2007大王现场考官提问

07年8月5日下午深圳公务员面试真题及解析1. 省里有人过来我市进行专项监督（检查）活动，市里的领导叫你去安排相关的工作事宜，你会怎么做？面试真题分析：这道题目是一道组织协调题目。

这里面我们要重点考虑的是领导到来后如何安排领导去检查工作，这里由于不同的考生可能有不同顺序的工作流程，这里实际上答案常常是不固定的。

认为我们要抓住的关键是保障省里的工作组在检查过程中的“流畅性”，因为进行专项监督（检查）活动，很多时候细节性的检查项目相对来说还是比较多的，所以检查过程中，有可能流程上有可能出现“较混乱的情况”，所以要制定流程表，先检查什么，到哪里检查（检查地点），具体安排单位里哪位同事带领导去检查等问题都要一一在答案中有所体现。

同时是哪些领导来检查呢？是否需要安排车去接领导来检查呢？领导可能不止一个人，是否领导存在分工？如存在分工，领导们是分别检查哪些项目呢？这些都要针对不同情况分类应对。

而且在省检查组检查完毕后，自己也要向市里的领导汇报检查工作的情况。

参考答案：如果省里有人过来我市进行专项监督（检查）活动，市里的领导叫我去安排相关的工作事宜，首先我要感谢领导对我的信任。

省里的工作组要来进行专项监督（检查）活动作，如果我是相关工作的负责人，“我”首先要确定检查组的专项监督（检查）的目标是哪些方面，在有关工作组的领导到来前，我自己要先了解专项监督（检查）的目标的各个方面，将存在的不足和整改后的情况先记录下来，在领导到来时再如实汇报相关的情况，使领导们检查工作时能够在较短的时间内有重点地检查相关的项目。

其次要在领导来检查前安排好相关的流程。

要先了解是哪些领导来检查，同时确定是否需要派车接领导，同时要确认领导到来的时间和随行人员的人数，还要确定领导存在分工，如存在分工，还要确认领导们是分别检查哪些项目。

了解了情况后，就做好流程表，具体安排整个检查过程中的时间、地点、接待的人员及各种具体的事项。

在领导检查的当天，把领导接到检查地点后，要把检查工作的流程表发给领导和相关的随行人员，以避免在检查过程中出现混乱的情况。

2007年7月24日上午广东公务员面试真题试题及参考答案详解1.教育部颁发命令，中小学生抽出一个小时进行锻炼，问：你有什么看法？有什么深层意义？面试真题分析：这是一道热点时事的评论题目。

首先，从这道题目的答题思路来看，对这类热点时事的评论，老师建议广大考生还是要先对这个现象做一个总的判断或评述。

即作为一个“答题者”，你对题干中的“教育部”“所颁发”的要求“中小学生抽出一个小时进行锻炼”的“命令”，是否“认同”(或认可)。

就这个问题而言，老师的观点是，我们应该“认同”这个“命令”对“广大中小学生”的身体健康而言是非常重要和有意义的。

因为就“锻炼”而言，目前社会上流行着这样一个口号：“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。

然而，目前我国的“广大中小学生”在较大的升学压力面前，在这样一个成长发育的关键时期，很多时候，貌似简单的“每天锻炼一小时”却很难获得保障。

所以教育部才会提出“每天锻炼一小时”的“命令”。

这实际上是要求全国各个学校改变过去“升学第一”的“旧观念”，要树立“健康第一”的“新思想”。

虽然从上述的分析，我们可以确定的是，我们应该“认同”这个“命令”对“广大中小学生”的身体健康而言是非常重要和有意义的。

但是问题的另一方面，即这个政策的“执行”和其“执行的依据”却在一定程度上值得我们去深思。

为什么这么说呢？首先我们要看题干中的“命令”，实际上从公共管理的角度看，是一种直接的行政指引。

但在这个点上恰恰反映了这里头的深层次问题。

并非是“否决”掉教育部这个“命令”的“合理性”，问题的焦点不在教育部做出“中小学生抽出一个小时进行锻炼”这一命令的“行为”上，而在于“为什么”，为什么“锻炼身体有利于青少年健康”这样一个“常识性”的问题，却需要教育部如此“大费周折”的用“行政命令”的方式才能让广大的“中小学校”“明白”甚至“接受”这样一个“简单的常识”呢？问题关键并不出在教育部的“命令”身上，从教育部的角度看，其出发点绝对是好的，实行的方式虽然是“命令”，尽管这个方式未必是最佳的，但目前似乎除了这个方式之外，并没有任何更好的方式去保障我们“广大中小学生”在“紧张学习之余”的身体健康。

2007年国考面试真题集2007年国家公务员录用考试面试真题集1月13日上午1、你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？2、关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？3、你是某考区的负责人，考试前塌方，试卷无法送到指定考场怎么办？4、领导让你接受小王的事情，小王很忙，无法和你交接怎么办？5、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你是后勤部部长怎么处理1月13日下午1、针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。

