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学习工作计划关于学习工作计划7篇日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻我们需要开始制定一个计划。
好的计划是什么样的呢？下面是小编精心整理的学习工作计划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
本学年，学习部将秉承过去的优良传统，做好本学期的学生会工作，并在以往的工作中加以创新，使学习部的工作可以做得更好。
本学年学习部工作计划如下：一，常规工作学习部的常规工作是晚自习检查，为给大一新生创造一个良好的晚自习学习环境，会进一步完善晚自习检查制度，例如请假制度，违纪惩罚制度等等。
二，基本活动1、大学和高中的学习有很大的差别，为使11级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。
以班级为单位，每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学，畅谈学习的经验，然后进行自由交流活动。
2、定时定点召开班代会，将各班近期的表现进行通报，并加强与各班班长及学习委员的联系，以便于工作的顺利开展。
3、进一步注重部门团队精神建设，加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门的配合间完成各项工作，定期及时地召开部门会议，在会议中提出并反映问题，相互交流、商议，会议制定方案及各项任务的工作布署。
三，特色活动如条件允许以某种主题或节日来临之际举办一些晚会、比赛等活动，以丰富学习生活；对学习部所举办的活动要贴近学生所处环境及时代阶段，活动要进一步创新，在其中添加一些新的元素，以使其更加丰富多彩。
以下为活动的基本构想：１、举办一次演讲比赛。
２、开展知识问答活动。
３、举办辩论赛。
４、提议举办一次歌手大赛。
５、为该界毕业生开展一个求职讲座。
以上就是我对这一学年的学习部工作计划，当然，它只是为我提供了一个大体的思路，计划没有变化快，我会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我院学习部的明天会更加美好和辉煌！管理学院团委·学生会学习部新学期伊始，随着我院三个专业06级新生的到来，整个学院呈现充满活力的新气象，经济管理学院学生会学习部第一学期工作计划。
明年⼯作展望（精选20篇）明年⼯作展望 明年⼯作展望（精选20篇） ⼯作展望就是对未来⼯作的⼀些想法,看法和规划,在展望未来的基础上明确⽬标,制定计划并实施计划。
以下是⼩编精⼼收集的关于明年⼯作展望（精选20篇），欢迎⼤家前来阅读~希望⼤家喜欢。
明年⼯作展望1 ⼀、⼯作总结 作为商务经理，我的⼯作主要是开展市场销售产品。
两个⽉以来，我⽤⼼收集与学习⾏业有关的⾏业信息、政策，市场调查。
⽤⼼的完成各项⼯作。
主要⼯作成果有： 1、建⽴了与客户之间的⼈际。
了解其经济与销售潜⼒。
2、针对竞争产品初步做了市场调查，准确记录信息。
3、配合客户完成开发客户。
商量具体销售⽅法。
4、完善⼯作总结、下⽉度计划及每⽉开发客户计划的有效实施、上报⼯作。
⼆、⼯作计划 根据个⼈岗位职责及任务分配，针对前阶段⼯作中存在的问题，加以思考、分析、改善，对下⼀步的⼯作有清晰的计划，明确的⽬标。
主要⼯作计划有： 1．完成之前未完成的⼯作：跟进完成的⼯作；跟进为完成原因事宜。
2．完成下⼀步⼯作：改善部分存在的问题，⽤⼼跟进每个环节。
3．完成更多的成绩：⽤⼼了解各⾏业的信息⼯作，提⾼专业素质，并更好完成销售⼯作。
三、⼯作展望 以成为⼀个优秀的职业商务⼈员为⽬标。
1．⽤⼼学习相关的专业知识具备优秀的专业素质。
2．⽤⼼学习公司制度与⽂化，热爱公司，以服务公司为荣，具备强烈的职责感与使命感，有较⾼的道德素质和专业素质。
3．⽤⼼思考，努⼒学习、进步，具备优秀的思考与解决问题的潜⼒，以丰富的经验为基础，具备优秀的创造潜⼒。
4．具备优秀的团队精神与沟通协调潜⼒。
5．具备优秀的语⾔潜⼒。
以上是我的⼯作总结和对职业道路的规划。
我由衷的感激公司对我的知遇之恩，我将努⼒地⼯作学习，提升⾃⼰的专业潜⼒，为公司鞠躬尽瘁，奉献⾃⼰的青春和才智。
我热爱中富公司，我期望⾃⼰能成为⼀名能⼲有最佳成绩的⼈员，恳请领导批评指导。
明年⼯作展望2 ⼀、⽀部⽬前概况 ⽀部书记：张林 ⽀部组织委员：赵瑾瑾 ⽀部宣传委员：李娟 ⼆、基本⽅向与定位 在本学期，⽀部将紧密围绕学院的中⼼⼯作，结合⽀部⼯作实际，继续坚持“两服务，两促进”的⼯作理念，以“认真做好党员发展⼯作，积极开展第⼆课堂活动”为⼯作重点，在保持和发扬优良⼯作传统的基础上，积极开展新特⾊品牌活动，努⼒做到“服务⼤局有新贡献，服务学⽣有新作为，具体⼯作有新突破”，进⼀步搞好⽀部的党建⼯作。
