综治工作中心各部门考核细则

社区综治中心相关制度范本第一章总则第一条为了加强社区综合治理，维护社区和谐稳定，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本市实际情况，制定本制度。

第二条社区综治中心是社区综合治理工作的领导机构，负责组织、协调、指导、监督社区综合治理工作。

第三条社区综治中心的工作原则是：以人为本，服务居民；预防为主，综合治理；依法治理，民主管理；统筹协调，齐抓共管。

第二章组织机构第四条社区综治中心设立主任一名，由社区党组织书记担任；设立副主任若干名，由社区党组织成员、居民委员会成员担任。

第五条社区综治中心设立办公室，负责处理日常事务。

办公室工作人员由社区党组织安排。

第六条社区综治中心设立综合治理小组，负责具体实施社区综合治理工作。

综合治理小组成员由社区党组织、居民委员会、社区工作站等有关人员组成。

第三章工作职责第七条社区综治中心的职责：（一）贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，执行社区党组织的决议和社区居民委员会的决定。

（二）研究制定社区综合治理工作计划和措施，并组织实施。

（三）组织协调社区各有关方面力量，共同推进社区综合治理工作。

（四）负责社区治安保卫、矛盾调解、邪教防范、社区矫正、禁毒等工作。

（五）及时处理社区内的突发事件，维护社区和谐稳定。

（六）组织开展社区综合治理宣传教育活动，提高居民的法律意识和安全防范意识。

（七）定期向社区党组织和居民委员会报告工作，接受监督。

第四章工作制度第八条社区综治中心实行例会制度，每周召开一次例会，研究解决社区综合治理工作中的问题，协调推进相关工作。

第九条社区综治中心实行信息报告制度，对社区内的重大突发事件和重要信息，要及时报告社区党组织和居民委员会。

第十条社区综治中心实行目标责任制，将综合治理工作分解到具体责任人和责任单位，明确工作目标和完成时限。

第十一条社区综治中心实行考核评价制度，定期对社区综合治理工作进行考核评价，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第五章工作纪律第十二条社区综治中心工作人员应当认真履行职责，严格遵守工作纪律，不得玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊。

综治工作考核与实施细则杜绝影响稳定事件的发生是综治工作的重要目标。

为此，我们采取了以下措施：1. 严格实行综治领导责任制：年初，我们根据上级要求制定了社会治安综合治理工作计划，并与各股室签订了综治工作目标责任书。

坚持“谁主管，谁负责”的原则，各股室负责人是社会治安综合治理维护社会稳定的第一责任人，具体抓好所在股室的综治和平安建设工作。

2. 及时处理排查矛盾隐患：要求各股室及时了解并掌握内部综治和平安建设工作的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除矛盾纠纷，并建立排查台账，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定事件的发生，收到了明显效果。

3. 认真做好信访稳定工作：对项目工地出现的问题，由分包领导具体负责；重大信访案件实行局领导督办、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能及时有效地处理。

在制定年度综治工作重点方面，我们从思想上高度重视平安创建工作，不断健全综治机构，加强制度建设。

局党组始终把平安建设作为全局的重点工作来抓，做到思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置。

牢固树立防范意识，建立并坚持由局“一把手”负总责，分管领导具体抓，股室负责人抓落实的工作机制。

此外，我们还签订机关股室综治目标责任状，健全责任机制，形成横向到边、纵向到底，上下联动的综治工作网络。

为巩固和发展中心社会治安综合治理创建工作成果，我们结合实际情况，制定了社会治安治理工作要点，把综治工作纳入年度考核管理范畴，并将综治工作作为晋职晋级工作的考核重要内容。

综治工作是一项事关人民生命财产安全、国家长治久安的大事，决不可掉以轻心。

贵溪市城乡规划局局长吴继平强调：“城乡规划是政府指导和调控国民经济和社会发展的管理部门，社会综合治理工作显得尤其重要。

加强综治工作的主动性、全面完成综治目标责任，贵溪市城乡规划局责无旁贷。

”采访中了解到，该局专门对综治（安全生产）工作明确了分工，即综治第一责任人负总责，直接责任人抓具体工作，把综治和创建市级文明单位工作摆上中心的重要议事日程，并写入年度工作计划，使综治工作与业务工作有计划、有步骤地同步实施。

乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心规范化建设考核标准（征求意见稿）根据自治区党委办公厅、政府办公厅《关于进一步加强和完善乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设的意见》（新党办发〔2013〕4号）及自治区加强乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设电视电话会议精神，按照《新疆维吾尔自治区乡镇（街道）社会管理综合治理工作中心建设规范（试行）》（新社综办〔2013〕27号）要求，制定本考核标准。

一、组织建设(5分)（一）乡镇（街道）党（工）委书记任综治委主任（0.5分）。

（二）明确综治办机构设置，配备综治办主任（1分）1、乡镇（街道）机构改革中，明确设置综治办（0.5分）。

2、乡镇（街道）党（工）委副书记任综治办主任（0.5分）。

（三）综治工作中心主任由乡镇（街道）党（工）委副书记、政法书记担任（0.5分）。

（四）配备综治工作中心专兼职副主任（1分）。

1、综治工作中心设1-2名专职副主任，其中：乡镇（街道）综治办主任担任综治工作中心专职副主任（0.5分）。

2、乡镇（街道）武装部长、统战干事、派出所长、司法所长兼任综治工作中心副主任（0.5分）。

（五）综治工作中心专兼职工作人员配备（2分）。

自治区为南疆四地州和伊犁州所属三个县市的414个乡镇新增的综合治理岗位行政编制做到专项专用，并按要求足额配备到位。

其中：实行“4211”工作机制的重点乡镇综合治理岗位不少于5名工作人员，其余乡镇不少于3名工作人员；其他地（州、市）和伊犁州所属其他县市，为每个乡镇（街道）配备2至5名专兼职综治干部，其中：至少配备1名专职综治干部。

二、资源整合（5分）（一）乡镇（街道）维稳资源和力量有效整合，明确综治工作中心的基本组成部门和协作配合部门，通过实行集中办公、召开联席会议和建立“六联”工作机制，围绕综治维稳综合性工作任务，合理分工，密切配合，形成整体合力（2分）。

（二）综治工作中心建立接待受理工作窗口，综治、公安、武装、统战、民宗、法庭、信访、司法等部门安排人员在工作窗口轮流办公、值班，综治工作中心领导在工作窗口带班（2分）。

综治中心规章制度一、引言综治中心是综合治理社会治安和公共安全的重要行政机构，为了更好地管理和运作，确保综治工作的顺利进行，制定了本规章制度。

本规章制度的目的是规范综治中心的工作流程、权责分明，保障综治中心的工作效率和公平性。

二、组织结构综治中心由主任和若干个部门组成。

主任负责综治中心的整体工作规划、协调和领导，各部门负责具体的综治工作。

2.1 主任职责主任应具备较强的领导能力和管理经验，主要职责如下：•确定综治中心的工作目标和政策；•指导和监督各部门的工作；•协调各部门之间的合作，推动综治工作的整体发展；•向上级报告综治中心的工作情况。

2.2 部门设置和职责综治中心设立以下部门，并明确各部门的职责：•信息收集部门：负责收集社会治安和公共安全相关的信息，及时掌握和分析问题；•预警评估部门：负责对信息进行预警分析，判断社会风险和安全威胁；•治安巡防部门：负责组织和实施巡逻、巡查等治安维稳工作；•社区管理部门：负责社区安全管理、人员登记、宣传教育等工作；•应急响应部门：负责应对突发事件、紧急情况，组织协调处理。