2、财务部和后勤部工作发生冲突，假如你是后勤部的主管，你如何处理？3、假如你要组织一场考试，而送考卷的途中路上发生塌方，考试又要如期举行，你会怎么做？4、假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？1月14号1、现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热？2、你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？3、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？4、让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？1月15号1.团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因？2.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？3.如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？4.上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排?1月16号1、房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看。

2、一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？3、新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？4、由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？5、你是公司新人有个项目需要负责人你也有类似经验你怎么处置？1月17号1、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？2、刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？3、要你组织个下岗工人调查，你如何组织?4、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？5、你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办？17号出入境有一题不同，不知是不是专业题：第4题：行政听政程序需要哪些条件？1月18日1.大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操场。

2007省公务员面试真题2007年3月10日宁波面试（上午）1、两会正在召开,请你谈一下你最为关注的两个问题。

2、现在招聘进来的大学生学历比较高,但是经验不足,在工作中会出现这样或那样的问题，请你谈一下如何解决这个问题。

3、一副漫画：蒸笼上写的是经济发展烧的两颗树写的是环境2007年3月10日宁波面试（下午）1、今年是浙江的“作风建设年”，从你听到的或知道的，你认为作风建设有哪几个重点要抓？2、单位新增了一项工作任务，从知识结构和工作经验来看，你都认为做这一工作，你是最适合的人选。

但是领导却把这一工作交给了其他人，请问你会怎么办？说说你是怎么考虑的。

3、漫画：左边一副图里写着xx局机关，里面的人开着台灯、日光灯、空调。

右边一副图里是xx小区，一个人开着节能灯在看报纸。

请你先用一段话描述一下漫画所反映的内容，然后进行评论。

2007年3月11日宁波面试（上午）1、就和谐社会谈谈你的感想，举实例。

2、有项工作，别人都不愿意做，你接手后有一定起色。

这时候有个同事要求接手，你怎么办？3、漫画：画了一栋漂亮的房子,左边是社会主义新农村建设,楼上的农民讲"拿钱买了房子,没有钱还债",旁边是"前面风光，后面垃圾"。

2007年3月11日宁波面试（下午）1、现在社会上有很多没有社会公德的事，说一件你亲眼目瞩的事。

2、你刚进单位，发现单位有一些陋习，说出来又怕得罪其他人，你会怎么处理？3、漫画：卫生部门和药监部门对问题药品互相推委。

2007年3月17日杭州地区舟山地区绍兴地区丽水地区（上午）1、看图说话题：画了一条向上的曲线，像股市K线一样。

谈谈你的看法？2、市里机关作风建设，你是小组成员，请你提出具体操作方案。

（杭州、绍兴、丽水地区第2题）【谈谈你对“啃老族”的看法。

（舟山地区第2题）】3、你所在的单位要召开一个新闻发布会，在发布会召开前，出现以下三情况，你如何处理？（1）邀请的几个知名记者不能及时到会；（2）有几个老上访者进入会场要求解决问题；（3）发给记者的新闻稿中出现了数据错误，你该怎么解决。

2007年浙江公务员面试真题文章来源：本站原创添加时间：2007-5-29 9:14:00收藏此文件2007年3月17日下午浙江省公务员面试真题1.诗《快乐的思想》：“做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把砍柴的时候，想着的是火的诞生；锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢……”请谈谈你对这首诗的理解。

2.你在单位负责接听电话咨询，有一个咨询者当你告诉他上有关网站查询并下载信息时，他还是不依不饶地咨询不休，为此领导批评了你，你该怎么处理？3.单位换了办公场所，领导把分配办公室的任务交给了你，请问你该怎么处理。

4.漫画题：有三个人站在同一起跑线上，有个标着外地户口的人排在最后并且脚上锁了链条。

请你谈谈看法。

2007年3月17日上午浙江省公务员面试真题1.一张简单的曲线图，请你谈看法。

2.今年作风建设群众评议中是最后一名，单位领导让你牵头成立一个自查自纠小组，你将如何开展工作？3.召开记者招待会，你是负责人，离开始还有15分钟时，突然发现有几家媒体的记者说不过来了；而且有几个老信访户来了，据说会冲击会场；又发现给记者的新闻稿中有几个重要数据错误。

