教育培训机构劳动合同范文(2020新版)

教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。

三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。

2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。

具体工作时间以甲方的安排为准。

2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。

五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。

薪酬发放时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。

2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。

八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。

3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。

九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。

2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。

协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

教育培训机构劳动合同格式5篇篇1教育培训机构劳动合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）一、合同期限1. 甲乙双方约定自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，除非甲乙双方另有约定，继续以本劳动合同为基础，依法继续履行。

二、工作岗位及职责1. 乙方从事的工作岗位为__________，主要职责为_________________。

2. 甲方有权根据工作需要，将乙方工作岗位作适当调整，乙方应当配合。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

四、工资及福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法发放各项社会保险和住房公积金。

2. 甲方为乙方提供午餐及职工福利等。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得擅自离岗或旷工，不得有迟到早退现象，否则甲方有权做出扣减工资等处理。

六、保密义务1. 乙方承诺在工作期间了解到的涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后也应当对商业秘密保密，否则造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、劳动合同解除1. 乙方可在提前____日书面通知的情况下终止劳动合同。

2. 出现以下情况之一时，甲方有权单方解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；乙方工作表现不符合甲方要求，长期未能提高等。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》有关规定。

2. 本合同经双方签署生效，附件为不可分割的组成部分。

3. 本合同有效期内，如需修改，须经双方协商一致后方可生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：___________________以上是一份关于教育培训机构劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。

教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。

4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。

教育机构劳动合同教育机构劳动合同5篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

它也是实现专业化合作的纽带。

下面我给大家带来教育机构劳动合同，期望大家宠爱!教育机构劳动合同1甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为了更好的挂念乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方依据《__》为乙方供应相关培训课程和相关就业预备。

2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

3、甲方负责制定学员管理制度。

4、甲方负责安排学员的课程方案和实施方案，假如有特殊课程方案调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。

5、甲方供应培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

6、培训时间自月年7、乙方承认以具体了解甲方的培训课程及其教学方案、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。

8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。

9、乙方承认在校期间完成的全部课程项目练习的权利均由本校老师全部。

10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

13、乙方在遵循本合同的全部条款前提下，甲方免费为合格学员推举相关的就业服务。

14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。

补充备注：甲方：地址：电话：日期：乙方：地址：电话：日期：教育机构劳动合同2一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小裤为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中商定的各项义务。

教育培训机构劳动合同范本（通用5篇）在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。

那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的教育培训机构劳动合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。

教育培训机构劳动合同1甲方（用人单位）名称：__地址：__法定代表人（主要负责人）：__乙方（劳动者）姓名：__性别：_年龄：__现住址：__身份证号码：__根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限为1年。

其中试用期从20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1个月。

第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在高中数学一对一岗位。

第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬1、乙方每月工作25天，每天实行6 小时工作制。

如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时100元。

2、合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等）按约定办理。

第六条社会保险福利待遇1、乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予1周的医疗期。

医疗期满尚未治愈的再延长1周。

（2）医疗期内的医疗费由甲方负责8 %，乙方负担92 %，病假工资为1500元。

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2、乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（1）医疗期为1月，期满未治愈的延长1月。

（2）乙方的医疗费全部由甲方负担。

培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方进入甲方公司工作所签订的劳动合同如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真完成岗位职责，服从公司内部管理制度。

2.乙方应当按照公司要求推动培训项目的进展，提高培训质量，积极完成各项工作任务。

二、工作地点甲方公司办公地点：（公司地址）乙方应当按照公司的工作安排履行工作职责，如需外出工作，应提前向公司主管汇报。

三、工作时间1.乙方工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由公司主管安排。

2.乙方享受国家规定法定节假日休息。

四、培训期限及试用期1.乙方入职之日起试用期限为（）个月，试用期工资为（）元/月。

试用期间，双方任何一方均可随时终止劳动合同。

2.试用期满，经公司评定合格后，乙方正式成为公司员工，签订正式合同。

3.正式合同期限为（）年，合同期满视双方意愿继续续签。

五、工资薪酬1.乙方的基本工资为（）元/月，另外享受公司规定的绩效奖金、加班费等福利待遇。

2.公司按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。

六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、商业机密等信息。

2.乙方离职后应当归还公司所有资料、资产，并保持对公司的保密义务。

七、违约责任1.如乙方在工作中发现违规行为，应及时向公司主管汇报。

2.乙方违反劳动合同的约定，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

八、劳动争议解决双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起法律诉讼。

九、其他约定1.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同内容如有变动，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上是培训机构劳动合同的范本，希朹方、乙方签订劳动合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。

2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规，制定本合同。

二、合同当事人甲方（雇主）：教育机构名称（统一社会信用代码：）乙方（聘用人）：三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同，约定以下条款：1.1 乙方被聘用岗位：教师1.2 乙方工作地点：教育机构地址1.3 乙方工作内容：根据教育机构的教学安排，认真履行教学工作，提高学生的学习能力和水平，完成教育机构交办的其他工作。

