2018年学校行政主管年度总结与2018年学校行政主管年度总结报告汇编.doc
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学校行政主管年终总结尊敬的校行政主管:时光荏苒,一年又将结束。
在这一年的时间里,我作为学校行政主管,我认真履行我的职责,努力为学校的发展做出了自己的贡献。
现在,我将对自己的工作进行一次全面的回顾和总结,希望能够更好地发现自己的不足之处,并为来年的工作做好准备。
回顾一年的工作,我深知自己在各方面还有很大的提升空间。
首先,在组织和协调方面,我在处理日常工作任务中遇到了一些困难。
尤其是在人员安排和工作分配上,我有时候会出现不够及时和准确的情况,导致工作进度受到一定的影响。
在接下来的工作中,我将更加注重团队的合作,提高组织和协调能力,确保工作的高效推进。
其次,在沟通和协调方面,我也存在一些不足之处。
有时候,我没有及时与其他部门的主管进行沟通,导致一些事情发生偏差或者耽误了工作进度。
同时,我也意识到在处理工作纠纷和问题上,我有时候过于婉转和曲折,没有直接予以解决,这给团队的工作氛围和效率带来了一定的消极影响。
在今后的工作中,我将更加注重与各级部门的沟通与协调,及时解决问题,保证工作的顺利推进。
再次,在学校行政管理方面,我也存在一些不足。
学校行政管理是一项复杂的任务,需要掌握复杂的信息和数据,以准确指导和决策工作。
在这一点上,我意识到自己需要加强对学校行政管理相关知识的学习和掌握,提高自己的专业素养和能力。
我也将积极地参加学习培训,通过获取更多的专业知识与技能,以提高自身的水平与能力。
同时,在与教职员工的沟通与管理方面,我也有一些不足之处。
有时候,我过于强调工作结果,而忽视了对教职员工的关心和关怀,这对于稳定员工的情绪和工作积极性造成了一定的影响。
在今后的工作中,我将更加注重与教职员工的沟通交流和关心关怀,建立良好的师生关系,保持团队的稳定和高效。
总而言之,回顾一年的工作,我分享到了许多的成就与经验,但同时也认识到了自己的不足之处。
我将以此为动力,不断提高自身的能力与素养,为学校的发展贡献自己的力量。
在未来的一年里,我将更加努力地工作,发挥出更大的潜力和创造力。
学校行政主管年度个人总结范文尊敬的领导:您好!值此年度总结之际,我谨向您汇报我过去一年在学校行政主管岗位上的工作情况,希望得到您的指导与支持。
一、工作概述在过去的一年中,我担任学校行政主管的岗位,全面负责学校各项行政工作的协调与管理。
我始终保持积极向上的工作态度,严格要求自己,努力发挥领导作用,以促进学校的发展和进步。
二、工作亮点1.加强行政管理在行政管理方面,我积极引进现代化管理理念,不断提高行政管理水平。
在我任职期间,组织编制并完善了学校的行政管理规章制度,明确了各类责任与权限,并相应设置了监督机制。
同时,我还注重信息化建设,推进了行政工作的数字化与智能化,提高了工作效率。
2.优化各项工作流程我深入调研了学校各项工作流程,并根据实际情况进行了优化。
通过与各部门的沟通与合作,改进了行政工作的流程,减少了冗余环节,提高了工作效率。
同时,我还加强了对各项工作的监督与检查,确保了工作的落实与改进。
3.加强团队建设我注重团队建设,以高度的责任心和团队意识,带领团队成员共同进步。
我通过定期组织团队会议,促进了团队成员之间的交流与合作。
同时,我还关心员工的个人发展,积极为员工提供培训和学习机会,提高员工的综合素质和专业技能。
三、存在的问题与不足1. 缺乏前瞻性:由于对于学校行政管理的前瞻性预测不足,导致在一些重要决策上存在不足。
2. 沟通不畅:与教职员工的沟通相对滞后,对于他们的意见和建议的接收和及时回应方面有所不足。
3. 工作细致度不够:在某些时候存在工作细致度不够的问题,有时会忙于一些琐事而忽视了一些重要的事情。
四、自我总结与展望过去一年,我在学校行政主管岗位上付出了辛勤的努力,取得了一些成绩。
回顾过去,我深感自身还有许多不足之处,需要更加努力。
在新的一年里,我将继续锐意进取,不断提高自己的综合素质和专业水平。
首先,我将致力于提高自己的前瞻性,加强对学校行政管理的预测与规划。
这样,我就能更好地适应学校未来发展的需求,为学校提供更有针对性的支持与帮助。
2018年学校行政主管年度个人工作总结今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位,详细内容请看下文学校行政主管年终个人总结。
作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。
工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。
现将上半年个人工作总结人事管理方面1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。
我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。
面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。
公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。
为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。
