中广核集团荣膺2011中国大学生理想雇主工科TOP10
- 格式:doc
- 大小:85.00 KB
- 文档页数:9
云南中广核考试题库1. 中广核国际融资租赁公司注册地为(),其股东是( )有限公司。
[单选题] *A、前海,中广核集团B、前海,中广核国际(正确答案)C、福田,中广核国际D、前海,中广核资本控股2. 对于本公司治理制度描述,以下说法错误的是()。
[单选题] *A、公司按照国有资产监督管理有关法律法规要求,严格执行重大事项集体决策的相关管理政策和制度,三重一大事项必须经过集团讨论决策B、为促进业务开展、加强内控的需要,公司应建立服务于董事会的项目评审委员会对公司项目进行审查(正确答案)C、公司应根据适宜的组织机构内外部环境变化等要求,建立职责明确、接口清晰、沟通有效、管理幅度适宜的组织机构D、公司实行董事长与总经理分设制度,董事会设立秘书一名,对董事会负责,董事会秘书不得由监事、总经理、财务负责人兼任3. 以下哪个不是中国广核集团价值观的内容?() [单选题] *A、安全第一、质量第一、追求卓越B、一次把事情做好C、以核养核,滚动发展D、开拓创新,追求卓越(正确答案)4. 金融板块以“立足产融结合,发展()特色产业金融服务,助推集团产业发展,促进集团整体战略目标的实现”为使命。
[单选题] *A、科技B、互联网C、清洁能源(正确答案)D、生产制造5. 公司董事会的具体职责包括()。
[单选题] *A、编制经营发展计划B、提名和聘请财务总监C、制定公司的基本管理制度(正确答案)D、编制公司内部管理机构设置6. 融资租赁的一个重要特点是()。
[单选题] *A、设备的所有权与使用权归租赁公司B、设备的所有权与使用权相结合C、设备的所有权与使用权相分离(正确答案)D、设备的所有权与使用权归承租人7. 以下哪个不属于金融板块企业文化理念的三大平台()。
[单选题] *A、金融板块统筹管控与服务平台B、金融新业务孵化与投资平台C、资产管理与经营平台D、以清洁能源为特色的金融平台(正确答案)8. 中广核国际融资租赁公司的公司愿景是:成为国内乃至全球___及___领域具有领先优势的融资租赁企业。
2023年内蒙专技继续教育学习计划考试(100分)• 1.导弹点火“把关人”指的是下面哪位名人?()(单选题1分)得分:1分o A.孙家栋o B.王健儒o C.徐立平o D.洪海涛• 2.工匠精神的理念是()。
(单选题1分)得分:1分o A.精益求精o B.勤奋踏实o C.责任心o D.爱岗敬业• 3.工匠精神的本质是()。
(单选题1分)得分:1分o A.责任心o B.爱岗敬业o C.勤奋踏实o D.精益求精• 4.人际关系这个词是在20世纪初由()率先提出的,也被称为人际关系论。
(单选题1分)得分:1分o A.欧洲人事管理协会o B.中国人事管理协会o C.英国人事管理协会o D.美国人事管理协会• 5.情绪管理的核心必须将()原理作为最重要的管理原理,使人性、人的情绪得到充足发展,人的价值得到充足体现。
(单选题1分)得分:1分o A.人性o B.人本o C.人口o D.做人• 6.许渊冲先生提出“创中国学派文学翻译理论”的哲学基础是()。
(单选题1分)得分:1分o A.运动是绝对的o B.物质是意识的基础o C.实践是检查真理的唯一标准o D.意识可以能动地反映物质•7.依靠自己的勤奋努力,从经营米店启动问鼎台湾首富事业的人是()。
(单选题1分)得分:1分o A.王永庆o B.郭台铭o C.林耀英o D.陈世卿•8.估计到某些场合会产生某种紧张情绪,就先为自己寻找几条不应产生这种情绪的有力理由属于()。
(单选题1分)得分:1分o A.语言节制法o B.推理比较法o C.快乐记忆法o D.自我暗示法•9.中国“深海钳工”第一人是()。
(单选题1分)得分:1分o A.管延安o B.窦铁成o C.崔仑明o D.李仁清•10.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是()。
