校园行政管理条例-学校规章制度

学校行政管理规章制度第一章总则第一条规定目的为了规范学校行政管理行为，维护学校的正常教学、科研、工作秩序和良好形象，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于本校行政管理活动，所有行政管理人员必须遵守本规章制度。

第三条行政管理原则学校行政管理活动应当遵守依法行政、公开透明、廉洁高效、服务立校的原则。

第二章行政管理工作规范第四条行政管理工作范围学校行政管理工作应当依法履行职责，为保障教学、科研、后勤和其他工作顺利进行提供服务和支持。

第五条行政权力的合法性学校行政管理人员在行使职权时必须依法行使，遵守法定程序，不得滥用职权。

第六条信息公开学校行政管理工作应当加强信息公开，接受公众监督，维护公正、透明的工作环境。

第七条行政管理工作制度学校应当建立科学、完备的行政管理工作制度，明确工作程序、规定职责、保障权利。

第三章行政管理工作纪律第八条保密纪律学校行政管理人员应当严格遵守学校和国家有关保密法律法规，保守国家机密和学校机密。

第九条廉洁纪律学校行政管理人员应当廉洁自律，严禁违规收受礼品、礼金和其他财物，不得利用职务之便谋取个人私利。

第十条工作纪律学校行政管理人员应当遵守工作纪律，认真履行职责，不得懈怠、失职、渎职或者滥用职权。

第四章监督检查和责任追究第十一条监督检查学校应当建立监督检查机制，加强行政管理工作的监督检查。

对违反规章制度、失职渎职等行为，应当及时进行纠正和处理。

第十二条责任追究对违反本规章制度、侵犯学校利益、损害社会公共利益的行为，应当依法追究相应的法律责任。

第十三条违法违纪行为的处理对违法违纪行为，学校将按照有关法律法规和规章制度进行处理，有关情况按照有关规定通报，并在校内、学校网站、校园公告栏等公开通报。

第五章附则第十四条本规章制度的解释本规章制度的解释权属于学校行政管理部门。

第十五条本规章制度的实施本规章制度自颁布之日起实施。

学校行政管理制度一、总则1. 为了加强学校行政管理，规范学校各项工作，提高工作效率，确保学校教育教学质量，制定本制度。

2. 本制度适用于学校全体教职工和学生。

3. 学校行政管理遵循依法治校、民主管理、科学决策、规范操作、高效运行的原则。

二、组织机构4. 学校设立校长办公室、教导处、政教处、总务处等行政职能部门，各部门负责人由校长任命。

5. 学校设立教职工代表大会（简称教代会），教代会代表由全体教职工选举产生，负责审议学校重大事项和监督学校工作。

6. 学校设立家长委员会，家长委员会成员由家长代表选举产生，负责参与学校管理和监督学校工作。

三、决策机制7. 学校实行校长负责制，校长主持学校日常工作，对学校教育教学和行政管理工作全面负责。

8. 学校重大事项实行民主决策，涉及教职工利益的重大事项应提交教代会审议。

9. 学校制定各项规章制度，应广泛征求教职工意见，经校长办公会议审议通过后实施。

四、行政管理10. 学校行政管理工作包括教育教学管理、人事管理、财务管理、资产管理、安全管理、后勤服务等。

11. 教育教学管理：教导处负责制定教学计划、组织教学活动、检查教学质量、管理学生学业成绩等。

12. 人事管理：校长办公室负责教职工招聘、培训、考核、奖惩、职称评定等。

13. 财务管理：总务处负责学校财务收支、预算决算、审计监督等。

14. 资产管理：总务处负责学校设施设备采购、维修、保养、资产管理等。

15. 安全管理：政教处负责学校安全保卫、消防安全、食品安全等。

16. 后勤服务：总务处负责学校食堂、宿舍、环境卫生、绿化美化等。

五、监督检查17. 学校设立纪检监察部门，负责监督检查学校各项工作，查处违规违纪行为。

18. 学校实行校务公开制度，定期向教职工和家长公布学校工作情况，接受监督。

19. 学校鼓励教职工、学生及家长对学校工作提出意见和建议，对合理化建议予以采纳。

六、奖惩措施20. 学校对工作成绩突出的教职工给予表彰和奖励，对违反学校规定的教职工给予批评和处罚。

第一章总则第一条为加强学校行政管理，提高工作效率，保障学校各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职工、学生及校内各部门。