这时，你会怎么做？4.一幅图，一本学历证上打了补丁，补丁上写的是资格证、上岗证等证件。

请谈谈你的看法。

2007年3月18日上午浙江公务员面试题1.就一图形，谈谈自己的看法。

2.你有事出差，委托你的同事帮你处理一个材料，你同事也已处理好，交由领导审核过，并批复给对方，但你回来后发现批复材料有差错，手续上还有遗留问题，你会如何解决。

3.一幅漫画：一个人坐在气球上，气球上写着“媒体”两个字，气球周云，题目是《十年寒窗不如一朝选秀》，请谈你的看法。

4.以前一律打击路边摊，现在应市民要求，可以在一些点设立摊点，一些反对一些赞同，你是怎么看待的。

2007年3月18日下午浙江公务员面试题1.一幅漫画：一本“收费指南”，而在另一张纸上写着“服务指南”，请谈谈你的看法。

2007年广东公务员面试真题2007年7月23日上午广东公务员面试真题1、对于目前某些“高考考场”在高考期间开空调的做法，你有什么看法。

追问：你认为该事件反映了那些更深层次的的问题？2、目前一些农贸市场出现脏、乱、差的情况，如一些商家使用高音喇叭制造噪音扰民。

假如你是一位市场工作人员，轻你就这种情况做一次调查。

3、假设你所在的工厂发现你们的热水器的大伙装置存在安全隐患，现在派你去某地区开展工作。

4、在一次夏令营的活动中，突然发生山体滑坡，假设你是这次夏令营的领队老师，你会如何处理？1、对于目前某些“高考考场”在高考期间开空调的做法，你有什么看法。

追问：你认为该事件反映了那些更深层次的的问题？答：①、这种做法，体现了地方教育部门在高考工作中始终注重以人为本的理念。

②、高考是我国第一大考，在目前的教育体制下，他决定了考试的前途，关系到千万家庭的悲喜。

由于高考安排在夏天，在以往的考试中，因天气过热而导致考生无法正常发挥甚至晕场的现象时有发生。

因此，在高考期间开放空调体现了服务考生的新理念。

③、但是，开放空调目前缺乏统一的安排与机制，对于落后地区的考生来说，教室没有空调可以开放，只有忍受夏天的高温。

而发达地区的考生就可以享受空调待遇。

这在一定程度上会影响考生的公平性。

④、注重现象放映的深层次问题，仍然是我国教育资源配置不均，教育公平性有待提高。

2、目前一些农贸市场出现脏、乱、差的情况，如一些商家使用高音喇叭制造噪音扰民。

假如你是一位市场工作人员，轻你就这种情况做一次调查。

答：①农贸市场脏乱差的现象确实存在，个别地区还比较严重。

作为市场工作人员，肩负着生产管理的职责。

具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。

②我要根据调查目的制定调查计划。

包括调查的内容，调查的范围，调查对象，调查的形式，调查人员的组成，调查所需的资金等，以确保结果具备较高的代表性和可行度。

③进行调查的准备。

根据制定的调查计划，组织并培训调查所需的资金；与商家联系，请他们配合调查工作。

2007年广东公务员考试面试真题2007年7月23日上午广东省面试真题1、对于目前某些“高考考场”在高考期间开空调的做法，你有什么看法。

追问：你认为该事件反映了那些更深层次的问题？2、目前一些农贸市场出现脏、乱、差的情况，如一些商家使用高音喇叭制造噪音扰民。

假如你是一位市场工作人员，你会怎么做？3、假设你所在的工厂发现你们的热水器的打火装置存在安全隐患，现在派你去某地区开展工作。

（1）请谈谈开展工作的总体思路。

（2）哪些是关键步骤？（3）在这个过程中可能存在哪些困难？4、在一次夏令营的活动中，突然发生山体滑坡，假设你是这次夏令营活动的领队老师，你会如何处理？2007年7月23日下午广东省面试真题1、某县一辆载有50多名的中小学生的中巴掉到水沟，全部遇难，县长引咎辞职。

对此你有什么看法！2、追问：你认为该事件反映了那些更深层次的问题？3、某地禁摩，出现了很多交通问题，如电动车载客，交通拥挤，城中村摩托载客仍然不止，你有什么措施可以解决此问题？4、由你组织当地果农去参加展销会a你重点要解决什么问题？b你有什么好的措施？c你如何组织？5、你是某商店的负责人，商店开展促销活动，引来大量群众抢购，结果导致很多人踩伤，你如何处理？2007年7月24日上午广东省面试真题1、教育部颁发命令，中小学生抽出一个小时进行锻炼，问，你有什么看法？有什么深层意义？2、旧城区有自发市场，你如何处理？3、检查游泳池，有什么检查目标？有什么检查方法？如何才能做到不留于形式，有实效？4、村里有两家因为宅基地问题发生械斗事件，你是村支书，如何处理？2007年7月24日下午广东省面试真题1、对于当前农村农民幸福感比城镇居民高，你有什么看法，反映什么深层次问题？2、对于安装摄象头与保护公民的矛盾，你如何解决3、关于安排农民工进行公益体检4、包括那些内容5、如何获得企业与社会公众支持6、在活动中会有那些困难，如何解决7、一顾客在手机店买手机，电池爆炸受伤，然后店员拒绝赔偿，现在媒体曝光了，假如你是负责人，怎么处理？2007年7月25号上午广东省面试题目1、关于现在越来越多大学生参加炒股，你有什么看法？反映了什么深层次问题？2、有报道说某个地区的香蕉有毒，令其受到很大损失，卖不出去。

2007年吉林省公务员考试面试真题：结构化面试真题组一1、建设部出台一条新规章，对于乱倒垃圾的人处以200元罚款，对此规定你是怎么看的?2、如果你是一名工作人员，你应该如何做？3、你提的意见领导不采纳，同事对你提的意见也不认同，你怎么处理?4、如果有人为了逃避罚款，从楼上扔垃圾，你应该如何处理?2007年吉林省公务员考试面试真题：结构化面试真题组二1、看图：一个人站在悬崖上手里拿着决定2字，悬崖边上3个人2只手把着悬崖边。