(单选题1分)得分:1分o A.有学历才有尊严啊o B.有关系才有尊严啊o C.有职称才有尊严啊o D.有技术才有尊严啊•11.被称为“中国木匠鼻祖”的是()。
高等学校创新能力提升计划胡锦涛总书记重要讲话(清华大学百年校庆)“2011计划”全称“高等学校创新能力提升计划”,是继“985工程”、“211工程”之后,中国高等教育系统又一项体现国家意志的重大战略举措,于2012年5月7日正式启动。
该计划以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,通过构建面向科学前沿、文化传承创新、行业产业以及区域发展重大需求的四类协同创新模式,深化高校的机制体制改革,转变高校创新方式。
该计划由教育部和财政部共同研究制定、旨在突破高校内外部机制体制壁垒、释放人才、资源等创新要素活力。
当前,中国高等教育已进入了内涵式发展的新阶段。
2013年4月11日,首批14家通过“2011计划”认定的国家协同创新中心名单出炉。
中文名:高等学校创新能力提升计划简称:“2011计划”创办时间:2012年启动(四年为一个周期)类别:211工程和985工程的"发展和延续"主管部门:教育部、财政部学校属性:以各类高校为实施主体出发点、目标:国家急需、世界一流核心三位一体:人才、学科、科研创新能力提升四类协同创新:科学前沿、文化传承、行业、区域体制机制改革:着力推动“八个方面”的改革目录计划简介基本要求启动背景媒体解读创新中心类型首批名单多方评价高等学校创新能力提升计划,简称“2011计划”,是我国高等教育领域继211工程、985工程之后第三个体现国家意志的战略性计划,于2012年5月7日正式启动,是“211工程”和“985工程”的发展和延续。
该计划以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,通过构建面向科学前沿、文化传承创新、行业产业以及区域发展重大需求的四类协同创新模式,深化高校的机制体制改革,转变高校创新方式。
以“国家急需、世界一流”为根本出发点,培养一流创新人才,加速建立能够冲击世界一流的新优势和新实力[1-3]。
舆论解读形象的称,“2011计划”是“产学研一体化”的2.0版[4]。
2024夏季中广核招聘考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下列各项中关于高速铁路的说法不正确的是()。
A.高速铁路能源消耗量大B.高速铁路的营运速率达到每小时200公里以上C.日本的新干线系统是历史上第一个实现营运速率高于时速200公里的高速铁路系统D.高速铁路在全封闭环境中自动化运行【答案】:A2.刘某将自己的布料交给尤某,委托尤某加工制作连衣裙,刘某向尤某支付加工费用80元。
该法律关系的客体是()。
A.加工行为B.连衣裙C.布料D.加工技术【答案】:A3.中国对外政策的基本立足点是()。
A.反对霸权主义、强权政治B.坚持和平共处五项原则C.实行独立自主的和平外交D.加强同第三世界的团结与合作【答案】:D4.能够直接反映居民家庭购买的消费品和服务价格水平变化情况的是()。
A.PPIB.WPIC.CPID.GDP【答案】:C5.填入画横线①处,作为这份公文的标题,最恰当的是()。
1/ 11A.X市人民政府关于优化城市环境整治的通报B.X市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的通报C.X市人民政府关于优化城市环境整治的决定D.X市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定【答案】:D6.用于答复下级机关请示事项的公文是()。
A.批复B.命令C.请示D.报告【答案】:A7.下列对科学现象描述正确的是()。
A.声音的高低取决于发声体的材料B.夏日雷雨过后,人们会感到空气特别清新,是因为雷雨过后空气湿度增加C.许多鸟停在电线杆上却很安全,是因为这些鸟是绝缘体D.熊在地球上分布广泛,但是南极洲没有熊【答案】:D8.通货膨胀的重要表现是()。