第三条学校行政管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护学校合法权益；2. 坚持以人为本，关心教职工和学生；3. 实施科学管理，提高管理效率；4. 严格规范，确保各项工作有序进行。

第二章组织机构及职责第四条学校设立行政办公室，负责学校行政管理工作。

第五条行政办公室的主要职责：1. 负责学校行政管理制度的制定、修订和实施；2. 协助校长处理学校日常行政事务；3. 负责学校会议的组织和记录；4. 负责学校文件、资料的收发、登记、归档和保密工作；5. 负责学校印章的管理和使用；6. 负责学校资产的管理和调配；7. 负责学校安全保卫工作；8. 负责学校公务接待工作；9. 完成校长交办的其他工作。

第六条学校各部门应按照本制度及各自职责，做好本职工作，协同推进学校行政管理。

第三章工作流程第七条学校行政管理工作按照以下流程进行：1. 计划：根据学校工作目标和要求，制定年度、学期工作计划；2. 实施：各部门按照计划开展各项工作；3. 检查：定期对各部门工作进行督促检查，确保各项工作按计划完成；4. 总结：对各项工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。

第八条学校会议分为校长办公会议、行政会议和专题会议。

1. 校长办公会议：由校长主持，党总支书记、副校长及相关部门负责人参加，研究学校行政工作中的重大问题；2. 行政会议：由行政办公室主任主持，各部门负责人参加，研究学校行政工作中的具体问题；3. 专题会议：根据工作需要，由校长或行政办公室主任召集，研究解决特定问题。

第四章考核与奖惩第九条学校对行政管理工作进行定期考核，考核结果作为教职工评优评先、晋升的重要依据。

第十条对在行政工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的，给予批评教育或相应处罚。

学校管理制度条例第一章总则第一条为了规范学校管理行为，促进学校教育教学工作有序开展，根据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规，制定本条例。

