解除劳动合同协议书：协商解除合同协议书电子版

解除劳动合同协议书〔共4篇〕第1篇：解除劳务合同协议书,解除劳动合同协议书解除劳务合同协议书，解除劳动合同协议书甲方：__公司乙方：(员工工号：)甲、乙双方于年月日签订了有无固定期限劳动合同，现由__方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元；三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__公司法定代表人或委托代理人：年月日乙方(签字)：年月日第2篇：解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书模板兹有本单位职工性别年龄身份证号住址劳动合同期限为年月日至年月日因根据《劳动法》第条第款第项规定本单位解除与该职工的劳动合同经双方协商我单位支付其经济补偿共计元人民币工资发至年月份特此证明员工签名：(用人单位盖章)年月日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除第二条有以下情形之—的劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违背法律、法规的规定损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形第三条劳动者有以下情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背用人单位规章制度的;(三)严重渎职营私舞弊对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的第四条有以下情形之一的用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的第五条有以下情形之一需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的用人单位提早三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见后裁减人员方案经向劳动行政部门报告可以裁减人员：(一)按照企业破产法规定进展重整的;(二)消费经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整经变更劳动合同后仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的第六条有以下情形之一的劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者开场依法享受根本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提早解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)解除劳动合同篇2甲方：xxx有限责任公司乙方：xxx身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定甲、乙双方经协商一致就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系) 二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】三、乙方获得上条所述款项后不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结甲方不再为乙方承当或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用四、本协议签订之日双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)双方之间已没有任何经济关系双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承当任何法律责任五、乙方分开甲方公司后对知悉的甲方商业机密及本协议相关解除劳动关系事项等负有保密义务六、本协议签订后双方应当诚信守约任何一方违背本协议任一条款均视为违约违约方须向对方支付违约金人民币壹万元七、本协议自签订之日起生效一式二份甲、乙双方各执一份甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：双方确认：在签订本合同前甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬及乙方要求理解的其他情况全面如实的告知了乙方乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等无误甲方：乙方：性别：法定代表人(主要负责人)：身份证号：住所地：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款劳动合同期限第一条本合同期限为以下第种合同类型：(一)无固定期限劳动合同自年月日起其中试用期为个月自年月日起至年月日止;(二)固定期限劳动合同期限为年自年月日起至年月日止其中试用期为个月自年月日起至年月日止;(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同自起至完成为止工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)第四条乙方工作地点为：第五条经甲方考核乙方不能胜任工作的甲方可以合理调整乙方的工作岗位考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行工作时间和休息制度第六条根据乙方工作岗位的实际情况确定工作时间按以下种工时制执行;(一)标准工时制周工作时间为40小时乙方每周至少休息一日;(二)综合计算工时制计算周期为(年、季、月、日)平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;(三)不定时工作制实行综合计算工时制、不定时工作制的甲方应报劳动行政部门审批第七条在本合同期内经劳动行政部门批准乙方所在岗位发生工时制调整从劳动行政部门批准之日起变更第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进展调整甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的应按相关规定支付加班工资第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利劳动报酬第十条乙方的工资按以下种形式执行;(一)乙方的工资为元/月试用期工资为元/月;(二)乙方的根本工资为元/月其他工资按甲方的薪酬制度执行试用期工资为元/月;(三)双方约定的其他工资支付形式：试用期工资为元/月第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴局部社会保险与福利待遇第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定为乙方办理社会保险甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的材料第十五条在双方解除、终止劳动合同时甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续第十六条乙方患病或非因工负伤其工资按照国家的规定和甲方规定执行第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行劳动条件和劳动保护第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动平安卫生规程和标准的工作场所和必要的劳开工具第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品等第二十一条乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为有权提出批评、检举和控告教育培训第二十二条在乙方任职期间甲方有责任对乙方进展政治思想、职业道德、业务技能、劳动平安保护及公司相关规章制度的培训和教育乙方应积极承受第二十三条甲方根据岗位要求有责任对乙方进展岗前、岗中、晋升等技能培训第二十四条乙方承受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时可与甲方签订培训协议书约定乙方效劳期限双方应严格履行协议书的约定培训协议书系本合同的附件是本合同的组成局部与本合同具有同等法律效力保密及竞业限制第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业机密的各项规章制度严格保守甲方商业机密在合同期内及终止和解除合同后不得以任何形式批露、使用或者允许别人使用甲方商业机密双方签订保密协议的按保密协议的约定执行保密协议系本合同附件是本合同的组成局部与本合同具有同等法律效力第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业机密需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的双方可另行签订竞业限制协议约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿同时约定乙方违背竞业限制的违约金竞业限制协议系本合同附件是本合同的组成局部合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容第二十八条在合同期内经过甲乙双方协商一致劳动合同可以解除第二十九条乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违背甲方规章制度的;(3)乙方严重渎职营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;(5)被乙方追究刑事责任的;(6)法律、法规规定的其他情形第三十条乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同但应提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：(1)乙方患病或非因工受伤医疗期满后不能从事原岗位工作也不能从事甲方另行安排的其它工作的;(2)乙方不能胜任工作经过培训或者调离工作岗位仍不能胜任工作的;(3)甲方由于客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的第三十一条乙方有以下情形之一的甲方不得提早解除劳动合同：(1)乙方患病或非因工受伤在规定医疗期内的;(2)乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;(3)乙方从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查或者乙方疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;(4)女员工在孕期、产期、哺乳期内的;(5)在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄缺乏五年的;(6)法律、法规规定的其他情形第三十二条乙方解除劳动合同应当提早三十日以书面形式通知甲方第三十三条有以下情形之一者的乙方可以随时解除本合同但应当书面告知甲方：(1)甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违背国家法律、法规的规定损害乙方合法权益的;(5)法律、法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的乙方可以立即解除本合同不需事先告知甲方第三十四条在试用期内乙方解除劳动合同的应当提早三日书面通知甲方第三十五条有以下情形之一的本合同自然终止(1)劳动合同期满;(2)乙方开场依法享受基金养老保险待遇;(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的;(6)法律、法规规定的其他情形第三十六条无论何种原因导致本合同解除或终止甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的甲方不承当责任第三十七条甲、乙双方同意续延合同的应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同劳动合同续签的不再约定试用期违背劳动合同的责任第三十八条甲、乙双方违背本合同约定按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定应当承当法律责任的双方按照法律法规规定的标准承当相应的法律责任劳动争议处理第三十九条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的甲、乙双方可以协商解决协商不成的任何一方可提起仲裁、诉讼特别约定第四十条乙方变更通信地址或手机、固定等其它联络方式时应当于变更发生之日起10日书面通知甲方否那么甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后视为已送达双方约定的其它事项第四十一条第四十二条如本合同的任何条款无效或无法执行不影响本合同其他条款的效力第四十三条本合同未尽事宜双方可以协商签订补充协议补充协议与本合同具有同等效力第四十四条本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效本合同一式二份甲乙双方各执一份第四十五条以下文件为本合同的附件与本合同具有同等法律效力乙方已认真阅读并保证遵守甲方：(盖章)乙方：(签字)年月日年月日签证机关(盖章)年月日猜你感兴趣：1.解除劳动合同证明书范文2.解除劳动合同书范文3.终止劳动合同通知书4.解除合同证明5.终止劳动合同通知书第3篇：解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书用工单位：XXXXXXX〔以下简称甲方)职工姓名：(以下简称乙方)根据中华人民共和国《劳动合同法》和公司的有关规定，鉴于目前公司面临城区施行热电联产，企业经营状况将发生转变，需要进展人员精简，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么，现双方同意解除劳动合同关系，并达成如下协议：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。