此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。
2018年学校行政主管个人年度总结岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
以下就是学校行政主管个人年度工作总结。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
xx年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。
学校行政主管年度总结(通用5篇)学校行政主管年度总结篇1这次的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这5个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。
除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
学校行政主管个人年度工作总结5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为学校行政主管,全面负责学校的行政管理工作,不断提升学校的管理水平和服务质量。
在此,我向您提交我的年度工作总结,以回顾过去、展望未来。
一、学校行政管理概况在过去的一年中,我始终坚持以学校的发展为目标,以提升管理效率和服务质量为核心,全面推进学校行政管理工作。
通过完善管理制度、优化管理流程、加强队伍建设,学校的管理水平得到了显著提升。
二、主要工作及成效1. 完善管理制度:根据学校的实际情况和发展需求,我对学校的管理制度进行了全面梳理和修订,确保各项制度更加符合学校的实际情况,为学校的规范化管理提供了有力保障。
2. 优化管理流程:通过对学校管理流程的优化,我推动了学校各部门之间的协同合作,提高了学校整体的管理效率。
同时,我还引入了信息化管理手段,实现了学校管理的信息化、智能化。
3. 加强队伍建设:我注重培养和引进优秀的管理人才,通过培训、考核和激励机制,激发了员工的工作热情和创造力,为学校的持续发展提供了有力的人才保障。
4. 提升服务质量:通过加强与师生的沟通与互动,我及时了解并解决了师生在学习和生活中遇到的问题。
同时,我还推动了学校后勤服务的改革和创新,提升了师生的生活品质和学习体验。
三、存在的问题及改进措施尽管在过去的一年中,学校的行政管理工作取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。
例如,管理制度的执行力度有待加强、管理团队的综合素质有待提升等。
针对这些问题,我提出以下改进措施:1. 强化管理制度的执行力度,确保各项制度得到有效落实。
通过加强监督和检查,及时发现并纠正违规行为,维护制度的严肃性和权威性。
2. 提升管理团队的综合素质,加强培训和学习,提高管理人员的专业素养和业务能力。
同时,建立激励机制,激发员工的工作热情和创造力。
3. 深化学校后勤服务的改革和创新,进一步提升师生的生活品质和学习体验。
通过引入先进的管理理念和服务模式,推动学校后勤服务的现代化和专业化。
学校行政主管年度总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我作为学校行政主管,始终坚持以学校整体工作为重,以服务师生为核心,尽心尽力做好行政管理工作,履行好岗位职责。
现在,我将对过去一年的工作进行全面总结,希望得到大家的指导和帮助。
一、学校行政管理1. 制度建设与执行:过去一年,我主持修订了学校行政管理手册,完善了各项规章制度,确保学校各项工作的有序进行。
同时,加强了制度的执行力度,督促各部门严格按照规定流程操作,提高了学校的管理效率。
2. 文件管理与审批:我负责的学校文件管理工作井然有序,所有文件都按照规定进行了分类、编号和归档。
在文件审批流程中,我严格把控审批权限,确保了文件的有效性、规范性和安全性。
3. 会议组织与协调:在过去一年里,我成功组织了多次学校工作会议和专题会议,协调了校内外的资源,确保了会议的顺利进行和有效沟通。
4. 信访接待与处理:我负责的信访接待工作得到了师生们的一致好评,所有来信来访都得到了妥善处理,并及时反馈了处理结果,维护了学校的稳定和谐。
二、校园文化建设1. 校园文化活动:在过去一年里,我策划并组织实施了多项校园文化活动,如校园文化艺术节、校园歌手大赛等,丰富了师生的业余生活,提升了学校的文化氛围。
2. 宣传与舆论引导:我负责的宣传工作始终坚持正确舆论导向,及时传达学校的政策和工作重点,积极回应社会关切,为学校的健康发展营造了良好的外部环境。
三、后勤保障与服务1. 后勤管理:我主持的后勤管理工作始终坚持以师生为中心,确保了学校食堂、宿舍等后勤设施的正常运转,为师生的学习生活提供了有力保障。
2. 资产管理:我负责的资产管理工严格按规定进行,所有资产都得到了合理配置和有效利用,避免了资产浪费和流失。
3. 环境保护与节能:我积极推动学校的环保和节能工作,倡导绿色消费和低碳生活,为学校的可持续发展做出了积极贡献。
四、总结与展望回顾过去一年,我在学校行政管理工作中取得了一定成绩,但同时也存在一些不足。
学校行政主管年度总结亲爱的各位领导、同事:大家好!回首过去的一年,我怀着非常激动和自豪的心情,向大家汇报我们学校的行政工作。
在这一年的奋斗过程中,我积极投入、辛勤耕耘,与各位领导和同事们携手合作,共同为学校的发展和进步做出了积极的贡献。