三、工作流程综治中心的工作按照下述步骤进行：1.信息收集：信息收集部门负责收集社会治安和公共安全方面的信息，包括警方报告、相关媒体报道、社会舆情等。

2.信息分析：预警评估部门对收集到的信息进行分析和研判，判断是否存在风险和威胁，提出预警意见。

3.巡逻巡查：治安巡防部门根据预警建议，组织巡逻巡查活动，加强对重点区域和重点人群的防范。

4.社区管理：社区管理部门负责社区的安全管理工作，包括人员登记、宣传教育、安全巡查等。

5.应急响应：应急响应部门根据需要，组织协调处理突发事件和紧急情况的应对工作。

6.工作总结：定期对综治工作进行总结和评估，制定改进措施，并向上级报告工作情况。

四、权责分明为确保综治中心的工作高效顺畅，明确各部门的职责，并建立相应的权责制度。

•主任负责综治中心的整体工作，对各部门的工作进行指导和监督；•各部门负责具体的工作，严格执行部门的职责，确保工作按时完成；•各部门之间应加强沟通和协作，共同推动综治工作的顺利进行。

第一章总则第一条为加强综治中心岗位人员的管理，提高工作效率和服务质量，保障社会治安综合治理工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和《XX市社会治安综合治理中心人员管理规定》，特制定本制度。

第二条本制度适用于XX市综治中心所有在编、聘用及临时工作人员。

第三条综治中心岗位人员管理制度遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 依法、规范、高效原则；3. 岗位职责明确，责任到人原则；4. 激励与约束并重原则。

第二章岗位设置与职责第四条综治中心岗位设置包括以下部门：1. 综治办公室；2. 社会治安综合治理办公室；3. 社会治安防控办公室；4. 矛盾纠纷调解办公室；5. 矿山、建筑、消防、交通安全办公室；6. 信息化管理办公室。

第五条各部门岗位职责如下：1. 综治办公室：负责中心综合协调、上传下达、文秘档案、会议组织等工作。

2. 社会治安综合治理办公室：负责组织协调社会治安综合治理工作，开展治安巡逻、隐患排查、治安管理等工作。

3. 社会治安防控办公室：负责制定社会治安防控措施，组织警力开展巡逻防控、打击犯罪等工作。

4. 矛盾纠纷调解办公室：负责调解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。

5. 矿山、建筑、消防、交通安全办公室：负责矿山、建筑、消防、交通安全等工作，确保安全生产。

6. 信息化管理办公室：负责综治中心信息化建设、维护和管理，提高工作效率。

第三章招聘与培训第六条综治中心岗位人员招聘遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式选拔优秀人才。

第七条招聘对象应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 具备相关岗位所需的学历、专业知识和技能；3. 身体健康，能胜任岗位工作；4. 有志于从事综治工作，具备较强的团队协作精神和沟通能力。

第八条综治中心岗位人员培训分为岗前培训、在职培训和专项培训。

培训内容主要包括：1. 法律法规和政策知识；2. 业务技能和操作规范；3. 思想政治教育；4. 职业道德和心理健康教育。

XXX综治工作中心管理制度
1、例会制度。

每周召开一次综治中心各部门工作人员会议，听取各部门工作汇报，分析研判辖区内社会治安形势，总结经验，制定相应工作对策，研究部署下阶段工作，形成书面会议记录。

2、通报制度。

每月月初由综治办负责对中心各部门工作开展情况以信息、简讯等形式进行总结汇报，并将每月工作情况在综治工作中心公开栏上进行通报，激励先进，督促后进。

3、考核制度。

由综治办负责，以综治委名义，与中心各部门签订目标管理责任书，每半年对中心各部门工作开展情况进行检查考核，年底，对目标管理完成情况进行考核奖惩。

4、督查督办制。

对因调处不当等原因造成矛盾激化的，以及各项工作落实情况，及时上报中心主任或副主任签批“督查督办”通知单，限期予以改正。

5、信息反馈制。

承担矛盾纠纷排查调处和影响社会稳定的情报信息收集工作，每月定期收集一次不稳定情况及时上报。

6、情况通报制。

对辖区不稳定因素和辖区治安形势，每月在“中心”例会上进行通报；对重大或突发事件，及时上报分管领导，全力做好疏导与稳定工作，并在全街道进行通报。

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综治工作中心工作制度一、工作目标与职责综治工作中心是由政府建立的社区综合治理组织，它的工作目标是维护社会稳定、促进社区和谐，提高居民的生活质量。

