下载文档原格式
买手岗位职责职位要求
买手是一种重要的职位，主要是负责采购和供应商管理。
在零
售业和电商业中，买手是致力于了解市场趋势、掌握供应链、定价
和产品优化方面的专业人士。
下面我们来详细了解一下买手的职责
和职位要求：
职责：
1. 定价：根据市场趋势和客户需求，制定适当的产品价格。
2. 供应商管理：对供应商进行筛选，与供应商协商价格，以及
提高供应商交货质量和速度。
3. 采购管理：制定采购计划，并对库存和交货管理进行跟踪和
监督。
4. 市场趋势：研究市场趋势，掌握消费者需求和竞争对手的策
略趋势。
5. 销售与营销支持：与销售团队和营销团队密切合作，了解他
们的需求，制定相应的采购计划，为供应链提供支持。
职位要求：
1. 教育背景：通常需要具备市场营销、采购管理或者商务等相
关专业的本科或硕士学位。
2. 项目经验：一般需要3年以上采购或销售方面的工作经验，
在供应链方面有较为深刻的理解和背景。
3. 热情和承诺：买手应拥有强烈的求知欲和学习能力，以及对
市场和新技术的热情和承诺，在不断学习和增长中提高自己的能力。
4. 分析和战略：买手应具有敏锐的分析能力和解决问题的能力，特别是在市场和供应链竞争激烈的行业中。
5. 沟通：买手需要与供应商、销售团队和营销团队等人员进行
频繁的交流和沟通，需要具有较高的沟通能力，以及良好的中英文
口语和书写能力。
总的来说，买手需要具备较为深刻的市场和供应链管理技能，
同时需要具备专业知识、经验和热情，才能在这个行业中取得成功。
商品企划岗位职责1. 职位概述商品企划岗位是企业职能部门的核心职位之一，重要负责商品策划、市场分析和运营管理等工作。
本规章制度旨在明确商品企划岗位的职责范围，规范岗位工作流程，提高工作效率和质量。
2. 职责和权力2.1 商品策划•负责订立商品策划方案，包含品牌定位、市场需求调研等；•调研竞争对手及行业情况，提出符合市场需求的产品和服务方案；•设定销售目标和推广策略，推动产品的销售和市场份额的提升；•协调并推动各部门的合作，确保商品策划方案的顺利实施。
2.2 市场分析•负责进行产品市场分析，包含市场趋势、竞争情报等的搜集和分析；•研究目标市场的消费者行为，掌握消费者需求和偏好，为商品策划供应数据支持；•监测竞争对手的市场活动，订立针对性的市场竞争策略。
2.3 运营管理•分析销售数据和市场反馈，对商品的销售情况进行监控和分析；•依据销售情况及时调整商品定价、促销活动等，提高销售业绩；•管理商品上线、下线和库存等工作，确保供应链的顺畅运作；•负责商品市场推广活动的策划和执行，提升品牌知名度和市场份额。
2.4 团队管理•负责组织和管理商品企划团队，包含人员招聘、培训和绩效考核等；•订立团队工作计划和目标，率领团队完成任务；•监督团队成员的工作进度和质量，及时协调和解决工作中的问题。
3. 管理标准3.1 工作流程•订立规范的工作流程，明确任务分工、工作进度和质量要求；•供应必需的工具和资源，保障岗位工作的顺利推动；•每周组织团队例会，及时沟通工作进展和项目问题，并提出解决方案。
3.2 信息管理•建立健全的信息管理系统，包含市场数据、竞争情报等的搜集和整理；•确保信息的安全和保密，妥当管理和使用公司和客户的数据。
3.3 项目管理•对商品策划项目进行全面规划，包含时间、本钱和质量等方面的掌控；•设立明确的项目目标和指标，及时跟踪项目进展情况；•对项目执行过程进行评估和总结，提出改进看法。
4. 考核标准4.1 工作绩效•依据设定的销售目标、市场份额提升等指标评估个人绩效；•考核标准包含工作任务的完成情况、销售业绩、项目管理本领等。
商品企划专员岗位职责
商品企划专员是商品营销管理的核心工作岗位，负责商品营销
策略、规划、推广和执行等工作。
以下是其主要岗位职责：
1、了解市场需求：通过对市场调查和分析，了解消费者需求、
市场竞争对手情况、市场趋势和潜力等，为公司的营销决策提供数
据支持；
2、策划并制定商品营销方案：结合公司的市场和销售目标，制
定商品营销方案，包括产品定位、市场定位、销售目标、渠道选择、推广策略等，制定可行性的推广促销方案；
3、管理新品规划: 管理公司新品规划，结合市场情况与营销策略，确定公司新品开发方向和具体计划，并协助相关部门进行实施；