漫画让你想到了什么并谈谈你对漫画的看法？2、刚下通知要严禁贴小广告，在小区贴个公示板，由你负责，你怎么做？3、副科长进了一批设备，在生产时发现设备存在严重的问题，副科长和科长假设就是现在的考官，你做为这件事的负责人，你怎么向科长和副科长解释这件事？4、相关部门下达文件不允许高标准接待客人，现在来了一批外宾，你领导要求你一定要接待好，你怎么接待？2007年吉林省公务员考试面试真题：结构化面试真题组三1、漫画：几个人双手抓住悬崖边缘拼死挣扎，上面一人手举一张纸：“有意见请举手”谈谈你对此漫画的看法。

2、为了治理野广告，准备在居民集中区设置信息宣传板。

由你来负责，你会怎么做？3、你是本单位技术人员，你的副科长进了一批设备，但使用中发现是假冒伪劣产品，科长和副科长一起来向你了解情况，请你把考官当做科长和副科长，现场演示一下。

4、上级刚刚下发文件禁止超标准接待，但有一个重要项目的投资商要来，领导要你不惜一切代价做好接待工作，你怎么办？2007年吉林省公务员考试面试真题：结构化面试真题组四1、在县、镇、村建立三级网络，做到全面覆盖，你认为可行么？为什么？2、由你负责把你们村当网络示范村，你怎么组织？3、领导们就示范村的事情开会，会上你的上级领导提出的方案与你不同，而且会造成巨大经济损失，你会怎么做？4、如果农民通过这个网络购买到了假化肥，造成了经济损失，找你解决，你怎么办？2007年吉林省公务员考试面试真题：结构化面试真题组五1、漫画：画面上是一个胖子躺在官位上，吹着一个大泡泡，泡泡上写着“政绩”，谈谈你的什么看法？2、领导让组织送文化下乡活动，由你来负责，你会选择哪一种方式，同时要注意到哪些问题？3、领导非常赏识你，把本应由别人负责的事务也交给你来做，但本身你的任务已经很重了，同事因此对你有意见，你该怎么办？4、你负责带领一群大学生到农村进行社会实践，但在刚开始就出现了有大学生独自返程，同时也出现了有大学生抱怨条件太苦，要求返程的情况，这时，你该怎么办？2007年吉林省公务员考试面试真题：结构化面试真题组六某县开展一次城市卫生清洁活动，一些干部在活动中行动缓慢，措施不利，某些干部被撤职，1、你对此事有何看法？2、其中，有一个威望很高的镇长也被撤职，群众反响很大，纷纷上访，你将如果处理？3、在处理这次上访中，和你一起的同志的意见和你的有不一样，引起了群众的不满，你应该怎么办？4、一些群众对你说：你不是领导，说了不算，我不和你说，我要见你们领导。

2007年事业单位公开招聘工作人员面试试题2007年12月29日上午第一题有人问毕加索：“人们都称你为艺术的前卫。

请问”前卫”是什么概念？”毕加索深有感触地说：“前卫就是受到从后面来得攻击比前面来得多的多！”，请谈谈你对此的认识。

第二题领导安排你负责组织一次本单位的十七大报告辅导学习活动，你将怎样组织？第三题在上班的路上，你救助了一位被严重撞伤的老人，把老人送到了医院救治。

老人的子女到来后，以为你撞伤了老人，不但不感激你，还动手打了你。

出现这种情况，你会怎样处理？第一题出题思路：主要测查综合分析问题的能力。

通过考生对给定问题所反映问题进行辨证思考，并能结合自己的知识和阅历，提出鲜明的观点和看法，准确的加以阐述和分析，从而对考生的综合分析问题的能力和水平有一个初步的考察。

第二题出题思路：情景性问题。

主要测查计划组织协调能力。

观察考生能否根据活动主题要求，提出切实可行的活动计划；计划是否能否详细周密，活动措施是否具有较强的可行性、可操作性。

第三题出题思路：主要测查考生的应变能力。

观察在面队突发或复杂情况时，考生的灵活处理问题的应变能力。

2007年12月29日下午第一题第一位当选美国科学院院士的华裔科学家、北京生命科学研究所所长谈到每一个诺贝尔获得者的艰辛研究时说，不急功近利是一种境界。

对此，你有什么感想和体会？第二题重阳节到来之际，领导安排你负责组织一次本单位老干部、老职工节日活动，你将怎样组织？第三题在单位工作中，你非常积极主动，但周围个别人老认为你在出风头，心怀不满，有时甚至还当面对你冷嘲热讽。

出现这种情况，你会怎么办？第一题出题思路：主要测查综合分析问题的能力。

通过考生对给定问题所反映问题进行辨证思考，并能结合自己的知识和阅历，提出鲜明的观点和看法，准确的加以阐述和分析，从而对考生的综合分析问题的能力和水平有一个初步的考察。