A.货币不断升值B.物价总水平不稳定C.社会总需求小于社会总供给D.货币发行量超过流通中所需要的金属货币量【答案】:D9.“桃花潭水深千尺﹐不及汪伦送我情”诗中得“我”指得就是谁?()A.李白B.杜甫【答案】:A10.量子卫星的工作原理是利用量子的纠缠效应进行信息传递,量子信号通过()携带。
2011年度ENR排行榜公布8月底,美国ENR杂志公布了其年度系列排行榜的最后两个榜单,自此各类排名终于揭晓。
对于大家最关心的四个榜单,中国公司都有不同程度的进步;国内石油化工建设领域中,中国化学工程集团公司及其麾下的企业表现抢眼,中国石油系统的几家企业也有较大进步。
具体情况如下:1. The Top 225 International Contractors 2011这个榜单直译为“年度225家最大国际工程承包商排行榜”,即以打榜企业境外工程承包收入排名的榜单,与以公司工程承包总收入排名的“年度全球225家最大工程承包商排行榜”在名称上容易混淆,因此在本篇叙述中,采用“2001年度世界225家境外工程承包收入最高的公司”作为题目。
在今年的该榜单上德国的HOCHTIEF AG公司以境外承包收入274.247亿美元,保持了第一名。
第二到第五的公司分别是:法国的VINCI,美国的Bechtel,法国的BOUYGUES,瑞典的Skanska AB。
该榜单的前十名与2010年的情况没有太大变化,只是德国的Bilfinger Berger SE由原第八位降到了第十三位,其余的做小幅调整。
今年榜单上超过100亿美元境外承包收入的有8家,另有11家收入超过了50亿美元。
到第87位的公司境外承包收入差50万美元不到10亿美元。
第225名的境外承包收入达到了1.563亿美元。
尽管中国公司本次差1位没有进入前十名,但从入榜企业数量上看,中国企业的数量远远超过了其他国家,为51家。
第二多的国家为土耳其,31家;意大利23家,美国22家,日本和西班牙同为13家。
这一榜单中共有33个国家的公司入榜。
入该榜单的中国公司以中交排名第一,境外承包收入为71亿美元,排名第11位,比去年进步2位。
在51家入榜的中国公司中,有4家新晋,有23家排名提升,5家位次不变,19家排名降低。
榜单前100名中中国公司有19家,100到200名中有24家,有8家在200名至225名的梯级中。
2011年中国工程院院士增选候选人提名、遴选工作已经结束。
经形式审查和中国工程院主席团审定,有效候选人共485人,现予公布。
自即日起,每位有效候选人的提名材料将按《中国工程院院士增选候选人材料公示办法》的要求在其工作单位公示,公示时间为一个月。
中国工程院
2011年05月25日
2011年中国工程院院士增选有效候选人
机械与运载工程学部(50人)
信息与电子工程学部(55人)
化工、冶金与材料工程学部(64人)
能源与矿业工程学部(58人)
土木、水利与建筑工程学部(53人)
环境与轻纺工程学部(40人)
农业学部(52人)
医药卫生学部(69人)
工程管理学部(44人)。
中国2011年度最受大学生关注雇主在京揭晓/名单2012年02月25日09:01 | 中国发展门户网 | 给编辑写信字号:T|T关键词:雇主品牌人保财险985最佳雇主得分企业社会责任解决大学生颁奖盛典职来职往用人原则2月24日晚,中国年度最佳雇主年度颁奖盛典为最受大学生关注雇主进行颁奖。
肖冰摄2月24日晚,中国年度最佳雇主年度颁奖盛典在世纪剧院举行,智联招聘CEO郭盛讲话。
肖冰摄中国网2月24日讯(微观中国肖冰报道)2月24日,由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心、《职来职往》联合主办的中国年度最佳雇主(2011)年度颁奖盛典举行,同时发布了《中国年度最佳雇主大学生调研报告》。
在读大学生是企业的潜在员工,也是企业未来人才的主要来源。
除了线上调查以外,为了能够更加准确深入地了解当代大学生对于优秀雇主的认知,此次调查特别对22所高校大学生进行线下调查,回收2149份有效完整问卷。
在这22所高校中有11所是985高校,有19所是211高校。