双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见本协议第五条。

2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。

3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。

2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。

3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。

五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。

2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。

3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。

六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

解除劳动关系协议书甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司乙方： XXXX （340XXXXXXXXX）甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方自愿于202X年 XX月X日起解除劳动关系；2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付人民币XXXX元，大写：捌仟肆百元整，该金额包含乙方工资、补贴、经济补偿金、社保补助以及乙方在职期间所有应得收入，乙方同意并认可本金额；3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务——保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。

甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同关系协议书甲方（单位名称）:乙方（员工）：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，双方办妥离职手续，乙方需整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面方明材料，编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，经甲乙双方签字确认，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。

二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。

甲方一次性补偿乙方人民币元。

（大写：）。

三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。

本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：签订日期：年月日签订日期：年月日解除劳动合同协议书甲方：乙方：乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于年月日解除。

协商一致解除劳动合同协议范本协商一致解除劳动合同协议范本精选3篇（一）协商一致解除劳动合同协议甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿，在平等协商的基础上，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、基本情况1. 甲方为一家位于（公司所在地）的企业/机构，乙方为该企业/机构的员工，岗位为______________。

2. 双方原订的劳动合同签订于（合同签订日期），合同期限为（合同期限）。

3. 双方同意按照以下约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同条件经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，具体解除条件如下：1. 解除日期：双方约定于（解除劳动合同的日期）解除劳动合同。