第二题出题思路：情景性问题。

主要测查计划组织协调能力。

观察考生能否根据活动主题要求，提出切实可行的活动计划；计划是否能否详细周密，活动措施是否具有较强的可行性、可操作性。

安徽公务员面试7月14日面试真题1、这是一道辩论题，正方观点任务口才比文才重要，反方观点任务文才比口才重要。

请你说出你支持一方观点并进行阐述。

2、你工作能力出色，但你新调来的领导工作平平，出现指挥不当，你怎么办?3、在城管实际工作中，有这样一句话：“小商、小贩是个宝，小商、小贩别乱跑”，你有什么认识?【试题分析】此题考察作为城市管理人员应如何看待小商小贩，考生回答时要注意公务员的角度思考问题，不能完全否定小商小贩的贡献，更不能放任不管，应对小商小贩合理规划，使其能够在保证食品质量，不占道经营的前提下，合法化经营。

【解题思路】首先表明观点，再分别从积极方面和消极方面具体分析小商小贩在城市建设中的问题，提出合理化建议。

【参考答案】〖表明观点〗对于城市小商贩问题，有理的一面，也有其不利的一面，我们应该理性看待。

〖具体分析〗首先，城市在建设初期小商贩起到盘活市场的作用，对于繁荣城市经济，发扬城市文化能起到了很大的贡献。

同时，不仅给社区群众的生活带了很多方便，而且在某种意义上减轻了国家就业压力，有利于社会的稳定。

因此，从这个方面来说，认为小摊小贩是个宝观点是正确的。

其次，小摊小贩在繁荣城市经济的同时也给城市管理带来了困难。

城市小商贩所销售的物品，无论从进货渠道，还是质量保障，都不能与超市或商场里的物品相提并论，存在着很多方面的隐患。

同时，由于一般的小摊小贩没有固定的经营场所，他们存在于城市的各个角落，会出现违章经营，占道经营，无照经营等情况，会阻碍城市交通、污染城市环境等，给社会治安的有序管理带来诸多困难，在某种程度上成为城市管理不和谐的一个小小的音符。

因此，小摊小贩应遵守城市管理者的合法管理，不能胡乱跑。

〖合理化建议〗城市小商贩是商品经济发展的必然产物，是伴随城市发展的一条独特的风景线，取缔不是解决城市商贩问题的最好办法。

所以，我们要根据城市发展的特点和小商贩的具体特点，划定专门的经营区域，科学规划和管理，请求相关部门加强对其商品质量和安全的监管，在保证食品质量，不占道经营的前提下，维护市场的良好秩序，使城市小商贩成为与时俱进的和谐的亮丽的风景线。

2007山东公务员面试真题及答案2007年04月19日星期四下午 01:201、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。

我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。

我觉得这对我十分有益。

另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。

以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。

总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。

假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。

我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。

心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。

2007年国考面试真题大汇集2007年国家公务员考试1月13日上午真题1、你是学生会主席，有个同学生病了，要你尽快筹集一笔钱，你怎么办？2、关于博物馆，你认为是政府拨款比较好，还是自己盈利维持？3、你是某考区的负责人，考试前塌方，试卷无法送到指定考场怎么办？4、领导让你接受小王的事情，小王很忙，无法和你交接怎么办？5、财政部和后勤部关于经费问题有矛盾，你是后勤部部长怎么处理2007年国家公务员考试1月13日下午真题1、针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。

1、财务部和后勤部工作发生冲突，假如你是后勤部的主管，你如何处理？3、假如你要组织一场考试，而送考卷的途中路上发生塌方，考试又要如期举行，你会怎么做？2、假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？2007年1月14号国家公务员面试题1、现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热？2、你去某地出席会议，但是由于种种原因飞机不能起飞，你怎么处理？3、你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？4、让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？2007年1月15号国家公务员面试题1、团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因？2、你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？3、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？4.上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？2007年1月16号国家公务员面试题1、房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看。

2、一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？3、新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？4、由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？5、你是公司新人有个项目需要负责人你也有类似经验你怎么处置？2007年1月17号国家公务员面试题1、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？2、刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？3、要你组织个下岗工人调查，你如何组织?4、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票骚动，怎么办？5、你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办？2007年1月18日国家公务员考试面试真题1、大学生入学的时候很多家长护送，导致学校及其周边旅馆爆满，还有家长露宿操场。

2007年天津公务员面试测试真题和答案
2007年12月1日面试真题
12月1日上午参加完面试,第一时间为大家提供消息,虽然不是原题的说法,但是内容上不会错。

考官是7人,外加两名工作人员,桌上没有草稿纸,全部答题时间控制20分钟以内,题目如下：
近期国家对假期进行了改革,缩短5.1和10.1长假,在中秋,清明等传统节日增加假日,你对此有什么看法?
单位要以”迎奥运”为主题,开展活动,如果让
你来组织，你如何做?
以”宽容”为题,发表一篇演讲
如果上级单位下达的政策不符合本部门的实际
情况,你对此有何看法,如果去做?
如果你成为公务员后,你的亲朋好友找你办事,
让你在职权范围内给予方便,你如何处理?
2007年12月2日面试真题
1、某地购买中央空调进行招标，明确规定只有国外品牌可以参加，无独有偶，其他地方也出现了需要类似情况，谈谈你对这种现象的看法?
2、请你以“同一方热土，共建美好家园”为主题，组织一次全市的活动。