被调查学生通过选择自己心目中最理想的十个雇主和十个理想雇主中更希望去工作的5家雇主,以及5家雇主的各项指标感知打分,每家雇主获得大学生在雇主声誉、雇主吸引力以及雇主品牌感知上的得分,将这三项转化成标准分后相加,即企业在大学生外部雇主品牌调查中的得分。
通过企业外部得分与专家评议,产生年度最受大学生关注雇主。
本次大学生线下调查建立了一个与外部公众调查一样的包含6大项一级指标和23小项二级指标的综合指标体系,以刻画最佳雇主应具备的特征。
通过大学生的投票,各项指标的排序如下。
在6大项指标中,组织管理、雇主形象、薪酬福利三大块更受大学生关注。
中国2011年度最受大学生关注雇主在京揭晓/名单2012年02月25日09:01 | 中国发展门户网 | 给编辑写信字号:T|T关键词:雇主品牌人保财险985最佳雇主得分企业社会责任解决大学生颁奖盛典职来职往用人原则具体到21个小指标上,大学生最关注完善的福利待遇、提升个人核心能力的机会、有竞争力的薪酬、具有良好的发展前景、舒适的工作环境、公平公正的用人原则、人性化的管理制度、广阔的职位晋升空间、高度重视企业社会责任、和谐的内部人际关系成为大学生最关注的十大指标。
大学生理想公司调查排名1、商科理想雇主榜单TOP100:如图商科榜单来自13431名以商科为专业背景的学生。
中国银行、宝洁、中国移动仍然占据前三甲。
中国银行继2010年后继续位列第一,宝洁上升一位,超过中国移动位居第二。
中石油顶替招商银行搭上商科榜单前十名的末班车,也成为商科榜单前十名中唯一的新面孔。
投资银行在商科学生中受青睐程度普遍增加,摩根大通/摩根士坦利/高盛高华/美林集团的商科榜单中的排名均有不同程度的上涨。
四大和管理咨询方面,行业内各公司的表现差异化明显。
普华/KP排名较去年下降,与之相对,德勤/安永在今年榜单中的位次有所上升,但四家在行业内的相对排序没有改变。
管理咨询领域,麦肯锡/波士顿咨询在榜单中排名下降,而埃森哲/贝恩咨询排名上升。
行业内相对排名没有变化。
2、商科理想雇主《名企实习一本通》中国银行/bbs/viewthread.php?tid=430126&extra=page%3D1中国移动/bbs/viewthread.php?tid=430077&extra=page%3D1宝洁/bbs/viewthread.php?tid=425548&extra=page%3D1中国国际金融有限公司/bbs/viewthread.php?tid=430127&extra=page%3D1工商银行/bbs/viewthread.php?tid=430472&extra=page%3D1汇丰银行/bbs/viewthread.php?tid=430469&extra=page%3D1中国国家开发银行/bbs/viewthread.php?tid=430471&extra=page%3D1花旗银行/bbs/viewthread.php?tid=430606&extra=招商银行/bbs/viewthread.php?tid=430749&extra=page%3D1国家电网/bbs/viewthread.php?tid=430884&extra=page%3D1建设银行/bbs/viewthread.php?tid=430883&extra=page%3D1普华永道/bbs/viewthread.php?tid=425942&extra=page%3D1麦肯锡/bbs/viewthread.php?tid=433929&extra=中石油/bbs/viewthread.php?tid=433962&extra=毕马威/bbs/viewthread.php?tid=425942&extra=page%3D1苹果/forum.php?mod=viewthread&tid=436130&extra=谷歌/forum.php?mod=viewthread&tid=435110&extra=摩根士丹利/bbs/viewthread.php?tid=433457&extra=阿里巴巴/bbs/viewthread.php?tid=433272渣打银行/bbs/viewthread.php?tid=433931&extra=中国电信/bbs/viewthread.php?tid=433070&page=1&extra=中石化/forum.php?mod=viewthread&tid=436132&extra=中国农业银行/bbs/viewthread.php?tid=433961&extra=德勤/bbs/viewthread.php?tid=425942&extra=page%3D1万科/bbs/viewthread.php?tid=426646&extra=page%3D1中信银行/forum.php?mod=viewthread&tid=435114&extra=波士顿咨询/bbs/viewthread.php?tid=425669&extra=page%3D1腾讯/bbs/viewthread.php?tid=433138&page=1&extra=海尔/bbs/thread-434575-1-1.html欧莱雅/bbs/viewthread.php?tid=426224&extra=page%3D1百度/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=434574&extra=强生/bbs/viewthread.php?tid=428064&extra=page%3D1摩根大通/bbs/viewthread.php?tid=425802&extra=page%3D1宜家/forum.php?mod=viewthread&tid=434635&extra=联想/bbs/viewthread.php?tid=433161&page=1&extra=联合利华:/bbs/viewthread.php?tid=426103&extra=page%3D1高盛高华/bbs/viewthread.php?tid=425802&extra=page%3D1可口可乐/bbs/viewthread.php?tid=426225&extra=page%3D1诺基亚/forum.php?mod=viewthread&tid=434634&extra=华为/forum.php?mod=viewthread&tid=435111&extra=微软/forum.php?mod=viewthread&tid=435113&extra=沃尔玛/bbs/viewthread.php?tid=433506&extra=贝恩咨询/forum.php?mod=viewthread&tid=435439&extra=宝马/forum.php?mod=viewthread&tid=436132&extra=中国海洋石油总公司/forum.php?mod=viewthread&tid=436131&extra=美国银行/美林集团/bbs/viewthread.php?tid=425802&extra=page%3D1安永/bbs/viewthread.php?tid=425942&extra=page%3D1广东核电集团/forum.php?mod=viewthread&tid=435920&extra=南方报业/forum.php?mod=viewthread&tid=435442&extra=德意志银行/forum.php?mod=viewthread&tid=435441&extra=瑞银集团/forum.php?mod=viewthread&tid=435443&extra=IBM /bbs/viewthread.php?tid=426689&page=1&extra=玛氏/bbs/viewthread.php?tid=426131&extra=page%3D1雀巢/forum.php?mod=viewthread&tid=435918&extra=中国一汽/forum.php?mod=viewthread&tid=435919&extra=南方航空/forum.php?mod=viewthread&tid=435917&extra=中国联通/bbs/viewthread.php?tid=433550&extra=page%3D1埃森哲/bbs/viewthread.php?tid=426509&extra=page%3D1壳牌/bbs/viewthread.php?tid=426638&extra=page%3D1奥美/bbs/viewthread.php?tid=426688&page=1&extra=沃尔玛/bbs/viewthread.php?tid=428065&extra=page%3D1罗兰贝格/bbs/viewthread.php?tid=427745&extra=page%3D2科尔尼/bbs/viewthread.php?tid=428062&extra=page%3D1箭牌/bbs/viewthread.php?tid=427744&extra=page%3D31、工科理想雇主榜单TOP100:如图工科榜单来自17550名以工科为专业背景的学生。
弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代.陕西省专业技术人员继续教育学习平台一、单选题(共30题,每题2分)1 . 2017年全国第四轮学科评估结果公布,西安交通大学有()个学科进入A类名单。
•A.12•B.13•C.14•D.11我的答案: C参考答案:C答案解析:暂无2 .沈尚贤教授在曾参与起草我国《1956-1967年科学技术发展远景规划纲要》,并在西安创建了(),是现在陕西省自动化学会的前身,成为自动控制学科中的先行者。
•A.中国电子学会陕西分会自动化专业委员会•B.中国电子学会西安分会自动化专业委员会•C.陕西自动化专业委员会•D.西安自动化专业委员会我的答案: C参考答案:A答案解析:暂无3 .汪应洛,中国工程院院士,卓越的管理科学与工程专家、教育家,西安交通大学教授,管理学院名誉院长,中国()的奠基人和开拓者之一。
•A.管理学•B.工程学•C.管理工程教育•D.教育学我的答案: C参考答案:C答案解析:暂无4 .朱城教授著成堪与国际大师铁木辛柯相媲美的中国版《材料力学》,被誉为中国的(),为国内首批工程力学专业的创办做出了重要贡献。
(铁木辛柯著《材料力学》,为世界科技名著)•A.“铁氏材力”•B.“朱氏材力”•C.“工程材力”•D.“力学材力”我的答案: A参考答案:A答案解析:暂无5 . 1983年,陶文栓教授根据在美国进修时的体会,把()实验室建成了西安交通大学第一个对研究生全天候开放的实验室。
•A.热工实验室•B.热力实验室•C.电力实验室•D.电器实验室我的答案: A参考答案:A答案解析:暂无6 .姚熹,西安交通大学教授,国际知名的材料科学家,他是国际陶瓷科学院院士,是我国在()研究方面的主要奠基人之一,并被国内外同行看成是我国在这一领域的学术带头人和代表。
•A.陶瓷•B.铁电陶瓷•C.电子瓷器•D.电子器件我的答案: B参考答案:B答案解析:暂无7 .西安交通大学教育部热流科学与工程重点实验室成立,哪位教授作为奠基人和开拓者之一,功不可没。
2011年度国家技术发明奖二等奖名单公布1. 国家技术发明奖是我国最高科技奖项之一,旨在表彰和奖励在科技创新和技术发明方面做出突出贡献的单位和个人。
2011年度国家技术发明奖评审工作已经圆满结束,获奖名单近日正式公布。
2. 2011年度国家技术发明奖二等奖共有25项,涉及工程技术、材料技术、信息技术、生物技术等多个领域。
以下是具体的获奖项目名单:3. 【工程技术类】1) “大型动态快速切削数控车床关键技术及应用” 我国航天科工集团公司2) “新一代高端装备数控系统及关键技术研究与应用” 深圳市广联达科技股份有限公司3) “智能电力物流系统研发及产业化” 我国电力科学研究院4) “高速铸轧板带热连轧及制品的研制与应用” 宝钢股份有限公司4. 【材料技术类】1) “金属材料高性能精密热断热挤压成形技术及应用” 上海交通大学2) “输变电用大截面铝合金上导线材料热轧轧制技术” 鞍钢集团有限公司3) “先进钢铁材料及高效制备技术研究与应用” 我国首钢集团有限公司4) “煤矿刚玉层矿山地压控制综合技术及装备” 我国煤炭科工集团公司5. 