第二条学校管理制度适用于学校内的一切管理行为，包括学校的教育教学、学生管理、师生关系、行政管理等方面。

第三条学校管理应当遵循科学、民主、公正、法治的原则，促进学校内部和谐稳定发展。

第四条学校管理应当坚持德育为先，以立德树人为根本任务，培养学生健全人格，全面发展。

第二章教育教学管理第五条学校应当遵循教育规律，制定科学合理的教学计划和课程设置，推动教学质量不断提升。

第六条学校应当建立完善的教学评估体系，对教师的教学质量和学生成绩进行评价考核，提供有效的教学指导。

第七条学校应当加强对教师的教育培训，提高其教学水平和业务素质。

第八条学校教育教学管理应当注重对学生个性的尊重和发展，提倡多元化的教学方法，促进学生全面发展。

第九条学校应当建立学生成长档案，全面记录学生的学习成绩、表现和发展情况。

第三章学生管理第十条学校应当制定学生管理规章制度，明确学生的权利和义务，加强对学生的教育引导。

第十一条学校应当加强学生思想政治教育，培养学生正确的世界观、人生观、价值观。

第十二条学校应当建立健全的学生心理健康辅导机制，关注学生心理健康问题，及时解决学生心理困扰。

第十三条学校应当加强学生安全教育，建立学生安全防护体系，保障学生人身安全。

第十四条学校应当建立学生奖励和惩戒机制，对学生取得成绩给予奖励，对违纪行为进行适当处罚。

第四章师生关系第十五条学校应当加强师生沟通，促进师生之间的良好关系，营造和谐的教育环境。

第十六条教师应当尊重学生的人格和尊严，认真履行教书育人的职责，引导学生健康成长。

第十七条学校应当保护教师合法权益，提高教师社会地位和职业声誉。

第十八条学校领导干部应当关心教师和学生，积极解决师生关系中的矛盾和问题，及时提供有效帮助。

第五章行政管理第十九条学校行政管理应当遵循公平、公正原则，明确行政程序和责任制度，保障师生合法权益。

学校行政管理制度第一章总则第一条为了规范学校行政管理，加强学校行政管理工作，提高学校行政管理水平，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教育法实施条例》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。

第二条本制度适用于全校范围内的行政管理工作。

第三条学校行政管理应坚持依法行政、科学管理、公正执法、服务为民的原则，做到公平、公正、公开。

第四条学校行政管理应当遵循以人为本、服务为先的原则，关注员工的身心健康，激励员工的积极性，提高员工的工作效率。

第五条学校领导班子要严格遵守国家法律法规，学校章程，遵纪守法，廉洁自律，克己以百姓，带头遵守本制度。

第六条学校各级领导谋划学校行政管理工作，负责行政管理工作的组织、领导和监督。

第七条学校行政管理工作分为学校内部管理和对外管理两个方面。

第八条学校行政管理应当注重知识产权的保护，保护学校内部的教研成果和其他知识产权。

第九条学校实行领导负责制，各单位、各部门要严格落实领导责任，建立健全行政管理责任追究制度。

第十条学校鼓励创新，鼓励员工提出建设性的意见和建议，并认真研究采纳。

第二章组织第十一条学校行政管理组织由学校领导班子领导下设的各部门、办事处等单位组成。

第十二条学校设立办公厅，负责协助学校领导班子开展工作，组织协调学校日常行政管理工作。

第十三条学校设立教务处、学生处、科研处等部门，负责管理各自职能范围内的行政管理工作。

第十四条学校在必要时可以设立专门的工作小组，进行特定的行政管理工作。

第三章职责第十五条学校领导班子要履行领导和管理职责，指导、监督学校各部门开展工作，制定学校的发展战略和规划。

第十六条学校各部门和办事处要按照学校领导班子的工作部署，认真履行各自的职责。

第十七条教务处要负责学校教学管理工作，提高教学质量，推动教学改革。

第十八条学生处要负责学校的学生管理工作，维护学生的权益，促进学生全面发展。

第十九条科研处要负责学校的科研管理工作，推动科研成果的转化和应用。

学校行政管理制度内容第一章总则第一条为了规范学校行政管理行为，提升学校管理效能，保障学校正常教育教学秩序，促进学生全面发展，制定本制度。

第二条学校行政管理依据法律法规进行，坚持依法行政、科学决策、民主决策、公开办学。

第三条学校行政管理以学校办学目标和任务为依据，统筹各项资源，合理配置，推动学校各项工作的顺利开展。

第四条学校领导班子为学校最高领导和决策机构，对学校行政管理全面负责。

第五条学校行政管理分为中央和地方两级管理，中央管理包括校长办公室和中央行政部门，地方管理包括各个院系、教研室、行政办公室等单位。

第六条学校行政管理依据教育部门的实际情况进行不断完善和调整。

第七条学校行政管理遵循公平、公正、公开的原则，保护师生员工的合法权益。

第二章校长办公室第八条校长办公室为学校的中央行政管理机构，负责全校行政管理工作的组织协调，向学校领导班子负责。

第九条校长办公室的主要职责包括：1. 贯彻学校领导班子各项决策和部署；2. 负责学校年度工作计划的制定和落实；3. 组织协调学校行政管理部门的工作；4. 协调学校各项资源的合理配置和利用；5. 接受教育行政部门的工作监督和检查；6. 处理紧急突发事件。