部门工作计划结尾(5篇)部门工作计划结尾篇一1.进一步完善公司组织架构，明确和区分各职能部门的权责，力争组织架构科学适用，三年内不做大的调整，确保公司在科学的组织架构中高速运转。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；3、完成日常人力资源招聘与配置4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力。
6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。
从而提高绩效考核的权威性、有效性7.大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益，为企业发展服务。
10、做好人员流失率控制和劳资关系、纠纷的预测和处理。
既保护了员工的合法权益，也维护了公司的形象和根本利益。
人力资源工作对于一个成长发展中的公司来说是非常重要的基础工作，也需要整个公司的配合。
有很多项目都是各部门合作共同做好的，所以需要公司领导的重视和支持。
从上到下是否转变观念，各部门提供的支持和配合程度，是人力资源工作成败的关键。
因此，在设定年度目标后，人力资源部恳请公司领导和各部门协助完成。
部门工作计划结尾篇二又是新的一年，为了公司的更好发展，自身业务能力的提升，业务部将从以下几方面认真做好本年度的工作安排：公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1.第一季度，我们专注于诉讼业务的发展。
针对现有老客户资源开发诉讼业务，开发所有可能有诉讼需求的客户，对于有合作意向的客户，安排法务专员见面洽谈。
部门工作计划格式及范文计划的特点1、针对性。
计划是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。
2、预见性。
计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。
3、首位性。
计划是进行其他管理工作的前提，计划在前，行动再后。
4、普遍性。
实际的计划工作涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织工作得以顺利进行，都需要制定计划。
5、目的性。
任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。
6、明确性。
计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
7、效率性。
计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。
部门工作计划格式及范文（精选25篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。
写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的部门工作计划格式及范文（精选25篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
部门工作计划1一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。
通过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情况;完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：1、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
2、上级拨入的预算外资金。
3、学生学杂费收入。
4、各种捐赠款项收入。
5、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。
2024年学校财务工作总结范文一、资金筹措、内外协调方面资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。
以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的努力。
二、财务会计核算方面核算，也是财务工作的基本职能。
核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。
在费用核算上采取分处室核算，随时都能够查出每各处室每个月实际发生的费用。
（一）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的带给财务会计信息，为领导决策等带给有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬（二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了超多事项，取得了阶段性的工作成绩。