【信息技术类】1) “智能综合机械装备控制关键技术及应用” 北京航空航天大学2) “软件定义网络技术及标准化” 华为技术有限公司3) “下一代语音信息处理关键技术” 我国科学院声学研究所4) “大规模社交网络及内容分析关键技术” 清华大学6. 【生物技术类】1) “新型牙科材料及构效关系研究及应用” 四川大学华西口腔医院2) “生物医用高性能材料及其关键制备技术” 佛山市顺德区中山大学医学院3) “高通量基因组数据挖掘关键技术及其在植物遗传改良中的应用” 我国农业科学院作物科学研究所4) “生物医学传感器技术及应用” 上海交通大学7. 以上便是2011年度国家技术发明奖二等奖的获奖名单,这些项目涉及的领域广泛,技术水平高超,对于我国科技创新和产业发展具有重要意义。
希望这些获奖项目能够继续发挥示范和引领作用,推动相关领域的科技创新和进步,为我国经济社会发展做出更大的贡献。
中广核集团荣膺
2011中国大学生理想雇主工科TOP10
由新华社《环球》杂志主办,优兴咨询(Universum)提供专业咨询支持的2011中国大学生职业倾向调查日前结束,中国广东核电集团再次荣膺2011
中国大学生理想雇主工科TOP10,是唯一进入TOP50的电力生产建设类能源企业。
链接:优信咨询(Universum Communications)是一家国际知名的集调查研究与管理咨询于一身的公司,于1988年在瑞典成立,在90年代初就开始在欧洲进行全球最早的雇主品牌调研,每年定期在欧美19个国家进行毕业生问卷调研,是目前全球进行雇主品牌调查的最权威、规模最大的机构。
优信咨询对结果进行严谨分析后得出最佳雇主排名,并在各国权威网站及其他相关媒体上发布该结果。
目前,众多享负盛名的跨国集团都已通过使用优信咨询公司的毕业生调查的结果来调整他们的招聘政策及人力资源结构,从而实现生产能力、效率和质量的极大改善,并对其盈利产生切实而持久的影响。
同时,优信咨询公司的调研结果以中立公正闻名,没有任何企业能够通过付费改变自己的排名结果。
获奖清单:
2011 UNIVERSUM中国理想雇主工科TOP60
序号上榜单位(英文)上榜单位(中文)
1SGCC国家电网
2CHINA MOBILE中国移动
3GENERAL 通用电气
ELECTRIC
4GOOGLE谷歌
PETROCHINA
中石油
5
COMPANY
6HUAWEI华为
PROCTER &
宝洁
7
GAMBLE
8APPLE苹果
9CHINA FAW GROUP中国一汽
10CGNPC中国广东核电集团11SINOPEC中石化
12BAIDU百度
13MICROSOFE微软
14VOLKSWAGEN大众集团
15SIEMENS西门子
16CHINA TELECOM中国电信
中国海洋石油总公17CNOOC
司
18BANK OF CHINA中国银行
19BMW宝马
20GENERAL MOTORS通用汽车
21AIR CHINA中国航空22TENCENT腾讯
23LENOVO联想
24IBM IBM
25ALIBABA阿里巴巴26BAOSTEEL宝钢
27JOHNSON强生
28ZTE中信通讯29CISCO思科
30DOW CHEMICAL陶氏化学31
SCHNEIDER
ELECTRIC
施耐德电气
32CHINA
DEVELOPMENT
BANK
中国国家开发银行
33VANKE CO万科
34NOKIA诺基亚35HAIER海尔
36ICBC工商银行37TOYOTA MOTOR丰田汽车38INTEL英特尔
39
FORD MOTOR
COMPANY
福特汽车40UNILERER联合利华
41
NOKIA SIEMENS
NETWORK 诺基亚西门子通讯技术有限公司
42ORACLE甲骨文
43CHINA UNICOM中国联通
44ERICSSON爱立信
45SINOCHEM
中国化工进出口总
公司
46
CHINA SOUTHERN
AIRLINES
南方航空
47
MCKINSEY &
COMPANY
麦肯锡
48BOSCH博世
49SHELL壳牌