1.4 乙方工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，休息日为周六、周日。

1.5 乙方工资待遇：乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

1.6 其他约定：教师在教育机构工作期间，需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求，不得擅自离职、泄露公司机密等。

2. 乙方在接受甲方委托的工作中，应当认真履行职责，不得违法违规，不得损害甲方利益，不得因私事影响工作。

3. 本合同自签订之日起生效，期限为自年月日至自年月日。

四、解除合同1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的；1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的；1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的；1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。

2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为，甲方有权以书面形式解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

3. 在解除合同期间，乙方应当履行完毕已接受的任务，退还甲方所提供的财物，并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。

五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的，应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后签订书面补充合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以提前终止合同。

但需经甲方同意，并须履行完毕已接受的任务。

教育培训机构劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于公司为提高员工的工作素质和业绩水平，根据双方自愿、平等、公平的原则，经友好协商，本着相互尊重、互利互惠的原则，缔结本合同，共同遵守并履行下列约定：第一条服务内容及职责1.员工应按公司规定从事教育培训相关工作，负责教学工作的组织、管理及实施，协助管理人员做好日常教学工作。

2.员工应为学员提供优质的教育培训服务，保证教学质量，并积极推动学员的学习进步。

3.员工应遵守公司的各项规定，服从领导的管理和指挥，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

第二条工作时间和地点1.员工的工作时间为每周工作40小时，工作时间及地点由公司安排。

如需要加班工作，公司应按照国家相关规定支付加班费。

2.员工应准时上岗，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向公司提出请假申请并经公司批准。

3.员工在工作期间需佩戴公司统一的工作服装，保持个人形象整洁。

第三条薪酬待遇1.员工的基本工资为：（具体数额以公司规定为准），工资结构包含基本工资、绩效工资等。

2.员工在工作期间表现优异、取得高分时，公司可发放奖金作为鼓励。

3.员工享受法定节假日、病假、年假等假期待遇，具体细则按公司规定执行。

第四条保密义务1.员工在公司工作期间获知的公司商业秘密、教学资料及其他保密信息，均属公司的商业机密，员工不得向外泄露，也不得用于个人利益谋求。

2.员工因工作需要须向公司提供个人信息时，应保证信息准确、真实，不得虚假填写。

第五条福利待遇1.员工在公司工作期间享受公司为员工提供的医疗保险、意外保险等福利待遇，具体细则按公司规定执行。

2.公司每年组织开展员工文体活动，丰富员工的业余生活，促进团队建设和员工之间的交流。

第六条解释条款1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，双方一致同意的修改或变更应以书面形式确定。

教育培训机构劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同范文甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于：甲方为了进行教育培训服务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条工作岗位1. 乙方接受聘用，担任甲方教育培训机构的_____________岗位。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作职责详见相关工作说明。

第三条服务期限1. 合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，服务期限为_____________个月。

第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作_____________小时，具体排班、加班及休息时间按照甲方规定执行。

第五条工资和福利1. 乙方的月工资为_____________元，包括基本工资、绩效工资及相关奖金，具体待遇标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利及年度体检等福利待遇。

第六条保密条款1. 乙方须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业机密及客户信息，否则将承担相应责任。

第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定致使合同解除，需向甲方支付违约金_____________元。

2. 若甲方未按时支付工资或违反劳动合同法及相关规定，需向乙方支付违约金_____________元。

第八条解决劳动争议1. 合同履行过程中如产生劳动争议，双方应协商解决；如协商未果，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第九条合同变更和终止1. 双方因工作需要可以就合同内容进行变更，需经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本合同期满后，双方协商一致决定是否续签新合同，如不继续续签，乙方应提前15天书面通知甲方。

教育培训机构劳动合同4篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________甲、乙双方在平等互利的基础上，本着诚实守信，友好合作的原则，经过友好协商，就乙方加入公司担任______的工作事宜，达成如下协议，以便规范双方的权利和义务。

一、聘用内容及工作职责：1.乙方作为公司教育培训机构的员工，工作岗位为______。

2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同规定的工作职责。

3.乙方应根据公司的安排，认真完成公司分派的工作任务，保证工作质量。

4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，持续提升自身的业务技能和综合素质。

二、工作时间和待遇：1.工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。

2.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构及奖金政策另行确定。

3.公司为乙方提供办公场所及必要的工作条件，乙方应保管公司的财产和信息资料，不得私自借用或外借。

三、劳动合同期限：1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

双方协商一致，可在合同到期后继续续签新合同，但不得超过两年。

2.乙方在合同期限内有特殊情况需要解除合同的，应提前如合同期限_____个月书面通知公司，并按照公司规定的程序办理手续。

四、劳动保护及福利待遇：1.公司将为乙方办理相关的社保和工伤保险，负担相应的比例。

2.公司将为乙方提供住房补贴、通讯补贴、年终奖金等福利待遇。

3.公司为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。

五、其他事项：1.双方有争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门求助或按照法律规定处理。