2018年云浮工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018最新工亡、工伤赔偿标准2018最新工亡、工伤赔偿标准引言工伤事故是指在劳动者工作期间或者受雇用单位委托执行工作任务时，因工作原因导致的意外伤害或职业病，造成劳动者身体伤残、死亡的事件。

在中国，工伤赔偿标准起到保护劳动者权益的重要作用。

随着社会经济的发展和法律体系的日益完善，2018年最新的工亡和工伤赔偿标准对于维护劳动者权益具有重要意义。

工亡赔偿标准工亡赔偿标准是指在发生工伤事故后，对于不幸因工作身故的劳动者，其家属可以获得的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤职工待遇暂行办法》，工亡赔偿标准主要包括丧葬费、供养亲属抚恤金和扶养费。

丧葬费丧葬费是指在劳动者不幸身故后，用于支付丧葬相关费用的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年丧葬费的金额为死者年平均工资的15倍。

供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是指劳动者因工作身故，其配偶、子女、父母等亲属在经济上受到的补偿。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年供养亲属抚恤金的金额为死者年平均工资的30倍。

扶养费扶养费是指在劳动者因工作身故后，用于支付抚养遗孤等未成年人的经济补偿金。

根据最新的工亡赔偿标准，2018年扶养费的金额为死者年平均工资的20倍。

工伤赔偿标准工伤赔偿标准是指在劳动者发生工伤后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿标准。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》等相关法律法规，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等方面。

医疗费医疗费是指劳动者因工作受伤后所产生的医疗费用。

根据最新的工伤赔偿标准，2018年医疗费的范围包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

根据工伤保险制度，工伤员工可以享受免费治疗的权益，医疗费用由工伤保险基金支付。

伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者身体残疾或伤残后，根据伤残程度和工资水平等因素确定的经济赔偿金。

根据最新的工伤赔偿标准，2018年伤残津贴的金额根据工伤员工的伤残程度和工资水平进行计算，并根据伤残等级划分相应的等级标准。

工伤赔偿标准2018工伤赔偿是指根据我国法律规定，雇主向工伤职工或其家属支付的经济补偿和社会福利。

工伤赔偿标准是根据工伤程度、医疗费用、失能赔偿、死亡赔偿等因素确定的一系列数额。

一、工伤基本医疗费用根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用包括临床治疗费、药品费和康复费等。

根据我国法律，工伤职工在享受医疗保险待遇时，医疗费用80%由工伤保险基金支付，职工个人承担20%。

二、工伤医疗期工资待遇工伤职工因工致残或需要治疗休息期间，享受工伤医疗期工资待遇。

具体待遇标准由各地根据所在地经济水平和生活水平设定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

三、伤残赔偿金伤残赔偿金是指工伤职工在发生工伤后，因工致残而获得的一次性经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工享受伤残赔偿金，其标准分为九级，从一级到九级分别对应不同程度的伤残。

根据伤残程度确定支付的伤残赔偿金比例，从30%到100%不等。

四、死亡赔偿金工伤职工在工作中因工遭到事故死亡时，其家属有权获得一次性的经济补偿，即死亡赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，死亡赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的60个月。

五、治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金工伤职工在治疗期和伤残期满后，如经过职业技能鉴定委员会鉴定为需要转岗或失去劳动能力的，有权获得一次性失能赔偿金。

根据《工伤保险条例》的规定，失能赔偿金为工伤职工本人上一年度月平均工资的18至60个月不等。

总的来说，工伤赔偿标准是根据工伤职工及其家属在不同情况下的经济需求和福利保障来确定的。

工伤赔偿金额的确定包括基本医疗费用、工伤医疗期工资待遇、伤残赔偿金、死亡赔偿金以及治疗期和伤残期期满后的失能赔偿金等多个方面，旨在为工伤职工和其家属提供相应的经济保障和社会福利。