由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。
为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。
总务处在相关领导与有关专家的指导、帮忙下，按国家相关法律、法规的规定，将原先学校统一按照《事业单位会计制度》的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学校节省超多的资金流出，为学校的发展带给了财务基础。
2024年学校财务工作总结范文（2）一、工作概述在过去的一年里，我作为学校财务部门的一员，积极参与并推进了学校的财务工作。
在上级的领导和支持下，经过全体财务人员的共同努力，取得了一定的成绩。
本报告将对我部门过去一年的财务工作进行总结，并提出下一阶段的工作计划。
二、工作成绩在过去的一年里，我部门的财务工作主要包括预算编制、账务管理、经费管理等方面。
我们按照学校的财务制度和相关政策，认真执行各项任务，确保了学校财务工作的正常运行。
财资系教学工作计划
敬爱的领导和同事们：
根据财资系的教学使命和工作需求，我制定了以下教学工作计划，希望能够得到大家
的支持和配合：
1. 教学目标和重点：本学期的教学目标是全面提高学生的财经理论素养和实践能力，
重点培养学生的财务分析和决策能力。
2. 教学内容和教材选择：结合实际情况，结合教育部和学校的教学要求，精心设计教
学内容，选择最适合的教材和案例，确保教学内容的科学性和实用性。
3. 授课方法和教学手段：采用多种教学方法，如讲授、讨论、案例分析、实践操作等，灵活运用多媒体技术和互联网资源，提高教学效果。
4. 教学过程管理：认真备课，严格把握教学进度，及时关注学生学习情况，并根据学
生反馈调整教学方法和内容。
5. 课程评价与改进：定期进行课程评价，收集学生和同行的意见和建议，及时总结教
学经验，不断改进教学质量。
总而言之，我将以最高的教学标准和敬业精神，努力完成财资系的教学工作，培养更
多优秀的财经人才，为财经教育事业做出更大的贡献。
感谢大家的支持和关注！
敬请审阅。
此致
敬礼
XXX 敬请检阅。
师政教学〔20XX〕96号关于开展我校学科专业发展规划工作的通知各院、系，各有关单位：近年，我校努力调整学科专业，普通本科专业数增幅较大，专业结构调整、教学改革和建设取得了一定成绩，学科专业结构得到了优化。
为更好适应我区经济建设和社会发展对高等教育提出的新要求，进一步明确我校学科专业发展定位，优化学科专业布点，充分发挥学科优势，促进我校“规模、质量、结构、效益”协调发展，按照我厅《关于做好我区高等学校学科专业结构调整工作》(桂教高教〔20XX〕76号)的有关要求和20XX年全区高校工作会议精神，经研究，学校决定在普通本科教育中开展学科专业发展规划工作。
现将有关事宜通知如下：一、学科专业发展规划的目的和意义学科专业规划与建设是学校工作的龙头，学科专业建设的状况从根本上反映和体现学校的办学水平、办学特色、学术地位和核心竞争力。
学科专业规划是学校发展战略目标的具体体现，是学科专业建设的依据，是学校有序、可持续发展的基础。
因此，以科学、务实、创新的精神做好学科专业规划，不仅对各院系的改革和发展具有极其重要的意义，而且为做好全校学科专业总体布局，为促进学校全面、快速、协调发展打下基础。
二、学科专业规划工作的指导思想和要求（一）学科专业规划要有鲜明的指向性学科专业规划要与学校的发展战略目标相一致，并为实现这一目标服务。
具体体现在学科专业的结构性定位，水平与地位定位，建设措施定位。
（二）学科专业规划要有科学性既要体现经济建设和社会发展等宏观环境需求又要结合学校实际，符合科学、技术发展趋势，符合教育规律，特别是要符合学科专业发展规律和人才成长规律的客观要求。
（三）学科专业规划要有可操作性规划应做到目标明确，重点突出，措施切实可行；既要有总体目标，又要有分时段的阶段性目标，要突出学校核心学科专业的定位和地位。
三、学科专业规划的主要内容院系的学科发展规划包含以下六方面内容，现有的各专业发展规划按附件1提纲撰写。
（一）院系发展战略目标（二）本院系学科专业发展定位1. 现有学科专业的适应性分析。
青志协计划新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。
这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。
沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。
我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。