50CHINA CONSTRUCTION
BANK
建设银行
51L'OREAL欧莱雅52MARS玛氏
53MORGAN STANLEY摩根士丹利
HUANENG POWER
54
华能国际
INTERNATION
55SONY索尼
56SAMSUNG三星
57SNDA盛大网络
COCA-COLA
可口可乐
58
COMPANY
59PHILIPS飞利浦
60BP BP石油
小知识:
Universum评选2011年最理想雇主的方法
独立运作的调研公司Universum()每年会在全球范围内评选出大学生心目中最理想雇主排行榜,评判的依据是大学毕业生最想为哪些公司效力。
目的是提供一面镜子,清楚地反映出他们在自己的未来员工心目中的雇主品牌形象。
调查历史
Unviersum(优兴咨询)于1988年在瑞典成立,在90年代初就开
始在欧洲进行全球最早的雇主品牌调研,现在在欧洲每年除了独立进行的各个国家调查外,还进行全欧的大学生以及全欧MBA学生调查;Universum在美国的第一次调查开始于14年前,目前已经发展了包括全美MBA学生调查,全美大学生调查和全美多种族裔调查三种不同形式的调查,Universum在亚洲的调查开始于2005年,2011年Universum 在全球接受了超过40万人次的回答,是目前全球进行雇主品牌调查的最权威、规模最大的机构。
2011年调查参与的中国大学
2011年调查的大学为以下90所:
京区(25所)
中央财经大学,北京师范大学,北京交通大学,北京理工大学,北京科技大学,北京工商大学,北京航空航天大学,北京化工大学,北京邮电大学,北京工业大学,北京外国语大学,首都经济贸易大学,中国农业大学,北京大学,中国人民大学,清华大学,对外经济贸易大学,中国石油大学,中国科学院研究生院,中国政法大学,中国传媒大学,北京林业大学,中国地质大学,华北电力大学,首都医科大学北区(9所)
南开大学,天津大学,天津财经大学,郑州大学,山东大学,中国
海洋大学,青岛大学,山东经济学院,山东财政学院
东北区(9所)
吉林大学,东北大学,大连理工大学,东北财经大学,哈尔滨工业大学,哈尔滨工程大学,辽宁大学,东北师范大学,中国医科大学沪区(9所)
复旦大学,上海交通大学,同济大学,上海财经大学,华东师范大学,上海外国语大学,上海大学,华东理工大学,东华大学东区(11所)
浙江大学,南京大学,东南大学,南京理工大学,南京航空航天大学,南京师范大学,南京邮电大学,中国药科大学,河海大学,苏州大学,中国科技大学
南区(16所)
中山大学,华南理工大学,广东外语外贸大学,暨南大学,广东药学院,南方医科大学,深圳大学,厦门大学,福州大学,武汉大学,华中科技大学,武汉理工大学,华中师范大学中南财经政法大学,中南大学,湖南大学
西区(11所)
四川大学,西南财经大学,电子科技大学,西南交通大学,成都电
子信息工程学院,重庆大学,西安交通大学,西北工业大学,西安电子科技大学,兰州大学,西南石油大学
被调查雇主的选择
Universum对上榜雇主的要求是在所调查的学生群体中最有代表性和最有影响力,因此学生自己的选择会受到充分的尊重。
国家机构目前没有被列入中国调查名单,因为其招聘筛选方式与企业尚有很大不同。
雇主在所有回答问卷学生被选中作为最理想雇主的频率是公布的最理想雇主排名的依据。
Universum的理想雇主排名是相对的,在不同目标群体中(例如不同城市、不同学校、不同专业)理想雇主的排名相应变化。
衡量标准
调查结果通过13种不同的衡量标准
1. 考虑度
2. 理想度
3. 申请度
4. 职业目标
5. 理想行业
6. 理想部门
7. 成功指数(三个不同层次)
8. 同步指数
9. 招聘竞争对手
10. 理想雇主四个驱动力(感知的和理想的)
11. 为什么不是理想雇主
12. 希望使用的和实际使用的信息渠道
13. 最受欢迎的网站和最受欢迎的出版物
独立公正的调查
目前在中国,Universum的调查是唯一一份通过对雇主在未来员工心目中形象的调查来反映雇主品牌影响力的调查。
Universum的调研结果以中立公正闻名,没有任何企业能够通过付费改变自己的排名结果。