以下是我对学校行政工作的总结:一、组织管理方面:在组织管理方面,我们学校积极推行创新管理理念,不断完善各项规章制度,提高管理效率和质量。
我们加强了与各部门之间的沟通协作,建立了充满活力和团队合作精神的工作环境。
在人员管理方面,我们认真贯彻落实教育部及学校的人事政策,以公正、公平、公开的原则进行人事安排和管理,努力实现人岗匹配,确保了教职员工的工作积极性和创造性。
二、教学管理方面:教学是学校的核心工作,我们认真落实国家和学校的教育方针政策,注重教师队伍建设和教学质量提升。
我们加强对教师的培训和学术研究,鼓励老师们参加各类专业性培训,提高他们的教学水平。
同时,我们注重学生的学习管理,建立了规范的学生管理制度,加强对学生的学习情况和学习习惯的指导和督促,努力提高学生的综合素质。
三、实验室管理方面:为了提高实验教学质量和实验安全管理水平,我们在实验室管理方面做了大量工作。
我们加强了实验室设备的更新和维护,完善了实验室管理制度,制定了严格的实验室安全管理规定。
我们还组织了实验室安全知识培训,提高了教师和学生的安全意识和防范能力。
四、财务管理方面:我们高度重视财务管理工作,认真做好财务收支、资产管理和审计工作。
我们加强了财务纪律教育和财务管理制度建设,推行了科学、规范和透明的财务管理,确保了学校财务的安全和稳定。
五、校园文化建设方面:我们积极开展校园文化活动,加强学生的思想政治教育和人文素质培养。
我们组织了丰富多彩的文化活动,如开展读书分享会、举办诗歌朗诵比赛等,营造了浓厚的学术氛围和校园文化氛围,激发了师生的学习热情和创造力。
总之,过去的一年,我们学校在行政管理方面取得了一系列的成绩。
学校行政主管年度工作总结尊敬的各位领导、教师和同仁们:大家好!我是某某学校行政主管,非常荣幸能够在这里向大家汇报学校行政工作的年度总结。
一、目标与工作重点在刚刚过去的一年里,我们的工作主要围绕以下几个方面展开:1. 教育教学管理:加强教育教学质量管理,深入推进素质教育改革,着力提高学生成绩和整体教育质量。
2. 行政管理优化:合理安排资源,加强校园管理,改善学校办公环境,提高行政效率和服务质量。
3. 师资队伍建设:加大培训投入,提高教师教育教学水平,增强师资队伍整体素质。
4. 学生管理服务:制定针对学生的综合管理措施,提高学生的思想品质、学习成绩和身心健康。
5. 环境建设:继续推进校园环境整治,提高学校硬件设施建设水平,为师生创造更好的学习和生活条件。
二、教育教学管理在过去的一年里,我们加强了教育教学质量管理,通过制定一系列教学改进措施,帮助教师不断提升教学水平。
我们组织了多次教研活动,教师之间进行了经验交流和互动学习,推广了一些教学创新方法,不断提高了师生之间的教育教学质量。
同时,我们注重学科重点与薄弱学科的培训,针对薄弱学科的教学问题进行了重点解决,提高了学科教学水平。
通过与各个学科的教师一起共同研究学科教材、备课、教学进度、教学方法等方面的问题,不断探索最适合学生的教学模式和教学方式,提高了学生学习效果。
三、行政管理优化通过我校行政管理优化,我们注重提高行政效率和服务质量,加强与各个部门之间的沟通和协作,形成了密切配合、无缝对接的工作模式。
我们制定了行政工作规范,明确了工作职责和工作流程,提高了行政办公效率。
另外,我们还加强了学校的信息化建设,提供了便捷高效的信息化服务。
通过建设校园网和教学平台,提供了在线教学资源和学习资料,方便了师生的学习和交流。
四、师资队伍建设我们重视师资队伍建设,加大了师资培训投入,提高了教师的教育教学水平和专业素养。
通过组织各类培训班、教学研讨会等活动,帮助教师不断学习和提升自己的教育教学能力。
学校行政主管年度总结亲爱的各位领导、同事:大家好!回首过去的一年,我怀着非常激动和自豪的心情,向大家汇报我们学校的行政工作。
在这一年的奋斗过程中,我积极投入、辛勤耕耘,与各位领导和同事们携手合作,共同为学校的发展和进步做出了积极的贡献。
以下是我对学校行政工作的总结:一、组织管理方面:在组织管理方面,我们学校积极推行创新管理理念,不断完善各项规章制度,提高管理效率和质量。
我们加强了与各部门之间的沟通协作,建立了充满活力和团队合作精神的工作环境。
在人员管理方面,我们认真贯彻落实教育部及学校的人事政策,以公正、公平、公开的原则进行人事安排和管理,努力实现人岗匹配,确保了教职员工的工作积极性和创造性。
二、教学管理方面:教学是学校的核心工作,我们认真落实国家和学校的教育方针政策,注重教师队伍建设和教学质量提升。
我们加强对教师的培训和学术研究,鼓励老师们参加各类专业性培训,提高他们的教学水平。
同时,我们注重学生的学习管理,建立了规范的学生管理制度,加强对学生的学习情况和学习习惯的指导和督促,努力提高学生的综合素质。
三、实验室管理方面:为了提高实验教学质量和实验安全管理水平,我们在实验室管理方面做了大量工作。
我们加强了实验室设备的更新和维护,完善了实验室管理制度,制定了严格的实验室安全管理规定。
我们还组织了实验室安全知识培训,提高了教师和学生的安全意识和防范能力。
四、财务管理方面:我们高度重视财务管理工作,认真做好财务收支、资产管理和审计工作。
我们加强了财务纪律教育和财务管理制度建设,推行了科学、规范和透明的财务管理,确保了学校财务的安全和稳定。
五、校园文化建设方面:我们积极开展校园文化活动,加强学生的思想政治教育和人文素质培养。