我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。
新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：xx年九月份：（一）接新生一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。
带领我们的新同学熟悉我们校园环境。
向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了xx年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。
在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。
n号晚，召开招新大会。
会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。
在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。
会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。
篇一：大二团支书工作计划经济与管理学院1109404班团支部团支书工作计划时光荏苒，转眼间我们已经步入了大二下学期。
在过去的三个学期里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。
在今后的日子中我们要继续携手走过漫长的道路，把我班团支部建设得更好。
作为1109404班的团支书，我深知自己肩上任务之重。
因此在学期开始之际，我对本学期的工作做以下计划：1、继续深入开展团员的党团知识教育，积极发展团员、党员以及入党积极分子。
2、积极发动开展与参与各项活动，组织开展有特色、健康的课余活动，认真做好每次团日活动的组织宣传与总结。
3、加强团的组织建设，正常团的各项规章制度，规范团费收缴制度，切实做好团的资料档案工作，认真及时地记载保存。
一、具体工作方面：三月份：1、配合老师做好开学期间的准备工作。
2、团费的收缴和记录，团情统计等团组织建设。
四月份：1、确定上团校和党校的人选，认真组织好每一期的学习。
2、组织导游证考试的复习与培训，鼓励同学们积极复习，正确备考。
3、配合学院和系部安排，积极发展党员团员及入党积极分子。
五月份：1、做好五四青年节的相关宣传教育工作，通过一系列活动达到思想建设的目的，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
2、组织做好安全教育，提高同学们的安全意识。
3、团日活动主题待定。
六月份：1、创造良好学习氛围，帮助大家顺利通过四级考试。
2、团支部工作资料的收集汇总。
3、总结本学期团支部工作。
二、工作略述：（一）活动方面：在活动方面，要继续提高活动的质量、继续注重活动的效果和影响。
其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在本院乃至学校中的活动影响力。
要凸现出活动的目的和意义，着力办好每一次活动。
注意实现事先策划好，活动组织好，事后总结好。
在活动中应该明确职责，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。
在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养和个人能力。
经济与管理学院XX年工作计划XX年是我校专升本十周年的喜庆之年，十年发展之路结满硕果。
在过去的一年里，我院在学校党委、行政的坚强领导和高度重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，各项工作取得喜人成绩。
历史还在继续，新的征程还将进行，为进一步落实学校工作要求，坚持“大爱育人”的办学理念，牢固树立现代办学理念，凝聚人心，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用、各科室的具体操作功能，调动广大教职员工的工作热情，促进学生全面综合发展，确保打造一支过硬的师资队伍，营造管理有方法、工作有干劲、学习有动力的良好氛围，结合XX年是我校“十二五”规划制定实施的头一年这一契机，不断完善各项工作体制，加强工作科学管理，力争在学院发展规划、党团建设、专业学科建设、人才培养模式、科学研究水平、学生管理等各方面工作实现新发展，特制定如下计划：指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善现代教育办学体系，朝着办人民满意教育的目标迈进，实现人力资源的高素质转化。