3、以换位思考为题发表演讲
4、你到了一个新的工作单位，但是单位的同事拉帮结派，你该如何应对?
5、你按照领导的指示，处理一项工作，结果给单位造成了重大经济损失和不良的社会影响，此时，领导却将责任全部推卸给你，你将如何面对?
2007年4月14日面试真题
谈谈你对和谐社会的认识
你怎样组织一个五四晚会
以关注为题作个演讲
两位领导同时交给你两个任务，你只完成了一件，你怎么向领导解释
2007年4月15日面试真题
对为官一任造福一方
有权不用过期作废的体会
组织单位工作绩效的群众调研
演讲面对
工作很努力，但同事条你的毛病，领导也批评你。

2007年详解深圳市公务员面试真题1.有媒体反映你单位的工作存在问题，领导让你去处理这件事情，你怎么做？广州面试真题分析：首先对于这个问题，让我们先分析题中的前半部分“有媒体反映你单位的工作存在问题”。

首先要做的第一件事情就是要展开调查，调查事实的真相。

对于“调查结果”这个点，其实总的来说有三种可能性，以下我们将从这三种可能性中分别分析我们的“具体做法”：（1）你单位的工作确实存在问题。

如果是这种情况，处理的方式就是：一、要感谢媒体和公众对单位的关注和帮助，使得单位能发现工作中的不足。

这个点很重要，因为这直接体现一个单位和单位工作人员的“气度”。

因为戴斌老师常常这样认为：“听不得反面意见的单位不是好单位，听不得批评声音的公务员不是好公务员。

”所以在这个点上，“气度”的“体现”是少不得的。

二、要认真检讨自身工作的不足，提出整改方案和意见。

三、要把调查的事实、整改方案和意见提交领导审阅。

四、经过领导同意或批示后，对存在的问题进行整改。

五、将整改后的结果向媒体和大众公布，并接受舆论的监督。

对于这个点，我们还可以延伸一下，延伸到我国目前的一个“国策”，那就是“政务公开”这个点，“政务公开”的目的其实就是为了让公众和舆论更好地监督行政工作，避免“行政失当”。

如果考生能在回答过程中略为谈一下这个延伸点，会更有利于获得面试考官的认同。

（2）你单位的工作不存在问题，是媒体及外界对你单位的工作存在误解。

如果是“存在误解”，其实解决的方法就很简单了，那就是“消除误解”。

或许有考生会问：“如何消除误解呢？”其实对于这个点，我们可以采用逆向思维，“消除误解”的最好方法，不是“正面地”去“解释”，而可以从“侧面”着手，从“增强了解”来着手。

其实道理是简单的，因为“误解”是源于“不了解”，那么“了解”过后自然就“不误解”了。

打个简单的比方，别人说你“做错了”，其实你大可不必与之争论，也不需要告知“我没有做错”，你只需要告诉他：“来，看一下我是怎么做的，或许你就能知道我有没有做错。

1. 某县一辆载有50多名的中小学生的中巴掉到水沟，全部遇难，县长引咎辞职。

对此你有什么看法！追问：你认为该事件反映了那些更深层次的问题？转自学易网 面试真题分析：首先建议考生在回答这个问题时，要理性和感性相结合。

不要一开始就“毫无人情味”地开始谈“分析”或“解决对策”之类的东西，而是应该先对事件作一个“感性的表态”。

即对“某县一辆载有50多名的中小学生的中巴掉到水沟，全部遇难”应该感到非常震惊和遗憾。

因为作为一个准公务员其实最难能可贵的不是“如机器人”一般的严密逻辑思维，而是一种“对国家和对人民的真挚的感情”。

我们要有这个“感情的基础”才谈得上公务员的“为人民服务”的宗旨，否则无论考生的能力如何高超，其实都不见得能打动考官。

这是很重要的一个点，考生一定好好地体会这一点。

有时候个人“胸怀的宽大”，比能力的高低更为重要。

一个公务员的心里装的不应该仅仅是“对与错”“合理与不合理”这些完全客观的东西，有时候作为一个正常的本性，对老百姓的“同情心”，“恻隐之心”也是必不可少的。

或许会有人觉得这是一种高姿态，当然如果是故意装出来那当然大可不必，不过还是认为其实绝大部分的考生都是来源于老百姓这个群体，“同情心”、“恻隐之心”其实每个人都有，只是很多时候在“考试”这样一个紧张的环境中，被大家自己所“忽视”或“压抑”住了。

其实有时候思维“放开一些”，想到什么就说什么，考生纯朴的本质反而更易获得考官的认同。

因为面试本身就是一个考官“了解”考生的过程，而不是“拷问”考生的一个过程。

只要考生本身性格是适合从事公务员工作的，把真实想法如实告知考官，在“阅人无数”的考官面前，反而能以“真”取胜。

转自学易网对于题目中的“县长引咎辞职”的问题，其实这个问题应该辩证地看待。

一方面“县长引咎辞职”体现目前我国许多行政官员的责任感还是很好的，出了问题不会去“推卸”责任，但另一方面，如果“县长引咎辞职”只是作为一种息事宁人的方式则非常不可取，而对于县长这一类高官来说也不公平。

