步沟通。
感谢语
感谢收件人花时间阅读自己的求 职信,并表示期待有机会面谈。
04 求职信实例分析与讨论
成功案例分享及启示
案例一
精准定位,突出个人优势
案例二
言简意赅,表达清晰明了
案例三
恰当使用礼貌用语,展现良好职业素养
启示
成功求职信需具备针对性、简洁性、礼貌 性等特点,能够凸显个人优势并与招聘需 求相匹配。
通过多写多练,培养自己的文字表达能力,使语言更加流畅、自然 、有感染力。
注重语言细节
注意语言的细节和修辞手法,如使用恰当的比喻、排比等,增强语言 的表现力和感染力。
了解行业动态和市场需求,增强针对性
关注行业动态
了解所申请职位所在行业的发展趋势、市场需求 和竞争状况,为求职信写作提供背景信息。
深入研究职位要求
要素
02 求职信写作原则与技巧
明确目标岗位和公司需求
01
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深入研究目标岗位
了解岗位职责、任职要求 、公司文化等,确保求职 信内容与目标岗位高度匹 配。
突出关键技能
针对目标岗位所需的关键 技能和经验,着重展示自 己在这方面的优势和成就 。
定制化求职信
针对不同公司和岗位,定 制个性化的求职信,提高 应聘成功率。
失败案例剖析及教训
案例一
缺乏针对性,内容与招聘需求不符
案例二
过于冗长,重点不突
案例三
格式不规范,存在错别字等低级错误
教训
失败求职信往往缺乏针对性、过于冗长或存在格式错误等问题,应避 免这些常见问题,提高求职信的质量。
现场互动:点评学员作品
作品一
点评其针对性、简洁性和礼貌性等方面 表现
作品三