2. 终止劳动关系：双方同意自解除劳动合同之日起，终止一切劳动关系，乙方不再具备与甲方发生劳动关系的任何权益和义务。

3. 终止劳动报酬：甲方承诺在乙方全面履行劳动合同解除后的一切义务后，按照相关法律规定支付乙方的工资、加班费、年终奖等报酬。

4. 解除费用：由于本次劳动合同解除是双方友好协商的结果，双方约定不需要支付解除费用。

三、保密义务双方在解除劳动合同后，应继续保守原有的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、遗留问题双方达成一致意见，对今后可能产生的遗留问题，将友好协商解决。

如无法友好协商解决的，根据相关法律规定处理。

五、其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并签订补充协议。

六、协议的生效与变更本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。

本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（公司盖章）：乙方签名：________________日期：_________________ 日期：_________________协商一致解除劳动合同协议范本精选3篇（二）协商一致解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方与乙方原订立的劳动合同存在一些不可抗力因素，为维护双方的合法权益并达成一致，特就解除劳动合同进行协商，达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方一致同意解除原订立的劳动合同，解除时间自本协议书签署之日起生效。

协商解除劳动合同协议书甲方：上海xx网络科技有限公司乙方：甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同，并同时终止双方签订的。

二、双方协商同意，由甲方于本协议生效后日内，一次性支付乙方未计发之工资共计元（大写：元）。

乙方应缴纳之税款和保险福利等费用，由甲方代扣代缴。

三、本协议生效即表明双方已就工资发放达成一致意见，乙方不得再向甲方提出赔偿或补偿要求。

四、乙方应于本协议生效后日内按甲方规定办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方的法律责任。

六、除本协议事项外，双方没有其他争议或其他争议已处理完毕。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）授权代表：（签字）年月日年月日协商解除劳动关系协议书甲方（用人单位）：XX限公司乙方（员工）：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

一、解除日双方于年月日签订《劳动合同》，建立劳动关系，现乙方因个人原因主动离职，甲乙双方一致同意于年月日（解除日）解除双方签订的劳动合同，解除劳动关系。

二、相关安排（一）乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

（二）甲方应正常发放工资至解除日。

（三）社会保险缴纳至年月（含当月），此月后甲方不再有缴纳义务。

三、确认无其他争议（一）甲乙双方对解除劳动关系没有任何争议，双方不存在任何争议和纠纷。

（二）双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。

劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护等各方面）。

任何一方都不会因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿，双方没有有任何争议，任何一方不得向任何机关主张权利，也不得向任何机关起诉对方，不得配合任何人员做出对对方不利的证明或者证言或者言论等，否则视为违约。

协商一致解除劳动合同参考范文住所地：联系方式：乙方：身份证号码：地址：联系电话：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥____元(大写：_____)，甲方应于____年____月____日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户(开户行：_____，卡号：_____，户名：)，乙方应于收到款项后____日内向甲方出具收条。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究。

7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方甲方：_____ 乙方：_____期：____日期：_____收条今收到_____支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币￥____元(大写：_____)。

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景双方经过友好沟通，基于实际情况和共同利益考虑，一致同意提前解除劳动合同。

双方对解除劳动合同事宜已进行充分沟通和理解，并达成共识。

二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。

三、工资、福利待遇及相关补偿1. 甲方同意支付乙方至解除之日止的未结工资。

2. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的福利及待遇。

3. 甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后另行约定。

四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保公司正常工作秩序不受影响。

2. 交接事项包括但不限于工作内容概述、文件资料移交、工作进度说明等。

3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。

如有违规行为，应承担相应的法律责任。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。

2. 解除劳动合同后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。

具体期限及竞业限制范围将在双方签署本协议时约定。

六、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。

2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协商解除劳动合同协议书6篇篇1协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________乙方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________鉴于：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议签署日期：______年______月______日。

本协议自双方签署之日起生效。

二、协商解除劳动合同事由1.甲乙双方就劳动合同的工资结算、福利待遇、保险缴纳等事项进行了友好协商，双方均无异议。

2.经双方协商一致，同意解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。

三、劳动合同解除后，甲乙双方权利义务终止1.乙方在解除劳动合同后，有权享受甲方应支付的离职补偿金、未休年假工资等待遇，甲方承诺按法定规定及劳动合同约定支付相关款项。

2.双方确认解除劳动合同后，不再存在任何经济、法律等方面的权利义务，双方不得以解除劳动合同事宜为由，向另一方提出任何形式的诉求或索赔。

四、其他约定1.双方同意本协议的签署不影响任何一方向有关主管部门提出解除劳动合同的申请。

2.本协议一式两份，各方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人或授权代表签字：__________ 法定代表人或授权代表签字：__________签署日期：_______年_______月_______日签署日期：_______年_______月_______日本协议签署地点：__________特此协商解除劳动合同协议书，以供双方参考并遵守。

愿双方能够友好解决劳动合同纠纷，共同维护企业和员工的合法权益。

篇2协商解除劳动合同协议书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议的履行1.1 乙方应按照甲方的要求，在_______年____月____日前，将工作交接及清理工作完成。