2007年5月15日上午，济南历下区的面试题1、谈一下你的人生理想，如果你录取为公务员，怎么实现这个人生理想？2、作为一项工作负责人，带领3个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况，怎么开展？3、协调关系题：你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后给领导说你的坏话，怎么处理？4、胡书记提出八个方面的优良作风，作为一名党员干部要做到作风正派、情趣健康，你怎么看？5.15上午，山东潍坊乡镇考题1、“感动中国”十大人物评选揭晓，你认为什么让我们感动。

2.你认为公务人员应不应该网络购物，因为网购可能会逃税。

3.中央1号文件提出要加强农村基础设施建设，你认为怎样加强农村基础设施建设？515下午山东潍坊考题1、全国“两会”期间有人议论现在是：“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院。

”你如何看？2、中宣部下发通知，在全国开展“知识共享，共建和谐”活动，请你结合这个主题组织一个主题活动，请问如何组织？3、乡镇有种说法“抓农业抓不出GDP，也抓不出收入，还抓不出政绩”，请谈谈你的看法。

山东青岛上午面试题1，大体意思就是，一家酒店实行吃饭如果全部吃光就打九折，问你对此的看法意见。

2，精心设计每一天，认真做好每件事。

好像就是这句话，让你说说对他的理解。

3，但未开座谈会，一个同事的观点，没有得到大家的同意，对此争论很激烈，这位同事愤然离开，你作为这次会议的主持，你应当怎么做？4 ，百姓要求吃上“放心蔬菜，放心肉，放心面食“，应当怎么做，对此你提几点意见和希望！山东菏泽公务员15号上午面试题一题：那些感动中国的人物，那些方面感动了你？第二题：谈谈你对网上购物的看法？追问，让你组织一次网上购物逃税监管，怎么组织？第三题：公务员炒股利弊，你作为正方辩论一下，再作为反方辩论一下，然后作为主持人总结一下。

5.15临沂乡镇面试题1:对于农村基础设施建设,谈谈你的看法2 镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大!派你处理3 一个村换届选举,但是这个村问题很复杂!你怎么处理?4 是两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理?淄博15号上午面试题！1. 对于CCTV评选感动中国人物，诸如独臂英雄丁晓兵等，你对此有何看法？2.网上购物通常具有比较便宜等优点，但是也存在着容易偷税漏税等问题，现在要组织一个讨论公务员网上购物的活动，请问你如何组织？3.现在模拟一个辩论会，你首先当正方：观点是公务员炒股利大于弊，然后当反方：观点是弊大于利，分别进行阐述，最后作为主持人对双方观点进行点评？泰安15号上午面试题第一题给了你三个感动中国的人物，让你说一下为什么而感动。

2007年在职攻读硕士学位全国联考第一部分第一部分 语言表达能力语言表达能力（50题，每题2分，满分100分）分）选择题选择题下列加点字的释义全都正确的一组是下列加点字的释义全都正确的一组是A ．声振寰宇（天下）．声振寰宇（天下） 瞬息万变（一眨眼）瞬息万变（一眨眼） 挺身而出（挺直）挺身而出（挺直）B ．兢兢业业（谨慎）．兢兢业业（谨慎） 扪心自问（拍打）扪心自问（拍打） 顺理成章（道理）顺理成章（道理）C ．金声玉振（玉石）．金声玉振（玉石） 不可理喻（晓喻）不可理喻（晓喻） 颠扑不破（抬高）颠扑不破（抬高）D ．相辅相成（辅助）．相辅相成（辅助） 洋洋洒洒（流畅）洋洋洒洒（流畅） 莫衷一是（衷心）莫衷一是（衷心）2． 下列各句中，没有错别字的一句是下列各句中，没有错别字的一句是A ．不可狂妄自大，也不要枉自菲薄。

．不可狂妄自大，也不要枉自菲薄。

B ．诗歌最忌骄揉造作，无病呻吟。

．诗歌最忌骄揉造作，无病呻吟。

C ．他自顾不遐，哪里还能顾及他人。

．他自顾不遐，哪里还能顾及他人。

D ． 经过长途跋涉，他风尘仆仆赶到这里。

经过长途跋涉，他风尘仆仆赶到这里。

3．对下文中所用修辞手法的表述，准确的一项是．对下文中所用修辞手法的表述，准确的一项是桃树、杏树、梨树，你不让我，我不让你，都开满了花赶趟儿。

红的像火，粉的像霞，白的像雪。

花里带着甜味，闭了眼，树上仿佛已经满是桃儿、杏儿、梨儿！花下成千成百的蜜蜂嗡嗡地闹着，大小的蝴蜂飞来飞去。

野花遍地都是，有名字的，没名字的，散在草丛里，像眼睛，像星星．还眨呀眨的。

来飞去。

野花遍地都是，有名字的，没名字的，散在草丛里，像眼睛，像星星．还眨呀眨的。

A ．拟人、比喻、顶真．拟人、比喻、顶真 B. 排比、比喻、拟人排比、比喻、拟人C. 排比、比喻、递进排比、比喻、递进D. 拟人、顶真、夸张拟人、顶真、夸张 4. 下列各句中，加点的成语使用恰当的一句是下列各句中，加点的成语使用恰当的一句是A ．作为人民大众所欢迎的文艺工作者，难道在艺术上不应该精益求精吗? B ．五四以后，旧体诗已经式微，即使偶然有人唱和写作，也不过是噤若寒蝉。