4、监督产品生产: 监督产品从计划、生产、到发售的整个过程，确保顺畅与符合时间节点，协调各部门之间的工作，确保产品及时
上市；
5、推广商品：推广商品并执行相应的促销活动计划，确保宣传
效果与企划方案符合，并寻求新的电子及传统渠道，在增加销售的
同时提高品牌和产品的知名度；
6、制定市场调研计划：针对公司或产品需要，制定市场调研计划，明确调研的目标、内容、方法、时间等，采集信息并分析归纳，为公司的决策提供支持。
以上是商品企划专员的主要职责，岗位要求该专员需熟悉市场
分析、策划、产品营销推广等方面的知识，具备良好的沟通能力、
执行能力和团队合作精神。
买手岗位职责规定1. 职位概述买手是公司采购部门的紧要人员，负责采购所需的原材料子和产品，并维护与供应商的合作关系。
买手需要具备市场敏感性、谈判技巧以及供应链管理的知识，以确保公司在原材料采购和产品供应方面的顺利进行。
2. 岗位职责2.1 采购计划订立•依据公司业务需求和销售猜测，订立采购计划，并与相关部门进行沟通和确认。
•跟踪市场行情，及时了解原材料子和产品的价格更改，以订立合理的采购计划。
2.2 供应商评估与选择•开展供应市场调研，找寻潜在供应商，并进行初步评估。
•定期对现有供应商进行评估，包含供应商的质量、交货按时性、售后服务等方面，以确定合作连续与否。
•组织供应商的筛选工作，与相关部门共同确定最终合作供应商。
2.3 采购合同管理•订立采购合同，并与供应商进行谈判和签订。
•确保采购合同中的条款和条件符合公司利益，并保护公司的权益。
•监督合同执行过程中的供应商履约情况，并及时响应和处理合同履约中的问题和纠纷。
2.4 市场调研与价格谈判•定期进行市场调研，了解原材料子和产品的市场价格、本钱更改等情况。
•与供应商进行价格谈判，力争以最优价格采购所需原材料子和产品。
•与供应商建立长期稳定的合作关系，并寻求双方的合作共赢。
2.5 供应链管理•确保供应链的稳定运作，提前猜测和解决可能显现的供应链风险。
•管理采购订单和送货布置，保证供应商定时交付所需的原材料子和产品。
•跟踪供应商交付情况，及时处理供应商延迟交货、质量问题等异常情况。
2.6 质量掌控与供应商绩效评估•帮助质量部门对原材料子和产品的质量进行把关，确保符合公司的质量要求。
•定期对供应商的绩效进行评估，包含质量、交货按时性和服务水平等方面。
•依据供应商绩效评估结果，与相关部门共同决议连续合作或停止合作的措施。
3. 岗位要求•具备较强的市场敏感性和谈判技巧，熟识供应链管理的相关知识。
•具备良好的沟通本领和团队合作精神，能与内外部各方保持良好的合作关系。
商品企划岗位职责
商品企划岗位是一个非常重要的职位，需要负责商品的整体规划、市场调研、产品开发、价格策略以及市场营销等一系列工作。
以下是商品企划岗位的主要职责：
1. 市场调研：负责对市场行情进行调研，分析市场规模、市场
份额、竞争对手情况等，为公司制定合适的市场营销战略提供依据。
2. 产品开发：负责对产品进行开发和制定规划，包括产品的定位、功能、外观、用户需求等方面，确保产品质量和市场竞争力。
3. 价格政策：制定合理的产品价格，并根据市场需求和竞争对
手的动态进行调整和完善，以达到市场销售目标。
4. 市场营销：策划并执行各种市场营销活动，包括促销、广告、品牌推广、市场推广等，提升产品品牌知名度和市场份额。
5. 监测市场趋势：负责对市场发展趋势、消费需求等方面的监测，及时调整公司的产品规划和营销策略。
6. 协调沟通：与其他相关部门协调工作，包括生产、仓储、质量、销售等，保证产品按照计划和要求完成。
7. 客户服务：通过市场调研和用户反馈等途径，为客户提供贴
心的售前、售中、售后服务，提高用户满意度。
总体上，商品企划岗位需要具备市场敏感度，能够判断与分析
市场趋势，制定适合于公司的发展战略，完成公司的销售目标。
同
时还需要在商品开发、价格策略、市场营销等方面进行科学有效的
规划和协调，以提升公司的市场竞争力。
买手岗位说明书一、岗位概述买手，是一种专门负责为百货商店或电商企业采购合适商品的人员。