第十条校长办公室成员由校长直接任命，主要包括秘书、副校长、行政办公室主任等。

第十一条校长办公室的工作原则包括科学规划、民主决策、团结协作、诚实守信。

第三章中央行政部门第十二条中央行政部门包括后勤保障中心、人事部、财务部、教务处、学生处、科研处等。

第十三条中央行政部门的主要职责包括：1. 协助校长办公室制定具体工作计划；2. 负责部门内部人员管理和工作安排；3. 负责相关事务的资金审批和管理；4. 协助各院系和单位做好教学、科研、学生管理等工作。

第十四条中央行政部门负责人由校领导任命，根据实际情况设立副主任若干名。

第十五条中央行政部门的工作原则包括服务教学科研、服务师生员工、服务学校为宗旨。

第四章地方行政管理第十六条地方行政管理主要包括各个院系、教研室、行政办公室等单位。

学校行政管理制度范本一、集会，出操安全管理制度1、学校集会、做操应由班主任跟班，学校体育教师和值日领导负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校集会、做操应以班为单位，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要按学校规定线路行进，由班主任负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。

4、学校领导及安全领导小组必须对集会、做操活动实行全过程监控，以防意外事故发生。

二、校园临时用工安全管理制度1、实行“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，使用临时工或施工必须执行学校的临时用工管理制度，要提前做好人员安全教育，加强用工、施工安全防范措施。

2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并由施工单位主管领导负责逐个造册将有关证件报学校有关部门审核存档，做到登记及时、祥细、准确。

3、临时人员应有合法有效的身份证，学校应与其单位签订使用合同、协议，使用期内应遵守法纪法规，校纪校规，服从学校统一管理。

4、临时人员要服从学校安保管理，不准将非本校人员带入校园，带物资出门应由用人单位同意后方可出门。

5、在校园内临时施工的人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

6、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

7、施工人员必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管或回收，有专门的值班人员，防止发生失窃事件。

8、授课期间严禁施工车辆进入校园，以保证学校正常的教育次序和校园环境卫生。

三、校园临时施工人员安全管理制度1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

2、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册（附身份证复印件）报学校保卫部门或总务处备案。

3、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

学校行政管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校行政管理，明确权限职责，提高行政效能，保障学校的正常运转，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校行政管理工作。

第三条学校行政管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，依法合规开展工作。

第四条学校行政管理应坚持以服务为宗旨，以人为本，服务学校发展和教育教学工作。

第五条学校行政管理应加强对工作人员的培训和日常监督，提高行政能力，规范行政行为。

第二章行政机构设置及职责第六条学校行政管理机构包括行政办公室、人事办公室、财务办公室、教研办公室、设备与仪器管理办公室等。

第七条行政办公室是学校行政管理的综合协调机构，负责学校行政管理的组织、协调、监督和服务工作。

具体职责包括：1. 组织起草学校行政管理制度及其他管理文件；2. 组织开展学校行政管理工作的培训和培训评估；3. 组织协调学校行政管理中的重大事项和问题；4. 监督学校行政管理工作的执行情况。

第八条人事办公室负责学校行政管理中与人事相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理人员的选拔、录用、考核和奖惩等工作；2. 负责学校行政管理人员的人事档案管理；3. 组织学校行政管理人员的培训和进修。

第九条财务办公室负责学校行政管理中与财务相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的预算编制和执行；2. 负责学校行政管理的收支核算和监督；3. 负责学校行政管理的资金管理和使用监督。

第十条教研办公室负责学校行政管理中与教研相关的工作，具体职责包括：1. 组织学校行政管理中的教研活动；2. 支持学校行政管理人员的教研工作；3. 负责学校行政管理的教研成果的评估和推广。

第十一条设备与仪器管理办公室负责学校行政管理中与设备和仪器相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的设备和仪器的采购、维护和使用；2. 负责学校行政管理的设备和仪器的验收和报废；3. 组织学校行政管理中设备和仪器的使用培训。