2007年黑龙江公务员测试面试真题2007年黑龙江省国税系统公务员录用考试面试试题1、有人说鲁迅是英雄,说说你的看法? 2、你和原来得上级关系密切,现在的上级对你有看法你该怎么办?3、要组织一次单位捐款，你将怎么组织?4、你代表领导在一个税务所联欢会上讲话，你将如何准备? 2007年2月5日黑龙江省公务员录用考试面试试题1、有些地区，对于领导干部的考核加入了对父母孝顺，对妻子忠贞等道德素质的考察，在社会上引起了很大的反响，你怎么看? 2、在机关忌讳越权办事，你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事，你的上级知道了此事，你怎么办? 3、在大连国税兴起业务学习得风尚，现在你局也要组织一次学习，领导交给你办，你打算怎么办? 4、你单位下属单位办了一个信息化培训班，你代表领导在开班仪式上讲话，现在考官就是下属单位的工作人员，请你现场表演一下? 2007年12月22日黑龙江省公务员录用考试面试试题1、一幅漫画，大意：一个人去某科室办事，结果科室里面的人有的看报纸，有的上网，有人炒股没人理办事者，谈谈你看法?2、你们科室小李工作积极认真，但水平不行，大家都对此有意见、人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况，你怎么说? 3、领导派你去基层调研，内容是基层文化基础设施建设情况，你认为应从那几方面入手? 4、建设村村通公路，让农民交钱，农民不同意，说以前交过，都没用、领导派你去解决，你怎么办? 2007年12月23日黑龙江地市级部门公务员录用考试面试题1、某市政府给一些当地的重点企业发放了50个特殊的车牌，这些重点企业凭特殊车牌，可以随意出入政府，违章时也可以不受处罚，你怎么看这件事情? 2、某农村对考核农村干部的标准有不同的看法，具体有以下四种、1)思想道德;2)为人民服务;3) 为人民说话;4)工作能力你同意哪种标准?根据你同意的标准制定具体的考核办法? 3、小张是单位新录用的人，领导让他配合你完成一项工作，可是他在工作中态度很消极，不配合你工作，影响工作，领导知道这种情况后，组织召开了评议会，在会上让你如实反映小张情况作个发言?4、你所在单位工作有失误，有一些群众来你单位上访，上级领导派调查组来调查此事，一天在你单位就餐时，发生食物中毒，你怎么处理? 2007年12月23日黑龙江省直部门公务员录用考试面试题材料：某县委书记让乡建图书馆，第一任乡书记从新华书店租的书应付检查，结果升官了，下任乡书记继续从新华书店租书应付检查，结果也升官了。

面试考官要如何提问任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。

这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉了。

有规模的企业则多几道复试，一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。

审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。

而现实是，审犯人式的面试随处可见。

没有经验的或那些责任心一般的面试官，只是把面试当成程序化地问几个问题，应聘者再机械地回答问题，回答完后面试官就命令走人，气氛真的和审犯人差不多。

这种单刀直入的问，不仅气氛尴尬，一般情况下也根本问不出实质内容来，应聘者要么提前准备好了台词，要么自我保护性地回答问题，而不会主动开放性地回答问题。

结果是作为面试官，对应聘者除了外表外几乎没有什么感觉，至于重要的内在思想和基本能力则一概模糊。

之所以这样，问题不在应聘者，而是面试官自己用机械的面试程序把自己给框住了，应聘者只能削足适履，看起来也就很少有“个性差异”了。

最后只能凭面试官自己的好恶抓阄式任意挑选一位，于是面试也就失去了意义。

〖如何面试核心员工?〗一般的面试程序是：人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握，重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道面试程序，由高层领导面试。

这些身为领导的面试官，该如何面试应聘者呢?我的经验是：一聊，二讲，三问，四答。

〖一聊：谁聊?聊什么?聊多久?〗答案：面试官聊，聊与招聘职位相关的内容，聊3分钟。

领导作为面试官时，应把公司的大致情况以及公司的发展前景三言两语做一简要描述，因为公司的发展变化需要增添新的人才加盟，这样顺理成章地把要招聘人的原因及重要意义叙述出来。

进而可以具体叙述招聘的新人需要干什么，干到什么程度，甚至可以说出干到什么程度会有什么待遇等等。

总之，作为一名领导级的面试官，应在最短的时间内把企业现状及发展前景和招聘岗位的相关要素非常连贯地告诉应聘者，整个叙述过程大概也就两三分钟时间。