他们需要准确地预测市场需求，熟悉各种商品品牌、品质、价格等方面的信息，以及具备优秀的谈判技巧和供应链管理能力。
买手的主要职责是确保采购的商品能够满足市场需求，同时为企业带来良好的利润。
二、岗位职责1、负责市场调研，收集和分析消费者需求、竞争对手信息等，为采购决策提供依据。
2、根据市场需求和趋势，制定采购计划和策略，确保采购的商品符合企业定位和目标客户群体的需求。
3、负责与供应商进行谈判，争取更有利的采购条件和价格，并与供应商保持良好的合作关系。
4、监控市场变化，及时调整采购策略，确保企业销售的商品始终保持市场竞争力。
5、对采购的商品进行质量把关，确保符合企业标准和法律法规要求。
6、负责库存管理和物流协调，确保商品按时到货并合理存储。
7、协助销售部门进行商品推广和促销活动，提供必要的市场分析和建议。
三、任职资格1、具备相关专业的本科或以上学历，如市场营销、国际贸易、供应链管理等。
2、熟悉百货商店或电商企业的运营流程和采购业务，具备丰富的商品知识和市场敏感度。
3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与供应商进行有效的沟通和协调。
4、具备数据分析能力和市场调研能力，能够准确把握市场需求和趋势。
5、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力，能够与销售、仓储、物流等部门密切合作。
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和企业发展的需求。
7、具备良好的职业道德和诚信意识，遵守相关法律法规和企业规定。
四、工作关系买手需要与企业内部的销售、仓储、物流等部门密切合作，确保采购的商品能够顺利销售并为企业带来良好的利润。
同时，他们也需要与供应商保持良好的合作关系，争取更有利的采购条件和价格。
此外，买手还需要与市场部门合作，参与市场调研和竞争分析，为企业的采购决策提供依据。
五、岗位前景随着电商和零售业的不断发展，买手岗位的需求也在不断增加。
商品企划岗位职责模版一、岗位概述商品企划是指负责负责对公司的商品进行策划、定位和推广的相关工作。
商品企划岗位负责与市场销售部门合作，制定商品推广策略，进行市场调研，分析竞争对手，把握市场动态，以提高公司商品的知名度、销售额和市场占有率。
二、岗位职责1. 制定商品企划策略，包括定位、推广、销售等方面，以满足公司业务发展需求；2. 进行市场调研，了解目标市场的需求和竞争情况，并根据调研结果制定相应的推广计划；3. 分析竞争对手的商品定位、推广策略等，为公司制定合理有效的商品策略提供参考；4. 负责编写和发布商品推广文案、宣传资料等，提高公司商品的知名度和市场认可度；5. 协调各部门的合作，包括设计部门、生产部门等，确保商品的定位、包装、质量等符合市场需求；6. 负责跟进商品上市后的销售情况，分析销售数据，及时调整推广策略，提高商品销售额；7. 跟踪市场动态，了解行业趋势和消费者需求的变化，及时调整商品战略，保持竞争力；8. 搜集、整理和分析市场竞争动态，提供定期的市场分析报告，为公司提供决策参考；9. 参与制定商品的价格策略，根据市场需求和竞争情况，制定合理的价格体系；10. 协助市场销售部门进行渠道管理、促销活动策划等工作，提高商品销售额和市场份额。
三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和竞争分析能力，熟悉市场营销理论和方法；3. 有较强的创意能力和文案撰写能力，能够撰写吸引人的宣传文案；4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门有效配合；5. 具备较强的数据分析能力和解决问题的能力；6. 熟练使用办公软件和市场调研工具，如Excel、PPT、SPSS 等；7. 具备团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
四、工作地点根据公司需求安排，可能需要经常出差，包括国内、国际出差。
五、薪资待遇根据个人实际情况和公司归属不同，薪资待遇将根据招聘岗位、经验和能力进行详细商议。