学校的各项条例及规章制度
第一条学校的名称
学校的全称为XX学校。

第二条学校的性质
学校为一所公办学校。

第三条学校的办学宗旨
学校秉承“立德树人，全面发展”教育理念，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第四条学校的管理机构
学校设教务处、学生处、纪检组织部、后勤保卫部等管理机构。

第五条学生的权利和义务
学生享有学习、锻炼、休息、娱乐和参与校园活动的权利，应当遵守学校的规章制度，维护学校的正常秩序。

第六条学校的纪律要求
学生在学校应当遵守纪律，尊重教师和同学，不得擅自离校或违规行为。

第七条学校的教学管理
学校实行班主任制，方便班主任对学生的学习和生活进行全面管理。

第八条学校的安全保卫
学校为学生提供安全、卫生的学习环境，学生不得在校园内进行危险行为。

第九条学校的活动规定
学校举办各类文体活动，学生有权利参与，但应当遵守组织者的规定。

第十条学校的处分措施
学校将根据学生的违规行为给予相应的处分，包括警告、记过、留校察看等。

第十一条学校的奖励措施
学校将根据学生的表现给予相应的奖励，包括表彰、奖学金等。

第十二条学校的日常管理
学校将根据需要制定具体详细的日常管理规定，并不断完善。

总结
以上是XX学校的章程，学校希望通过不断的完善规章制度，为学生提供一个良好的学习环境，促进学生的全面发展。

希望学生们能够遵守学校的规定，认真学习，健康成长。

愿XX学校与学生一同进步，共同奋斗。

学校管理规定及规章制度第一章总则第一条为规范学校管理，促进教育教学工作，保障师生合法权益，特制定本管理规定及规章制度。

第二条学校是教学、科研机构，学生应当遵守校规校纪，严格遵守各项规章制度。

第三条学校实行民主管理，坚持依法治校，文明办学，弘扬校风，树立良好的校风师风学风。

第四条学校管理规定及规章制度，适用于全校师生员工（以下简称师生），任何单位或个人都必须遵守。

第五条师生遵守校纪，学校提供优质的教学条件，共同营造和谐的学习氛围。

第二章学生管理第六条学生在校期间应当遵守学校的各项规定，服从教师管理，文明礼貌待人。

第七条学生应当按时到校上课，遵守课堂纪律，认真听讲，完成各项作业。

第八条学生应当爱护学校的公共设施和设备，保持学校环境的整洁，不得涂写乱画。

第九条学生应当遵守学校的组织管理，积极参加学校组织的各项活动，展现团队合作精神。

第十条学生应当服从学校的安全管理规定，不得私自外出，不得在校内或周边发生冲突。

第十一条学生应当尊重师长，听从教师的管理，不得对教师进行侮辱或攻击。

第十二条学生应当遵守学校的考试纪律，不得抄袭作弊，否则将受到严厉处罚。

第三章教师管理第十三条教师在校期间应当尊重学生，激发学生学习的兴趣，认真履行教育教学任务。

第十四条教师应当积极参加教研活动，提升自身教学水平，注重师德师风建设。

第十五条教师应当严格遵守教学规范，备课认真，讲课精彩，对学生尊重，不得虐待学生。

第十六条教师应当尊重学生隐私，不得向无关人员透露学生的个人信息。

第十七条教师应当尊重同事，团结合作，建立和谐的师生关系。

第十八条教师应当遵守学校的规章制度，不得违反学校的管理规定。

第四章常规管理第十九条学校定期召开校务会议，研究学校教育教学工作的发展方向和措施。

第二十条学校管理部门对各项规章制度做出解释，并负责对规章制度的实施和监督。

第二十一条学校对师生违反规定的行为进行处理，具体情节轻重由学校管理部门根据规章制度进行处罚。

第二十二条学校对师生的荣誉事迹进行表彰，鼓励大家向模范学习。