我们组织了丰富多彩的文化活动,如开展读书分享会、举办诗歌朗诵比赛等,营造了浓厚的学术氛围和校园文化氛围,激发了师生的学习热情和创造力。
总之,过去的一年,我们学校在行政管理方面取得了一系列的成绩。
2018年学校行政主管个人年度总结与2018年学校行政主管年度个人总结汇编2018年学校行政主管个人年度总结岁末临近,新春将至,不知不觉xx年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
以下就是学校行政主管个人年度工作总结。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
xx年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
学校2018年行政年终工作总结与学校2018年行评工作小结汇编学校2018年行政年终工作总结一、思想作风方面一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。
党的十六大召开之后,能够主动认真学习和领会十六大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。
平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与党中央保持一致。
能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。
能够主动帮助和爱护年轻同志。
在为人与事中,严以律己、宽以待人。
工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。
能够一切服从工作需要。
具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面(一)接待工作今年上半年,因为学校搞百年校庆,接待工作十分繁重。
根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。
为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十多次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。
经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。
在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。
校庆时,来宾达到近6000人,但由于计划周密,组织得当,接待工作一直在有条不紊地进行,校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。
学校行政主管年度总结(通用16篇)学校行政主管年度总结学校行政主管年度总结篇1这次的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这5个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。
除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
学校行政主管年度总结篇2转眼间,我来荣威4s店已经大半月。
这年间,从一个连at 和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。
2018年学校行政主管年度总结与2018年学校行政主
管年度总结报告汇编
2018年学校行政主管年度总结
时光荏苒,xx即将结束!自xx年10月10日来公司上班,被担任人事助理,在此工作中,我用我所学的专业知识根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,请看下文学校行政主管年度工作总结。
现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在xx年1月底因公司人事调整,从2月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
自xx日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。
人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2018年学校行政主管年度总结报告
时光荏苒,xx即将结束!自xx年10月10日来公司上班,被担任人事助理,在此工作中,我用我所学的专业知识根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,请看下文学校行政主管年度工作总结。
现实告诉我“只有管好人,才能管好事”,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在xx年1月底因公司人事调整,从2月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
自xx日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。
人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。