电商商品企划职位描述与岗位职责岗位职责1. 定期进行市场分析和竞争情况研究，发现新的商机和产品创意；2. 提供跨部门的合作方案，制定宣传广告方案；3. 针对市场需求和企业业务目标进行产品定位和包装设计，负责产品的开发、根据市场反馈进行产品调整；4. 按照不同的营销需求和客户对产品性质的要求，展开产品定价策略的制定与运用，确保营销盈利；5. 根据市场趋势，研究竞争对手的产品，了解消费者喜好和需求，制定售卖策略和产品销售规划；6. 在产品推广和销售过程中，通过聚焦产品的标签词、卖点等方向，打造市场品牌和产品的口碑；7. 负责电商平台的产品分类、商品信息维护和商品促销策略的设计，提升商品曝光率、访问量和销售额；8. 维护用户与代理商关系，处理售后服务，解答相关咨询，并参与制定相关字号、品质标准的及时完好服务手册，协助营销做好售后管理等。
职位描述1. 至少两年以上电商、互联网产品或者线上销售工作经验；2. 熟悉互联网及电子商务行业运营、推广、产品开发等方面；3. 具备良好的创意和创新思维能力，敏锐的市场洞察力和文案策划能力；4. 具备一定团队协作能力、沟通能力和自我学习能力，能够高效优化工作；5. 具有较强的数据分析能力，对当下流行营销模式和趋势有一定了解，对数字化运营有一定见解。
6. 熟悉电商推广渠道与实现，富有策略思维，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和组织协调能力；7. 具备较强的表达沟通能力、协调能力和执行能力，具备出色的职业素养和能够承担压力的高度工作热情。
这个岗位需要一定的电商和市场分析方面的知识，结合互联网行业和产品开发的经验，在部门内承担项目和任务规划。
在市场分析过程中，要有良好的分析能力，掌握最前沿行业发展趋势和竞产品情况，能够做出创新性的对策，并温馨协调团队执行。
对于电商平台运营，也需要熟悉电商推广渠道与实现，具备强大的视野和资源，创造更为符合当前市场需求的营销理念。
此外，要具有良好的表达沟通能力和协调能力，能够快速地适应环境和解决突出问题，团队协作能力也是必不可少的。
买手岗位职责一、背景介绍买手是企业内的重要职能部门之一，负责采购企业所需的物品和服务。
买手在企业采购中扮演着重要的角色，需要具备丰富的市场知识和采购技巧，保证企业在采购过程中获得最佳的性价比和满足组织需求。
二、职责描述1.市场调研：负责在市场上调查各类产品和服务的相关信息，包括供应商背景、产品质量、价格和交货时间等，以确保企业能够选购到最合适的物品和服务。
2.采购计划：根据企业的需求和市场情况，制定合理的采购计划，并与相关部门协调，确保采购计划的顺利实施。
3.供应商管理：寻找、筛选、评估和选择供应商，与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商能够按时、按质地提供所需的物品和服务。
4.采购合同管理：与供应商进行谈判、签署采购合同，确保合同条款的合理性和合法性，监督供应商履行合同义务，处理采购合同中的问题和纠纷。
5.价格谈判：与供应商进行价格谈判，争取最佳价格，并合理控制采购成本，确保企业能够以最有竞争力的价格采购到所需物品和服务。
6.供应链管理：与相关部门合作，确保供货链的稳定性和可靠性，及时解决供应链中的问题，确保物品和服务的准时交付。
7.信息管理：建立和管理采购相关的信息系统，对采购流程进行监控和跟踪，记录和维护采购数据，生成相关的报表，为企业决策提供参考依据。
三、管理标准1.专业知识：买手需要具备丰富的市场知识和采购技巧，不断学习和提升自己的专业能力。
2.沟通协调：买手需要与各个部门和供应商进行良好的沟通和协调，保证采购流程的顺利进行。
3.时间管理：买手需要合理安排时间，高效地完成各项任务，并确保采购计划的及时落地。
4.风险控制：买手需要对供应商进行风险评估，并采取相应的措施以降低采购风险。
5.合规性：买手需要遵守各类法律法规和企业内部规章制度，确保采购过程的合法性和合规性。
四、考核标准1.采购成本：评估买手是否能够以最佳价格采购到物品和服务，合理控制采购成本。
2.供应商评估：评估买手对供应商的筛选和评估能力，以及与供应商的合作关系。