协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。

2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。

3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。

4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。

5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。

6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。

7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。

8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。

四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。

3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。

甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。

解除劳动合同的协议书(精选8篇)解除劳动合同的协议书精选篇1根据双方签定的劳动合同，用人单位按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款：乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续;存档费用由______方负担。

住房公积金于____年____月____日。

甲方：__________乙方：_____________年___月___日解除劳动合同的协议书精选篇2甲方(用人单位)：____________乙方(劳动者)：________ 身份证号码：____________甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 ____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同协议书范本5篇解除劳动合同协议书范本5篇在现在的社会生活中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书后则有法可依，有据可寻。

那么你真正懂得怎么写好协议书吗下面是小编为大家整理的关于解除劳动合同协议书范本5篇，希望对您有所帮助!解除劳动合同协议书范本篇1甲方：______________乙方：____________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资，遇见未知的自己在线阅读共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：_____________乙方：_____________ ：_________乙方：______法定代表人/代理人：________日期：________日期：_________解除劳动合同协议书范本篇2甲方：乙方：性别：身份证号码：因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

协商一致解除劳动合同协议范本协商一致解除劳动合同协议范本精选3篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____前言鉴于甲乙双方在合作期间建立了良好的工作关系，现因____（具体原因，如个人职业发展、公司重组等），经双方友好协商，一致同意解除劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保解除过程的顺利进行。

第一条合同解除甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方签订的劳动合同。

双方确认，解除劳动合同是基于双方的共同意愿，不存在任何强迫或误导。

第二条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币____元（大写：____），作为对乙方在合同期内工作的补偿。

上述经济补偿金将在本协议签订后的____个工作日内支付至乙方指定的账户。

第三条工作交接乙方应在本协议签订之日起____个工作日内完成所有工作交接事宜。

乙方应确保交接工作的完整性和准确性，包括但不限于文件、资料、项目进度等。

第四条保密义务乙方承诺在解除劳动合同后，继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

保密期限为自本协议签订之日起____年。

第五条社会保险和公积金甲方将协助乙方办理社会保险和公积金的转移或提取手续。

乙方应配合甲方完成相关手续，并提供必要的个人信息和文件。

第六条后续协助甲方同意在乙方离职后____个月内，为其提供必要的职业推荐和就业指导。

乙方在离职后应遵守职业道德，不得损害甲方的声誉和利益。

第七条违约责任如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

违约责任的具体内容和赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。

第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条协议的生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第十条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同解除(终止)协议书劳动合同解除(终止)协议书（通用8篇）劳动合同解除(终止)协议书篇1甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx 年月日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：签字日期：乙方：签字(盖章)：日期：劳动合同解除(终止)协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

协商一致解除劳动合同协议书甲方：乙方：_____ 身份证号：_____通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。

现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于____年____月____日协商一致解除劳动合同。

二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。

三、甲方于____年____月____日前支付上述款项，乙方应于____月____日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。

如乙方截止____月____日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。

四、甲方支付乙方工资至____年____月____日；缴纳社会保险及住房公积金至____年____月。

五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。

七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。

八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。

甲方（盖章）乙方(签名)____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动合同协议书（二）甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。

自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

双方解除劳动合同协议书范本五篇双方解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。

现因______的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。

第二条因为是甲方明确提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金____元。

第三条乙方办理完各项交接后___日内，甲方向乙方提供包含解除劳动合同在内的相关证明。

乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。

第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，有同等的法律效力。

甲方（公司）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日双方解除劳动合同协议书2甲方：乙方：身份证号码：云南中茂(集团X公司，与云南中茂(集团X公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。

双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)甲、乙双方于 20XX年 06 月30 日起终止劳动关系。

甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包含但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

(三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

解除劳动合同协议电子版解除劳动合同协议书【一】甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同协议书【二】甲方（用人单位）：地址：乙方：_____ 身份证号码：_____甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于____年____月____日解除双方的劳动合同关系。

劳动合同解除协议书电子版甲方：(手机经营企业)_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人(负责人)：_____乙方：(手机门店员工)_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字：_____(企业公章)____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书电子版（二）甲方：_____乙方：_____身份证：_____乙方于____年____月____日始服务于甲方，现甲乙双方根据(_____)第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系，提前协商解除(或终止)双方于____年____月____日签订的劳动合同：1、双方的劳动关系于____年____月____日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日。

2、乙方的社会保险待遇截止____年____月底。

3、乙方按规定于____年____月____日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

5、双方同意甲方：不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

支付协商解除劳动合同的经济补偿金。

小计：补偿金基数：_____ 元，合计：____元整。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。