2018年广东省工伤赔偿标准一、适用范围和目的：本标准适用于在广东省内因工负伤或者患职业病，由职工享有的工伤保险待遇的确定。

二、计算标准：1.工伤保险金：按照《广东省工伤保险条例》及其实施细则的规定计算。

2.一次性赔偿金：依据职工受到的工伤程度和劳动关系的不同，分别按照下列标准计算：（1）轻伤或轻微职业病：3000元以下。

（2）一般伤或一般职业病：3000元至6万元（3）重伤或重大职业病：6万元至30万元。

（4）特别重伤或特别严重职业病：30万元以上。

3.丧葬补助金：按照《广东省人民政府关于调整职工工伤保险待遇的通知》（粤政〔2007〕60号）规定，给予被保险人家属必要的抚恤。

三、赔偿事项：1.直接经济损失：包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。

2.间接经济损失：包括因工伤或职业病导致的职工收入减少，家庭负担增加等。

四、赔偿标准：1.医疗费用：按照医疗费用管理制度计算。

2.伤残津贴：依据职工伤残程度分类计算，分为十档，每档津贴数额不同。

3.生活补助金：按照职工平均工资及其伤残程度确定，最高不超过当地最低工资标准的百分之八十。

五、结论：本文档详细说明了广东省内工伤保险待遇的计算标准和赔偿事项。

其中包括工伤保险金、一次性赔偿金、丧葬补助金等项目的赔偿标准，以及医疗费用、伤残津贴、生活补助金等赔偿细节。

同时，也提醒受害者要注意处理好相关手续，以便尽快得到合法的赔偿。

总结：1.本文档所涉及简要注释如下：- 适用范围和目的：详细说明本标准适用范围和目的。

- 计算标准：详细说明工伤保险金、一次性赔偿金等计算标准。

- 赔偿事项：包括直接经济损失和间接经济损失等具体赔偿事项。

- 赔偿标准：详细说明医疗费用、伤残津贴、生活补助金等赔偿标准。

2. 本文档所涉及的法律名词及注释：- 《广东省工伤保险条例》：规定了广东省内工伤保险的基本制度和实施细则。

- 《广东省人民政府关于调整职工工伤保险待遇的通知》：调整了职工工伤保险待遇并明确了相应的赔偿标准。

2018年云浮工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式云浮工伤保险赔偿标准2018年云浮工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

2018年广东工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式广东工伤死亡赔偿标准2018年广东省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018年工伤死亡赔偿金是多少我们知道企业是需要给每个员工缴纳五险的，这个五险中有一项就是。

工伤死亡赔偿金指的是职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

那么2018年工伤死亡赔偿金是多少？标准是怎样的？又应该如何分配？下面为您详细介绍相关的法律规定。

一、工伤死亡赔偿金的赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其享受本条第一款规定的。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、工伤死亡赔偿金如何分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

工伤保险死亡赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤保险死亡赔偿标准应当按照劳动者死亡前一年的月平均工资和所在地区上年度职工月平均工资确定。

