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仪器室管理员岗位职责说明模版一、岗位概述仪器室管理员是负责仪器设备管理的专业人员，主要负责仪器设备的采购、保养、维修和日常管理工作。
岗位职责包括但不限于以下几个方面。
二、仪器设备采购管理1. 根据实验室需求及预算，开展仪器设备采购工作。
2. 与供应商进行谈判，确保采购价格和交货日期的合理安排。
3. 编制仪器设备采购计划，并提交给上级领导进行审批。
4. 负责仪器设备的验收工作，确保所购买的设备符合质量标准。
5. 对新购买的仪器设备进行登记、编码和标识，建立设备档案。
三、仪器设备保养与维修管理1. 制定仪器设备的保养计划，定期对设备进行检查、清洁和维护。
2. 确保设备的正常运转，及时发现设备故障并解决。
3. 组织设备保养人员进行培训，提高其保养和维修的技能水平。
4. 协调厂家或供应商进行大修或更换设备配件，并跟踪维修进度。
5. 建立设备保养和维修记录，并进行整理和归档。
四、仪器设备日常管理1. 管理仪器设备的借用与归还，确保设备使用的合理性和安全性。
2. 定期检查设备的存放条件，确保环境符合设备使用要求。
3. 负责设备库存管理，对设备数量和使用情况进行统计和分析。
4. 制定设备使用规章制度，加强对设备使用人员的培训和监督。
5. 参与实验室安全管理工作，确保设备使用过程中的安全性。
五、仪器设备更新与报废处理1. 根据设备的使用年限和技术更新需求，制定设备更新计划。
2. 评估设备的使用价值和维修成本，提出设备报废或更新的建议。
3. 负责设备报废的流程管理，包括材料报废申请、报废审批和报废销毁等工作。
4. 组织设备的拍卖或回收，确保报废设备的安全处理和环境保护。
六、仪器设备管理信息化建设1. 参与仪器设备管理系统的建设与维护，提高管理效率和准确性。
2. 对设备使用情况进行数据分析，为设备采购和更新提供决策依据。
3. 协助实验室负责人进行相关报表的整理和归档。
七、其他1. 严格遵守仪器设备使用和维护规程，保障设备的安全性和稳定性。
仪器生产企业综合计划职位说明书综合计划职位说明书岗位名称综合计划所在部门生产管理部直接上级生产管理部部长直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：编制定型产品生产作业计划占全部工作时间的百分比：35%工作任务根据公司下达的年度经营计划，负责编制公司定型产品年度生产作业计划、专题生产作业计划根据零件库存量及生产周期安排好数量及进度，及时下发全公司各有关单位职责二职责表述：编制科研产品生产作业计划占全部工作时间的百分比：15%工作任务根据公司下达的科研试制计划，负责编制科研产品专题试制生产作业计划，并及时下发全公司各有关单位职责三职责表述：编制临时计划占全部工作时间的百分比：15%工作任务根据设计及工艺技术通知单，编制临时生产作业计划职责四职责表述：编制装配计划占全部工作时间的百分比：5%工作任务根据产品的装配周期，编制安排各种产品的发装计划和装配计划职责五职责表述：对计划完成情况进行分析并实施考核占全部工作时间的百分比：25%工作任务分析生产作业计划的完成情况协助公司计划管理部门对各厂的作业计划完成情况进行考核职责六职责表述：完成领导交办的其他工作占全部工作时间的百分比：5%二、权力：权限1 对生产作业计划范围内的问题有处理权权限2 对生产计划的执行情况有提请奖惩的建议权三、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系四、任职资格：教育水平大学本科及以上职称等级中级及以上专业机械制造及相关专业培训培训内容培训方式与时间计算机知识、机械制图、机械加工工艺、计划管理、生产管理经验3年以上相关业务岗位工作经验。
专业知识、技能通晓机械制造知识，具备基本计算机应用知识。
管理知识、技能具备一定的计划能力、工作协调能力五、其它：使用工具/设备计算机、电话、Internet/Intranet网络、文件柜工作环一般工作环境境工作时正常工作时间，按需要加班间特性六、关键绩效指标：1、生产作业计划的及时性2、生产作业计划的准确性。