综治工作中心的职责包括但不限于：1.加强社区综合管理，维护社会稳定；2.落实城市治理，促进社会和谐；3.提高居民幸福指数，改善居民生活环境；4.推动社会公平，促进社会发展。

二、工作流程与规范综治工作中心的工作流程主要包括以下几个方面：1. 工作计划制定综治工作中心每年根据工作需求和情况，制定详细的工作计划，并公布给社区居民，市民可以通过各种渠道提出意见和建议。

工作计划涵盖以下方面：•社区综合管理•社会治安、环境保护•居民服务•志愿服务、文体活动等2. 工作执行根据制定的工作计划，综治工作中心明确各项工作责任、具体执行步骤、工作重心等，确保工作任务得到及时落实。

3. 工作总结综治工作中心在工作完成后，必须进行总结并形成报告，包括工作计划的完成情况、工作成效、存在的问题和需要优化的方面等。

三、工作标准综治工作中心的工作标准主要包括以下几个方面：1. 工作态度综治工作中心工作人员心态务必积极向上，以服务社区居民为宗旨，真诚为民办事，尽心尽力解决社区和居民所面临的问题和困难。

2. 工作硬件综治工作中心必须落实各种工作硬件设备，如电脑、电话、复印机等，确保工作高效进行。

3. 工作制度综治工作中心必须严格落实各项工作制度，确保各项工作有章可循。

四、工作效果与成果综治工作中心的工作效果必须要明显体现在社会稳定、社区和谐和居民生活质量的提高等方面，需要通过以下几个方面来评估工作效果：1.社区治理情况的改善；2.居民生活环境的改善；3.社会安全事件的发生率降低。

五、工作考核与评价综治工作中心工作人员的考核和评价必须是公正、透明、客观的，主要包括绩效考核、行政责任等方面，以确保工作人员的工作质量和工作效果。

六、总结综治工作中心作为社会治理的重要组成部分，必须严格落实各项工作制度和标准，确保工作高效、有序、公正、透明，为社区居民提供更加优质的服务。

综治工作中心工作制度为了进一步加强社会治理，提高社会治理的科学性、规范性、实效性，维护社会公共安全和社会稳定，各地纷纷成立了综治工作中心，成为地方政府治理的重要组成部分。

综治工作中心的建立旨在强化政府的领导作用，让政府与群众更加密切地联系在一起，构建起政府、社区和居民之间的桥梁和纽带。

以下是综治工作中心工作制度。

一、工作组织形式综治工作中心应在地方政府领导下进行，由一个主任领导，助理主任若干人员，各部门负责人及其他工作人员组成。

中心工作主要分为领导小组会议、机关干部会议、综治委员会会议和各部门会议等不同层级的会议，以及实地调研、约谈、听证、评议等工作方式，打造出一个工作全面、功能齐备的综治工作体系。

二、提升工作效率的方式1.信息化手段的应用利用现代科技手段，对城市、社区、居民等方面的数据进行全面搜集、整合和分析，使信息更及时、准确，提升综治工作的效率。

2.外事活动和联谊会与各个社区和民间团体保持密切的关系，定期组织外事活动和联谊会，加强与社区和民间团体的联系，了解社情民意，更好地组织社区工作，向社区、居民宣传有关法律、政策和重点工作，增强社会的共治意识。

3.推进基础设施建设加大基础设施建设力度，推进城市更新，尤其是老旧小区的改造，满足市民的基本生活需要，营造更加宜居的城市环境。

三、加强工作考核机制在综治工作中心内部，应该建立健全的考核制度，对各个机构、部门和人员的工作，所做出的贡献进行客观评估和考核，进一步提高工作效率。

同时，还要督促社区和民间团体加强宣传和教育工作，提高社会责任感，鼓励居民积极参与社区建设工作。

四、加强制度的宣传教育为加强综治工作中心的工作制度，还需要加强制度的宣传和教育。

除了要公开制度，通过各种途径宣传制度，还应定期进行专题培训，普及各项工作标准和流程，将综治工作中心的制度要求落实到每位工作人员的实际行动中去。

五、加强协作在日常工作中，各部门要相互协作，积极沟通和交流，形成合力。