具体计算公式为，死亡赔偿金=死亡前一年的月平均工资×死亡当年的职工月平均工资÷上年度全国职工月平均工资。

在具体操作中，工伤保险死亡赔偿标准的计算还需根据不同地区的最低工资标准和职工月平均工资进行调整。

一般来说，工伤保险死亡赔偿标准的计算是比较复杂的，需要综合考虑多个因素，确保劳动者家属能够获得公正合理的赔偿金额。

此外，工伤保险死亡赔偿标准的确定还受到劳动者死亡前一年的工资、工龄、职务等因素的影响。

一般来说，工资越高、工龄越长、职务越重要的劳动者，其家属获得的工伤保险死亡赔偿金也会相应增加。

这样的规定能够更好地保障劳动者家属的合法权益，体现了社会的公平正义。

总的来说，工伤保险死亡赔偿标准的确定是一个复杂而严谨的过程，需要充分考虑各种因素，确保劳动者家属能够获得公正合理
的赔偿。

只有这样，才能更好地保障劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。

希望相关部门能够进一步完善相关政策和规定，确保工伤保险死亡赔偿标准的公正合理性，让劳动者家属能够得到更好的保障和帮助。

工伤死亡赔偿标准计算方法
工伤死亡赔偿标准的计算方法根据不同国家和地区的法律规定有所不同，以下是一般的计算方法：
1. 丧葬费：包括丧葬仪式及相关费用，根据实际情况进行合理计算；
2. 抚养费：根据被害人的生活习惯、生活水平和年龄等因素，计算其失去生活来源的经济损失，并按一定比例进行赔偿；
3. 被扶养人生活费：根据被害人支撑家庭的能力，计算被扶养人的生活费用，并按一定比例进行赔偿；
4. 按劳动力价值计算：根据被害人的工作经验、技能、年龄等因素，计算其失去劳动力所引起的经济损失，并按一定比例进行赔偿；
5. 财产损失赔偿：包括被害人财产损失的赔偿，如医疗费、护理费、交通费等；
6. 精神损害抚慰金：根据被害人及其家属的精神损害程度，给予一定比例的精神损害抚慰金；
7. 其他特殊赔偿：根据实际情况可酌情给予一些特殊赔偿，如严重残疾等。

需要注意的是，不同地区的具体赔偿标准和计算方法可能会有所不同，应根据当地的法律法规和司法解释进行具体计算。

2018年云南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式2018年云南工伤死亡赔偿标准赔偿项目计算方式1. 前言工伤是指在工作过程中，因工作原因造成的意外伤害、职业病或者猝死等情况。

工伤死亡赔偿标准是一项保护劳工权益的重要政策，对于工人和其家属来说具有重要意义。

本文将介绍2018年云南工伤死亡赔偿标准中的赔偿项目及其计算方式。

2. 赔偿项目根据2018年云南工伤死亡赔偿标准，赔偿项目主要包括以下几个方面：2.1 丧葬费丧葬费是指为工伤死亡职工举行丧葬仪式所发生的直接费用，包括殡葬、丧葬等费用。

根据云南工伤死亡赔偿标准，丧葬费的赔偿标准为10000元。

2.2 生活费生活费是指为工伤死亡职工的遗属提供基本生活所需的费用。

根据云南工伤死亡赔偿标准，生活费的赔偿标准为受供养人员平均工资的40%至60%。

2.3 抚养费抚养费是指为工伤死亡职工的未成年子女提供基本抚养所需的费用。

根据云南工伤死亡赔偿标准，抚养费的赔偿标准为受供养子女平均工资的15%至30%。

2.4 定期抚恤金定期抚恤金是指为工伤死亡职工的遗属提供一定时间内的经济支持。

根据云南工伤死亡赔偿标准，定期抚恤金的赔偿标准为受供养人员平均工资的15%至40%。

2.5 一次性补助金一次性补助金是指为工伤死亡职工的遗属提供的一次性经济补助。

根据云南工伤死亡赔偿标准，一次性补助金的赔偿标准为受供养人员平均工资的40%至100%。

3. 计算方式根据2018年云南工伤死亡赔偿标准，赔偿项目的计算方式如下：3.1 生活费、抚养费、定期抚恤金的计算方式对于生活费、抚养费、定期抚恤金，首先需要确定受供养人员平均工资。

然后，根据受供养人员平均工资的范围，按照40%至60%（生活费）、15%至30%（抚养费）、15%至40%（定期抚恤金）的比例进行计算。

计算公式如下：赔偿金额 = 受供养人员平均工资百分比3.2 丧葬费、一次性补助金的计算方式对于丧葬费和一次性补助金，不需要进行平均工资的计算。

1.生活护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月发放。

（生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。

）2.伙食补助费：由工伤保险基金按照统筹地区因工出差伙食补助标准的百分之七十支付。

3.交通食宿费用：经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，职工在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。

根据《深圳市财政委员会关于调整工伤保险住院伙食补助费市外就医交通费和食宿费支付标准的通知》，工伤职工从本市至就医所在地往返一次的交通费用按一下乘坐交通工具的标准凭证报销：乘坐的交通工具标准为：火车硬席（硬座、硬卧）、高铁/动车二等座、全列软卧列车二等软卧、轮船（不包含旅游船）三等舱、飞机经济舱；乘坐交通工具超过前述标准的，按前述标准报销。

工伤职工在市外就医地所需的市内交通、食宿费用，按转入市外医院钱的自然（日历）天数实行定额支付，该两项合计支付标准为每天350元。

4.按照《广东省工伤保险条例》，五到十级伤残职工发放的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。

缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。

本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

5.辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。

工伤职工选择其他型号产品，费用高于普及型的部分，由个人支付。

6.一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。