后,立即停止手中工作,按照预定路线迅速、有序地撤离办公区域。
(3)灭火演练:在安全区域,进行灭火器、灭火毯等灭火设备的操作演练。
(4)清点人数:各部门负责人在指定地点清点本部门人员,确保无人滞留。
(5)总结讲评:演练结束后,领导小组对整个演练过程进行总结讲评,分析存在的问题并提出改进措施。
5. 演练流程(1)演练前准备:确定演练时间、地点、内容,制作演练方案,通知参演人员。
(2)演练实施:按照预定方案进行火灾报警、紧急疏散、灭火演练等环节。
(3)演练总结:演练结束后,召开总结会议,对演练情况进行总结讲评。
6. 演练周期公司应定期(每半年至少一次)开展火灾疏散应急响应演练,特殊情况下可适当调整。
7. 注意事项(1)演练过程中,各部门应严格按照演练方案执行,确保演练的真实性。
(2)参演人员应认真对待演练,积极参与,不得迟到、早退。
(3)各部门应定期检查火灾报警和灭火设备,确保设备正常运行。
(4)演练过程中,如发生意外情况,应立即启动应急预案,确保人员安全。
8. 附则本方案自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。
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场所应急疏散预案(共5篇)第1篇:密集场所应急疏散预案人员密集场所应急疏散预案(模板)为落实安全生产工作的要求。
结合XXXX实际情况制定本《预案》,围绕以防火灾、防盗窃、防爆炸、防破坏的“四防”工作为核心开展应急救援疏散工作。
预案的制定及演练均是为了确保在出现突发事件时能够高效、迅速的做出反映,组织人员疏散,最终将人员伤亡及财产损失降至最低。
XXXX在制定并组织完成演练后,须指定专人对预案进行维护,根据实际情况的变化应每年对预案内容进行相应维护管理,使之随时与实际需求相符。
一、组织机构范围:(一) 应急救援疏散领导小组组长:副组长:成员:(二) 现场应急指挥组长:副组长:成员:(三) 现场疏散组: (四) 现场抢险组: (五) 现场救援组: (六) 现场保护组:可编辑内容 (七) 现场通信组:现场应急处置过程中,包括保安在内的所有参与人员必须服从事故现场应急指挥人员的统一指挥、调度。
以上分组,根据本单位人员数灵活配置,但职责不得删减。
二、各小组职责(一) 现场应急指挥部(员): (二) 现场疏散组(员): (三) 现场抢险组(员): (四) 现场救护组(员): (五) 现场保护组(员): (六) 现场通讯组(员):。
三、人员分工在整个疏散过程中,各类人员分重点负责以下工作。
(一) 店长或座席管理人工作职责: (二) 店员或座席人员工作职责: (三) 保安人员工作职责:四、突发事件应急处置程序在发生自然灾害、火灾、恐怖袭击等突发事件,适用以下应急处置程序。
原则:应急处置过程中,应始终服从首先确保现场人员的安全疏散,其次对现场内外易燃易爆等危险品的封存及转移,最后在条件允许的情况下再对贵重物资、现金进行抢救的顺序开展。
(一) 预案启动可编辑内容(二) 事件的上报(按照规定逐级上报)(三) 人员的疏散(四) 处置危险品(五) 重要物资1.现金:2.物品:五、人员的疏散方式(一) 口头引导疏散现场疏散组到指定地点后,要用镇定的语气呼喊,劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪,使大家能够积极配合,按指定路线有条不紊地进行疏散。
公司重点场所疏散预案场所应急疏散预案
公司重点场所疏散预案为了加强全体员工的安全意识,增强自救能力,减少突发事故对员工的危害,根据《中华人民共和国突发事应对法》、《突发事应急预案管理办法》等法律法规,结合公司实际,特制定本紧急疏散预案。
一、工作目的
针对公司发生突发性事的情况下,让员工熟悉办公场所逃生路线,达到有事不慌、积极应对、自我保护的目的;同时提高公司抗击突发事的应变能力,能够做到有序、迅速引导员工安全疏散,确保员工的生命安全。
二、组织机构
为加强应急疏散工作的组织协调,提高抗击突发事的应变能力,经公司研究决定,成立应急疏散指挥领导小组,负责公司办公场所员工的紧急疏散工作。
应急疏散指挥领导小组分工:
1.应急指挥总负责人:XXX 职责:具体负责疏散口令的发出和疏散引导。
2.事控制人员:XXX 职责:具体负责突发事事故的解决或补救。
3.疏散引导人员:XXX 职责:具体协助应急指挥对员工疏散进行引导。
4.医疗救护人员:XXX 职责:负责疏散过程中发生的意外事故的应急救护等。
5.报警协调人员:XXX 职责:负责办公场所突发事的报警以及与物业公司的沟通工作。
三、应急疏散流程
1.当楼层发生火灾、地震、爆炸等突发事时,员工发现报警讯号或发现险情后,报应急疏散指挥领导小组,由其确认事故发生情况,酌情启动应急预案。
2.如发生小型火灾,事控制人员组织现场人员用就近的消火栓、灭火器材进行扑救,力争能够有效控制火情,尽量把火灾控制在萌芽状态。
3.如灾情为地震、爆炸等,或火灾蔓延扩大无法控制时,应急指挥领导小组应及时组织引导办公区域内全体员工迅速往办公楼外疏散撤离,并联系物业公司通告相关情况。
4.利用办公区域内疏散指示标志和安全出口标志到达最近楼梯间疏散楼梯进行疏散。
如若疏散通道被堵,则应组织人员快速躲在每层洗手间等待救援。
消防救援部队到达后利用消防队登高车将人员疏散到地面安全区。
5.紧急疏散时电梯停用,疏散时人员靠右侧下楼梯,时刻注意安全第一,不得推挤、争抢、喊叫,更不得逆行,做到安全、快速、有序疏散,各部门负责人要协助领导小组,组织疏散人员到办公楼下空地集合。
6.集合完毕后,各部门负责人要清点人数,及时向领导小组报告人员疏散情况;医疗救护人员要做好受伤人员的应急救护。
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