全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会服务，与生产劳动和社会实践相结合，培育德智体美全面发展的社会主义现代化新型人才。
坚决实施学校发展方针和工作目标，以“大爱育人”为办学理念，以“一切为了学生”为工作宗旨，遵循教育规律，探索具有我院特色的、能促进地方经济发展的专业体系。
紧紧围绕我校的办学定位和办学特色，具体组织实施我院学生管理和教学改革工作，进一步建立、健全各类管理规章制度和实施细则，使我院各项工作顺利进行。
具体工作马克思主义哲学认为，内因是事物变化发展的根据，外因是重要条件。
在实现我院新发展的过程中，关键靠转变思想观念。
社会处在瞬息万变的进程中，科技进步日新月异，因此要不断更新教育观念，改革教学内容方法，着力推进素质教育，加强我院学生的适应社会和就业创业能力的培养，努力造就一大批创新性、复合型、应用性人才。
围绕教师培养、学科设置、学生就业、校企合作等领域积极探索，形成卓有成效的工作方法。
一、以党的十七届五中全会精神为指导，实践科学发展观，落实《教育规划纲要》文件精神，进一步加强我院党的建设和思想建设，统一思想认识，发挥整体力量服务我院发展大局1、进一步加强政治理论学习，认真贯彻党的十七届四中全会和五中全会精神，全面落实科学发展观。
坚持政治理论学习制度，认真领悟《教育规划纲要》文件精神，紧密结合学校和我院实际，把理论学习和研究解决我院实际问题深刻联系起来，创新方式方法，不断提高党员思想政治素质和解决问题能力。
2、加强党风廉政建设和学风建设。
中国共产党是社会主义建设事业的领导核心，把党风廉政建设放在突出位置。
定期召开民主座谈会，开展党内批评和自我批评。
在全院教师党员中大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风。
加大教育、监督、改革和制度创新力度，坚持从严治学，规范管理，积极推行院务公开、党务公开。
通过形式多样、内容丰富的活动提升学生对学习的重视，着力营造人人想学习、人人爱学习、人人善学习的浓郁学风氛围，使学生树立学习至上的观念。
3、确保构建文明和谐的校园环境。
结合学校“创先争优”活动深入开展之际，把思想政治教育工作融入到学生管理和教学科研工作当中，及时化解矛盾，维护团结，努力营造良好的人际氛围，调动各方面的有利因素，保证各项工作顺利开展。
重视解决师生的实际困难和问题，完善矛盾纠纷排解机制，加强师生大局意识的培养。
4、重视宣传报道工作，坚持弘扬主旋律，形成正确的舆论导向。
完善宣传报道队伍建设，立足校内宣传，加大力度维护和管理好院网站建设，加强对院刊《风采》选稿、编排的指导工作，配合学院中心工作发动舆论宣传，把各项措施迅速落到实处。
同时重视在校报、学工在线、每周信息等校园媒体刊发我院新闻稿件，又致力于对外宣传，争取在国家级、省市级媒体发表反映我校我院的新闻报道。
二、以我院制定XX——XX“十二五”规划为中心工作，树立现代教学理念，深化教学模式改革，合理调整学科专业布局，提高教学水平和人才培养质量，实现我院新一轮发展5、优化师资队伍建设，提高教师业务水平。
通过研修培训、学术交流、项目资助、挂职锻炼等方式，培养教育教学骨干，“双师型”教师，学术带头人，造就一批教学名师和科技领军人才，进一步加强师德建设，对教师的职业理想和职业道德进行再教育，增强我院教师教书育人的工作责任感和使命感，关爱学生、严谨笃学、自尊自律，以人格魅力和学识魅力感染学生，做学生的指导者和引路人。
6、调整学科规划，合理配置资源。
根据我市经济发展的新形势，我院办学的实际条件和水平，在学科专业设置方面重点加强旅游管理专业建设，做大财务管理专业，兼顾国际贸易、人力资源、经济学和市场营销；培育学科新的生长点，准备申报会计学本科专业。
积极发展地方特色的专业学科，努力为地方经济发展提供智力支撑。
7、深化教研室改革，发挥教学团队带头作用。
我院将调整、整合各教研室师资力量，实行教研室主任负责制，对各专业授课安排，教学大纲制定进行统筹规划，使各学科专业合理、有序发展，为打造学校特色专业迈头奋进。
8、提升科研水平，培养优秀科研人才。
实施以老带新策略，带动青年教师积极投身科学研究，加大对优秀科研人员的经济投入力度，给予优秀科研人员政策优惠，邀请经验丰富的科研能手开办讲座，传道授业。
完善以创新和质量为导向的科研评价机制，鼓励教师积极参与马克思主义理论研究与建设工程，努力实现国家“高等学校哲学社会科学繁荣计划”。
9、优化课堂质量，建立完善的信息网络。
充分利用好我院各个网络实验室、图书资料室、手工会计实验室各类资源，整合教辅信息，运用现代化技术，更新教学手段和教学方法，提升课堂信息含量，实现我院网络资源共享。
调动教师积极性，认真准备，查找相关信息，强化学生主动参与意识，积极思考问题，形成师生互动的气氛热烈的教学课堂。
10、创新人才培养模式，实现学生多元化、均衡发展。
进一步寻求与企业合作开班授学的新模式，争取做到以变化发展着的经济信息作为授课依据，力争在校外开设更多的教学实践基地，实施走出去战略，主动与当地企业实现无缝对接。
倡导教师开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习，着重培养学生动手操作能力、创新能力和独立思考能力。
鼓励学生参加全国大学生科技挑战赛等大型比赛活动，锻炼学生综合思维能力。
11、及时更新教辅资料，丰富知识储备。
课本是教学的生命，为保证各专业教材能够全面反映学科特点，组织教师对各专业教学计划和教辅资料进行重新修订和完善，购进一批反映学界最新动向和成果的学术资料和专业教材，充实人才培养计划，合理安排课时，倡导教师自编教材，学以致用。
12、实现各科室分工明确、相互配合的良好工作局面。
为凝聚力量，充分发挥一加一大余二的整体功能，我院将进一步明确责任范围，细分工作内容，改进管理模式，引入竞争机制，实行绩效评估，进行动态管理，确保各科室参与到我院的日常管理工作中，组织焕发强大生命力。
三、做好“招进来”和“送出去”工作，加强对外交流与沟通，促进毕业生就业工作，服务地方经济发展13、认真落实招生工作。
充实院网站内容，利用网络资源加大对个生源地的宣传力度，扩展生源地招生，继续稳定我院现有招生规模，切实拓宽招生渠道，保证生源质量，做到引进一个善待一个。
14、提高学生就业竞争实力。
在抓好一线课堂的同时，借助学院师资力量，开办各类辅导班，指导学生考取各类职业资格认定证书，提升学生就业竞争实力，加强对毕业生的职业生涯规划和就业指导工作，确保全员本科生就业率达到90%以上。
15、拓宽毕业生就业面。
支持学生多向发展，联合当地政府、企业开展创业培训班、SkyB创业训练营活动，鼓励学生继续再深造，实现考研有所突破，通过导师一对一考研辅导，解决好毕业生的去留问题。
16、主动联系企业，为学生提供工作岗位。
把企业引进校园，争取在原有基础上实现校园招聘会次数翻番，给每一名学生提供就业机会，实现企业与我院双赢局面，为地方经济发展贡献力量。
四、扎实推进学生管理工作，加强学生思想政治教育，促进团学活动蓬勃发展。
17、强化辅导员负责制。
注重提升和培养辅导员工作技能，开展一线辅导员技能培训计划；实施辅导员助理制，在大一年级各班设立辅导员助理，全面辅导学生学习、生活的各环节、各过程，营造走进经管学院就是一家人的家庭氛围。
18、严格辅导员考评制度。
坚持监督与指导相结合的工作原则，坚持每个学期对辅导员进行民主测评，采取适当措施激励优秀辅导员，改进后进辅导员工作方法，增强辅导员的工作责任感，使辅导员队伍形成团结协作、不怕吃苦、工作主动、关系融洽的工作局面。
19、强化学生诚信感恩意识、服务社会责任意识。
举办各类签名活动、进市区义务打扫等活动加强对学生的思想政治教育，锻造合格的当代大学生，争做时代的优秀青年的代表，在全院形成人人会感恩，人人讲诚信的文明风尚。
20、深入推进“创先争优”活动，使之制度化、规范化、常规化。
结合我院实际，把创建先进班集体，争做优秀大学生当作一件中心工作来抓，发挥学生党员的带头模范作用，引导广大学生规范日常行为，自觉严格要求自己，努力实现和谐校园环境，维护校园团结。
21、开展形式多样的校园文化活动，丰富学生第二课堂。
加大对各学生社团组织的指导力度，鼓励学生参加社会实践活动，注重培养学生的综合能力和创新能力，紧抓学生素质拓展工作，制定相应学生组织活动章程，确保各学生活动开展得有理、有节。
五、其他工作22、科学部署和管理宜春学院附属幼儿园。
合理引进师资力量，实行幼儿园科学、规范化管理，认真解决好我校教师的子女教育问题，使广大教师无后顾之忧，激发教师工作热情。
23、花大力气加强治安综合治理工作。
成立治安综合治理工作小组，加强领导，强化学生安全和日常卫生管理工作。
健全保卫制度和工作体制，网络安全制度，加强实验室、办公室等用房的安全管理，确保无安全事故发生，为师生创造一个安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。
24、调整资金用途，提高使用效益。
加强资金管理，力行勤俭节约，严格审批制度，科学编制预算，提高预算执行效率，在师德修养、教育教学、科研工作、教师培训、等方面实行总量控制，有计划进行投入，提高经费使用效益，促进规划顺利实施，推进目标全面落实。
25、认真做好统战工作。
本年度重点做好我院XX——XX “十二五”规划编制工作，广泛听取各民主党派人士、无党派人士意见和建议，调动一切有利因素参与我院教育改革，发展规划，营造一种全员参与的有利发展环境。
对民主党派、无党派人士做到重大节日集体慰问；在政治上信任他们，努力创造条件积极发挥他们的作用；及时更新统战对象的档案。
26、切实抓好工会建设。
进一步实行院务公开，自觉接受教职工监督，健全工会活动室（教工之家），添置文体器材，配合学校举办各种有益力身心健康的活动，丰富活跃教工生活，缓解教职工工作压力，吸引广大教职工参与到我院的发展蓝图中。
